UGEL ABGANCAY TRANSCRIPCION En la fecha ha © FESOLUCION DIRECTORAL ‘Unidad de Gestion Educativa Local Abancay Resolucién Rirectoral 'N°2654.2023 BANCAY. 14 ACO 203 Visto, el Expedionte N° 188-8, Acta de Adjudicacin pare Personal Docente 2023, sobre Reasignacién Etapa Regional por INTERES PERSONAL; CONSIDERANDO: Que, es politica del Ministerio de Educacién y funcién de la Unidad de para garantizar el normal desarrollo de las actividades académicas programades en las de gestion educatva descentralizada; Que, la Ley N* 29944, Ley de Reforma Magisterial, tiene por objeto . las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y 1S educativos publicos de educacién basica y técnico productiva y en las Instancias de Gestion Ia evaluacién, el proceso discipinaio, las remuneraciones y los estimulos e incentivos ase Que, el articule 67 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial establece: “la reasignacién es la accién de personal mediante la cual el profesor se desplaza de un cargo a foro. igual que se encuentre vacante, on cualquiera de las reas magisteriales, sin modificar la escala ‘magisiadal alcanzada, Se efectia previo a los procasos de nombramiento y coniratacién docente, bajo idad administrative. E1 reglamento de la presente Ley establece los criterios y condiciones para ys Que, el numeral 154.3 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado mediante D.S N* 004-2013-ED, establece que el MINEDU estableceré los ientos y procedimientos del proceso de reasignacién: Que, mediante Resolucion Viceministerial N° 042-2022-MINEDU, de rl del 2022, se aprobé la norma técnica denominada: “Disposiciones para la reasignacién y lade los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamonto": norma’ que deroga la Resolucién Vicerninisterial N*245-2019-MINEDU modificada_ por la Resolucién Viceministerial N"212-2021-MINEDU; Que, al numeral 2.7 del mencionado documento normative precisa el Ambio\de aplcacién, en ella comprende a los profesores de las areas de desempefio laboral: a) Gestion Pedegdgica y b) Gestion institucional. Asimismo, so precisa en el numeral 5.2 las causales de reasignacion “tigndo//que en los meses de mayo a julio se ojacuta la reasignacion por razones de unidad familiar © é personal, conteniendo estas dos (2) causales dos etapas: regional y Ia interregional;2654 Que, estando 2 lo ejecutado © informado por el Comité de Reasignacion de Personal Docente, y visado por las Jefaturas y Asesoria Juridica de la Unidad de Gestion Educativa Local jy Que, de conformidad con la Ley de Presupuesto dol Sector Publico para el Afo Fiscal 2023, Ley N * 28044, Ley General de Educacién, Ley N* 29944, Ley de Reforma Magisterial, e! Decreto Supremo N* 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias; ‘SE RESUELVE: > ‘ARTICULO PRIMERO: REASIGNAR , a partir do! primero de marzo ese ZANABRIA SANCHEZ, con DNI N° 43967077 en el cargo de PROFESOR, con del 2024, PRI ESGALA MAGISTERIAL y con Jornada Laboral de 30 Hrs. PEDAGOGICA, a quien se le ha conbighdo e/a evaluacién de su expediente , el siguiente puntaje: CRITERIOS DE ESCALA LABOR EN ZONA TIEMPO DE PUNTAJE EVALUAGION MAGISTERIAL | RURAL, FRONTERAO SERVICIOS TOTAL \ VRAEM ~ + Rathje Obtonido 10.00 960 3.00 22.60 PLAZA DE ORIGEN: /{ /cOBIGO DE PLAZA 21291815110 NIVEL EDUCATIVO Inca Jardin l INSTITUCION EDUCATIVA 1052 UsEU UGEL GRAU PLAZA DE DESTINO Ne ODIGO DE PLAZA 820281211915 NIVEL EDUCATIVO ‘nica - Jarcin (AREA CURRIC, ESPEC. : INSTITUCION EDUCATIVA “47 MOTIVO DE VACANTE POR REASIGNACION : CARMEN JULIA LUQUE PALOMINO A LA LUGEL ABANCAY DE APURIMAC SEGUN RM. 042-2022-MINEDU ARTICULO SEGUNDO: AFECTESE, a Ia cadena presupuestal \ eortasiénstente de acuordo al Texto Unico Ordenado dol Clasicador de Gass, ARTICULO TERCERO: NOTIFICAR, [a presente resolucién a las partes interesadas, para su conocimiento y fines pertinentes, Rogistrese y Comuniquese; (POZO SANCHEZ DIRECTOR UGEL ABANCAY