You are on page 1of 17
PEMERINTAH KOTA MAGELANG DINAS KESEHATAN Jl. Jend. Sarwo Edi Wibowo No. 2 PO. Box 191 Telp. (0293) 363695 (5 lines) Fax. : (0293) 364910 e-mail : dinkeskotamagelang@depkes.go.id Telex : 22716 kota mgl I A Magelang 56101 KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG NOMOR 440/079 /220 TAHUN 2022 TENTANG STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS JURANGOMBO KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG, Menimbang : a. bahwa puskesmas merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan dalam menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan tingkat pertama yang dipimpin oleh seorang kepala puskesmas dan dibantu oleh kepala sub bagian tata usaha, dilaksanakan secara_terintegrasi_ dan berkesinambungan; b. bahwa untuk meningkatkan dan memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelenggaraan program kesehatan dan yang terkait pelayanan kesehatan dalam mengupayakan pembangunan yang _berwawasan Kesehatan, maka diperlukan adanya kejelasan uraian tugas, tanggung jawab dan kewenangan yang terkait dengan struktur organisasi; c. bahwa berdasarkan —_pertimbangan _sebagaimana dimaksud huruf a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Magelang tentang Struktur Organisasi Puskesmas Jurangombo; Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan; 3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Manajemen Puskesmas; Menetapkan KESATU, KEDUA KETIGA KEEMPAT 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 5. Peraturan Walikota Magelang Nomor 32 Tahun 2021 ‘Tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Pusat Kesehatan Masyarakat pada Dinas Kesehatan Kota Magelang; MEMUTUSKAN: : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG TENTANG STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS JURANGOMBO : Struktur Organisasi Puskesmas Jurangombo sebagaimana tercantum dalam Lampiran I merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Magelang ini. : Uraian jabatan dalam Struktur Organisasi Puskesmas Jurangombo sebagaimana dimaksud dalam diktum kesatu tercantum dalam Lampiran Il merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini. : Penanggung jawab, koordinator dan pelaksana program dalam Puskesmas Jurangombo ditetapkan oleh Kepala Puskesmas Jurangombo. ; Surat Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Magelang pada tanggal 2 Februari 2022 KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG, ISTIKOMAH, HVNQMILSI “ONVIGDVIN V.LOM NVLVHASGS SVNIC VIVdat zor Ubnya, 7 je8Buey eped en] [aw aa RT ouevern vay sonvaviss wna sas Buyesew ip ueydeang Sranoune piynaeoo N cima toon h srounntaoos [ Sysavsnd || synsansa onmivra ae | emer avetvinweraa || RvOSWISDISA ||| "vevmevann ann || A¥oRvERaONad rox ||"" Wvavvaaay BVMVT ONDDONYNSE ‘NWNnONVE ANVRVAVT2d NVOKIAVE || ayiaye ONNOONVNGd |] SVE DNADONVNSE Vd TVISN3S3 WX | vay ounooevnse || Sener onnbon a | evavr ounoota —<———— i i r T wniven vuve vies SVNSaNsnd viva OSWODNVANL SVINSANSNd ISVSINVONO YNLANALS OMWODNVANL SVNSANSNd ISVSINVONO YALYNALS ONVINEL @ZOTNAHVL ger /6lo/dhh SONON ONVTGOVIN VLOM NVLVHASHX SVNIC VIvVdady NVSNLAdaH I NVIdINV1 LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG NomMor ¥/079/ 920 ‘TAHUN 2022 ‘TENTANG STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS JURANGOMBO URAIAN JABATAN KEPALA PUSKESMAS I. Uraian Tugas a. Menyusun rencana program dan kegiatan puskesmas berdasarkan analisis masalah kesehatan masyarakat dan kebutuhan pelayanan yang diperlukan, b. melaksanakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) esensial dan Perawatan Kesehatan Masyarakat (Perkesmas), c. melaksanakan UKM pengembangan, d. melaksanakan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP), kefarmasian dan laboratorium, e. melaksanakan pengelolaan pendapatan dan pemungutan retribusi berpedoman pada ketentuan yang berlaku sesuai rencana dan sasaran yang ditetapkan, f, melaksanakan manajemen Puskesmas, g. melaksanakan pembinaan pada jejaring dan jaringan pelayanan Kesehatan, h. memberi petunjuk, menyelia, dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan, i. melaksanakan tertib administrasi_ dan menyusun _laporan pelaksanaan tugas/ kegiatan Puskesmas, j. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. Il. Wewenang a, Membuat kebijakan puskesmas, b, menilai kinerja pegawai, c. melakukan pembinaan pegawai dalam upaya peningkatan mutu pelayanan, d. melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja. MI. Tanggung Jawab a, Memimpin puskesmas dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan puskesmas, b. melaporkan hasil kegiatan program dan pelayanan ke Dinas Kesehatan Kota Magelang, c. memberikan pelayanan kedokteran sesuai kode etik, standar pelayanan kedokteran, standar profesi, standar operasional prosedur , dan ketentuan peraturan perundang-undangan, d. sebagai Kuasa Pengguna Barang: + mengajukan rencana kebutuhan dan penganggaran barang milik daerah bagi unit kerja yang dipimpinnya, * mengajukan permohonan penetapan status penggunaan barang yang diperoleh dari beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan perolehan lainnya yang sah, * melakukan pencatatan dan inventarisasi barang milik daerah yang berada dalam penguasaannya, = menggunakan barang milik daerah yang berada dalam penguasaannya untuk kepentingan penyelenggaraan tugas dan fungsi unit kerja yang dipimpinnya, + mengamankan dan memelihara barang milik daerah yang berada dalam penguasaannya, = mengajukan usul pemanfaatan dan pemindahtanganan barang milik daerah berupa tanah dan/ atau bangunan yang tidak memerlukan persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) dan barang milik daerah selain tanah dan/ atau bangunan, * menyerahkan barang milik daerah berupa tanah dan/ atau bangunan yang tidak digunakan untuk _ kepentingan penyelenggaraan tugas dan fungsi unit kerja yang dipimpinnya dan sedang tidak dimanfaatkan pihak lain, kepada Walikota melalui Pengguna Barang, * mengajukan usul pemusnahan dan penghapusan barang milik daerah, * melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian atas penggunaan barang milik daerah yang ada dalam penguasaannya, * menyusun dan menyampaikan laporan barang pengguna semesteran dan laporan barang pengguna tahunan yang berada dalam penguasaannya kepada Pengguna Barang. IV. Persyaratan Jabatan a. pejabat fungsional Tenaga Kesehatan yang diberikan tugas tambahan sesuai dengan ketentuan peraturan _perundang- undangan (Peraturan Walikota Magelang No. 32 Tahun 2021) berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara, memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah sarjana S-1 (strata satu) atau D-4 (diploma empat), pernah paling rendah menduduki jabatan fungsional tenaga kesehatan jenjang ahli pertama paling sedikit 2 (dua) tahun, memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat, masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun, telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas. Ditetapkan di Magelang pada tanggal 2 Febru 302 KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG, ISTIKOMAH I. I. URAIAN JABATAN KEPALA TATA USAHA Uraian Tugas a. Menyusun rencana program dan kegiatan Tata Usaha, b. menyusun bahan rencana program dan kegiatan serta laporan kegiatan, ¢. menyusun bahan perencanaan, pembinaan, pengendalian, dan pengembangan pelayanan Puskesmas d. melaksanakan urusan administrasi umum meliputi ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana, kerjasama, hubungan masyarakat, rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan e. melaksanakan pengumpulan dan penyusunan bahan pengelolaan administrasi kepegawaian, f, melaksanakan penyiapan bahan pengelolaan anggaran dan pelaksanaan administrasi keuangan, g. melaksanakan penyiapan bahan administrasi retribusi pelayanan Puskesmas, h. melaksanakan fasilitasi pelayanan pengaduan masyarakat, i, melaksanakan pengelolaan barang milik Daerah pada Puskesmas, j. memberi petunjuk, menyelia, dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan, k. melaksanakan tertib administrasi dan menyusun _laporan pelaksanaan tugas/ kegiatan Tata Usaha, 1. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. Wewenang a. Mengendalikan kelengkapan dokumen kepegawaian yang harus dimiliki, b. mengendalikan urusan rumah tangga dan perlengkapan puskesmas, c. melaksanakan tugas integrasi sesuai kompetensi. Tanggung Jawab Bertanggung jawab terhadap tugas pokok dan tugas tambahan

You might also like