MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE, KIMBIRI BASES ADMINISTRATIVAS CAS N° 003-2023-MDK CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS POR NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO SETIEMBRE 2023Gs MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 "Ao dela Unidad le Paz y el Desarrollo” BASES ADMINISTRATIVAS N° 003-2023-MDK CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES POR NESECIDAD ‘TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. 1. GENERALIDADES: 1.1. ENTIDAD CONVOCANTE: Municipalidad Distrital de Kimbiri 1.2,.0BJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) a plazo determinado por Necesidad Transitoria. 1.3.BASE LEGAL: El proceso de seleccién se sujetara a las disposiciones contenidas en: Ley N° 27972 Ley Organica de Municipalidades. Ley N° 31638, Ley de presupuesto del sector piblico para el allo fiscal 2023. Ley N° 28175, Ley Marco de Empleo Piblico. Ley N° 27815 Cédigo de Etica de la Funcién Publica Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N° 075- 2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Ley N° 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General Decreto Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del régimen Especial del decreto Ley N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 31396 Ley que reconoce las Précticas Preprofesionales y Pricticas Profesionales Como Experiencia Laboral y Modifica El Decreto Legislativo 1401 > Ley N° 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la Informacién Publica. & Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en Jos regimenes laborales del sector piblico. > Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios 1.4.LUGAR DE LA PRESTACION: El servicio sera prestado en la Municipalidad Distrital de Kimbiri, en coordinacién con la Oficina General de Administracién. vVVVVY v vv v Lugar Centro Civico de Kimbiri Direccién Jr, José Olaya N° 151-153 Distrito Kimbiri Provincia La Convencién Region Cusco 4 .ccidn: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251= Ges MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI 4ukh LA CONVENCION - CUSCO CCreado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 Sy “Adela Une Poy el Dsl” 1.5.DESCRIPCION DE LOS CARGOS, FUNCIONES ESPECIFICAS Y PERFIL PROFESIONAL: 1.5.1, UN (01) ASISTENTE DE AUDITORIA, PARA LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL - NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Ejecucién de servicios relacionados planificados en el Pian Anual de Controi dei afio 2023. = Apoyo en las comisiones de control que ejecutan los servicios de control simultaneo programados en el Plan Anual del afio 2023. * Apoyo en las comisiones de control que ejecutan los servicios de posterior programados en el Plan Anual del afio 2023, + Apoyo en la elaboracién de papeles de trabajo de las comisiones de servicios de control. = Registrar cronolégicamente los documentos recibidos en el tramite documentario del OCI, ‘= Presentar a las instancias pertinentes los documentos emitidos por el OC realizar el seguimiento correspondiente = Archivamiento de los documentos atendidos y coneluidos por el OCI * Archivamiento de los papeles de trabajo concluidos en el OCI, de acuerdo a las, disposiciones de la CGR. * Otras funciones que asigne el jefe del OCL B, REQUISITOS MINIMOS: * Bachiller Universitario en Contabilidad, Economia, Administracién o afines a la formacién profesional. + Experiencia General de dos (02) afios en el sector puiblico 0 privado. * Experiencia Especifica de un (01) afio para el puesto, en el sector publico o privado y un (01) aifo de experiencia en gestidn en el sector publico. + Experiencia minima en el puesto como auxiliar 0 asistente en el sector puiblico 0 privado, + Capacitacién en SIGA y/o SEACE y/o SIAF, entre otros = Capacitacién en Gestion Publica y/o sistemas administrativos. C. DURACION DEL CONTRATO: + 3 meses, prorrogables segiin necesidad de servicio. D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION = S/. 3,000.00 Tres mil con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. reccidn: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién ‘Kimbiri- VRAEM -La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251LA CONVENCION - CUSCO. CCreado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 = MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI 1.5.2, “Ao dela Unidad lo Paz y el Desarrllo™ UN (01) AUXILIAR DE MESA DE PARTES, PARA LA OFICINA DE ATENCION AL CIUDADANO Y ARCHIVO CENTRAL - NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO, A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Brindar asistencia y orientacién a los usuarios de mesa de partes sobre los servicios y trémites que se realizan en la Municipalidad Distrital de Kimbiri. = Recepcionar y verificar que los documentos presentados por mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Kimbiri, cumplan con los requisitos correspondientes. = Registrar en el Sistema de Gestion de Tramite Documentario los documentos que ingresan a través de mesa de partes de acuerdo a los lineamientos establecidos, = Entregar la documentacién y/o expedientes fisicos ingresados de acuerdo a la materia y competencia de los érganos. « Informar al usuario, la etapa actual de su experiencia segimn el Sistema de Gestion de Trimite Documentario. * Mantener actualizado el procedimiento de la documentacién que le corresponde enel Sistema de Gestidn de Tramite Documentario y el uso del correo electrénico institucional de la Municipalidad Distrital de Kimbiri * Elaborar reportes de la documentacién recibida = Otras funciones que le designe el jefe inmediato. B, REQUISITOS MINIMOS: Egresado Técnico en Secretariado Ejecutivo o afines. Experiencia General de dos (02) afios en el sector piblico o privado Experiencia Especifica de un (01) aflo para el puesto en el sector piblico o privado. Experiencia minima en el puesto como auxiliar o asistente en el sector piiblico 0 privado, = Curso en Gestién Pablica y/o afines. C. DURACION DEL CONTRATO: + 3 meses, prorrogables segin necesidad de servicio. D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION = S/. 1,700.00 Un mil Setecientos con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. UN (01) ESPECIALISTA EN DEPURADOR CONTABLE, PARA LA OFICINA DE CONTABILIDAD - NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: * Revision y evaluacién de la documentacién sustentatorio de las érdenes de compra y de servicio de los diferentes proyectos que ejecutan Ia municipalidad, asi como por toda fuente de financiamiento, ademas de los programas sociales, ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificaci6n kKimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251 4OF ~ © MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI C LA CONVENCION - CUSCO (Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 io dela Unidad la Paz el Desarrolfo™ y otros, a fin de dar conformidad y tramite, Procesar la ejecucién presupuestal de Bastos por actividades y proyectos, en su etapa de compromiso y devengado en el modulo de administrativo del sistema integrado de administracién financiera SIAF-SP, = Realizar registro de devengados de expedientes en el médulo SIAF, y las autorizaciones del devengado en el médulo de la Autorizacién de la ‘Administracién Financiera de la WER, previa revision. = Revision de las planillas del personal nombrado, cesantes, pensionistas, contratados, planilla de dieta, beneficios sociales, etc., para su conformidad y ‘tramite. * Revision de los comprobantes de pago y respectivos cheques por proyectos y actividades por toda fuente de financiamiento para su conformidad y trémite. = Revisign de las rendiciones de cuenta documental efectuadas por las entidades a las que se les otorga adelantos para la ejecucién de obras por la modalidad de convenio o encargo a fin de viabilizar el otorgamiento de los siguientes desembolsos o la rebaja contable correspondiente. + Revisidn y evaluacién de las rendiciones de fondos de caja chica de la institucién por diferentes fuentes de financiamiento, asi como de programas sociales, a fin de dar la conformidad, = Revisién de rendiciones de cuenta por encargo internos, viaticos, entre otros, etc. = Realizar el control previo y concurrente a la documentacién que sustenta las operaciones de gastos. = Emitir informes técnicos relacionados a acciones de control previo, asi como expedientes referidos a reconocimientos de adeudos de ejercicios anteriores y las que involucren aspectos contables, tributarios, financieros y presupuestarios. * Conciliar mensualmente las operaciones de gastos con la oficina de tesoreria, = Evaluar y formular las rendiciones de cuenta documentada de los encargos intemos de gastos otorgados. * Otras funciones inherentes al cargo que le designe su Jefe inmediato. REQUISITOS MINIMOS: * Profesional Titulado, Colegiado y habilitado de la carrera profesional de Contabilidad. = Experiencia General de cinco (05) afios en el Sector piblico o privado. = Experiencia Especifica de dos (02) afios en el puesto en el sector piblico 0 privado + Experiencia minima en el puesto que se requiere como analista o especialista en el sector piblico o privado. * Cursos de capacitaciones relacionado al cargo. DURACION DEL CONTRAT = 3 meses prorrogables segin necesidad de servicio. jreccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiei- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251sy oe S& MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI Ais LA CONVENCION - CUSCO_ cree pry W254 ft de aoe 90 ey Ter teee onto D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION = S/. 4,000.00 Cuatro mil con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley, 1.5.4. UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO, PARA LA AREA DE ALMACEN CENTRAL DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO - NECESIDAD ‘TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Verificar los ingresos de los materiales y bienes segin el orden de compra y las especificaciones técnicas del area usuaria = Elaborar las pecosas por el aplicativo de SIADEG, segiin la guia de remision de los proveedores y la orden de compra. = Efectuar por la plataforma de SUNAT mensualmente de los bienes fiscalizados de la municipalidad del insumo BS. = Efectuar (mensualmente, trimestral y bimestral) las conciliaciones de los ingresos y egresos de los materiales segiin la cuenta contable a la unidad de contabilidad. + Emitir los vales de combustible segiin requerida del érea usuaria por SIADEG y reporta los consumos realizados durante el mes. = Blaborar actas de los bienes duraderos de la entidad a la oficina de control patrimonial para su registro con cédigo patrimonial de la municipalidad. = Mantener los acervos documentarios ordenadamente codificado, los registros de bienes asignados a la oficina. * Elaborar la nota de entrega de los saldos de materiales de diferentes proyectos y salida de los materiales. = Apoyar en la verificacién, recepeién, suscribir la conformidad sobre el ingreso de bienes y existencias a la entidad e informar al jefe inmediato, = Bjecutar las actividades relativas a los procesos de almacén, de acuerdo a la normativa vigente de la entidad. = Las demas atribuciones y responsabilidad que estén previstas o se establezca en la normatividad vigente, las que se deriven el cumplimiento de sus funciones y aquellas que le sean asignados por su jefe inmediato superior, en la competencia de sus funciones. 3B, REQUISITOS MINIMOS: * Bachiller Universitario en Administraci6n y/o contabilidad Experiencia General de dos (02) aifos en el sector pitblico o privado. Experiencia Especifica de un (01) afio para el puesto el sector piiblico o privado. Experiencia minima en el puesto que se requiere como auxiliar o asistente en el sector piblico 0 privado. * Cursos relacionados a la gestién de almacenes. C. DURACION DEL CONTRATO: + 3 meses, prorrogables segiin necesidad de servicio. reccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién kKimbirl- VRAEM - La Conveneién - Cusco / RUC: 20178199251GS ICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI LA CONVENCION - CUSCO (Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ao dela Unidad, a Paz yl Desarrollo" D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION = S/. 3,000.00 Tres mil con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. 1.5.5. UN (01) ESPECIALISTA EN MAQUINARIAS Y MAESTRANZA, PARA LA SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y MAESTRANZA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL E INFRAESTRUCTURA — NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: * Administrar el equipo mecénico, flota vehicular y maquinaria pesada de propiedad de la municipalidad asignado a la Gerencia de Desarrollo Territorial Infraestructura. * Planificar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempefio a su inmediato superior. = Realizar el mantenimiento de locales municipales. * Planificar, programar y ejecutar la refaccién de infraestructuras publicas deterioradas e inconclusas. = Planificar, programar y ejecutar el mantenimiento de infraestructura Vial, pistas, veredas, avenidas calles, jirones ete. + Planificar, programar y ejecutar el mantenimiento de alcantarillas y canales, puentes y pontones * Planificar, programar y ejecutar el mejoramiento y mantenimiento de trochas carrézales. + Formular y presentar, para cada intervencién de mantenimiento, el expediente aprobado * Programar y disponer el uso de la maquinaria pesada de la Municipalidad, asignada a la Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura. * Llevar el control y récord, mediante biticoras y/o formularios ad hoc, de cada uno de los equipos pesados: consumo de combustible, horas de trabajo, mantenimiento, gastos en repuestos, etc. * Mantener un buen funcionamiento y operacién los vehiculos motorizados y equipo pesado, asignado a la Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura, de propiedad de la Municipalidad, realizando Jas reparaciones preventivas y correctivas. y * Llevar el inventario y control de los vehiculos y maquinaria pesada (placas de rodaje, tarjeta de propiedad, etc. en coordinacién con la Oficina de Patrimonio y ‘Maquinaria. * Gestionar el suministro y mantener en cautela los repuestos necesarios para la operatividad de la Maquinaria. = Programar, organizar, ejecutar y controlar el sistema de mantenimiento preventivo de las diferentes unidades vehiculares asignadas a la Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura. + Emitir actos administrativos en el ambito de su competencia, irecci6n: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiel- VRAEM - La Convencién Cusco / RUC: 20178199251.iy, @ S& MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRT bare] LA CONVENCION - CUSCO Creado por Ley N° 25200 del 04 de Mayo de 1990 “Ao dela Unidad, io Par ye Desarrollo” * Disefiar y proponer directivas para mejorar la gestién de la Unidad Organica a su cargo, ¢ implementar innovaciones de procesos y procedimientos. * Implementar las estrategias y acciones claves que le competen del Plan Estratégico Institucional, y reportar los resultados de los indicadores y metas de su competencia. * Las demas funciones que le asigne el Gerente Desarrollo Territorial Infraestructura en el marco de su competencia o aquellas que le corresponda por Norma expresa. B. REQUISITOS MINIMOS: * Profesional Titulado, Colegiado y habilitado en Ingeniero Mecénico, Ingeniero Civil, Ingeniero de minas, y/o carreras afines. + Experiencia General de cuatro (04) afos en el sector publico o privado. = Experiencia Especifica de un (01) afio para el puesto en el sector publico o privado y un (01) afio como responsable y/o jefe de maquinarias pesadas y/o Responsable de equipo pesado y/o Sub Gerente de Infraestructura y maestranza y/o Supervisor y/o Residente en el sector pablico. » Experiencia minima en el puesto como supervisor 0 coordinador en el sector piblico o privado. Capacitacién en Supervisin y Mantenimiento. Capacitacién en seguridad, Salud ocupacional y medio ambiente, Capacitacién en Administracién y Gestién Municipal Capacitacién en Gestidn piblica ‘Conocimiento de ofimatica: nivel avanzado (Word, Excel, Power point) C. DURACION DEL CONTRATO: + 3 meses prorrogables segin necesidad de servicio. D, MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION S/. 5,000.00 Cinco mil con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. |. UN (01) ASISTENTE TECNICO EN GESTION AMBIENTAL, PARA LA SUB GERENCIA AMBIENTAL DE LA GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTION AMBIENTAL - NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Formular, proponer y aplicar normas, programas y proyectos para la gestién ambiental. + Coordinar y ejecutar el Sistema Local de Gestién Ambiental (SLGA). = Promover el consumo racional y sostenible de los recursos naturales, incentivando la produccién de bienes, prestacién de servicios y el ejercicio del comercio en condiciones ambientales adecuadas. ireccidn: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiel- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251. \Sg ~ | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ao de la Unidad a Paz el Desarrollo” + Promover campaiias de difusién dirigidas a que la poblacién conozea el circuito de los residuos s6lidos y se involucre en reducir la generacion de estos y en segregarlos. = Establecer mecanismos para la generacién, organizacién y sistematizacién de la informacién ambiental relativa a los sectores, dreas 0 actividades a su cargo. = Aprobar los proyectos y los Instrumentos de Gestién Ambiental de proyectos de inversion pablica y privada de infraestructura de residuos de gestién municipal. = Promover la educacién e investigacion ambiental en su jurisdicoién. = Supervisar, fiscalizar y sancionar el manejo y la presticién de los servicios de barrido y' limpieza de espacios piblicos, segregacién, almacenamiento, comercializacién, recoleccién y transporte dentro de su jurisdiccién. = Proveer los servicios de saneamiento rural y coordinar con las municipalidades de centros poblados para la realizacién de campaiias de control epidémicas y sanidad animal, = Ejecutar 0 coordinar tareas directas de proteccién o restauracién ambiental, tales como: reforestacién, manejo adecuado de los residuos sdlidos, control de uso de suelo, playas, administracion y vigilancia de dreas protegidas, entre otras. * Conducir el fortalecimiento de la Comisién Ambiental Municipal (CAM), como plataforma de coordinacién y concertacién dentro del distrito en coordinacién con la Comisién Ambiental Provincial. « Fiscalizar condiciones de impacto ambiental para autorizaciones de hoteles, giros de negocio, aprobacién de periiles y proyectos que contemple el EIA (Estudio de Impacto Ambiental) * Monitorear, vigilar, supervisar y fiscalizar la calidad ambiental el Aire, suelo, agua y disposicién adecuada de residuos sdlidos, efluentes liquidos como vertimiento de agua a fuentes, cauces y cuerpos de agua. = Promover programas de educacién a la poblacidn en lo que respecta al tratamiento de los residuos solidos = Conducir los procesos de fiscalizacién y evaluacién ambiental identificando los riesgos ambientales de diversas actividades. = Las demés funciones que le asigne el Gerente de Servicios Municipales y Gestién Ambiental en el marco de sus competencias 0 aquellas que le corresponde por norma expres B. REQUISITOS MINIMOS: = Bachiller Universitario en Ingenieria Ambiental, Agroforestal, Agricola o afines. = Experiencia General de dos (02) afios en el Sector publico o privado. = Experiencia Especifica de un (01) afio para el puesto en el sector piblico o privado. + Experiencia minima en el puesto como asistente en el sector piblico o privado. * Cursos y/o programas de especializacién, en temas ambientales, gestién ambiental y otros afines. C. DURACION DEL CONTRATO: = 3 meses, prorrogables segiin necesidad de servicio. D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION S/. 3,200.00 Tres mil Doscientos con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. irecci6n: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacion Kimbiri- VRAEM - La Convencién Cusco / RUC: 20178199251= Es MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI LA CONVENCION - CUSCO Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ao de la Unidad la Paz ye! Desarrollo" 1.5.7, UN (01) RESPONSABLE DE SISFOH, PARA LA SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCTAL — NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Administrar el Padrén General de Hogares y ponerlo a disponibilidad de los programas sociales Establecer la clasificacién socioeconémica de los potenciales usuarios. Establecer normas de focalizacién. Apoyar en las actividades de atencién ciudadana que ie corresponden. Coordinar y servir de enlace con las gerencias de la institucién y otras instituciones pablicas. Recibir, clasificar, procesar y distribuir los documentos para atencién de los casos que atiende el area. = Elaborar las estadisticas de la informacién del area. * Orientar al piblico en general sobre gestiones a realizar y Ia situacién de los documentos en los que tengan interés. = Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. B. REQUISITOS MINIMOS: = Técnico titulado del instituto superior en Contabilidad, Administracién y/o afines. = Experiencia General de un (01) aijo en el Sector piblico o privado, = Experiencia minima en el puesto como auxiliar o asistente en el sector piblico 0 privado. C, DURACION DEL CONTRATO: «= 3 meses, prorrogables segiin necesidad de servicio. D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION S/. 2,500,00 Dos mil Quinientos con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley, . UN (01) ESPECIALISTA LEGAL, PARA LA SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA - NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO- DETERMINADO. A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Proyectar informes, cartas, informes legales, opiniones legales absolviendo las consultas de los usuarios y/o las unidades organicas * Brindar asesoramiento al érgano instructor del procedimiento administrativo sancionador (PAS) = Brindar soporte técnico legal en los operativos € intervenciones programadas dirigidos a los establecimientos comerciales de giro comin y giro especial. * Proyectar el informe final de instruccién del PAS. ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacion Kimbirl- VRAEM -La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251 \3ay St MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI bare] LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N° 25209 del 4 de Mayo de 1990 “Ao de la Unidad, a Paz yel Desarrollo” = Proyectar la resolucién de sancién que da inicio al PAS, en aplicacién del régimen de aplicacién de infracciones y sanciones administrativas (RAISA) y el cuadro de infracciones y sanciones administrativas (CISA). * Brindar soporte legal técnico, para hacer cumplir las ordenanzas vigentes que corresponde a la competencia de la Sub Gerencia de Administracién Tributaria = Brindar soporte técnico legal al personal en las diligencias de la Sub Gerencia. = Brindar asesoramiento técnico legal al personal de la Sub Gerencia de Administracién Tributaria. = Conducir, supervisar y evaluar las actividades de operaciones de la Sub Gerencia de Administracién ‘Tributaria, control de sancién y de las disposiciones ‘municipales administrativas. * Brindar la inspeccién, investigacién y control de cumplimiento de obligaciones tributarias, incluso de aquellos que gocen de inafectacién, exoneracién o algin beneficio tributario. = Proyectar resoluciones de determinacién y/o rectificacién predial. * Otras funciones que asigne el jefe inmediato. B, REQUISITOS MINIMOS: * Titulo Universitario en Derecho, Colegiado y Habilitado. = Experiencia General de dos (02) afios en el sector piiblico o privado. + Experiencia Especifica de tres (03) meses para el puesto en el sector publico o privado. * Experiencia minima en el puesto como analista 0 especialista en el sector pibblico o privado. * Cursos, diplomados y/o capacitaciones en derecho municipal (100 horas como minimo). * Cursos, diplomados y/o capacitaciones en delitos contra la Administracién Piblica (100 horas como minimo), = Cursos, diplomados y/o capacitaciones en procedimiento administrativo disciplinario sancionador (100 horas como minimo). C. DURACION DEL CONTRATO: + 3 meses, prorrogables segiin necesidad de servicio. D. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION = S/. 4,500.00 Cuatro mil Quinientos con 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. 1.5.9, UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA SUB GERENCIA DE EJECUCION CION COACTIVA DE LA GERENCIA MUNICIPAL. ‘A. FUNCIONES ESPECIFICAS: = Proyectar y suscribir los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento de ejecucién coactiva; ast como requerir la informacién necesaria para dicho fin a los érganos estructurados de la Municipalidad Distrital de Kimbiri y las autoridades policiales, administrativas y judiciales pertinentes. ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacion Kimbiei- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251,i MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI i LA CONVENCION - CUSCO (Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Afo dela Unidad a Paz el Desarrollo" * Proyectar y suscribir resoluciones de la Unidad de Ejecucién Coactiva y otros actos administrativos. = Tramitar y custodiar los expedientes coactivos. + Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento, = Realizar las diligencias ordenadas por el ejecutor. * Emitir informes correspondientes. = Suscribir las notificaciones, actas y demas documentos que lo ameriten * Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones, de acuerdo a lo establecido por el Texto Unico Ordenado de la Ley N° 26979, Ley de Procedimiento de Ejecucién Coactiva, aprobado mediante Decreto Supremo N° 018- 2008-JUS. = Revisar la integridad de las piezas procedimentales de los actos administrativos que constituyan titulos exigibles para el inicio del procedimiento coactivo. = Proyectar y suscribir las Resoluciones de la Sub Gerencia de Bjecucién Coactiva y otros actos administrativos. = Apoyo al Ejecutor Coactivo en las diligencias de ejecucién de las Medidas Cautelares ylo medidas forzosas * Atencién a los administrativos y/o contribuyentes cuya obligacién se encuentra en cobranza coactiva, o cuando lo requiera su jefe inmediato, = Mantener actualizado las Normas internas y Generales * Otros que le encargue el Ejecutor Coactivo. » B, REQUISITOS MINIMOs: * Bachiller en Derecho. = Experiencia General de dos (02) afios en el sector pablicas y/o privadas, * Experiencia especifica de un (01) afio para el puesto en cargos similares, en el sector publicas y/o privadas * Experiencia minima en el puesto como auxiliar o asistente en el sector piblico 0 privado. * Certificados de Diplomados, cursos y/o capacitaciones relacionadas al cargo C. MONTO MENSUAL DE CONTRAPRESTACION Si. 2, 500,00 Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles, monto aplicable a los descuentos de Ley. reccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién imbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251yo = Gas MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI 4a! LA CONVENCION - CUSCO- & ces nape “Ato dea Uno. Pay esrao™ I. DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCION La comision de seleccién designada mediante RESOLUCION DE GERENCIA MUNICIPAL N° 045 - 2023-MDK/GM, tiene la responsabilidad de conducir el proceso de seleccién de personal para los servicios solicitado, hasta emitir el informe final o resultado final. La comision para el adecuado cumplimiento de sus funciones podra invitar si lo amerita profesionales y técnicos de las areas solicitantes. Il. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION ETAPAS DEL PROCESO ACTIVIDADES CRONOGRAMA Del 04 de PREPARATORIA | Aprobacién de las bases del proceso Setiembre det 2023 “| Del 05 al 18 de Publicacién de la convocatoria en el servicio] "Qo ta gat nacional del empleo 303 Publicacién de la convocatoria en la pagina web vieae | de la entidad:| Re} O5 a Ice CONVOCATORIA | www.gob. pe/institucion/munikimbiri/inform 3023. publicaciones Presentacién de curriculum vitae documentada] 1° 42 setiembre por mesa de partes de la Municipalidad Distrital| ys. a0 08:00 a de Kimbiri “8.00 5 Evaluacién de hoja de vida (curriculum vitae| 20 de setiembre documentada) del 2023 Publicacién de resultados de la evaluacién de la 6 hoja de vida en la pagina web de la Entidad:| 20 de setiembre jwww.vob pe/institucion/munikimbiri/informes-| del 2023, . publicaciones SELECCION 7 Entrevista personal local Municipalidad 21 de setiembre Distrital de Kimbiri del 2023 Publicacién de resultado final de la entrevista en 8 la pagina web de la Entidad:| 21 de setiembre wow.ob.pe/institucion/munikimbiri/informes-| del 2023 publicaciones ‘SUSCRIPCION sripei 22 de setiembre 9 | SECONTRATO. |S¥Sctipcién de contrato ¢ inicio de labores del 2023 ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién kKimbiri-VRAEM - La Convencién ~ Cusco / RUC: 20178199251uray, & S$ MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N° 25209 del 4 de Mayo de 1990 “Avi de ta Unidad a Paz ye Desarrlo’ IV. FACTORES DE EVALUACION PUNTAJES Y PONDERADO DE EVALUACIO! La evaluacién se tendré los siguientes puntajes | PUNTAJE | PU | EVALUACIONES COEF. | senmmo EVALUACION DE HOJA DE VIDA 0.6 3 1, Formacion Acadér 2. Capacitacién L - 3. ExperienciaLaboral "ENTREVISTA PERSONAL 04 2 1, Dominio del Tema rT |. 2. Capacidad Analitica BF de comunicacién | 4. Etica y competencias | [ TOT: La evaluacién en formacién Académica (MAXIMO 20 PUNTOS) se verificard los siguientes criterios + Estudios de Maestria Concluide 0... contre 0, Puntos © Titulo Universitario. 15 Puntos ° G 10 puntos . Capacitacién: (Hasta 20 puntos) se evaluard los cursos con el siguiente criterio © Ol.orédito equivale a.16 horas lectivas. ee + Los.cursos por dias se tomaran. 08 horas por dia co Nota: Los cursos deben tener maximo una antigdedad de cinco afos. / c. La Experiencia laboral se evaluara por cada afio (Hasta 20 puntos) © Por-cada.Afio de servicio. Se podré computar hasta en fracci _..05 puntos de meses en forma proporcional ‘CRITERIOS DE EVALUACION EN LA HOJA DE VIDA DE TECNICOS a. La evaluacién en formacién Académica (MAXIMO 20 PUNTOS) se verificara los siguientes crterios: © Técnico Titulado _20.Puntos ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251ay GF MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI ‘LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N® 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ako de la Unidad la Paz el Desarrollo" Zgresado 0 estudios Concluidos secon 13 puntos + Estudios Técnicos no Coneluidos....... _10 Puntos 5. CapacitaciOn: (Hasta 20 puntos) se evaluat los eursos con el siguiente eriteio equivale.a.16 horas lectivas...... Los cursos por dias se tomarén 08 horas por dia Los cursos deben tener maximo una antigiedad de cinco afios. +c, La Experiencia laboral se evaluard por cada afio (Hasta 20 puntos) © Cada Aflo de servicio 05 puntos Se podré computar hasta en fraccion de meses en forma proporcional. CRITERIO DE EVALUACION EN ENTREVISTA PERSONA! La entrevista personal evaluaré por cada criterio de 0 a 10 puntos por cada entrevistador y Juego promediado entre los jurados en los siguientes items: 1. Dominio del Tema. 2. Capacidad Analitica. 10 Puntos 10 Puntos / cada etapa de evaluacién es eliminatori, debiendo el postulante alcanzar el puntje minimo gy pa po: pun de 31 puntos en evaluacién curricular y entrevista personal un puntaje minimo de 21 puntos. VL DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. Los postulantes deberin presentar su expediente en mesa de partes de la municipalidad, en sobre cerrado, debidamente legalizado/fedateado, foliado y segim los formatos adjuntos, con FUT dirigido a la comisién de evaluacién, indicando al puesto que postula: 2. Los formatos deben presentarse en forma impreso debidamente firmado, ‘a, Formato A: Contenido de Hoja de vida b. Formato B: Declaracién jurada de no estar inhabilitado segiin RNSDD c. Formato C: Declaracién Jurada de nepotismo v d, Formato D; Declaracién Jurada de no tener antecedentes Penales, Judiciales y Policiales. 3. La informacion consignada en los formatos tiene caricter de declaracién jurada, siendo de exclusiva responsabilidad del POSTULANTE. 4. El postulante presentara la documentacién sustentatorio en el orden que sefiala el formato A ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251Gs MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI . LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N® 25209 del 04 de Mayo de 1990 “aio de la Unidad la Paz y el Desarrollo” 5. El cumplimiento de los requisitos minimos indicados en el perfil del puesto debe ser acreditados por copias legalizadas. El postulante debe adjuntar copia legible de DNI vigente y ficha de RUC. VII. DE LA BONIFICACION Se otorgaré bonificacién de 10% sobre el puntaje total de 1a entrevista personal a los postulantes que acreditan licenciado en fuerzas armadas de conformidad a la ley N° 29248 y su reglamento, Asimismo, a las personas con discapacidad que cumplen los requisitos minimos y a hayan obtenido puntaje aprobatorio, obtendré una bonificacién de 15% al puntaje total segimn la ley 28164. = ‘VIII. DISPOSICIONES FINALES SEX, * Los aspectos no previstos en la presente Directiva serdn resueltos por LA COMISION, por [Seg acuerdo de mayoria. ‘+ En caso de no presentarse postulantes al servicio convocado, la convocatoria serd declarada desierta. EI proceso de seleccién seré también declarado desierto cuando los postulantes no hayan obtenido el puntaje minimo requerido en las respectivas evaluaciones LA COMISION resuelve en primera instancia los recursos 0 reclamos presentados por los postulantes y le corresponde a la Gerencia Municipal, delegada para este caso mediante acto resolutivo se resuelve en ultima instancia los reclamos presentados por los postulantes, ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251Gs MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI . LA CONVENCION - CUSCO CCreado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ao dela Unidad a Paz y el Desarrollo" FORMATO A FORMATO DE HOJA DE VIDA I. DATOS GENERALES APELLIDOS: PATERNO : ____ MATERNO: _ ‘NOMBRES: DNE LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _/ ESTADO CIVIL: - DNIN? CELULAR: DIRECCION DOMICILIARIA: __ ee ee DISTRITO: a PROVINCIA: oe DEPARTAMENTO: _ CORREO ELECTRONICO: PERSONA CON DISCAPACIDAD: NO( ) SIC )N° —_ LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: NO(_ ) SI( )N° - Il. ESTUDIOS REALIZADOS: La informacién a proporcionar en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten en copia legalizada o fedateada. yecu | FECHA | N° | TITULOO | CENTRO DE | ESPECIALI | FECHA DE DE GRADO __ ESTUDIOS DAD INICIO EO FOLI ON o MAESTRIA | | DIPLOMAD | | | on) | TITULO 7 | | PROFESION a | / UNIVERSIT | ARIO | O TECNICO GRADO ACADEMIC | or EGRESADO | |g | | "ESTUDIOS _ TECNICOS ecci6n: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacific Kimbiri- VRAEM ~La Convencién- Cusco / RUC: 20178199251LA CONVENCION - CUSCO CCreado por Ley N° 25209 del 4 de Mayo de 1990 “Aho dela Unidad, a Paz yl Desarrollo” Es MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI ae \oy IL. CURSOS ¥/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (maximo antigtiedad 05 afios) CEN’ FECHA | NOPE De TRO | FECHA | FECHA DE NODE | N°) CURSO Y/O DE ESPECIALIZACION | ESTUDIOS | NICIO | FINAL | EXUEDT boro} IV. EXPERIENCIA LABORAL: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califique la experiencia requerida, con una duracién mayor a un mes, comenzar por més reciente, afiadir filas si lo requiere: | 1 TIEMP | N° = pie ae CARGO. FECHA | oe OEN | DE EMPRESA DESEMPENADO | INICIO | pry ay, EL | FOLI CARGO | O o1 | | 02 | 03 | jrecci6n: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacion Kimbiri- VRAEM - La Convencién- Cusco / RUC: 20178199251Ges MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI ry LA CONVENCION - CUSCO & copra 82509 Od ayo 190 “hen tnt haya ganar TOTAL ANO,MESYDIAS | APELLIDOS Y NOMBRES: DNIN® - FIRMA: irecci6n: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbir- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251G2 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRT i. LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N® 25209 del 04 de Mayo de 1990 de a Unidad, la Poy el Desarrollo” FORMATO B DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO SEGUN RNSDD Por el presente yo, coe . vst seceteane identificado con Documento Nacional de Identidad N°... cc vo postulante en el Proceso de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS N° 003-2023- MDKICS, declaro bajo juramento: NO TENER INHABILITACION VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL. ESTADO, CONFORME AL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE ey DESTITUCION Y DESPIDO. Lugar y fecha, Firma DNI N° ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251= oF So MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ao de la Unidad la Paz y el Desarrllo™ FORMATO C DECLARACION JURADA DE NEPOTISMO (D.S. N° 034-2005-PCM- NEPOTISMO) Conste por el presente que Via sefior(a) _ __ Tdentificado con DNI N° DECLARO BAJO JURAMENTO que no tengo parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razén de matrimonio 0 unidn de hecho, con la persona que a la fecha viene prestando servicios bajo - \ cualquier vinculo laboral 0 contractual que tengan la facultad de nombramiento y contratacién de personal en la Municipalidad o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccién, Ratifico la veracidad de lo declarado, someti¢ndome de no ser asi, a las correspondientes \ acciones administrativas y de Ley. Lugar y fecha, ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacific: Kimbiri- VRAEM -La Conwencin - Cusco / RUC: 20178199251Gas MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KIMBIRI . LA CONVENCION - CUSCO ‘Creado por Ley N° 25209 del 04 de Mayo de 1990 “Ao de la Unidad, a Paz yel Desarrllo® FORMATO D DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES iy con domicilio en _ _, del distrito de de la provincia . postulante en el Proceso de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS, DECLARO BAJO No registro antecedentes penales No registro antecedentes judiciales © No registro antecedentes policiales. A Ratificdndome en el contenido de la presente declaracién, la suscribo para los fines del caso, de conformidad a lo prescrito en la ley N° 25035 “Ley de Simplificacién Administrativa” y | isposiciones legales vigentes. Lugary fecha, — Firma DNIN® ireccién: José Olaya 151 - 153 - Plaza Mayor de la Pacificacién Kimbiri- VRAEM - La Convencién - Cusco / RUC: 20178199251