COD DE PLAZA 01: INVOCATORIA PARA LA, \CIGN ADM /A DE SERVIC SPI "ARA GERI rt > GENERALIDADES > Objeto de ta convocatoria Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA PARA GERENCIA_— Servicios de un ESPECIALISTA DE GERENCIA, para que brinde apoyo en coordinar y dar seguimiento ante todas las dreas de la MOBI. » Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Gerencia Municipal » Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién ‘Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacién = Titulo Universitario académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o |. _ Contabilidad de Costos y Presupuestos Programa de |. Administracién y Gestion Publica Especializacién: ‘Como Elaborar Requermiento de Bienes y Servicios, Asistente de Planillas,Siaf-siga-Seace, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, ~ Experiencia general minima de 02 afios en el sector publico o Experiencia: privado. ~_Experiencia especifica relacionada en el cargo 01 afios Conocimientos técnicos: = Causas que posibilitan la persida de la Buena pro. ~ _Perfeccionamiento del contrato laboral Niif, tributacién, peritajes, investigacién, auditor Conocimientos Para el puesto y/o Conocimientos de Ofimatica: cargo: ~ Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel Intermedio ~ Hojas de Célculo (Excel; OpenCal,etc). Nivel intermedio ~ Programa de presentacién (power point; prezi; etc). Nivel IntermedioHabilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra y buen trato y solucién rapida de conflictos. > CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: ‘Manejo del SIAF- Modulo de Autorizacién de la administracién financiera. ‘Manejo del correo electrénico para las firmas digitales. \Verificar que los expedientes de pagos se encuentren conforme a ley. Realizar la dectaracién jurada de los intereses. Realizar la declaracién jurada de ingresos Bienes Y Rentas. Seguimiento e implementacién de los sistemas: de control interno presentacién del balance semestral y anual de los regidores municipales, registro para el control de contratos de consultorias en el estado y manejo de la ventanilla electronica Mef. ‘Atender las demandas de informacién y requerimientos que formulen al érea los funcionarios de otras unidades orgénicas de la municipalidad; dando cuenta al superior. . . ' Las demas funciones que asigne el gerente municipal. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato 03 meses S/ 2,500.00 (Dos Mil quinientos y 00/100 soles). Incluyen Contraprestacién los montos y afiliaciones de ley, asi como toda dedus mensual 2 aplicable al trabajador. tras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horasFORMATO DE PERFIL DEL PUESTO EET ‘Ofiina osu Gerendequelaseicte —_GERENCIA MUNICIPAL bsewscn onan enieveyrewnemese —_GERENCIA MUNIOPAL ‘terorinactondelpuesto _Especilista para Gerendla camdadquesessicte [ee TI Ee TOT TE 5 [GRR RT SAW Te RO OTR ORR Be RETIN ACOSTA re dl COMES E aionco oars Fs Dales iar gue Tos exes: Go pape se ence 2h OTHE EE esis deers asa 8 Tere eazy lo dacaracn arash a races UHV Knguianto eimosmertacnde or emas' de Controlintemo,PesentGn de batnee Seresraly anual de ls vogdo-s Munpules,Rogae Jats l controle contrat de contra ene estado y Meneia dea Venta leona Me era Bevas de OPA YTOGUEATIC OF GUE FOTURT aT HP Ws THAGAES JEST UNGISES OATES RTS TACT, TIS vera aleucerir «fy tas demas funcones que ease el Gevene Monica EERIE (GGovainsstonae temas [Bras subgerencas jnaconae Bar nialria, Met SUECEIEEETIEN rivet eee 8 Gratosuactn sade yen eer re pve 6) secewee | femme @-O« Cre a [cones Cem Peeters ome" Oss O OD De CO) Bs ea Jom ne | [Elncime f wet [ 'A} ConociientosTénios pints requis para el puesto (io requleren documentocion sustentodora) (Ceusas que oosbiitan a peraida cea ena pro, Pereceionamlendo del conrato,Laborl Nf, TrioutalGn, Perit, nveNaBEON, [autora 8) cursos y Programas de especaizelon requerdos y sustentados con documentos Sotto sn stan eterno mens de 2 hor ecasos tes a eer re mena 60 (Contabilidad de Costosy Presupuestos, Administraciény Gestion Publica, Como élaborar Reguermilento de Bienes v Servicios, Asstente de ania, Sat Sige-Seace, Ley de Conrataciones ce Estado y su Reglamento. (6) Conocmientos de Ofte elomas. Nivel de dominio vee dominio nmwAnica [Voss [ois | remade \o1omas Tae [ei | Werete | oar Froceredor de estos nal x oj de ce fe lopencsi etc} x Progam de pretentaciones Power x oct: Pree, ee) (ores x Raaracenes‘oat grea ned ete we de st expec aoa tn lsc ges ra, (fanws 1 ‘xperienca especifica ‘A. lndaue tego do oxpeience requeida pata el uest ena uncidno a materia [Larios ] b.tnbsea a geen eet pel nusijgana sal een eet eco pe fs ] . Marque el nivel minime de puesto que Se equere come experiencia: yt ep en elector ible. vag: sare hone secnina verse? Yates rene sees Jeera lone lereneedrecte “hirer bos xpos clever sore gust ce xsrence ence esta as ans er ett [ J {Se require naionaliasperuana? Basi No note el sustente ~— 7COD DE PLAZA 02: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SECRETARIA GENERAL > GENERALIDADES 1. Objeto de Ia convocatoria Contratar los servicios de UN (02) ASISTENTE ADMINISTRATIVO ~ Servicios de un ASISTENTE ADMINISTRATIVO para apoyar técnica y administrativamente en la onganizacién, ejecucién, monitoreo y evaluacién de las actividades que se desarrollan enla oficina de secretaria general, asi como promover el desarrollo de una gran gestién, eficaz y moderna de los recursos publicos en beneficio de la poblacién. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante Secretaria General. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién > PERFIL DEL PUESTO Sub-Gerencia de Recursos Humanos _ Especializacion: REQUISITOS DETALLE Formacién = Titulo Universitario académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o Redacci6n de documentos administrativo en la gestién pl Programa de y/o privada Gestién publica. - Experiencia general minima de 02 afios en el sector piblico o Experiencia: privado. = _Experiencia especifica relacionada en el cargo 01 afios Conocimientos técnicos: = Conocimiento de ofimstica. = Conocimiento en administracién y gestion publica. careelmctte yo | conocimientos de Ofimética: earge: = Procesador de textos (Word; Open Office Write, ete.) Nivel * Intermedio ~ Hojas de Calculo (Excel; OpenCal,etc). Nivel Intermedio = Programa de presentacién (power point; prez etc). Nivel Intermedio Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias ilidad de palabra y buen trato y soluciin répida de conflicts.> CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Apoyar en las acciones para la celeridad de la tram conocimiento del secretario general. 2. Revisién y asentamiento de las actas de sesiones de concejo, en los libros correspondientes. 3. Elaboracién y digitacién del resumen de los acuerdos de concejo, ordenanza y resoluciones de alcaldia. 4. Acompafiamiento en las sesiones de concejo 5. Apoyo en las notificaciones de los documentos que ingresan y egresan a la oficina de secretaria general 6. Apoyo en a elaboracién de los documentos que se le indi Le 7. Otras funciones encomendadas por la secretaria general. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ién documentaria de CONDICIONES DETALLE Duraciéndelcontrato | © meses ‘/ 2,000.00 (Dos Mil 00/100 soles). incluyen los montosy afiliaciones de ley, as{ como toda deduccién aplicable al trabajador. Contraprestacién mensual Otras condiciones r i ‘esenciales del contrato | J0rada semanal como maximo de cuarenta (40) horas,FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO | ‘Fina osub Geren cue lnsoicte _SECRETARIA GENERAL steonmnsa nnd entewe reverie SECREYARIA GENERAL “evomiadendelpuess_ASISTENTE ADMINISTRATWO! IMISION DEL PUESTO [rover rca yaaminsatvarene ena orgariaccn, jcc, montoreoy ean lar cides que ve desarolan ena ia de Sarr “General come promove el desarofe de wa gran ges, ear y madera deo reuse plea en bart ca pebaln, [FUNCIONES DEL PUESTO. [ia a car ar ele orn aa econo TH SEE MATT evn sertarento de es Als Ge Ssones Conc, nos hyscorespondete. iaberacin yltacén del resumen de os Aves de Cone, Ordena yResolusones Ue NER [compatriots enlseSesene de Cone Pisove ens ntearenes doe docomentor oe greeny apn ss OTC Ur SESS CRE, Poysenissborscon delor documents que Ie aos [ras furconasencomandadas porla Secretaria Genera EE [carne aera [SECRETARIA GENERAL [corainaciones ter junioADes oRcANICAS DE LA MUNIGIPALIADAD DISTRITAL DE LOS BAROS OEL INCA DEMAS ENTIDADES PUBLICAS ¥/O PRIVADAS, CON LA [INALIOAD DE EIECUTAR LAS LABORES PROPIAS DE LA OFICNA CEI €) eSereauere Coleg? mon erste m:-O.» AINE 1) Grafton catia y studs requendes par puesto ae ERE O CAMERA AINE a ester = (sss [ x}«[ J» Ose Jone Jose mn ED Ewan [ee Cr a ) Conociients Tenis pipes requerdes par el pesto (> reauerendocumerzcn sented): loconocimiento de ofaticn fo Conocimiento en Gestin yAdmiitracién Publica, ciate ee oa |. Redaction de documentos administration la gestin publica v/a privada, l- Gestsn Pais. [Derecho Administrativa, ) Concemlenos Se Often Moms.vel de dominio vel de domino onnnea [Sa at rooms pac Seep mone x fa Fi oy . Erccect LE oo a x [as ea | Tew estan met seers, [bos aftos. ] as pun ero ten pthc dia eins et oases 1 obras enc ids re saa sme eh [uwanio | ] € ted bine dpe lorcet een reap co Gm: Ce ee Dem Die Oe ec smc cnt stom cs sates sea ] DEG) ‘seni rao pas? zs No conn — Res dps aba nec ep ldeepaaye Ua cb da ects an B sconkgann sy 3 Seck Gcegpent |]COD DE PLAZA 03: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PERSONAL DE APOYO PARA TRAMITE DOCUMENTARIO > — GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01)_PERSONAL DE APOYO~ Servicios de un PERSONAL DE APOYO para apoyar técnica y administrativamente en la organizacién, ejecucién, monitoreo y evaluacién de las actividades que se desarrollan en la oficina de secretaria general, asi como promover el desarrollo de una gran gestién, eficaz y moderna de los recursos piblicos en beneficio de la poblacién. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante fe ‘Tramite documentario. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién Sub-Gerencia de Recursos Humanos /\y > PERFIL DEL PUESTO /| / REQUISITOS DETALLE d Formacién = Universitario incompleto. académica, grado / académico y/o nivel de estudi Cursos y/o + Gestién publica. Programa de - Ofiméatica aplicada a la ges puiblica. Especializaci6n: ~__ Gestién por procesos a la gestién publica. _ - Experiencia general minima de 02 afios en el sector publico o Experiencia: privado. ~_Experiencia especifica relacionada en el cargo 06 meses Conocimientos técnicos: = Redaccién. - Archive y gestion documentari = Gestién piblica Co one = Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel Intermedio = Hojas de Cétculo (Excel; OpenCal,etc). Nivel Intermedio = Programa de presentacién (power point; prezi; etc). Nivel Intermedio Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra y buen trato y solucién répida de conflictos.> CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Apoyar en las acciones para la celeridad de la tramitacién documentaria a distribuir dentro de la entidad y fuera de la entidad. 2. Recepcionar, calificar y dar trémite a los documentos presentados por los usuarios. 3. Ingresar datos de expediente en el sistema de tramite documentario. 4, Informar al usuario sobre el estado de su expediente. 5. Registrar los documentos en los distintos cuadernos de cargos, para ser derivados a las diferentes unidades orgénicas de la municipalidad. 6. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el jefe de tramite documentario. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE. Duracién delcontrato | 8 meses ko. S/ 1,500.00 (Mil Quinientos Q 00/100 soles). Incluyen los ¢ Contraprestacién montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién mensual " / _ aplicable al trabajador. | tras condiciones esenciales del contrato | 20rmada semanal como maximo de cuarenta (40) horasNaas) Fes cmstt ge slpue ens nen ot mss bona > jpbbesnsniec net pe peenennneeinemamte mai | Marsala minine dep quese soe cone gerne: ysen enlace bn ods: Cs Ceca, Ose ———————— 7COD DE PLAZA 04: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ABOGADO PARA ASESORIA LEGAL > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) ABOGADO ~ Servicios de un ABOGADO para asistir técnicamente y administrativa en la planificacién, organizacién, direccién y control de las actividades que se desarrollan en el rea, brindando apoyo en las acciones. 2. Dependencia, unidad orgéi y/o érea solicitante Asesoria Legal. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién ‘Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL DEL PUESTO: ‘ ‘ d / REQUISITOS DETALLE \ Formacién = Titulo Universitario ( académica, grado 4 académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o Programa de Derecho administrativo y contrataciones del estado, Especializacién: - Experiencia general minima de 02 affos en el sector publico 0 Experiencia: privado. = _Experiencia especifica relacionada en el cargo 01 afios Conocimientos técnicos: ~ Derecho administrativo. fare nate y Jo | Cotiocimientos de Ofimatica: esos = Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc) Nivel bésico = Hojas de Célculo (Excel; OpenCal,etc). Nivel basico = Programa de presentacién (power point; prezi; etc). Nivel bésico Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, ‘Competencias facilidad de palabra y buen trato y solucién répida de conflictos.4, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 Analizar normas técnicas y administrativas promoviendo su cumplimiento e implementacién en las acciones que se desarrollan en el rea. Promover la mejora en los procesos y procedimientos de gestién que se realizan a, orientados a la mayor satisfaccién de las necesidades y demandas de is de informacién y conocimientos requeridos para la mejora de la calidad de los procesos y procedimientos realizados en el rea. Formular informes técnicos en Ia relacién con los procedimientos administrativos que se gestionan en el drea. Coordinar con el personal de otras areas de la municipalidad de las acciones necesarias para el logro de los resultados esperados para el rea. ‘Atender las demandas de informacién y requerimientos que formulen al érea los funcionarios de otras unidades orgénicas de la municipalidad dando cuenta al superior. Otras funciones que le encargue el asesor legal. 5! CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO" . CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato 03 meses UN Contraprestacién Ty mensual S/ 2,300.00 (Dos Mil trescientos 00/100 soles). incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horasemesis eee) ns ost cemndemite —_OFCINAGENERNLO ASESORA LEGAL satcrecnstntactwercinre OFA GENEACOE RSESOMR EA ‘amadeewsou UA OECCION OFT OIA GENERAL OF SECON TEAL sess Oe ows: OesO Th Oo { a ooooog# 1 aay rn eect ene sande on ren OMA00S /0 CURSOS EN DRECHO ASRNISTRATIVOYCONTRATAGONES ESTADO. corm [ae rd rad te * Fi ee x ioine tet sander ote a in especten 8. nts po pipes serene tres emia de pun cu reir cono earch fate enter pbs pide | sontiinmeeerps Tee PheCOD DE PLAZA 05: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ANALISTA PROGRAMADOR PARA LA UNIDAD DE INFORMATICA > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) UN ANALISTA PROGRAMADOR desarrollar sistemas de informacién, proponer ara analizar y feas de mejora y soluciones sobre tecnologias de informacién para la entidad. 4 2. Dependenci a Unidad de informati unidad orgénica y/o rea solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién Sub-Gere > PERFIL DEL PUESTO ia de Recursos Humanos REQUISITOS DETALLE Formacién académica, grado académico y/o nivel de estudios: = Titulo Universitario Cursos y/o Programa de Especializaci \cidn en lenguaje de programacién (Pht, y = Cursos en servidores. - Cursos de base de datos. ~ Cursos de seguridad informatica. Experiencia: = Experiencia general minima de 06 afios en el sector publico 0 privado. ~_Experiencia especifica relacionada en el cargo 02 afios Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos técnicos: = Conocimientos de PHP,Javascript, Laravel, Vue, JQGrid, disefio web, Ireport y aplicaciones movil = Conocimientos de base de datos SQLServer, MySQL, MariaDB y Posteressal. = Conocimientos en servidores windowsy linux. = Conocimientos de servidores virtuales con hyper-v. = Manejo de servidores web locales Xampp, tomcat, Jasperserver,Ils. = Conocimientos de seguridad informatica, Conocimientos de Ofimati= Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.), Hojas de Célculo Nivel Bésico, Programa de presentaciones (power point, | prezi,etc) Nivel basico. | Habilidades o idad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de conflicts. > CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 Participar en las diversas etapas del ciclo de desarrollo de software relacionados con el analisis, disefié, desarrollo y pruebas de las aplicaciones y sistemas de informacién de acuerdo con el procedimiento de desarrollo de sistemas. Realizar la codificacién del desarrollo YO mantenimiento de los sistemas de informacién web de la entidad a fin de que cumplan con los estandares tecnolégicos y de seguridad Prestar soporte técnico de capacitacién a los funcionarios para el correcto uso de los softwares realizados en la dependencia de informatica. Realizar la documentacién técnica de los aplicativos desarrollados yo existentes. Generar objetos de base de datos que se requieran para el aplicativo otras funciones y actividades relacionadas a la dependencia de la unidad de informatica > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato | © meses '$/ 2,500.00 (dos mil quinientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién ble al trabajador. Contraprestacién mensual Otras condiciones ‘ccenciales del contrato | Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horaseA ar) ov TAC RIO OR NCSA DE SERVED BOA MODIS Te Ofc oSubGerenelaquelascicta_OFICINA DE COMUNICACIONES. ‘ehcennsUsanseniaguepursansio UNIDAD DE INFORMATICA ‘éeominacondelpesto _ANAUISTA PROGRAMADOR. antdadquesessie I Ss [aalary desert sstemas de nformecin, propane eas de mejrasy solusones sobre tecnolagas de informacion para la Enidad Ti [arp eras eapas del io Ge Gerrold sofware laconadas cone ovis, SlaTo,SevaroTo y pruebas de a apeanesySterar de] lnformacién, de aver a procadimiento de desaroto de sistemas. lar sac deers Jo hantarimlen to Geo este G8 TTOTSEON WOW es USE, 3 OS CAN COTS ETERS iecnologeos ye segura. estar soporte tele y expBERSEGn sox TOTaPOy par el creo so eos Sl wares realeados en Te depended de WToMRST. rials document erica de To pleatvosdesar oldos To extetes ener cots de base de datos que se reaver para elapeatvo |Ovasfncanery ectvidesrlainadas se dependencle ds nied IFSTTIBS, EEE 5 — RATT a (Cone jefe de a unided de informatie Iori. “AI Nivel Educativo 1B.) Grado(s}/situackén académica y estudios requeridos para el puesto Geruere Cok? | emo b-o- Ee [rei Stems ner ena, a OO tl eee = acs Be O-- ZT] ine Colores GES ‘A Conocinientos Teneo vnegalesrequeridos par el esto (No reulren document sustentodora): + Manejo de PH, Javascript, Larovel, Vue, JQGrid,cselo web, report y Aplicaciones mévi + Conocimientos de base de datos SLServer, MySQL, MariaD8 y PostaresSq + Conocimientos en Servidores Windows y Linux. + Conocimientos de servidoresVirtuales con hyper. + Manejo de servidores web locales Xampp, Tomcat, lasperServer, IS. + Conocimientos de Segurided informtca. 18) Cursos y Programas de especiiacénrequerids y ustentados con documentos. ot: ade cba ete fo mero e 2 hr de capaci poramar de expec 7e meter ce 0 re > cursos o especaizcin en lnguales de programacién(Php, Python |. cursos en servidores. + cursos de Base de Datos. + cursos de Seguridad informstca.C) Conociientos de Ofimatiaeliomas. vee jedominio Tore | Bees | rtemese [masts SL Nessie [esto | warms [Anca Procesador de tes x lass i Open fice fojs de cleo (ec, x L scale, tc) ~ Froeemace lresentacones (ower x |. Sr ra ee (owes) (Sbservacines ‘perienca general Indu cana total de 2Ros de experiencia labora ya sea ene sector cba o pad [Gatos ] 0 Experienciaespectica / |. Indque eltlemyo de experiencia equerida para el puesto ena funcén of materia: Fotos 1 ents ols npr equi pre pst (pate A sel erp equa en! ctor nbc: ater i 6. Maree nine pnt gate ade one xc vse entice 2 cane [Yt Jems Jescey, sehen cweneonegr * Mr pce ender iret epee ie deferens J INACIONALIDAD. Se requlerenacionalidad peruana? ‘note el sustentar SST Vablida para trabajr bajo presion, coor 3d de palabra y buen rato ysolcion rapa de conflicts.COD DE PLAZA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE SERVIDORES Y SEGURIDAD INF i A DE INFORMA > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatori Contratar los servicios de UN (01) UN ADMINISTRADOR DE SERVIDORES Y SEGURIDAD INFORMATICA para ser el responsable de establecer y mantener la plataforma de datos y comunicaciones (Servidores) de la institucién. 2. Dependenci unidad orgénica y/o area solicitante Unidad de informatica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL DEL PUESTO académico y/o 1 nivel de estudios: REQUISITOS DETALLE Formacién = Titulo Universitario ‘académica, grado S Cursos y/o - Curso de servidores con Windows Server. Programa de = Curso de servidores con Linux. Especializacién: ~ Experiencia general minima de 02 afios en el sector piblico o Experiencia: privado. ~_Experiencia especifica relacionada en el cargo 01 afios Conocimientos Para el puesto y/o cargo: Conocimientos técnico: ~ _Implementacién de servidores con Windows Server. ~ Implementaci6n de servidores virtuales con hiper-V. ~ Habitacién de servidores con Linux. - _Implementacién de servidor de correos. = Mantenimiento y actualizacién de servidores conocimiento de los métodos de ataque (DDOS, FUERZA BRUTA, ETC). = Conocimiento de infecciones comunes de computadoras (virus malware). = Conocimiento de riesgos tecnolégicos, riesgos de seguridad informacién, de proteccién de datos y de ciberseguridad. = Conocimiento en mejora de procesos sobre deteccidn y andlisis de vulnerabilidades.Conocimientos de Ofimatica: = Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel bésico, Hojas de Célculo Nivel Bésico, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel Basico. Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de conflictos. > CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Gestionar los sistemas operativos de los servidores. Mantener la integridad del rendimiento de los servidores. Instalar y configurar el software nuevo y las actualizaciones. Solucionar problemas y actualizar la informacién de cuentas de usuario (aftadir/ eliminar usuarios y restablecer contrasefias).. ‘También deben realizar copias de seguridad de rutina en los servidores. Gestionar y administrar la seguridad de la informacién de los servidores. 7. Integrar las nuevas tecnologias y aplicar las actualizaciones, revisiones y cambios de configuracién para el sistema operativo. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO aeNe CONDICIONES DETALLE 03 meses ‘S/ 1,800.00 ( mil ochoscientos y 00/100 soles). Incluyen Contraprestacién los montos y afliaciones de ley, asi como toda deduccién mensual 5 a jC apticable altrabajador. _—_ Otras condiciones esentisies del contrat | J0™ada semanal como maximo de cuarenta (40) horas,TN aa a ‘rin Su Grnca que isatct2 _OFICINA DE COMUNICACIONES “secon oiedenaquepararsesice UNIDAD DE INFORMATICA ‘enoninaden gepuesto __RDMINISTADOR DE SERVIDORES Y SEGURIDAD INFORMATICA. aniadqesstee I [Eons ce eatieey manera a pnalarma Be datos y comarca: Bevo) dele stGon (Sexton os sonar operatives os eres 1 rer n eed dl endive dees serie Intl ceograr estore noe nr actlationes lunar probe stsl Is informacién de curtas de wun Radi elninar axes y estaba! COTS nmbian den rear coplas de seguridad de una en os Servidor (estionery soinrar ln egad da informaion ae lo sedore ear iat novas ecology open lsetlzadiones, sone caI50s 6a CTUUaEG Bats oO OPTS. CE 0 3p. 14 ELS EE, |) el duet , By Gata tuadonsecenicay es requ pad posto erties "nS p- me. cecnpcintynas | | aetna - | | 1: ser | Joos [Jr Baw FT Timon. | bem Dime | ‘ny ean etnies penpals gues par el pets I eile cumentoiin sutentodora): [-implementacion de servicores con Windows Server | implementacon de servdores virtuale con hyper + mplementacion de servidorescon Linux + mplermentaion de Servidor de correos “Mantenimieno yactuazacién de servidoresConocimlent de os métodos de ataque (DDS, vera brut, et). Conoeimiente de infecionescomunes de computadoras (irs, malware). Conociente de rlesgs tecnolgicos,resgs de seguridad de informacion, de proteccén de datos y de coerseguridad CConaimiento en mejora de process sobre detecién yandliss de vulnerblidades, 1 uty rorarak espacial equeridsysustentads con documentos, ote can ten tener oma 12 eres decades proyana de exgesteli mene 90% [Curso de sericores con Windows server J curso de servicores con Linx 1 Conociientos de otinsten iomasroceador de teos ops de clo (se Prewramede (owes) Experiencia general Indquela ania totalde aos experiencia labora ya sea en sector poo pivado z experiencia especies ‘A Indueel tempo de experienc requeriapaa el puesto enla funn ofa mates E 2 Enbates la neve vequesd paral puesto (arte A, sf erp requeid ene sector pio E {Maru nvel mii de puesto que e require como experienc ya sea enel sector blo prvade: jmscene [jp a ood Ys reno uence se pscrcmlinantre ote eres de epeercen ceases oe abs prepa TERY {Se equiere naconaidad peru ‘not el sustent: USNS abi coordinacion en equipo, faded de palabra y buen tata yslucion rapes de conflicts.COD DE PLAZA 07: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE DOS ABOGADOS PARA PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (02), UN ABOGADO-para ejercer la defensa Judicial de los intereses y de los derechos de la muni bafios del inca lidad distrital de los 2. Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Procuraduria publica municipal. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién ‘Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL.DEL PUESTO REQUISITOS: DETALLE Formacién = Titulo Universitario académica, grado académico y/o nivel de estudios: cursos y/o ~ Curso en defensa juridica del Estado. Programa de = Curso en derecho civi Especializacién: | - Curso en derecho laboral. ~ Experiencia general minima de 01 afios en el sector piblico Experiencia: privado. ~_Experiencia especifca relacionada en el cargoO3meses. —_| Conocimientos técnico: = Comunicacién escrita y légica. + Légica y buen juicio. Conocimientos _|- Creatividad. para el puesto y/o cargo: Conocimientos de Ofimatica: > Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel bésico, Hojas de Calculo Nivel Basico, Programa de resentaciones (power point, prez, etc) Nivel Basico. Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de conflictos. |> CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Ejercer la representacién de la municipalidad distrital para la defensa de sus intereses y derechos tanto judicialmente como ante procesos arbitrales, de conciliacién y contenciosos administrativos, al igual que ante el Ministerio piiblico y la Policia Nacional del Peri, en investigaciones promovidas por denuncias que afecten a la municipalidad, actuando bajo el mandato de! procurador municipal. 2. Asesorar a la alta direccién y a los funcionarios municipales en asuntos de cardcter judicial, mediante autorizacién expresa del procurador publico, 3. Impulsar los procesos judiciales a su cargo, formular requerimientos € interponer medios de defensa contra decisiones que afectan los intereses de la municipalidad, previa autorizacién expresa del procurador piblico. 4, Informar al procurador piblico municipal de manera inmediata las B notificaciones de las sentencias judiciales expedidas en contra de los intereses 0 derechos de la municipalidad, bajo responsabilidad. 5. Participar en representacién de la municipalidad en las diligencias de wvestigacién preliminar o diligencias judiciales expedidas en contra de los f intereses y derechos de la municipalidad. 6. ‘Solicitar conciliaciones én los casos que sefiala Id ley y proceder a demarldar 0 iniciar procesos arbitrales cuando se hubieren o pudieran afectar los derechos de la municipalidad, previa autorizacién del alcalde, mediante acto administrativo. 7. Mantener informado al procurador publico municipal sobre los avances de los procesos judiciales a su cargo. 8. Informar periédicamente al procurador publico municipal, del Estado de los procesos judiciales, admi itorios y arbitrales en donde es parte de la municipalidad. 9. Contestar envia decepcién los procesos judiciales en general cuando los plazos perentorios establecidos en las leyes correspondientes no permitan la autorizacién previa autorizacién del procurador piblico de los respectivos actos procesales. 10. Otras funciones que le encargue el procurador piblico municipal > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién delcontrato | F meses $/ 2,300.00 (dos mil trescientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Contraprestacién mensual Otras condiciones Cconciales del contrato | Jornada semanal como méximo de cuarenta (40) horas,TTA a re) IDENTIFICACION DEL PUESTO 0 SONA FOR NECESOAD&SERVCOSAO LA MODALO Fina osu Geren qvelaslits _—Procuradura Publics Municipal ‘st cece Un en eu petra vie Pabliea Municipal Denaminadon dl puesto CSE [ever la doforsa ical de os Increzer dos davechos dea Muniipalded Dal de Los Bafios deine RE [ercer fo epreventacn del Municipal Dat para a dlensa de sus ntereses y derechos, ano jdiiamente como ante proces arias, de 1 lconctlacdn amiisratios ycontenciososedmtrativs, gual que are el Miniter ilo ya Poa Nacional del Ped, en Investigaciones [romovias por denuncas que afecten ala Muniipalded,atuando bajo el mando de ProcradorPibieo Municpa, 2fpsesrar af Ata Sireccn yes unconarios mniialsenasuntos de carder judi, meant autorizacin expesa dl Procurado ble. paar os aces Jaaler cargo, ormulrrequerinlntas eterpane nedios Ge deter contra Geciones Que aecan os eres Geb Muniipaiéa, preva autorzacionexpresa dl Procurador Peo InformaralProcurador Pblico Munspal, de manera nada, ls notcaines de as setencls jailer expose caniva de os eres O derecho de a Muncpalde, boo responsabilidad. _ paca en reprerentacion des Municipalid en as ganas Ge nvsigacon preliinar Gigendiasodcalesexpeddas ch contra Geos eres Sloerechos de luni [stctarconcliaciones en os casas ave stu Tyyprocedars demandara inci proesosabizales cuando se hbleen o pula Tatar oe [serechor de a Munispaiad, prea autoriacén de Alcalde, mediate acto adminstrativo 7} wantenerinfomado a rocurador Palco Munclpl sobre los avances de os process judas 2 su argo, terrae pevdicarnnte al Procrador Pibica Mpa el estado de os proces jail, sins as, Conciatoriosyarraies, on donde es aria Munipaied [contestar envi de ence pcr, Wr process ud cals en general cua Tor patos paretavios stables eh Toes corespondlanes no peritan a lautorizacibn previa eutorzaciin de! Procurador Pleo Muncgsl de los aspects actos processes, 1ofotas uncones que le encargue el ProcuradorPabic Muni CEE (Fooranacionesintornas [Coordinacion con ls diversas areas de fa Municpalided Distal de Los Bais del inca Enemas [Coorcinacién con el Pader Judicial, Ministerio Pblico, SUNAFIL entre otras entidades 1) ase equere Colegitra? ct Leow 7 fe Ga OO Al Nie Educative 18) Grados stuaciénacadémica y studies requerids pare el puesto |correraProfesiona! abogedo Bem OO : =e peste qo. Jostarat aFO Ge Ch ' COR I A]‘A) ConccimientosTenicsprncpaes requis para puesto io requerendocumentacnsustentadora) municaion eset y logica [opie y buen julio [creatividas 1) casos y Programas de espedalizaciénrequeids sustentados cn documentos. ota Co crs debe toe no menor 12 hrs de captain ys rerames 6 explain no mers de 0 fr. (curso en Defensa uriica de ado. jen berecho Cul firoenoneto tbo ) Conocimientos de Of eldlomas. veld domini ied comin ritbich [se [tes [ re [en eee [recede de waoe x als x Vise ci se x = ae de exenacones (Power . . sre et) oo (sseione aperiencia general Inde a cata ttl de aos de expres Ibo ses en eset iba pea. [rate experiencia espectica a. nde seo de pein oun el guets hahaa faneer | 1. Enos al experiencia equerda para el puesto (pate A, seal el temeorequerido en elector pb: (Bimeser ] © Marquee nivel minima fe puesto que se eauiere come experiencia; yasez en sector pubico 0 privado: pees Geers sem an Cpa Ope ces ts sbi nh en apna [ —] a a ae 5eseulrenacionaléd para? Os Ero note el sustento: Habldad para trabajar balo presi, caordnacion en equipo, facia de palabra, buen trata ysoluciénrépid de coflictos.COD DE PLAZA 08: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE JEFE DE UNIDAD PARA LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO. > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) UN JEFE DE UNIDAD -para planear, organizar d urbana y rural. 2. Dependencia, u ir y controlar el mantenimiento y reparacién de la infraestructura municipal, lad organica y/o 4rea solicitante Unidad de mantenimiento. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién Sub-Gerencia de Recursos Humanos >. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacién = Titulo Universitario académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o = Expedientes técnicos valorizaciones y liquidaciones de obras. Programa de = Diplomado en gestién publica. Especializacién: = Contrataciones del estado = Gerencia y gestién logistica = Experiencia general minima de 02 afios en el sector piblico o Experiencia: privado. =__Experiencia especifica relacionada en el cargo 01 afios Conocimientos técnicos: = Autocad 3d, = Office 2019. conocimiento: - $10. cargo: Conocimientos de Ofimati = Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel intermedio, Hojas de Célculo Nivel intermedio, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel intermedi Habllidades = Habilidades de liderazgo y comunicacién Competencias Capacitacién en gestién. ~ Trabajo en equipo L_ Habilidades administrativas y organizativas.= Responsabilidad y compromiso. + Trabajo bajo presién. ~ _ solucién répida de conflictos. > CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales fu 1 2, 7. jones a desarrollar: Elaborar el plan anual de mantenimiento de acuerdo con el presupuesto institucional de apertura y el plan anual de contrataciones. Programar, organizar, dirgir, delegar y controlar las acciones relacionadas con el mantenimiento y la recuperacién y renovacién de la infraestructura publica construida. Supervisar y realizar la prestacién de los ser distrito. Evaluar, ejecutar, supervisar y dar conformidad a los servicios externos de mantenimiento y reparacién y conservacién de la infraestructura municipal. Programar, organizar, dirigir, delegar y controlar las acciones relacionadas con el mantenimiento y la recuperacin y operacién de los vehiculosy * ‘maquinaria pesada priorizando el mantenimiento preventivo Supervisar y controlar la ejecucién de las actividades respecto al manejo y ‘mantenimiento de la maquinaria y equipo mecdnico existente en la municipalidad. tras funciones que le encarge el subgerente de infraestructura. ios de mantenimiento en el \ > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato 03 meses Contraprestacién ‘mensual S/ 3,000.00 (tres mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horasFORMATO DE PERFIL DEL PUESTO. courrsc Pacha oR HEED EeICO BDLA CORDA CAS PEE) ‘fkins oS Grendaqeelavaicts SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, SuncammcnaUiniad ens cueprestrasaice UNIDAD DE MANTENIMIENTO ‘leroninacon delpusto JERE DE MANTENIMIENTO famidedeueserotts CS (FRE ORGANI IRTGRYCOWT ROAR AT ENWENT ¥ REP ARAGON DE A FRAESTHUCTURA MUNICIPAL URBANA Y BURA RE joc, ORGATZAR, RIG, RLEGARY CONTROLAR AS ACIONESRELAIONADAS COW EL HATEN MENTO VLA RECLPERACION YREUOVACION DEA SUPERUSAR Y REAUEAR UX FRESTAGON OF 10S SERVIODS DE WA TERTAENTOENELDSTATTO LDA EECUTA, SUPERS V RK COFORMTOMO AOS SERVOS ETERS OF HATE REET EREZION¥CONSERTACTON ET WIESTRUCTORE Iracrantr,ORGHNZAS, OIGIR,DELEGARY CONTROLARLAS ACZONES RELACINADAS COW EL MATENIMIENTO¥(A AECUPERACIONVRENGVACION DELA AES] [ROGRANTAR ORGHTEDAR, HGR, DEIGARY CONTROCAN AS RCEONES RTACIONADAS CONE NA TENINIENTO VCR RECIPUHAIONY OMRON DETOS ICINOSY AGUIAR FESADAPRIORZANDO EL NANTENTIENTOFREVENTHO UPEVISHRYCONTROLAR A EECUCON LAS ACTVINDESRESECTO AL MANE YH EURTETO DEA NEGUNERR YFOUPO WED DSTENTE TR 9 gTa#s FOUCONES QUEL ENOANGE TL SUBGTRENTE DE NFAESTRUCTUR (See [Cooramaconer ear [SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, SUB GERENCIA DE LOGISTICA, GERENCIA,ALCALDIA, ENTRE OTRAS (Ceorneiones eras Be AA cy eerequiee imate stint stint pst sere SS Lemon mo. OO Ep coensecncao nse ] Be ates __ a iO De mo. Es ‘A} ConocinlentosTécneospinclpalsrequeios para el puesto (No reuleren documentacin sstetodora}: [auTocao 30, OFFICE 2019, $10, CONOCIMIENTO EN MAQUINARIA PESADAY UVIANA 8, Caos y rograas de mecatiacn requis y seta on dosaments lexreDienes Tecwicos, VALORIZACIONES¥LIQUIDACIONES OF OBRAS loiPioMaoo EN GESTION PUBLICA IconTaaTaCiONEs Of ESTADO [GERENCIA GESTION LosisTicAC) Conoemients de Ofimstca lors. Nivel de dominio Nive de dominio LonIMAricAT (Toa | tne [Ferrets [a {oIOMAS SS [Revi [- aie tare [ ome rocendor textos x fre x Hols de ei (sek x Prosrama de x [owes [osenaciones= xpeienia general Indgu a antidad total eas de experienc abo st no eto plo o vada [zafios experiencia espectica ‘Andie elvompo de experiencia reqverida pare el puesto ena unin ot mater [EAto- 2. Enkase al exserierlarequeris par el peso (pare A sf el ergo requerio en elsector plo: [Fano . Marque el vel inime de puesto que se require como experiencia; ya sea en lector poo rived sete [—asore laa en evs) sled fres evento foal 5 " X Jeane oot. Jorector Meson ts iperosamblareni abe legit de geen en eesti lg edison pore pst [ ] ELE Se requierenacionalidad peruana? [note sustento: OTL INABILIDADES DE UDERZGO Y COMUNICACION (CAPACITACION EN GESTION. |rRAGAO EN EQUIPO |WABILIDADES ADMINISTRATIVAS ¥ ORGANIZATIVAS |RESPONSABILDAD ¥ COMPROMISO IrRABAIO BALO PRESION SOLUCION RAPIDA DE CONFUCTOSCOD DE PLAZA 09: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN RESPONSABLE DE MECANICA PARA LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO. > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) UN RESPONSABLE DE MECANICA-para programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mecdnica. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Unidad de mantenimiento. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién Sub-Gerencia de Recursos Humanos , f > ‘PERFILDELPUESTO : : / REQUISITOS DETALLE Formacion = Titulo Tecnico. académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o = Curso en motores diésel |. Programa de = Diagnéstico automotriz OBD II. Especializacién: - Ofimatica = Experiencia general minima de 02 afios en el sector piblico 0 Experiencia: privado. ___|-_Experiencia especifica relacionada en el cargo 02 afios Conocimientos técnicos: = Razonamiento mecénico, = Reparacién de fallas mecénicas Conocimientos | - Sistemas automotrices. para el puesto y/o cargo: Conocimientos de Ofimatica: + Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel bésico, Hojas de Célculo Nivel Bésico, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel Bésico. Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de contflictos.> CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Coordinar, ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo correctivo inmediato, correctivo, diferido productivo y rutinario asimismo brindar auxilio mecénico. 2. Ejecutar y supervisar el desarrollo de las actividades que realizan el personal de mecénica. 3. Tomar acciones que conduzcan a mantener el equipo en las mejores condiciones de funcionamiento. 4, Coordinacién, recepcién, verificacién y control de insumos para el mantenimiento. 5. Coordinacién, recepcién, verificacién y control de repuestos para la reparacion de las diferentes unidades méviles de la municipalidad. 6. Coordinacién para la elaboracién de estructuras metdlicas, 7. Las demés funciones que le asigne el jefe de la unidad de mantenimiento. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién delcontrato | © meses '/ 2,200.00 ( dos mil doscientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Contraprestacion mensual tras condiciones ecentiales del contrato | Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horasFORMATO DE PERFIL DEL PUES Ce ‘ofiineoSub Grendaqueasocts SUB GERENCIADE INFRAESTRUCTURA, suvcaeuisouniadeniagee pris seico UNIDAD DE MANTENIMIENTO. ‘enominadondel posto RESPONSABLE DE MECANICA ‘anidadquesesoice CE PROGRES IRVCONTROLAR AS RET ORES DECANE 1 ERE | SGOROTNAR EECA VSUPERSAR 16S TRABATOS DE MANTENTUIENTO PREVENTVO, CORRECTIVOINNIEDIAO, CORRECTIVO DIFERIO, PROACTIVY RUTINARIO, AS MISMO BRINDAR AUKLIO MECANCO, IecoTAR' SUPERVSAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN EL PERSONAL De WECAWTA MAR ACCIONES QUE CONDUSCAN A MANTENER EL EQUIPO EN LAS MEJORES CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO RSWIACON, RECEPTION, VERIFICATION CON OL DE IISUMOS PARA EL MANTENIMIENTO. ELA MUNOPAUDAD. TORDINAR A REcPCIONY CONTROL OE (AS WERAATENTAS DEL TALE DE MECARTCROE A WUNICIPAUIDAD SORDINACION PARA A ELAGORACION DE FSTRUCTURAS METAUCAS [ERS DEMS FONCIONES GUE LE ASIGNE ELIEFE DE UR UNTORD DE MANTENMIERTS CO |coortinacones terns 5 SORDINACIONES CON EL PERSONAL (cooranatones era :DORDINAR CON EJEFE DE UA UNIDAD DE MANTENIMIENTO Y LAS DEMS UNIDADES. OEY A) Nivel cat 18) Gradoe/etuaibn academies yess requarios pars el pesto cy dSerequere SS ewsein m-o- oO |roesona Tecnico "Mecania Automata? Dam oe Gir Biv" & Coes Ebene CD Bieter eral OoON 0 i ‘k) ConocimintosYEnicos principales requerdos para ol puesto io requeren docuentacién sustentodor) (fAZONAMIENTO MECANICO,REPARACION DE FALLAS MECANICAS, ISTEMAS UTOMOTRICES, 1 curso y Programas de epedaizaionrequeridosysustentados con documentos. saat {Corso th woorones Diet, DAGNOSTICO AUTOMOTRIZOBD I, OMATICA J) Conacnints de fest ones eer Ee slonammonss| as [ soe | mete [ede oe recxaor de tenton * ae Hj coe x iowa sara xpedenela general Insignia total oe secre 0 prs [7 — nai etna rapes te setae rei elt fate ] joe Cts me ise cath ities Theme se re ns So pia san f Ino. {Se require naclonali [note el sustent: 4COD DE PLAZA 10: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN RESPONSABLE DE MAQUINARIA PARA LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO. > GENERALIDADES 1. Objeto de fa convocatoria Contratar los servicios de UN (01) RESPONSABLE DE MAQUINARIA-para programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de maquinaria. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Unidad de mantenimiento. 3. Dependencia encargada de re: izar el proceso selecci6n y contratacién Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL'DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacién = Bachiller Universitario académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o = Ofimatica Programa de - Mantenimiento de maquinaria y equipos. Especializaci Experiencia: - Experiencia general minima de 02 afios en el sector publico 0 privado, = _Experiencia especifica relacionada en el cargo 01 afios Conocimientos Conocimientos técnicos: = _Especialista en mantenimiento de maquit paral puesto y/o | — Conocimientos de Ofimética: cargo: = Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel bésico, Hojas de Célculo Nivel Basico, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel Basico. Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de conflictos.D> CARACTERISTICAS DEL PUESTO /0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 2, Coordinar con el drea de logistica para la adquisicién de insumos y repuestos necesarios para los trabajos de mantenimiento. Ejecutar y supervisar el desarrollo de las actividades que realizan el personal de mecénica. Administracién y supervisién del personal en las labores de mantenimiento. Programacién y administracién de las diferentes tareas de mantenimiento mecénico. Coordinacién y supervisién de los mantenimientos preventivos correctivos proactivos y rutinarios. Traslado del personal insumos y herramientas para los trabajos programados en el campo. Coordinacién con el érea de mantenimiento de vias el traslado y uso de las diferentes maquinarias y equipos para los trabajos en las carreteras de los diferentes caserios y centros poblados del distrito de los bafios del Inca. ‘Apoyo técnico en las demés éreas en lo referente a las especificaciones tétnicas sobre temas de adquisicién repuestos y maquinaria. tras funciones que le asigne el jefe inmediato. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato 03 meses mensual Contraprestacién $/ 2,000.00 { dos mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horasTee asada) [Ke) _oyTATACGh MONA PORD SESSA OK SERCO BAO LA COAL SE EEO lorsine osubGerenca quelasoicta SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA SsGeuniaoUnéadenquertaazeniss UNIDAD DE MANTENINIENTO namiaacen dl peso rote wean [DE MAQUINARA ‘amides ue ssa IMISION DEL PUESTO. [RS ERAITARORGANTZARDRIGIN CONTROL LAS ACTORS DE MAUNA ME AR, COW EL ARER DE LOSSTCR PARA TA REUSTCTOR DETHSUIUOS REPUESTOS NECESARIOS PAAR (OS TRABHIOS DE MARTENIMTENTS: [SECUTART SUPCAVIAR FL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAWFL PERSONAL OE WECANICA DMINSTRAGIONY SUPERVISION DEL PERSONAL EN LAS LABORES DE MANTENIMIENTO.. OGRAMACTONY ROMINSTRACION DE LAS DIFERENTES TARERS DE WANTENIWIENTO MECANCTCD. DORDNACTONY SUPERVSTON 3: LOS MANTENIWIENTOS PREVENTIVOS, CORRECTTYOS,FROACTIVOS VRUTINARIOS. A300 08 PERCONARSUMOS HESRAMENTIS ATS OS TABACS RGSSIACS EN ATO ease or canangstasgn ceuyaos ro5a09 0 DSThTO 2 os as oF ea (STE TEAS OS ens besaS aes ENLO REFEAENTE AESPSCHTCACIONES TECHICAS SOBRE TENS DE ADOUISIION,REPUESTOSY HONOUNARTA OTRAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL JEFE DE MANTERIMTENTO. CIEE 1 3| s| 6 7] sl sl [COORDINACIONES CON EL PERSONAL Enis [EOORDFINAR CON ELJEFE DE LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO ¥ DEMAS UNIDADES. TIE Ay Nive Educatio {8 Grado/stuacion academia yestudosrequerios pars el puesto ) eserequere Oe O ee [ssze9 oO BO Lone Coleme Eeme |A} conocimientosTcnios principles requerdos prs puesto (io equern documentoién sustentodora) (ESPECIAUSTA EN MANTENINAIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS I 6) Crs y Proms de spear eunsiosy sutras on oan ate od ca etn aban esc eselactinno mero (SSS SANUS arent be MAUINARA V€QUPOS ]) Conocinientas de Otic edlomas. nmr x = fnew fe x Forecast x a | = fea Seen Saeed fain etd ler ote pereds bn ost se pines ots patos : 1 een peta nse tp de emetic mgt plo eins me (fatios ] ean lst ent opts pi] ono nuns nator pb [ratios ] 6. Marque! ne minine de puesto que ecaculere camo experenc:yasee eel setr plo pra; stare [Jame Dents iowinn [7 Joeec! Jats bens + wena cps nent git gern ons we adn pweel pte Se require naconaidad pervon Iwo ‘note el sistent: POS Fabric para trabajar bajo presi oorsnacon en equa, facie Ge palabra y buen ato y so1u36n plda de confleos. olCOD DE PLAZA 11: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UNA SECRETARIA PARA LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO > GENERALIDADES 1, Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) UNA SECRETARIA~para la ejecucién de actividades diversas de apoyo como secretaria de la unidad de mantenimiento. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Unidad de mantenimiento. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién ‘Sub-Gerencia de Recursos Humanos “a >» PERFIL DEL PUESTO. ‘ ‘ ' ¢ / REQUISITOS DETALLE Formacién ~ Titulo Técnico. académica, grado académico y/o \ nivel de estudios: \ Cursos y/o = Ofimética, K Programa de = Windows 10. 2 Especializacié - Word. = Power point. = Excell -__Ingles nivel intermedio. = Experiencia general minima de 06 afios en el sector piiblico o Experiencia: privado. = _Experiencia especifica relacionada en el cargo 02 afios Conocimientos técnicos: = Noaplica, Conocimientos parael puestoy/o | — Conocimientos de Ofimatica: cargo: - Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel bésico, Hojas de Célculo Nivel Basico, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel Basico. Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de conflictos.> CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Registrar el flujo de documentacién que ingresa y egresa de la unidad de mantenimiento. yay mantenimiento. Velar por la seguridad y conservacién de documentos. ‘Administrar la agenda de trabajo de la unidad de mantenimiento Atender al piblico e informar sobre la gestién de fa unidad de mantenimiento Otras funciones que le sean asignadas por el jefe de la unidad de > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato 03 meses S/ 1,600.00 ( Mil seiscientos y 00/100 soles). Incluyen Comaprestacion los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién : aplicabe al trabajador. tras condiciones esenciales del contrato Jornada semarial como maximo de cuarenta (40) horaseas es EE) rca ou cue un tsan SUB GERENGIA DE INFRAESTRUCTURA, DEE (SECURE TURD OVERSAS OE APO COM SECETRAIAEN A UNDA DE TENET 1 EETRAN ET LUDO OE OCONERCION GUE NGRESAYPGRES OE NORD DE WRENN 1 TENDER AL PUSUCD EINFORAR SOBRE A GESTION OF UX UNDAD De MANTENIVIENT RAS FUNSIONESCUE LESAN ASGNADAS PORTLET DE A UNOAO OE NANTENINIENTO [COORDINACIONES PRINCIPALES {Cordinaion con el efecto dea Unidad de Mnaterient. SEER (Cordinaion con las events areas dei enti OE ETE] EE Ain ea 1am een y et npr ss ae Ba OOF De serra ete Compara iets BOF Bee pm OO Bie bm inal a EID 15) Cursos yPropames de eipecatinion eqs susteados con dsimentos lorimatic: windows 10, Word, Power Pointy Exe: igles vel intermedia, o4oF ) Canocmlentns de Ofna ilomas sae _ Proerador eres x ines Fras ose Te = fowes race cxpenenc generat nerd datos expec er yn ep had ; fe : a nd enge ds epren reurih ptt e's incon ot om ] Enbae ala expan requ pare pesto part A sl tengo requis en estore [bmecer Marui minima de puesto que ce requer come epic; yasea en scar UIC prNaee: x Jeena [foo [Joven Jiscctee [Te tnt ccc git mi tet prams sc sp one ts, {se requerenaclonaliad persna? Gk Tivo ee _————— reba alo presen coordnaion en equpo, Tacldad de palabra yauen tat sluson pia de consCOD DE PLAZA 12: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL DE APOYO PARA LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocat Contratar los servicios de UN (01) PERSONAL DE APOYO ~para Aasistencia tecnica en {a planificacién, organizacién, coordinacién, ejecucién, monitoreo y evaluacién de las actividades. 2, Dependencia, unidad orgéni y/o area solicitante Unidad de mantenimiento. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién ‘Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacién académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o Programa de Especializaciér = Universitario Incompleto. = Curso de tecnologia sostenible para el desarrollo en obras de infraestructura vial y edificaciones. + Curso de especializacién en licencia de habilitaciones urbanas y licencia de edificacién. - Curso de especializacién disefio y equipamiento de espacios piiblicos. = _ Especializacién en disefio y decoracién de interiores. Experiencia: = Experiencia general minima de 01 afios en el sector publico o privado. -__Experiencia especifica relacionada en el cargo 06 meses. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos técnicos: + Autocad. + Arquitectura, ~ Autocad civil 3 4. = $10 costos y presupuestos. ~ Project. - Archicad. = Corel draw. ~ Ofimatica,‘Conocimientos de Ofimatica: ~ Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel intermedio Hojas de Célculo Nivel intermedio, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel intermedio. Habilidades o Habilidad para trabajar bajo presi6n, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién rapida de conflictos. > CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Analizar normas técnicas promoviendo su cumplimiento e implementacion en las acciones que se desarrollan en el drea. 2. Aproponer la mejora en los procesos y procedimientos de gestién que se realizan en el érea orientados a la mayor satisfaccién de las necesidades y demandas de los ciudadanos. 3. Cuatro realizar acciones de campo y gabinete para el recojo procesamiento y + anélisisinformacign y conocimiento requeridos para la mejora de Ja calidad de los procesos y procedimientos realizados en el drea 4, Formular informe’ técnicos en relacién con los procedimientos administrativos que se gestionan en el rea. / 5. Coordinar con el personal de otras reas de la municipalidad las acciones necesarias para el logro de los resultados esperados para el rea. : 6. Realizar la atencién al piblico y dar trémite a los requerimientos al érea que formulen los administrados ciudadanos o instituciones. 7. Atender las demandas de informacién y requerimiento que formulen al drea los, funcionarios de otras unidades orgénicas de la municipalidad dando cuenta al superior. 8, Las demés funciones que le asigne el jefe de la unidad de mantenimiento, > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES — | DETALLE 03 meses Duracién del contrato $/ 1,400.00 (mil cuatrocientos y 00/100 soles). Incluyen Contraprastacién los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién mensual ' I plicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato | J0rada semanal como maximo de cuarenta (40) horas,FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO. Corkins osu erendaqutasacts SUB GERENCIADE INFRAESTRUCTURA, svcrncsoUnedesteuepremwatenico UNIDAD DE MANTENIMIENTO. terominadondepusto "PERSONAL DE APOYO. antdadquesesotets IMISION DEL PUESTO (STERCIR TECRTER EN TA PLANIICRCION,ORGANTZACTON, COORDINACON, EIECUCTN, MORITOREO V EVAIURGIGN DE LAS ACINIOADESGUESE——] FUNCIONES DEL PUESTO [ANAL NORIAS TECRICAS PRONOVIENDO SU CUMPUNTERTO EWPLETAEN SS ACCONS OUTSET cE |RROPONER Lx HEIORA EN TOS PHOCESOS V PROCEDIMEINTOS DE GESTIGN QUE SX REALZAWEN EL AREA, ORIENTADOS AA MAYOR SATISFACETON DEAS] INestoDADES y OEMANDAS DE LOS CIUDADANOS [REALIGN CIONES OE CARDO Y GABINETE PARA ET RECOWO,PROCESANTENTOY ANALSS DE HFORMACTONV CONOCINIENTOS REQUEIDOSPARATR—] IMe]ORA De La CALIDAD DE LOS PROCESOS ¥ PROCEDIWIENTOS REALZADOS EN EL AREA, FORMULA INFORWES TECNICOS EN RELACION CON Los PROCEDIMiENTOS ADWINISTRATIVOS CUE SE GESTTONAN EXEL ARER [conoinan COW EL PERSONAL OF OTRAS ARERS DE Ua MUNICPAUIOND INS ACCIONES HESESARIAS PARA Ex LOGRO DE LOS RESULTAGOSESPERADOS PARA E] [REACZAR TX RTENCTON AL PUBLICOY DAR TRAWITEAT RTOSICARERO ROM INSTITUGIONES [aTENOER LAS BEWRNDAS BE INFORIACTON VRECUERINTENTO GUE FORTUIEW RARER 05 FUNCIONARIOS DE OTRAS UNTDADES ORGARICASBETA | lunaprtioaD,oaNo0 CUENTA A suPeRIOR [HS GENERSFUNCIONES QUE ASIGNE el JEFE OETA UNIDAD DE WANTERIMETITO 1 ‘| EOI (coraiaciones Taras (coorsinaciones can personal (Cordinaciones Extras [coordinar con jefe de a Unidad de Martenimiento IEEE Ayn ase 1. ceadttacn scan yes eters ua puso 1 serene SS Leone o-oo. oO OF Be festa mens emt oO a ooo? Gi | see -Oe Jsrwnte [rm A) Conocnentos Técnicos prnlples requerdos para ol pest i documentzcénsstentodoro): [auTOcAD ARGUITECTURA, AUTOCAD CIVIL 30, $10 COSTOS ¥ PRESUPUESTOS, PROJECT, ARCHICAD, COREL DRAW y OFIMATICA [cuRso DF TECNOLOGIA SOSTENIBLE PARA EL DESARROLLO EN OBRAS DE INFRAESTRUCTURA VIAL EDIFICACIONES, IcuRso DE ESPECIALZACION EN LICENCIA DE HABILITACIONES URBANAS ¥ LICENCIA DE EDIFICACION [CURSO DE ESPECIALIZACION DISERO Y EQUIPAMIENTO DE ESPACIOS PUBLICOS |esPECIALICACION EN OISERO ¥ DECORACION DE INTERIORES 1) cursos y Programas de espacilzaclén requis y sustentedos con documents.) Conocimientos de Ofimiticaeliomss. Nivel de dominio Nivel de domino ‘onmAncn sf Tir [ bm [ Ra a | a [eee | mee Froceedor de texts x ngs x os de edo Tee x Prowono ce : (ower sence Eeperienia general ‘nique a eamidad total [praro os de experencia aboalya sea en elsator blo prvado Experienca especifica ‘A. ndgue elempo de expen requrda pra el puesto en funln ofa mater [omesss 1. enbosea experiencia raqueria paral puesto (pre A, see ego equa en elsetor pe: [omeses Marque! minimo de puesto que serequlere como experienc ya sea ene sector plo oprivado pate [ya i = evs! pate ce dveno reson sete Jcorace bo “hence roxas amulet sob eqs degre; once estes lp edon pre pts i J Se requlere nacionaidad peruan st ‘note el sustent: y solucion rapids de conflicts. faciidad de palabra y buenCOD. DE PLAZA 13 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN SUPERVISOR DE CAMPO PARA LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO > GENERALIDADES > Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) SUPERVISOR DE CAMPO -para Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de campo, realizados en beneficio del distrito. 4, Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Unidad de mantenimiento. 5, Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién a Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE C Formacién = Titulo técnico. académica, grado académico y/o i nivel de estudios: Cursos y/o = Capacitado en seguridad y salud ocupacional | Programa de = Mantenimiento de maquinaria, I Especializacién: = Experiencia general minima de 01 afios en el sector publico o Experiencia: privado. - _Experiencia especifica relacionada en el cargo 06 meses. Conocimientos técnicos: ~ Seguridad y salud ocupacional. = Mantenimiento de motores Diesel de equipo pesado. Conocimientos = Control electrénico de equipo pesado y sistemas hidraulicos. para el puesto y/o = Gestién de equipo pesado. cargo: Conocimientos de Ofimatica: ~ Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel Intermedio, Hojas de Célculo Nivel Intermedio, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel intermedio. Habilidades o idad para trabajar bajo presién, integridad y confianza, Competencias ‘comunicacién asertiva, responsable, habilidad para fomentar el trabajo en equipo, habilidad para resolver contflictos.> CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 6 Coordinar, ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento de vias en los diferentes caserios de nuestro distrito. Programar las actividades de trabajo de la maquinaria. Verificar y organizar los trabajos de mantenimiento de vias en nuestro distrito. Traslado de la maquinaria desde la municipalidad a diferentes puntos de trabajo. Coordinar con las autoridades correspondientes para la seguridad de la maquinaria de campo. Informar del trabajo realizado en campo de acuerdo al avance. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Duracién del contrato 03 meses Contraprestacién mensual '/ 2,200.00 (dos mil doscientos y 00/100 soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. tras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horasase TES CE rouamar, ran, rly onto sede cong, eens en bene del io. ra are ROE pT rea esa Fi 1 soe gen wna Peapamacion ae etnddes nfo ars ar 5 aso Oe eso nao tanita paras aba benaer is ncesabds de pay con megs ey dross [ova fncones oe ane lene. EES 1 [Eeoranacnne cons poor na pura con ee med Amel uc 18 cracotyseancin canis yess requris pra puesto ch eSerensere so Teresa ro — fuenneyn0o HAcNAR SADA Oo OO eserery To ites | o oO oO-- Gis SF Emme Epson Coe Ce ‘A conoinienos Teo rnp requaidor pr puesto (no requren documento stata}: Sera ystcepucsa “Martini d torr dela caso pa {onel eecvonce de ig peso ysremas Niner (Ses de ein peace1) canoe y roramas de pecan reueriesy ustntados con documestos us can et ve omens efor ae inrarana eps mens eS he (apace yaa eepns tener de ear {) Canocmntar de Fist «oma Nive de dono seve COMMA [Reap [ws [nes [Ro Tas [ase [ reed | Proceaor 6 tenor x ops cree (ee x Freer se x fore = experiencia general Indgels anda otal de os 6 xpvand abr a sexe sca pico opr - ates 1 xperenla speci ‘A. inave tenge de enero equ pr punt nla funn oma [tomes 1 1, endo experienc remain pra el puesto (parte Al ele temo req en esata pb: i (06 meses Marg nv minima de posta que se recsiere coma ean y ss one scar pb ot: yrstane a sau [eee pctcont Jor Jae ee sabe oe nc et ol spa put, ] {Se requlee naconaide peru st ‘Anoteelsustento: EES nt ses tp, nay cet mete nape een eves i sn es,COD DE PLAZA 14: CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN COORDINADOR DE OBRAS PARA LA UNIDAD DE OBRAS. > GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) UN COORDINADOR DE OBRAS -para asistir tecnica y administrativamente en la planificacién, organizacién, coordinacién, ejecucién, monitoreo y evaluacién de las actividades que se desarrollan en el area, brindando apoyo a las acciones que realiza el personal. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante Unidad de obras. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso seleccién y contratacién ‘Sub-Gerencia de Recursos Humanos > PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacién - Titulo Universitario académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y/o Programa de Especializacién: Curso de computacién e informatica. - _ Expertos en supervisi6n de obras y calidad. ~ Control de calidad de materiales de construccién. = Diplomado en disefio sismo resistente en edificaciones con Etabs. - _ Diplomado en seguridad salud ocupacional y medio ambiente, Experiencia: - Experiencia general minima de 03 afios en el sector piblico o privado. - _Experiencia especifica relacionads en el cargo 02 afios Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos técnicos: = Tener conocimiento en la elaboracién de expedientes técnicos, los célculos de las dimensiones de estructuras, procedimientos para optimizar la ejecucién de expedientes técnicos, uso de programas para disefio de infraestructuras. Conocimientos de Ofimatica: = Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) Nivel intermedio, Hojas de Calculo Nivel intermedio, Programa de presentaciones (power point, prezi, etc) Nivel intermedio.Habilidades 0 Habilidad para trabajar bajo presién, coordinacién en equipo, Competencias facilidad de palabra, buen trato y solucién répida de conflictos. > CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 2. Analizar normas técnicas y administrativas promoviendo su cumplimiento incumplimiento en las acciones que se desarrollen en el drea. Promover la mejora en los process y procedimientos de gestién que se realizan en el drea orientados a la mayor satisfaccién de las necesidades y demandas de los ciudadanos. Realizar acciones de campo y de gabinete para el recojo, procesamiento y andlisis de informacién y conocimientos requeridos para la mejora de la calidad de los procesos y procedimientos realizados en el area. Realizar acciones de ejecucién de los programas, actividades, servicios y proyectos que se ejecutan en el area de acuerdo con las instrucciones del personal. Coordinar con el personal de otras éreas de la municipalidad las acciones * necesarias para el logro de los resultados esperados por el area. Atender las demandas de informacién y requerimientos que formulen al érea los funcionarios de otras unidades orgdnicas de la municipalidad. Delegar a su personal encargado funciones competentes al drea y hacerlos responsables administrativamente en caso de incumplimiento de labores. Formular informes técnicos en la relacién con los procedimientos administrativos que se gestionan. Otras funciones que le encargue el jefe de la unidad de obras. > CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato 03 meses baila Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato / 2,400.00 (dos mil cuatrocientos y 00/100 soles). Jornada semanal como maximo de cuarenta (40) horas