PEMERINTAH KABUPATEN REMBANG DINAS PERDAGANGAN DAN KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH Ji. Pahlawan No.2 Rembang Telepon (0295) 691056, Fax. (0295) 691004 Rembang 59218 PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS NOMOR : 800 / / 2022 Yang bertanda tangan dibawah ini : 2) Nama MOHAMMAD MAHFUDZ, SH, MH NIP 197011151991031008 Jabatan KEPALA DINAS Alamat : JL.PAHLAWAN NO.2 REMBANG Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama DINAS PERDAGANGAN DAN KOPERA USAHA KECIL DAN MENENGAH yang berlokasi.di JIn. Pahlawan No. 2 Rembang ¢ selanjutnya disebut PIHAK KESATU. Nama : SUWANDI ‘Tempat dan Tanggal Lahir _ : REMBANG, 20 AGUSTUS 1980 Pendidikan terakhir SMA Jenis kelamin LAKI-LAKI Agama ISLAM Alamat DS. SUMBER RT04 RW04 SUMBER,REMBANG No. KTP/SIM 3317012008800004 No. Telepon 089525651237 Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut PTH, KEDUA. Pasal 1 PERNYATAAN — PERNYATAAN, PIHAK KESATU telah menyatakan persetujuannya untuk menerima PIHAK KED! selaku pekerja harian lepas. PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya selaku pekerja harian lepas untuk tunduk p tata tertib, peraturan dan sistem kerja yang berlaku pada Intitusi PIHAK KESATU. Pasal 2 RUANG LINGKUP PEKERJAAN Pekerjaan yang harus dilakukan PIHAK KEDUA selaku pekerja harian lepas pada PIH. KESATU adalah Petugas Keamanan di Pasar Sumber pada Bidang Pasar dan Pedagang Kaki Lima.Togas pokok dan fungsinya sebagai berikut : . Membantu melaksanakan piket jaga keamanan kantor memantau dan memerik: situasi keamanan lingkungan Kantor/Pasar. 2. Membantu mencatat setiap kejadian penting ke dalam buku penjagaan . 3. Membantu memeriksa keadaan barang-barang penting yang ada di lingkungan 4, Mengerjakan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan. PIHAK KEDUA tidak diperkenankan mengerjakan pekerjaan lain selain yang dis pada ayat I di atas, kecuali atas persetujuan dari PIHAK KESATU. Pasal 3 MASA BERLAKU PERJANSIAN KERJA 1) Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 12 bulan, terhitung sejak | penandatanganan surat perjanjian kerja ini. 2) Setelah berakhir masa berlaku perjanjian kerja ini, maka kedua belah pihak dapat m pembaruan perjanjian secara tertulis jika dipertukan. Pasal 4 CARA KERJA PIHAK KESATU akan memberikan pengarahan perihal cara kerja sebelum | KEDUA memulai pekerjaannya. 1) Melaksanakan jam kerja dan pulang kerja sesuai ketentuan 2) Melaporkan pelaksanaan pekerjaan setelah selesai kerja 3) Menandatangani presensi kehadiran setiap hari kerja Pasal 5 UPAH DAN PEMBAYARAN PIHAK KESATU akan memberikan upah sebesar 75.000,- (tujuh pulub lima ribu setiap hari kehadiran berdasarkan presensi kepada PIHAK KEDUA, kurang dari 2 puluh satu) hari dalam 1 (satu) bulan, Pembayaran upah akan dibayarkan setiap awal bulan pada bulan berikutnya kecual Desember dibayarkan akhir bulan tersebut. 2 Pasal 6 BERAKHIRNYA PERJANSIAN 1) Setiap saat hubungan kerja dapat diakhiri oleh PIHAK KESATU tanpa harus pers PIHAK KEDUA dan atau jika PIHAK KEDUA melanggar tata tertib, peraturan dan kerja yang berlaku dan sudah tidak dibutubkan lagi oleh Institusi PIHAK KESATU. 2) Pelangaraa yang dmulmd pa et tersebut diatas, adalah = . Tidak masuk kerja selama 3 hari kerja tanpa keterangan atau alasan sah yan; dibenarkan oleh peraturan yang berlaku. 2. Melakukan tindakan penipuan, pencurian, penggelapan, atau tindakan m hukum lainnya. 3. Melakukan tindakan pengrusakan dalam bentuk apapun yang menimbulkan ki PIHAK KESATU. 4. Melakukan hal-hal ceroboh lainnya yang mengakibatkan PIHAK KE mengalami kerugian/pencemaran nama baik. . Melakukan Pern i ingkungs lingkungan kerja Institusi PIHAK KESATU. ;. Mabuk-mabukan atau membawa, mengedarkan serta mengkonsumsi narkot ohat-chatan terlarane di linekungan kerja Institusi PIHAK KESATU. aw7. Melakukan keributan atau keonaran yang menggangu suasana kerja di lingku kerja Institusi PIHAK KESATU. 8, Melakukan perkelabian atau penganiayaan terhadap pekerja lain atau rekan kerja 9. Menghasut pekerja lain atau rekan kerja untuk melakukan hal-hal yang mel bukum, 10. Menyalahgunakan kewenangan yang mengakibatkan kerugian negara. 11. Melakukan Pungli, menerima gratifikasi, melakukan korupsi. 12, Melakukan perbuatan tercela, melanggar norma agama dan kesusilaan. Pasal 7 KEADAAN DARURAT Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi memaksa seperti bencana alam, huru-hara, Peraturan Pemerintah atau apapun mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak mungkin lagi untuk diwujudkan, Pasal 8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara kedin musyawarah untuk mencapai mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian perjanjian kerja ini dibuat, disetujui dan ditandatangani dalam rangkap satu dipegang olch PIHAK KESATU dan lainny‘a untuk PIHAK KEDUA. Dibuat di: Rembang Tanggal +3 Januari 2022 PIHAK KEDUA. Bee SUWANDI