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Ficha de Postulación
Ficha de Postulación
I. IDENTIFICACIÓN ACTIVIDAD
El curso tiene por finalidad examinar los procedimientos disciplinarios aplicables a las personas
Objetivo del curso funcionarias y servidoras públicas, a fin de preparar y perfeccionar aquellos que cumplan los roles d
investigadores, fiscales y actuarios, en el marco del Estatuto Administrativo.
Describa la importancia y aplicación que tiene esta capacitación para su desempeño en el cargo.
TABLA DE PUNTAJE
I II III IV
Capacitaciones
Antigüedad Hrs. pedagógicas anteriores Pertinencia TOTAL
A B
Ponderación 10% 20% 10% 20% 40% 100%
Puntaje
1
8/16/2023
a los CES/CESFAM de la
4 y Médicos, Odontólogos,
.664.
o en el cargo.
Antig. DAP
Grado
ono Contacto
FIRMA POSTULANTE
TOTAL
100%
FICHA ASIGNACION DE PUNTAJE A ACTIVIDADES DE CAPACITACION
Dirección de Atención Primaria SSMC
I. ANTIGÜEDAD EN EL CARGO
Numero de años en el cargo Puntaje PONDERACIÓN
A 15 o más años 7
B 10 a 14 años 6 Puntaje Ponderación Pje. Item
C 4 a 9 años 4
C 1 a 3 años
D Menor a 1 año de antigüedad
3
0
10% 0
II. NUMERO DE HRS. PEDAGOGICAS DE CAPACITACION EN LOS ULTIMOS 3 AÑOS
Profesionales
Numero de horas Puntaje PONDERACIÓN
110 hrs. o mas 0
109 hrs. a 89 hrs. 2 Puntaje Ponderación Pje. Item
88 hrs. a 50 hrs.
49 hrs. a 0 hrs.
5
7 20% 0
Técnicos, Auxiliares y Administrativos
Numero de horas Puntaje PONDERACIÓN
60 hrs. o mas 0
59 hrs. a 40 hrs. 2 Puntaje Ponderación Pje. Item
39 hrs. a 20 hrs.
19 hrs. a 0 hrs.
5
7
20% 0
III. CAPACITACIONES ANTERIORES
PONDERACIÓN
Capacitaciones Puntaje Puntaje Ponderación Pje. Item
A Con capacitaciones PAC 2022
Sin capacitaciones PAC 2022
0
7 10% 0
B Con Capacitaciones en el tema en los dos últimos años
Sin Capacitaciones en el tema en los dos últimos años
3
7
20% 0
IV. PERTINENCIA
Coherencia entre la actividad de capacitaciones y tareas del
Funcionario Puntaje PONDERACIÓN
Alta: El curso tiene relación directa con las funciones que desempeña y las
necesidades del CES/CESFAM 7 Puntaje Ponderación Pje. Item
El Nº de hrs. necesarias de acuerdo al reglamento Nº 113 "Procedimiento de acreditación y otorgamiento del componente de acreditación individual de la asignación
de acreditación individual y estimulo al desempeño colectivo a que se refiere el inciso segundo del articulo 66 del decreto Ley Nº 2.763, de 1979" son 110 hrs.
PEDAGOGICAS en los últimos 3 años, considerando el mes de ingreso a la administración pública.
El Nº de hrs. necesarias de acuerdo al decreto Nº 216 "Promoción en la carrera funcionaria a que se refiere el articulo 102 del decreto con fuerza de Ley Nº 1, de 2005, que
fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del decreto Ley Nº 2.763 de 1979 y de las Leyes Nº 18.933 y Nº 18.469." es la siguiente de acuerdo a cada estamento.