21, MINISTERIO MIE DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION ELROPEA Y COOPERACION CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EMBAJADA DE ESPANA EN ASUNCION CON LA CATEGORIA DE OFICIAL, Teniendo en cuenta, en lo que resulte de aplicacidn, lo previsto en la Resolucién de la Secretaria de Estado de Administraciones Piblicas, de 18 de febrero de 2015, por la que se establecen criterios sobre seleccién de personal laboral en el exterior, se acuerda zonvocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes: BASES DE CONVOCATORIA 1, Normas generales Se convoca proceso selectivo para cubrit ~ plazas de la categoria Oficial por el sistema de acceso libre, Las funciones, retribuciones y demas earazteristicas de las plazas se detallan en el Anexo | El proceso selectivo se realizard mediantz el sistema de coneurso ~ oposicién, con las valoraciones, gjereicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo HI. Concluido el proceso seleetivo, a los/las aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el méximo de plazas convocadas, se les formalizaré el correspondiente contrato, Las bases de la convocatoria se publicarar completas en: ~ Embajada de Espafia en Asuncién (seccién consular), sita en Calle Juan XXII n? 2581, Edificio Sky Park, Torre 2, Piso 17 ~ Centro Cultural Juan de Salazar (seczién de atencién al piblieo), sito en Calle Tacuary 745 ~ Oficina Econémica y Comercial de_a Embajada de Espaita (seccién atencién al piblico), sita en Calle Quesada 5864'¢/Bélgica ~ Oficina Técnica de Cooperacién AEWID, sita en Avenida Venezuela 141 - Pagina Web dela. Embajada. = de Espafia = en —_—Paraguay: hup://www.exteriores.gob es/embajedas/asuncion = Punto ce Acceso General www.adm nistracion.gob.es 2. Requisitos de los eandidatos Para ser admitidos a la realizacion del proceso selectivo, los/las aspirantes deberin poseer en el dia de finalizacién del plazo de presentacién de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacion del contrato de trabajo los siguientes requisitos de paiticipacion: 2.1.1, Edad: Tener cumplidos al menos 6 afios y no exceder de Ia edad maxima de jubilacién, en su caso, 2.1.2. Titulacion: Estar en posesién del ttulo de Bachiller. 2.1.3. Compatibilidad funcional; Poseer ka capacidad funcional para el desempetio de las tareas propias de las plazas que se convocan, 2.1.4. Habi.itacién: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pablicas o de los érganos constitucionales o estatutarios de las comunidades auténomas, ni hallarse en inhabilitacion absoluta o especial para empleos o carges publicos por resolucién judicial, © para ejercer funciones similares a las que desempefiaban en el caso del persnal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, En el caso de ser nacional de otro 2stado, no hallarse inhabilitado o en situiacién equivalente ni haber sido sometido a sancién disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los ismos términos el acceso al emp eo piiblico. Pagina 1 deo3 32. 33. 34. MINISTERIO M-IF DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA Y COOPERACION Los/las candidatos/as no paraguayos, dzberin estar en posesién del correspondiente permiso 0 autorizacién de residencia y trabajo en Paraguay. en la fecha de inicio de la prestacion de servicios. En todo caso, el contrato se extinguira el dia en que el/la trabajador/a deje de estar en posesion del correspondiente permiso 0 autorizacién de residencia y trabajo. 3. Solicitudes Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberan cumplimentar el modelo que figura como Anexo ITT a esta convocatoria que estaré d sponible en ~ Embajada de Espaita en Asuncién (seccién consular), sita en Calle Juan XXIII n° 2581, Edificio Sky Park, Torre 2, Piso 17 = Centro Cultural Juan de Salazar (seccién de atencién al piblico), sito en Calle Tacuary 74S = Oficina Econémica y Comercial de kt Embajada de Espaiia (seccién aten Calle Quesada 5864’c/Bélgica - Oficina de la Cooperacién Espafiola AECID, sita en Avenida Venezuela 141 - Pagina Web deta. Embajada = de. Espaia. «= en’ Paraguay: hitp://vww.exteriores.gob.es/embajatas/asuncion n al pablico), sita en La presentac.én de solicitudes se realizaré en la Embajada de Espatia en Asuncién, Calle Juan XXIII n° 2581, Edificio Sky Park, Torre 2, Piso 17, por via electrénica, sin perjuicio de lo previsto en el art, 16.4 de la Ley 39;2015 de 1 de octubre, de Precedimiento Administrative Comiin de las Administraciones Piblicas, siendo el diltimo dia de plazo el 30 de agosto de 2023 y se deberin dirigir a la siguiente direccién: Celle Juan XXIII n° 2581, Edificio Sky Park, Torre 2, Piso 17 Las solicitudes podran presentarse teleméticamente a través del Registro Electrénico General de la Administracién General del Estado https://administracion.gob.es, siendo el organismo destinatario Misién Diplomética en Paraguay y el codigo de identificacion DIR3: EA0038438. Las solicitudes presentadas por correo postal deberiin ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo Il). No se aceptara el tmatasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacién en plazo. En caso de que la solicitud se presente por correo postal o en algiin registro piiblico distinto del de esta Representacion, se recomienda que se adekante la misma por correo electrénico enviado a la direccién, emb.asuncion@maec.es, incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad 0 Pasaporte. A la solicitud se acompaitara: ~ Copia del Documento de Identidad o Pasaport. ~ Copia del titulo exigido en el anexo I Curriculum vitae del candidato, ~ Documentacién acreditativa de los meritos que el/la solicitante dese que se valoren en la fase de ‘concurse. La no presentacién de esta documentacié:. supondré ta exclusion del aspirante del proceso selectivo, salvo que tinicamente se trate de la documentacion acreditativa de los méritos que el eandidato/a desee que se valoren en la fase de coneurso, en ayo caso el aspirante podra ser admitido, pero sera valorado con cero puntos en la valoracién de méritos Toda Ia docurnentacién enumerada se podr’ aportar, en stt caso, en el plazo de subsanacién previsto en el punto 4.1 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrén subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticié del interesadoa. Pagina 2de 94a. 42. 5.1. 52. 53, 54, 35. 6.1. 62. MINISTERIO ee DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA Y COOPERACION, 4, Admision de aspirantes ‘Transcurride el plazo de presentacion de solicitudes, se publicard la relacién ordenada alfabéticamente de aspirantes admitidos y exeluidos, con indieacién del niimero de documento de identidad o pasaporte, en la forma que determina la disposicion adicional séptima de la Ley Orginica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteceién de Datos Persor ales y garantia de derechos digitales, y con indicacion de Ins causas de exclusién, sefialando un plazo te eineo dias habiles, contados a partir del dia siguiente a la Publicacién de la relacién, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusién u omisién, Esta relacién se publicard en la web de la Embajada de Espaiia en Paraguay y los tablones de anuncios de la Embajada de Espatia en Paraguay y sus of cinas sectoriales, en las direceiones indicadas en el punto 4. Asimismo, se indicaré el lugar, fecha y hera de la realizacion del primer ejercicio de la oposieion, Transcurrido dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modifieaciones, éstas se expondrén en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relacione: 5. Organo de seleccion El érgano de selecci El 6rgano de seleccién, de acuerdo con el articulo 14 de la Constitucién Espaiiola, velaré por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. n de este proceso sel2ctivo es el que figura como Anexo IV. Corresponde-4 al érgano de seleccién la ecnsideracién, verificacién y apreciacién de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes. Los miembres del érgano de seleccién deberan abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes: ~ Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucién pudiera influir la de quel; ser administrador de sociedad 0 entidad interesada o tener cuestién itigiosa con algin interesado, ~ Tener un vinculo matrimonial o situacién de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con cualquiera de los interesados, con los, administradores de entidades o sociedades interesadas y también con los asesores, representantes legales © mandatarios que intervergan en el procedimiento, asi como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representacidn o el mandato, ~ Tener amistad intima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior. ~ Haber intervenido como perito 0 com) testigo en el procedimiento de que se trate. ~ Tener relacién de servicio con persona natural o juridica interesada directamente en el asunto, 0 haberle prestado en los dos tiltimos afios relacién de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar. Asimismo, los/las aspirantes podrén recuzar a los miembros del érgano de seleccién cuando concurran las eircunstaneias previstas en el parrafo anterior. A efectos de comunicaciones y dems in sidencias, el érgano de seleccidn tendrd su sede en Calle Juan XXIII n° 2581, Edificio Sky Park, Torre 2, Piso 17, teléfonos +595 972 431 100/-+595 971 265 688, diteccién de correo electeénico emb,asuncion@maee.es 6. Desarrollo del proceso selective Losilas aspirantes serin convocados al ej2rcicio en llamamiento nico, siendo exeluidos de la fase de oposicién quienes no comparezcan. Concluido cada uno de los ejercicios de Ia fase de oposicién, el érgano de scleccién hard piiblicas, en el lugar o lugares de su celebracién, en la sede del drgano de seleecién y en su pagina web, la relacion de aspirantes que hayan alcanzado la puntuacién minima establecida para superarla, con indicaeién de {a puntuacién obtenida, Asimismo, se indicaré el lugar, fecha y hora de la realizacion del siguiente ejercicio. Pagina 3 de 9MINISTERIO M-lF DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA Y COOPERACION 6.3, Finalizada la fase de oposicién, el drganc de seleccién publicara en el lugar o lugares de la celebracién de la fase de oposicién, en la sede del Sreano de seleccidn y en su pagina web, la relacién que contenga los/las aspizantes que la han superado, con indicacién del lugar, fecha y hora de la realizacion de la ‘entrevista en la fase de concurso, 64, Finalizadas las entrevistas, el érgano de seleccién publicaré en el lugar o lugares de Ia celebracion de la fase de oposicién, en la sede del 6rgane de seleccidn y en su pagina web, la valoracién de los méritos de la fase te concurso, con indicacién de la puntuacién obtenida en cada uno de los méritos, la valoracion de la entrevista y la puntuacién total del proceso selective. Los/las aspirantes dispondrin de un p azo de cinco dias habiles, a partir del siguiente al de la publicacién de dicha relacién, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el Srgano de seleccién publicaré ia relacidn con la valoracién definitiva del proceso selectivo. 6.5. El érgano de seleceién podré requerir, er cualquier momento del proceso selectivo, la acreditacién de la identidad de los/tas aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que algiin aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos er la convocatoria, previa audiencia a la persona interesada, debers proponer su exclusién a la autoricad convocante. 7. Superacién del proceso selectivo 7.1. Finalizadas las fases de oposicién y de concutso, el/la Presidente/a del drgano de seleccién elevara a la autoridad convocante la relacién de aszirantes que hayan obtenido al menos la calificacién minima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacién. Dicha relacin se publicard en el Centro donde radiquen las plazas convocadas y en su pagina web, asi Como en cuantos lugares se considerer oportunos, disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacién, hasta el niimero de plazas convicadas, de un plazo de ocho dias hibiles para la presentacién de la documentacién acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, 7.2, Nose podran celebrar mayor niimero de contratos que el de puestos de trabajo convocados. 7.3. Hasta que no quede formal ado el contrato, los/las aspirantes no tendrn derecho a percepeién econémica alguna, 7.4, Los/las aspirantes contratados/as deberdin cumplir un periodo de prueba de tres meses, durante el que seran evaluados por el responsable de la unidad de destino, 7.5. En el caso de que alguno de los candid:tos/as no presente la documentacién correspondiente en el plazo estabiecido, no cumpla los requisi-os exigidos, renuncie o la evaluacién del periodo de prucba sea desfavorable, el puesto sera adjudicedo al siguiente candidato/a de la relacién a que se refiere la base 7.1. 7.6. Acesta contratacién le sera de aplicacién la legislacién laboral de Paraguay. 8. Norma Final Contra la presente convocator iterponer, potestativamente, recurso de reposicién en el plazo de un mes contado desde el dia siguiente al de su fublicacién, ante el mismo drgano que lo dicta, 0 recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos treses a partir, asi mismo, del dia siguiente a su publicacién, ante el drgano judicial competente, de acuerdc con 10 previsto en la Ley 39/2015, de | de octubre, del Procedimiento Administrative Comin de las A-ministraciones Piblicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccién Contencioso-Admiistrativa, significdndose que, en caso de interponer recurso de reposicién, no se podra interponer recursc contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente 0 se haya producido la desestimacish presunta del misino. Pagina 4 de 9680 | eubeg sordau0s so] sopot sod ‘ssousonuy sojenue asa. eLsL9t | uvozaiqeisa as ob viprms ap soum soj ua U9! wofoeiuasaidoy ap ajar [9 10d sepepuatosua unas aj nLuOSaIe> as tos sepeuo1sejar anb sejjonbe sepoy £ sefnsuod vlouDsioWI 2p OUOJa|A} [ap UOLSUAIe eI B SOANE[AT So] ‘OSES NS Ua “SO} ‘seanpuniosu souoroeayde seno ostugns2[9 CaLi0 9p spaeN ¥ seiMstiog v eSondSoy ugloeuasaiday e] ap agar [2 40d sepepuawiooua ueas 9] anb eo8=129 ns Woo SEPLUOIOE a1 Seaue] SeNO A SetO|DeDTUNIOD ap O[Ad “UONSSS ‘OMOIUTD EL ‘oruojojay via sod & yerouasaad ‘oouiqnd |e worouay -vanjenstutupe peptanoe v] ap seueiuauiojduioo sears seno & oaryare ‘euneja199s 9p Stare] aazeamba o RUTHER 9p Opa, 1 ‘orenuoo Jap ugrseING ugionquney souoroung epuanbas uorseimuy, | sezeid ap NL uorsagoud eofareD MVITIXM SVZV1d AG NOIOV IEE TOXANV NQIOWaadO09 A \vaduNa NOINN 'S34OINaLXS SOLNNSV 3a ORSINIEl proceso sel Y COOPERACION ete DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA ANEXO 11 DESCRIPCION EEL PROCESO SELECTIVO tivo constard de una fase de oposicién y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacién: FASE DE OPOSICION: Constaré de las siguientes pruebas eliminatorias: 1. La La oposicién se La oposicion. Prueba de cultura general correspondiente al nivel de titulacién requerido para la categoria del Puesto convocado, de conocimientos de la Administracién espafiola y funcionamiento de las Representaciones espafiolas en el exteriot, que se realizar por el procedimiento de test con respuestas ‘miiltiples. El cuestionario tendré 20 preguntas. No se penalizaran las respuestas errén contestadas. Cada respuesta correcta se valcrara con 0,5 puntos Se puntuaré de 0 a 10 puntos, siendo necesario un minimo de S puntos para pasar a la siguiente prueba, as ni las preguntas no Prueba pritetica, que consistiré en la resol icién de un caso prictico relativo a las funciones del puesto que figuran en el Anexo I de la convocatoria, La prueba podra resolverse de forma manual Se puntuaré de 0 a 10 puntos, siendo necesacio un minimo de 5 puntos para pasar a la sigui te prueba. nota de la fase de oposicisn sera la sumna de les calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas. Puntuacién méxima de Ia fase de oposicién seré de 20 puntos. La puntuacién minima de la fase de 10 puntos. SEDI CONCURSO, valoracién de la fase de concurso se realizara ‘inicamente a los candidatos/as que hayan superado la fase de Valoracién de la fase de concurso sera de [3 puntos. La A fase de concurso constari de: Yaloracién de méritos profesionales y formativos ¢ valorardin los siguientes méritos, que deberdin poseerse a la fecha de finalizacién de presentacién de solicitudes: 1, Méritos profesionales: Se valoraré la experiencia en puestos de igual o similar categoria, acreditada documentalmente Puntuacién may na: 10 puntos Forma de puntuacién: | punto por cada periodo de seis meses completos de experiencia Al valorar los méritos profesional que en la empresa privada, se puatuard igual el haber ocupado un puesto en la Administracién 2. Méritos formativos: Se valorarén los cursos relacionados ccn el puesto, titulos académicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto, No podra valorarse como mérito la titulecién exigida como requisito de participacién en el proceso selective. Puntuacién méxima: 2 puntos. Pagina 1 deeMINISTERIO a DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA Y COOPERACION B. Entrevista: Consistird en la realizacién de «ina entrevista personal, detallando los aspectos sobre los que versara la misma de una forma concisa y exhaustiva, no pudenda incluir elementos que se ya se hayan valorado en el resto de los méritos de la fase de’ concurso. La entrevista no podra tener caracter climinatorio. Pantuacién méxima: | punto. ‘La puntuacién de la fase de concurso sera la suma de las calficaciones obtenidas en cada uno de los méritos y a entrevista, La puntuacién final vendra determinada por Ia sama de las puntuaciones obteniclas en la fase de oposieién y la fase de concurso, En caso de empate el orden se establecent atendizndo a: 1. Mayor puntuae.én obtenida en la fase de opcsicién. 2. Mayor puntuae.én obtenida en el primer ejerzicio. 3. Mayor puntuac.6n obtenida en la valoracién de los méritos profesionales. 4 El articulo 60 “Trabajo de los familiares en el exterior”, punto 2, de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Accién y del Servicio Exterior del Estado. Se adoptarén las medidas precisas para que os/las aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los/las aspitantes en Ia realizacién de los ¢jercicios, En este sentido, para los/las aspirantes con discepacidad que asi lo hagan constar en su solicitud, se establecerin las adaptaciones posibles en tiempos y medios pata su realizacién, Paging 209MINISTERIO Mar DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION ELROPEA Y COOPERACION ANI EXO II SOLICITUD DE PARTICIPACION EN PEOCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL EIJO EN EMBAJADA DE ESPANA EN ASUNCION CON LA CATEGORIA DE OFICIAL DATOS PERSONALES. ‘APELLIDOS NOMBRE....0ssesscsesessevssesssrseeeeeeeeeen cee N° DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE. DIRECCION (calle, avda, plaza) : Sond Nea. is PISO. oeesseetesseeeees LOCALIDAD.. 0 Pais. ‘TELEFONO y/o CORREO ELECTRONICO FECHA NACIMIENTO. - PAis DE NACIMIENTO, NACIONALIDAD. DISCAPACIDAD...........ADAPTACION SO_ICITADA.. DATOS PROFESIONALES _ Puesto de trabajo actual (categoria, antigiiedad, organismo, localidad); ‘TITULACION ACADEMICA MERITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de idGntica cetegoria ~ Denominacién Puesto.__|_ Empresa u Organismo Piblico | Periodo irabajado (meses, dias, aiios) Experiencia en puestos de trabajo de similar eatzyorla - Denominacién Puesto Empresa u Organismo Pablico. Periado trabajado (meses, dias, afios) MBRITOS FORMATIVOS Otras titulaciones o especialidades (Cursos, Seminarios y otros conocimientos de wilidad para el puesto) CLAUSULA DE PROTECCION DE DATOS DE CARACTER P=RSONAL En cumplimieno la Ley Orginica 32018, de S de diciembre, de Prctezcib de Datos Petsonalesy gana de Ios derechos dgialesy del Reglamento ‘UE 20161679 det Parliaments Buropeo y del Consejo de 27 de abi le inormanos de que sus datos personales sen tratados pore centro gesor que Figura nla convoeatorin alos nies efectos de resolver el proceso Sletivo arriba indicat, pdiendo usted eercer los derechos de aseso, reticai, supresion, limitacon y opesicin ante ese mismo centro gesor. La leptimacion para ol tratamiento de sus fos es el complimiento de obligaciones eps, as como su consetiieno, Le informames jgualmente de qe destino de sus datos sed exclusverente la Administacin Pica, Eos ‘0 serin cedidos a terecros, excepto en easo de obtigncin legal, ni sein objeto de transferencia «un eer pals uorganizacié intrmacional. ede ‘constr la informacion adieional y detallada sobre provecion de do en a we de lo Repesentacién B nde orcrees €€ 20. (Firma) Embajada de Espafia en Asuncidn, Calle Juan XIII n° 2581, Edificio Sky Park, Torte 2, Piso 17 Pagina 3 40 9MINISTERIO a DE ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA Y COOPERACION, ANEXO IV PRESIDENTE/A: Titular Marta Llueca Romera Consul Suplente Rodrigo Campos Af Frosterus Segunda Jefatura SECRETARIO/A: ular Marta Dolores Alverez Magadan Canciller Suplente Alejandra Romero Barrios Administrativo consable. Oficina de Cooperaciér Espafiola en Paraguay - AECID VOCALES: Titular Angélica Talavera Administrativo contable, Centro Cultural de Espafia en Paraguay Suplente Arcadio Martinez Agregado Comercial. Oficina Econémica y Com2rcial, Embajada de Espaiia Pagina 4 deo