Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • CamScanner 08-28-2023 17.08

    Uploaded by

    Carmel
    11 views4 pages

    Original Title

    CamScanner 08-28-2023 17.08 (1)

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    11 views4 pages

    CamScanner 08-28-2023 17.08

    Uploaded by

    Carmel

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 4
    [===] PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA Gedung 1 Lantai 6, J]. Maruga Raya No. 1, Serua, Ciputat — 15416 ‘Website: diskominfo.tangerangselatankota.go. URAT PERJANJIAN KI ‘Nomor : 188.4/Kep. 51-Umpeg/2023 Pada hari ini Senin Tanga! Dua bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Pulub Tiga, yang bertanda tangan di bawah ini: 1, Nama ‘TB. ASEP NURDIN, S.KOM, M.KOM NIP 197907082010011007 Pangkat (GoV/Ruang) + Pembina (IV/a) Jabatan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan Bertindak untuk dan atas Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan, selanjutnya disebut PIHAK KESATU, 2. Nama : CARMELITA WAELAURUW ‘Tempat, Tanggal Lahir Jakarta, 10 Januari 1991 Pendidikan Terakhit si Alamat : BSD Sektor XIV Blok 1.2 No.16-17 RT.003 RW.005 Kel. Rawamekar Jaya, Kee. Serpong, Kota Tangerang Selatan, Bertindak untuk atas nama diri sendir, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PARA PIHAK sepakat untuk mengikat diri dalam perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut: Pasal 1 UMUM (1) PIHAK KESATU bersedia menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai TENAGA PELAYANAN UMUM pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan, sesuai Kebutuhan dan ketersediaan anggaran dengan syaratsyarat dan ketenfuan yang wajib dipenuhi PIHAK KEDUA sebagai berikut: 2) Mengutamakan kepentingan Pemerintah Daerah Kota Tangerang Selatan di atas kepentingan sgolongan atau diri senditis +b) Menjunjung tinggi Kehormatan atau martabat Pemerintah Daerah Kota Tangerang Selatan; ©) Menyimpan rahasia Negara/Pemerinth Daerah Kota Tangerang Selatan atau rahasia pekerjaan dengan sebaik-baiknya; Memperhatikan dan melaksanakan segala ketentuan Pemerintah Kota Tangerang Selatan baik langsung yang menyangkut tugas kedinasannya maupun yang berlaku secara umum; ¢) Melaksanakan tugas an dengan sebaik-baiknya dengan penuh pengabdian, kesadaran 4 dan tanggung jawab; £) Bekerja dengan jujur, tertib, cermat dan semangat untuk kepentingan Negara dan Kota Tangerang Selatan; 2) Menaati ketentuan jam kerja yang berlaku di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Tangerang Selatan; 1h) Meneiptakan dan memelihara suasana kerja yang baik; i) Menggunakan dan memelihara barang-barang milik Pemerintah Daerah Kota Tangerang Selatan dengan sebaik-baiknya; dan )- Membuat laporan kerja harian yang ditanda tangani atasan langsung dan diketahui oleh Kepala Bidang atau Sekretaris sebagai lampiran dalam usulan pengajuan Honorarium Jasa Tenaga Pelayanan Umum setiap bulan (2) PIHAK KEDUA bersedia bekerja sebagai TENAGA PELAYANAN UMUM pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan, dengan menerima honorarium sesuai dengan Standar Ijazah (Tingkat Pendidikan) dan jenis pekerjaan sebagaimana tercantum dalam Peraturan Wali Kota Tangerang Selatan Nomor 86 Tahun 2022 Tentang Standar Harga Satuan Barang Dan Jasa Tahun Anggaran 2023. (B) PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan dimanapun pada Informatika Kota Tangerang Selatan, Pasal 2 HAK DAN KEWASIBAN (1) PIHAK KESATU, berhak: a) Memberikan penilaian atas prestasi kerja PIHAK. KEDUA secara berkala pada bulan ke-6 (enam) dan bulan ke-10 (sepulu) masa waktu surat perjanjian kerja yang dinyatakan dengan sebutan dan angka berdasarkan standar kinerja yang telah ditetapkan. b) Memberikan pertimbangan dalam rangka pendayagunaan PIHAK KEDUA lebih lanjut setelah bulan ke-10 (sepuluh) perjanjian kontrak kerja berdasarkan hasil penilaian atas prestasi kerja PIHAK KEDUA. PIHAK KESATU, berkewajiban: 8) Memberikan besaran honor yang tercantum dalam DPA Dinas Komnunikasi dan Inform: Kota Tangerang Selatan pada Kode Rekening 5.1.02.02.01.0028 dan Kode Rekening 5.1.02.02.01.0027 serta Kode Rekening 5.1.02.02.01.0031 di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan. b)-Memberikan pembinaan dan evaluasi kepada PIHAK KEDUA dalam kurun waktu tertentu, (2) PIHAK KEDUA, berhak: 1) Mendapatkan cuti seperti yang berlaku bagi PNS kecuali cutidiluar tanggungan Negara, Cuti bagi PIHAK KEDUA dalam 1 (satu) tahun meliputi: 1. Cuti tahunan selama 12 (dua belas) hari Kerja, dapat diberikan kepada PIHAK KEDUA setelah mempunyai masa kerja minimal 1 (Satu) Tahun dan pemberiannya disesuaikan dengan ketentuan cuti bersama. CCuti sak paling tama 30 (tiga putuh) hari kerja, 3. Cuti bersalin paling lama 3 (tiga) bulan; dan 4. Cuti besar menjalankan ibadah keagamaan paling lama 40 (empat puluh) hari dapat rikan kepada PIHAK KEDUA setelah mempunyai masa Kerja minimal 5 (lima) tahun berfurut-turt. PIHAK KEDUA, berkewajiban: 1) Melaksanakan tugas yang diberikan olch PIHAK KESATU pada Dinas Komunikasi dan Informatika dalam rangka pelaksanaan tugas di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan. +b) Mengikuti dan mentaatisegale aturan yang berlaku di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang Selatan, c) Melaksanakan One Month Notice (Pemberitahuan Pengunduran Diri) selama 30 hari sebelum pengunduran diri kepada PIHAK KESATU. Pasal 3 HUKUMAN DISIPLIN PIHAK KEDUA akan mendapatkan hukuman disiplin apabila: (1) Kehadiran puku! 08.00-09.00 WIB pengurangan sebesar 1%, di atas pukul 09.00 WIB pengurangan sebesar 2% dari 50% honor yang diterima; (@) Pulang cepat tanpa izin atasan langsung pengurangan sebesar 1% dari 50% honor yang diterima; @) Tidak hadir tanpa keterangan sclama 1 hari pengurangan sebesar 3% dari 50% honor yang diterima; (4) Sokit tanpa surat keterangan Dokter selama lebih dari 3 hari pengurangan sebesar 1% dari 50% hhonor yang diterim PIHAK KESATU akan menjatuhkan hukuman disiplin kepada PIHAK KEDUA yang terdiri dar: a. Ringan, PARAF PAK | PARAFPIRAK PERTAMA, KEDUA 4 | a qa Q 1. Tidak masuk kerja 2 (dua) hari berturut-turut tanpa keterangan dalam kurun waktu 1 (satu) bulan; 2. Terlambat masuk kantor atau meninggalkan tugas/kantor tanpa keterangan sebelum berakhimya jam Kerja sebanyak 4 (empat) kali dalam kurun waktu 1 (satu) bulan; dan 3. Tidak mengikuti apel harian sebanyak 3 (tiga) kali dalam 1 (satu) bulan. b. Sedang, peringatan tertulis; Surat Peringatan I: 1. Tidak masuk ke (satu) bulan; 2. Terlambat masuk kantor atau meninggalkan tugas/kantor sebelum berakhirnya jam kerja sebanyak 8 (delapan) kali dalam kurun waktu satu bulan; 3, Tidak mengikuti apel harian sebanyak S (lima) kali 1 (satu) bulan; dan 4, Pihak Kedua akan dikenakan potongan honor sebesar 50% dari honor yang diterima. 5 (lima) hari berturut-turut tanpa alasan yang sah dalam kurun waktu | ‘Surat Peringatan I: 1. Tidak masuk kerja 20 (dua puluh) hari berturut-turat tanpa alasan yang sab; 2. Terlambat masuk kantor atau meninggalkan tugas/kantor sebelum berakhiya jam kerja sebanyak 12 (dua belas) kali dalam kurun waktu satu bulan; 3. Tidak mengikuti apel harian sebanyak 10 (sepuluh) kali 1 (satu) bulan; dan 4, Pihak Kesatu akan memberhentikan sementara honor Pihak Kedua. Berat, berupa pemberhentian tidak dengan hormat PIHAK KEDUA apabil 1. Melakukan penipuan, pencurian atau penggelapan barang dan/atau uang milik negara; 2. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan schingga merugikan keuangan negara; 3. Meminum-minuman keras yang memabukkan, memakai dar/atau mengedarkan narkotika, psikotropika dan zat adiktif Iainnya di dalam maupun di luar Fingkungan kerja; 4, Melakukan perbuatan asusila atau perjudian di dalam maupun diluar lingkungan kerja; 5. Menyerang, menganiaya, mengancam atau mengintimidasi teman sekerja atau atasan di dalam maupun di luar lingkungan kerja; 6. Membujuk teman sekerja atau atasan untuk melakukan perbuatan yang bertentangan

    You might also like