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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO

INDUSTRIAL

DIRECCION ZONAL LIMA CALLAO

Proyecto de Innovación y/o Mejora


Nivel Profesional Técnico

ESCUELA / CFP: LUIS CÁCERES GRAZIANI

“MEJORA EN EL PROCESO DE DESPACHO DE ALMACEN AL CLIENTE EN LA


EMPRESA IMPORTACIONES ALALAU S.A.C ”
Autor : Jefferson Omar Tadeo Fernandez

Asesor : William Díaz Salazar

Lima, Perú

2021-10
ÍNDICE
CAPITULO I ........................................................................................................................... 3

GENERALIDADES DE LA EMPRESA ................................................................................... 3

1.1 Razón social ............................................................................................................... 4

1.2 Misión, Visión, Objetivos, Valores de la empresa ....................................................................5

1.3 Productos, mercado, clientes ................................................................................... 6

1.4 Estructura de la Organización ................................................................................... 8

CAPÍTULO II .......................................................................................................................... 9

PLAN DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y/O MEJORA ........................................................... 9

2.1 Identificación del problema técnico en la empresa ........................................................ 10

2.2 Objetivos del Proyecto de Innovación ............................................................................. 22

2.3 Antecedentes del Proyecto de Innovación ...................................................................... 23

2.4 Justificación del Proyecto de Innovación y/o Mejora ............................................................24

2.5 Marco Teórico y Conceptual.................................................................................... 25

2.5.1 Fundamento teórico del Proyecto de Innovación y Mejora ......................................25

2.5.2 Conceptos y términos utilizados. ................................................................ 29

CAPÍTULO III ....................................................................................................................... 31

ANÁLISIS DE LA SITUACION ACTUAL ..................................................................................... 31

3.1 Mapa del flujo de valor actual y/o diagrama de proceso actual. ..........................................32

3.2 Efectos del problema en el área de trabajo o en los resultados de la empresa ................33

3.3 Análisis de las causas raíces que generan el problema........................................................34

3.4 Análisis cualitativo. .................................................................................................. 39


CAPITULO IV....................................................................................................................... 46

PROPUESTA TECNICA DE LA MEJORA.................................................................................. 46

4.1 Plan de acción de la mejora propuesta ............................................................................ 47

4.2 Mapa de flujo de valor de la situación mejorada o diagrama de proceso mejorado. .......88

4.3 Cronograma de ejecución de la mejora. Proyect....................................................................89

4.4 Aspectos limitantes de la implementación de la mejora .......................................................90

CAPITULO V........................................................................................................................ 91

COSTOS DE IMPLEMENTACION DE LA MEJORA .................................................................. 91

5.1 Costo de materiales ................................................................................................. 92

5.2 Costo de mano de obra ............................................................................................ 96

5.3 Costo de máquinas, herramientas y equipos..........................................................................97

5.4 Costo total de la implementación de la Mejora ............................................................... 98

CAPITULO VI....................................................................................................................... 99

EVALUACION TECNICA Y ECONOMICA DE LA MEJORA ....................................................... 99

6.1 Análisis cuantitativo .............................................................................................. 100

6.2 Beneficio técnico y/o económico esperado de la Mejora ....................................................108

6.3 Relación Beneficio/Costo ...................................................................................... 111

CAPITULO VII.................................................................................................................... 112

CONCLUSIONES .............................................................................................................. 112

7.1 Conclusiones respecto a los objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora .............113

CAPITULO VIII................................................................................................................... 114

RECOMENDACIONES ...................................................................................................... 114


8.1 Recomendaciones para la empresa respecto del Proyecto de Innovación y Mejora... 115

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................................................................... 116

ANEXOS ............................................................................................................................ 118


INDICE DE IMAGENES
Imagen 1. Ubicación Geográfica .......................................................................................... 5

Imagen 2. Envases personalizados........................................................................................ 6

Imagen 3. Principales productos .......................................................................................... 7

Imagen 4. Estructura de la Organización ............................................................................. 8

Imagen 5. Carrito de carga ................................................................................................. 12

Imagen 6. Layout ................................................................................................................. 13

Imagen 7. Diagrama de Pareto ........................................................................................... 18

Imagen 8. Gráfico del problema principal......................................................................... 21

Imagen 9. Diagrama de Análisis (DAP) ............................................................................. 32

Imagen 10. Diagrama de Pareto – Causas ......................................................................... 37

Imagen 11. Diagrama de Ishikawa ..................................................................................... 38

Imagen 12. Grafico estadístico de la causa 01 ................................................................... 41

Imagen 13. Gráfico estadístico de la causa 02 ................................................................... 43

Imagen 14. Gráfico estadístico de la causa 03 ................................................................... 45

Imagen 15. Gráfico de la formación del equipo 5 ´´s´´ ...................................................... 48

Imagen 16. Criterio de selección ........................................................................................ 48

Imagen 17. Formato de lista de Objetos y Materiales necesarios e innecesarios .............. 49

Imagen 18. Tarjeta Roja para archivadores ....................................................................... 50

Imagen 19. Tarjeta Roja...................................................................................................... 51

Imagen 32. Clasificación ABC ............................................................................................ 53

Imagen 21. Modelo de anaquel ........................................................................................... 54

Imagen 22. Modelo de caja ................................................................................................. 54

Imagen 23. Clasificación alfabética en filas ....................................................................... 55

Imagen 24. Clasificación numérica de anaqueles en columnas ......................................... 55


Imagen 25. Clasificación de envases acorde al tamaño ..................................................... 56

Imagen 26. Programa de limpieza ...................................................................................... 57

Imagen 26. Cronograma de limpieza en el área de almacén ............................................. 58

Imagen 27. Check List de Orden y Limpieza ...................................................................... 59

Imagen 28 Clasificación ABC ............................................................................................. 60

Imagen 29. Clasificación ABC - Mayor rotación (A) ......................................................... 60

Imagen 30. Clasificación ABC - Rotación intermedia (B) .................................................. 61

Imagen 31. Clasificación ABC - Menor rotación (C) ......................................................... 61

Imagen 33. Indicador ABC ................................................................................................. 62

Imagen 34. Layout propuesto .............................................................................................. 63

Imagen 35. Check List ......................................................................................................... 64

Imagen 36. Evaluación del orden y limpieza ...................................................................... 66

Imagen 37. Indicador de la Auditoria ................................................................................. 66

Imagen 38. Perfil del capacitador ...................................................................................... 68

Imagen 39. Perfil de los capacitados .................................................................................. 69

Imagen 40. Programación de las capacitaciones y temas a capacitar ............................... 70

Imagen 41. Formato de evaluación semanal ...................................................................... 71

Imagen 42. Registro de Asistencia ...................................................................................... 72

Imagen 43. Evaluación de jornada de Capacitación .......................................................... 73

imagen 44 Procedimientos para el despacho de materiales ............................................... 74

Imagen 45. Procedimientos para el despacho de materiales.............................................. 75

Imagen 46. Diagrama de Análisis (DAP) ........................................................................... 76

Imagen 47. Formato de salida de producción del almacén ................................................ 78

Imagen 48. Evaluación de campo ....................................................................................... 79

Imagen 49. Perfil del capacitador ...................................................................................... 81


Imagen 50. Perfil de los capacitados .................................................................................. 82

Imagen 51. Programa de capacitación para el área de Logística - Almacén .................... 83

Imagen 52. Formato de evaluación semanal ...................................................................... 84

Imagen 53. Registro de asistencia....................................................................................... 85

Imagen 54. Aplicación de Gestión Visual ........................................................................... 86

Imagen 55. Simbología para la Gestión Visual .................................................................. 87

Imagen 56. Diagrama de Análisis Mejorado ...................................................................... 88

Imagen 57. Diagrama de Gantt .......................................................................................... 89


INDICE TABLAS
Tabla 1 Generalidades

de la empresa ............................................................................................................................. 4

Tabla 2 Lluvia

de idea por fenómenos para la identificación de los problemas ............................................. 14

Tabla 3 Personal

de área ..................................................................................................................................... 15

Tabla 4 Cuadro de

valoración ................................................................................................................................ 15

Tabla 5 Encuesta

..................................................................................................................................................16

Tabla 6 Tabla

de frecuencias ordenadas ........................................................................................................ 17

Tabla 7 Indicador .20

Tabla 8 Cuadro de

valoración ................................................................................................................................ 34

Tabla 9 Encuesta

..................................................................................................................................................35

Tabla 10 Frecuencias

ordenadas ................................................................................................................................. 36

Tabla 11 Indicador

de la causa 01 .......................................................................................................................... 41

Tabla 12 Indicador

de la causa 02 .......................................................................................................................... 43
Tabla 13 Indicador

de la causa 03 .......................................................................................................................... 45

Tabla 14 Costo de Materiales (Aplicación de 5 “s”) ......................................................... 92

Tabla 15. Costo de Materiales (Procedimientos de despachos) ......................................... 93

Tabla 16. Costos de Materiales (Capacitaciòn al personal de almacèn y Gestiòn Visual)94

Tabla 17. Costos Totales de Materiales .............................................................................. 95

Tabla 18. Costo de Mano de Obra (Capacitaciones) ......................................................... 96

Tabla 19. Costo de Equipos y Herramientas ...................................................................... 97

Tabla 20 Costo total de Implementación ............................................................................ 98

Tabla 21.Sueldo de los colaboradores para la causa Nº 1 ............................................... 100

Tabla 22. Tiempo de búsqueda de la causa Nª1 ............................................................... 100

Tabla 23. Promedio mensual de despachos atendidos con demora ................................. 101

Tabla 24. Costo de Perdida anual ocacionada por la cusa nùmero 1.............................. 101

Tabla 25. Resultados de Horas Extras de la causa N°1 ................................................... 102

Tabla 26.Resultados de la perdida de la causa N°1 ......................................................... 102

Tabla 27.Sueldo del colaborador para la causa Nº2 ........................................................ 103

Tabla 28.Tiempo de búsqueda de la causa Nº2 ................................................................ 103

Tabla 29. Promedio mensual de despachos atendidos con demora ................................. 104

Tabla 30. Costo de Pèrdida Anuale ocacionada por la cusa nùmero 2 ........................... 104

Tabla 31.Resultados de la perdida de la causa N°2 ......................................................... 105

Tabla 32.Sueldo del colaborador causa Nº3 .................................................................... 106

Tabla 33.Tiempo de búsqueda causa Nº3 ......................................................................... 106

Tabla 34. Promedio mensual de despachos atendidos con demora ................................. 107

Tabla 35.Costo de Perdida Anual ocacionada por la cusa nùmero 3 .............................. 107

Tabla 36.Resultados de la perdida de la causa N°3 ......................................................... 108


Tabla 37.Perdida Total ..................................................................................................... 108

Tabla 38.Inversiòn anual de la mejora ............................................................................. 109

Tabla 39. Relaciòn Beneficio / Costo ................................................................................ 111

Tabla 40. Relaciòn Costo / Beneficio ................................................................................ 111


ESTRUCTURA PROYECTO DE
INNOVACION Y/O MEJORA
NIVEL PROFESIONAL TECNICO

1
Resumen ejecutivo del proyecto de innovación y/o mejora

El presente proyecto de mejora tiene como objetivo, mejora en el proceso de despacho de

almacen al cliente en la empresa IMPORTACIONES ALALAU S.A.C a través de las

herramientas de mejora, aplicación de las 5s anàlsis abc, capacitacion de la metodologia de la 5s para

mejorar los procesos del área de almacèn.

Para identificar el problema principal se utilizamos la lluvia de ideas, las cuales fueron ponderadas

por el personal del área de Almacén de la empresa, así mismo se utilizaron otras herramientas como,

las encuestas, diagrama de Pareto y diagrama de Ishikawa, realizando de la misma manera el análisis

cualitativo del problema y sus causas.

El proyecto de mejora propone herramientas de mejora para las tres causas principales, tiendo como

objetivo especifico La herramienta de 5s, Capacitaciòn de la metodogìa 5s, Procedimientos para la

correcta distribuciòn de los productos terminados, Anàlisis ABC, permitirá clasificar, organizar y

estandarizar el almacén así podremos encontrar rápidamente la posición de los materiales, la aplicanciòn

de procedimientos de despachos, Diagrama de Anàlisis (DAP), Formato de salidas para un adecuado

despacho de productos, Evaluaciòn de campo, nos permitira disminuir los tiempos de busqueda, la

aplicación un Plan de capacitación al personal de almacén, Gestión visual nos permitirá que los

trabajadores puedan recononcer los productos todo ello para optimizar el tiempo de despachos de los

pedidos solicitados por el cliente.

2
CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA

3
1.1 Razón social

IMPORTACIONES ALALAU.

Los respaldan años de experiencia en la importación y distribución de productos para

restaurantes tanto en Lima como en provincias, y porque tu logo fue soñado, no solamente

vende envases, sino hace que tu marca ¡sea la protagonista!

Importaciones Alaláu S.A.C. brinda un servicio personalizado y directo con el cliente

durante todo el proceso de su compra y posterior a ella.

Tabla 1
Generalidades de la empresa

RAZÓN SOCIAL IMPORTACIONES ALALAU SAC

FECHA DE INICIO 20 de marzo del 2014

ACTIVIDAD COMERCIAL IMPORTADOR Y DISTRIBUIDOR

DIRECCIÓN Jr. Augusto Durand 2455 5to piso San


Luis

RUC 20554343369

Nª CELULAR 912161330

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Datos recopilados de la página oficial de la empresa Importaciones Alalau S.A.C

4
UBICACIÓN GEOGRÁFICA

Imagen 1. Ubicación Geográfica

Fuente: Google Maps

1.2 Misión, Visión, Objetivos, Valores de la empresa.

Misión

Satisfacer las necesidades de personas y empresas suministrando productos de buena

calidad y amigables con el medio ambiente.

Visión

Ser una de las mejores empresas importadoras reconocidas a nivel nacional e

internacional.

Valores.

• Honestidad: Obrar con transparencia y clara orientación ética y moral.

• Respeto: Considerar los derechos de los demás.

• Responsabilidad: Rendir cuenta de todo acto, tanto de uno mismo como del equipo de

trabajo.

• Solidaridad: Tener la capacidad de ayudar a los demás, incluso a nuestra competencia.

Preservación del medio ambiente y trabajando por un mundo sin plástico

5
1.3 Productos, mercado, clientes

PRODUCTO

➢ Vasos Polipropileno Transparentes

➢ Vasos Biodegradables Transparentes

➢ Sorbetes y Sorbetones

➢ Vasos Poli papel

➢ Vasos de Papel Biodegradable

➢ Jackets de Cartón Micro corrugado

➢ Contenedores Poli papel

➢ Bowls Poli papel

➢ Bel Ecológico con Tapa Pet

➢ Contenedores de Bambú

➢ Bandejas Biodegradables

➢ Bolsas de papel kraft

➢ Sticker precinto de seguridad

➢ Cajas para pizza de cartón

Imagen 2. Envases personalizados

Fuente: Importaciones Alalau SAC página oficial

Comentario: La imagen muestra la variedad de productos que ofrece la empresa para el estampado
personalizado por los clientes.

6
MERCADO

Nos respaldan años de experiencia en la importación y distribución de productos para

restaurantes tanto en Lima como en provincias, y porque tu logo fue soñado, no solamente

vendemos envases, sino hacemos que tu marca ¡sea la protagonista.

En Importaciones Alaláu S.A.C. brindamos un servicio personalizado y directo con

nuestros clientes durante todo el proceso de su compra y posterior a ella.

CLIENTES

➢ Du Frapé ➢ Caffe Art


➢ La Gran Fruta ➢ Dorcher
➢ Sécala ➢ Siete Sopas
➢ Cappuccetto ➢ Heladeria Garu
➢ Tutti Frutti ➢ Barbarian

Imagen 3. Principales productos

Fuente: Importaciones Alalau SAC página oficial.


Comentario: Se muestran los logos de las empresas a las cuales la empresa les brinda Servicio.

7
1.4 Estructura de la Organización

Gerencia
General

Àrea Àrea
Àrea Logistica Àrea Comercial
Administrativa Producciòn

Recursos
Almacèn Despachos Producciòn Ventas
Humanos

Imagen 4. Estructura de la Organización

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Podemos apreciar el organigrama de la empresa desde el nivel estratégico que se tiene a la gerencia general con 4 áreas tanto de Administración,
Logística, Producción y Comercial los cuales están conformados por sus respectivos cargos los cuales están orientados a una buena organización, crecimiento
y a lograr los objetivos trazados.
.

8
CAPÍTULO II

PLAN DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y/O


MEJORA

9
2.1 Identificación del problema técnico en la empresa

Identificación del problema técnico en la empresa

Para identificar el problema se realizará una evaluación en el área de almacén de la

empresa IMPORTACIONES ALALAU SAC con el apoyo del personal del área; se

realizará una lluvia de ideas de los problemas frecuentes en el área, el cual permitirá

diagnosticar el problema principal y las causas que ocasionan el problema, por consiguiente,

se implementara herramientas para mejorar las causas identificadas.

Descripción del área a mejorar

En el área de almacén se puede apreciar cajas de distintos tamaños, ubicados por

columnas y filas según su descripción, estas cajas contienen lo siguiente:

Vasos polipropileno transparente, Vasos Biodegradables Transparentes, Sorbetes y

Sorbetones, Vasos Poli papel, Vasos de Papel Biodegradable, Jackets de Cartón Micro

corrugado, Contenedores Poli papel, Bowls Poli papel, Bowl Ecológico con Tapa Pet,

Contenedores de Bambú, Bandejas Biodegradables, Bolsas de papel kraft, Sticker1 precinto

de seguridad, Cajas para pizza de cartón, Envoltura de papel graso, Bandejas, Bolsas porta

vasos con división, Bolsa asa flast, Bolsa troquelada, Cubiertos, Contenedores con Bisagra.

También se aprecia insumos para los estampados según la orden de producción (pinturas

– ppf, racero, tampas, retardadores.

10
Organización del área

El área de almacén está compuesta por:

➢ Contamos con 3 colaboradores, un jefe de almacén quien se encarga de la recepción

de mercadería, elaborar guías de remisión, actualizar el sistema SIGA, también contamos

con dos asistentes los cuales se encargan de mantener el orden y limpieza del almacén, llevar

el control de insumos y materiales, realizar picking para producción, verificar la mercadería

importada.

➢ La instalación se encuentra en el 5to piso.

➢ Contamos con un anaquel donde se ubica los productos de limpieza, los productos

están ubicados en cajas de cartón en filas y columnas.

➢ Contamos con un carrito con plataforma plegable para trasladar mercadería y una

laptop para el soporte de la información del área.

ENCARGADO DE
ALMACÈN

ASISTENTE DE ASISTENTE DE
ALMACÈN ALMACÈN

Funciones del personal

➢ El jefe de almacén es quien se encarga de realizar los requerimientos de productos la

recepción de mercadería, elaborar guías de remisión y actualizar el sistema SIGA

➢ Los 2 asistentes del área se encargan de mantener el orden y limpieza del almacén,

llevar el control de insumos y materiales, realizar picking para producción, verificar la

mercadería importada.

11
Máquinas y Equipos

➢ Maquinas: Carrito de carga con plataforma plegable,se utiliza para el traslado de los

productos desde la recepción hasta el ingreso al área de almacén, como también se usa para

trasladar las salidas de almacén a área de producción y ventas.de a distintas áreas.

Imagen 5. Carrito de carga

Fuente: www.sodimac.com
Comentario: Carrito de carga para trasladar los productos
dentro del almacén.
➢ Equipos : Lapto, se usa para el soporte de la información del área (sistema

SIGA), Impresora: se utiliza para imprimir rotúlos e información que sea necesaria teneren

físico.

Layout del área a mejorar

El área del almacén cuenta con 11metros de ancho y 15 metros de largo, se puede

observar cómo está distribuido los productos según el tipo de material y medidas, tambien

existe una zona de despachos; en esta zona se almacenan productos terminados que llegan

de producción y una zona de insumos (para producción y limpieza).

12
Imagen 6. Layout

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se laboró el Layout en la herramienta de AutoCAD, donde nos podemos apreciar el área
en su totalidad, así como también los productos que están ubicados por filas, columnas y las zonas de
desplazamiento dentro del área.

13
Lluvia de ideas

Se aplicó la herramienta de lluvia de ideas, la cual fue realizada con el apoyo del personal

del área de almacén, participaron 3 trabajadores.

Tabla 2
Lluvia de idea por fenómenos para la identificación de los problemas

N° LLUVIA E IDEAS

1 Constantes productos obsoletos

Demora en el proceso de despachos de productos terminados


2
a los clientes

Cantidad de materiales sobre pasa la capacidad de


3
almacenamiento

4 Procedimiento de almacenamiento inadecuado

5 Productos con baja rotación

6 Deficiente control de inventarios

7 Devolución de productos terminados por parte del cliente

8 Mala gestión en la compra de materiales

9 Errores en el picking en la entrega de materiales a producción

10 Baja eficiencia en el área de almacén


Fuente: Elaboración propia.

Comentario: Se realizó una lluvia de ideas para identificar los problemas comunes en el área de
almacén.

14
En la siguiente tabla se ha denominado con las letras ABC al personal del área, también

se menciona el cargo que ocupa cada de uno de ellos; el personal del área de almacén será

quienes nos ayudaran con la entrevista.

Tabla 3
Personal de área
Nombre y apellidos Cargo
N.

A Flor Pamela Chocca Diego Encargado de almacén

B Jefferson Tadeo Fernández Asistente de almacén

C Galileo Alvarado Vera Asistente de almacén

Fuente: Datos de la empresa


Comentario: Personal del área de almacén.

Se presenta un cuadro de valoración con el cual será calificado por el personal del área a

nuestra lluvia de ideas. Cada uno dará su calificación a cada problema identificado para

obtener un puntaje total.

Tabla 4
Cuadro de valoración

NUNCA A VECES SIEMPRE

1 3 5
Fuente: Elaboración propia
Comentario: En este cuadro podemos visualizar el puntaje que se estableció para
evaluar nuestra lluvia de ideas lo cual será efectuado con el apoyo del personal del área.

15
Encuesta.

Realizamos la encuesta al personal del área, evaluando con la calificación establecida en

el cuadro de valoración obteniendo como resultado el puntaje total en cada uno de los

problemas. Estos nos ayudaran a identificar nuestro problema principal.

Tabla 5
Encuesta

PROBLEMAS A B C TOTAL

¿Considera que existen constantes productos 1 5 3 9


obsoletos?

¿Existe demora en el proceso de despachos de 5 5 5 15


productos terminados a los clientes?

¿Existe deficiencia en el registro de órdenes de 3 3 3 9


requerimiento por parte de producción?
¿Considera que los procedimientos de 3 3 5 11
almacenamiento son inadecuados?

¿Existe con productos con baja rotación? 1 5 3 9

¿Existe deficiente control de inventarios? 3 3 1 7

¿Existe devoluciones de productos termina dos por 1 5 1 7


parte del cliente?

¿Existe mala gestión en la compra de materiales? 3 3 3 9

¿Los errores de picking en la entrega de materiales a 1 5 3 9


producción son constantes?

¿Existe baja eficiencia en el área de almacén? 3 1 1 5

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Preguntas frecuente a la lluvia de ideas

La tabla presenta de manera ordenada de mayor a menor el porcentaje de cada problema,

en el cual podemos observar podemos identificar los problemas con mayor porcentaje.

16
Tabla 6
Tabla de frecuencias ordenadas

Frec.
Frec.
Problemas Frecuencia Normaliz
Acumulada
a
Demora en el proceso de despachos de productos
15 17% 17%
terminados a los clientes

Procedimiento de almacenamiento inadecuado 11 12% 29%

Constantes productos obsoletos 9 10% 39%

Deficiente registro de Ordenes de requerimiento


9 10% 49%
por parte de producción

Productos con baja rotación 9 10% 59%

Mala gestión en la compra de materiales 9 10% 69%

Errores en el picking en la entrega de materiales a


9 10% 79%
producción

Deficiente control de inventarios 7 8% 87%

Devolución de productos terminados por parte del


7 8% 94%
cliente

Baja eficiencia en el área de almacén 5 6% 100%

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Frecuencias Ordenadas de los problemas propuestos.

17
Diagrama de Pareto

24 100% 100%
94%
90%
87%
19 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%
79 80% 80% 80% 80%

15 69% 70%

14 59% 60%
11
49% 50%
9 9 9 9 9
9 39% 40%
7 7
29% 5 30%

4 20%
17%
10%

-1 Demora en el Procedimiento Constantes Deficiente Productos con Mala gestión en Errores en el Deficiente Devolución de Baja eficiencia 0%
proceso de de productos registro de baja rotación la compra de picking en la control de productos en el área de
despachos de almacenamiento obsoletos Ordenes de materiales entrega de inventarios terminados por almacén
productos inadecuado requerimiento materiales a parte del cliente
terminados a los por parte de producción
clientes producción

FRECUENCIA (x) H (%) 80-20

Imagen 7. Diagrama de Pareto


Fuente: Elaboración propia
Comentario: Después del cuadro de frecuencias absoluta se elaboró un diagrama de Pareto el cual nos muestra los porcentajes obtenidos de acuerdo a la puntuación de la
encuesta realizada a los trabajadores, esto nos permitió identificar nuestro problema principal que es la Demora en la entrega de productos terminados a los clientes con un
porcentaje de17%.

18
El diagrama de Pareto nos permite priorizar los problemas presentados en la tabla con su

respectiva frecuencia, y reconocer estos problemas mediante un diagrama donde se

encuentra la frecuencia acumulada y relativa de los problemas. Esta herramienta nos muestra

nuestro problema principal.

Demora en el proceso de despachos de productos terminados a los clientes con un

porcentaje de 17% del cual procedemos a elaborar un indicador para evaluar su deficiencia

KPI Problema a resolver.

“Demora en el proceso de despachos de productos terminados a los clientes.”

Este problema genera una pérdida económica a la empresa debido a que se Demora en el

proceso de despachos de los productos terminados a los clientes donde el área de almacén

de la empresa IMPORTACIONES ALALAU SAC, es el encargado de realizar los

despachos de los órdenes de pedido, es ahí cuando el trabajador tiene este problema, lo cual

ocasiona que la empresa no atienda las necesidades de despachos y no sea eficiente.

19
Se realizará un cuadro donde estarán los datos mencionados en la formula.

1° Columna: Total de periodos de enero a junio

2° Columna: Total de productos por millares

3° Columna: Productos terminados entregados

4° Columna: Productos terminados entregados con demora al cliente

5° Columna: Eficiencia

6° Columna: Deficiencia

Tabla 7
Indicador

Productos
terminados Productos
Productos
Meses entregados entregados Deficiencia Eficiencia
solicitados
con demora conforme
al cliente

Enero 2038 598 1440 29.34% 70.66%


Febrero 1984 534 1450 26.92% 73.08%
Marzo 1891 481 1410 25.44% 74.56%
Abril 1865 431 1434 23.11% 76.89%
Mayo 1820 380 1440 20.88% 79.12%

Promedio 25.14% 74.86%


Fuente: Elaboración propia
Comentario: El indicador nos permite tener un mejor análisis del problema (Demora en el
proceso de despachos de productos terminados a los clientes).

20
En la tabla podemos observar la cantidad de productos solicitados al área de almacén de

5 meses consecutivos desde enero a mayo del 2021 en los cuales existe demora en la entrega

de productos terminados a los clientes, esta representa porcentualmente obteniendo una

eficiencia promedio de 74.87%.

"Demora en el proceso de despachos de


productos terminados a los clientes"
800
598
600 534
474 481
420 431
384 380
400 288 265
200 124 114 143 115
97

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Promedio

Productos solicitados
Productos terminados entregados con demora al cliente
Productos entregados conforme
Deficiencia
Eficiencia

Imagen 8. Gráfico del problema principal

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: En el cuadro anterior podemos observar la cantidad de productos solicitados al área de almacén
de 5 meses consecutivos desde enero a mayo del 2021 la cual el problema más frecuente es DEMORA EN EL
PROCESO DE DESPACHO DE PRODUCTOS TERMINADOS A LOS CLIENTES.

21
2.2 Objetivos del Proyecto de Innovación

Objetivo General

Objetivo el presente proyecto será optimizar el proceso de despachos de productos

terminados a los clientes, incrementando la eficiencia que actualmente está en un 74.87% a

un 95% la eficiencia, en un tiempo de 7 meses con 9 dìas.

Objetivos Específicos

Causa N°1: Mejorar la distribución de la mercadería del almacén, aplicando la

herramienta de 5s, Capacitaciòn de la metodogìa 5s, Procedimientos para la correcta

distribuciòn de los productos terminados, Anàlisis ABC y así incrementar la eficiencia de

un 68.92% a un 95%.

Causa N°2: Optimizar los procedimientos de despacho de productos, aplicando

procedimientos de despachos, Diagrama de Anàlisis (DAP), Formato de salidas para un

adecuado despacho de productos, Evaluaciòn de campo y asì incrementando la eficiencia de

un 69.43% a un 95%.

Causa N°3: Mejorar y optimizar el reconocimiento del producto por parte del trabajador,

aplicando un Plan de capacitación al personal de almacén, Gestión visual y así

incrementando la eficiencia de un 70.11% a un 95%.

22
2.3 Antecedentes del Proyecto de Innovación

Dentro de la investigación que se realizó logramos encontrar la siguiente tesis:

En el proyecto de investigación: “Aplicación de las 5S como propuesta de mejora en el

despacho de un almacén de productos cosméticos en la Universidad Nacional Mayor de San

Marcos de la, departamento Lima – Perú. Murrieta (2016) llego a las siguientes

conclusiones:

• Con la aplicación de las 5S se obtendrá mayores espacios de trabajo al eliminar

los materiales innecesarios de la zona de preparación de pedidos.

• Se espera mantener un indicador de despacho por encima del 95% y así cumplir

el requerimiento del cliente en cuanto al servicio.

• Se logrará mejorar las situaciones particulares, como las campañas de abril y

diciembre, donde la demanda de pedidos aumenta y los indicadores del área

disminuyen drásticamente.

• La implementación de las 5S permite reducir las actividades que no generan valor

en los procesos y son causa principal de las demoras en las entregas diarias a los

transportistas del cliente.

• La implementación de las 5S es rentable para el caso en estudio, ya que se obtuvo

un valor TIR (25%) mayor al COK (20%) y un valor VAN mayor a cero. (p.50)

Al igual que Joe Ramón Murrieta Valle, nosotros en la empresa IMPORTACIONES

ALALAU S.A.C también aplicamos la herramienta de las “5S”, esto vincula a nuestro

proyecto con la tesis implementada un almacén de productos cosméticos en la Universidad

Nacional de Lima, la cual Mayor de San Marcos del, departamento logro mejorar en un 95

% de su eficiencia.

23
2.4 Justificación del Proyecto de Innovación y/o Mejora

En este proyecto se busca implementar las herramientas de 5 “s”, distribución ABC,

procedimientos de despachos, capacitaciones al personal de almacén, gestión visual en el

área de almacén para mejorar las causas principales que genera el problema a la empresa

Importaciones Alalau S.A.C esto debido a que se ha observado que en los últimos años la

empresa no se encuentra cumpliendo sus objetivos propuestos. El problema identificado es

Demora en el proceso de despachos de productos terminados a los clientes, el cual genera

efectos en el tiempo, costos, estos efectos generan pérdidas económicas a la empresa

evitando así el crecimiento de ésta; por ello se busca implementar herramientas que nos

ayuden a utilizar nuestros recursos al máximo, obteniendo beneficios como la eficiencia en

las operaciones logísticas, minimizando tiempos y costos para cumplir con las necesidades

de nuestros clientes que es lo más importante para el crecimiento de la empresa

Importaciones Alalau S.A.C.

24
2.5 Marco Teórico y Conceptual

2.5.1 Fundamento teórico del Proyecto de Innovación y Mejora

Diagrama de Pareto: El diagrama de Pareto es un método de análisis que permite

discriminar entre las causas más importantes de un problema y las menos importantes. Está

basado en el principio de Pareto, según el cual el 80% de los defectos, están originados por

un 20% de causas. (Lopez, 2016).

El diagrama de Pareto es de gran aporte para nuestro proyecto ya que nos permite

ponderar los problemas y las causas principales mediante un análisis 80-20, identificando

los vitales y no vitales

Lluvia de ideas (brainstorming o tormenta de ideas): La lluvia de ideas es una

herramienta muy importante para buscar la problemática de la empresa según (Vasquez.M,

2016) sostiene que:

” La lluvia de ideas se basa a una discusión grupal que se genera a partir de una pregunta

planteada por el moderador que se ha de responder, es una técnica que posibilita la

creatividad”.

Con este concepto nos indica que es un procedimiento con libre expresión, la cual

proviene de una pregunta y de ahí podemos ver todas nuestras causas, lo cual nos

beneficia para tener diferentes puntos de vista para poder saber cuál de todas ellas es mi

problema principal. (pág. 75)

Esta herramienta nos permite obtener los principales problemas que se presenta en la

empresa así mismo como las principales causas del problema principal dentro de la empresa

cúprica.

25
Diagrama de Ishikawa (Diagrama de Causa Efecto): El Ishikawa es una herramienta

para identificar las causas y efectos según:

(Perez.J, 2015) “Es también considerado o denominado Diagrama de Causa– Efecto,

nos permite encontrar las causas reales y potenciales de un suceso o problema para

poder tomar decisiones e identificar posibles soluciones. Cabe resaltar que la utilización

de este diagrama se complementa de manera óptima con el diagrama de Pareto.”

El diagrama Ishikawa nos permite identificar y modelar las causas principales del

problema principal encontrado, esto es un aporte a la hora de encontrar las soluciones al

problema planteado

Encuesta: Las encuestas son importantes para encontrar las opiniones o sugerencias de

los trabajadores según:

(Grasso.L, 2016) Especifica que “las encuestas sirven para ciertos fines, que podrían

enunciar, captar información personal de los sujetos en estudio cuando la poseen y es de

presumir que están dispuestos a ofrecerla, conocer opiniones, creencias, expectativas,

valoraciones, interés, intenciones, puntos de vistas, sentimientos, percepciones y

representaciones de las personas, así como en ciertos casos, la información que se

cuenta”. Capacitación: Silíceo. A (2006), las necesidades de” capacitación pueden ser

determinadas por diversos métodos, entre los que destacan por su aceptación, sentido

práctico y resultados probado, deben integrarse por 37 todos los miembros”. Por ello con

esto, nos ayudara a que debemos planificarnos, para que la capacitación al personal pueda

ser llegados a los colaboradores y rectifiquen algunos errores lo cual nos ayudara a

mejorar nuestra producción, por lo tanto, aumentaremos nuestros conocimientos. (pág.

15)

26
Las encuestas son de gran aporte debido a que nos permite realizar una integración de las

opiniones de una manera directa de los colaboradores de la empresa IMPORTACIONES

ALALAU S.A.C

Diseño del layout: Muchos autores consideran la importancia de Layout dentro de la

mejora de un almacén según (Salazar.J, 2016) menciona:

Una vez los tipos de almacenes y sus ubicaciones han sido definidos, se debe trabajar en

conseguir el flujo de materiales más eficiente y efectivo dentro de los almacenes. En

este sentido, un diseño efectivo optimiza las actividades de un almacén. Así mismo

(Carrreño.M, 2014) El layout corresponde a la distribución en la planta de las distintas

zonas del Almacén, el cual debe planificarse para lograr la facilitación del flujo de los

materiales. (pág. 76)

El layout es una teoría muy importante para nuestra investigación ya que nos permitirá

realizar una mejor disposición de los equipos y anaqueles dentro del almacén de la empresa

IMPORTACIONES ALALAU S.A.C, ya que la empresa no cuenta con una buena

distribución de espacios dentro del almacén, esto es perjudicial a la hora de realizar la

preparación de pedidos.

Almacén de Producto Terminado. Son almacenes exclusivos para el producto

terminado y su función es de regulador. Es el almacén que normalmente es el de mayor

valor económico de todos los existentes, por el que el primer objetivo es el de mantener el

índice de rotación lo más alto posible.

5 “S”

Vargas (2000), Indica que las operaciones de Organización, Orden y Limpieza fueron

desarrolladas por empresas japonesas, entre ellas Toyota, con el nombre de 5 “S”. Se han

aplicado en diversos países con notable éxito. Las 5 “S” son las iniciales de cinco palabras

japonesas que nombran a cada una de las cinco fases que componen la metodología:

27
Seiri – organización Consiste en identificar y separar los materiales necesarios de los

innecesarios y en desprenderse de éstos últimos.

seiton – orden Consiste en establecer el modo en que deben ubicarse e identificarse los

materiales necesarios, de manera que sea fácil y rápido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.

Seiso – limpieza Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando

que todos los medios se encuentran siempre en perfecto estado de salud.

Sieketsuke- control visual Consiste en distinguir fácilmente una situación normal de otra

anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos.

S h i t s u k e- disciplina y hábito, consiste en trabajar permanentemente de acuerdo con

las normas establecidas.

Gestión visual

Chávez (2015) afirma la Gestión visual como:

“Todo entorno de trabajo debe disponer de medios visuales que le permitan a los gerentes

y encargados de planta y procesos, como a los directivos de la empresa, saber de manera

inmediata el estado de situación, de igual forma el personal debe contar con medios para

monitorear de manera permanente el estado de situación.”

28
2.5.2 Conceptos y términos utilizados.

➢ ALMACENAJE: Es la función empresarial encargada de gestionar las

ubicaciones en las que hay que depositar el producto con la finalidad de asegurar la

continuidad de la cadena logística.

➢ APROVECHAMIENTO: Acto y resultado de aprovecharse o aprovechar. Este

verbo (aprovechar) hace referencia al uso útil de algo, obteniendo todo lo posible de su

rendimiento.

➢ SUMINISTRO: Consiste en una actividad que se desarrolla con el propósito de

satisfacer las necesidades.

➢ ABASTECIMIENTO O APROVISIONAMIENTO: Es el conjunto de

actividades que permite identificar y adquirir los bienes y servicios que una organización

requiere para su operación adecuada y eficiente.

➢ DESABASTECIMIENTO: Es la falta de determinados productos en un

establecimiento comercial o en una población.

➢ STOCK: Conjunto de mercancías o productos que se tienen almacenados en

espera de su venta o comercialización.

➢ KARDEX: Documento, tarjeta o registro utilizado para mantener el control de

la mercadería.

➢ PICKING: consiste en la recogida y combinación de cargas no unitarias para

conformar el pedido de un cliente.

➢ PROCEDIMIENTO: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un

proceso.

➢ CAPACITACIÓN: Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad

realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud,

conocimiento, habilidades o conductas de su personal

29
➢ ESTANDARIZAR: Un concepto fundamental a través del cual se pretende

alcanzar patrones de equilibrio y de buena implementación, en un mundo global. Se

denomina estandarización al proceso de unificación de características en un producto,

servicio, procedimiento, etc. Este implica en muchas ocasiones la redacción de normas de

índole prescriptiva que deben seguirse con la finalidad de conseguir objetivos.

➢ EFICIENCIA: Las políticas son las líneas generales de conducta que deben

establecerse con el fin de alcanzar sus objetivos; estas permiten al personal directivo de una

organización tomar decisiones en cualquier momento ante determinada situación,

compensando así la imposibilidad en que se halla la dirección para tratar con cada empleado.

La política es, entonces, una guía que indica el camino para facilitar las decisiones.

30
CAPÍTULO III

ANÁLISIS DE LA SITUACION ACTUAL

31
3.1 Mapa del flujo de valor actual y/o diagrama de proceso actual.

DAP DEL ALMACÉN DE ALALAU IMPORTACIONES SAC

ELABORADO
Tadeo Fernandez, Jefferson Omar
POR

PAGINA 1 DE 1 MÉTODO ACTUAL FECHA : /08/2021

PROCESO DEPACHO DE PEDIDO

ACTIVIDAD PREPARACIÓN DE ORDEN DE PEDIDO

RESUMEN OPERACIÓN INSPECCIÓN TRANSPORTE DEMORA ALMACENAMIENTO COMBINADA

CANTIDAD
12 = 6 1 4 - 0 1
TOTAL

TIEMPO
TOTAL 75.59 = 44.48 3.38 16.32 - 0 11.41
(MINUTOS)

ÁREA ALMACÉN

TIEMPO
OBSERVACIONES
(minutos)

DIGITAR ORDEN DE
PEDIDO
5.05

TRASLADAR ORDEN DE
PEDIDO AL ÁREA DE 6.20
ALMACÉN

VERIFICAR Y CONTAR
DEFICIENTE RECONOCIMIENTO DEL
PRODUCTOS FÍSICOS A 11.41
PRODUCTO POR PARTE DEL TRABAJADOR
DESPACHAR

INSPECCIÓN DE FALTA
3.38
DE MERCADERIA VIRTUAL

TRASLADO AL ALMACÉN 4.30

CONTAR LA MERCADERIA
A DESPACHAR
11.65

TRASLADAR A OFICINA
DE ALMACÉN
2.63
INADECUADO PROCEDIMIENTO DE
DESPACHOS DE PRODUCTOS
CORREGIR STOCK DEL
3.19
INVENTARIO VIRTUAL

ANULAR ORDEN DE
2.25
PEDIDO

GENERACIÓN DE NUEVO
3.40
ORDEN DE PEDIDO

TRASLADAR ORDEN DE
PEDIDO AL ÁREA DE 3.19
ALMACÉN

DESPACHAR ORDEN DE DEFICIENTE DISTRIBUCIÓN DE LA


18.94
PEDIDO (PICKING) MERCADERIA DEL ALMACEN

FIN
TOTAL 75.59

Imagen 9. Diagrama de Análisis (DAP)

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: En el presente Diagrama de Análisis (DAP), se realizó en al área de almacén, donde nuestro
principal problema que es la Demora en la entrega de productos terminados a los clientes, ocasiona que en la
actividad de preparación de orden de pedido exista un total de 75.59 minutos, se anexa el estudio de tiempos.

32
3.2 Efectos del problema en el área de trabajo o en los resultados de la empresa.

(Efectos en el producto, en los materiales, en el costo, oportunidad de entrega de

productos, tiempo, calidad, inventarios, etc.)

Efectos del problema en el área de trabajo

El principal problema es la Demora en la entrega de productos terminados a los clientes,

tiene como efectos en la empresa lo siguiente: En el diagrama de análisis se observa que los

procedimientos nos generaron un total de 55.02 min se va a reducir usando las herramientas

óptimas para el problema.

➢ En el producto: La diferencia de cantidades entre un producto en el sistema y

en físico muchas veces sucede que en el sistema existe menos cantidad por ello se genera la

compra de los productos faltantes lo que ocasiona que ese producto sea recibido y entregado

al área que realizo el requerimiento generando la depreciación del producto se encontraba

en el almacén.

➢ En el costo: Cuando ventas observa que hay stock de productos terminados

realiza la venta de los productos y esa información pasa a almacén, este observa que hay la

cantidad que informa el sistema, es ahí donde la demora en la entrega de productos

terminados provoca que se dan las compras locales a mayor costo por información

incorrecta.

➢ En el tiempo: Este problema genera efectos en el tiempo ya que al verificar que

existe una demora, se generan procedimientos a los que se le dedica tiempo como desde las

búsquedas del error que se cometió para tener este problema en el área hasta la corrección

de este para que no ocasione mayores inconvenientes. En el diagrama de análisis se observa

que los procedimientos nos generaron un total de 55.02 minutos, tiempo que se va a reducir

usando las herramientas óptimas para el problema.

33
➢ En la oportunidad de entrega de productos: cuando se realiza la venta el

cliente establece sus condiciones como la fecha de entrega, debido a la información

equivocada se realiza compras locales, estas pueden demorar y ocasionar un retraso a la

fecha estipulada.

3.3 Análisis de las causas raíces que generan el problema.

Para poder realizar el análisis de las causas raíz se realizará una nueva lluvia de ideas

más específica y se aplicará el diagrama de causas efecto respectivo, registrando en la cabeza

del pescado el efecto identificado en el capítulo II.

El efecto es: Demora en la entrega de productos terminados a los clientes

¿Qué genera la demora en la entrega de productos terminados a los clientes?

1. Inadecuado procedimiento de despacho de productos

2. Deficiente distribución de la mercadería del almacén

3. Deficiente reconocimiento del producto por parte del trabajador.

4. Deficiente capacitación en el manejo de kardex

5. Codificación errónea de los productos

Se presenta un cuadro de valoración con el cual será calificado por el personal del área a

nuestra lluvia de ideas. Cada uno dará su calificación a cada problema identificado para

obtener un puntaje total.

Tabla 8
Cuadro de valoración

NUNCA A VECES SIEMPRE

1 3 5
Fuente: Elaboración propia
Comentario: En este cuadro podemos visualizar el puntaje que se estableció para evaluar
nuestra lluvia de ideas lo cual será efectuado con el apoyo del personal del área.

34
Encuesta.

Realizamos la encuesta al personal del área, evaluando con la calificación establecida en

el cuadro de valoración, obteniendo un puntaje total en cada problema. Los cuales nos

ayudaran a identificar nuestro problema principal.

Tabla 9
Encuesta

A B C TOTAL
CAUSAS

¿Existe inadecuado procedimiento de despacho de


1 5 11
5
productos?

¿Existe Deficiente distribución de la mercadería del


5 5 15
5
almacén?

¿Existe Deficiente reconocimiento del producto por


3 5 11
3
parte del trabajador?

¿Existe Deficiente capacitación en el manejo de kardex? 1 5 1 7

¿Existe Codificación errónea de los productos? 3 1 5


1

Fuente: Elaboración propia


Comentario: La encuesta nos permite tener conocimiento de las deficiencias que conllevan a los problemas
principales.

Luego de elaborar la tabla de frecuencias pasamos a ordenar de mayor a menor la

frecuencia de cada causa para poder identificar las que tienen mayor porcentaje.

35
Tabla 10
Frecuencias ordenadas

Frec. Frec.
CAUSAS Frecuencia
Normaliz Acumulada

Deficiente distribución de la mercadería del


15 31% 31%
almacén

Inadecuado procedimiento de despacho de


11 22% 53%
productos

Deficiente reconocimiento del producto por parte


11 22% 76%
del trabajador

Deficiente capacitación en el manejo de kardex 7 14% 90%

Codificación errónea de los productos 5 10% 100%

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se realizó una tabla de frecuencias ordenadas.

36
Diagrama de Pareto de las causas

24 100% 100%

90% 90%

19 80% 80% 80% 80% 80% 80%


76%
70%
15

14 60%

11 53% 11 50%

9 40%
7
31% 30%
5

4 20%

10%

-1 Deficiente distribución de la Inadecuado procedimiento de Deficiente reconocimiento del Deficiente capacitación en el Codificación errónea de los 0%
mercadería del almacén despacho de productos producto por parte del trabajador manejo de kardex productos

Imagen 10. Diagrama de Pareto – Causas

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se elaboró un diagrama de Pareto, donde podemos identificar las causas raíces que están generando nuestro problema principal que es Demora en la
entrega de productos terminados a los clientes, para ello necesitamos mejorar las 3 principales causas que tienen como frecuencia acumulada un 31%;53% y 76%.

37
Diagrama de causa-efecto

MANO DE MATERIAL

Deficiente reconocimiento Codificación errónea de


del producto por parte del los productos Demora en la
trabajador
entrega de productos
terminados a los
clientes
Inadecuado procedimiento de
despacho de productos
Deficiente distribución
de la mercadería del
Deficiente capacitación en almacén
el manejo de kardex

MÉTODO MEDIO AMBIENTE

Imagen 11. Diagrama de Ishikawa

Fuente: Elaboración propia.


Comentario: Observamos en la gráfica, donde se puede apreciar las causas raíces que generan el problema que es Demora en la entrega de productos terminados a los
clientes, que se realizó para poder identificar a que ámbito de las 5 M pertenecen las causas raíces, brindadas por nuestra colaboración, enfocándonos en el problema
principal que se encontró.

38
3.4 Análisis cualitativo.

KPI - Indicadores de las causas.

Para elaborar el KPI de cada causa se tomó productos terminados entregados con demora

al cliente de seis meses consecutivos del año 2020. Los cuales son datos del KPI del

problema (Demora en la entrega de productos terminados a los clientes)

Los productos identificados en el sistema y físico que presentan diferencia son los

siguientes:

Vasos polipropileno transparente, Vasos Biodegradables Transparentes, Sorbetes y

Sorbetones, Vasos Poli papel, Vasos de Papel Biodegradable, Jackets de Cartón Micro

corrugado, Contenedores Poli papel, Bowls Poli papel, Bowl Ecológico con Tapa Pet,

Contenedores de Bambú, Bandejas Biodegradables, Bolsas de papel kraft, Sticker1 precinto

de seguridad, Cajas para pizza de cartón, Envoltura de papel graso, Bandejas, Bolsas porta

vasos con división, Bolsa asa flast, Bolsa troquelada, Cubiertos, Contenedores con Bisagra.

39
Análisis de las causas

Causa 01: Deficiente distribución de la mercadería del almacén.

Para la distribución del almacén no se tuvo un criterio técnico al momento de ubicar los

productos y no existe un sistema que ayude con el orden de estos, por lo tanto, el personal

realiza el procedimiento y ubicación equivocada

En la siguiente tabla se muestra que cantidad de productos terminados fueron entregados

con demora los cuales fueron causados por la causa N°01 obteniendo mediante la fórmula

((cantidad / diferencia) * 100%) el porcentaje de cada periodo. Para evaluar la deficiencia

de esta causa se realizó un promedio de los cinco meses dando como resultado un 68.92%

de eficiencia.

Descripción de cada columna:

Columna 01: Mes de enero a mayo.

Columna 02: Productos solicitados.

Columna 03: Entrega de productos terminados con demora por deficiente distribución de

la mercadería del almacén.

Columna 04: Eficiencia de cada mes.

Columna 05: Deficiencia de cada mes.

40
Tabla 11
Indicador de la causa 01

Entrega de productos
terminados con demora
Productos
Mes por deficiente Eficiencia Deficiencia
solicitados
distribución de la
mercadería del almacén

Enero 598 173 71.07% 28.93%


Febrero 534 78 85.39% 14.61%
Marzo 481 192 60.08% 39.92%
Abril 431 107 75.17% 24.83%
Mayo 380 179 52.89% 47.11%
Promedio 68.92% 31.08%
Fuente: Elaboración propia
Comentario: El indicador nos permite tener un mejor análisis la causa (deficiente distribución de
la mercadería del almacén).

Entrega de productos terminados con demora por


deficiente distribución de la mercadería del
almacén
800
598
600 534
481
431
380
400
173 192 179
200 78 107

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Promedio
PRODUCTOS SOLICITADOS

ENTREGA DE PRODUCTOS TERMINADOS POR DEFICIENTE DISTRIBUCIÓN DE LA


MERCADERÍA DEL ALMACÉN
EFICIENCIA

DEFICIENCIA

Imagen 12. Grafico estadístico de la causa 01

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: El siguiente grafico nos muestra de manera visual, las cantidades que de enero a mayo

41
Causa 02: Inadecuado procedimiento de despacho de productos

Al no generarse correctamente los procedimientos de despachos de los productos

terminados siendo, ocasionados por el jefe o asistente del área de almacén, al momento de

despachar o alistar los productos lo cual ocasiona que se dupliquen y generan errores de

información de los inventarios.

En la siguiente tabla se muestra que cantidad de productos terminados fueron entregados

con demora los cuales fueron causados por la causa N°02 obteniendo mediante la fórmula

((cantidad / diferencia) * 100%) el porcentaje de cada periodo. Para evaluar la deficiencia

de esta causa se realizó un promedio de los cinco meses dando como resultado un 69.43%

de eficiencia.

Descripción de cada columna:

Columna 01: Mes de enero a mayo.

Columna 02: Productos solicitados.

Columna 03: Entrega de productos terminados con demora por inadecuado

procedimiento de despacho de productos.

Columna 04: Eficiencia de cada mes.

Columna 05: Deficiencia de cada mes.

42
Tabla 12
Indicador de la causa 02

Entrega de productos
Productos terminados con demora por
Mes Eficiencia Deficiencia
solicitados inadecuado procedimiento
de despacho de productos

1 598 186 68.90% 31.10%


2 534 145 72.85% 27.15%
3 481 127 73.60% 26.40%
4 431 142 67.05% 32.95%
5 380 134 64.74% 35.26%
Promedio 69.43% 30.57%
Fuente: Elaboración propia
Comentario: El indicador nos permite tener un mejor análisis del problema (Demora en
el proceso de despachos de productos terminados a los clientes).

ENTREGA DE PRODUCTOS TERMINADOS POR


INADECUADO PROCEDIMIENTO DE DESPACHO DE
700 PRODUCTOS
598
600 534
481
500 431
380
400
300
186
200 145 127 142 134
100
0
1 2 3 4 5 Promedio

PRODUCTOS SOLICITADOS

ENTREGA DE PRODUCTOS TERMINADOS POR INADECUADO PROCEDIMIENTO DE


DESPACHO DE PRODUCTOS
EFICIENCIA

Imagen 13. Gráfico estadístico de la causa 02

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: El siguiente grafico nos muestra de manera visual, las cantidades que de enero a mayo

43
Causa 03: Deficiente reconocimiento del producto por parte del trabajador.

Los trabajadores al no ser capacitados previamente y no tener conocimientos previos de

los productos que maneja la empresa se genera que exista errores de despachos de los

productos a los clientes.

En la tabla que cantidad de la diferencia de inventarios entre físico y sistema SIGA fueron

causados por la causa N°03 obteniendo mediante la fórmula ((cantidad / diferencia) *

100%) el porcentaje de cada periodo. Para evaluar la deficiencia de esta causa se realizó un

promedio de los cinco meses dando como resultado un 70.11% de eficiencia.

Descripción de cada columna:

Columna 01: Mes de enero a mayo.

Columna 02: Productos solicitados.

Columna 03: Entrega de productos terminados por deficiente reconocimiento del

producto por parte del trabajador.

Columna 04: Eficiencia de cada mes.

Columna 05: Deficiencia de cada mes.

44
Tabla 13
Indicador de la causa 03

Entrega de productos
terminados con
Productos demora por deficiente
Periodo Eficiencia Deficiencia
solicitados reconocimiento del
producto por parte del
trabajador

Enero 598 188 68.56% 31.44%


Febrero 534 135 74.72% 25.28%
Marzo 481 107 77.75% 22.25%
Abril 431 77 82.13% 17.87%
Mayo 380 200 47.37% 52.63%

Promedio 70.11% 29.89%

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se elaboró un indicador para la causa N°3 para saber qué cantidad de las demoras
encontradas fueron ocasionada por la causa N°3 Deficiente reconocimiento del producto por parte del
trabajador

ENTREGA DE PRODUCTOS TERMINADOS POR


DEFICIENTE RECONOCIMIENTO DEL PRODUCTO
POR PARTE DEL TRABAJADOR
800
598
600 534
481
431
380
400
188 200
200 135 107 77
0
1 2 3 4 5 Promedio
PRODUCTOS SOLICITADOS

ENTREGA DE PRODUCTOS TERMINADOS POR DEFICIENTE RECONOCIMIENTO


DEL PRODUCTO POR PARTE DEL TRABAJADOR
EFICIENCIA
Imagen 14. Gráfico estadístico de la causa 03

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: El siguiente grafico nos muestra de manera visual, las cantidades que de enero a mayo

45
CAPITULO IV

PROPUESTA TECNICA DE LA MEJORA

46
En este capítulo se procede a determinar la solución para las tres causas raíces, que se

analizaron en el capítulo anterior. A continuación, detallamos las propuestas de mejora:

Causa 01: Deficiente distribución de la mercadería del almacén

Propuesta de mejora:

➢ Implementación de las 5s.

➢ Capacitación de la metodología 5 “S”.

➢ Procedimientos para la correcta distribución de los productos terminados.

➢ Análisis ABC

CAUSA Nº 02: Inadecuado procedimiento de despacho de productos

➢ Procedimientos de despacho

➢ Diagrama de Análisis

➢ Formato de salidas para un adecuado despacho de productos

➢ Evaluación de campo

CAUSA Nº 03: Deficiente reconocimiento del producto por parte del trabajador.

➢ Plan de capacitación al personal de almacén.

➢ Aplicación de Gestión visual

4.1 Plan de acción de la mejora propuesta

CAUSA 01: Mejoras en la deficiente distribución de la mercadería del almacén.

➢ Implementación de las 5s en el área de almacén.

Se realizó una previa reunión con todos los colaboradores del área de almacén de

la empresa para llevar a cabo la implementación de las 5s, se pidió la colaboración

de cada uno de ellos, así mismo esta herramienta requiere de trabajo en equipo, por

lo que se estima buscar soluciones ante estas causas que estarían afectando en la

productividad de la empresa.

47
FORMACIÓN DEL EQUIPO DE LAS 5´S
Funciones de los Colaboradores
Flor Pamela Chocca Diego
Coordinación para generar los materiales en el área (5´s).
Validar que los materiales cumplan con los estándares
establecidos.
Asegurar que los colaboradores trabajen en equipo.
Realizar evaluaciones de acuerdo con el rol establecido.
Reportar cualquier anomalía
Jefferson Tadeo Fernández
Asegurar el correcto funcionamiento en el área
Mantener el estándar alcanzado
Asegurar la participación de todos los integrantes del área
Solicitar requerimiento de implementación
Galileo Alvarado Vera
Reportar cualquier inconveniente presentado
Asegurar la recepción de la auditoría
Retirar los obstáculos que impidan la implementación
Jefferson Tadeo Fernández
Solicitar recursos necesarios para la implementación
Realizar requerimientos
Generar materiales
Apoyar en las solicitudes para la implementación
Imagen 15. Gráfico de la formación del equipo 5 ´´s´´

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: En esta grafico se observa las funciones que cada colaborador debe realizar en la
implementación de las 5`S.
1. SEIRI – SELECCIONAR

En este punto procederemos a diferenciar los elementos necesarios y los innecesarios.

CRITERIO DE SELECCIÓN:
Objetos y Materiales innecesarios
• Defectusos ( orificios, rallados, quebrados, sucio, pintura seca,
aplastados, malogrados, arrugado)

Objetos y Materiales necesarios


• Productos para la elaboraciòn de estampados ( nuevos importados,
buen estado, buena condiciòn )

Imagen 16. Criterio de selección

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: Los criterios de selección nos ayudaran para tener mayor eficiencia al momento de aplicar
la primera “S”.

48
Luego se les proporcionara a los colaboradores los siguientes formatos:

Imagen 17. Formato de lista de Objetos y Materiales necesarios e innecesarios

Fuente: Propia
Comentario: Se observa los formatos que utilizaremos para la clasificación de los objetos necesarios e
innecesarios en el área.

49
FORMATO DE TARJETA ROJA PARA IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS NO NECESARIOS

Estos formatos se aplicarán entregándole a cada colaborador para que pueda registrar

cada objeto necesario e innecesario para la correspondiente CLASIFICACIÓN.

Después se separará aquellos materiales que no tengan movimientos y se verificará

si se encuentran obsoletas o aún se puede dar uso; para ello se utilizará la Tarjeta Roja.

TARJETA ROJA

Fecha: Folio:

Descripción:

Responsable:

Fecha: Folio:

Descripción:

CATEGORÍA
Merramientas
Produtctos fallados
Maquinaria
Producto
Imagen 18. Tarjetaterminado
Roja para archivadores
Producto en proceso
Fuente:
Otro Elaboración propia
(especifique)
Comentario: Se observa el formato de las RAZÓN
tarjetas s roja s que se aplicará para la documentació n
enDefectuoso
archivadores.
Desperdicio
No se necesita
Otro (especifique)
Responsable
Fecha desición
Destino final
Fecha

50
Imagen 19. Tarjeta Roja

Fuente. Elaboración propia


Comentario: Con la tarjeta roja podremos tener identificados a los productos según su categoría,
motivo.

De la misma manera se aplicará para la documentación en archivadores. Se separará

aquellos documentos que no tengan uso, si están anulados o se desconoce su uso, para

así después proceder reciclar, vender o desechar.

2. SEITON - ORDEN

Con la segunda S, ORGANIZAREMOS los elementos que hemos clasificado como

necesarios de modo que se puedan encontrar con facilidad. Nuestra mejora será

implementar la ROTULACIÓN, proponemos:

o Rotularemos los anaqueles para una fácil y rápida identificación de las cajas.

o Colocaremos códigos alfabéticos, numéricos y alfanuméricos para así

identificar las cajas, cuyo objetivo será mantener un orden y un lugar fijo de las cajas

de la misma forma se observará el área despejada y evitará cualquier confusión, perdida,

extravió.

51
LISTA DE PRODUCTO

CAJAS DESPACHADAS
ZONA LISTA DE PRODUCTOS COMULAD fi % FI%
AL MES

Vasos polipapel transparentes 50 50 10.55% 10.55%

Vasos biodegrafables tranparentes 40 90 8.44% 18.99%


A
Vasos polipapel 35 125 7.38% 26.37%

Contenedores de bambu 34 159 7.17% 33.54%

Bowls poli papel 30 189 6.33% 39.87%

Bowls ecològico 28 217 5.91% 45.78%

Tapas Pet para bowls 25 242 5.27% 51.05%

B Bandejas biodegradables 22 264 4.64% 55.70%

Contenedores poli papel 20 284 4.22% 59.92%

Sorbetones 19 303 4.01% 63.92%

Sorbetes 18 321 3.80% 67.72%

Jackets de cartòn micro corrugado 15 336 3.16% 70.89%

Sticker precinto de seguridad 15 351 3.16% 74.05%

bolsas de papel kraft 14 365 2.95% 77.00%

Servilletas negras 13 378 2.74% 79.75%

Tenedores de plastico 13 391 2.74% 82.49%

Cucharas de plastico 12 403 2.53% 85.02%

Servilletas blancas 11 414 2.32% 87.34%


C

Palitos de madera para chupetes 9 423 1.90% 89.24%

Bolsas transparentes biodegradables 9 432 1.90% 91.14%

Salseros 9 441 1.90% 93.04%

Papel graso 9 450 1.90% 94.94%

Posavasos 8 458 1.69% 96.62%

Sobres para cubiertos 8 466 1.69% 98.31%

Cajas para pizza de cartòn 8 474 1.69% 100.00%


Total 474 100%

52
Diagrama del Clasificación ABC

Imagen 20. Clasificación ABC

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se observa el indicador de la clasificación según la zona designada.

53
Los anaqueles se clasificarán en orden alfabético, las letras irán en cada fila.

75
300

Imagen 21. Modelo de anaquel

Fuente: Elaboración propia


Comentario: En la imagen anterior se muestra el anaquel a implementar con
sus respectivas medidas y serán ubicadas por un orden alfabético, las medidas
son en centimetros
75

Imagen 22. Modelo de caja

Fuente: Google- ra pack.com


Comentario: Se muestra las medidas exactas de las cajas en las que
guardaremos ahí los productos realizados. las medidas son en centimetros

54
Imagen 23. Clasificación alfabética en filas

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: En la anterior imagen se muestra como se clasificará los anaqueles por orden alfabético de
acuerdo a la rotación del producto.

Tendrá un orden numérico, en los cuales cualquier número podría contener varias

columnas, pero estarán divididos siempre teniendo en cuenta los diferentes envases que

contienen las cajas.

Imagen 24. Clasificación numérica de anaqueles en columnas

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: Como se observa los anaqueles se clasificarán por orden numérico acorde a los diferentes
envases.

55
Luego para poder diferenciar el tamaño de los envases. Colocaremos un pequeño tablero

con la medida que corresponda en cada repisa.

Imagen 25. Clasificación de envases acorde al tamaño

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: En la anterior imagen se muestra las repisas clasificadas de acuerdo al tamaño de los
envases o alguna otra característica.

3. SEISO-LIMPIEZA

La finalidad de la tercera S es desarrollar un sentido de limpieza en el lugar de trabajo.

La zona que hemos determinado, deberá estar ordenada, pero para que este orden se

mantenga tendrá que estar siempre habilitado, es decir: el ambiente debe estar limpio, por

ende, se realizara un programa y cronograma en el que todos los colaboradores deberán

participar, esto generara una gran facilidad en la búsqueda de cualquier material y se verán

beneficiadas ya que no tardaran en buscar un material, y de este modo la empresa surgirá de

forma óptima.

56
Cronograma de limpieza de la empresa IMPORTACIONES ALALAU S.A.C

ÁREA TURNOS FRECUENCIA MATERIALES


LIMPIEZA MATERI
Piso y pasillos que se
encuentran limpio y SUPERF
E
sin obstàculos
TRAPO SUELTO
ZONA L
30
INTERDIARIO
Los artìculos de MINUTOS
limpieza son RECOJEDO
devueltos a su lugar

Se observa menos

DESPACHOS DE Los tachos de basura


PRODUCTOS
TERMINADOS y limpios
30
MINUTO
Escritorio de
ZONA DE despacho que estè
limpio y ordenado
MATAERIALES
lugar
Cajas doblad
guradada

Imagen 26. Programa de limpieza

Fuente: Elaboración propia

Comentario: En el cuadro anterior se muestra el programa de limpieza y que áreas serán limpiadas con sus
respectivas funciones.

57
Por esta razón elaboraremos un cronograma de limpieza, frecuencias de las limpiezas

y responsables para llevarlas a cabo por todo el personal del área.

CRONOGRAMA DE LIMPIEZA EN EL ÀREA DE ALMACÈN

NOMBRES LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO


Jefferson
Tadeo X X X
Fernandez
Galileo
Alvarado X X X
Vera
Flor Pamela
X X X
Chocca
Imagen 27. Cronograma de limpieza en el área de almacén

Fuente: Elaboración Propia.


Comentario: En esta imagen se detalla el cronograma de limpieza del personal del área de almacén que
deberá seguir la fecha programada que se muestra en este cuadro.

58
Para esto se llevará a cabo una verificación de limpieza diaria la cual sería lo siguiente:

Imagen 28. Check List de Orden y Limpieza

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: El cuadro anterior nos permitirá revisar si ad4ecuadamente se realizó o no.

59
4. SEIKETSU- ESTANDARIZACIÒN

ANÀLISIS ABC

Con esta herramienta los productos estarán clasificados en diferentes zonas según la

demanda para poder ubicarlas más rápido y evitar fallas constantes en el momento que los

clientes soliciten algún producto.

Los colores que tomaremos en cuenta para poder implementar el ABC son los mostrados

en siguiente con las respetivas letras:

CLASIFICACIÓN ABC
ZONA ROTACIÓN DEL PRODUC

Los productos más importan

Con importan

Imagen 29 Clasificación ABC

Fuente: Elaboración propia


Comentario: En la tabla anterior de observa la clasificación según la rotación.

Imagen 30. Clasificación ABC - Mayor rotación (A)

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se observa la clasificación de productos de la zona
A- Mayor rotación.

60
Imagen 31. Clasificación ABC - Rotación intermedia (B)

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se observa la clasificación de los productos de la zona B - Rotación
intermedia.

ZONA C
PRODUCTOS
Jackets de cartòn micro corrugado
Sticker precinto de seguridad
bolsas de papel kraft
Servilletas negras
Tenedores de plastico
Cucharas de plastico
Servilletas blancas
Palitos de madera para chupetes
Bolsas transparentes biodegradables
Salseros
Papel graso
Posavasos
Sobres para cubiertos
Cajas para pizza de cartòn
Imagen 32. Clasificación ABC - Menor rotación (C)

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se observa la clasificación de los productos de la zona C - Menor
rotación.

61
DIAGRAMA DE PARETO DEL LA DISTRIBUCION

Imagen 33. Indicador ABC

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Mediante el gráfico anterior observamos la clasificación de los productos según el análisis ABC

62
6m 3m
2m

ZONA B

ZONA B
3m
1m

1m

15 m
9.20 m

ZONA C

ZONA C
TRAGA LUZ

2.80 m
ZONA C

ZONA C
ZONA C

ZONA C

ZONA C
2.80 m
ZONA C

ZONA C

ZONA C
ZONA C

11 m

Imagen 34. Layout propuesto

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se visualiza el layout propuesto para el análisis ABC donde se diferencia las zonas
designadas de los productos las cuales se agrupo de acuerdo las rotaciones

63
5. SHITSUKE-DISCIPLINA

Tras la implantación de las herramientas, se harán Auditorías, que se irán espaciando en

el tiempo conforme se vaya asentando la nueva forma de trabajar y se compruebe que no se

están dando situaciones que hagan volver al estado anterior. Cuando se considere que la

implantación es correcta y sostenible, se disolverá el Comité, pasando a hacer las Auditorías

el Jefe de Equipo. Estos informes serán remitidos al personal de la Dirección encargada de

que se mantenga la nueva filosofía de trabajo

CHECK LIST 5°S

“"Hacer el hábito de la obediencia a las reglas"”

N° S5=Shitsuke Disciplinar Cumple Incumple

1 ¿Se realiza el control diario de limpieza?

¿Serealizanlosinformesdiarioscorrectamente
2
y asu debido tiempo?

¿Se utiliza el uniforme reglamentario, así


3 como el material de protección diario para las
actividades que se llevan a cabo?

¿Se utilizael material de protecciónpara


4 realizar trabajos específicos (Equipos de
protección personal)

¿Cumplenlos miembros de lacomisiónde


5 seguimiento el cumplimiento de los horarios
de las reuniones?

¿Está todo elpersonalcapacitado ymotivado


6 para llevara cabo los procedimientos
estándares definidos?

¿Las herramientas y las piezas se


7
almacenan correctamente?

¿Se están cumpliendo los controles de


8
stocks?

¿Existen procedimientos de mejora, son


9
revisados con regularidad?

¿Todas las actividades definidas en las 5S


10 se llevan a cabo y se realizan los
seguimientos definidos?

Imagen 35. Check List

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: El colaborador será calificado mediante este formato, en la que consiste que el inspector
deberá revisar y verificar si está cumpliendo con todas las tareas establecidas y cumpla todas sin pasar
por alto algunas actividades.

64
FORMATO DE AUDITORIA

FORMATO DE EVALUACIÓN Calif.

Seleccionar
1 Las herramientas de trabajo se encuentran en buen estado para su uso 2
2 Existen equipos herramientas y materiales innecesarios 3
3 Existen objetos sin uso en los pasillos 1
4 Pasillos libres de obstáculos 2
5 Las mesas de trabajo están libres de objetos sin uso 2
6 Existen objetos innecesarisarios o basura en el piso 2
7 Los cajones se encuentran bien ordenados 2
8 Se ven partes o materiales en otras áreas o lugares diferentes a su lugar asignado 1
9 Es difícil encontrar lo que se busca inmediatamente 2
10 No se ven materiales en otros lugares o àreas 3

Ordenar
11 Las áreas están debidamente identificadas 3
12 No hay unidades encimadas en las mesas o áreas de trabajo 2
13 Hay puntos establecidos para los productos importantes 3
14 Las zonas y anaquelas estàn debidamente identificadas 3
15 Todas las sillas y mesas están el lugar designado 3
16 Es posible localizar ràpidamente equipo, materiales, etc. 2
17 Estan identificados los estantes de material están actualizadas y se respetan 3

Limpiar
18 Los anaqueles, mobiliarios y maquinas se encuentran limpios 3
19 Las herramientas de trabajo se encuentran limpias 2
20 Piso está libre de polvo, basura, componentes y manchas 3
21 Los materiales en el almacèn se encuentran limpios 2
22 Los pasillos, zona de trànsito estàn llimpios 2
23 Los planes de limpieza se realizan en la fecha establecida 3

Estandarizar
24 Se reconoce la labor y opiniones de los colaboradores 2
25 Se aplican y cumplen las 3 primeras "S" 3
26 Hay habito de orden y limpieza en el àrea 3
27 Se hacen o se notan las mejoras 3
28 La capacitación está estandarizada para el personal del área 3
imagen 36 Evaluaciòn del orden y la limpieza
Fuente: Elaboraciòn propia
Comentario: Se muestra el formato de evaluación de la s 5 s para llevar un control de lo expuesto anteriormente, de
igual forma implantar en la mente de cada uno de los colaboradores una cultura de orden y limpieza.

65
0 = No hay implement
1 = Un 40% de
2 = Cum
3 =
Imagen 37. Evaluación del orden y limpieza

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se muestra el formato de evaluación de las 5 s para llevar un control de lo expuesto anteriormente,
de igual forma implantar en la mente de cada uno de los colaboradores una cultura de orden y limpieza.

Porcentajes Puntos
General 84% 68 Bronce Plata
Selección 67% 20
Orden 90% 19 > 50 %
Limpieza 100% 15
Estandarización 93% 14

PLATA

100%

90% ORO

80%

70% PLATA

60%

50% BRONCE

40%

30%

20%

10%

0%

Imagen 38. Indicador de la Auditoria

Fuente: Elaboración propia


Comentario: El siguiente indicador de las 5 s nos permite evaluar en que estado se encuentra cada s

66
➢ Capacitación de la metodología 5 “S”.

Para esta implementación de mejora realizaremos capacitaciones para alinear a

nuestros trabajadores y dar a conocer la metodología de las 5 “S”.

OPERARIO DE ALMACÈN

Puesto: Asistente de almacén

Área: De almacén

Reporta a: Jefe de Almacén

1. UNIDADES DE COMPETENCIA

• Practicar el orden y la limpieza

• Determinar y diferenciar lo que realmente es necesario de lo que es innecesario

• Ordenar los artículos necesarios

• Cumplimiento de procedimientos

2. EXPERIENCIA

• Experiencia mínima de 1 año como asistente o auxiliar de almacèn.

• Experiencia mínima de 6 meses en manejo microsoft officce (word, excel).

• Experiencia mínima de 6 meses en inventarios ciclos, trabajo con materiales

platicos.

3. CONOCIMIENTOS

• Conocimientos en manejo de macros en Excel, sistema siga.

• Conocimientos en la identificación de tipos de materiales de plásticos como

(Tereftalato de polietileno, Polipropileno, biodegradables, cartón corrugado)

67
• Conocimientos en orden de pedido, control de inventarios mensuales

4. PERFIL CAPACITADOR

Imagen 39. Perfil del capacitador

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Podemos visualizar el perfil del capacitador que se requiere para las 5s.

68
PERFIL DE LOS CAPACITADOS

Imagen 40. Perfil de los capacitados

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Perfil de los capacitados para el área de almacén.

PARTICIPANTES DE LA CAPACITACIÒN

Se realizarán la capacitación, donde los operarios formarán un grupo para mejor

entendimiento y captación de ella, si hubiese algún problema todo el grupo nos

concentraremos en encontrar la causa de su desconcentración para realizar una

retroalimentación.

NOMBRE DE
COLABORADORES CARGOS

Flor Chocca Diego JEFE DE ALMACEN


Jefferson Tadeo ASISTENTE
Galileo Alvarado ASISTENTE

69
5. PROGRAMACIÓN DE LAS CAPACITACIONES Y TEMAS A CAPACITAR

Con este formato se propone realizar las capacitaciones en una fecha propuesta

aprobada por el Gerente General y también involucrara los encargados del área.

PROGRAMA DE CAPACITACIONES PARA EL ÀREA DE LOGISTICA -


ALAMCÈN

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:


Jefferson Tadeo Fernandez Pamela Chocca Diego Juan Alvarez Mendoza
Asistente de almacèn Jefe de Almacèn Gerente General
Fecha: Fecha: Fecha:
00/00/0000 00/00/0000 00/00/0000

Nùmero de
Capacitaciones Expositor Fecha Duraciòn Lugar Participantes
Capacitaciones
INDTRODUCCION A
LA METODOLOGIA
Personal del
DE LAS "5 S" Y àrea de
CAP0001 Ing. Industrial 1/09/2021 2 horas àrea de
FORMACION DE almacèn
almacen
EQUIPOS

EXPLICACIÒN DE LA
PRIMERA "S",
CLASIFIACAR,SELEC
Personal del
CIONAR, CRITERIOS àrea de
CAP0002 Ing. Industrial 8/09/2021 2 horas àrea de
A EMPLEAR, almacèn
almacen
FORMATO DE LA
TARJETA ROJA

EXPLICACIÒN DE LA
SUGUNDA "S",
ORDEN Y
ORGANIZAR,
Personal del
CRITERIOS A àrea de
CAP0003 Ing. Industrial 15/09/2021 2 horas àrea de
EMPLEAR, almacèn
almacen
ROTULACION PARA
LA FACIL
VISUALIZACION DE
LOS MATERIALES
EXPLICACIÒN DE LA
TERCERA "S",
LIMPIEZA,
CRONOGRAMA DE
Personal del
LIMPIEZA, CHECK àrea de
CAP0004 Ing. Industrial 22/09/2021 2 horas àrea de
LIST DE LAS almacèn
almacen
ACTIVIDADES,
MATERIALES A
UTIZAR EN LA
LIMPIEZA
EXPLICACIÒN DE LA
CUARTA "S",
ESTANDARIZAR, Personal del
àrea de
CAP0005 FORMATO DE Ing. Industrial 29/09/2021 2 horas àrea de
almacèn
ESTANDARIZACION almacen
DE LAS 3 S
ANTERIORES,
EXPLICACIÒN DE LA
QUINTA "S",
MANTENER LA Personal del
àrea de
CAP0006 DISCIPLICA, Ing. Industrial 6/10/2021 2 horas àrea de
almacèn
FORMATO DE almacen
AUDITORIA DE LAS
5 "S"

firma del capacitador Firma del capacitado

Imagen 41. Programación de las capacitaciones y temas a capacitar

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se puede apreciar el programa de capacitación para las 5 s, las cuales se realizarán una vez a la
semana

70
6. SEGUIMIENTO DE LO CAPACITADO

FORMATO DE EVALUACION SEMANAL

Imagen 42. Formato de evaluación semanal

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Con este formato se verificará si se está cumpliendo la metodología de las 5 s.
REGISTRO DE ASISTENCIA

Tendremos un control de asistencia para los participantes que asistirán a la capacitación,

la cual nos permitirá medir su capacidad laboral.

REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN


REGISTO DE ASISTENCIA Y ENTRENAMIENT O

DATOS DEL EMPLEADOR:

1 RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN 3 DOMICILIO 5 Nº TRABAJADO


2 RUC 4 ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) CENTRO LA

Jr. Augusto Durand 2455 5to piso San Luis


IMPORTACIONES ALALAU S.A.C 20554343369 Importación y distribución 03

MARCAR (X)

6 INDUCCIÓN 7 CAPACITACIÓN 8 ENTRENAMIENTO

10 TEMA:

11 FECHA:

12 NOMBRE DEL CAPACITADOR O ENTRENADOR:

13 Nº HORAS:

14 APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS CAPACITADOS 15 Nº DNI 16 ÁREA 17 FIRMA 18 OBSERVACI

19 RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre:

Cargo:

Fecha:
Firma:

Imagen 43. Registro de Asistencia

Fuente: Elaboración propia


EVALUACIÓN
Comentario: Se muestra DE CAPACITACIÓN
el registro de asistencia que se utilizara en las capacitaciones.

EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN

72
EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN

Al evaluar a los participantes buscamos saber cuánto de lo que se está capacitando los

trabajadores están captando, también como les parece las capacitaciones y las mejoras que

se pueden dar en posteriores capacitaciones.

Imagen 44. Evaluación de jornada de Capacitación

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se muestra el formato para la evaluación de capacitaciones.

73
➢ Procedimientos para la distribución de materiales en el almacén.

Para complementar nuestra mejora y estandarizar, hemos optado por realizar un

documento la cual describa los procedimientos para la correcta distribución de los materiales

del almacén.

Al implementar este proceso en nuestra empresa obtendremos un máximo rendimiento

con todos nuestros colaboradores en el área de almacén, ya que a cada uno se le entregara.

PROCEDIMIENTOS PARA EL DESPACHO DE MATERIALES

OBJETIVOS

Establecer los parámetros y criterios a seguir para la correcta distribución de materiales y sea fácil
deidentificar las cajas, también asegurar que sean almacenados en buenas condiciones.
ALCANCE
A todo el personal que labora en el área de Almacén
RESPONSABLE
Asistente del área de almacén
PARTICIPANTES
Jefferson Tadeo
Galileo Alvarado
Flor Chocca
PROCEDIMIENTOS
1. Crear un formato de salidas de productos con un número consecutivo para efectos de control.
2. Ventas o producción solicita mediante un responsable de área al jefe o asistente de almacén
los productos o reposiciones a necesitar.
3. El asistente de almacén llenará los datos en el formato de salidas de productos.
4. Localizar los productos solicitados.
5. Contabilizar los productos a entregar.
6. Después de contabilizar se valida las cantidades con el responsable.
7. Firma del responsable y del encargado del área de almacén.
8. Al final de cada jornada laboral el encargado del área de almacén tendrá que registrar estas salidas
en físico al sistema SIGA.
REVISION Y APROBACIÓN
ACTIVIDAD CARGO FUNCION FIRMA FECHA
Elaboró Asistente de Jefferson Tadeo 01/06/2021
Almacén
Revisó Jefe de Almacén Flor Chocca 02/06/2021
Aprobó Gerente Juan 03/06/2021
General

imagen 45 Procedimientos para el despacho de materiales


Fuente: Elaboracion Propia

74
Causa 02: Inadecuado procedimiento de despacho de productos.

➢ Procedimientos de despacho.

Para cumplir nuestro objetivo que es tener un registro de las salidas de los productos en

el área de almacén se ha establecido procedimientos con ayuda de un formato físico, la cual

el personal del área tendrá que seguir para poder lograr el objetivo propuesto.

PROCEDIMIENTOS PARA EL DESPACHO DE MATERIALES

OBJETIVOS

Establecer los parámetros y criterios a seguir para la correcta distribución de materiales y sea fácil
deidentificar las cajas, también asegurar que sean almacenados en buenas condiciones.
ALCANCE
A todo el personal que labora en el área de Almacén
RESPONSABLE
Asistente del área de almacén
PARTICIPANTES
Jefferson Tadeo
Galileo Alvarado
Flor Chocca
PROCEDIMIENTOS
1. Crear un formato de salidas de productos con un número consecutivo para efectos de control.
2. Ventas o producción solicita mediante un responsable de área al jefe o asistente de almacén
los productos o reposiciones a necesitar.
3. El asistente de almacén llenará los datos en el formato de salidas de productos.
4. Localizar los productos solicitados.
5. Contabilizar los productos a entregar.
6. Después de contabilizar se valida las cantidades con el responsable.
7. Firma del responsable y del encargado del área de almacén.
8. Al final de cada jornada laboral el encargado del área de almacén tendrá que registrar estas salidas
en físico al sistema SIGA.
REVISION Y APROBACIÓN
ACTIVIDAD CARGO FUNCION FIRMA FECHA
Elaboró Asistente de Jefferson Tadeo 01/06/2021
Almacén
Revisó Jefe de Almacén Flor Chocca 02/06/2021
Aprobó Gerente Juan 03/06/2021
General
Imagen 46. Procedimientos para el despacho de materiales

Fuente: Elaboración propia


Comentario: El formato mostrado nos permitirá dar a conocer a cada personal del área de almacén a identificar
los procesos que se debe de realizar adecuadamente.

75
Diagrama de Análisis

Se elaboró un diagrama de análisis en base a los procedimientos establecidos el cual

muestra la secuencia de cada procedimiento y los tiempos promedio que se debe ocupar en

la ejecución de éstos.
DAP DEL ALMACÉN DE ALALAU IMPORTACIONES SAC

ELABORA
Tadeo Fernandez, Jefferson Omar
DO POR

PAGINA 1 DE 1 MÉTODO ACTUAL


PROCES
DEPACHO DE PEDIDO
O
ACTIVIDA
PREPARACIÓN DE ORDEN DE PEDIDO
D
ALMACE
TRANSPO COMBIN
RESUMEN OPERACIÓN INSPECCIÓN DEMORA NAMIEN
RTE ADA
TO
CANTIDA
8 = 6 1 1
D TOTAL
TIEMPO
TOTAL
29.60 = 24.21 2.44 2.95
(MINUTO
S)
ÁREA ALMACÉN

TIEMPO
V OBSERVACIONES
(minutos)

Ventas o producción
solicita mediante un
responsable de área al
jefe o asistente de 2.34
almacén los productos
o reposiciones a
necesitar

Crear un formato de
salidas de productos
con un número 2.50
consecutivo para
efectos de control

El asistente de
almacén llenará los
4.22
datos en el formato de
salidas de productos

Localizar los productos


2.44
solicitados

Contabilizar los
2.58
productos a entregar

Después de
contabilizar se valida
2.95
las cantidades con el V
responsable

Firma del responsable


y del encargado del 1.69
área de almacén.

Al final de cada jornada


laboral el encargado del
área de almacén tendrá
10.88
que registrar estas
salidas en físico al
sistema SIGA
FIN
29.60
TOTAL

Imagen 47. Diagrama de Análisis (DAP)

Fuente: Elaboración Propia


Comentario: Se elaboró un Diagrama de Análisis, para estimar el tiempo que se tomará el personal para cumplir
con los procedimientos establecidos, se adjunta el estudio de tiempo en los anexos.

76
➢ Formato de salidas para un adecuado despacho de productos.

Como observamos en nuestros procedimientos se hace uso de un formato con números

consecutivo para poder tener un mayor control el cual se tendrá que llenar con los datos

solicitados.

Datos que se necesitan para llenar este formato:

Formato N°01: En este punto se ha determinado que los formatos tendrán números

consecutivos.

➢ Fecha: la fecha actual en la que se realiza la salida de la petición.

➢ Área: el área que está realizando la petición.

➢ Solicitante: Nombre del responsable del área solicitante.

➢ Cantidad: Cantidad requerida de productos.

➢ Unidad: Unidad de medida.

➢ Descripción: Nombre de los productos

➢ Observaciones: Si es que la salida tiene alguna observación por ejemplo una

reposición.

77
➢ Programa de seguimiento y control.

Imagen 48. Formato de salida de producción del almacén

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se elabora un formato que será un apoyo para llevar a cabo los procedimientos que hemos
implementado en el área de almacén.

78
➢ Evaluación de campo.

Es un proceso la cual se realiza al final de cada capacitación, pero esta vez se realiza

dentro del área en donde realizaremos las mejoras, esto se realizará de forma presencial

yendo a observar al área de trabajo y verificar si realmente están cumpliendo con cada

proceso que se está implementando.

EVALUACIÓN DE CAMPO

Fecha:
Nombre del colaborador:

¿El personal está satisfecho con las nuevas medidas de mejora?

A. Si B. No C. A veces

¿Las cajas están correctamente ubicados?

A. Si B. No C. A veces

¿Mantienen el procedimiento de despacho de los productos?

A. Si B. No C. A veces

¿Reconoce la nueva clasificación de las cajas?

A. Si B. No C. A veces

¿Se demoran en la hora de despachar al cliente?

A. Si B. No C. A veces

Asistente de
RESPONSABLE
Almacén
FIRMA

Imagen 49. Evaluación de campo

Fuente: Elaboración propia


Comentario: En este formato nos ayudara como base de saber si las capacitaciones están dando
resultados.

79
CAUSA 03: Deficiente reconocimiento del producto por parte del trabajador.

➢ Plan de capacitación al personal de almacén.

OPERARIO DE ALMACÈN

Puesto: Asistente de almacén

Área: De almacén

Reporta a: Jefe de Almacén

UNIDADES DE COMPETENCIA

• Realizar inventarios anuales

• Manejo del sistema de inventarios (siga)

• Realizar proceso de despachos, ordenes pedido

EXPERIENCIA

• Experiencia mínima de 1 año como asistente o auxiliar de almacén.

• Experiencia mínima de 6 meses en manejo Microsoft office (Word, Excel).

• Experiencia mínima de 6 meses en inventarios ciclos, trabajo con materiales platicos.

CONOCIMIENTOS

• Conocimientos en manejo de macros en Excel, sistema siga.

• Conocimientos en la identificación de tipos de materiales de plásticos como (Tereftalato

de polietileno, Polipropileno, biodegradables, cartón corrugado, bolsas de papel kraft).

• Conocimientos en orden de pedido, control de inventarios mensuales

80
PERFIL DEL CAPACITADOR

El Capacitador permite descubrir y proyectar el potencial de cada persona a través de la

información que comparte, brindando herramientas que las personas pongan en práctica día

a día para el desarrollo de la empresa.

PERFIL DEL CAPACITADOR

1 IDENTIFICACIÒN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO Ing. Industrial


DEPENDE DE Recursos Humanos
CAPACITACIONES A Personal de Almacèn
2 CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA CAPACITACIÒN
ESTUDIOS/FORMACI
Cursos y Diplomados en logistica
ÒN
INDISPENSABLES Estudios de Ingenieria Industrial
Manejo de Herramientas de Mejora Continua
Especialidades en Logistica y almacenes
FORMACIÒN
COMPLEMENTA Cursos de auditoria
Dominio de tècnicas gestuales
Vocaciòn de instructor
AÑOS DE
Minimo 2 años
EXPERIENZA
3 OBJETIVOS DEL CARGO
Capacitar al personal del àrea de Logistica ( almacèn ) para el facil
reconocimiento de los productos, con la finalidad de reducir el tiempo de
demora en realizar una orden de despachos lo cual genera perdida a
la empresa.
4 CONOCIMIENTO
1. Conocimientos de productos plasticos
2. Conocimientos en sistema de inventarios
3. Conocimientos en distribuciòn de almacèn
4. Conocimientos en herramientas de mejor continua

5 REGISTRO DE APROBACIÒN

APROBADO POR Gerente General

Imagen 50. Perfil del capacitador

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se observa los puntos importantes que debe tener el perfil del capacitador.

81
PERFIL DE LOS CAPACITAD

Elaborado por: Revisado por:


Jefferson Tadeo Flor Chocca Diego
Asistente de almacén Jefe de Almacèn
Fecha: Fecha:
00/00/0000

- Registrar los movimient


de consumo y activo
- Colaborar con
conforme e
- Recepc
- Con
-

Imagen 51. Perfil de los capacitados

Fuente: Elaboración propia


Comentario: los capacitados deberan de aprender y a la vez mejorar las actividades que realiza en
el programa de capacitacion

1.1 PROGRAMACION DE LAS CAPACITACIONES Y TEMAS A

CAPACITAR

Con este formato se propone realizar las capacitaciones en una fecha propuesta aprobada

por el Gerente General y también involucrara los encargados del área brindando

herramientas que las personas pongan en práctica día a día para el desarrollo de la empresa,

también permite crear personas y equipos exitosos de trabajo dirigiéndose hacia la misma

meta, creando una misma visión.

82
PROGRAMA DE CAPACITACIONES PARA EL ÀREA DE LOGISTICA -
ALAMCÈN

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:


Jefferson Tadeo Fernandez Pamela Chocca Diego Juan Alvarez Mendoza
Asistente de almacèn Jefe de Almacèn Gerente General
Fecha: Fecha: Fecha:
00/00/0000 00/00/0000 00/00/0000
Nùmero de
Capacitaciones Expositor Fecha Duraciòn Lugar Participantes
Capacitaciones
Introducciòn de
materiales plasticos àrea de Personal del
CAP0001 con los que trabaja Ing. Industrial 6/09/2021 2 horas àrea de
almacèn
la empresa almacen
Reconocimiento de
materiales
planticos PET, PP
(Vasos bio,
àrea de Personal del

CAP0002 Bandejas, Ing. Industrial 13/09/2021 2 horas àrea de


almacèn
Contenedores, almacen
Tapas, Sorbetes,
Vasos
transparentes)
Reconocimiento de
materiales de
papel(kraft, kraft
XL, Graso,
Troquelado, Cono àrea de Personal del

CAP0003 de crepe, Pasvasos, Ing. Industrial 20/09/2021 2 horas àrea de


almacèn
Precinto de almacen
seguridad, Sobres
para cubiertos,
Sobres sanguchero

Reconocimiento de
materiales de Personal del
àrea de
CAP0004 contenedores Ing. Industrial 27/09/2021 2 horas àrea de
almacèn
(bandejas, bowls, almacen
bisagra, helados.)

firma del capacitador Firma de+D11+C16:I27+C1+C4:I27


Imagen 52. Programa de capacitación para el área de Logística - Almacén

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se realizará la capacitación para que trabajadores tengan un mejor conocimiento de los
materiales que utiliza la empresa.
83
1.2 PROGRAMA DE SEGUIMIENTO DE LO CAPACITADO – FORMATO DE EVALUACIÒN SEMANAL

IMPORTACIONES ALALAU S.A.C

CUMPLIMIENTO DE LAS "5 S"

LUGAR
ENCARGADO
FECHA:

Reconocimientos de
Introduciòn de matariales Reconocimientos de Recomiento de materiales
materiales platicos PET,
plasticos materiales de papel de contenedores
Nª NOMBRES Y APELLIDOS DNI PP
NO NO NO NO
CUMPLE CUMPLE CUMPLE CUMPLE
CUMPLE CUMPLE CUMPLE CUMPLE
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

INSTRUCCIONES:

CUMPLE NO CUMPLE CAPACITACIÒN PARA EL


(SI) EL TRABAJADOR SI CUMPLE CON LOS (NO) EL TRABAJADOR NO CUMPLE CON RECONOCIMIENTO DE MATERIALES
CONOCIMIENTOS INDUCIDOS LOS CONOCIMIENTOS INDUCIDOS 1Introduciòn de matariales plasticos
2Reconocimientos de materiales
platicos PET, PP
3Reconocimientos de materiales de
papel
4Recomiento de materiales de
contenedores

Imagen 53. Formato de evaluación semanal

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Con este formato se evaluará semanalmente las capacitaciones realizas a los trabajadores.
xºREGISTRO DE ASISTENCIA

REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

DATOS DEL EMPLEADOR:

1 RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN 3 DOMICILIO 5 Nº TRABAJADO


2 RUC 4 ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) CENTRO LA

Jr. Augusto Durand 2455 5to piso San Luis


IMPORTACIONES ALALAU S.A.C 20554343369 Importación y distribución 03

MARCAR (X)

6 INDUCCIÓN 7 CAPACITACIÓN 8 ENTRENAMIENTO

10 TEMA:

11 FECHA:

12 NOMBRE DEL CAPACITADOR O ENTRENADOR:

13 Nº HORAS:

14 APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS CAPACITADOS 15 Nº DNI 16 ÁREA 17 FIRMA 18 OBSERVACI

19 RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre:

Cargo:

Fecha:
Firma:

Imagen 54. Registro de asistencia

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Se muestra el registro de asistencia que se utilizara en las capacitaciones.

85
Aplicación de Gestión visual

Para poder identificar y visualizar mejor los productos se aplicó como base el análisis del

ABC para así, mediante símbolos podemos identificar el tipo de material de los productos

que se encuentran en el almacén.

Imagen 55. Aplicación de Gestión Visual

Fuente: Elaboración propia


Comentario: los siguientes productos de clasifico de manera ABC, esto de acuerdo a las rotaciones que tiene
el producto

86
SIMBOLOGÌA

SIMBOLOGÌA

TEREFTALATO DE
ESTRELLA
POLIETILENO ( PET)

POLIPROPILENO (
CÌRCULO
PP)

PAPEL PLÀSTICO CUADRADO

PAPEL KRAFT ROMBO

PAPEL TRIÀNGULO

MADERA PENTÀGONO

CARTÒN TRAPECIO

Imagen 56. Simbología para la Gestión Visual

Fuente: Elaboración propia


Comentario: Estos símbolos se utilizarán para poder identificar el tipo de material de los productos.

87
4.2 Mapa de flujo de valor de la situación mejorada o diagrama de proceso mejorado.

DAP DEL ALMACÉN DE ALALAU IMPORTACIONES SAC


ELABORAD
Tadeo Fernandez, Jefferson Omar
O POR
PAGINA 1 DE 1 MÉTODO ACTUAL
PROCESO DEPACHO DE PEDIDO
ACTIVIDAD PREPARACIÓN DE ORDEN DE PEDIDO
ALMACE
TRANSPO COMBIN
RESUMEN OPERACIÓN INSPECCIÓN DEMORA NAMIEN
RTE ADA
TO
CANTIDAD
12 = 6 1 4 - 0 1
TOTAL
TIEMPO
TOTAL 59.57 = 31.53 5.74 14.15 - 0 8.16
(MINUTOS)
ÁREA ALMACÉN
TIEMPO
OBSERVACIONES
(minutos)
DIGITAR ORDEN DE
PEDIDO
5.05

TRASLADAR ORDEN DE
PEDIDO AL ÁREA DE 6.20
ALMACÉN
DEFICIENTE
VERIFICAR Y CONTAR RECONOCIMIENTO
PRODUCTOS FÍSICOS A 8.16 DEL PRODUCTO
DESPACHAR POR PARTE DEL
TRABAJADOR

INSPECCIÓN DE FALTA
DE MERCADERIA 5.74
VIRTUAL

TRASLADO AL ALMACÉN 2.92

CONTAR LA
MERCADERIA A 7.58
DESPACHAR

TRASLADAR A OFICINA INADECUADO


1.84
DE ALMACÉN PROCEDIMIENTO DE
DESPACHOS DE
CORREGIR STOCK DEL PRODUCTOS
2.24
INVENTARIO VIRTUAL

ANULAR ORDEN DE
1.63
PEDIDO

GENERACIÓN DE
NUEVO ORDEN DE 3.40
PEDIDO
TRASLADAR ORDEN DE
PEDIDO AL ÁREA DE 3.19
ALMACÉN
DEFICIENTE
DESPACHAR ORDEN
11.63 DISTRIBUCIÓN DE LA
DE PEDIDO (PICKING)
MERCADERIA DEL

FIN
59.57
TOTAL

Imagen 57. Diagrama de Análisis Mejorado

Fuente: Elaboración propia


Comentario: El siguiente DAP MEJORADO PROPUESTO, se puede visializar los tiempos que se disminuyeron
en las causas, lo cual se obtuvo un tiempo total de 59.57 a diferecia del DAP actual

88
4.3 Cronograma de ejecución de la mejora. Proyect

Mejora en el àrea de almacen para L M M J V S L M M J V S L M M J V S L M M J V S L M M J V S L M M J V S L M M J

1/03/2021
2/03/2021
3/03/2021
4/03/2021
5/03/2021
6/03/2021
8/03/2021
9/03/2021

1/04/2021
2/04/2021
3/04/2021
5/04/2021
6/04/2021
7/04/2021
8/04/2021
22/02/202
23/02/202
24/02/202
25/02/202
26/02/202
27/02/202

10/03/202
11/03/202
12/03/202
13/03/202
15/03/202
16/03/202
17/03/202
18/03/202
19/03/202
20/03/202
22/03/202
23/03/202
24/03/202
25/03/202
26/03/202
27/03/202
29/03/202
30/03/202
31/03/202
disminuir la demora en el proceso de DURACIÓN
ID
despachos de productos terminados a (DÍAS)
los clientes
PLAN DE MEJORAS
1 APLICACIÓN DE LAS "5 S"
2 SELECCINAR - SEIRI 7
3 ORDEN - SEITON 7
4 LIMPIEZA - SEISO 7
5 ESTANDARIZAR - SEIKETSU 7
6 DISCIPLINA - SHITSUKE 6
CAPACITACIÒN DE LA
7 6
METODOLOGÌA 5 "S".
PROCEDIMIENTOS PARA LA
8 CARRECTA DISTRIBUCIÒN DE 2
LOS PRODUCTOS TERMINADOS
9 ANALISIS ABC 5
10 PROCEDIMIENTOS DE DESPACHOS
FORMATO DE PROCEDIMIENTOS
11 1
DE DESPACHOS
12 DIAGRAMA DE ANÀLISIS 1
FORMATO DE SALIDA PARA UN
13 ADECUADO DESPACHO DE 1
PRODUCTOS
14 IFORME DE EFICACIA 2
15 EVALUACION DE CAMPO 2
PLAN DE CAPACITACIÒN AL
16 14
PERSONAL DE ALMACÈN
17 GESTIÒN VISUAL 5

Imagen 58. Diagrama de Gantt

Fuente: Elaboración propia


Comentario: En el cuadro anterior se muestra el cronograma, la cual durara 1 meses y 13 días para realizar estas mejoras.
4.4 Aspectos limitantes de la implementación de la mejora

Unos de los aspectos limitantes fue que al momento de implementar la mejora no se

contaba con el tiempo disponibles que demanda cada herramienta de mejora propuesta, a

esto se suma las actividades propias de cada trabajador que tiene que cumplir como son

despachar las ordenes de pedido tanto a producción y despachar las órdenes de venta a los

clientes si bien las 5 s, el análisis ABC, las capacitaciones al trabajador, la implementación

de un adecuado procedimiento, requirió un tiempo se logró implementar las cual nos ayudó

a poder identificar los materiales así reducimos el tiempo de demora al momento de

despachar los materiales y se consiguió la cultura del orden y limpieza. Otro de los

inconvenientes es que no cuenta con personal fijo en el área de almacén.

90
CAPITULO V

COSTOS DE IMPLEMENTACION DE LA
MEJORA

91
5.1 Costo de materiales

Costos de la Implementación “5 S”, Capacitación de la 5 “S”, Procedimientos de

distribución de materiales, análisis ABC: Para la Implementación “5 S”, Capacitación de la

5 “S”, Procedimientos de distribución de materiales, análisis ABC hemos incurrido a los

siguientes costos respecto a materiales:

MATERIALES PARA LAS 5 “S”

Tabla 14 Costo de Materiales (Aplicación de 5 “s”)

UNIDAD
PRECIO COSTO
MATERIALES CANTIDAD DE
UNITARIO TOTAL
MEDIDA
1 HOJAS BOND 4 PAQ S/ 17.00 S/ 68.00

2 LAPICERO 50 UND S/ 1.50 S/ 75.00

FORMATOS PARA
3 100 UND S/ 0.20 S/ 20.00
LAS 5 "S" (COPIAS)

MARCADORES DE
4 50 UND S/ 7.00 S/ 350.00
COLORES
PLUMONES DE
5 50 UND S/ 3.00 S/ 150.00
PAPEL
6 TABLEROS 10 UND S/ 7.50 S/ 75.00

7 ESCOBAS 3 UND S/ 15.00 S/ 45.00

8 RECOGEDOR 3 UND S/ 11.00 S/ 33.00


CINTAS DE
9 10 UND S/ 40.00 S/ 400.00
SEÑALIZACIÒN
10 TIJERAS 5 UND S/ 2.50 S/ 12.50

11 TRAPO SUELTO 30 UND S/ 2.00 S/ 60.00

TRAPO
12 30 UND S/ 2.50 S/ 75.00
INDUSTRIAL
DESINFECTANTES
13 5 UND S/ 20.00 S/ 100.00
POR GALON

S/ 1,463.50

Fuente: Elaboracion Propia


Comentario: La cantidad de costo de materiales a utilizar al aplicar 5 “S” será de S/.1,463.50

92
Costo de implementación de Procedimientos de despachos y Diagrama de Análisis

(DAP): Para la implementación de lo procedimientos de despachos y Diagrama de Análisis

(DAP) hemos incurrido a los siguientes costos respecto a materiales:

Tabla 15. Costo de Materiales (Procedimientos de despachos)

UNIDAD
PRECIO COSTO
MATERIALES CANTIDAD DE
UNITARIO TOTAL
MEDIDA

IMPRESIÓN DEL
1 DIAGRAMA DE ANÀLISIS 2 UND S/ 10.00 S/ 20.00
TAMAÑO A0

2 PEGAMENTOS (UHU) 10 UND S/ 12.90 S/ 129.00

IMPRESIÓN DE
PROCEDIMIENTOS DE
3 2 UND S/ 10.00 S/ 20.00
DESPACHOS DE LA
MERCADERIA TAMAÑO A0

EVALUCION DE CAMPO
4 100 UND S/ 0.20 S/ 20.00
(COPIAS)
5 PAPEL BOND 1 PAQ S/ 20.00 S/ 20.00
S/ 209.00

Fuente: Elaboraciòn Propia

Comentario: La cantidad de costo de materiales a utilizar al realizar la implementación de

Procedimientos de despachos será de S/.209.00

93
Costo de Capacitación al personal de almacén y Gestión Visual: Para la capacitación

y gestión visual hemos incurrido a los siguientes costos respecto a materiales:

Tabla 16. Costos de Materiales (Capacitación al personal de almacén y Gestión Visual)

UNIDAD DE PRECIO COSTO


MATERIALES CANTIDAD
MEDIDA UNITARIO TOTAL

FORMATOS PARA LA
1 50 UND S/ 0.20 S/ 10.00
CAPACITACIÒN

2 ARCHIVADOR 4 UND S/ 20.00 S/ 80.00

3 PIZARRA ACRILICA 1 UND S/ 150.00 S/ 150.00

4 PLUMON DE PIZARRA 12 UND S/ 2.50 S/ 30.00

5 TABLERO 5 UND S/ 8.00 S/ 40.00

6 LAPICEROS 50 UND S/ 0.50 S/ 75.00

7 PLUMON PERMANENTE 50 UND S/ 4.00 S/ 200.00

8 PLUMON PARA PAPEL 50 UND S/ 1.50 S/ 75.00

9 CINTA EMBALAJE 20 UND S/ 6.50 S/ 65.00

10 MASCARILLAS 5 CAJA S/ 25.00 S/ 125.00

11 PROYECTOR 1 UND S/ 450.00 S/ 450.00

12 STRECH FIML 5 CAJA S/ 70.00 S/ 350.00

13 IMPRESIONES DE SIMBOLOS 20 UND S/ 0.50 S/ 50.00

14 MOTA PARA PIZARRA 2 UND S/ 5.00 S/ 10.00

S/ 1710.00

Fuente: Elaboraciòn Propia

Comentario: La cantidad de costo de materiales a utilizar al aplicar Capacitaciòn al

personal de almacèn y Gestiòn Visual será de S/.1,710.00

94
Tabla 17. Costos Totales de Materiales

COSTOS TOTALES DE MATERIALES

MATERIALES PARA LA
S/ 1,463.50
IMPLEMENTACIÒN DE LAS 5 "S"

MATERIALES PARA LOS


PROCEDIMIENTOS DE S/ 209.00
DESPACHOS Y DAP

MATERIALES PARA LA
CAPACITACIÒN AL PERSONAL DE S/ 1,710.00
ALMACEN Y GESTIÒN VISUAL

COSTOS TOTALES S/ 3,382.50

El costo total de la inversión de materiales es la suma de los costos de Materiales de

Implementaciòn de las 5” S” + Materiales de Procedimientos de Despachos y DAP +

Materiales de Capacitaciòn al Personal de Almacen y Gestiòn Visual, haciendo una suma

total de Materiales de S/.3,382.50

95
5.2 Costo de mano de obra

Para los costos de mano de obra se tomará en cuenta el pago que se realizará al

capacitador y el costo de asistente de almacén para que realice el seguimiento a toda la

implementación del proyecto.

Tabla 18. Costo de Mano de Obra (Capacitaciones)

Temas a desarrollar Horas Costo por Hora Costo Total

Capacitación al personal de almacén 8 S/ 200.00 S/ 1,600.00

capacitación de la implementación de 5"S" 12 S/ 200.00 S/ 2,400.00

Costo Total de las Capacitaciones S/ 4,000.00

Fuente: Elaboraciòn Propia

Comentario: El costo de las capacitaciones por un profesional especializado en temas de

ingeniería y almacén será por hora de S/200 teniendo un costo total de mano de obra por la

capacitación de S/.4,000.00.

96
5.3 Costo de máquinas, herramientas y equipos
Tabla 19. Costo de Equipos y Herramientas

MAQUINAS,
UNIDAD DE COSTO COSTO
HERRAMIENTAS Y CANTIDAD
MEDIDA UNITARIO TOTAL
EQUIPOS
CRONÒMETRO 2 UND S/ 50.00 S/ 100.00
IMPRESORA DE
1 UND S/ 400.00 S/ 400.00
CODIGOS
ARCHIVADORES 3 UND S/ 23.30 S/ 116.50

S/ 616.50

Fuente: Elaboraciòn Propia

Comentario: El costo de máquinas y equipos a comprar será de S/.616.50

97
5.4 COSTO TOTAL DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA MEJORA
Tabla 20 Costo total de Implementación

CONCEPTO COSTOS TOTALES

COSTO DE MATERIALES S/ 3,382.50

COSTO DE MANO DE OBRA S/ 4,000.00

COSTO DE MAQUINA, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS S/ 616.50

TOTAL S/ 7,999.00

Fuente: Elaboraciòn Propia

Comentario:El costo total de la implementación de la mejora basado en costo de materiales

+ Costo de mano de obra + costo de máquinas y equipos suma un total de S/7,999.00

98
CAPITULO VI
EVALUACION TECNICA Y ECONOMICA DE
LA MEJORA

99
6.1 Análisis cuantitativo

CAUSA N° 1 DEFICIENTE DISTRIBUCIÒN DE LA MERCADERÌA DEL

ALMACÈN

Análisis Cuantitativo. Se procede a realizar los análisis cuantitativos de las causas raíces

que generan el problema principal en el área de almacén.

Análisis Cuantitativo N° 1: DEFICIENTE DISTRIBUCIÒN DE LA

MERCADERÌA DEL ALMACÈN

Antes de ver los costos que generan la DEFICIENTE DISTRIBUCIÒN DE LA

MERCADERÌA DEL ALMACÈN, pasaremos a detallar el sueldo del trabajador.

Tabla 21.Sueldo de los colaboradores para la causa Nº 1

SUELDO SUELDO SUELDO POR SUELDO POR


TRABAJADOR
MENSUAL DIARIA HORA MINUTO

3 S/ 1,800.00 S/ 60.00 S/ 7.50 S/ 0.13

Tabla 22. Tiempo de búsqueda de la causa Nª1

TIEMPO DE BUSQUEDA DAP


TIEMPO DE BUSQUEDA DAP MEJORADO
ACTUAL

11.94 11.63

DIFERENCIA 7.31

100
Tabla 23. Promedio mensual de despachos atendidos con demora

Entrega de productos terminados


con demora por deficiente
Mes Productos solicitados
distribución de la mercadería del
almacén
Enero 598 173
Febrero 534 78
Marzo 481 192
Abril 431 107
Mayo 380 179

Promedio

PROMEDIO MENSUAL DE
DESPACHOS ATENDIDOS 146.00
CON RETRASO

Se utilizará el promedio de los despachos atendidos con demora durante los cinco meses,

para el cálculo de las pérdidas de la primera causa.

Tabla 24. Costo de Perdida anual ocacionada por la cusa nùmero 1

PERDIDA ANUAL

TIEMPO PERDIDO SUELDO DE


DESPACHOS PERDIDA PERDIA
POR DESPACHO EN OPERARIO EN OPERARIO
PROMEDIOS POR MES ANUAL
MINUTOS MINUTOS

7.31 146.00 S/ 0.13 3 416.23 S/ 4,994.77

Fuente: Propia de la empresa

Comentario: Como observamos en la tabla, se calculó el tiempo perdido por despacho en

minutos, el sueldo del operario, los días laborables y el total de la pérdida anual.

101
Tabla 25. Resultados de Horas Extras de la causa N°1

Horas Extras
Promedio
de Horas SUELDO
DIAS
extras para Nùmero de DE PERDIDA PERDIA
LABORALES
cumplir operarios OPERARIO POR MES ANUAL
AL MES
despachos EN HORAS
por dia
1.6 2 7.50 26 624.0 S/ 7,488.00

Tabla 26.Resultados de la perdida de la causa N°1

PERDIDAS DE LA CAUSA N° 1

Perdida por despacho S/. S/ 4,994.77

Horas Extras S S/ 7,488.00

Total de Perdidas
S/. 12482.77
S/.

102
CAUSA 2 INADECUADO PROCEDIMIENTO DE DESPACHO DE

PRODUCTOS

Análisis Cuantitativo. Se procede a realizar los análisis cuantitativos de las causas raíces

que generan el problema principal en el área de almacén.

Análisis Cuantitativo N° 2: Inadecuado procedimiento de despacho de productos.

Antes de ver los costos que generan la Inadecuado procedimiento de despacho de

productos, pasaremos a detallar los sueldos de los trabajadores.

Tabla 27.Sueldo del colaborador para la causa Nº2

SUELDO
TRABAJADORES EN SUELDO SUELDO SUELDO
POR
EL ALMACÈN MENSUAL DIARIA POR HORA
MINUTO

3 S/ 1,800.00 S/60.00 S/7.50 S/0.13

Fuente: Propia
Comentario: Los colaboradores del almacén recibe una remuneración de S/.1,800.00 que
fue dividido entre los 30 días laborables y además se calculó por hora, Minutos.

Tabla 28.Tiempo de búsqueda de la causa Nº2

TIEMPO DE BUSQUEDA DAP TIEMPO DE BUSQUEDA DAP


ACTUAL MEJORADO

19.72 13.29

DIFERENCIA 6.43

103
Tabla29. Promedio mensual de despachos atendidos con demora

Entrega de productos terminados con


Mes Productos solicitados demora por inadecuado procedimiento
de despacho de productos
1 598 186
2 534 145
3 481 127
4 431 142
5 380 134
Promedio

PROMEDIO MENSUAL DE
DESPACHOS ATENDIDOS 147
CON DEMORA

Se utilizará el promedio de los despachos atendidos con demora durante los cinco meses

del periodo, para el cálculo de las pérdidas de la segunda causa

Tabla 30. Costo de Pèrdida Anuale ocacionada por la cusa nùmero 2

PERDIDA ANUAL

TIEMPO
PERDIDO
SUELDO DE
POR DESPACHOS PERDIDA POR PERDIA
OPERARIO EN OPERARIO
DESPACHO PROMEDIOS MES ANUAL
MINUTOS
EN
MINUTOS

6.43 147.00 S/0.13 3 S/ 354.45 S/ 4,253.45

104
Tabla 31.Resultados de la perdida de la causa N°2

PERDIDAS DE LA CAUSA N° 2

Perdida por despacho S/. 4,253.45

Total, de Perdidas S/. S/. 4,253.45

105
CAUSA 3 Deficiente reconocimiento del producto por parte del trabajador

Análisis Cuantitativo. Se procede a realizar los análisis cuantitativos de las causas raíces

que generan el problema principal en el área de almacén.

Análisis Cuantitativo N° 3: Deficiente reconocimiento del producto por parte del

trabajador.

Antes de ver los costos que generan la Deficiente reconocimiento del producto por parte

del trabajador, pasaremos a detallar el sueldo del trabajador

Tabla 32.Sueldo del colaborador causa Nº3

TRABAJADORES EN SUELDO SUELDO SUELDO POR SUELDO POR


EL ALMACÈN MENSUAL DIARIA HORA MINUTO

3 S/ 1,800.00 S/60.00 S/7.50 S/0.13

Tabla 33.Tiempo de búsqueda causa Nº3

TIEMPO DE BUSQUEDA DAP


TIEMPO DE BUSQUEDA DAP MEJORADO
ACTUAL

11.41 8.16

DIFERENCIA 3.25

106
Tabla 34. Promedio mensual de despachos atendidos con demora

Entrega de productos terminados con


Periodo Productos solicitados demora por deficiente reconocimiento
del producto por parte del trabajador
Enero 598 188
Febrero 534 135
Marzo 481 107
Abril 431 77
Mayo 380 200

Promedio

PROMEDIO MENSUAL DE
DESPACHOS ATENDIDOS 141
CON RETRASO

Se utilizará el promedio de los despachos atendidos con demora durante los cinco meses

del periodo, para el cálculo de las pérdidas de la tercera causa.

Tabla 35.Costo de Perdida Anual ocacionada por la cusa nùmero 3

PERDIDA ANUAL

TIEMPO
PERDIDO
DESPACHO
POR SUELDO DE OPERARIO PERDIDA PERDIA
S OPERARIO
DESPACH EN MINUTOS POR MES ANUAL
PROMEDIOS
O EN
MINUTOS

141.00 S/ 0.13 3 S/ 59.57 S/ 714.87


3.25

107
Tabla 36.Resultados de la perdida de la causa N°3

PERDIDAS DE LA CAUSA N° 3
Perdida por
S/. 714.87
despacho

Total, de Perdidas
S/. 714.87
S/.

6.2 Beneficio técnico y/o económico esperado de la Mejora

Tabla 37.Perdida Total

PÈRDIDA TOTAL
CAUSAS RAICES DESCRIPCIÒN ANUAL

Deficiente distribución de la
ANÀLISIS Nº 1 S/ 12482.77
mercadería del almacén

Inadecuado procedimiento de
ANÀLISIS Nº 2 S/ 4,253.45
despacho de productos

Deficiente reconocimiento del


ANÀLISIS Nº 3 S/ 714.87
producto por parte del trabajador

TOTAL S/ 17,451.09

108
Tabla 38.Inversiòn anual de la mejora

INVERSION ANUAL DE LA MEJORA

DESCRIPCIÒN COSTO ANUAL

COSTO DE MATERIALES S/ 3,382.50

COSTO DE MANO DE OBRA S/ 4,000.00

COSTO DE EQUIPO Y HERRAMIENTAS S/ 616.50

COSTO TOTAL DE INVERSIÒN S/ 7,999.00

109
PÈRDIDA ACTUALES REPRESENTACIÒN EN %

S/ 17,451.09 100%

INVERSIÒN PARA LA MEJORA % DE EFICIENCIA (ANTECEDENTE)

S/ 7,999.00 95%

PÈRDIDAS ANUALES S/ 17,451.09

PÈRDIDAS DESPUES DE LA MEJORA S/ 872.56

TOTAL, DE AHORRO S/ 16,578.54

COMENTARIO: Con respecto a nuestras pérdidas anuales que es de S/.17,251.30

aplicando la mejora propuesta se puede obtener una eficiencia de 95% en eliminación de

desperdicios por lo que se tendría un ahorro o beneficio de S/.16,388.74

110
6.3 RELACIÓN BENEFICIO/COSTO
Tabla 39. Relaciòn Beneficio / Costo

BENEFICIO S/ 16,578.54

= = S/2.07
COSTO DE
INVERSIÒN S/ 7,999.00

ANALISIS: Por cada sol Invertido, se recupera S/.1.07 Soles.

RELACION COSTO/BENEFICIO

TIEMPO DE RECUPERACIÒN
Tabla 40. Relación Costo / Beneficio

COSTO INVERSIÒN S/7,999.00


= = 0.49
BENEFICIO S/ 16,578.54

0.49*12 MESES 5.88 MESES

(5.88-5) *30 DIAS 26.4 DIAS

ANÁLISIS: lo que significa que, en 5 meses y 27 días, se recupera lo invertido en la


ejecución de mejora.

111
CAPITULO VII

CONCLUSIONES

112
7.1 Conclusiones respecto a los objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora

• Al identificar el problema principal, es la demora en el proceso de despachos de

productos terminados a los clientes, se pretende Optimizar el tiempo de preparación

de pedidos aumentando de un 74.87% a un 95% la eficiencia, en un tiempo de 7

meses con 9 dìas

• La herramienta de 5s, Capacitaciòn de la metodogìa 5s, Procedimientos para la

correcta distribuciòn de los productos terminados, Anàlisis ABC, permitirá

clasificar, organizar y estandarizar el almacén así podremos encontrar rápidamente

la posición de los materiales incrementar la eficiencia de un 68.92% a un 95% en la

preparación de pedidos en un tiempo de 7 meses con 9 dìas.

• La aplicanciòn de procedimientos de despachos, Diagrama de Anàlisis (DAP),

Formato de salidas para un adecuado despacho de productos, Evaluaciòn de campo,

nos permitira disminuir los tiempos de busqeda y asi incrementará la eficiencia de

un 69.43% a un 95%. en la preparación de pedidos. en un tiempo de 7 meses con 9

dìas.

• La aplicación un Plan de capacitación al personal de almacén, Gestión visual nos

permitirá que los trabajadores puedan recononcer los productos y asi incrementando

la eficiencia de un 70.11% a un 95%. en la preparación de pedidos. en un tiempo de

7 meses con 9 dìas.

113
CAPITULO VIII

RECOMENDACIONES

114
8.1 Recomendaciones para la empresa respecto del Proyecto de Innovación y Mejora

▪ Adaptarse a los nuevos cambios que ofrecen las herramientas implementadas de

mejora, así logrando los objetivos propuestos para el área de almacén, que esto nos permitira

reducir el tiempo de despacho de los productos terminados a los clientes.

▪ Tomar el plan de mejora propuesto usando el formato de solicitud de productos

terminados, para poder tener un óptimo flujo de despacho, sin equivocaciones, evitando la

demora en el proceso de despacho.

• Capacitar periodiacamente al personal de almacén, con conocimientos y

habilidades necesarias para desarrollar el puesto, llevando un control del programa de

capacitación para analizar los resultados obtenidos

• Comprar anaqueles y componentes modernos para la mejor clasificación y

organización de los productos de almacén.

• Realizar el seguimiento continuo de las mejoras propuestas, para poder llegar a

los objetivos específicos

115
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

116
Bibliografía

Murrieta Valle, J. R. (2016). Aplicación de las 5S como propuesta de mejora en el despacho

de un almacén de productos cosméticos (N.o 50).

https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12672/5563/M

urrieta_vj.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Xubium, S. (s. f.). IMPORTACIONES ALALAU S.A.C. Importaciones Alalau.

Recuperado 1 de febrero de 2014, de ; https://importacionesalalau.com/

Salazar.J. (2016). La mejora de Almacenes. Lima.

Grasso.L. (2016). Las encuestas son importantes para encontrar las opiniones o sugerencias
de los trabajadores

Perez.J. (2015). El Ishikawa es una herramienta para identificar las causas y efectos

Vasquez.M. (2016). Implementación de Herramienta de 5S en la empresa Industrail


Metalmecanica.

Lopez, P. (2016). El diagama de ABC en el contexto Industrial. Bogota.

Chávez (2015) Gestión visual

Vargas (2000) Indica que las operaciones de Organización, Orden y Limpieza fueron
desarrolladas por empresas japonesas

117
ANEXOS

118
ANEXO 1

Estudio de tiempos de DAP Actual de la empresa IMPORTACIONES ALALAU S.A.C


Tiemp os O bserv ados Promedio Desviación Limit sup Limit Inf Nuevo promedio Fv Tn Supl Ts

DIGITAR ORDEN DE
1 4 5 3 5 4 5 5 5 4.50 0.76 5.26 3.74 4.75 0.85 4.04 0.25 5.05
PEDIDO

TRASLADAR ORDEN DE
2 PEDIDO AL ÁREA DE 4 5 5 7 8 5 4 7 5.63 1.51 7.13 4.12 5.83 0.85 4.96 0.25 6.20
ALMACÉN

VERIFICAR Y CONTAR
3 PRODUCTOS FÍSICOS A 15 12 11 10 10 15 11 14 12.25 2.12 14.37 10.13 12.17 0.75 9.13 0.25 11.41
DESPACHAR

INSPECCIÓN DE FALTA
4 DE MERCADERIA 5 7 4 7 4 7 5 7 5.75 1.39 7.14 4.36 5.40 0.5 2.70 0.25 3.38
VIRTUAL

5 TRASLADO AL ALMACÉN 3 3 2 2 3 4 3 3 2.88 0.64 3.52 2.23 2.75 1.25 3.44 0.25 4.30

CONTAR LA
6 MERCADERIA A 10 12 9 10 12 16 15 12 12.00 2.45 14.45 9.55 12.43 0.75 9.32 0.25 11.65
DESPACHAR

TRASLADAR A OFICINA
7 2 2 3 2 4 3 2 3 2.63 0.74 3.37 1.88 2.80 0.75 2.10 0.25 2.63
DE ALMACÉN

CORREGIR STOCK DEL


8 3 3 2 3 5 4 4 3 3.38 0.92 4.29 2.46 3.40 0.75 2.55 0.25 3.19
INVENTARIO VIRTUAL

ANULAR ORDEN DE
9 3 2 2 3 3 2 2 3 2.50 0.53 3.03 1.97 2.40 0.75 1.80 0.25 2.25
PEDIDO

GENERACIÓN DE
10 NUEVO ORDEN DE 3 3 2 4 2 3 2 4 2.88 0.83 3.71 2.04 3.20 0.85 2.72 0.25 3.40
PEDIDO

TRASLADAR ORDEN DE
11 PEDIDO AL ÁREA DE 3 3 2 3 3 2 4 3 2.88 0.64 3.52 2.23 3.00 0.85 2.55 0.25 3.19
ALMACÉN

DESPACHAR
12 ORDEN DE PEDIDO 20 20 19 22 20 21 18 20 20.00 1.20 21.20 18.80 20.20 0.75 15.15 0.25 18.94
(PICKING)
ANEXO 2

Estudio de tiempos de DAP Mejorado de la empresa IMPORTACIONES ALALAU S.A.C


Tiemp os O bserv ados Promedio Desviación Limit sup Limit Inf Nuevo promedio Fv Tn Supl Ts

DIGITAR ORDEN DE
1 4 5 3 5 4 5 5 5 4.50 0.76 5.26 3.74 4.75 0.85 4.04 0.25 5.05
PEDIDO

TRASLADAR ORDEN DE
2 PEDIDO AL ÁREA DE 4 5 5 7 8 5 4 7 5.63 1.51 7.13 4.12 5.83 0.85 4.96 0.25 6.20
ALMACÉN

VERIFICAR Y CONTAR
3 PRODUCTOS FÍSICOS A 9 10 7 7 8 6 6 9 7.75 1.49 9.24 6.26 8.00 0.85 6.80 0.2 8.16
DESPACHAR

INSPECCIÓN DE FALTA
4 DE MERCADERIA 5 7 4 7 4 7 5 7 5.75 1.39 7.14 4.36 5.40 0.85 4.59 0.25 5.74
VIRTUAL

5 TRASLADO AL ALMACÉN 3 3 2 2 3 4 3 3 2.88 0.64 3.52 2.23 2.75 0.85 2.34 0.25 2.92

CONTAR LA
6 MERCADERIA A 6 6 8 8 7 7 9 9 7.50 1.20 8.70 6.30 7.43 0.85 6.31 0.2 7.58
DESPACHAR

TRASLADAR A OFICINA
7 1 2 1 2 1 1 2 3 1.63 0.74 2.37 0.88 1.80 0.85 1.53 0.2 1.84
DE ALMACÉN

CORREGIR STOCK DEL


8 1 2 2 2 3 2 2 3 2.13 0.64 2.77 1.48 2.20 0.85 1.87 0.2 2.24
INVENTARIO VIRTUAL

ANULAR ORDEN DE
9 2 2 1 2 2 1 1 2 1.63 0.52 2.14 1.11 1.60 0.85 1.36 0.2 1.63
PEDIDO

GENERACIÓN DE
10 NUEVO ORDEN DE 3 3 2 4 2 3 2 4 2.88 0.83 3.71 2.04 3.20 0.85 2.72 0.25 3.40
PEDIDO

TRASLADAR ORDEN DE
11 PEDIDO AL ÁREA DE 3 3 2 3 3 2 4 3 2.88 0.64 3.52 2.23 3.00 0.85 2.55 0.25 3.19
ALMACÉN

DESPACHAR
12 ORDEN DE PEDIDO 10 12 11 11 10 10 12 12 11.00 0.93 11.93 10.07 11.40 0.85 9.69 0.2 11.63
(PICKING)
ANEXO 3

Estudio de tiempos de Dap para procedimientos adecuados

Limit Limit Nuevo


Promedio Desviación Fv Tn Supl Ts
Tiempos Observados sup Inf promedio
Ventas o producción solicita
mediante un responsable de
1 área al jefe o asistente de 2 2 3 2 2 3 3 2 2.38 0.52 2.89 1.86 2.50 0.75 1.88 0.25 2.34
almacén los productos o
reposiciones a necesitar
Crear un formato de salidas
de productos con un número
2 2 2 4 2 3 2 2 3 2.50 0.76 3.26 1.74 2.67 0.75 2.00 0.25 2.50
consecutivo para efectos de
control

El asistente de almacén
llenará los datos en el
3 5 4 6 3 4 3 4 5 4.25 1.04 5.29 3.21 4.50 0.75 3.38 0.25 4.22
formato de salidas de
productos
Localizar los productos
4 2 3 2 2 3 3 2 3 2.50 0.53 3.03 1.97 2.60 0.75 1.95 0.25 2.44
solicitados
Contabilizar los productos a
5 4 3 5 2 4 2 2 3 3.13 1.13 4.25 2.00 2.75 0.75 2.06 0.25 2.58
entregar
Después de contabilizar se
6 valida las cantidades con el 3 3 4 2 2 3 4 5 3.25 1.04 4.29 2.21 3.14 0.75 2.36 0.25 2.95
responsable
Firma del responsable y del
7 encargado del área de 2 1 2 2 1 1 3 2 1.75 0.71 2.46 1.04 1.80 0.75 1.35 0.25 1.69
almacén
Al final de cada jornada
laboral el encargado del área
8 de almacén tendrá que 10 11 15 11 10 12 12 12 11.63 1.60 13.22 10.03 11.60 0.75 8.70 0.25 10.88
registrar estas salidas en
físico al sistema SIGA
PRESENTACION IMPRESA:

Títulos: Arial 16

Texto : Arial 12

Citas, tablas, gráficos, anexos y referencias bibliográficas: APA

122

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