GESTION EDIL 2015-2018 (CAS 002 2016/ACOR AVCACPSPCAS SEGUNDA COMVOCATORIA ADDENDA N° 001 AL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICI Conste por el presente Documenta, a Addenda N 001 al cantroto Administrative de Servicios N* 011-2016-GM/MDA, que celebran, de una parte, LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACORIA - HUANCAVELICA, con Registro Unico de Conteibuyentes (RUC) N® 2017670506}, con domicio legal en fa Plaza San Lorenzo S/N Acoria— Huancavelica, debidomente representado por el Gerente Municipal Lic. Angel Emesto FLORES FLORES, identifcedo con Documento Nacional de Identidad N2 19825460, quien procede en uso de las focultades previstas en la Resoluciin de Acadia N2 001-2015-MDA-A de fecha 05 de enero del 2025, as{ mismo de acuerdo asus atribuciones segtn Resolucién de Alcaldia N*002-2015-MDA-A, quien en adelante se denominard LA MUNICIPALIDAD, y de otra parte el Tec. en Produccién Agropecuerio SOTO QUISPE, Jorge luis; identificado con Documento Nacional de Identidad N® 47830806, con domiciio legal en el Ps. Rio Ichu s/n Barrio Yananaco, Distrito, Provincia; y Departamento de Huancavelicaa quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en fos términos y condiciones siguientes: (CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL EI presente Contrato se celebra exclusivemente al amporo de ls siguientes dlisposicionag: *Decreto Legisativo N* 1057, que regula ef Régimen Especial de Contratacién Adminisrativa de Servicios (en adelante, “"Régimen CAS". Decreto Suprema N“075-2008-PCM — Reglamento de DecretoLegslativo N" 1057, modlficador por Decreto Syprermo 06S- 2011-96, Ley N* 27815, cdigo de Etica de a Funcién Pibicay normas complementaries. Ley N* 26771, que regula la prohibicin de ejercer la faculted de nombramiento y contrata pdblco en caso de parentesco y normas complementoras Sentencia de Tribunal Constitucional recolda en el Expediente N° C00002-2010-P1/TC, que declora la consttucionolidad de Régimen CAS su naturalea labora Ley general de Presupuesto N° 28911. Ley N* 28829, Ley que establece a eliminacién progresva del Régimen Especial del D.. 1057, * Las demdis dsposiciones que resulten oplcables al Contrato Administrativo de Servicios. ‘CLAUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES Mediante Informe N* 120-2016-SGGRyDC-MD-A/ACA, solicita la Renovacién del Contrato Administrativo de Servicios N” :011-2016-GM/MDA, con fecha 05 de agosto del 2016, LA MUNICIPALIDAD y EL TRABAJADOR suscribieron el Contrato LOS administrative 011-2016-GM/MDA, con e objeto de que EL TRABAIADOR preste servicios a la MUNICIPALIDAD bajo el Regimen del Decreto Legislativo N" 1057 como: AUXILIAR ADMINISTRATIVO I, en la Sub Gerencia de Gestién de Desastres ¥ Defensa Civil de! 08 de junio de! 2016 al 08 de setiembre del 2016. (CLAUSULA TERCERA: RENOVACION DEL CONTRATO Por el presente documento, LA MUNICIPALIDAD y EL TRABAIADOR acuerdan la renovacién del Cantrato Administrative de Servicios a que se hace referencia en la clusula anterior del, 09 de setiembre del 2016 al 09 de diciembre del 2016. CLAUSULA CUARTA. NATURALEZA DEL CONTRATO. ‘ EI Controto Administrativa de Servicios @ que se hace referencia en la cléusula segunda constituye un régimen especial de in de personal en el sector retrucin, el lugar y el modo de la prestacién de servicios pactados originalmente entre LA MUNICIPALIDAD y EL IBAIADOR se mantienen invariables. En sefial de conformidad y aprobocién con las condiciones establecidas en el presente documento, as portes lo suscriten en tres ejemplares igualmente vélides, en el distrito de Acoria alos 09 dias del mes de setiembre del 016. POR EL TPA POR LA EN SOTO QUISPE, Jorge Luis DN Wn LELBL LOE RUNICIPALIDAL DE Acfos, * ,ACORIA omemancnl GESTION EDIL 2015-2018 ‘CAS W003 2036/ACOMIA-HUCA/CPSP-CAS SEGUNDA CONVICATORA CONTRAT( IINISTRATIVO DE SERVICI 011 - 2016-GM/MDA Conste por el presente Documento, el Contrato Administra de Servicios que suseriben de una parte, LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACORIA - HUANCAVELICA, con Registro Unico de Contribuyentes (RUC) 20176705061, con domiciio legal en a Plaza San Lorenzo S/N Acoria ~Huancavelica, debidamente representado por el Gerente Municipal Lic. Adm, Angel Ernesto Flores Flores, identificado con Decumento Nacional de Identidad N° 19825460, quien procede en uso de las facultades previstas en la Resolucién de Alcaldia Ne 001-2015-MDA-A de ha 0S de enero del 2015, asi mismo de acuerdo a sus atribucionos segiin Resolucién de Alcaldia N*002-2015-MDA-A, ‘quien en adelante se denominard LA MUNICIPALIDAD; y de otra parte el Téc. en Produccién Agropecuaria SOTO 1rge Luis; Identificado con DNI. N° 47830806, con domicilio legal en el Pje. Rio Ichu s/n Barrio Yananaco, Distrito, Provincia; y Departamento de Huancavelica a quien en adelante se le denominard Et TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes: I presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones: Decreto Legislativ N“ 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (en adelante, “regimen CAS"), ‘© Decreto Supremo N® 075-2008-PCM ~ Reglamento de Decreto Legislative N° 1057, modlficador por Decreto Supreme 065-2011-9CM Ley N’ 27815, Codigo de Etica dela Funcién Piblica y nocmas complementatias Ley N* 26771, que regula la prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector ppablico en caso de parentesco y normas complementaras. Sentencia de Tribunal Constitucional recaida en el Expediente N° 000002-2010-P1/TC, que declara la constitucionalided {el regimen CAS y su naturaleza labora Ley general de Presupuesto N" 28411 las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios ‘CLAUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO. I presente Contrato Administrato de Servicios constituye un régimen especial de contratacin labora para el sector pubico se celebra conforme a lo establacido en el Decreto Legislative N* 1057, sus normas reglamentaras y las disposiciones fesupuestaies que resulten pertinentes. su naturaleza de régimen laboral especial de contratacién del Estado, confiere @ EL TRABAIADOR Gnicamente los XK, cate serechos y oblizaciones estableidos en el DecretoLegisiativo N° 1087, su Reglamento y modifctorias. ‘CLAUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO EL TRABAJADOR y LA MUNICIPALIDAD suscriben el presente Contrato a fin que el primero se desempeite de forma individual y subordinada como: AUXIUAR ADMINISTRATIVO |, en la Sub Gerencia de Gestién de Desastres y Defensa Cul, ‘cumpiiendo las funciones detalladas en la Conwocatoris para la Contratacién Administrativa de Servicios y que forma parte Integrante del presente Contrato, por el plazo sefalado en la cliusula siguiente, ‘Setiembre del 2016 dentro del presente ai fiscal El contrato podré ser renovado y/o prorrogado, segin decsidn de LA MUNICIPALIDAD y de EL TRABAIADOR, no pudiendo ‘en ningin caso exceder el aio fiscal, En caso que cualquiera de las partes decida no prorrogar 0 no renovar el contrato, éeberé notificarlo a la otra parte con una anticipacién no menar de cinco (5) dias hébles previstos a su vencimiento. Sin ‘maximo de 8 horas darias y 48 horas efectvas semanales, {a responsabilidad del cumplimiento de lo sefialado en la presente cldusula serd de cargo del jefe inmediato, bajo fa supervision dela Sub Gerencia de Recursos Humanos.beans o Boe itajanics para lodes.! GESTION EDIL 2015-2018 ‘CAS N*002-2056/ACORIA-HVCATEPSP.CAS SEGUNDA CONVICATORIA ‘CLAUSULA SEXTA: REMUNERACION Y FORMA DE PAGO. EL TRABAJADOR percibir una remuneracién mensual de S/, 1,500.00 nuevos soles (Un mil Quinientos y 00/100 nuevos soles) monto que seré abonado en la cuenta bancaria individual. Incluye los montos y aflaciones de ley, asi como toda ddeducein aplieabe a EL TRABAIADOR. LAMUNICIPALIDAD hard efectiva la contraprestacién, preva veificacin del control de asistencia daria, por la Sub Gerencia de Recursos Humans. LL TRABAIADOR prestaré los servicios como: AUXILIAR ADMINISTRATIVO |, en la sub Gerencia de Desastres y Defensa il, LA MUNICIPALIDAD _podré disponer la prestacidn de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las cesidades de servicio definidas por LA MUNICIPALIDAD. \USULA OCTAVA: OBLIGACIONES GE ‘on obligaciones de EL TRABAIADOR: 2). Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, asi como con las normas y drectvas internas vigentes de LA MUNICIPALIDAD ue resuitan aplicables 2 esta modalidad contractual, sobre la base de la buena fe labora CCumplir con la prestacién de servicios pactados, segiin el horerio que oportunamente le comunique LA ‘MUNICIPALIDAD. Permitir ala MUNICIPALIDAD la supervsin de la ejecucion del servicio, sin necesidad de autorzacién previa, cuando asilo considere conveniente. ‘No divugar, revelar, entregar 0 poner a disposcién de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo salvo autorizacién ‘expresa de LA MUNICIPALIDAD, ta informacién proporcionada por ésta para la prestacin del servicio y, en general, toda informacién a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasién del servicio que presta, Asi mismo, se abstendré de realizar acciones u omisiones que pudleran perjudicar 0 atentar Ia imagen institucional de LA -MUNICIPALIDAD, guardando absoluta confidencialdad. -Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentaci6n que se proporciona, le misma que serd devueta al término de la prestacin del servicio o cuando corresponds, No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realizacion del servicio contratad,tenlendo responsabilidad por su ejecucién y cumplimiento, SES 2), Registrar su entrada y su salida en el sistema de control reloj- lector de huella dactiar) PB PS |b) Otras que establezea LA MUNICIPALIDAD o que sean propias del puesto funcién a desempefia. CLAUSULA NOVENA: OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO, z Son obligaciones del TRABAJADOR «BREET, a) Recepcionar, orienta, informa y atender a autridades, personas internas y externas que concurran 2 la Sub Gerenciaindagar sobre la stuacin de sus expecientes pendientes o en trimite, Coordinar, controlar y orgerizar la Agenda daria de Ia Sub Gerencie, de acuerdo a disposciones generals, programendo y/o concertando la realizaion de las mismas. asi como confeccionar, organizar y actualzar los Registro, Gules Telefricas, Directories y documentacién respective, ‘Mtender y efectuarlamadas telefénicas y registraras de ser el caso. consecuentemente concert reunfones de El trabajo autorizadas por el Sub Gerente. asi como informar las ocurrencias que se presenten, Recibir, revisar, clasiicar, numerar, fechar, foliar los expedientes y firmar los cargos de recepeién, asi como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos, Registrar la documentaciin, expedientes recibidos y entregados, mediante registros manuales y elaborar cuadros estadisticos dela documentacién recibida, remitida y pendiente. Tomar dictado taquigréfico, transcribir y operar el equipo de cémputo para elaborar cartas, informes, oficos, memorsndos, citaciones, proyectos de resoluciones y otros documentos que se emitan en el despacho, de acuerdo a indicaciones de! Gerente Municipal. ‘Administrar, organizar y mantener actualizado el archive correlative y clasificado de dispositivos legales, Ordenanzas, Decretos, Reglamentos, Directivas y otras normas de competencia dela Sub Gerencia. asf como de los expedientes rutinarios y demas documentos, Solicitar, administrar los pedidos de utiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades. asi como cistribuir, custodiar y/o controlar el material logstico util para el uso del despacho de la Sub Gerencia y las propias del cargo.ee ACO RIA eee GESTION EDIL 2015-2018 (AS W” 005-2016/ACORIA HUCA/CPSP-CAS SEGUNDA CONVICATORA, (Otras funciones inherentes al cargo que se le signe, Son beneficios de EL TRABAIADOR, los siguientes: a). Percibr la contraprestacién mensual acordada en la cldusula sexta del presente Contrato, 1b). Gozar de veintcuatro (24) horas continuas minimas de descanso por semana, Dicho descanso se tomaré todos ls dias ddomingos de cada semana, salvo pacto en contario, Hacer uso de treinta (30) dias calendarios de descanso fisico por aio cumplido. Para determinar la oportunidad del eercicio de este descanso, se decdird de mutuo acuerdo. A fata de acuerdo, decidir LA MUNICIPALIDAD observando las csposiciones correspondientes. Ido por fiestas Patras y Navidad, conforme a los montos establecidos en las Leyes anuales de presupuesto Gozar efectivamente de las prestaciones de ESSALUD, conforme a ls dsposiciones aplicables Afilarse a un régimen de pensiones. En el plazo de diez (10) dias, contados a partir de la suscipcién del contrat, EL TRABAJADOR debers presentat Declaracién Jurada especificando el régimen de pensiones al que deses estar afiiado 0 alque ya se encuentra afiiado, Gozar del permiso de lactanc'a materna y/o licencia por paternidad segin las normas correspondiente. Gozar de los derechos colectivos de sindicalzacién y huelga conforme a las normas sobre la materia, Gozar de os derechos a que hace referencia a Ley 29783 ~ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Los dems derechos establecidos en el Decreto Legislatvo 1057, su reglamento aprobsdo por Decreto Supremo 075- 2008-PCM y modiicatorias ‘CLAUSULA DECIMA PRIMERA: GASTOS POR DESPLAZANIENTO. En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones el traslado de EL TRABAIADOR en el émbito iacional e internacional, los gastos inherentes a estas actiidades (pasajes, moviidad, hospedsle,vticos ytarfa nica por de aeropuerto), correrdn por cuenta de LA MUNICIPALIDAD. SEGUNDA: CAPACITACION LL TRABAJADOR potrd ser capacltado conforme a los Decretos Legslativos Nos. 1023 y 1025 y normas reglamentaries, de acuerdo a las necesidades insttucionales. TERCERA: EJERCICIO DEL PODER DISCIPLNARIO 'MUNICIPALIDAD se encuentra facultads a ejercer el poder disciplinario a que se reflere el articulo 15-A del Reglamento ‘ehDecreto Legisiativo 1057 aprobado por Decreto Supremo N’ 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo N° 055+ 2011-PCM, conforme a las normas complementarias sobre la materia y 2 los instrumentos internas que para tales efectos dicte La municipaLIDAD. IERECHOS DE PROPIEDAD, Las obras, creaciones intelectuaes, cietificas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de ls obligaciones de! presente Contrato con los recursos y medios dela entidad, son de propiedad de LA MUNICIPALIDAD. En cualquier ao, los )\, derechos de autor y demés derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de in ‘Contrato son cedidos a LA MUNICIPALIDAD en forms exclusiva /PAusuua nscima quwra: nesPonsABuIDAD DEL TRABSADOR [MUNICIPALIDAD se compromete a faiitar @ EL TRABAIADOR materiales, mobilario y condiciones neceserias para el 2 adecuado desarrollo de sus actividades, lend responsable EL TRABAIADOR del buen uso y conservaciin de fs rismos, salvo el desgeste norma >in caso de determinarse el incurplimiento del dspuesto en la presente eliusula, EL TRABAJADOR debers resarcira “-LAMUNIEIPALIDAD contormes las dsposiciones interas de é 'MUNICIPALIDAD, en ejercicio de su poder de direccién sobre EL TRABAIADOR, supervisara Ia ejacucién del servicio ‘materia del presente Contrato, encontréndose facultada a exigir a EL TRABAIADOR Ia aplicacin y cumplimiento de los términos del presente Contrato; yestard bajo la supervisién de la Sub Gerenela de Recursos Humanos, ‘CLAUSULA DECIMA SEPTIMA: EVALUACION Ls evaluacion de EL TRABAIADOR se ejecutaréo lo dispuesto por los DecretosLegislativos Nos, 1023 y 1025 y sus normas reglamentaras,fo . ,ACORIA a een GESTION EDIL 2015-2018 ‘CAS N"002-2056/ACOR/A HVCA/CPSP-CAS SEGUNDA CONVICATORIA, ‘CLAUSULA DECIMA OCTAVA: SUPLENCIA: FUNCIONES EL TRABAJADOR pod ejercer la suplencis al interior de LA MUNICIPALIDAD y quedar sujeto a las acciones acministrativas de comisién de servicios y designacin y rotacién temporal [Nila suplencia al las acciones de desiazamiento sefaladas implican el incremento de la remuneracion mensual a que se ‘efiere la cléusula sexta, nia modificaciin del plazo del Contrato sefialado en lacidusula cuarta, SNeLAUSULA DECIMA NOVENA : OTORGAMIENTO DE BOLET “SRorresponder 3 LA MUNICIPALIDAD, a través de la Sub 1057, ‘CLAUSULA VIGESIMA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES LA MUNICIPALIDAD podré modificar unilateralmente el ugar, tiempo y modo de ta prestacin de servicio, respetando el eriterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la suscripcién de un nuevo contrato o adenda, ty | CLAUSULA VIGESIMA PRIMERA: SUSPENSION DEL CONTRATO Sica arncrsnedesovenee spend ene sgt: sips It Sipentoncan nmap Re a} tas supe regu en einen corte de ESALUD. En eos css, el pag de I remureratny - stats correspondents se sit ats dopcanesleplsyromenaasueten, = wy Por jeri dl Greco a derearo re post al el abopana geste’ page dels subsides correspondientes se sujeta alas disposiciones legales y reglamentarias de la materia, ©) Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a lo dispuaste por el Decreto Legisiativo N* 1025, Decreto Legislative que aprueba normas de capacitacién y rendimiento para el sector puilico y normas complementarias. 4) Por licencia por paternidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29409 ~ Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actvidad publica y privada, €) Otros supuestos establecides en normas de alcance general o los que determine LA MUNICIPALIDAD en sus airectivas internas. 2. Suspension sin contraprestacion: Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas El dontrato administrative de servicios se extinguc a) Elfallecimiento de ELTRABAIADOR. b) Por extincién de LA MUNICIPALIDAD. ¢) Por voluntad unilateral de EL TRABAJADOR. En estos casos, deberd comunicar a LA MUNICIPALIDAD dicha decision con una anticipacién de treinta (30) dias naturales anteriores al cese, salvo que LA MUNICIPALIDAD le ‘utorice un plazo menor. 4) Por mutuo acuerdo entre EL TRABAJADOR y LA MUNICIPALIDAD €) SiELTRABAJADOR padece de invalidez absolute permanente sobreviniente declarada por ESSALUD, que impida la prestaci6n del servicio. Por decisién unilateral de LA MUNICIPALIDAD sustentada en el incumplimiento injustficado de las obligaciones erivadas del contrato 0 de las obligaciones normativas aplicables al servicio, funcién o cargo; o en la defiiencia cen el cumplimiento de las tareas encomendadas 8) Por vencimiento del contrato. Enel caso del literal g) LA MUNICIPALIDAD deberé comunicar por escrito a EL TRABAIADOR el incunplimiento mediante Luna notificacién debidamente sustentada. EL TRABAJADOR tiene un plszo de cinco (5) dias habiles, que puede ser iliado por LA MUNICIPALIDAD, para expresar los descargos que estime conveniente, Vencido este plazo, LA INICIPALIDAD debe decidir, en forma motivada y segdn ls criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o el contrato, comunicéndolo a EL TRABAJADOR en un plazo no mayor de diez (10) dias hablles. Esta decision es ipugnable de acuerdo al aticulo 16 dei Reglamento del Decreto Legislative N" 1057, modificado por Decreto Suprema n los siguientes supuestos ‘CLAUSULA VIGESIMA TERCERA: REGIMEN LEGAL APLICABLE a Contratacién Administrativa de Servicios consttuye un régimen especial de contratacion laboral para el sector publico ‘cuyos derechos, beneficios y demés condiciones aplcables @ EL TRABAIADOR son los prevstos en el Decreto Leislativo N° 1057 ysus normas reglamentarias y complementarias, Tods modficacién normativa es de apicaciin inmadiata al Conrato,‘Acorix : 7 GESTION EDIL 2015-2018 (CAS W* 002 2016/ACORA HVCAYCPSP-CAS SEGUNDA CONVICATORA formes para todos [CLAUSULA VIGESIMA CUARTA: DOMICILIO. Las partes sefialan como domiciio legal las cirecciones que figuran en la introduccién del presente Contrato, lugares adonde se les cursaré vilidamente las notficaciones de ley. Los cambios domiciiarios que pudieran ocurrr, seran comunicades notarlalmente al domicilio legal de la otra parte, dentro de los cinco (5) dis siguientes de producido el cambio, ‘CLAUSULA VIGESIMA QUINTA: DISPOSICIONES FINALES Los conflictos derivados de la prestacién de los servicios ejecutados conforme a este Contrato serdn sometides al Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelacién, conforme a lo establecido en el artculo 16 del Reglamento del Decreto Leglstatwo N° 1057, modificado por Decreto Supremo N" 065-2011-PCM. SF as disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relacién a su cumplimiente y resolucién, se sujetan 2 lo que BBofhh, establezca el Reglamento del Decreto Legistatva N* 1057, modificado par Decreto Supremo N" 065-2011-PCM y sus “phpermas complementarias, | En sefial de conformidae y aprobacién con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo ‘ Y swscriben en tres ejemplates igualmente vélidos, en la Municipalidad Distrital de Acoria, a los 08 dfas del mes de Junio de! 2018.