99FDGE OO 99999999999999999999903999999999999999: ee 3 Gobierno Auiénomo Depariamental de ! CHUQUISACA REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA (RE - SOA) JEFATURA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA, TERRITORIAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL SECRETARIA PLANIFICACION DEL DESARR' 4: x) “Gs dana Paronendde Economia y Finawwas: BOLIVIA Ministerio de Pablicas La Par, 16 de noviembre de 2020 ‘MEFP/VPCF/DGNGP/UNPE/N® 0902/2020 Balderas Chavez Gobernador GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE CHUQUISACA Sucre REF.: COMPATIBILIZACION DEL RE-SOA. De mi consideracién Cursa en este Despacho su nota CITE: DESPACHO.GOB. N° 1060/2020, mediante la cual remite seis (6) Reglamentos Especificos de los Sistemas de Administracién Gubemamental del Gobierno Auténomo Departamental de Chuquisaca pare su compatibilizacién. Alrespecto, efectuada Ia revisin del RE-SOA, se concluye que éste es compatible con las Normas Bésicas del Sistema de Organizacién Administrative, aprobadas mediante Resolucién Suprema N° 217055, de 20 de mayo de 1997; por tanto, corresponde al Gobemader aprobar la Parte | del RESOA mediante Resolucién Administrativa Gubernamental y al Oficial Mayor Administrative de la Asamblea Departamental la Farte Il mediante Resolucién Administrative y remitir una copia de las Resoluciones y del RE-SOA aprobades, a la Direccién General de Normas de Gestién Publica para su registro y archivo. Finalmente, se recuerda que comesponde a Ia entidad, asegurar que los cargos consignades y las responsabilidades establecidas en el RESOA, se encuentren contemplades en a esiructura organizacional y el manual de funciones vigente en ambos érganos del Gobiemo Auténomo Departamental de Chuquisaca, Con este motivo saludo a usted aientamente. ia. 725958099903999990990999999999999999999999999999999999 Gobierne Laténome Dptal de Chuquisaca < Quere - Polwia ~ RESOLUCION ADMINISTRATIVA GUBERNAMENTAL CHIN°034 ‘Sucre, 05 de febrero de 2021 EFRAIN BALDERAS CHAVEZ ‘GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO DE CHUQUISACA vistos: Que, la Secretaria de Planifcacion del Desarrollo presenta “REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARTE I (RE-SOA)” del Gobiemo Autonomo Departamental de Chuquisaca, los ~antecedentes tecnicos - juridicos, se tienen presentes para la emisign de Resolucion, CONSIDERANDO |: Que, mediante nota con Cite: MEFPIVPCFIDGNGP/UNPEIN® 0902/2020, de fecha 16 noviembre de 2020, a Sra Camelia Varinia Delooy Cuevas - Directora General de Noms de Gestion Pica (a.i) del Ministero de Economia de Finanzas Pablicas, responde a nota CITE: DESPACHO. GOB. N* 1060/2020, donde concluyen que el Reglamento Especific del Sistema de Organizacién Administrativa (RE- SOA) es compatible con las Normas Bésicas del Sistema de Organizacién Administrativa Aprobado con Resolucion Suprema N° 217055 de 20 mayo de 1997, por tanto comesponde su aprobacion mediante Resolucion Administraiva Gubemamental y la remisin de una copia de la rmencionada norma y del documento aprobado a la Direccidn General de Normas de Gestion Publica para su registro y ‘Archivo (..) ‘Que, el INFORME TECNICO CITE: GOB /S.P.D/D.P.ES.0.0. N° 218/2020, de fecha 27 de noviembre de 2020, emitido por la Servidora Publica Marina Vaida Herrera ~ Técnico | de la Jefatura de Planificacion Estratégica Teritorial y Desarrollo Organizacional con el visto bueno del Lis, MSc. Beimar Luis Salazar Carballo - Jefe de Pianificacién Estratégica Territorial y Desarrollo Organizacional y del Lic. Eduardo Flores Ochoa - Secretaro de Planificacién de! Desarrollo, 10s cuales indican que en marco de la Ley 1178 de Administracién y Control Gubemiamental y otras normas vigentes e! Gobierno Auténomo Departemental de Chuquisaca viene actualizando y elaborando sus regtamentos y manuales de procedimientos para un mejor desamperio operativo y administratvo de los servidores piblicos. indicar que ef GAD.CH. cuenta con el Reglamento Especifico del Sistema de Organizacion Administratva aprobado ‘mediante Resolucién Administrativa Gubemamental CHIN® 08 de fecha 17 eneto de 2013, que debe ser actualizada e implementada por ia entided. Que el presente reglamento tiene por objetivo de regular la implantacion de este sistema en el Organo Ejecutivo del Goblemo Autonomo Departamental de Chuquisaca para: a, Realizar los procesos de andlss, diseic e implantacién det disefo organizacional. b Asignar responsabiidades para a realizacion de cada uno de los pracesos mencionados. ¢, Determinar el tempo de elecucion de cata proceso. Por lo que recomiendan su aprobacién mediante resoiucién adminstrativa gubemamental Que, el INFORME JURIDICO D.A.G.J. N° 0487/2020, de 02iciciembre/2020, emitido por el Abog. Abel Villea R. - Profesional D.A.G.J., con el visto bueno de la Abog. Mirna Portugal Lora - Directora de Andis y Gestion Juridica y del Abog. Amilcar E. Apaza Rodriguez - Secretario Juridica, donde recomiendan a la Maxima Autordad Ejecutiva del Gobierno Auténomo Departamental de Chuguisaca, emitr una Resolucion Administrativa Gubernamental de aprobacion 19299999090990909909999909999999999999999999909999999 < Guere - Bolivia > el “REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARTE | (RE-SPO)” del ‘Gobierno Auténomo Departamental de Chuquisaca CONSIDERANDO ii: (Que, de acuerdo a la Ley N° 1178 (SAFCO) - Ley de Administracion y Control Guberramental de 20 de jufo de 1900, en su Art. 2° seflaa: Los sistemas que se reguian son: a Para programar y organiza las actividades: * Programacion de Operaciones. El Art 7° indica: El Sistema de Organizacién Administrativa se defnia y ajustara en funcién de la Programacién de Operaciones. Evitaré la duplicidad de objetivas y atrbuciones medianie la adecuacion, fusién 0 Ssupresion de fas entidades, en seguimiento de los siguientes preceptos: a. Se centraizara en la entidad cabeza de Sector de ls diferentes niveles de gobiemo, las funciones de adoptar paltcas, emitr normas y viglar su ejecucion y cumpiimiento; y se desconcentrara o descentraizara la ejecucion de las politeas y el manejo de los sistemas de ‘administracin. b, Toda entidad publica organizara internamente, en funcién de sus objetivos y lz naturaleza de sus actividades, los sistemas de administracion y control intemo de que trata esta Ley. EI Art- 27° dispone que cada Entdad del Sector Publico elaboraré en ol marco de las normas basicas dictadas por los Grganos rectores, 10s ‘eglamentos especticos para el funcionamiento de los Sistemas de Administracion y Contr Intemo regulados por la presente Ley y los sistemas de Planficacion e Inversion Publica. Cortesponde a la maxima autoridad de la entidad la ‘esponsabilidad de su implantacién. Al efecto: a) Cualquier tuicion que corresponda ejercer 2 una entidad publica respecto de otras comprendera la promocion y vigiancia de la implantacién y funcionamiento de los sistemas de Paniicacign e Inversion, Administracion y Control interno. En el caso de la ProgramaciOn de Operaciones de inversion Piiblica, el ejercicio de la competencia sectoral o tuickin sobre otra entidad comprendera la evaluacion de los Correspondientes proyectos, previa a su inclusiin en el Programa de Inversiones Publcas, ‘Que, fa Resolucion Suprema No. 217056 de fecha 20 de mayo de 1997, en su numeral 2° Indica: El objetivo general dol Sistema ce Organizacion Administrative, es opimizar la estructura organizacional de aparato estatal, eorientandolo para prestar un mejor servicio a los usuarios, de forma que acompate eficazmente los cambios que se producen en el iano econdmico, politico, social y tecnologico. Los objetivos especiicas son: - Lograr la satsfaccion de las ecesidades de los usuarios de los servicios publicos. - Evtar ia dupicacton y dispersion de funciones. « Determinar el ambito de competencia y autordad de las areas y unidades organizacionales. + Proporcionar a las entidades una estructura que optimice la comunicacién, la coordinacion y el logro de los objetivos. Simpificar y dinamizar su {unclonamiento para fograr un mayor nivel de productvidad y eficiencia econémica, El numeral §° sefala (Atriouciones insttucionales). b) Cada entdad del Sector Pitbico elaboraré en el marco de las presentes nownas bbasicas su Reglamento Especifico para la implantacion del Sistema de Organizacién Administratva, ¢) El Reglamento Especitico aprobado mediante disposicon lagal interna, debera ser compatblizado por el érgan rector. CONSIDERANDO Ill: Que, el Art.- 279° de la Constitucién Politica del Estado, sefala: E1 Organo Ejecutivo Departamental esta diigo por la Gobemadora o el Gobernador, en concicion de Maxima Autordad Ejecutiva. Consiguientemente, el Art- 410° paragrafo 4H, Numeral 4, de lz misma norma suprema, refinéndose a la jerarquia normativa establece para los Organos Ejecutivos es el emitr decretos, reglamentos y demas resoluciones.929099990999990090909909999999999999999999999399999¢ Gobierne POR TANTO: I Gobemador del Departamento Autonomo de Chuquisaca, en uso de sus alituciones establecidas en disposiciones legales en vigencia, RESUELVE: ARTICULO 1.- APROBAR e! “REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA PARTE I (RE-SOA)” DEL GOBIERNO AUTGNOMO DEPARTAMENTAL DE CHUQUISACA, que en anexo forma parte de la presente Resolucion ARTICULO 2.- Se abroga, deroga y fo deja sin efecto la Resolucién Administrativa Gubemamental CHIN® 009 de fecha 17 de enero de 2013 y toda disposicion legal contraria ata presente resolucion. ARTICULO 3.- La Secretaria de Planificasion del Desarrollo es responsable de dfundir el presente Reglamento y la misma entra en vigencia a partir de su dfusion. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE2 :9999999999.999 9902292 999999990 9929009299299 9991 inpice Seats i Feneteio SToTENA DE ORGANIZACTON ADUTRISTRATIVA (RE-SOA) DEL GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE CHUQUISACA.. PARTE I FUNCIONAMTENTO DEL SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA EN EL ORGANO EJECUTIVO DEL GOBTERNO AUTONONO DEPARTAMENTAL DE CHUQUTSACA CARTUKO! Genekauioapes CAPITULO HL PROGESO DE ANAIISIS ORGANIZACIONAL.. casino ul. PROCESO BE DISERD © REDISERO ORGANIZACIOWAL « carlin IMPLANTACION DEL DisEiio ORGA: ante 8 metnicenan al FUNCIONARENTO DEL SISTENA DE ORGANUACIGN ADMINISIRATIVA EM LA ASAMGLEA DEPARTANENTAL DEL GOBIERIEC: MUTONOMO DEP ARTAMENTAL DE CHUGUISACA.. 5 sent an carte 2 GeHERAUDADES. an2989909909 289902909999 909 99099 227222202202 22220 CAPITIS H PROCESO DE AMAUISIS ORGAMIDA CAPIIVLO Hharnrernerne PROCESO DE DISENIO © REDISENO ORGANIIACIONAL su. as099109909 999.909 90090999999 99990322929 02999780079 REGLAM: iO ESPECIFICO SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA (RE-SOA) DEL GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE CHUQUISACA PARTE! FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA EN EL ORGANO EJECUTIVO DEt GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE CHUQUISACA CAPHTULO T GENERALIDADES Ariculo 1. OBJETIVO. istrative jecutive dei o} Realizar fos procesos de andllsis ai & implantacion del dis © ciongi, ib} Asignar responsobilida: acién de cada une de les proc 5} Determinar elt siecucion de cada gi Ariculo 2 AMBITO DE APLICACION sente documents (Par inidades org aligatoria para Gobieme pertam: sy cada une Udlices sin dist na dl Arficulo 2. BASE LEGAL la Estustuia Orgonica Depariamental de Chuquisaca stion 29299920692000 09 110920900299 09 0298222099922 72?: Arficulo 4. — PREVISION diccion Organe Bec cigs en | 0, estas se lormas Bésicas del Sistema Arficulo 5. ELABORACION ¥ APROBACION {a} de Planificacion Estraiégica, Tenrterial y Desarrollo onsale de Ia elaboracion de lo presente RESOA, ¢ al Organo Rector para sy Une vez declarado Ne) moat 0” en su integridad por el Organo F Gobem bemaders debeid apreburla Parte | del presente 0 1 Administrativa Gubemamer Arliculo 6. DIEUSION Una aprobado ei presente documento deberd ser difundido entre los servidores < tive del Gobierno AL de Plonificacién Estratégica, | Chuquisaca por inacionas, Ariicuic 7. REVISION Y MODIFICACIO! te documento com: y aclualzade por ia J arralic Org je iniegiante del Regiamento Espec nificucion Estate ico sera ico, Tertitorial y nigran ai G rade compatible Pe Ariculo 3. INCUMPLINTENT vistas en ai presente Reglamento v las 8 G la determin: puesto por la retos Supremos Reglamentarios ponsabilidades y 5 AdmFOO Oe OOO ee ee eta CAPITULO PROCESO DE ANALISIS ORGANIZACIONAL Ariculo 9. DEFINICION cua! del Cigcno Elecutive del i de Chuquisaca, en relacion al logro d 2i¢8 establecidas en el Pian Estrategico Institucional (PEI) el nivel de eft genizacional y estrategias Arliculo 10. ETAPAS PARA El ANALISIS ORGANIZACIONAL Btapa d Analisis Retospective: ben analizar los siguientes puntos: 5 servicios proporcionados a los usuarios, de foima directa © por te! Nsiderando: i. Su calidad, cantidad y cobertura i. Su oportunidad y frecuencia i han satisecho las necesi nos. idades de los fos, cons anda: mitido proporcionar tos servicios de manera elective y ef iones, componentes de ‘os procesos, han sido exignas unided organizacional ii, Silos resultados obtenides de cade pr ° tablacidas en tan de acuerdo con los 0 el PEI det Gobieino Autonome ncles cionals, consielerando: ies conesponden jade claramente i limi su autoridad icadas en el nivel jerarquice sponde, s. de comunicacién, considerando: i. Si estan formaimente i Sila i tapleci elo quarda lay caracterisiica: jormacion que se enfiabilidad999 90099999999029900990099099909 3 229999993999999 Las as disposicio Depertamentat tratégico in: deal Ejecutive de la ges del analisis lizard un n urd swalyacién de Io situacion future que vo del Gobi 1 Departamentat Ji9s institucionales establecidas en ef PEL, con, fo estructura ries basices, ta natural curses y gastos programa: ejecucion de las operas! inida pare: 35 Arficuto 11. FORMAUZACION Y APROBACION DEL ANAUISIS ORGANIZACIONAL 1 del Organo s@ formailizaia en un los tesvitas ional debera set consensuade con las y adore Ariculo 12. PERIODO DE TIEMPO PARA EL ANAUSIS ORGANIZACIONAL anélisis organizacional del Sige: tal se realizare hasta el mes de junio a cutive de! Gobieme Avionome ia gestion fiscal. Departan9999999959099909909999999999990030099999939999900 five dei Gobierno Auténond la gestion’ __ CAPITULO It PROCESO DE DISENO © REDISENO ORGANIZACIONAL Adiculo 13. DEFINICION El Disefto o Redisefio Grganizacioncl es ei conjunt lat la estructura orgenizacional del ¢ Departemental de Chuquisaca, de operaciones requeridas pore Los ajus Han re las unidaces orgonizacionales, el sistema de infor modifiguen parcial totalmente le of nes de s que Arficulo 14, CRITERIOS PARA EJECUTAR LAS ETAPAS DEL PROCESO DE DISENO O REDISEAO ORGANIZACIONAL tar Ias efapos del proceso del Disefio o Rediserio Organe Ejecutive son: rvicios que presta manta de Chu: revia su iden que cumplan cacion de los servicios, objeto de ajuste para on las caracterisiicas de calidad, cantidad. oportunidad y plocece!a @ ideniificar a los usyaiios y sus necesidades de servicio, pare vos |stives y estrategias institucionales esiatslecidas en el PI isefiar ios existentes, en funcion ios procederd al ajuste de los procesos 98, bale tas siguientes modalidat grondes aciones equiera un procedimients especifice para su realizacién.999990955900099999999999000990999999999999099990 imientos, ¢ danizar su olumen nologia Jo alustar as areas y/o | desarrollo de sus funciones organize: ional de Enticiades Descentralizadas Departamentale: ompetencias, v vicios y Empresas £ ramentales 2 una m lande a funcion: autoridadt ridad delegada ¥ modaiidades ¢D298 90 2191999 229.2222 2.o 2.2.0 a 9299199999092 999° Los me facilitar estable ificos, claramente ias compete Manual de prec Gopemader o i ion Administrati cies especif Olu! xcionamiente dei Gobieine Autonome Departamental comprometon aspectos jundicos ion de 'c A4samblsa Departamental. y ayude a los ust os la olancion a los reclamos v ayuda @ los usuorios deban izacion de !os tramites a los mismos. Asimism ‘conismos necesarios pore obtener retreaimentacicr fades, sobre fa Manual en el numeral clue Le denominacién y La peracion La descrincion dei proceso y sus procedimientos Los diagramas de f Los formularios y ottas formas utitizades3° El Manual de Organizacion y Funciones y slaboredos por la Jeteiura de Manual de Pro. mificacion Estatéegica, Territorial y Desarrallo ictio de Planificacién del Desertolo quig 1 aprebacién. ere ser Ailiculc 15. APROBACION DE LOS MANUALES Eltwanuai de Organize: @ ambos documents Gubemem Estos documentos son instumentes tecnicos de cumplimiento oblige Ariculo 16. COMUNICACION ORGANIZACIONAL Los medios oficicles de comunicacion en si O fonome Departamental de C! aca sor ute. gano & wa Por el tips de informacién a trans * Descendente: Cuando la informacién fluye de los niveles superiores di estructura organizacional siguiendo el orien de sariaments iuarse oor ‘omunicacion intena, instiuctives, Memerandurs; en ruta s de la dura siganizacional para los superiores, respetando el orden jerarquico y siguiendo ¢! conducte regular. Esta informacién debe ser transmifida a ve 5 & infor + Cruzada: Se da sntie und Unidad crganacional y otra ior, es decir, 6! mensaje no sigue una comunicacién dre: atidad del tipo de informacion que se transmite, clasificande fe misma sjando su importancia deine y tipe © Informacion confidencial: Cuando se establezea que todo cocumento ¢ unto es confidencial y qus seta supersado directamente por'a autoridac ‘cutiva de mayer jerarquia, manteniendo un contiel directo del mismo @ Ia generada por piccedimientos que se dasa: cumplimiento de tareas inherentes a cada area o unidad ergenizacional nizacionales cei Grgano guise 2 informaran p 9190 2909999099909919999999999909099909999909000992.99999909909090900N90099999999900909009929999090000% unigad organizacional 5 saca informara sobre las ponsabie vo Gobieino vidades de su Grea. cuande este lo requiers. su Ariculo 17, COORDINACION INTERNA adoro Ia, mamentel podré manera temporal op: os ion Administrative iequitive, comisiones y com ia atencien y/o solucion de u com instrumento de peri lesultacios c legrar eacion definira ipantes, sus prapasito Arficulo 18. ALCANCE DE CONTROL de unidades organizec anizacionoles de| 10 Elecutive, + Anficulo 19. PERIODO ¥ RESPONSABLE DEL PROCESO DE DISENO ORGANIZACIONAL il Lg Jefatura responsab) acion Estiatégica, Territorial y Desarrollo Ciganizacional es ds monitorear la ejecucién del proceso de 10 Elecuiive del Gobi Fdinae con ias otras Un CAPITULO IY MMPLANTACION DEL DISENO ORGANIZACIONAL Arlicule 20. DEFINICION. di s ciustes a la diserio Organiza fio organi sl conjunto de ac nizacionai definida CRITERIOS PARA REALIZAR Ei, PROCESO DE IMPLANTACION labeici un pi9909 99.99 99995 990999099900 999999990 2992990200 ¥ Funciones, ra poner én practica arios para impicntacion del Di fo al Pian de Implantacian del istos ylo Rediseno: ie y/o Redisefta Arlicuio 22, PERIODO ¥ RESPONSABLE DEL PROCESO DE IMPLANTACION proceso de implantacion « cutive del Gobisino Auiénomo Departamento! nete de le proxma proceso a no Ejecutive del cor emizacional,099° 92999999999099999939999999999999 9999999999999 = aes Nota Interno/Sucre, 23 de febrero de 2021 CITE:GOB,/SPD/J.P.ES.T y D.O. N°62/2021 a Lic, Guiber Quintana Medina ‘SECRETARIO GENERAL DE COORDINACION ‘Abog. Juan José Ibdfiez Flores SECRETARIO DE HIDROCARBUROS Y ENERGIA Ing. Juan Carlos Torres Alarcén ‘SECRETARIO DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS Ing. Daniel Rivera Sabilla ‘SECRETARIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y ECONOMIA PLURAL Ing. Juanito Aranda Romero SECRETARIO DE MEDIO AMBIENTE Y MADRE TIERRA. bog. Yala Judith Uanos Pastor SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL ‘Abog. Mabel Quispe Miranda ‘SECRETARIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS ‘Abog, Amilcar €. Apaza Rodriguez SECRTETARIO JURIDICO Lic. Rolando Guzmsn Sandi SECRETARIO DE CULTURA Y TURISMO Ing. Juan Fermin Montalvo tbafiez SECRETARIO DE MINERIA Y METALURGIA Lic. Aldo Walter Calle Duran DIRECCION GENERAL DE GABINETE Via: Lic, Eduardo Flores Ochoa ‘SECRETARIO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO DE: Lic. Marcelino Cruz Copa PROFESIONAL DE PLANIFICACION ESTRATEGICA T. y DD. 00. Ref.: Difusién del “Reglamento Especifico del Sistema de Organizacién Administrativa (RE- ‘SOA) Parte I", De! Gobierno Auténomo Departamental de Chuquisaca. La Secretaria de Planificacién del Desarrollo a trovés de Ia Jefatura de Planificacién Estratégica Territorial y Desarrollo Organizacional realiza la Difusién del “Reglamento Especifico del Sistema de Organizacién Administrativa (RE-SOA) Parte 1", Del Gobierno Auténomo Departamental de Chuquisaca, documento aprobado por la MAE mediante la Resolucién Administrativa Gubernamental CH/N* 034, de fecha 05 de febrero 2021 Se recomienda una vez difundide el presente Reglomento se le haré llegar un efemplar en medio. digital @ Cada una de las Secretarias, para su conocimiento, uso y aplicacién obligatoria, siendo ‘su responsabilidad de la misma hacer conocer el Documento de fa norma al personal de su dependencia posterior remisién a sus respectivos Unidades, Jefaturas y Direcciones de manera inmediata, re0990909999099999)929990 000009999 999999909090005 JEFATURA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA, TERRITORIAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL RIAS VeRVICIOS! V? : foe FINK Vanco 3 cs SECRETARIA DE COORDINACION ee 2 |) SECRETARIA DE HIDROCARBUROS Y ENERGIA i A ‘ RECIBiINg \-\ 3. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Mi lg Y SERVICIOS my TS 14. || SECREIARIA DE DESARROLLO PRoDUCTIVO Y . ECONOMIA PLURAL2209699999900 000 )99 00000990005 3999999999999999: LO & recline < S| omeccion coun 0: Gaanne wes, “ be SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Aone & 5 'SECRETARIA DE ECONOMIA Y FINANZAS nissan eer | Je 29, 8 seceeasi unica $54 g.| SORA ecumunesYruRSWO we > watSECRETARIA DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO SECRETARIA DE MINERIA Y METALUGIA 12. || SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y MADRE : TIERRA 99999999999 00999)990999999990090999999909999