SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : Ni Komang Sri Wardhani, S.Si., M.Pd
NIP/ NUPTK : 19740327 200803 2 001 / 7659752653300052
Pangkat/Gol : Pembina / IV/a
Jabatan : Guru Madya / Kepala Sekolah
Instansi : SD No. 6 Tuban
Alamat Lembaga : Jl. Raya Tuban No. 51 Kel. Tuban, Kec. Kuta, Kabupaten
Badung, Prov. Bali,
Telp. : ( 0361 ) 766343
Fax. :-
E-mail : sdno.6tuban@gmail.com

Memberi rekomendasi kepada

Nama : I Gede Putu Siwanata, S.Pd

NIP/NUPTK : - / 5103021203890006
Pangkat/Gol :-/-
Jabatan : Guru Mulok Bahasa Bali
Instansi : SD No. 6 Tuban
Status Kepegawaian : Honor Daerah Tk. II
Alamat Lembaga : Jl. Raya Tuban No. 51 Kel. Tuban, Kec. Kuta, Kabupaten
Badung, Prov. Bali.

B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
Jawab : 4 Tahun.
2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Jawab : Pimpinan / Kepala SD No. 6 Tuban
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat
menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6
kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar)
Jawab :
a. Menguasai Teknologi Informasi (IT) DENGAN BAIK
b. Aktif dalam segala kegiataan yang diadakan di sekolah
maupuninstansi luar sekolah (extern )
c. Mampu mendorong guru lain untuk berkembang ( motivator )
d. Memiliki kepercayaan diri yang baik dan mengenal potensi diri
dengan baik
e. Aktif dalam memimpin Kelompok Belajar (Kombel) Bahasa Bali
Tingkat Gugus dan Kecamatan
f. Mampu mengimplementasikan program – program baru dalam
perkembangan bidang pendidikan
4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan
pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Jawab : Berkoordinasi dan berkolaborasi dengan rekan sejawat untuk
menyelesaikan secara kekeluargaan sampai menemukan solusi dari permasalahaan
yang dihadapi.
5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi
yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)
Jawab :
a. Mengikuti pelatihan kompetensi guru baik secaranmandiri maupun
yang diadakan oleh Instansi pemerintahaan atau swasta
b. Diklat – diklat yang berkaitan dengan guru penggerak
 C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-
betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada
kualitas yang ditunjukkan.
NO. Sangat Baik Cukup Kurang Sama
ASPEK Baik sekali tidak
memiliki
1. Nasionalisme √
2. Kepemimpinan √
3. Pengalaman menerapkan
manajemen perubahan di √
dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang
√
Pendidikan
5. Partisipasi dalam
√
komunitas
6. Kepercayaan diri √
7. Kemampuan Komunikasi
√
efektif
8. Kemampuan
√
mengembangkan diri
9. Kemampuan memotivasi
√
rekan sejawat
10. Kemampuan
menggunakan teknologi
√
pembelajaran online/
daring
11. Kemampuan dalam
melaksanakan
√
pembelajaran dan
pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama √
13. Integritas √
14. Komitmen menyelesaikan
√
pekerjaan hingga tuntas
Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Tuban, 04 Agustus 2023

Mengetahui
Kepala SD No. 6 Tuban

Ni Komang Sri Wardhani, S.Si., M.Pd

NIP. 19740327 200803 2 001
 SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : Ni Komang Sri Wardhani, S.Si., M.Pd
NIP/ NUPTK : 19740327 200803 2 001 / 7659752653300052
Pangkat/Gol : Pembina / IV/a
Jabatan : Guru Madya / Kepala Sekolah
Instansi : SD No. 6 Tuban
Alamat Lembaga : Jl. Raya Tuban No. 51 Kel. Tuban, Kec. Kuta, Kabupaten
Badung, Prov. Bali,
Telp. : ( 0361 ) 766343
Fax. :-
E-mail : sdno.6tuban@gmail.com

Memberi rekomendasi kepada

Nama : Puput Tristanto, S.Pd

NIP/NUPTK : - / 2435763665200012
Pangkat/Gol :-/-
Jabatan : Guru Kelas
Instansi : SD No. 6 Tuban
Status Kepegawaian : Honor Daerah Tk. II
Alamat Lembaga : Jl. Raya Tuban No. 51 Kel. Tuban, Kec. Kuta, Kabupaten
Badung, Prov. Bali.

B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
Jawab : 4 Tahun.
2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Jawab : Pimpinan / Kepala SD No. 6 Tuban
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat
menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6
kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar)
Jawab :
a. Menguasai Teknologi Informasi (IT) DENGAN BAIK
b. Aktif dalam segala kegiataan yang diadakan di sekolah
maupuninstansi luar sekolah (extern )
c. Mampu mendorong guru lain untuk berkembang ( motivator )
d. Memiliki kepercayaan diri yang baik dan mengenal potensi diri
dengan baik
e. Aktif dalam Kelompok Kegiatan Guru ( KKG ) Guru Kelas Atas
dan Komunitas Belajar JUDIKA Tk. Gugus III dan IV
f. Mampu mengimplementasikan program – program baru dalam
perkembangan bidang pendidikan
4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan
pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Jawab : Berkoordinasi dan berkolaborasi dengan rekan sejawat untuk
menyelesaikan secara kekeluargaan sampai menemukan solusi dari permasalahaan
yang dihadapi.
5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi
yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)
Jawab :
a. Mengikuti pelatihan kompetensi guru baik secaranmandiri maupun
yang diadakan oleh Instansi pemerintahaan atau swasta
b. Diklat – diklat yang berkaitan dengan guru penggerak
 C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-
betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada
kualitas yang ditunjukkan.
NO. Sangat Baik Cukup Kurang Sama
ASPEK Baik sekali tidak
memiliki
1. Nasionalisme √
2. Kepemimpinan √
3. Pengalaman menerapkan
manajemen perubahan di √
dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang
√
Pendidikan
5. Partisipasi dalam
√
komunitas
6. Kepercayaan diri √
7. Kemampuan Komunikasi
√
efektif
8. Kemampuan
√
mengembangkan diri
9. Kemampuan memotivasi
√
rekan sejawat
10. Kemampuan
menggunakan teknologi
√
pembelajaran online/
daring
11. Kemampuan dalam
melaksanakan
√
pembelajaran dan
pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama √
13. Integritas √
14. Komitmen menyelesaikan
√
pekerjaan hingga tuntas
Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Tuban, 04 Agustus 2023

Mengetahui
Kepala SD No. 6 Tuban

Ni Komang Sri Wardhani, S.Si., M.Pd

NIP. 19740327 200803 2 001