ROMANIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret DEPARTAMENTUL PENTRU SITUATH DE URGENTA Nr. 4925395 INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUATII DE URGENTA ae x. unic BAZA PENTRU LOGISTICA A1.G.8.U APROB, Pregedintele comisici de concurs ANUNT in conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare si Ordinului ministrului afacerilor inteme nr, 17/2016 privind activitatea de management resurse umane in unitefile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificitile si completarile ulterioare, Baza pentru Logisticd a Inspectoratului General pentru Situafii de Urgenfi, cu sediu! in Bucuresti, Bd. Tuliu Maniu nr. 63, sector 6, scoate la concurs in vederea ocuparii prin trecerea maistrilor militari/subofiterilor in corpul ofiferilor, un post vacant de Ofiger I pozitia 166 din statul de organizare al unitatii din cadrul compartimentul Resurse Umane - Prevenirea Riscurilor Profesionale si Protectia Lucratorilor. ATENTIE! Reerutarea in vederea incadrarii posturilor prin trecerea mais militari/subofiterilor in corpul ofierilor vizeaz doar maistrii militari/subofiferii in activitate din Ministerul Afacerilor Interne. A. Conditii cumulative ce trebuie ind I. __ Condifii specifice prevazute de art. 31 alin, (1) din Anexa 3 ale O.M.A.L nr 177/2016: ~ si fie maistri militari sau subofiferi in cadrul unei unit3qi militare a Ministerului Afacerilor Inteme; - si fie declarati “apt” la evaluarea psihologica organizat in acest scop; nu fie cercetati disciplinar sau s& nu se afle sub efectul unei sancjiuni disciplinare - sii nu fie pusi la dispozitie ori suspendati din functie in condifille art, 17 alin, (2) si art. 21 lit. a) si b) din anexa nr, 71a O.M.A.L nr. 17/2016; ~ sa aibi o vechime de cel putin doi ani in cadrul MAI si sA fi obinut calificativul de cel pugin “foarte bun” la ultimele doud aprecieri anuale de serviciu in cadrul MAL. Il. Conditiile specifice prevazute in fisa postului: ~ categoria de personal ce poate ocupa postul: offer; - gradul militar necesar ocupantului postului: sublocotenent; - pregitirea necesar§ ocupantului postului: Pregatire de bazd: studii in invagéméntul liceal filiera teoreticd in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic, absolvite cu diploma de bacalaureat, studii superioare de lung durata sau studii universitare de licenfa (S), absolvite cu diploma de licen sau echivalenta: Pregtire de specialitate: curs in domeniul securitatii si snatafii in mune’, cu o durati de cel putin 80 de ore; Autorizajii speciale pentru exercitarea atributiilor: autorizatie de acces 1a informatii clasificate pana la nivelul “SECRET” (conform listei functiilor care necesita acces la informatii clasificate a unitafii), dupa ineadrare; B. _Definirea sumara a atributiilor conform fisei postului: Pagina 1 din= se ocupa de activitatile de protectie si de activitajile de prevenire a riscurilor profesionale din unitate; - verificd si indruma activitatea de securitate si sdnitate in munca, desfigurati de structurile existente la Baza pentru Logistica; - executi controale tematice in sediile unde Iucreaz personalul BL, propundnd ierarhie masuri de remediere a neajunsurilor constatate; = respect prevederile art. 22 si 23 din Legea nr, 319/2006 cu privire la obligatiile lucratorilor desemnati. C. — Continutul dosarului de recrutare constituit de candidat 1, cererea de inscriere (Anexa nr. 2) si CV (format curopass - datat si semnat); 2. copii ale documentelor care atest nivelul si specializarea studio impuse de cerinfele postului (nso ite in mod obligatoriu de suplimentele la diploma / foaie matricola, dupa caz)'; 3. de identitate, 4. copii ale certificatului de nastere al candidatului, sofului/sofiei i fiectrui copil, ale certificatului de cdsatorie, precum si, dupa caz, ale hotirarilor judecatoresti privind starea civila; 5. declarafia de confirmare a cunoasterii si acceptarii condifiilor de recrutare (Anexa nr. 3); 6. adeveringd eliberatd de unitatea de provenienta din care si rezulte urmatoarele: a. nu este cercetat disciplinar, ‘b. nu este sub efectul unei sanctiuni disciplinare; c. nu este pus la dispozitie in conditiile art. 17 alin, (2) din anexa nr. 7 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177 / 2016; 4. data ineadrarii in M.A.L. e. vechimea totala in M.A.L. in ani si luni; f. a obfinut calificativul de cel putin FOARTE BUN la ultimele doud aprecieri anuale de serviciu in cadrul M.A.1.; g, gradafia si data acordatii; h, nivelul de acces la informafii clasificate si perioada de valabilitate; i. til de specialist de clasa/domeniul functional, clasi, ATENTIE! Adeverinta eliberaté de structura de resurse umane este yalabili doar dac& este emisé ulterior publicdrii prezentului anunt. parcurgerea probei testului seri in perioada alocata pentru inscriere, candidatii vor transmite la adresa de e-mail concursuri.bl@.igsu.ro. cererea de inseriere la concurs, (adresata sefului Bazei pentru Logistica a LG.S.U), intocmita conform modelului din ANEXA 2, semnate personal de catre candidati si insojite de TOATE documentele prevazute la litera C, exclusiv in format electronic, scanat in format .PDF (maxim 10 Mb), o singuri datd ( nu se accept depuncrea succesiva a documentelor prin transmiterea mai multor ¢-mailuri, fiind Iuati in considerare primul e- mail transmis, indiferent de confinutul acestuia), conform Graficului de desfiigurare a concursului din prezentul anunt. E-mailul transmis de candidat va avea subiect (titlu) de urmatoarea forma: Nume, prenume, candidat si concursul la care se inscrie ( ex: Sorin Ionel - Ofiter I - PRPPL) Candidatii care depun dosarele de recrutare la adresa de e-mail concursuri.bI@igsu.ro, in intervalul alocat pentru depunerea documentelor, vor primi un e-mail de confirmare a inscrierii Ia aceeasi adres de e-mail de pe care au fost transmise documentele (in intervalul programului normal de lucru, respective 08:00 - 16:00, ale fiecirei zile lucrdtoare), prin care li se va comunica un cod unic de identificare in baza ciruia se pot identifica in anun{urile postatate ulterior, referitoare la desfagurarea concursului. " Copiie se relizaza de comparimentul cu sarcini de rerutare, se critic pena conformitate si se semneazs de porsoana desemnata gi de candidat, Orisialul documenelor prezenate se restitutecandidatul dupa realizare copton. Decumentcle de sud pot f depuse si in copie Tegalizat, static in care pu mi este necesaraprezntarca originaelor. . Pagina 2 din SIMPORTANT: Verificarea depunerii documentelor solicitate prin anuntul de concurs revine candidatului, iar unitatea organizatoare are obligatia de a confirma primirea documentelor transmise prin e-mail si nu daci documentele sunt corect intocmite sau scanate corespunzitor. Orice problemi de natura tehnicd, privind transmiterea documentelor solicitate, independenta de persoana candidatului, se anunfi exclusiv telefonic Ia compartimentul Resurse Umane din cadrul Bazei pentru Logistica in scopul identificdrii de solufii care si nu impieteze inscrierea candidatilor la concurs, la numirul de telefon 021.434.69.79, interior 19929, La concurs pot participa numai candidatii care indeplinesc in mod cumulativ condi legale, criteriile specifice de recrutare, condifiile de ocupare previzute in figa postului, respectiv cei ale ciror dosare de recrutare sunt complete, corect intocmite si depuse in termenul previizut in anunjul de concurs. D. Evaluarea psihologica a candidatilor se sustine inainte de perioada de evaluare a dosarelor de recrutare, doar cu candidati care in cuprinsul cererii de inscriere au bifat ca nu au mai susfinut, in ultimile 6 luni pand la data susfinerii testului scris, o evaluare psihologicd pentru ocuparea unui post de ofiter. Avizele psihologice comunicate de citre institujia examinatoare se adauga la dosarele de recrutare ale candidatilor de catre unitatea beneficiara. ATENTIE! Nesusfinerea evaluirii psihologice conform planificarii, ori din motive care fin exclusiv de persoana candidatului si care au ea efect neemiterea evizului psihologic, atrage dupa sine respingerea din concurs. E. —_ Probele de concurs Concursul pentru ocuparea postului de executie vacant va consta in sustinerea unui test scris, pentru verificarea cunostintelor necesare indeplinirii atributiilor postului, in accord cu tematica gi bibliografia de concurs stabilite de comisia de concurs. Nota de promovarea a probei de concurs testul scris este minimum 7.00 (sapte).. Este declarat ,,admis” la concurs candidat care a obtinut nota cea mai mare la testul scri Rezultatul final al concursului se aduce 1a cunostinja candidatilor prin afisare si se posteazai pe pagina de internet (www.igsu.ro), conform graficului de desfagurare. in situatia in care mai multi candidafi au aceeasi nota Ia testul scris, departajarea candidatilor se realizeaz& pe baza rezultatelor obtinute in urma susfinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale din tematica si bibliografia de concurs stabilite de comisia de concurs. Interviul nu se contest. Atat proba testului seris, cat si interviul de departajare (organizat doar in situafia in care se impune departajarea candidatilor) se inregistraza audio/video, F. Grafie de desfaisurare a coneursului: ‘Aetivitate ‘Termen/Perioada/Observati Transmiterea de catre candidati a documentelor constutive ale dosarului de De la data publicdril anungulut pnd in data de 20.08.2022 inclusiv. (ora 15.00) Pani Ia data de 25.08.2023. Locatia, data gi ora se vor comunica in timp util prin ostarea unui anung in acest sens pe pagina de internet (wwe igsu.ro) recrutare, in volum complet la adresa de e-mail: coneursuri.bl@igsu.ro Evaluarea psihologies a candidatilor Pagina 3 din‘Activitate Termen/Perioada/Observatii Ta data obfinerii avizelor Afigarea rezultatelor la evaluarea psihologic& psihologice pe pagina de internet (www.igsu.ro) Tn termen de 3 zile lucratoare de Formularea contestafilor la evaluarea psihologica ia atgerea reraiatelor Tmediat dupa solutionarea Afigarea rezultatelor contestatilor la evaluarea psihologic& contestatiilor, la sediul B.L si pe pagina de internet www.igsu.ro Verificareaindepiniri condor de panipare la concurs 05.09.2023 — 06.09.2023 “Aigarea el cand dar cre nu Tndoplinesscondifile ds pacipae Tk | ey apa0i3 7a wale Ral pentru Logistica si pe pagina de ATENTIE! Aceasth etapa concursulu, nu se contest! internet www jgsu.ro Desfigurarea testului seris(locafia s1 ora Se comunicd ulterior, stabilindu-se in functie de numarul de candidati care indeplinesc condifiile de participare la ‘in data de 14.09.2023 concurs) Dupii sustinerea probel, la locatia sustinerii concursului, la Afigarea rezultatului la testul seris, sediul Bazei pentru Logistica gi pe pagina de internet Tn termen de 24 de ore dela Depunerea contestailor (dup ca) la adresa de e-mail: concursuri.bi@igsu.ro | fern nse aeaige ‘in termen de 2 zile lucratoare de Solujionarea contestaiilor In expirarea termenului de depunere a contestatiilor Tmediat dupa solujionarea contestafiilor, a sediul Bazei pentru Logistica si pe pagina de internet www.igsu.ro Afigarea rezultatelor la contestafi ‘Susfinerea unui interviu pe subjecte profesionale (doar in situajia in eare Se impune departajarea candidatilor) ATENTIE! Interviul nu se contest! Imediat dupi expirarea termenului de formulare a Afigarea rezultatului final al concursului contestatiilor la proba serisi sau concomitent cu afisarea Fezultatelor la contestaii Nota: Locul, data si ora de desfigurare a probelor de concurs, respectiv evaluare psihologica, pot suferi modificdri, in raport de numarul candidatilor, locul de desfasurare al probelor ice desfaisurate la nivelul unititii, G. _Infomatii de interes (a se citi cu atentie): Potrivit prevederilor art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa 3 la O.M.A.L. nr. 177/2016, fisa de post scoasi la concurs poate fi consultata de citre candidati, cu respectarea prevederilor legale referitoare 1a protectia informatiilor clasificate (figele posturilor nu se trimit prin e-mail, consultarea acestora se realizeaza la sediul Bazei pentru Logisticd a Inspectoratului General pentru Situajii de Urgenta, in fiecare zi in intervalul orar 09:00 - 15:00. Prin inscrierea la concurs, candidarii isi manifesta acordul cu privire la condifiile si modul de organizare si desfagurare a concursului Candidatii au obligatia sa citeasca cu atentie anunful si sd respecte organizarea stabilita cu privire la toate etapele concursului, Pagina 4 din sOrice alte date si infomafii cu privire la organizarea si desfasurarea concursului vor fi facute publice, prin afisarea la avizierul unitajii gi postarea pe pagina oficiala de internet www.igsu.ro la sectiunea cariera, Informatii suplimentare despre organizarea concursului si depunerea documentelor se pot obtine la Compartimentul Resurse Umane al Bazei pentru Logisticd a 1.G.S.U., tel. 021.434.69.79, interior 19929, H. — Modul concret de ocupare a postului, dupa finalizarea concursului: Candidatul declarat admis va fi anunfat s& se prezinte in vederea constituirii dosarului de reorutare in forma fizic’, conform precizarilor de la lit. C din anunt, in conformitate cu prevederile art. 62 din Anexa nr. 3 la O.M.A.1. nt. 177/2016, candidatul declarat ,,admis” depune in vederea constituirii dosarului de recrutare in forma fizic’, documentele transmise in format electronic la inscriere, astfel: > in original © cererea de inscriere (Anexa nr 2) ; © CV-ul modelul comun europea; © declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii condifiilor de recrutare © _adeveringa eliberata de unitatea de provenienta previzute la lit, C pet. 6 din Amu > prezinta originalul pentru: © copiile documentelor care atest nivelul si specializarea studiilor impuse de cerinjele postului (inclusiv dupa suplimentele la diplome, dupa caz); ° copia actului de identitate: © __ copii ale certificatului de nastere al candidatului, sofului/sofiei si fiecarui copil, ale certificatului de casatorie, precum si, dupa caz, ale hotararilor judecdtoresti privind starea civil&; ATENTIE! Documentele constitutive ale dosarului de recrutare pot fi depuse in forma fizica si in copie legalizatd, situatia in care nu mai este necesar a se prezenta decumentele in original in situatia in care candidatul declarat .,admis” nu prezint& toate documentele solicitate si / sau nu prezint& documentele in original in vederea certificarii pentru conformitate a copiilor si / sau in situatia in care se constati c& documentele prezentate nu sunt autentice, prezinta deteriordri sau alterari ale elementelor de siguranlé care nu permit stabilirea autenticitatii documentului sau sunt plastifiate, ori nu se prezinta in termen de 30 de zile de la data instiintarii, prevederile art. $741 alin (5) din Anexa nr. 3 la O.M.ALL nr. 177/2016 se aplica in mod corespunzator. Numirea in functie a candidatului declarat admis” si care este validat pentru ocuparea se efectueazi in ordinea descreseitoare a notelor obfinute la testul scris/interviu de departajare. in conformitate cu prevederile art. 51 din Anexa nr. 3 Ia O.M.A.L. nr. 177/2016, numirea in functie nu se realizeaza in situafia in care determina raporturi ierarhice nemijlocite intre soti sau rude de gradul I. Prin raport ierarhic nemijlocit se infelege raportul dintre sov/sotie sau ruda de gradul I si seful care indeplineste atributile functiei de comanda a compartimentului in care acesta este incadrat. Canddidatii declarati ,,respins” la concurs nu pot ocupa, in baza notei obtinute, alte posturi vacante in aceciagi unitate sau in alte unitati. ANEXE: Anexa nr. 1 Tematica si bibliografia de concurs; Anexa nr, 2 Formularul cererii de inscriere la concurs; Anexa nr, 3. Formularul declaratiei de conformitate a cunoasterii si acceptdrii condigitlor de reerutar, COMISIA DE CONCURS Pagina Sain S|MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUATII DE URGENTA Exemplar nie INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUATII DE URGENTA NEY} y COMISIA CENTRALA DE CONCURS Bucuresti, 408.2023 TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA pentru concursurile privind ocuparea posturilor vacante de ofiter I si ofifer specialist II prin trecerea maistrilor militari/subofiferilor in corpul ofiferilor din cadrul compartimentelor Prevenirea Riscurilor Profesionale si Protectia Lucritorilor de Ja nivelul Inspectoratelor pentru Situatii de Urgenta ale Judefelor Bacdu, Giurgiu, Maramures, Suceava si din cadrul Bazei pentru Logisticd a IGSU, respectiv din cadrul Centrului National de Perfectionarea Pregatirii pentru Managementul Situatiilor de Urgenta 1. TEMATIC. 1. Dispozitii generale privind securitatea si sndtatea in mune. 2. Domeniul de aplicare al legislayiei privind securitatea gi sfinatatea in munca. 3. Obligatiile angajatorilor gi lucratorilor privind secunitatea si sndtatea in munca. 4. Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitapi si sindtatii in munci. 5. Servicii de prevenire si protect. 6 5 8 Organizarea si functionarca comitetului de securitate si sAnatate in munc&, . Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sindtajii in munca Comunicarea si cercetarea cvenimentelor, inregistrarea si evidenfa accidentelor de muncd si a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea si raportarea bolilor profesionale 9. Activitatile de prevenire si protectic in structurile Ministerului Afacerilor Interne. 10. Dispozitié tranzitori gi finale privind securitatea gi sandtatea in muncd. 11 Cerinjele minime de securitete si sandtate pentru utilizarea in munci de c&tre lucritori a echipamentelor de munca, 12. Cerinjele minime de sccuritate si sinatate pentru locul de muncd. 13. Cerinfele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sinatate la locul de muncé. 14, Cerinjele minime de securitate gi sinatate pentra utilizarea de c&tre lucritori a echipamentelor individuale de protectie 1a locul de munca. 15, Cerinje minime de securitate si stndtate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare. 16. Supravegherea sinatéjii lucratorilor, inclusiv a celor din Ministerul Afacerilor Interne. 17, Masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia {in munca. 18, Protectia maternitajii la locurile de mune. 19. Atributiite, organizarea gi functionarea Inspectoratului General pentru Situatii de Urgent 20. Principiile de organizare gi functionare; personalul inspectoratelor pentru situatii de urgenja gi atributiile acestuia. 21. indatoririle, drepturile, interzicerea sau restringerea exercitiului unor drepturi si libertati ale cadrelor militate, vanelor incadrate 11, BIBLIOGRAFI 1, Legea nr. 319/2006 a securitaji si sindtayii in munc&, 2. Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii gi sinatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006. 3. OMAI nr. 32/2014 privind organizarca, coordonarea si controlul activitattlor de inspectie a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale si de protectic a lucratorilor la locul de munca in Ministerul Afacerilor Interne. 4, HG nr. 1146/2006 privind cerinjele minime de securitate gi sinatate pentru utiliza catre lucratori a echipamentelor de munca. a in muned de5. HG nr. 1091/2006 privind cerinjele minime de sccuritate si sanatate pentru locul de muncé. 6. HG nr, 971/206 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sdndtate la locul de munca, 7. HG nr, 1048/2006 privind cerinjele minime de securitate si siinatate pentru utilizarea de cétre Tucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca. 8. HG nr. 1028/2006 privind cerinfele de securitate si sindtate in munca referitoare Ia utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare. 9. HG nr. 355/207 privind supravegherea sfinatatii lucr2torilor. 10. OMAI nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sinatiii lucritorilor din Ministeral Afacerilor Interne. 11. OUG nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, 12. HG nr. $80/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanjei de urgen}a a Guvernului nr, 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadcle cu temperaturi ‘extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, 13. OUG nr. 96/2003 privind protecjia matemitatii la locurile de munca 14, HG nr. 537/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanjei de urgenja a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitafii la locurile de muncé. 15. Regulamentul de organizare gi functionare al Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta, aprobat prin HG nr. 1490/2004. 16. HG nr. 1492/2004 privind principiile de organizare, functionarea gi atribuliile serviciilor de urgenta profesioniste. 17. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare. Noti: Se va studia varianta actualizata a legislatiei mentionati mai sus, care si cuprinda toate modificirile si completirile intervenite asupra actelor normative respective, pind la data publicirii anuntului de concurs. COMISIA CENTRALA DE CONCURSAnexa nr. 2 Formularul cererii de inscriere la concurs Domnului SEF BAZA. BAZA PENTRU LOGISTICA A L.G.S.U. Subsemnatul / Subsemnata, fiul / fiica lui si posesor / posesoare al / a cArtii de identitate seria ____, numarul » CNP . incadrat / incadrata in functia de la Va rog sa-mi aprobafi inscrierea la concursul organizat de Baza pentru Logisticd a 1.G.S.U. in vederea ocuparii postului vacant de Ofiter I ~ Prevenirea riscurilor profesionale si protectia lucritorilor din cadrul compartimentul Resurse Umane. Declar pe propria raspundere ci am susfinut evalurea psihologicd in scopul ocuparii unui post de ofifer in ultimele 6 luni anterioare datei sustinerii testului seris ( se incercuieste raspunsul, dupa caz): o NU © DAT in data de la (ZZILUIAAAA) (UNITATEA) Mentionez ci sunt absolvent / absolventi, cu licenti / diploma al / a Facultatea specializarea in anul , cu media Sunt de acord cu prelucrarea informatiilor cu caracter personal, in conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulafie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare. Semnatura Data * Persoanele care incercuiesc rispunsul DA nu fac obiectul planificiri in vederea evaluarii psihologiceAnexa nr. 3 Formularul declarajiei de confirmare a cunoasterii si acceptarii condifiilor de recrutare Domnului SEF BAZA BAZA PENTRU LOGISTICA A LG.S.U. DECLARATIE, Subsemnatul / Subsemnata, fiul / fiica lui si , posesor / posesoare al / a cArfii de identitate seria , numarul , CNP _ . incadrat / ineadrata in functia de la in calitate de candidat la concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de Ofifer principal I din cadrul Biroului Administrare Patrimoniu Imobiliar pentru care am optat conform cererii de inscriere ( Anexa nr. 2). Declar pe propria raspundere cd am luat cunostina despre conditiile de recrutare precum si de modul de desfasurare a concursului si mentionez ca sunt de acord cu acestea. Mentionez ca am citit intregul anunt si mi-am insusit informatiile cuprinse in acesta, Am fost informat(a) si sunt de acord cu efectuarea de verificdri, cunoscénd faptul c& in situatia in care vor rezulta aspecte contrare celor declarate in prezenta declarafie ori incompatibilitaii determinate de neindeplinirea cumulativa a condifiilor de recrutare nu voi fi ‘numit(@) in funcfia militara aferentd postului scos la concurs, chiar daca rezultatele obtinute la concurs / examen ar permite acest fapt. De asemenea, am luat cunostinta despre faptul c& da © asemenea situatie se va constata dupa numirea in functie, voi fi eliberat(a) din functia ocupata, imi asum responsabiltatea asupra exactitatii datelor furnizate si sunt de acord cu prelucrarea informatiilor cu carcater personal, in conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare. Declar, susfin si semnez, dupa ce am luat la cunostin{& despre intregul confinut si am completat personal datele din prezenta declaratie. Semnatura Data