ERFAN BUDIARTO

WONOKROMO SURABAYA,EAST
JAVA,60242

082247778870

erfanbudiarto@gmail.com

PROFESSIONAL Seorang profesional sumber daya manusia yang dinamis dengan keahlian dalam
SUMMARY memberikan saran dan panduan tentang topik dan kebutuhan sumber daya
manusia. Berkomitmen untuk mendukung perekrutan serta mengembangkan,
melibatkan, dan mempertahankan staf yang berbakat. Mahir dalam berkomunikasi
dan berkolaborasi secara efektif dengan mengandalkan keterampilan interpersonal
yang sangat baik, layanan pelanggan yang luar biasa, dan keahlian yang solid
dalam manajemen sumber daya manusia.

EXPERIENCE HRGA REPRESENTATIVE SUPERVISOR, 09/2022 - Current

PT KIAT ANANDA COLD STORAGE, SIDOARJO EAST JAVA, INDONESIA
 Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja,
baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan
dan kebutuhan perusahaan.
 Memfasilitasi proses penetapan berbagai sistem dan kebijakan terkait
dengan pengelolaan HR-GA untuk diimplementasikan di perusahaan.
 Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan,
dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
 Merancang program pengelolaan kinerja karyawan sesuai dengan
kebutuhan perusahaan dalam rangka peningkatan produktivitas
perusahaan.
 Mengarahkan, memonitor dan mengontrol aktivitas yang terkait
dengan penyelesaian masalah hubungan industrial.
 Mengarahkan, merencanakan dan mengontrol aktivitas dalam rangka
menciptakan kekeluargaan dan suasana kerja yang harmonis dan
kondusif.
 Menjaga hubungan yang harmonis baik dengan internal maupun
eksternal perusahaan dan sesuai prinsip-prinsip hukum yang berlaku.
 Merancang program/upaya-upaya perubahan (struktur, budaya
organisasi, regulasi, dan lainnya) dalam lingkungan perusahaan
sesuai dengan tujuan dan rencana perusahaan.
 Merancang pelaksanaan program-program pelatihan dan/atau
pengembangan individu pekerja (teknis maupun non-teknis).
 Mengelola, memelihara & mengontrol seluruh asset dan fasilitas
perusahaan termasuk sarana dan prasarana kerja karyawan seperti:
kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan
operasional.
 Memastikan seluruh aktivitas kepersonaliaan (seperti: rekrutmen &
seleksi, promosi, mutasi, absensi, cuti, lembur, dan lainnya)
terlaksana dengan baik.
 Melaksanakan tugas administrasi yang diperlukan.
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER, 05/2022 - 09/2022
PT. KREASI NOSTRA MANDIRI (SAYURBOX), SURABAYA - EAST JAVA, INDONESIA
 Membuat strategi yang tepat dalam proses perekrutan karyawan baru
 Memilih karyawan yang memiliki kemampuan yang diperlukan
 Bertanggung jawab untuk meminimalkan turnover rates (pergantian staf).
 Menyediakan pelatihan atau pengembangan bakat karyawan di
semuatingkatan manajerial
 Memfasilitasi karyawan untuk mendorong efektivitas dan produktivitas kerja
 Melakukan diskusi dengan pimpinan perusahaan mengenai perencanaan
proses rekrutmen, dan pengelolaan SDM
 Memberikan ide dan solusi terhadap permasalahan yang sedang dihadapi
demikemajuan perusahaan.

HRGA SENIOR SPECIALIST, 11/2018 - 05/2022

TANIHUB GROUP INDONESIA, SURABAYA - EAST JAVA, INDONESIA
 Mengkoordinasikan dan mengatur semua kegiatan sumber daya manusia di
site untuk mendukung operasional perusahaan
 Mengkoordinasikan kegiatan operasional HRGA di site, termasuk masalah
kehadiran, kesehatan karyawan, pengaturan cuti berkala, dan lain-lain
 Bertanggung jawab terhadap peraturan perusahaan dan peraturan
pemerintah yang berlaku (BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)
 Memantau dan mengkoordinasikan proses perekrutan dan pemilihan
kandidat non staf untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan
anggaran yang telah disetujui
 Bertanggung jawab untuk memastikan semua layanan urusan umum
disediakan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
 Mengkoordinasikan tugas-tugas hubungan industrial, termasuk menjalin
hubungan baik dengan (Disnakertrans, Tokoh Adat, dll).
 Melaksanakan proses Industrial Relation, Compensation and Benefit,
General Affair
 Mengawasi dan mengelola kegiatan administrasi HR dan GA (absensi,
kedisiplinan, medical, kontrak kerja, maintenance building, keamanan dan
lain-lain).
 Mengawasi dan memantau hasil kerja (Performance Appraisal) untuk semua
karyawan.
 Melakukan dan bertanggung jawab atas terlaksananya proses assessment,
mutasi, promosi, demosi dan pensiun karyawan
 Bertanggung jawab dalam pengurusan, pengarsipan, perpanjangan dan
pembaharuan perizinan perusahaan

GENERAL AFFAIRS STAFF, 01/2016 - 11/2018

J&T EXPRESS (PT. KARYA NIAGA ABADI), SURABAYA - EAST JAVA, INDONESIA
 Menjalin hubungan baik dengan berbagai pihak eksternal seperti pihak Pemda,
kecamatan, kepolisian, PLN, telkom dan lain-lainnya.
 Memenuhi semua kebutuhan operasional pada internal perusahaan guna
menunjang kelancaran pekerjaan dari setiap divisi seperti penyediaan ATK untuk
karyawan, pengajuan perawatan kendaraan, perawatan mesin fotocopy,
perawatan AC dan lain sebagainya yang berkaitan dengan kebutuhan internal
perusahaan.
 Menjaga, mendata dan merawat seluruh aset yang dimiliki perusahaan atau
yangdisewa oleh perusahaan.
 Mengurus berbagai dokumen untuk kepentingan internal perusahaan seperti
perizinan.
 Melakukan pengelolaan dan pengawasan aktivitas staf divisi seperti security,
office boy, customer service dan lain-lain baik dalam hal absen, izin tidak masuk,
cuti dan lain-lain.
 Mengelola gudang dan fasilitas kantor seperti tempat ibadah, toilet, ruang
meeting, ruang penyimpanan, dan lain sebagainya.
 Membuat perencanaan anggaran kebutuhan rutin kantor yang dibutuhkan.
 SURAT KETERANGAN
NOMOR 113/HRIR/KACS/S.K/VII/2023

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Taruno Joyo Hadisoewono

Jabatan : Chief HR&GA Officer

Menugaskan nama yang tersebut dibawah ini :

Nama :Erfan Budiarto

Jabatan : HRGA Representative Supervisor
Site Lokasi Penempatan : PT. Kiat Ananda Cold Storage

Adalah benar karyawan PT. Kiat Ananda Cold Storage sejak tanggal 12 September 2022 dan sampai
dengan surat ini diterbitkan yang bersangkutan masih aktif bekerja.

Demikian Surat Keterangan ini dibuat dan agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Bekasi, 17 Juli 2023

PT. Kiat Ananda Coldstorage
 SURAT KETERANGAN KERJA
CERTIFICATE OF EMPLOYMENT
5014/SB-HRGA/KNM/09/2022

Dengan ini menerangkan bahwa

This is to certify that

Nama : Erfan Budiarto

Name

Alamat : Jalan Moch. Yamin 158 Kel. Tegal Besar Kec. Kaliwates Kab. Jember
Address

Tanggal Lahir : 22 April 1991

Date of Birth

No. KTP 3509192204910006

ID Card Number

Jabatan : HRBP Supervisor - Jawa Timur

Position

Departemen : Human Capital

Department

Adalah benar karyawan PT. Kreasi Nostra Mandiri terhitung sejak tanggal 9 Mei 2022 sampai 31 Agustus 2022.
Is an employee of PT. Kreasi Nostra Mandiri since May 9th, 2022, until August 31st, 2022.

Atas kinerja positif yang sudah Anda berikan kepada perusahaan, bersama ini kami ucapkan terima kasih
dan mendoakan untuk kesuksesan Anda di masa depan.
For the positive performance that you have given to the company, we hereby thank you and wish you success for your
future endeavour.

Demikian surat keterangan kerja ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Thus this certificate of employment has been made to be used accordingly.

Jakarta, 31 Agustus 2022

Lady Meiske
VP of People Culture and General Affair
Reff No. 0214/MGMT-TSI/V/2022
Jakarta, 06 Mei 2022

SURAT PENGALAMAN BEKERJA

CERTIFICATE OF EMPLOYMENT

Dengan ini menerangkan

This is to certify that
Nama
: ERFAN BUDIARTO
Name
Nomor ID
: 3509192204910006
ID Number
Nomor Karyawan
: 011720039
Employee Number
Posisi
: HRGA SENIOR SPECIALIST SURABAYA
Position
Masa Kerja
: 25 November 2018 s/d 06 Mei 2022
Period of Services

Semoga sukses dalam setiap karir kedepannya, demikian surat ini dibuat untuk dapat
dipergunakan sebagaimana mestinya, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Wish him/her every success In his/her future endeavors, this letter is designed to be used as
appropriate, thank you for your attention and cooperation.

PT Tani Supply Indonesia,

RITCHIE GOENAWAN
Director of People