Rapportinformatie Emailadres: nurserizal40@ gmail.com Geslacht: Man Leehtijd: 30 Rapport Persoonlijkheidstest De Big Five-persoonlijkheidstest is een bekaopte methode voor het meten van de vif belangrifkste persoonljkheidsfactoren en van de zes elke van de factoren bepalen, De factorscores vormen een bred, algemene beschrijving van een persoon. De facetscores detaillerdere beschrjving van de specifieke persoonljkheidskenmerken die samen de bred, algemene beschaijving vormen, faceten di gevenet Grafische samenvatting van je resultaten Verberg facetten Openheid voor ervaringen 42 Gewetensvolheid 27 Extraversie 35 Meegaandheid 43Natuurlijke reacties 25 De Big Five-factoren Percentiel (bereiky Besehrijftiemand die laag scoort al smand die hoog scoort als. Openheid voor ervaringen ‘Traditionalistisch - muchter ~ praktisch — bchoudend ~ geeft de voorkeur aan traditionele opvattingen en ‘technische probleemoptossing 42% Fantasierjk ~ruimdenkend — experimenteel— geeft de voorkeur aan (gemiddeld) conceptuele probleemoplossing Gemetensvotheid ‘Zorgvuldig~ gedisciplineerd— effcitnt— goed georganiseerd— Spontaan —ongeorganiseerd ~ geeft de voorkeur an 27% oud, vas nuvakcurighcd set pchehscct hel hope fexibele plannen —hovdt niet van nauwkenrigheld ase) scoorders ouden kunnen worden omschreven als workaholics) Extraversic Gereserveerd ~ formee! serieus~sill—werkt het $5% __Joviaal—vriendelifk— asserte— werkt graag met anderen —vervult, lieft alleen —vermijdtdiecteleiderschapsrollen _(gemiddeld) _raag direteleiderschapsrllen Meegaandheid Zakelik —sceptisch — competitef trots williever 43% Meelevend —maakt het anderen grang naar de zn ~inschikkelijk— concurreren dan samenwerken (gemiddeld) wil liever samenwerken dan concureren en conflcteren Natuurlijke reacties Niet sne van slag in stresssituaties — ontspannen ~ veetkrachtig— rustiz rvaurt negatieve emotionele reacties en zorgliike gevoelens — sgeneigd tot piekeren ~snel van slag SPtest Zeerlaag Lag Gemiddeld Hoog Zeer hoog ‘Verdeling bij benadering over de normale volwassen beroepsbevolkin; Bereik: Zeerlaag Laxg Gemiddeld Moog Zeer boog Cumulatief percentiel <7% —7%>30% 30%>70% 0% > 93% 99%> Omvang van het bereik 7% 23% 40% 8% MH De sterkste persoonlijkheidsfactor De factor-testscore die het vers bij $0 vandaan ligt naar hoven of naar beneden ~ geeftiemands sterkste persoonlihidskenmerk aan.Dit persoonlikheidskenmerk heeft doorgaans de grootst invloed op je gedrag in het algemeen, je motivate, je waarden en de manier ‘waarop je reageert op werk- en privésituates. De score die daaraa het vert bij SO vandaan ligt naar boven of naar beneden ~ heeft oorgaans op een na de meesteinvloed, enzovoor Koop het uitgebreide rapport Voorbeeld uitgebreid PDF-rapport = ‘Koop nu je persoonliike en uitgebreide Persoonlikheidstestrapport en download het direct!” "Profiter nu van de tidelife kortingsaanbieding Wat krijg je? + De meest nauwkeurige berekening van je persoonlijkheidsprofiel Het uitgebreide rapport dat ook wordt gebruikt door loopbaanprofessionals Jouw scores van alle 30 facetten Volledig opnieuw samengesteld in 2019 Uitgebreide rapportage (45 pagina’s) in PDF en / of webversie Visuele samenvattingen van je score voor elke factor Inzicht in 10 mogelijke combinaties met kerntyperingen Helder, leesbaar rapport, Je hebt geen hulp van experts nodig om het rapport te kunnen lezen Wordt veilig opgeslagen. Je zit nergens aan vast. Je ontvangt geen spam. Je privacy is gegarandeerd «+ Tijdelijk met 40% korting: slechts € 14,95 (24,95) Me 2 —e iBedankt voor je feedback! Eris een fout opgetreden, Probeer het later nog eens