PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BAJAWA TAHUN 2018 Bees cere utKATA PENGANTAR ‘Arah organisasi berikut segala dinamikanya harus merupakan implementasi konsep yang telah disusun sebelumnya. Untuk itu selaku pimpinan Pengadilan Negeri Bajawa, maka kami susun RENCANA DAN PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BAJAWA TAHUN 2018. Penyusunan rencana dan program kerja ini didasarkan pada visi, misi, dan tujuan yang akan dicapai, serta mengacu kepada Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Bajawa 2015 ~ 2019. Rencana dan Program Kerja berisi garis-garis besar program yang kegiatannya akan dilaksanakan dalam waktu Tahun 2018, Disamping itu, sebagai bentuk keberlanjutan program, maka program kerja ini juga telah memperhatikan Program Kerja serta implementasi konsep yang telah disusun pada tahun sebelumnya. Tantangan Pengadilan Negeri Bajawa ke depan semakin berat sejalan dengan diraihnya sertifikat akreditasi penjaminan mutu pada tahun 2017. Hal ini dapat dipahami karena diraihnya tersebut membawa konsekuensi untuk tetap mempertahankan performa/kinerja pengadilan yang unggul/prima, Untuk itu, dukungan semua pihak khususnya aparatur Pengadilan Negeri Bajawa sangat diharapkan agar pelaksanaan program kerja ini dapat berjalan sesuai dengan tujuan. Semoga Allah SWT merahmati kita semua.KATA PENGANTAR o..0 . DAFTAR ISL... BABI. PENDAHULUAN ALatar Belakang... B.Gambaran Umum. BABII LANDASAN KERJA... A.Landasan Yuridis B.Visi dan Misi E.Rencana Strategis (Renstra).. 1, Tujuan dan Sasaran Strategis.. 2. Program dan Kegiatan... BAB IIL PROGRAM KERJA. A.PROGRAM KERJA KETUA DAN WAKIL KETUA.. 1) Program Rutin 2) Program Administrasi Lainnya.. B.PROGRAM KERJA KEPANITERAAN...... 1) Program Kerja Panitera. 2)Program Kerja Kepaniteraan Perdata 3)Program Kerja Kepaniteraan Pidan: 4)Program Kerja Kepaniteraan Hukum ... C.PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN ..... 1) Program Kerja Sekretaris. 2) Program Kerja Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan. 3) Program Kerja Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana .. 4) Program Kerja Sub Bagian Umum dan Keuangan BABIV. PROGRAM KERJA ANGGARAN.... A. PAGU DAN REALISASI ANGGARAN TAHUN 2017. B.RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN 2018. C-Rencana Pelaksanaan Kegiatan DIPA 03 (477219). BABY PENUTUP..BABI PENDAHULUAN A. Latar Belakang Seiring dengan perkembangan dinamika hukum dan masyarakat yang semakin dinamis dan kompleks di era keterbukaan informasi sekarang ini, tantangan yang dihadapi Pengadilan Negeri Bajawa adalah untuk lebih berperan aktif dan menunjukkan peran dirinya dalam pelaksanaan tugas dan fungsi yang dijiwai oleh semangat dan komitmen untuk ‘melakukan reformasi pada sektor pelayanan, serta dituntut dalam perubahan-perubahan yang, cerdas dan inovatif untuk memberikan pelayanan kepada pengguna layanan/masyarakat guna mewujudkan performa/kinerja pengadilan yang unggul/prima. Sesuai dengan arah kebijakan Mahkamah Agung RI dalam menyusun Perencanaan Jangka Panjang Badan Peradilan Indonesia yang disebut Cetak Biru (Blue Print) Pembaruan Peradilan Indonesia 2010-2035 yang telah menetapkan visi serta misi yang akan dicapai dalam 25 (dua puluh lima) tahun yaitu “Mewujudkan Badan Peradilan yang Agung”. Sejak dicanangkannya One Roof System yaitu Peradilan satu atap dan dengan adanya restrukturisasi organisasi Mahkamah Agung RI sesuai Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kepaniteraan Dan Kesekretariatan Peradilan, berbagai Kegiatan dan program pembaharuan telah dilaksanakan dan sedang dilaksanakan pada hakekatnya adalah upaya untuk mewujudkan Visi dan Misi Mahkamah Agung RI. Sebagai arahan pedoman dan kebijakan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Peradilan Tingkat Pertama dibawah Mahkamah Agung RI, sebagai tahapan pencapaian tujuan maupun sasaran Pengadilan Negeri Bajawa pada Tahun 2018 serta sebagai pedoman di dalam menyelenggarakan evaluasi kinerja Pengadilan Negeri Bajawa tahun 2018 perlu disusun Rencana dan Program Kerja Pengadilan Negeri Bajawa bagi aparat pelaksana dalam setiap aktivitas penyelesaian tugas-tugas dan tanggung jawab tupoksi masing-masing bidang, sehingga menciptakan kondisi dinamis bagi pengembangan kreatifitas serta memacu semangat kerja aparat pelaksana demi mencapai visi dan misi Pengadilan Negeri Bajawa. B. Gambaran Umum Pengadilan Negeri Bajawa berkedudukan di Kabupaten Ngada Provinsi Nusa Tenggara Timur, wilayah hukum (yurisdiksi) Pengadilan Negeri Bajawa meliputi seluruh wilayah Kabupaten Ngada dan Kabupaten Nagekeo, Secara geografis, letak wilayah Kabupaten —). Program Kerja Pengadilan Negeri Bajavea || 2018 HiNegada terletak diantara 8° 20" 24.28” — 8° 57' 28.39” Lintang Selatan dan 120° 48° 29.26" — 121° 11° 8.57” Bujur Timur. Bagian utara berbatasan dengan laut Flores, bagian selatan berbatasan dengan laut Sawu, bagian timur berbatasan dengan Kabupaten Nagekeo dan bagian barat berbatasan dengan Kabupaten Manggarai Timur. Tugas pokok Pengadilan Negeri Bajawa sebagai lembaga peradilan di lingkungan Peradilan Umum di bawah Mahkamah Agung RI adalah melaksanakan fungsi Kekuasaan kehakiman (yudikatif) untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan. Pengadilan Negeri Bajawa sebagai kawal depan (voorpos!) Mahkamah ‘Agung RI sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 48 tahun 2009 tentang, Kekuasaan Kehakiman, Undang-undang Nomor 03 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas Undang- undang No. 14 tahun 1985 tentang Mahkamah Agung, Undang-Undang Nomor 49 tahun 2009 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum, serta PERMA Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan, bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang masuk di tingkat pertama di wilayah hukum Kabupaten Ngada Provinsi Nusa Tenggara Timur. Di samping tugas pokok dimaksud di atas, Pengadilan Negeri Bajawa mempunyai fungsi, antara lain sebagai berikut : 1. Fungsi mengadili (judicial power), yakni menerima, memeriksa, mengadili dan menyelesaikan perkara-perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Negeri dalam tingkat pertama. 2. Fungsi pembinaan, yakni memberikan pengarahan, bimbingan, dan petunjuk kepada pejabat struktural dan fungsional di bawah jajarannya, baik menyangkut teknis yudisial, administrasi peradilan, maupun administrasi_umum/perlengkapan, keuangan, kepegawaian, dan pembangunan. 3. Fungsi pengawasan, yakni mengadakan pengawasan melekat atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim, Panitera, Sekretaris, Panitera Pengganti, dan Jurusita/Jurusita Pengganti di bawah jajarannya agar peradilan diselenggarakan dengan seksama dan sewajarnya. 4, Fungsi nasehat, yakni memberikan pertimbangan dan nasehat tentang hukum kepada instansi pemerintah di daerah hukumnya apabila diminta. 5, Fungsi administratif, yakni menyclenggarakan administrasi peradilan (teknis dan persidangan), dan administrasi_ umum —(kepegawaian, keuangan, dan umum/perlengkapan). ‘Program Kerja Pengadilan Negert Bajana || 2078 Hal. 26. Fungsi Lainnya yaitu Pelayanan penyuluhan hukum, pelayanan riset/penelitian dan sebagainya serta memberi akses yang seluas-luasnya bagi masyarakat dalam era keterbukaan dan transparansi informasi peradilan, sepanjang diatur dalam Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 1-144/KMA/SK/1/2010, tanggal 5 Januari 2011 tentang Pelayanan Informasi di Pengadilan. _—_—$_ — — ————_ Program Kerja Pengadilan Negert Bajava || 2018 Hal. 3A BABII LANDASAN KERJA Landasan Yuridis 1. Undang-Undang Nomor 48 tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman ; 2. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 tentang perubahan kedua Undang-Undang Nomor 2 tahun 1986 tentang Peradilan Umum; 3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 4, Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ; 5. Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan 6. Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Penegakan Disiplin Kerja Hakim Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang Berada di Bawahnya. 7. Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang Berada di Bawahnya. 8. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor.KMA/021/SK/II/1988_ tentang pembinaan perkara Peradilan Umum ; 9. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor.KMA/007/SK/TV/1994 tanggal 1 April 1994 tentang Pemberlakuan Buku I dan Buku II tentang Pedoman pelaksanaan tugas dan administrasi peradilan ; 10. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor.145/KMA/SK/VIIL/2007 tentang memberlakukan buku IV Pedoman Pelaksanaan Pengawasan Di lingkungan Badan- Badan Peradilan ; 11. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor : 02 Tahun 2013 tentang Pedoman Pelaksanaan dan Pertanggungjawaban Belanja Negara di Lingkungan Mahkamah Agung; 12. SK Ketua Pengadilan Negeri Bajawa Nomor : W26-U11/ 14/ KP.00.1/ 1/2018 tentang Pembagian Tugas Kerja Pegawai di Lingkungan Pengadilan Negeri Bajawa; 13. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Pengadilan Negeri Bajawa tahun anggaran 2018; SS ‘Program Kerja Pengadilan Negen Bajawa || 2018 Hal. 4Visi Pengadilan Negeri Bajawa adalah : “Terwujudnya Pengadilan Negeri Bajawa Yang Agung” Untuk mencapai Visi tersebut, Pengadilan Negeri Bajawa menetapkan Misi yang menggambarkan hal yang harus dilaksanakan, yai 1. Menjaga Kemandirian Pengadilan Negeri Bajawa. 2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan. 3. Meningkatkan Kualitas Kepemimpinan di Pengadilan Negeri Bajawa. 4, Meningkatkan Kredibilitas dan Transparasi di Pengadila Negeri Bajawa. C. Budaya Kerja Nilai-nilai budaya kerja yang dianut dan mendasari setiap langkah dalam penyelesaian tugas di Pengadilan Negeri Bajawa berdasarkan Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor: 026/KMA/SK/II/2012 Tentang Standar Pelayanan Peradilan, yaitu segenap pelaksana dalam menyelenggarakan pelayanan publik harus berperilaku : 1. Adil dan tidak diskriminatif Patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar 2. Cermat 3. Santun dan ramah 4, Tegas, andal, dan tidak memberikan putusan yang berlarut-larut 5. Profesional 6. Tidak mempersulit 7. 8. Menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan integritas institusi Pengadilan NegeriBajawa 9. Tidak membocorkan informasi atau dokumen yang wajib dirahasiakan sesuai dengan peraturan peradilan dan perundang-undangan yang berlaku 10, Terbuka dan mengambil langkah yang tepat untuk menghindari benturan kepentingan 11, Tidak menyalahgunakan sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan publik 12. Tidak memberikan informasi yang salah atau menyesatkan dalam menanggapi permintaan informasi serta proaktif dalam memenuhi kepentingan masyarakat 13, Tidak menyalahgunakan informasi, jabatan, dan/atau_kewenangan yang Program Kerja Pengadilan Negeri Bajawa || 2018 Hal.5dimiliki 14. Sesuai dengan kepantasan; dan 15. Tidak menyimpang dari prosedur. D. Motto Motto Pengadilan Negeri Bajawa adalah “BAJAWA” B= Bermoral A = Akuntabel J= Jujur A= Adil W = Wibawa A = Antisipatif E. Rencana Strategis Pengadilan Negeri Bajawa Kelas Il Tahun 2015-2019 merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan _pengkajian, pengelolaan terhadap sistem kebijakan dan peraturan perundang-undangan untuk mencapai efektivitas dan efisiensi Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan tolak ukur kinerja Pengadilan Negeri Bajawa diselaraskan dengan rencana pembangunan nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional Jangka Panjang (RPNIP) 2010-2035 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) 2015-2019, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan dalam mencapai visi dan misi serta tujuan organisasi pada tahun 2015-2019. 1, Tujuan dan Sasaran Strategis Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai lima tahun dan tujuan ditetapkan mengacu kepada pemyataan visi dan misi Pengadilan. Adapun tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Negeri Bajawa adalah sebagai berikut : 1. Menetapkan rencana peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia serta kuantitas pelayanan pada masyarakat. ee ‘Program Kerja Pengadilan Negert Bajaa || 2018 Hal.62. Menciptakan pola kerja yang terpadu, terencana dan berkesinambungan. 3. Peningkatan daya dukung organisasi dan seluruh personil dalam memberikan pelayanan. 4, Menciptakan keterpaduan serta keserasian dan kecepatan maupun ketepatan penyelesaian tugas dan pelayanan. 5. Memberikan pedoman dan alat pengendali kinerja dalam menetapkan dan melaksanakan program kerja secara periodik. 6. Meningkatkan system control (pengawasan) dan pembinaan yang_bersifat persuasif. Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Negeri Bajawa adalah sebagai berikut : 1. Peningkatan Kinerja. 2. Peningkatan penyelesaian perkara. 3. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim. 4, Peningkatan penanganan administrasi perkara dan administrasi umum, 5. Peningkatan pelayanan prima dan aksesibilitas masyarakat tethadap penangan perkara dan penyelesaiannya (acces to justice). 6. Peningkatan putusan hakim yang berkualitas dan berkeadilan. 7. Meningkatnya kepatuhan pencari keadilan terhadap putusan Pengadilan. 8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 9, Peningkatan kualitas pengawasan dan pembinaan. 10. Peningkatan kualitas sumber daya manusia 2. Program dan Kegiatan Sasaran strategis merupakan arahan bagi Pengadilan Negeri Bajawa untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan. Untuk mewujudkan sasaran strategis tersebut maka dibuatlah program dan kegiatan pokok yang akan dilaksanakan sebagai berikut : a, Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum Program ini merupakan program untuk mencapai sasaran strategis dalam hal penyelesaian upaya mediasi, penyelesaian perkara, tertib administrasi perkara dan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan, Kegiatan pokok yang dilaksanakan Program Kerja Pengadiian Negeri Bajawa || 2018 Hal.7Pengadilan Negeri Bajawa dalam pelaksanaan program ini adalah : - Pelaksanaan layanan pos bantuan hukum - Penyelesaian perkara dan sisa perkara pidana dan perdata = Penelitian berkas perkara banding, kasasi, PK dan Grasi disampaikan secara lengkap dan tepat waktu ~ Register dan pendistribusian berkas perkara ke Majelis Hakim yang tepat waktu - Pelaksanaan Pembinaan Tenaga Teknis Yudisial = Publikasi dan transparansi proses penyelesaian perkara dan putusan perkara - Penyelesaian perkara peradilan umum yang diselesaikan melalui pembebasan biaya perkara, b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas —Teknis Lainnya Mahkamah Agung Program ini dibuat untuk mencapai sasaran strategis peningkatan kualitas layanan dukungan manajemen untuk mewujudkan layanan prima peradilan. Kegiatan pokok yang dilaksanakan pada program ini adalah: - Melaksanakan pengelolaan layanan sistem informasi terintegrasi - Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM berdasarkan parameter objektif - Melaksanakan pengelolalaan pelaporan keuangan yang transparan dan akuntabel - Melaksanakan perencanaan program dan anggaran serta organisasi tata laksana secara transparan, efektif dan efesien - Melaksanakan pengelolaan sarana dan prasarana penunjang pelayanan peradilan dan pelayanan pimpinan - Melaksanakan pengelolaan keamanan, urusan tata usaha, rumah tangga dan dinas. ¢. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung Program ini bertujuan untuk memenuhi penyediaan sarana dan prasarana. Dalam mendukung pelayanan peradilan, Kegiatan pokok yang dilaksanakan pada tahun 2018 adalah Layanan Internal (Overhead) meliputi : ~ Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi Pendukung SIPP Program Kerja Pengadilan Negent Bafana || 2018 Hal. 8d. Rencana Kinerja Tahun 2018 [Penyediaan Saranal piss Prasarana No Kinerja Indikator Target Utama Kinerja T_| Peningkatan . Persentase kesepakatan mediasi perkara 20% penyelesaian perkara|_ Punt Bueman Persentase Penyelesaian Perkara tepat padal 90% waktunya ;. Perseniase sisa perkara yang diselesaikan 100% 2 | Peningkatan tertib Persentase berkas yang diajukan upaya hukum 100% administrasi perkara| yang disampaikan secara lengkap Persentase berkas yang diregister dan 100% didistribusikan ke Majelis 3 | Meningkainya Persentase perkara yang mengajukan upaya 90% aksepbilitas ne hhukum terhadap putusan tingkat pertama hakim 4 Peningkatan amar putusan yang dapat di akses | 90% secara online 5 | Peningkatan Kualitas| a. Presentase pegawai yang diusulkan mengikuti 50% SDM diklat 5. Persentase pegawai yang Talus diklat 100% 6 | Peningkatan kualitas|a. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti 100% Conaway >. Persentase temuan pengaduan ditindaklanjuti 100% dengan temuan pengaduan 7 [ferselenggaranya Presentase Pengadaan Sarana dan Prasarana 100% Program Kerja Pengadiian Negert Bajana || 2018 Hal.9BABII PROGRAM KERJA. A. PROGRAM KERJA KETUA DAN WAKIL KETUA 1) Program Rutin 2) - Ketua Pengadilan Negeri Bajawa sebagai pimpinan Pengadilan bertanggung jawab atas terselenggaranya administrasi perkara pada Pengadilan Negeri Bajawa. - Ketua Pengadilan Negeri Bajawa melaksanakan pengawasan_tethadap penyelenggaraan peradilan yang dibantu oleh Wakil Ketua Pengadilan. - Ketua Pengadilan Negeri Bajawa menunjuk Hakim sebagai juru bicara pengadilan untuk memberikan penjelasan tentang hal-hal yang berhubungan dengan pengadilan. = Sebagai pelaksana administrasi perkara, Ketua Pengadilan Negeri Bajawa menyerahkan kepada Panitera Pengadilan Negeri Bajawa. Program Administrasi Lainnya = Menetapkan program kerja Pengadilan Negeri Bajawa. ~ Menetapkan uraian tugas Pengadilan Negeri Bajawa. - Menetapkan standard operating procedure (SOP) Pengadilan Negeri Bajawa. - Menetapkan dan menunjuk Hakim Pengawas pada masing-masing bagian di Pengadilan Negeri Bajawa - Menandatangani SKP para Hakim dan Panitera / Sekretaris. ~ Membentuk Majelis Hakim untuk memeriksa, mengadili dan menyelesaikan perkara tingkat pertama - Menunjuk Tim Pemeriksaan Laporan Pengaduan Masyarakat. - Menunjuk dan menetapkan Majelis Hakim untuk — memeriksa serta menyidangkan perkara perdata dan pidana. - — Memeriksa, mengadili, memutus dan menyelesaikan perkara tingkat pertama. - Memberikan perintah untuk melaksanakan eksekusi.. - Mendisposisi surat-surat masuk berkaitan dengan teknis peradilan. - Menandatangani surat-surat keluar berkaitan teknis peradilan. - Mengambil sumpah dan melaksanakan pelantikan Hakim dan pejabat Pengadilan Negeri Bajawa lainnya. ———— Program Kerja Dengadilan Negeri Bajarea || 2018 Hal. 10= Menindak lanjuti Laporan Pengaduan Masyarakat dan melaporkannya ke Pengadilan Tinggi Kupang. - Menetapkan Tim Teknologi Informasi Pengadilan Negeri Bajawa. = Menetapkan Petugas Informasi Pada Pengadilan Negeri Bajawa. = Mengesahkan Pengajuan RKA-KL Tahun 2018 Satker Pengadilan Negeri Bajawa. = Mengawasi Penggunaan Anggaran DIPA Pengadilan Negeri Bajawa Tahun Anggaran 2018. - Memonitor dan melaporkan realisasi penggunaan anggaran Pengadilan Negeri Bajawa, = Memonitor laporan keuangan Satker Pengadilan Negeri Bajawa. = Memonitor penyusunan anggaran untuk tahun berikutnya = Memonitor dan mengawasi penyelenggaraan keuangan perkara perdata. - Mengusulkan $K Mutasi, KenaikanPangkat, Pemberhentian dan Pensiun. - Menandatangani Surat Pernyataan MenjalankanTugas_ (SPM) pejabat Struktural, fungsional dan karyawan dan karyawati Pengadilan Negeri Bajawa tahun 2018. - Menandatangani Surat Pernyataan Menduduki Jabatan (SPMS) pejabat Struktural, fungsional dan dan karyawan dan karyawati Pengadilan Negeri Bajawa tahun 2018. - Member ijin cuti Hakim ,Pejabat Struktural, Pejabat Fungsional, Karyawan dan Karyawati Pengadilan Negeri Bajawa tahun 2018. - Memonitor penyusunan LKjIP Pengadilan Negeri Bajawa. - Melakukan Evaluasi Pelaksanaan SeluruhKegiatan_kepaniteraan dan kesekretariatan. = Mengusulkan pengangkatan, pemindahan, pemberhentian dan pemberhentian sementara bagi Pegawai Negeri Sipil ke Pengadilan Tinggi Kupang. ~ Mengusulkan kepada Ketua Pengadilan Tingggi Kupang Tanda Kehormatan / Penghargaan untuk Pegawai Negeri Sipil di Pengadilan Negeri Bajawa. = Mengadakan Konsultasi dan koordinasi dengan Pengadilan Tinggi Kupang. - Menyelengarakan rapat koordinasi bulanan. - Menyelenggarakan rapat koordinasi teknis bersama-sama Para Hakim Pengadilan Negeri Bajawa. _—— ‘Program Kerja Pengadilan Negeri Bafana || 201 Hal. 11Mensosialisasikan SEMA, PERMA dan Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan dengan Hukum dan Perkara kepada para Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional, untuk dijadikan pedoman dan dilaksanakannya. Memberikan penilaian dan menandatangani Penilaian Prestasi_ Kerja para Hakim, Pejabat Struktural, Pejabat Fungsional, Karyawan Pengadilan Negeri Bajawa. Menjatuhkan Hukuman Disiplin kepada para Hakim/karyawan Pengadilan Negeri Bajawa yang melanggar ketentuan yang berlaku. Mengikuti bimbingan teknis yang dilaksanakan oleh __Pengadilan Tinggi Kupang. B, PROGRAM KERJA KEPANITERAAN Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bajawa adalah aparatur tata usaha negara yang dalam menjalankan tugas dan fungsinya berada di bawah dan tanggung jawab Ketua Pengadilan Negeri Bajawa. Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bajawa dipimpin oleh Panitera. Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bajawa mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan di bidang teknis dan administrasi perkara serta menyelesaikan surat-surat yang berkaitan dengan perkara. 1) Program Kerja Panitera a) Program Rutin ~ Melaksanakan koordinasi, pembinaan dan pengawasan pelaksanaan tugas dalam pemberian dukungan di bidang teknis; - Melaksanakan pengelolaan administrasi perkara perdata; - Melaksanakan pengelolaan administrasi perkara pidana; - Melaksanakan pengelolaan administrasi perkara khusus; ~ Melaksanakan pengelolaan administrasi perkara, penyajian data perkara, dan transparansi perkara; - Melaksanakan administrasi keuangan yang berasal dari APBN dalam program teknis dan keuangan perkara yang ditetapkan berdasarkan peraturan dan perundang-undangan, minutasi, evaluasi dan administrasi Kepaniteraan; - Melaksanakan pembinaan teknis kepaniteraan dan kejurusitaan; dan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ketua Pengadilan Negeri Bajawa _—_. ‘Program Kerja Pengadilan Negeri Bajawa || 2048 Hal. 12b) Program Administrasi Lainnya Menyusun / menetapkan Program Kerja dan Standar Operasional Prosedur (SOP) Bagian Kepaniteraan. Meneliti dan menandatangani laporan bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan dan tahunan Bagian Kepaniteraan. Meneliti dan Menandatangani penetapan dan salinan putusan perkara pidana dan perdata. Menunjuk Panitera Pengganti untuk mendampingi Majelis Hakim. Menyusun/menetapkan Pembagian Tugas Wakil Panitera, Panmud Perdata, Panmud Pidana, Panmud Hukum, Panitera Pengganti dan Jurusita. Meneliti dan Menandatangani akte banding, kasasi, PK dan grasi perkara pidana dan perdata. Melaksanakan eksekusi. Menerima dan mendisposisi surat masuk. Meneliti, membubuhi paraf dan menandatangani surat keluar dari bagian Kepaniteraan. Menilai prestasi kerja Wakil Panitera, Panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita dan Jurusita Pengganti menandatangani persetujuan penilaian prestasi kerja pegawai kepaniteraan. Mengawasi dan memonitor pelaksanaan Pengelolaan keuangan perkara yang berasal dari APBN dan uang pihak ketiga. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung RI. Menerima Berkas Perkara Pidana, Perdata, Lalu Lintas, Tipiring. Menandatangani penetapan perkara. Menginput data perkara ke CTS (SIPP). Melaksanakan BAPERJAKAT bersama - sama dengan Pejabat terkait yang ditunjuk. 2) Program Kerja Kepaniteraan Perdata a. Panitera Muda Perdata (Meja 1) © Membantu Panitera dalam penyelenggaraan administrasi kepaniteraan; ‘© Membaca, memeriksa dan menelaah surat-surat yang berkaitan dengan kepaniteraan perdata; —_——— “Program Kerja Pengadtlan Negert Bajavea || 204: Hal. 13© Menerima gugatan, permohonan, perlawanan (verset), pernyataan banding, kasasi, Permohonan Peninjauan Kembali, Eksekusi, Penaksiran Biaya Perkara, Biaya Eksekusi; © Membuat surat kuasa untuk membayar SKUM (Setoran bank) dalam rangkap 3 (tiga)dan diserahkan ke kasir; * Menyerahkan kembali surat gugatan/permohonan kepada Penggugat atau Pemohon; b. Staff Perdata / Meja II / Kasir * Menerima SKUM disertai bukti resi bank dari Penggugat/Pemohon; © Memberi nomor perkara pada gugatan/permohonan; * melengkapi berkas perkara dengan formulir penetapan majelis hakim, formulir penetapan panitera/ jurusita dan penetapan hari sidang; © Membukukan semua penerima uang panjar perkara yang tertera diresi bank yang telah dibayar lunas oleh Pemohon (gugatan, banding kasasi, peninjauan, Biaya Eksekusi) dalam Buku Bantu, Buku Jumal dan Buku Induk Keuangan Perkara; © Membukukan semua pembayaran panggilan, pemberitahuan dalam Buku Bantu dan Buku Jurnal serta Buku Induk Keuangan; © Menutup buku Induk Keuangan perkara untuk setiap akhir bulan; ¢ Menyiapkan laporan-laporan yang berhubungan dengan keuangan perkara untuk setiap bulannya; © Mengisi buku bantu dan jumal keuangan perkara perdata; * Pencatatan penerimaan PNBP dalam register dan menyerahkan penerimaan ke Bendahara Penerima; © Menerima dan mengarsipkan berkas perkara yang sudah diminutasi; ‘© Pencatatan surat masuk dan surat keluar; ¢ Menyusun file-file surat; © — Menyusun register-register; ‘© Mengirim berkas banding/Kasasi/Peninjauan Kembali; c. Staff Perdata / Meja IIL © Menyerahkan salinan putusan/penetapan Pengadilan Negeri/Pengadilan Tinggi/Mahkamah Agung kepada yang berkepentingan; —_——_—— “Program Kerja Pengadilan Negert Bajana || 2018 Hal. 14* Menerima dan memberi tanda terima atas memori banding, kontra memori banding, memori kasasi, kontra memori kasasi, jawabar/tanggapan atas alasan Peninjauan Kembali; © Mendaftarkan gugatan/permohonan ke dalam register induk perkara; © Mengisi register perkara perdata Gugatan, Permohonan, Banding, Kasasi, PK, Somasi, Eksekusi dan Penyitaan 3) Program Kerja Kepaniteraan Pidana © Meja bertugas untuk : = Menerima perkara pidana, lengkap dengan surat dakwaannya dan surat-surat yang berhubungan dengan perkara tersebut ; - Mendaftar perkara pidana biasa dalam buku register induk, dilaksanakan dengan mencatat nomor perkara sesuai dengan urutan dalam buku register ; - Mendaftar perkara pidana singkat dilaksanakan setelah Hakim menetapkan dalam persidangan, bahwa perkara tersebut akan diperiksa menurut acara pemeriksaan singkat ; - Mendaftar perkara tindak pidana ringan dan lalu lintas dilaksanakan setelah perkara diputus oleh pengadilan ; - Melengkapi berkas perkara dengan Penetapan Majelis Hakim, selanjutnya setelah Ketua pengadilan Menetukan majelis hakim yang bersidang, berkas kemujdian diserahkan kepada majelis hakim yang ditunjuk beserta Formulir Penetapan Hari Sidang ; © Meja Il bertugas untuk : - Menerima Pernyataan banding, kasasi,dan peninjauan kembali ; = Menerima/memberikan tanda terima atas : > Memori Banding dan memori kasasi > Kontra memori banding dan kontra memori kasasi > Alasan peninjauan kembali > Jawaban / tanggapan peninjauan kembali > Permohonan grasi / remisi > Penangguhan pelaksanaan putusan Membuat akta permohonan berpikir bagi terdakwa ; = Membuat akta tidak mengajukan banding ; —_——_—. Program Kerja Pengadilan Negeri Bafava || 2078 Hal. 15Menyiapkan dan menyerahkan salinan-salinan putusan pengadilan apabila ada permintaan dari pihak yang bersangkutan Penerimaan berkas perkara diterima di meja I dan ditandatangani oleh Panitera Muda Pidana ; Berkas selanjutnya di register dengan menggunakan CTS, setelah Di input kedalam CTS kemudian dibuatkan Penetapan Majelis Hakim dan Penetapan hari sidang ; Pada lembar penetapan majelis hakim dan penetapan hari sidang pada sudut atas kertas akan diketikkan dasar hukum dari penetapan tesebut ; Pada setiap berkas perkara akan dibuatka checklist pelimpahan berkas perkara pidana dari Kejaksaan Negeri Ngada yang berisi kelengkapan berkas (Blanko terlampir) ; Pada setiap berkas perkara akan dilengkapi dengan surat pernataan pikir-pikir baik dari Terdakwa dan Penuntut Umum serta surat pemyataan Menerima Putusan baik dari terdaskwa dan Penuntut Umum (banko terlampir) Pada saat minutasi perkara akan dibuatkan lembar minutasi yang di tanda tangani oleh hakim Ketua Majelis dan Panitera Muda Pidana sebagai bahan Kontrol (Blanko terlampir) ; Setiap surat baik yang masuk dan keluar dari Kepaniteraan Pidana harus diarsipkan dengan tertib dan dibuatkan agenda surat masuk dan keluar + Minutasi perkara yang telah putus harus ada di kepaniteraan Pidana 3 (tiga) hari setelah putusan yang dilengkapi dengan soft copy putusan dan salinan putusan sejumlah 3 (tiga) rangkap yang selanjutnya untuk diserahkan kepada Kepaniteraan Hukum dan salina putusan akan dikirim kepada penuntut umum, terdakwa dan penyidil Untuk barang bukti tidak lagi diterima karena menjadi tanggung jawab Jaksa Penuntut Umum untuk menghadirkan terdakwa dan barang bukti dan selanjutnya kepaniteraan pidana hanya menerima daftar dan rincian barang bukti dengan catatan pada setiap persidangan Jaksa Penuntut Umum HARUS menghadirkan barang bukti ; Penahan dan kutipan/petikan putusan terdakwa sering terjadi keterlambatan oleh karena itu Majelis hakim dan panitera pengganti akan diingatkan tentang masa penahanan terdakwa oleh kepaniteraan Pidana_dan_kutipan/petikan Hal. 16piutusan paling lambat 1 (satu) hari setelah putusan dibacakan harus diserahkan kepada Kepaniteraan Pidana untuk selanjutnya di kirim kepada Kejaksaan Negeri Ngada ; © Untuk permintaan Perpanjangan penahanan kepada Pengadilan Tinggi Kupang, maka Panitera Pengganti membuatkan surat permohonannya dan kepaniteraan Pidana diberikan ‘Tembusan atau arsip sehingga apabila ada kesalahan atau kekeliruan Kepaniteraan Pidana juga mengetahui ; © Untuk permintaan perpanjangan penahanan dari Penyidik dan Penuntut paling lambat 10 (sepuluh) hari sebelum penahanan habis ; © Pemberkasan Pidana dalam hal minutasi akan dibuatkan dengan lak dan logo Pengadilan Negeri Bajawa pada kulit luar Bundel A baik perkara BHT (Berkekuatan Hukum Tetap )maupun perkara yang dimohonkan banding ; ‘© Semua pekerjaan yang dikerjakajn oleh personil Kepaniteraan Pidana dibawah pengawasan Panitera Muda Pidana karena Panitera Muda Pidana sebagai Penanggung Jawab ; © Minutasi perkara dari Kepaniteraan Pidana kepada Kepaniteraan Hukum paling lambat 1 (satu) minggu setelah panitera pengganti_ menyerahkan kepada Kepaniteraan Pidana dilengkapi Checklist penyerahan dan Berita ‘Acara serah terima berkas (Blanko terlampir); © Kepada setiap panitera pengganti akan diberikan ATK persidangan yang terdiri dari: o. Kertas HVS Kuning dan Merah (untuk Penahanan 30 dan 60 hari); © Bufallo Merah untuk Kulit berkas ; © Lak merah; © Benang kasur ; © CD untuk soft copy putusan ; 4) Program Kerja Kepaniteraan Hukum 1. Panitera Muda Hukum > Membantu Panitera dan Wakil Panitera dalam penyelenggaraan administrasi kepaniteraan, > Membaca, memeriksa dan menelaah surat-surat yang berkaitan dengan kepaniteraan hukum — Program Kerja Pengadiian Negent Bajana || 2018 Hal. 17> Menerima berkas in aktif yang diserahkan bagian pidana dan perdata > Memeriksa laporan bulanan, 3 bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan, laporan tahunan dan laporan tindak pidana khusus yang disampaikan ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung RI > Memberikan pelayanan publik atau informasi kepada masyarakat > Menerima pengaduan dari masyarakat dan mengisi buku pengaduan > Menyelenggarakan dan membuat Laporan Survey Kepuasan Pengguna Pengadilan > Membuat konsep data papan statistik perkara Perdata dan Pidana > Bertanggungjawab atas penyimpanan, penyusunan, dan pemerliharaan arsip berkas perkara > Pengelolaan Pos bantuan hukum > Mengelola pendaftaran badan hukum > Mengelola pelayanan legalisasi surat kuasa 2, Staff Kepaniteraan Hukum > Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar bidang kepaniteraan hukum > Membuat Laporan bulanan, 3 bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan, laporan tahunan dan laporan tindak pidana khusus yang disampaikan ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung RI > Membantu membuat papan data statisik > Mengisi register pendaftaran badan hukum > Mengisi register legalisasi surat kuasa > Mengisi register minutasi perkara Perdata dan Pidana > Mengelola arsip perkara baik manual maupun dengan aplikasi C. PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN Kesekretariatan Pengadilan Negeri Bajawa adalah aparatur tata usaha negara yang dalam menjalankan tugas dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Ketua Pengadilan Negeri Bajawa. Kesekretariatan Pengadilan Negeri Bajawa dipimpin oleh Sekretaris. Kesekretariatan Pengadilan Negeri Bajawa mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan di bidang administrasi, organisasi, keuangan, sumber daya manusia, serta sarana dan prasarana di lingkungan Pengadilan Negeri Bajawa 1) Program Kerja Sekretaris a) Program Rutin Menyiapkan bahan pelaksanaan urusan perencanaan program dan anggaran; Program Kerja Pengadilan Negert Bajawa || 2018 Hal. 18b) Program Adm Melaksanakan urusan kepegawaian; Melaksanakan urusan keuangan; Menyiapkan bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana; Melaksanakan pengelolaan teknologi informasi dan statistik; Melaksanakan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan, hubungan masyarakat, dan perpustakaan; dan Menyiapkan bahan pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan di lingkungan Kesekretariatan Pengadilan Negeri Bajawa. istrasi Lainnya Meneliti dan memperbaharui Program Kerja Bagian Kesekretariatan. Merevisi, memperbaharui dan menyusun SOP Bagian Kesekretariatan, Menetapkan pembagian tugas Kasubbag di Bagian Kesekretariatan. Menandatangani Laporan Bulanan, Semesteran, dan Tahunan Kesekretariatan. Melaksanakan Pembinaan Kepegawaian bersama KPN, WKPN dan Panitera. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung RI. Mengawasi kegiatan pelaksanaan anggaran. Mengawasi kegiatan pelaksanaan Penerimaan Negara dan PNBP. Merencanakan dan menyusun RKA-KL bersama para Kasubbag. Melaksanakan BAPERJAKAT dengan team BAPERJAKAT. Menerima dan mendisposisi surat masuk. Mencliti, membubuhi paraf dan menandatangani surat _keluar Kesekretariatan. Meneliti dan menandatangani Laporan Keuangan dan Barang Milik Negara. Memeriksa Laporan SAKIP (LkjIP, RENSTRA, IKU, RKT, PKT) Meneliti dan membubuhi paraf usulan kenaikan pangkat, kenaikan gaji berlaka, promosi, mutasi, hukuman disiplin, pensiun, dan BAPERJAKAT. Meneliti dan membubuhi paraf permohonan cuti, SPMJ, DUK, dan Bezzeting. Menilai prestasi__kerja_ para’ Kasubbag dan menandatangani —_————— Program Kerja Pengadilan Negert Bajawa || 2018 Hal. 192% 3 persetujuan penilaian prestasi kerja Pegawai Kesekretariatan. Program Kerja Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi_dan Pelaporan © Merencanakan kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Infomasi, Teknologi dan Pelaporan. © Menyusun bahan rencana strategis (Renstra) dan rencana Kerja (Renja) dari masing-masing bagian. © Menyusun konsep Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan petunjuk operasional kegiatan (POK). ‘© Menghimpun program kerja dari setiap bagian dan mengusulkan dalam anggaran berikutnya © Menyusun bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja, © Menghimpun data dari masing-masing bagian untuk dibuatkan Laporan ‘Tahunan, © Menyusun konsep rencana kerja tahunan (RKT) ‘* Menyusun konsep Perjanjian Kinerja.. © Menyusun konsep Indikator Kinerja utama (IKU). ¢ Menyusun konsep usulan revisi RKA, DIPA. ‘* Monitoring perkembangan laporan, berita yang diupload di website dan pengelolaan infrastrukutur hardware meliputi server, Komputer dan perangkat pendukung lainnya. © Monitoring secara berkala pemeliharaan akses local server SIPP. ‘© Monitoring pemeliharaan jaringan internet meliputi langganan internet, domain dan hosting. ‘© Menerima surat masuk yang didisposisikan ke bagian Umum Perencanaan, ‘Teknologi, Informasi dan Pelaporan. © Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan sekretaris dan pimpinan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. © Menginput data pada Aplikasi RKA-KL Online SIMARI Program Kerja Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana = Membuat Bezetting hakim dan pegawai setiap 3 bulan. = Membuat Laporan Tahunan DUK Hakim/Pegawai * Membuat Daftar hadir Hakim dan Pegawai = Membuat KP4 eee “Program Kerja Pengadilan Negeri Bajawa || 2018 Hal. 20= Membuat Laporan keadaan Hakim dan Pegawas = Membuat Kenaikan Gaji Berkala = Membuat usulan kenaikan Pangkat Hakim dan Pegawai + Membuat Susulan Usul Menduduki Jabatan Fungsional dan Struktural * Pelantikan, Penyumpahan, Pejabat Struktural, Fungsional dan CPNS Menjadi PNS, usul Latihan Prajabatan CPNS * Menyelesaikan surat-surat yang perlu tentang kepegawaian * Mengarsipkan surat-surat masuk dan keluar mengenai Kepegawaian pada file yang bersangkutan + Melakukan Pembenahan Arsip * Pembuatan Papan-papan Data = Pengisian Register — register cuti, Kenaikan Gaji Berkala, Kepangkatan dan Hukuman Disiplin * Pembuatan Papan StrukturOrganisasi * Membuat Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan = Membuat Surat Tugas * Membuat SK Penunjukan Hakim Pengawas Bidang, * Membuat Berita Acara Sumpah, kata-kata Pelantikan, Naskah Pengambilan Sumpah, SPMT, Surat Pernyataan Pelantikan. = Membuat SK dan Daftar Susunan Majelis Hakim untuk menyidangkan Perkara = Mengisi Absensi Pegawai melalui Aplikasi KOMDANAS setiap hari kerja = Mengisi Data Pegawai melalui Aplikasi SIKEP 4) Program Kerja Sub Bagian Umum dan Keuangan TATA PERSURATAN: © Menerima dan membaca surat masuk. © Meneliti dan mensortir surat masuk. ‘* Mencatat seluruh surat masuk ke agenda dan memberi kertas disposisi. © Mendisposisi surat masuk dan surat lainnya. ‘* Meneruskan surat kepada Ketua Pengadilan, © Meneruskan surat ke panitera, sekeratris sesauai dengan disposisi dari Ketua pengadilan. ‘© Mencatat hasil disposisi dan meneruskan surat sesuai disposisi. © Mendistribussikan surat sesuai disposisi. —— ‘Program Kerja Pengadilan Negert Bajawa || 2098 Hal. 21© Menerima surat dinas dari masing-masing unit yang akan dikirim. © Memberi nomor surat agenda surat keluar pada buku agenda surat keluar. © Mencatat surat-surat akan dikirim, © Mengirim surat. © Mengarsipkan surat keluar masuk. PENGELOLA KEBUTUHAN KANTOR: ‘¢ Menerima permintaan kebutuhan kantor dari masing-masing bagian. ‘© Mencatat kebutuhan sehari-hari perkantoran yang akan diadakan sesuai dengan permintaan, Membuat permohonan permintaan dana untuk pembelian kebutuhan perkantoran sesuai dengan daftar permintaan. © Melakukan pembelian kebutahn perkantoran ‘© Menyerahkan bukti pembelian kepada bendahara. * Menginput data ke dalam aplikasi persediaan ‘© Mendistribusikan kepada masing-masing bagian sesuai permintaan. Melakukan opname fisik barang persediaan. ‘* Menyampaikan laporan hasil opname fisik barang persediaan. TATA USAHA PENGELOLAAN BMN. ‘© Melakukan opname fisik BMN. ‘© Menginput data barang milik Negara ke aplikasi simak ‘* Member label nomor inventaris pada fisik barang. © Mencetak dan membuat DBR dan KIB. * Melakukan rekonsiliasi dengan KPKNL dan menyampaikan laporan Ke Korwil (PTA dan PT kpg.) PEMELIHARAAN BANGUNAN. © Membuat rencana kegiatan pemeliharaan bangunan, © Mengajukan rencana kegiatan pemeliharaan, ‘© Melakukan perawatan dan perbaikan bangunan, © Meminta kwitansi dari pihak ke tiga dan menyerahkan kepada bendahara. © Mengarsipkan permintaan perawatan dan perbaikan bangunan serta kwitansi. PEMELIHARAAN KENDARAAN; _——_—. Program Kerja Penganilan Negeri Bajana || 2018 Hal. 22© Membuat meana perbaikan dan perawatan kendaraan, ‘© Mengajukan permohonan perbaikan dan perawatan © Melakukan perawatan dan perawatan kendaraan. © Meminta kwitansi dari pihak ke tiga dan menyerahkan kepada bendahara. ‘© Mengarsipkan permintaan perawatan dan perbaikan kendaraan serta kwitansi. PEMELIHARAAN PERLATAN DAN MESIN: © Menerima permintaan perawatan dan mesin kantor © Mengajukan_ perbaikan peralatan dan mesin. © Melakukan perawatan dan peralatan dan mesin. © Meminta kwitansi dari pihak ke tiga dan menyerahkan kepada bendahara. © Mengarsipkan permintaan perawatan dan perbaikan perlatan mesin dan kwitansi PERPUSTAKAAN. © Merencanakan pengeloaan perpustakaan. ‘© Mengisi buku induk prpustakaan. ‘© Member nomor buku dan membuat catalog duku pelabelan, © Menata buku dirak sesuai dengan klassifikasinya. ‘© Mengisi buku daftar pinjaman kepada pegawai yang meminjam buku ‘© Memperpanjang masa pinjaman buku. ‘© Mencatat pengembalian buku dalam buku pengembalian. BAGIAN KEUANGAN: ‘¢ Membantu kuasa pengguna anggaran untuk menyusun RKAKL. © Membuat daftar gaji pegawai dengan menggunakan aplikasi gaji. ‘© Membuat daftar gaji susulan/kekurangan gaji pegawai © Membuat gaji induk/gaji 13 ‘© Membuat SKKP pegawai apabila ada pegawai yang pindah/ pensiun ‘© Berkordinasi dengan bagian kepegawain mengenai absen pegawai untuk mengitung uang makan, ‘© Membuat faktur pajak/ surat setoran pajak ( SSP) © Koreksi daftar gaji dan kelengkapannya © Membuat berita acara Rekonsiliasi. SSS rogram Kerja Pengadilan Negert Bajawa || 2028 Hal. 23© Membuat Rekapitulasi Gaji pegawai untuk dikirim ke Bank © Mengajukan revisi Anggaran Dipa apabila ada Anggaran yang perlu direvisi. ‘* Memeriksa SPP © Membuat SPM dan menantangani SPM. © Mengantar surat perintah membayar (SPM) ke KPPN © Melaporkan pelaksanaan penggunaan anggaran pada DIPA secara berkala melalui Laporan Realisasi Anggaran manual kepada ketua Pengadilan Negeri selaku Pengguna Anggaran Wakil Ketua Pengadilan Negeri selaku kordinator pengawas, Hakim Pengawas keuangan, kuasa Pengguna Anggaran dan pejabat pembuat komitmen. © Membuat dan mengirim laporan keuangan bulanan triwulan, semester dan tahunan. ‘* Menerima dan memeriksa setiap nota/ kwitansi belanja. © Mengarsipkan semua kwitansi serta bukti-bukti belanja. — wc ‘Program Kerja Pengadilan Negeri Bajawa || 2018 Hal. 24BABIV PROGRAM KERJA ANGGARAN ‘A. PAGU DAN REALISASI ANGGARAN TAHUN 2017 1. Pagu dan Realisasi Anggaran DIPA 01 (400157) Pagu dan Realisasi Anggaran Berdasarkan Daftar Isian Pelaksanaan ‘Anggaran (DIPA 01) Badan Urusan Administrasi adalah sebagai berikut : Jangka waktu periode Janua Pagu Dipa : Rp.3.504,576.000,- Realisasi 2 Rp.3.322.496.240,- Sisa : Rp. 182.079.760,- 2. Pagu dan Realisasi Anggaran DIPA 03 (400158) Pagu dan Realisasi Anggaran Berdasarkan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA 03) Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum adalah sebagai berikut : (Wangka waktu periode Januari s/d November 2017, Pagu Dipa : Rp.79.968.000,- Realisasi : Rp.69.678.440,- Sisa : Rp.10.289.560,- B. RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN 2018 1. Rencana Pelaksanaan Kegiatan DIPA 01 (400157) Anggaran belanja Satuan Kerja Pengadilan Negeri Bajawa Tahun Anggaran 2018 berdasarkan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA 01) Badan Urusan Administrasi Nomor : SP DIPA-005.01.2.400157/2018 tanggal 5 Desember 2017 adalah sebagai berikut : Pagu Anggaran Jenis Belanja ih Belanja Pegawal 2.392.121.000 Belanja Barang 1815.79.00 Belanja Modal 39,000.00 _—— Program Kerja Pengadilan Negeri Bajara || 2018 Hal. 25‘Target realisasi anggaran tahun 2018 tersebut akan dilaksanakan dengan Rencana Pelaksanaan Kegiatan dan Rencana Penarikan Dana berdasarkan DIPA sebagai berikut: _—_— Program Kerja Pengadilan Negeri Bajarea || 2018 Hal. 262zeH a40z || vowlog uaboy/ wrerbuad, vbsrry mrsboud, Taguereg | Teun | aan wendy [wr co ow we mew | meee — eueg vejieuag Sumy / Ue veEUEREg FUEUCY jnyL9q weBegas UEYCURSYEIP UBye FUCK rug JOyeS UEP YeIOEC] JONES uowofeuepy weSunyng] UeURAE] EUEs UBIOWUEYLed UeETEY!JaWIOd UEP ;eUOISeIadG HndioW! SuEIeq efuE|ag URWIFOY UEEUESyEjad eULDUDY SuBIEG wlUE[DE - Suvaeg efuejg “¢ rt | wemeSag eluejag | 00'r2r 262 ooo'sas'ore | ooo vos'eer | ooo te0'z8z ‘ooc'Eov'062 | ooorsex'sst | ooo'zes's6t | ooo'Tes'vst 00"00 a = i a Gs = Z z = 7 z vaquiaseg [iequianon | s2qo%0 | sequaidas |” smsndy tr ‘war en way aueW yejwing 2ueg Uexlseuad eueruay / ueVe{82y WeeUEsye|aq EUEDLAY nytiog reBegas uRyeuRSyEHP Eye UEYEYY Buey] ueIeequiog ‘uRBUELuNy, UEP HfeD UEIEXEqUIag HNdiyoUr reMoFog vluEjag UEIIBIy UeEUESyE[ad PUBOUDY jeawBog vluvjg 7BCH s40c || vavtog. mabey) weneubued, vberry mosboud, - 00°00" ome ‘pow wep ueneing pow ere EzES- ‘pequnaoa wep eg unotung exe. weprhny E50 ruin velar TS6T20E coo v0r6e ‘unty uyaen mii eorstg pues Bae song t Taquareg [aaqumow [ vea0n[poauodes | smiriy [ow [mer | mw | me | worm | vemmos | peste verre “en ‘ued veystvog euerusy / veweiiay veeuesyeag eUe>Uay Tepow efuejag “>C. Rencana Pelaksanaan Kegiatan DIPA 03 (477219) Anggaran belanja Satuan Kerja Pengadilan Negeri Bajawa Tahun Anggaran 2018 berdasarkan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA 03) Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum Nomor : SP DIPA- 005.03.2.400158/2018 tanggal 5 Desember 2017 adalah sebagai berikut : Pagu Anggaran Jenis Belanja ) Belanja Barang | 1.790.000 Target realisasi anggaran tahun 2018 tersebut akan dilaksanakan dengan Rencana Pelaksanaan Kegiatan dan Rencana Penarikan Dana berdasarkan DIPA sebagai berikut : SS Program Kerja Pengadilan Negeri Bajawa || 2018OE 1H stor || vovtog wobay/ wonerbued, vbery moedord EEUU EEE EEEEEEEEEE si cose coor ower | cove coves | covet - {UEP FE eyed sn UENO ee Bug HPL pend voover | voover | oovver | covver | sovvcr | soovor | ooovor | vores | vovvot | over | oooser _Pequny venetieduep sey repo ueveRieuny 950 aw oor 20000 anand cover _| ooovss | oovvsr | ooover | scovor_| oooser | oovoor | ooovor | cover | snovor | ooo0r Lup eer oped 4 Up REE UENO = ‘00 008 over 00 008 1 UE RED eed se UEUIAUNG a] oaroort tecats_ | poco [corre | curons | sovotz | corner | cower | sweet | sovver | einors | ooross [core | eeu upehiogw na np worn emjeucnontens =] oaroore ceover [oreo | ooveer | coowor | oovvce | oovver | covvee | ooroce | oovvse | ooovse | covvcr | ov eaeieee eps Rapoe vr = 00 08 coors | owes | coon | oorec | coves | scone | oom | corr | ooome | oom | cwm [ore seit mpi Papen sa aang 000008" coreoe | oocvoe | oocrooe | ooovee | oovvce | ooovee | ooovee | vovvce | ooovce | voo'ece | vores | corset | sumndvevn.versRovis a 00 ort covort ucveyeuny ueBfueding vapuRveyevag VMS UEURNRG- ooo covert ‘muryeubg uebuueding ump ueuung 5 URNA S50 c00-ort covort wewmang umes URW coo or ooo as a0 0005 covers | 200005 | covaor | cowaor | oowwor | ooowoy | oovvoy | oovvoy | cover | covvor | ooveee |oovuor | wieyogseyeguepmlueg uep veepueftueg Seer sovvos | 000s | corner | voor | ooover | coover | coover | vovccr | cover | cero | cova | ooo” rem es0 ovo cooss | cos | ooose | coos | oovss | oooss | coos | oooss | oovs | cose | conse | 00059 rassve cvepag veer ursqatieg Jaroors coos | oovvee | oovvme | coves | ovoecn | oooace | cooves | coocce | ooovoe | ooovce | cones | 00000" ‘werodoy vevewetvog Unsuoy oaroor et courses | coosees | oovsee | ooosts | oovsee: | ooosest | coostes | ccoszos | oooszet | oooxox | coosesx | oovstes OL RPO cote sovcere | coovere | covvre | oovserz | coovere | oovverz | covverz | covverz | oovvsye | oovvere | coveerz | ooveer? mpetina Deprnc veemnsund 750 Ci covsez | ooserr | oooscerr | ooosees | ooosers | coosurr | cowsiet | eoosues | oooseet | ooosces | oooscer | ooosert ay coves cccosr | ooovm | oovve | oooeet | oovece | covvce | ocosee | ccwsce | ooovse | oo'eor | ovens | orvoe med og wepihid wep veepueBBuNG- jowreerer overt ‘sor one —oororT convert | oooverz | ooovsrz | oommre ‘eowaoes | coowoet | corveer | ooov00s | ooov00's Sa reed Boek Pope uep weed oaraee cavsces | oovo0r 00 0005 Vs eer o00's |oooo00 C88 cawccos | ooovscy | covers s | coowoe's | ooo 000s cow o00s | 0700's esha isigleeg Mntaean IGEN GUAT rar OTD FE covcore | ooovese | coves | covsere | covvere | coves | ooovore | oovsse | covers eooe0e? | oooooee | ooo 00s iid eERIRg EAOMPY OH ‘eran woe 4 50 een covcoet | oooveez | oovvere | coovesz | covserz | coowos | oosvost | oovoer | ooovesz | ones | coveorz | covers Sere eee cora6 ts ‘oosrst | oootertt | covauecr | covwscer |ocezees | ooossror| ooosees |oovzers [ooreees loorvere [oorsurr | carve “unun umpeing vowofevmyueieing weoig ca Ee ca ~ — oi —e - ‘wrung [mune | aoawein | agen | unnae wee [we a ey [een |e wanver vein ug unyag eumURY / Ube UEELEDa eHEUEH€ TRH Broz || vovkog mobey/ wwnqvbued, vbery mosboed 000'08T i. 0006 | 00°06 = P -exeyiad Seg uepaiuag Uep UeepueBLeg — aE 3 ma F wie e F yong ee 250 tartar = cere [owns | eorus 5 E ‘wey 33ueguenyeyoquieg uewuavag- i er fom foe | ea 08 = coor | onvor - - vy ee = : arenas : E esa wus weg we eR PTIRS ara ; 5 sy : ; reed sev epilogue epee aa i on ont — worest —Pwaresr —voresr S 55 ‘erepag umesyohang whee 150 : B ‘euepad eke veseqaquid| ovo - cavorz | onveer | oovmne | oooose eeu veyesenp Bue umn unpeng HAN SOTHO coor - cavorz |ooveer [ovo | corse - - ‘wnuin unpeag vunfeury uneNeny wig ee Ss Se : [rawesea peawenon | veqono | -quaxtes | smenty | unr | wer mw wo ew _| wens | wenuer ‘eueg wexeuag eurruay / ueveday veevesyejag euEDU were)BABV PENUTUP Disusunnya Reneana dan Program Kerja menjadikan acuan pelaksanaan kegiatan Pengadilan Negeri Bajawa di Tahun 2018. Harapannya semua hal dapat terkontrol dan setiap kegiatan dan kemajuan merupakan implementasi konsep yang telah disusun sebclumnya. Berfikir secara holistik dan konseptual merupakan derajat yang lebih tinggi di banding “kerja, kerja, kerja” tanpa konsep yang mengakibatkan kegiatan bersifat parsial, dan tambal sulam. Rencana dan Program kerja tersebut akan dilaksanakan dengan mengacu pada Standard Operating Prosedur (SOP) Pengadilan Negeri Bajawa, sehingga diharapkan dapat menyelenggarakan tata kelola pengadilan yang transparan dan akuntabel guna mewujudkan performa/kinerja Pengadilan Negeri Bajawa Kelas IT yang unggu/prima. ‘Akhir kata, semoga Pengadilan Negeri Bajawa menjadi lebih baik dalam 1 (satu) tahun kedepan.