LA BURGUESIA IVIEDIEVAL Y EL IKABAJU DURANTE LA EDAD MEDIA EN EUROPA, LOS TRABAJADORES DEPENDIAN POR COMPLETO DE SUS SENORES Y AMOS A LA HORA DE RENDIR CUENTAS Y REALIZAR SU TRABAJO. TODO DEBIA ESTAR A SU GUSTO Y EN LA MAYORIA DE LAS OCASIONES LAS CONDICIONES LABORALES ERAN ABUSIVAS. POR MOTIVOS COMO ESTOS, SURGIERON LOS DENOMINADOS GREMIOS DE TRABAJADORES A PARTIR DEL SIGLO XI Y QUE PERMANECIERON EN LA SOCIEDAD HASTA FINALES DE LA EDAD MODERNA, MOMENTO EN QUE FUERON ABOLIDOS. SE TRATABA DE ASOCIACIONES ECONOMICAS EN LAS QUE SE AGRUPABAN TRABAJADORES QUE POSE/AN EL MISMO OFICIO. PODRIA DECIRSE QUE SON LOS ANTECEDENTES DE LOS ACTUALES SINDICATOS DE TRABAJADORES. EXISTIAN NUMEROSOS GREMIOS, CADA UNO ORGANIZANDOSE EN TORNO A UN TIPO DETERMINADO DE TRABAJO (HERREROS, ALFAREROS, PANADEROS, ETC.). SIN EMBARGO, EXISTIAN EN ALGUNAS CIUDADES COMERCIALES EUROPEAS CINCO GREMIOS QUE, POR SU IMPACTO EN LA ECONOMIA, ERAN DENOMINADOS “GREMIOS MAYORES”: JOYEROS, MERCEROS, SEDEROS, PANIEROS Y DROGUEROS. SU FUNCION PRINCIPAL ERA LA DE PROTEGER SUS INTERESES, CONTROLANDO LA CALIDAD Y EL PRECIO DE LOS PRODUCTOS Y PROCURANDO QUE TODAS LAS PERSONAS PERTENECIENTES AL GREMIO TUVIESEN UN TRABAJO. TAMBIEN INTENTABAN EVITAR LA COMPETENCIA CON GRUPOS ARTESANALES EXTRANJEROS Y OFRECIAN UNA PLATAFORMA DE APRENDIZAJE PARA AQUELLOS QUE DESEARAN UNIRSE AL GREMIO Y, POR TANTO, A LA PROFESION. ADEMAS, CADA GREMIO TENIA UN S/MBOLO QUE LOS IDENTIFICABA Y DIFERENCIABA DEL RESTO DE GREMIOS DE LA POBLACION, INDICANDO DE ESTA MANERA A QUE OFICIO PERTENECIAN. TSS? ESCUDOS DE ARMAS DE GREMIOS. REPUBLICA CHECA ASI, EXISTIAN POR EJEMPLO EL GREMIO DE CARPINTEROS O EL GREMIO DE PANADEROS. Escaneado con CamScannerLA ESTRUCTURA DE LOS GREMIOS ERA MUY SENCILLA. SE DIVIDIA DE FORMA JERARQUICA EN TRES NIVELES: MAESTRO, OFICIAL Y APRENDIZ. LA AUTORIDAD ERA EL MAESTRO, EL QUE ESTABA EN LA CIMA DE LA PIRAMIDE. UN MIEMBRO DEL GREMIO PODIA LLEGAR A SERLO TRAS PASAR UN EXAMEN Y UNA PRUEBA PRACTICA DE SUS HABILIDADES. SI APROBABA, TENIA DERECHO A ABRIR UN TALLER PROPIO, SER EL DUENO DE LAS HERRAMIENTAS, ACOGER PETICIONES DE TRABAJO Y ESTABLECER SU PROPIO SISTEMA DE COMERCIALIZACION. LOS OFICIALES SE ENCONTRABAN UN NIVEL POR DEBAJO DE LOS MAESTROS, ESTABAN EN EL PUNTO MEDIO. SE TRATA DE ARTESANOS YA CON CIERTO CONOCIMIENTO QUE LLEGABAN A COBRAR POR SU TRABAJO, ESTABAN BAJO LA SUPERVISION DEL MAESTRO Y TRATABAN DE PERFECCIONAR SUS HABILIDADES. ADEMAS, ERAN RESPONSABLES JURIDICAMENTE DE LAS ACCIONES DE LOS APRENDICES. POR ULTIMO Y EN LO MAS BAJO, SE ENCONTRABAN LOS APRENDICES. EL ACCESO ESTABA LIMITADO Y TEN(AN PROHIBIDO INGRESAR LOS MUSULMANES Y LOS JUD/OS, SOLO SE ADMITIA A LOS DENOMINADOS CRISTIANOS VIEJOS, ES DECIR, AQUELLOS QUE NO TUVIERAN MEZCLA DE SANGRE. PANADERO MEDIEVAL Y APRENDIZ. THE BODLEIAN LIBRARY, OXFORD. SU ADMISION SE HACIA PATENTE TRAS LA FIRMA DEL ‘CONTRATO DE APRENDIZAJE’, DONDE SE ESTIPULABAN LAS NORMAS QUE EL APRENDIZ Y EL MAESTRO DEBIAN CUMPLIR. LA EDAD A LA QUE UN APRENDIZ POD/A ACCEDER ERA DE ENTRE LOS 12 Y LOS 14 ANOS Y EL PROCESO TENDRIA UNA DURACION DE UNOS 6 ANOS APROXIMADAMENTE. SOLO TERMINABA CUANDO HUBIESE PASADO ESE TIEMPO, POR MUTUO ACUERDO O POR EL FALLECIMIENTO DE ALGUNA DE LAS PARTES. EL CONTRATO DE APRENDIZAJE CONSISTIA EN QUE EL APRENDIZ TENIA LA OBLIGACION DE OBEDECER AL MAESTRO, SERLE FIEL Y ACUDIR AL TALLER TODOS LOS DIAS. POR OTRO LADO, EL MAESTRO DEBIA ENSENARLE EL OFICIO DEL GREMIO Y MANTENERLE. Escaneado con CamScannerLAS FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS GREIMIOS ERAN MUY VARIADAS. ENTRE ELLAS DESTACAN EL ABASTECIMIENTO DE MATERIALES O LA SUPERVISION DEL TRABAJO, DE MANERA QUE NO HUBIESE ESCASEZ DE MATERIALES O TRABAJO Y ESTUVIESE IGUALADO ENTRE LOS MIEMBROS DEL GREMIO; TAMBIEN SE LLEVABA A CABO UNA EXHAUSTIVA VIGILANCIA DE LOS CONTRATOS DE LOS TRABAJADORES, UNA FORMA DE ASEGURARSE DE QUE LO QUE EN ELLOS SE ESTIPULABA SE ESTABA CUMPLIENDO Y POR ULTIMO, LLEVABAN UN CONTROL DEL NUMERO DE TALLERES QUE HABIA. PERO NO SOLO SE ENCARGABAN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO TAL CUAL, SINO QUE ADEMAS SE PREOCUPABAN POR LA SALUD ESPIRITUAL DE LAS PERSONAS PERTENECIENTES AL GREMIO. ENTRE SUS OBLIGACIONES FIGURABA EL CULTO AL SANTO PATRON E INCLUSO LA FUNDACION DE HOSPITALES EN SU HONOR. ADEMAS, DEBIAN CUIDAR DE LAS VIUDAS Y HUERFANOS DE LOS MIEMBROS DEL GREMIO QUE HUBIESEN FALLECIDO, CONTRIBUYENDO ECONOMICAMENTE CON LAS EXEQUIAS DE LOS FUNERALES Y EL CUIDADO DE SUS ALMAS. LOS GREMIOS FUERON UNA PARTE IMPORTANTE DE LA SOCIEDAD MEDIEVAL. CUIDARON DE LOS INTERESES ECONOMICOS DE CADA LOCALIDAD Y SE CONVIRTIERON EN REGULADORES DE LA ECONOMIA EN LOS ULTIMOS SIGLOS DE LA EDAD MEDIA HASTA LA PROCLAMACION DE LA LIBERTAD EN EL TRABAJO. SU DESAPARICION VINO CON LA LLEGADA DE LAREVOLUCION INDUSTRIAL, LO QUE TRAJO CONSIGO LA INDUSTRIALIZACION Y LA CAPITALIZACION DEL SISTEMA ECONOMICO. SUS DURAS NORMAS IMPEDIAN LA INICIATIVA PERSONAL, SE MANTENIAN EN EL PROGRESO INDIVIDUAL, POR LO QUE LA LLEGADA DE LAS PRIMERAS MAQUINAS Y EL TRABAJO BASADO EN LA MECANIZACION ACABO POR CONDENAR A LOS GREMIOS A UNA LENTA DECADENCIA Y UNA POSTERIOR DESAPARICION. Escaneado con CamScanner