ehacao ete eles NE ey Ana Cunha ea luta pela eT ee ae ute) et | Cet iF Tl) > Mineracao incentiva CP TCi rll lle tte Cle] y TS al cle erecta ellen UCL RCs INTELIGENCIA QUE TRANSFORMA Uso da tecnologia acelera pesquisa, aprimora processos e garante mais segurang¢a as rotinas de mineradoras e siderurgicasSolugdo em solo reforgado de alto CE eae olay ct Ceo ue eet on aa Se ean eC RM CLM ihe Gene N ete Musee ON Mae Crue} grandes alturas utilizando geogrelhas de alta resisténcia. A S Be rensute (Ce aur ey eer turtetls Cur Eagle cele el el cle coke ley Se ee uel Drea deat ea ets Cue ue eRe lace fate Ole eo ence er oe cen ra beer) Daa te) SENOIDAIS Sy ee ere) Cre) es DIVISORES DE ENERGIA ee rior ee earn Seer rea Pease) volt.ind.br VOLTcee Peer Pv ener CE ae Pg OSU nevis pene rear osha eee Dry CUPP Cy Duet 10 mil exemplares + entrega digital CTs Ty OUT CCE mete ty CEE Esta publicago é dirigida aos setores ile Nese g3 Dene le ul Succ) neces ; en eerrel oe eve ih Pee ete eet eee fies Pee ee Pe) Bea Pee roy Felipe Cecilio eee ccisd on bey cence cer ok penny meer ees renee eee i arta) CS oy ec) De nerd Portal / Contato Premera Pane Reece eee cy Rua Maria Consuelo, 16,Brasileia Ce UMer Tel Pe ee uae oaTEORIA E PRATICA DO by LiKe) Vere rahe Petraes) Psy Rk Ny echt Corre Serre) Set ree Sean) at © bombeamento de polpa € a forma mais eficaz de transporte de minérios dentro da usina de beneficiamento e ESTANTE dos minerodutos. Contudo, sua implan: tacio exige conhecimentos especificos sobre o sistema de bomibeamento, tu bulacoes, operacdes de beneficiament toe propriedades da polpa transporta Trova © pritea do da. J8 a etapa de classificagao conduz Tatameme eros a correta separacdo das particulas e a0 encaminhamento desse material dentro da atividade mineral ‘thar Peto Chaves Bombea colecao “Teoria e pratica do tratamento A quinta edigéo da obra mostra, por meio de ilustracdes e exercicios resolv dos, a aplicagao desses conceitos, clas sificagées e processos, com referéncias atualizadas e uma ampla revisao do contetido original Agiomerciste de Finos / Recuperagdo de residuos trie siderurgica os subpredutos tiptos que No industria de Ferro Ligas os produtos usuols. Lode de alte-forno, posirae finos jenientes de secoder, for nalne: Finos e concentrodos de pelotos de minério de ferro és de niquel laterite Fines metélicos (ORD Corepe Po de sace escéria de concha inzas voontes Direxa ENGINEERING - és de ferro silcio Fines ou pés de minério de manganés Fines ou posiras de minério de eromo ) 65): 98752.3403 &% ralvertiodirexa.combr 5: 4022.6852 @ WAG SECT Tulse Ce) sumArio mi eracao Secdes 7 Editorial 18 Especial 42 Comunidade 8 Panorama 36 ArtigoCETEM 46 Diversidade 10 Entrevista 38 Bem-estar 50 AgendaEDITORIAL Inovar para seguir relevante Presente da inovacdo de processos @ evolugdo de equipamentos e ro- 6s, a tecnologia tem sido abracada cada vez mais pela cadeia produtiva de bens minerais. Além de otimizar a produgio e os recursos usados nas plantas industriais, ela proporciona diariamente mais seguranca a quem esté na linha de frente dessa ativi- dade. Assim como outros segmentos produtivos, a mineracao se atualiza e se reinventa buscando cumprir seus compromissos com a sociedade, 0 meio ambiente e seus investidores. Na edigao 45 da Revista Mineragdo & Sustentabilidade, as tendéncias tecnolégicas presentes na industria mineral ganham destaque por meio de trés matérias especiais. A jorna- lista Daniela Maciel mostra as inova- ‘sOes para identtificar as riquezas mi- nerais no pais, que pouco conhece 0 potencial escondido em seu subsolo. A reporter Sara Lima revela como 0 uso de robés e da inteligéncia artifi- cial tem agilizado a produgdo e ga- rantido mais seguranca aos colabo- radores. JA André Martins destaca as solucdes para gestéo e recirculagao da agua na mineracao. Outro assunto em voga na atividade mineradora, a presenca das mulheres no setor mineral e a equidade de gé- ero sao o tema central da entrevista da diretora de Relacdes Governamen- tais e Responsabilidade Social da Kin ross, Ana Cunha, aos jornalistas André Martins e Lucas Alvarenga, (© tema ganha outras nuances na matéria de Roger Dias, onde o leitor encontra historias inspiradoras de mulheres que romperam as barreiras impostas pela sociedade para ocupa- rem espacos em atividades adminis- trativas e operacionais na mineracso ena siderurgia, O despertar para a diversificacso eco- némica nos municipios mineradores ~ ue, durante anos, exploram recursos finitos e nao regenerdveis - também mereceu espaco nesta edicao. Em sua reportagem, a jornalista Emelyn Vas: ques revela como o estimulo a cultura empreendedora ~ capaz de dar novas perspectivas a cidades com minas na iminéncia da exaustdo ~ se tornow uma politica institucional cada vez mais consolidada no setor. Tratada com 0 mesmo zelo, as acoes de seguranca nos ambientes de tra balho na minera¢ao e na siderurgia foram motivo de analise da repérter Juliana Gontijo. Ela evidencia, em sua matéria, como @ inovacao e o cuida~ do integral com a satide podem se tornar grandes aliados para garantir ambientes mais seguros e saudavels para os maiores ativos das empresas: seus colaboradores. A todos(as), uma boa leituralPIONEIRISMO EM BATERIAS DE FOSFATO DE FERRO-LITIO stir mais de atinja 2 milhdes de PECAS & EQUIPAMENTOS PARA MOAGEM PEGAS PARA MOINHOS PENDULARES PECAS PARA BRITADORES PEGAS SOB ENCOMENDA PEGAS DE REPOSICAO DE BOMBAS CENTRIFUGAS E BOMBAS DE POLPA » Exit hoo rela essa (37) 3216-1598 () (37) 4141-9353 (> www.uswmoinhos.com ®PANORAMA A japonesa Nippon Steel, uma das acionistas da Usiminas, avalia a implantago de uma nova sideriirgica. Os paises mais provaveis para receber 0 empreendimento sio 0 Bra- sil e a Austrilia, dada a disponibilidade de minério de fer- ro de alta qualidade e de fonte energética de baixo custo. Os planos da companhia foram revelados a imprensa pelo executivo da Nippon Steel, Takahiro Mori Seguindo uma tendéncia mundial, a empresa pretende in- oe oO I~ SAMARCO RECEBE NOVO FILTRO PRENSA Como parte da retomada integral de suas atividades, iniciada hd dois anos, a Samarco planeja desenvolver 0 projeto Dry Stacking, A iniciativa voltada a pesquisa e de- senvolvimento (P&D) permitira a empresa avancar de 80% ppara 100% de rejeitos secos e dispostos em pilha no Com: plexo de Germano, em Mariana (MG), Para isso, @ com- panhia recebeu mais um filtro prensa. O custo total do projeto é estimado em RS 19 milhdes. A préxima etapa do plano deve ser iniciada no segundo semestre de 2023. oo vestir na fabricacao de aco verde, descarbonizando os pro- cessos produtivos, Diversas ages que priorizam a sustenta- bilidade ja vém sendo desenvolvidas nas usinas sob gestao da Nippon Steel, como a reciclagem de metal por meio da refundigao de sucata em fornos de arco elétrico. A compa- nia planeja ainda a construgdo de plantas de redugao total: mente movidas a hidrogenio. As agdes buscam a reducto de 30% de emissdes de didxido de carbono (CO) até o fim da década e a neutralidade até o ano de 2050. "A chegada do novo filtro prensa é um marco para o nosso Programa Estratégico Solucées para Reserva, Rejeitos e Estéril. A realizacao de estudos de pes- quisa e desenvolvimento é primordial para a deter: minacao de critérios de projetos robustos, seguros @ responsaveis. Com o Dry Stacking, todos os para- metros de nossas futuras estruturas de disposiga0 serio testados e comprovados’, destacou o gerente de Desenvolvimento e Inovacao, Bruno Pimentel,A MINERAGAO VERDE NA TRANSIGAO ENERGETICA le RU solic nel ar oe (oc he ea sel MCR gt) Bere rer ec eo eta nes kee Ele ciatece ten ito CS elev Re oes cinees ~ rs Pee ee eke tees eT casacosventos ou pelo QR:Codeaolado.7 ENTREVISTA Sees de PCat eee st iy eLef el ge)ig le-Mel MI eael 4 Governamentais e Responsabilidade Social da Kinross, Ana Cunha aposta em um setor mais diverso em favor de solucées mais criativas André Martins e Lucas Alvarenga Dance sce cI au eee cere Recs om as maos de liderangas femininas. Atualmente, com 17% de mulheres presentes nas plantas de mineracdo, 0 setor tem se mobilizado para dobrar Cee ee ue eee emer s Bre eer et team cata ee Cte ete um ue eke eck ee cede ene ic eee enue ny Rete eae eee a CU ony Tee Re Rete eae gee ene RE Rte enue a eke ec CW ee eeu ello eC ae eee Ue ee ee Coe ue ttn ee ore Ome ya asus eee res eae eae Se eet ee Tae iy RD re Oe irene uel Cet Lee uM el deat DeLee Oc chee eke tite eed ee keel o Creer ‘Com 24 anos de atuacdo profissional junto atividade minerdria, Ana Cunha & formada em Relacbes Publicas e pés-graduada em Comunicagao ntemacional Peer Ue ena ee neu eee feared eer ie Eere cis eee at eee RCL} se desenvolvido em Lideranca, pela Fundacao Instituto de AdministracSo (FIA/ eeu ee cnee ic te cans em ace eed Reiter etc cee Mu eeeke acc cD» Ore eee Gen eiecrt eet Oe nee RDM ae Lies aN Ueto ein inspiradoras da mineracao global. 44 em 2022, foi eleita Personalidade do Setor Mineral, na categoria Lideranca Feminina, por uma publicacao especializada. Nene eee ete crn eee eee eee eee ee eu nes er eee Cee Ce RL On Gn eres ee eee Ceo eee ee ee eee ere ad ete eee tee eee ee ne eed ‘© porqué dea Kinross se destacar quando o assunto é a agenda ESG. Confira! Mineracao & Sustentabilidade - 0 relatério da WIM Brasil mostrou o avango na estruturagao de progra- mas de diversidade, equidade e in- cluséo nas empresas de mineracéo. Até que ponto essas mudancas se refletem na maior participagio das mulheres no mercado? ‘Ana Cunha - Acredito que os avancos dos programas de diversidade, equidade incluso identificados pelo relatério da WIM Brasil teréo um impacto direto na ampliacéo da participacao das mulhe- res no mercado de trabalho em curto € ‘médio prazos. O relat6rio aponta, por exemplo, a expansio de iniciativas volta- das para a representatividade feminina, especialmente em cargos de lideranca nos processos de atracao de talentos. Isso deve comecar a apresentar resulta- dos concretos, fortalecendo a participa: «fo das mulheres no setor da mineracao. Para que as iniciativas implementadas sejam efetivas, & fundamental moni toré-las e mensuré-las. Somente assim sera possivel identificar desafios e opor- tunidades, ¢, dessa forma, priorizar as agdes-chave para promover as mudan- ‘gas necessarias. Ha evidéncias de que uma lideranca equilibrada, em termos de género traz uma visdo mais ampla e diversa para os desafios atuais do setor WY » gENTREVISTA M&S ~Aascensio recente de mulheres ‘30 comando em empresas de minera- ‘<0 ea estruturacao de programas de capacitacéo tém sido suficientes para transformar a mineracao em um am- biente mais diverso e inclusivo? AC Na minha avaliagéo, ainda no po- demos falar em transformacio do setor, mas podemos afirmar que estamos na caminhada rumo as mudancas.E inegs- vel que houve um avanco significativo na agenda de diversidade e inclusao. A presenga de mulheres em cargos de lideranga, por exemplo, é de extrema importancia. Hd evidéncias de que uma lideranga equilibrada, em termos de género, leva a uma melhoria no am- biente corporativo, favorece a equi- dade em todos os nivels hierérquicos e traz uma visio mais ampla e diversa para os desafios atuais do setor, re- sultando em solugées mais criativas e inovadoras. Outro ponto positivo tem sido © avanco dos programas de capa~ citagio, que também so ferramentas fundamentals nessa jornada. Afinal, historicamente, os homens tiveram ex- posicao 2 mais oportunidades para de- senvolver suas habilidades e progredir na hierarquia organizacional. M&S -Vocé é um exemplo de lideran- ana area demineracao. Quais foram 0 desafios para se chegar ao cargoe se manter nesta posicéo? Ao longo dessa trajetéria, voce contou com uma rede de apoio e de empodera- mento feminino? AC - Olhando para os desafios que enfrentei ~ e alguns ainda enfrento ~, percebo que eles nao foram exclusi- Para Ana Cunha, a baixa eee ume pessoal e profssional desafiam ee vos do setor de mineragio. Em geral, as mulheres precisam ultrapassar as barreiras da cultura organizacional, da falta de representatividade e do anta- gonismo entre as agendas pessoal profissional para se posicionarem no ‘mercado corporativo. ‘Nessa empreitada, uma rede de apoio faz a diferenca. £ importante que as mulheres contem com iniciativas de empoderamento feminino, que pos- sam oferecer suporte emocional, men- toria e oportunidades de networking. Na minha opiniso, essa rede nao é uma responsabilidade exclusiva das mulhe- res, mas de toda a sociedade, inclusive dos homens. M&S ~ A agenda ESG é uma evolucao de diversas praticas de gestéo aper- feicoadas nos iiltimos anos devido a fatores climaticos, sociais e de trans- paréncia. O ESG pode ser considera- da uma realidade na mineracao? [AC ~ Sim, inclusive, esses temas s30 tratados hé muito tempo pelo setor de ‘mineracio, néo sendo,em geral,préticas rrovas. 0 Ibram lancou, de maneira pio- neira, em 2019, uma carta compromisso com declaracdo de propésitos volunts- ‘ios para indiistria que ficou conhecida como 0 "ESG da mineracao Nés avan- «amos muito nas questdes ambientais e temos avangado no socal, nclusive com a pauta de equidade de género. Hé destaque também para as questdes de relacionamento com os miitiplos stakeholders, ampliando 0 espaco para didlogo de maneira proativa, crian- do iniciativas de construcdo conjunta que visam o desenvolvimento socioe- conémico dos territrios. Verificamos também que setor tem recorrido as melhores praticas de governanca, com indicadores e metas claras, além de transparéncia nas divulgacoes. M&S - A imagem da mineracéo fi- cou fortemente abalada nos diltimos anos devido as tragédias em Mariana @ Brumadinho. Como uma liderancado setor, como vocé avalia os esfor- ‘g0s das empresas para se reconectar coma sociedade? ‘AC - Para essa resposta, é interessante ‘observarmos a evoluc3o reputacional do setor. 0 aumento do indice de repu- tacdo do setor medido pelo Ibram, de 42,9 em 2017 para 62,3 em 2021, 6 um Indicativo desse avanco. Ou seja, 0s es- forcos das empresas de mineracio em reconectar com a sociedade tem gera- do resultados positivos. (© engajamento com as diferentes es- feras da sociedade, promovido pelo Ibram, & outra iniciativa importante na busca de solugdes conjuntas e na identificacéo dos principais desafios enfrentados pelo setor. A abertura 20 didlogo e a escuta ativa das demandas dos stakeholders so fundamentais para construir relagdes mais sustentéveis e de confianga. No entanto, ¢ importante ponderar que a reputacao do setor ainda en- frenta desafios. E fundamental man- ter o compromisso com a seguranca, a transparéncia e a responsabilidade social e seguir aprimorando as praticas para consolidar o modelo de minera- ‘cdo responsavel. M&S - A vinculagéo da imagem do setor as tragédias também acen- ‘tuou outra dificuldade: a de manter © sentimento de pertencimento em varias equipes. Como a Kinross tra balha o bem-estar e 0 engajamento de seus colaboradores? ‘AC = Trazemos como valor principal *Pessoas em primeiro lugar’, e, enquan- to pratica de rotina de trabalho, esse valor vai muito além da seguranca de ‘cada umia). Significa também a valo- rizagdo da equipe. Entendemos que © time é nosso stakeholder principal e desenvolvemos programas de engaja- mento que passam por acbes de reco- nhecimento, envolvimento em ativi- dades junto 8s comunidades, rodas de conversa com o presidente, eventos de convivéncia e iniciativas de escuta ativa para melhorias internas. Posso citar como exemplo 0 LOVA, uma ‘aco alobal de valorizaco de emprega- dos que se destacam na aplicacao dos valores da empresa e sao internamen- te reconhecidos pelos seus pares em votacéo. Hé também 0 Mina de Ideias, {que incentiva o desenvolvimento de iniciativas criativas para os desafios ‘operacionais, por meio de premiagdo da incorporacao das propostas nos pro- cessos corporativos. (M&S - As mineradoras tém buscado mais eficiéncia em seus processos e procurado formas de substituir as fontes energéticas tradicionais por aquelas de energia limpa e renové- ier rear Com eens oe rears Cee aa vel. De que forma a Kinross tem con- tribuido para a consolidacéo de uma yerago mais sustentavel? AC ~ A Kinross tem atuado com as me- thores préticas de governanca,visandoa ‘mineracao responsdvel em todas as suas frentes: operacional, ambiental, corpora- tivae social. Temos 0 compromisso com ‘© desenvolvimento e com a geracao de valor para todas as partes. Em Paracatu, atuamos para proporcionar deserwol- vimento econémico € social, utilizando politicas voltadas para a capacitagso profissional,a geracao de trabalhoe ren- da, a promocao da educacao, 0 estimulo cultura ea educagao ambiental. M&S - Como a Kinross administra os impactos sociais eambientais damaiorENTREVISTA mina de ouro a céu aberto do Brasil? A proximidade com a érea urbana exige ainda mais didlogo na relacao entre a ‘comunidade ea empresa? AC Sim,0 didlogo é 0 alicerce da nos- sa relaco. Estamos presentes de ma- neira proativa, investindo na constru- ‘20 conjunta das solucoes. Realizamos encontros periédicos com as liderancas ‘comunitarias e os moradores.Esses $30 importantes féruns de escuta, troca, esclarecimentos e prestacao de contas. Acteditamos no desenvolvimento con- junto, afnal, somos todos Paracatu. ‘Temos um programa de vistas 8 em- presa, chamado Por Dentro da Kinross, {que é uma oportunidade de troca e de informagao com moradores, represen- tantes de escolas e estudantes. Além disso, hé um canal de relacionamen- to direto a disposicdo da populacio. € Dee ea) ees ae eer ay Peper ead possivel esclarecer diividas, fazer suges- t6es e criticas por meio de um numero telefonico dedicado, que pode ser aces- sado via WhatsApp, além de um link es- pecifico disponivel em nosso site Mas, para akém dos canais de didlogo, & importante destacar que fazemos parte da comunidade, estamos sem pre juntos e presentes, construindo e buscando solugdes de forma coletiva. Nao partimos da premissa: empresa aqui e comunidade Id. Somos cerca de 22% dos postos de trabalho. So 5,2 mil empregos diretos gerados na cida- de. Além disso, compramos materiais e servicos em cerca de 150 empresas. ‘Ou seja, estamos sempre conectados coma sociedade, M&S - Na sua avaliagéo, qual o maior avanco da mineracéo nos timos anos? Quais os maiores de- safios do setor para um futuro cada vez mais responsével? ‘AC ~ A mineragao é uma atividade em constante transformacéo. Avancamos muito na questo da proximidade com as comunidades, na escuta e no didlo- G0 aberto e inclusivo, promovendo a participagao efetiva da populagao. Es- tamos evoluindo na comunicacao, tan- tona acessibilidade quanto na agilida- de, conforme a atualidade demando, bem como nas praticas de gestdo e de seguranca, com transparéncia e consi- deracéo a todas as partes interessadas. Como desafio, temos que atuar em medidas que visam 0 desenvolvimen- to sustentavel dos territérios diante do pés-mineragao. Ainda temos mui- tos desafios, mas acredito que esta- mos trilhando o caminho certo rumo a sustentabilidade.' MT Certificada ~ Nosso know-how na loca¢Go de veiculos preparados para atuar em grandes empreendimentos minerdrios no Brasil, garante que | sua frota alcance o melhor desempenho de acordo com as exigéncias do setor. 7 =}3 4 ne y ©) 0800-012-5500 ©) www.ebec-sa.com.br Mais que aluguel de veiculos. Uma solu¢do completa.r ) sd caNh eae MINERACA@ Nea cls ae < Especial destaca como assolucoes Acs REPORTAGENS > tecnolégicas tém aumentado. ‘ Wa thes a eficiéncia e a seguranga dos j PPTL processos produtivos nos setores a BT mineral e siderurgico eltey ColeCetra ec ae D:: Cec eects Bere ue sce Ree eu eee ren Be roueainte Me ae teescc eee ent eee cee Cen eee Gauci ics Rec ei Cancun) Cer eeu aC ‘empresas do setor minerario precisa- ue ace ue Ree ane cnc cee fee Neem eE construcéo de um futuro competitivo Pca eco nce fC ee Se ME eee ee oe ‘oportunidades do setor mineral, reali- zada pela consultoria KPMG, 59% dos Cee eon ec ne acreditam que a transformacao tec- Boe Oey ic See enka Reena eine ens Ree ee ur eee heute cere Cee ute cs légica como reflexo dos processos em Roemer eu Mer ac ‘em que a tecnologia representa mais Pecan Oe ORs cc eRe ee marie ram captadas, ainda, por um estudo promovido pela consultoria Ernst & Pome eee anette Onno ACC ee eet etn ee es cs or Cole ee ee ccc cd CO eels ee eee tas Ree ene ete légicas, administrativas e industriais esto entre as principais iniciativas de CU Cee ure Creer CR dee ranca e gestao de rejeitos. eee eee te ee ae ee on) Pies kea ry ema ecru) De eae ers eee m uc cn Stee cera] ONS eT sero Ce ue me cE) ee utes ets itor ssc ice cnc te emu eeke nese) eee ee Mann Pee Oe ce Cees Pee ae eee) er trinsESPECIAL PESQUISA MINERAL 4% ( EE ay TECN@LQ@GIA PARA MAPEAR RIQUEZAS Novidades aceleram e tornam processo de pesquisa mineral mais eficiente e sustentavel, ajudando empresas a alcangarem metas ESG econhecido ha séculos como importante pro- vincia mineréria, 0 Brasil ainda esta longe de conhecer com, profundidade seu patriménio. Esti- ma-se que apenas 3% do territorio brasileiro tenha sido devidamente mapeado. Um trabalho fundamen- tal para permitir que essa riqueza seja explorada dentro da lei e das. normas de seguranga, revertendo dividendos para empresas sérias, recursos para Unido e Estados, ren- da aos trabalhadores e bem-estar paraa sociedad, Daniela Maciel A pesquisa mineréria € uma fase delicada, que impde mais riscos aos investidores. Dentre intimeros fatores, sua complexidade esté as- sociada & retirada da vegetacio, 2 proximidade de possiveis sitios hist6ricos ou de comunidades e a0 tréfego de equipamentos pesa- dos. Para esses impactos € tornar a pesquisa mais barata e assertiva, empresas particulares, publicas e startups tém desenvol- vido novas tecnologias e métodos de pesquisa que permitirdo sonda- gens mais exatas, economicamente vidveis e no menor perimetro ma- peado possivel. Inserida em um segmento com for- te componente de saber e inovagéo,© grupo portugués investido permanente nas mais recen- tes tecnologias, algumas exclusivas no mercado nacional. Presente no Brasil ha dez anos, a empresa possui um Depar- ‘tamento de Pesquisa e Desenvolvimen |, que idealiza diversos projetos, por vezes em parceria ou estreita cola- 1m entidades e drgaos piibli trabalho da empresa se resume as stigaoes geotécnicas e a pesqui- sa mineral. Segundo o presidente da Geocontrole, Nelson Beir6, 0 grupo se esforca para garantir mais seguranca € produtividade na pesquisa. “Nossas solugdes visam ampliar a automati zacao de equipamentos, reduzindo a interagdo homem-ferramenta durante a pesquisa, e diminuir o dano ambien- tal gerado a partir das sondagens. Nés Introduzimos equipamentos que mi tigam os impactos a partir da recicla gem dos fluidos e implementamos 0 acompanhamento remoto das opera- bes. Essas inovacoes compoem o que chamamos de Praca de Sondagem 5.0", xplica Beiré. A cearense GeoScan, por sua vez, de- senvolveu um método geofisico de magnetometria que acelera 0 processo de prospeccio mineral. A metodologia de investigagao busca determinar a ge- ologia a partir das anomalias do campo ético terrestre e das propriedades gnéticas das rochas em subsuper cle, Atécnica medea susceptibilidade magnética dos diferentes tipos de mi- is presentes nas rochas, tendo mais afinidade com a magnetita e demais minerais ferromagnéticos, embora também possa ser usada para minérios de manganés, entre outros. De acordo com o sécio-fundador da GeoScan, Eduardo Capelo, ométodo & stante itil para definir lineamentos magnéticos que indiquem a concen- tragio de minerais ferromagnéticos ‘em contatos geolégicos, diques, falhas ¢ lineamentos estruturais. A magneto- metria também pode ser utilizada para INOVAGAO EM FAVOR DAS DESCOBERTAS C6 Di ere ener Pr REET aera) PTET oe tae) ete ee) Pen ey Tien 9 Rete) eric lel cad C6 PCO AEE Eee Tle Ma) Meme ER) LT) eat eet softwares de processamento CLT ELLs 9 CC to) blero tule mel elle) C6 OPT ee) ery Ce eRe e ajudam a gerar emprego OP ena ye eed BT Tes tN TGR aC) Presidente da CBPMESPECIAL minérios no ferromagnéticos, mas que esto associados a minerais dessa natureza no contexte geolégico da re- gio onde se est pesquisando. ‘Atualmente, o que se almeja é definir como produzir mais causando menos impactos. Nessa seara surgiram varias tecnologias para otimizar a producao, facilitar o beneficiamento e tomar a pesquisa e a prospeccao mais eficien- tes. Dentro da prospeccao ha varias etapas, que levam alguns anos e en- volvem muita inovacao. Antes, ge6- logo gastava a bota. Hoje, atecnologia © apoia com imagens de satélites e softwares de processamento de da: dos’, ressalta Capelo, Encontrar 0 recurso nao garante que © depésito seja necessariamente ex- plorado. Além de ser economicamente vidvel, o empreendimento precisa ser sustentavel. no processo de pesquisa que se determina se ha viabilidade ou do. "A GeoScan ja exporta know how para paises da Africa, Nés desenvolve- mos solugdes geofisicas que medem propriedades fisicas de materiais que no vemos a olho nu. Sabemos que a mineragao sempre vai causar impacto. Por isso, nos cabe fazer um corte cirtir- gico no solo e economizar recursos. Ha muitas empresas estrangeiras inves- tindo no Brasil que exigem servicos de qualidade’, destaca o sécio-fundador da Geoscan BAHIA EM DESTAQUE Dentro do quadro generalizado de falta de conhecimento sobre as rique- zas do subsolo brasileiro, a Bahia é um ponto forada curva. O estado setornou ‘0 mais bem mapeado do pals, gracas a0 trabalho realizado pela Companhia Baiana de Pesquisa Mineral (BPM). De 2019 a 2022, a autarquia investiu mais de RS 65 milhdes em projetos de pes- quisa e ampliago do conhecimento geolégico do estado e na aquisicso de tecnologias como analisadores minerais portateis, drones, espec- trémetros, GPSs e gravimetro. A entidade ainda promoveu - com a XCalibur ~ estudos como o Mapa TectOnico-Geocronolégico, o Le vantamento Aerogeofisico do Norte da Bahia e as Cartas de Anomalias da Ferrovia de Integraco Oeste- -Leste (Fio}) Segundo o presidente da CBPM, An: ténio Carlos Tramm, a pesquisa mi- nerétia no pode ser dissociada do restante do processo. Para inovar em. Pesquisa é preciso criar condicées de trabalho para 0s profissionais, oferecer melhores equipamentos e ter uma visao holistica do processo, até o tratamento dos rejeitos. O ma- peamento realizado na Bahia repre- Senta quase 50 produtos comercia lizados. Em 2018,a CBPM recolheu e ‘encaminhou seis toneladas de ma- terial para amostra, j no.ano passa~ do, foram 27 toneladas. "Quando cheguei, hé quatro anos, ‘a CBPM estava para ser fechada Logo produzimos um semindrio sobre inovacao e sustentabilida- de, investimos em equipamentos © mapas geol6gicos e melhora- mos nossos laboratérios. Estamos tipificando uma provincia mineral de 100 quilometros, no Norte da Bahia, com potencial para produzir nniquel, cobre, cobalto, terras raras ouro, atraindo um conglomerado de empresas. Enquanto a produ- ‘<0 mineral brasileira calu 26% em 2022, a nossa cresceu com a diver- sificagao. As inovacdes em pesqui- sa trazem beneficios a sociedade e ‘ajudam a gerar emprego e renda com projetos mais sustentdveis, Pols 0 residuo induzirs o surgimen- to de novas industrias e aplica~ ‘c6es", completa Tramm. i ACELERANDO RESULTADOS Se eae ee ree oa) Meee he ect koe Cee oc ene bém sepreocupa comaqualidadee a Pere eee Muncie? Segundo o diretor da hub, Leandro Cem ka) Bere senate Riera ee ee a Puente ee para os investidores e impostos para Cree ec Pesquisa seja cada vez mais assertiva See acts Mr eR) Peewee Maurie en) Pre ena ers Cree eee ee eh uC Te Coa nee pe Cee nes Pence Toes Peewee eee eget ery Ma ee ict Diesen tc Secu Cie men Cree sana Peer te ay «xjo tisco diminui com 0 avancar da ee eMetrics) eee ues cee eee Beet red tee Poa eee Pee ee ree ee ik Sri eee ecco ae Pea caer ene nets Sent een veis e ambientalmente corretas comOe Sen ee Coen tect Reser nea Ce ecce eee etree enon ene oe ene Perea ened Peer rete cout (eee rage te eed Cerne eure ek uy interessante porque diminui a necessi- dade de abertura de novas éreas, reduz lero need Ree te tee Tel tiva’ avalia. Deen eee ad CO eee eee Ce ure eke eee ert ieee eet mineréria brasileira entre as melhores CO Runa ener eine ena teed tecnologia. O Brasil esta na prateleira de cima devido & nossa engenharia e Ee en cue ct CE a ee as Picea ee ae td a Mee es Dre en en Or Sud Cees cc uc ae Ce eee nes eed Pinay eer aes Ucn ara ead re ees Cee Ra Com foco na sustentabilidade do pro ‘cesso, a Prronto - startup belo-horizon- tina que integra o Mining Hub ~ utiliza rere eo ee ar ee ee eae te a ee eae a See ecm peat a ee oc en oa ee Renee aN startup também trabalha com a sepa- fuck rao Coe meee cme ined valor a todas as fases presentes. Dee Re ec ae ronto, Wilde Oliveira, a solusao se via biliza por meio da implementacdo de ea eek beneficiamento do co-produto e fabri: eee eee cao Core aa es Cert Semen tet ys Roe et cet Pre eee et ur eres seguimos reaproveitar até 30% com alto valor agregado. Do restante, gera Dare etc fate ees Soe ee See one eae ieee rado no que é descartado, gera novas Crete ee nee ean) eer cts C6 UT Tee ee na pesquisa particular, pois a leek) Mel Mee) cls intensivo, cujo icra Me Ten} EDT Ey yet 19) TET) Cee ert)ESPECIAL des novidades, trazendo 4 vida real o que antes se concebia apenas na ficcao. ROB@TICA NA MINERACAO @ FUTUR aceleram implementagao de inteligéncia cial nas plantas de mineragao diferentes formas e fungdes especificas para atender 4s novas necessidades produtivas. Na mineragao, provam ser lum recurso ndo apenas vidvel, mas ne- cessirio, a0 fornecer dados precisos e confidveis para andlises diversas e pos- sibilitar acesso a espacos que colocam ‘em risco a vida humana. De acordio com a pesquisa“2021 World Robot Report’, da Federagao Interna- clonal de Robética (IFR, sigla em in. 985), mais de trés milhées de rob6s ‘operavam na industria ao redor do mundo em 2020. Apesar de des- pontar como um dos lideres no ‘emprego da robética na Amé- rica Latina, 0 Brasil possui timida presenca em | A A ° E AGORA Demanda crescente por seguranga e eficiéncia © termos globais, com menos de 0,5% do uso de rab6s no mundo, ‘Ainda assim, ao lado de grandes empre- sas tecnolégicas, companhias brasileras, como a Vale e a Usiminas, tem investido na implementacao de rob0s para otimi- zar suas atividades. Eles oferecem mais preciso em processos internos, prote- 20 205 colaboradores e padronizagao e frequéncia em inspegses. ‘A primeira ideia que temos do robo é a de que ele ppode dinamizar 0 tempo para que pos- samos viver melhor. Na industria, essa filosofia muda um pouco, principalmen- te na minerago, onde os riscos sao ine~ rentes 8 atividade’, pondera o diretor da PUR Equipamentos, Frenklin Aguiar. ‘Muito além da praticidade, os robés em- pregados na mineracao contribuem ~ essenciaimente ~ para a seguranca em diferentes perspectivas.’Na industria, hs muitas atividades que s6 s80 possivels com 0 uso do robs. £ 0 caso da perfura- Bo petrolifera em altissima profundida~ de. A robstica também auxilia na satide ena seguranca dos trabalhadores, até ‘mesmo quando falamos de ergonomiat, frisa 0 pesquisador do Instituto Tecnol6- gicoVale (ITV), Gustavo Pessin, Segundo o especialista da Vale, nos liltimos anos, medidas preventi vvas ~ de reducao a exposicao de funcionérios a locals eProduzido pela ITV.Vale UFMG"" 0 F:peleoRobé ajuda garantir ~ ee aintegridadeestruturalde | galerias e barragens atividades de risco ~ tém feito parte das politicas da empresa. “Vislumbramos ‘cada vez mais seguranca para os traba- lhadores. A ideia € tomar o ambiente mais confortavel em termos de satide e seguranca, deixando que os robés exe- cutem as atividades mais extenuantes e perigosas e ampliando, assim, a parceria ‘entre pessoas e maquinas’, acrescenta. TECNOLOGIA € KNOW HOW De tecnologia suica e aparéncia de um cachorro, 0 rob6 ANYmal tem sido uti- lizado pela Vale para padronizar inspe- ‘gOes, além de realizar procedimentos ‘em ambientes de dificil acesso, como ttineis, dutos e galerias estreitas. © ANY- mal é & prova d'gua e consegue se lo- comover em qualquer tipo de terreno. A inovagao ¢ capaz de detectar o que passa despercebido pelo olho humano «© possui diversas funcionalidades, como captacdo de Imagens termograficas e percepcao actstica. Reconhecido como ‘super inspetor, 0 ANYmal é fruto da parceria entre a em- ATE 2020 3 MILH@ES de rébos operavam na industria ao redor do mundo, sendo 0,5% no Brasi ppresa suica ANYBotics e a brasileira PUR, que se uniram para atender, de forma ppersonalizada, as necessidades da maior produtora de minério de ferro do mun- do.A Vale foi pioneira na busca por um equipamento que substituisse a presen- (@ de funcionérios em locais de risco; contextualiza o diretor da PUR. 0 robé trabalha orientado por profissionais qualificados para analisar criteriosamen- te os dados captados. © ANYmal e tantos outros robos nas plantas de mineracao promover efi ncia nos processos e otimizam as ativ dades de manutencio. A premissaacaba sendo simples: 0 rob inspeciona, indica se houve alteragdo em algum equipa- ‘mento ou procedimento e, a partir des- se diagnéstico, um especialista avalia se ‘© que foi observado deve ou ndo pasar por manutencao. AA necessiia_interacdo entre homem fe maquina torna remota a chance de que a inteligéncia artificial substitua integralmente o ser humano. € consen- 's0, entretanto, que a tecnologia amplia a5 oportunidades, sobretudo, para as reas tecnolégicas em geral, como engenharia de automacao e robdtica.ESPECIAL ‘0 profissional passa a ser mais analit- co e valorizado. Isso requer, obviamer te, mais qualificacdo, desde a basica até & mais complexa’, sinaliza 0 gerente de Tecnologia e Educacio para a Industria do Servigo Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) em Minas Gerais, Ri- cardo Aloysio. MODELO SUSTENTAVEL ‘A automatizagao de processos tem como destaque os caminhées fora de estrada, comandados remotamente por humanos direto de uma cabine climati- zada. les possuem um sistema robético ‘embarcado, embora no sejam robés. Além da eficiéncia, os veiculos nao tri- pulados acenam para sustentabilidade ‘em voga na industria do minério. Essa Iniciativa est presente na rotina da Vale, ‘em Carajés (PA). Por 13, os caminhoes fora de estrada tém rotas programadas, ‘© que diminui o consumo de combus- tive, a emissao de gases poluentes ea necessidade de manutencées. A robética tem sido empregada, ainda, ra limpeza regular dos caminhées - 0 que antes era uma atribuicao de cola- boradores, que manuseavam manguei ras de alta pressao. O trabalho levava, ‘em média, quatro horas. “Os robés re duziram o tempo de limpeza pela me tade, Além disso, o consumo de égua alu 50%, enquanto 0 uso de sabao e desengraxante caiu 66%; contabiliza 0 pesquisador colaborador do ITV e pro- fessor na Universidade Federal de Mi nas Gerais (UFMG), Gustavo Freitas. (O docente é um dos envolvidos no de senvolvimento do EspeleoRobo, dispo: sitivo produzido pela UFMG e ITV para verificar a integridade estrutural de ga- lerias e barragens e mapear cavidades ‘cavernas.*Com esse robé, nés consegui mos fazer inspegGes e monitoramentos de estruturas criticas de forma frequen: te e padronizada’, pontua Freitas. A Vale conta com mais dois robés em suas ‘operagdes: 0 Robé pata Servicos de Ins ppe¢do (ROS), desenvolvido pelo ITV em parceria com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), €0.A1, dispositivo testado em inspecdes de ferrovias. EM BUSCA DE EFICIENCIA Em Minas Gerais, outras empresas tem a inteligéncia artificial como aliada. A Usiminas, em parceria com a dinamar- SAK quesa Universal Robots, implantou um robé colaborativo para a marcagéo das bobinas metélicas. Denominada Cobot URTO2, a tecnologia - que ocupa me- nos de Im, ~ substituiu 0 antigo siste- ma movido a roldanas e servomotores. ‘Além de aprimorara rastreabilidade do processo e evitar que os trabalhadores tenham contato com pecas tdo pesadas ¢ afiadas, 0 rob6 gerou uma economia de RS 130 mil com a tinta importada sada para identificagao das bobinas. “Desde a implantagao, nao registramos nenhum acidente de trabalho. Além disso, houve uma economia signifi cativa no consumo de tinta e ganhos expressivos com a digitalizagao do pro- cesso e a rastreabllidade do produto, que pode vir acompanhado, inclusive, de um QR Code. O.URI0e nos mostrou que podemos buscar solucdes diferen- tes endo convencionais paraaindistria siderirgica; observa o gerente geral de Laminagao a Frio da Usiminas, Geraldo ‘Arruda Maia. Ja na Samarco, a novidade é um robé que mede a umidade de finos de mi niério de ferro na saida de filtragem na Usina 4 do Complexo de Ubu, em An- chieta (ES). A inovacdo nao s6 garantiu empresa mais eficiéncia einformacoes qualificadas sobre o proceso de medi- «go de umidade, como também reduziu (© tempo de entrega do resultado para a sala de controle de filtragem: de duas horas para 30 minutos. A concepcéo, 0 projeto e a programacao do robé foram realizados pela Samarco, em parceria com a brasileira Robotics Engenharia, ue fabricou e montou sistema, @ QUE ESPERAR DO FUTURO? Um levantamento da consultoria Bos- ton Consulting Group (BCG), realizado em 2021, mostrou que o mercado de robética deve crescer, pelo menos, 90% até 2030. 0 futuro se revela promissor, mas, segundo Freitas, 0 pafs precisaria acelerar n3o apenas a implementac3ode sistemas robéticos, como ampliar 05 investimentos em profissionalizacéo e mao de obra especifica para se tornar mais competitive. “Nao é preciso rein- ventar a roda, mas no podemos ficar assistindo a mais uma revolugso indus- trial de bragos cruzados. Temos que ser desenvolvedores e parceiros dessas novas tecnologias. O Brasil tem capaci- dade e cientistas brilhantes. Mas, preci- sam receber mais incentivos’ aponta, Para Ricardo Aloysio, oavanco da rob6- tice na mineragao nacional dependeré dda implementacio de outras tecnolo- las, como 0 5G."Dentro de uma mina ‘ou usina de processamento de minério so grandes as distancias. Cabeamento € algo impensivel. O que vai viabilizar 2 robitica, de verdade, é a tecnologia 5G. Vamos requerer qualificacao apro- priada para isso, porque nao é como as ‘operadoras normais; 6 uma 5G indus- trial, com rede fechada’ avalia. Linha completa de Telas utilizadas no processamento e beneficiamento de Minérios e Agregados. v TELAS DE POLIURETANO ¥ TELAS DE BORRACHA / TELAS DE ACO &3 +55 (11) 4323-3800 & +55 (11) 99799-8008 #3 vendas@lantex.com.br ) www.lantexcom.br-@ Avenida Victor Andrew, 2055 - Zona Industrial, Sorocaba - SPsd caNi SSW ff Lk co GESTAO DAS AGUAS ATITUDE PARA REAPROVEITAR A AGUA Tecnologias voltadas para o reuso dos recursos hidricos na mineracao contribuem para operagées mais sustentaveis e seguras Teed Eee ued Pressed te ee Ce ne nas rio lavagem de pecas e vias. Indispen- Ee eeu eee a Reece ae eee Reece urease Cetra ee ee ead stuido "Conjuntura Recursos Hidricos Ceo cria tenet ie ac ee Cee aA A LOGO CNN o Yeon et) Teen eee Be oe asec COocieoe en occa ee Ce emer nace Et Oe Ce Tie keeled ce esc) rs ened 3 ene Roos Eerie ee Ss dial e dos meios produtivos um maior Pte cote eae eR ero) CeCe ee aus presas de mineracéo, a atividade néo OTe ee aus Re acerca od ANA, a atividade foi responsével pelo Peer keds Cea UO eco Ree eae os Dugas ene au ee ete er ay Pee eee Bed ae eT ea 5 z ee ead Or eae ee aa ue Ree eae ce Se ace gee aeBe kgs umidade dos rejeitos. O investimento CUR ee eto See ec ce uma resposta do setor para reduzir 0 Ose eae ies Porconciliarem uma expressiva recupe- emer cece eu) Ihamento do rejeito, os filtros prensa e Becerra eu pees eas eee eae Rett nent nek te co Preece ean ie) ‘superior a 80%. O rejeito sai com baixa ee ie ec eee Pete ace ula CC Rene Cau A fee Maou Ero ea RES Oe ee arcana trace meen cacy eRe ca UMC) Coen ace ee Cesar Ge ere eee uae teresa MON ee Ree eee ac eu i reer Pee ere) Cea ee er ead a ae uted ee er ace een ee eet) que 0 desafio do setor & desenvolver Piece ead ieee Cle) (ol WACO ee ee ee erica ee craters Poa ues Mee ote eerie Cee ee Cee Rae Rael ed ere Ko Mn cet ed ieee Pee ee ear c) Bek eee oe ke taco por ar dissolvido, 0 ar adiciona~ Cee aee Ee ede Ce UC ane tne Orrico Rca Ee ey Pe Wee w acer ti ce aon peel ae Mere eek ere meee Cee lettre ener ica) Sr een cic Pola tee eed Cee ein Airetora do CETEM, Silva Cristina Alves ere ene ei eee pee eee eu eee eee Nea aca) pee creme eg ec cee 505 fins. que varia é o nivel de tecrolo- Eee cuei ee eer eee Roun Gere a ashes ser usada, por exemplo, no controle da Becca o8 ence er Mie cucu Se ect iene ced uk uC eeu ae ier cro SWE kero er) eset ecco pee rmerewnrenr ets A asd seNh Creare o kane Coe ect ee Meaes Por isso, segundo Silvia Cristina, & ne- eee eee) Bee ee ee eee Ome cement ae so analisar a toxicidade para avaliar se Bonne ok fierce eee ee ee eee Rey zener rea) Nite ets em cece) Pee eee ee cae Greet eee eee ed Pee eee eee ase amento. “Nos ensaios de ecotoxici- Cite eeu ea Renee eo ets Cony Eien Rte ra Reece ere cd Beiecie ee konce eee a Reticence Cee nee ae) feat esi yet cae Geko ee eee toned Oa Ce ee Cee Boa eee fs oT cote olay DO icc od Se ae Rea MCL © AGUA: O Key Wrec-w Na maior mina de ferro do mundo, a S11D, em Cana dos Carajas (PA), 0 alto teor de ferro do material extraido = proximo a 65% - elimina a necessi- Coe teu ica pee eC ar Cregeen enna ea Pec ee A realidade do maior ativo da Vale, Boe Ona el aCicee Do Pee ae Ca Pe ene eure eas a avaliacao dos processos e atividades ‘da mina Casa de Pedra, em Congonhas Mean creck hea Cc once cue oe Cee Peet eau eee cu ord de Meio Ambiente da CSN, Sueila Pe- reira da Cruz, a0 fim do levantamento, Ree ue aoe Coa oor Cote ee ete LIQUIDO QUE NIN =isy-Vay-\a) een ener nea eu ee de teor mais baixo prevé 0 uso da Eee oR Cerne CT Eon ae) flotacao é uma das técnicas mais uti Tete sean ote superficie do minério ou do mineral CRP eue a aeu nee reruns Cnet nai otic Tree cue eee lece ed quese deseja: Gee ae a a) a maior preciso na mensuracao dos Grice Can cere eet a a ce priedade sobre os indicadores de mo- itoramento € gestdo hidrica. Assim, fe ER a ier uso Cie icc eeeacacy Era eee ead minério de ferro, reduzindo significati- vamente 0 volume captado e forman- Conn atic Rats ue cesses ose Geert NERC ea ficiar minério abaixo de 40% de teor, ee ee ec Potent Seat aa Peer ea cts Been ne kc See eae eeu reece ee eect Pe once eee RT aay Instituto Minere, Eduardo Perdigao.ene Oe acc Ce nItC un CCCI} eet CaCO ean yee eet Peete Coren ORE tIICE Me rte Meg eed Cer ae enc Cer! produzido na planta é filtrado e Cee eM een coc! Cone connec) iene Ena r ee Nc n Bree orice "Além dos projetos diretamente rela- Cree tie ee eco pa, temos iniciativas voltadas a recu- peracdo massica da Planta Central. Grete aks are eee See Enc Gree Sete ice Rene eee ke aiy CT cE MES ON cera} Geicatit nici COG reacted podemos citar trés novas plantas de Bet Cau ae are REABASTECIMENTO DE RESERVATORIOS io ( LAVAGEM DE, RECINTOS & MAQUINAS ‘ABASTECIMENTO DA PLANTA na mina Casa de Pedra (MAI, CMAI Teeter waa peracdo dessa planta industrial PEPE E PO KeM Rotts Pe eect ue para 88%. Agora, a expectativa é atingir gee et Caer ee en Per ire Ease eae ere eke od eee ae Mare act reprocessamento de rejeito em bar ragens e outras plantas de beneficia Breen etc SERS ee cae aa One ene icc to de efluentes sanitarios, ampliando Bena ate Succ er eet as ea ee Eee) RETORNO AO BENEFICIAMENTO. S) FORMAS DE REUSO DA AGUA NA MINERACAO 2) ee Bote (eel ead Cee cue Ne accu) Pane esters ay Cire cence cue es Cee remus eed eee eer eC Meee ecu eae Rete meget or) Pee eeu ey seco’ frisao diretor de vendas de capital dda empresa, Mauricio Heinzle. A Andritz amen Reni cae eee em ces nce filtros de disco e filtros hiperbaricos. Segundo Heinzle, os filtros prensa per- Gemeente COC oc ee aren Pee ete eee Peter ue wn coy Sarzedo (MG), obteve recuperacio de eee cae rt Instalacao de trés fltros prensa. Por di Cen auertet eel nee eae! ee eget) (QE pevolucao D ‘A NATUREZA 0,0 CONTROLE POM DE POEIRA REFRIGERACAO DE MAQUINARIO y a Hail Seengesrewere tera Jr ) s)dcerV eae ates Sica cue a ete eng Reece ea CUIDADO INTEGRAL COM A AGUA Tee ac ea aa Ce ue a Ree eager Poe ee a erty Ca ORC Ome Cnet ee Ns ce Te) ampla cartela de solugdes as minerado- Eo eee tte re ene uee ueaerue) eee eeu ente et ete eae cn ec ecne eens Geena Rec Ee ee cosas confidvel de hidrometro, vazio, nivel Cesc neo eee ecu Cenk aa Cenc oa eeu cuede Se ee Ena ene Ue) UO et ot rie Geo eee ec Coan eeu net aed Coe eeu eo ens eC eee aed ee prensa para escala industrial Em fase Cer suet ead ‘gardo a funcionar a partir do startup da Poe seats te nacional do sistema de Eletrodiali- se Reversa (EDR), tecnologia concor- rente a osmose reversa atestada pela Associagao Brasileira da Indistria de ree enn Cs OTe ek Reece eens Poe ek eeu ic ee ist cea cefiuente, sendo capaz de minimizar a Sern arene me au SCOR sees Coen Bead Nee EE Cie Pence tees eae Se ed eee a ead ee eee CoS ee Torey eu Lue tet os Des uu etseac a) Cree ae So eater ait ae Te ae eC Re ae Oe cromo, cobre, zinco, cadmio, chumbo Se eee ee ees Or ee age) ee cd Cee ee eee Reece eek ence Pe eee ae tu ee toe te CM eek ent ee eee eet dricos contaminados, faclitando o reuso dese bem natural ressalta Lorena. ee aca ee a oo ee Penne ese Ce eerie Contato | Engeper Ambiental | wilian.pc@engeperambiental.com.br | (31) 98802-0070 »EXPOSIBRAM2023 Mineragéo do Brasil | Expo & Congresso Brazilian Mining | Expo & Congress 29 a 31 de agosto de 2023 BELEM - PA RESERVE JA O SEU ESPAGOE CONHECA AS OPGOES DE PATROCINIO. < Omaior evento » de MineragGo da América Latina. 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Podemos dizer que no setor de consultoria e engenharia ambiental, somos como o canivete sui¢o, uma ferramenta capaz de auxiliar na resolucdo de diversas situacées sem que seja necessdrio recorrer a outros recursos, 0 parceiro ideal para acompanhar as questdes ambientais da sua empresa, sempre confiavel, sempre a mao. Acesse nosso site e conhe¢a nossas competéncias ou fale com um dos nossos consultores. 3777 fin) linkedin.com/company/ebp-brasil ©) youtube.com/c/ebpbrasil www.ebpbrasil.com.brARTIGO CETEM A recuperacao de valor e a contribui¢cao do Brasil paraa mineracao urbana Bras poss mas de 70% da O written Sepodua conbumoene'gtco emi govio de putes Oper Je gm Sho dcenergasortonben¢abundan fe epeclmente no Rego Noes auto o cng es apse po ‘Com a geracio prioritaria de fragées or ganicas a partir dos residuos urbanos, 0 Brasil ainda possui um potencial signif cativo para explorar fontes energéticas alternativas a partir, por exemplo, do biogés como combustivel. Essa inicia~ tiva reforca © potencial dos residuos resultantes da producao agricola e dos rejeitos industriais organicos. dilema da geragio de energia a par- tirdo hidrogénio -fonte que demanda eletricidade, consumo de agua e esto- cagem - no apresenta grande comple- xidade no cenério nacional De forma inovadora, a recuperacao de ‘materiais também pode contribuir para 1a producio ¢ o uso de energia susten tavel no pais. O Brasil importa e monta ‘equipamentos’eletroeletronicos, mas Possuii poucas empresas produtoras no setor. Diante disso, as minas urbanas se formam a partir dos volumes importa- dos, consumidos e descartados no pais Esses insumos para a remanufatura, re condicionamento e reciclagem podem estar disponiveis em volumes significa- tivos a partir dos préprios equipamen tos que aleancam o final da vida uti. © Centro de Tecnologia Mineral (CE: TEM/MCT)) tem realizado pesquisas € servigos na rea de mineragao urbana e ‘economia circular, com destaque para a producéo de polimeros plisticos, asl: toe material cerémicoa partir de agre- gado de rocha ornamental e os estu- dos sobre o potencial de circularidade de unidades de reciclagem no setor de residuos eletroeletranicos. Laboratério de Conservacdo e Alte: rabilidade de Materiais de Construc3o (LACON/CETEM) possui patente do pro: cesso de incorporacdo de agregado de rochas omamentais em polimeros para Grteses e prdteses médicas. 0 Niicleo Regional do Espirito Santo desenvolve telhas e tijolos com até 60% de agrega- dos de rochas ornamentals, enquanto o CETEM detém patente do processo de incorporagao de agregado em argamas- sa nas escalas industrial e comercial, A recuperacio de valor a partir de pro- ccessos de triagem, mineragao urbana e reciclagem tem sido contemplada por rnormas sobre economia circular em ela- boracao pela International Standardiza- tion Organization (ISO). Desde 2021, a In- temational Electrotechnical Commission (IEC esta confeccionando uma norma so- bre a sustentabilidade na gestao de resi- duos eletroeletrénicos. Ambas possuem delegacao brasileira atuante e definiram a recuperacio de recursos materiais energéticos como foco das agbes para a implementacao da circularidade, Outro aspecto importante ¢ a recupe- racdo energética a partir dos residuos, algo sensivel e amplamente discuti- do por considerar a incineracao ou a reciclagem energética como solucao na gestio de residuos. No entanto,© potencial de uso de materiais secun- darios busca conciliar a exploracdo sustentavel de recursos com 0 desen- volvimento de solugdes inovadoras. A recuperagéo de biogds ou éleo resi- dual s80 exemplos de circularidade ja implantados no Brasil. DESAFIOS FUTUROS Os principais desafios para recuperar valor a partir dos residuos de equipa- mentos elétricos e eletrénicos (REEE) parecem se relacionar aos volumes coletados, 8 qualidade dos materiais € as tecnologias disponiveis para re- aproveitar recursos materiais e ener- géticos. O Diagnéstico da Mineracao Urbana dos Residuos Eletroeletronicos 1no Brasil, realizado pelo CETEM a pedi do do Ministério de Minas e Energia, apresenta um levantamento do setor € possivels solucées para fortalecer as regulamentacoes e aprimorar a infra~ estrutura e a inovagao tecnolégica A conscientizagéo dos consumidores sobre os mecanismos de descarte dos REE pode minimizar a contaminacéo e viabilizar fracbes com mais qualidade para a triagem e a desmontagem. Por fim outro lado, a coleta e processamento de volumes de REE exigem tecnologias adequadas, eficientes e o melhor custo- ‘beneficio. A geracso de energiaa partir fj de fontes alternativas tem aumentado a busca por materiais criticos e estratégi cos ~ em parte suprida por materiais se- ‘cundarios para aplicacao em eletrodos ou eletrdlitos, por exemplo. Priorizar © desenvolvimento de rotas tecnologicas que possibilitem a recu peracao de valor a partir de materiais, substdncias ou produtos pés-consumo representa um importante estagio para atingirmos um grau satisfatério de ma turidade da economia circular, com foconna transi¢ao energética Novos desafios se apresentardo nos préximos anos, exigindo mais quali ficacdo e competéncia técnica. A atu- | agd0 do CETEM tem possibilitado 2 | capacitacéo de agentes atuantes na | logistica ‘reversa, gesto de_residuos fe mineracio urbana em diferentes se tores produtivos, contribuindo para a formago de novos profisionais ¢ 0 desenvolvimento de outras rotas LUCIA HELENA ONY Pesquisadora titular em mineracao urbana e economia circular pelo Centro de Tecnologia Mineral (CETEM), Licia Helena é pés- doutora em Engenharia de Computacao pela USP, PhD e mestre em Engenharia de Producso pela COPPE/UFRJ ebidloga também® BEM-ESTAR Ht vada ee Mineradoras investem na satide e seguranca de seus maiores ativos, os colaboradores, e colhem bons frutos Para conscientizar a populacao sobre 05 riscos dos acidentes de trabalho e das doencas ocupacionais, bem como suas formas de prevencao, foi criado 0 movimento Abril Verde. A escolha do més se deve a duas datas relacionadas: 0 Dia Mundial da Sat: de (7) e 0 Dia Mundial em Meméria as Vitimas de Acidentes e Doengas do Trabalho (28). 0 ultimo foi cria do para recordar a exploséo de uma mina nos Estados Unidos, em 1969, que deixou 78 mineiros mortos. ‘Sao cada vez mais evidentes as inme- ras vantagens de se investir em condi- ‘gOes mais saudavels de trabalho, como a reducao de absenteismo por doen- as € acidentes laborais, a elevacdo da produtividade, 0 baixo turnover e a miltigacao de litigios legais’, enumera médico do trabalho do Servico Socialda Industria do Parana (SESI-PR), Gui- Iherme Augusto Murta, O profissional destaca que o mercado tem cobrado das empresas mais com- prometimento com a responsabilidade socioambiental e corporativa, 0 que in- clui a valorizag3o em seguranca e sai: de do trabalho (SST). 'Existe também a acreditacao internacional |SO 45001, que é especifica sobre sistemas de ges- to de satide e seguranca do trabalho, @ tem sido bastante solicitada como pré-requisito para a assinatura de ind- ‘meros contratos’ frisa. Diante desse cenério, as empresas de mineragdo e siderurgia tém_investi- do em satide e seguranca do trabalho (6ST), promovendo agdes com uso de tecnologia, treinamentos, _projetos de gerenciamento de absenteismo e afastamentos e até mesmo momentos de pausa, quando o colaborador pode meditar ou receber uma massagem. Em parceria com 0 SES-PR, a minera- dora Sao Judas, presente em Itaiacoca, distrito de Ponta Grossa (PR), investe fem seguranga e satide ha mais de 10 anos. “Ao longo dessa parceria, o com- portamento da empresa e dos colabo- radores seguiu uma crescente, 0 que ‘nos permitiu orienté-los em relacdo as boas priticas de promogao de satide e seguranga. Quando necessario, apon- tamos anecessidade de melhorias. Esse trabalho continuo resultou em éxito na prevencdo de acidentes e doencas ocu- pacionais’ revela Murta. Para a coordenadora de Satide e Se- guranga do Instituto Brasileiro de Mi nneragao (lbram), Claudia Pellegrineli, o maior desafio das empresas est na compreensdo da necessidade de se plantar uma cultura de atencao seguranga @ satide dos colaborado- res, Segundo Claudia, é preciso investir internamente para desenvolver este conceito e nao apenas para ‘cumprir normas. O Ibram ~ entidade na qual trabalha — possui um comité onde re- presentantes das empresas associadas ISO 45001 Eanorma que certifica os sistemas de gestdo de saide eseguranca do trabalho. sutem o tema, disseminando con: ceitos e boas praticas no setor. A especialista ressalta que 0 setor mineral foi um dos exemplos de ma: nutencao das atividades durante a pandemia de Covid-19, conciliando a produtividade e a seguranca de cola boradores."Os esforcos foram grandes e diversos. Um deles foi o home office, que surgiu para manter a integridade dos funcionérios na pandemia, mas ‘demonstrou que veio para fica.” ‘TECNOLOGIA CONTRA 0 CANSAGO ‘A preocupagao com a integridade se reflete nos investimentos da Mineracéo Usiminas (Musa), em favor da seguran. {62 do trabalho. Em 2020, a companhia implantou 0 Sistema de Deteccdo de Fadiga para tornar ainda mais seguro 0 trabalho dos operadores de caminhoes. 0 diretor de operacées da Musa, Gui- Iherme Sousa Melo, explica que partir de um dispositivo instalado nos éculos de protecao, a empresa pode monitorar (095 estgios de cansaco do motorista. A inovacio permite a emissao de alertas jais e sonoros dentro da cabine do caminhao € na Central de Monitora: mento, onde hé um controlador desig- nado para acompanhar a atividade. 0 angulo das palpebras do motorista é ‘monitorado em tempo real desde o ini- cio da operagao no turno de trabalho. A partir dessas medicées, é gerada uma escala de fadiga, especifica e calibrada para cada um, que vai de 0 a 10. 0 in- dicador 45 é considerado um estado de atencao e,acima de 5, crtico. 0 con- trolador interage com 0 operador, atua preventivamente para alerté-1o e avalia a situagdo. As medidas adotadas in- cluem sinalizar ao supervisor a necessi- dade de operador paralisar a ativida- de, fazer uma gindstica laboral, ter um momento de descanso ou, até mesmo, adotar um regime de revezamento. (O Sistema de Deteccio de Fadiga plantado na Musa pela empresa austra- liana Optalert e é baseado em pesquisas de Murray Johns, especialista em cién- ias do sono. A tecnologia se tornou ‘um método integral de monitoramento O home office, que surgiu para manter a integridade dos funcionarios na pandemia, demonstrou que veio para ficar. 99 CLAUDIA PELLEGRINELLI Coordenadora de Saidee ‘Seguranga.dolbramBEM-ESTAR a TT, een ; Sa Seva Ss Sees e gestao de alerta de operadores, ten: do a seguranca como ponto principal. A busca por um ambiente mais seguro também motivou 0 investimento no sistema anticolisao utilizado nos ca- minhées. A soluco eliminou as raras ocorréncias que ainda aconteciam na companhia e interferiu positivamente nos custos operacionais. © cuidado com a saiide e a seguranca 1nBo se resume & tecnologia. A compa: De0a10 Quando a fadiga dos olhos atinge mais de 5 pontos, o motorista da Usiminas precisa parar sua atividade. hia também investe na capacitacao de pessoal proprio e terceirizado. “Re- centemente, adquirimos um simulador de operago de caminhoes. Com isso, podemos treinar situagGes de emergén: cia, antes ministradas apenas em sala de aula, Agora, a situagao é vivenciada pelo simulador’, acrescenta. A Musa também ‘conta com uma pista de testes - aberta ‘as empresas parceiras e terceirizadas ~ que ajuda no processo de selegao. Além disso, promove campanhas educativas, ‘com palestras, dinamicas, quizzes pelo smartphone e simulados de emergéncia, ATENGAO INTEGRAL A SAUDE Na Anglo American, o cuidado integral ‘com a satide dos empregados faz parte do planejamento estratégico da com panhia, “Muito além da satide ocupa: ional, o pilar de sadde integral busca aliar a gestdo dos riscos no ambiente de trabalho a promocao do bem-estare da qualidade de vida dos empregados. Nosso intuito é que todos deixem o am: biente laboral em condigées melhores do que quando iniciaram suas ativida des’, explica 0 gerente executivo de Satide, Sequranca e Riscos da empresa, Alexandre Souto. A mineradora possuii uma érea de Sat de Mental, ligada a0 Recursos Humanos. Ela é responsével por estruturar e via- bilizar 0 Programa Lotus, iniciativa que promove agbes de cuidado emocional aos empregados. No escritério corpo- rativo, a Sala Lotus permite um mo- mento de pausa. Para Souto, engajar as pessoas a fim de transformar a cultura de satide e seguranga é um dos grandes desafios da Anglo American. A empresa possui aproximadamente 12 mil empregados, sendo cerca de dois tercos de profissio- nals terceirizados. Diante dessa realidade, a minerado- 1a instituiu o Plano de Transformacao Cultural, que engloba 23 dimensées, segundo a metodologia Hearts and Minds (Coragoes e Mentes). Comuni- ‘cacao de seguranca, aprendizado com incidentes, reconhecimento de boas praticas, gerenciamento de riscos gestao de contratadas sio os eixos tra- balhados. “O grande nimero de forne- cedores aumenta esse desafio, pois traz para o ambiente interno uma enorme diversidade de culturas em diferentes niveis de maturidade’ pontua Souto. Desde 2020, a companhia promove 0 Pro- ‘grama Atitude, iniciativa de transformagao PO eae Cr eto cece sao trabalhadas de forma enrages Pra aescultural que tem o propésito de alcan- gar e consolidar uma cultura resiliente em satide e seguranca por meio da transformagéo de pessoas e da melho- ria em sistemas."Em 2019, desenvolve- ‘mos pesquisas socials junto ao Instituto de Pesquisa Génese nas cinco unidades coperacionais do Brasil. Um ano depois firmamos uma parceria com a empresa de consultoria Comportamento Psico: logia do Trabalho, que ajuda a promo: ver a transformagio cultural em segu- ranga’,ressalta, GESTAO DEFALTAS A Anglo American também possui um programa de gerenciamento de absenteismo e de afastamentos sob responsabilidade corporativa. A inicia- tiva conta com a consultoria da B2P, empresa especializada no tema. A B2P analisa as repercussdes dos afastamen- tos nas rotinas das operacdes e na pro- dutividade. “Nos casos relacionados 20 trabalho, so avaliados também os respectivos impactos financeiros a or ganizacao", explica Souto. A ctiacdo e a divulgacdo de procedi- mentos relacionados a afastamentos do trabalho, bem como a oferta de maior Cerner oy Cee een ete et erect ees assisténcia pelo time de satide ao tra balhador, tém contribuido para o retor no precoce ao trabalho ~ em condigoes ‘adaptadas as necessidades do empre- gado -e para a melhora dos indicadores de absenteismo."Os avangos vém sendo ‘observados na escala de maturidade da Anglo American, na medida que migra ‘mos 0 nosso olhar para aquilo que dé certo, ndo somente para o que dé erra- do’, pontua o gerente executivo. DESAFIOS DA PANDEMIA Segundo Souto, manter 2 continuida- de dos negécios no contexto de uma pandemia foi um desafio de grandes proporgdes, mas deixou um importan- te legado. ‘No ambito de seguranga, houve maior engajamento dos ges- tores para atos de lideranga visivel e percebida, promovidos para melhorar a seguranca psicolégica, construir con- fianga e conexio coma linha de frente, entender 0s desafios e garantir que o trabalho fosse feito de forma segura e produtiva’, opina, Para 0 gestor, a pandemia deixou claro que estimular 0 autocuidado coma saa- de fisica e com os aspectos emocionais garante nao s6.a manutencao do maior ativo da empresa, as pessoas, mas tam- bém representa 0 cuidado com o outro. "As medidas que resguardem a sau- de coletiva garantem integridade das equipes e a manutencao da produtivi- dade’ arremata. HLCOMUNIDADE Cultura empreendedora é estimulada por meio de programas sociais de mineradoras; beneficios se estendem a fornecedores e estabelecimentos de setores culturais Emelyn Vasques cam crescer e ser relevantes para 0 mercado e as comuni- dades onde atuam jé ndo se resume ~ ha algum tempo - a gerar lucto e em- pregos. Com as constantes mudancas de um mundo que respira o paradoxo da produgéo e do desenvolvimento sustentavel, as relagdes entre empre- a5, pessoas e meio ambiente exigem um olhar capaz de entender como de- cisoes recentes impactardo um futuro nao muito distante. 5A re) Ciclo das empresas que bus-i Vee ih ih lie 1 dchedest Py eg Pe eg nee eid torné-losaptos a prestar Proce No setor de mineragao, 0 desafio im- posto passa por uma questio cada vez mais preocupante para municipios que tém suas economias mejoritaria- mente ligadas a atividade: a minério- cdependéncia. Com a ciéncia do prazo de validade da extragao dos recursos, a responsabilidade recai, ainda, sobre as empresas, que, por sua vez, precisam repensar o rastro dos proprios negécios. Mas seré possivel mitigar ou eliminar os efeitos da minério-dependéncia em lo- «ais cujas vocacées minerérias ha anos movimentam a populacao e diversos setores? A resposta a essa pergunta co: mega a se delinear e solidificar diante do movimento de empresas que en- contraram na cultura empreendedora © equilibrio com as comunidades onde atuam, lapidando novas vocacoes. De acordo com o gerente sénior de Co- municacdo e Relacées Institucionais da AngloGold Ashanti, Othon Maia, garan- tir processos responsdveis e que prepa: rem as comunidades para a realidade pés-minerdria € uma das prioridades da produtora de ouro no Brasil, Dentro do pilar social da empresa, hd 0 Progra ma Parcerias Sustentaveis, um edital de fomento a negocios empreendedores presentes nos sete municipios onde a mineradora atua com a extracdodo me talem Minas Gerais e Goids. Ceedital, que neste ano chega a sua 13" edi¢do, oferece capacitagdes que com- preendem todo 0 proceso de gesto de uma empresa, além de um incentivo financeiro de até R$ 50 mil para cada projeto aprovado. Para participar, os ne gécios devem pertencer a uma das trés, categorias estabelecidas: Cultura, Turis: mo e Gastronomia; Solucdes Sustenté veis, a exemplo do reaproveitamento de materiais; e Empreendedorismo da Diversidade, que, entre outras verten tes, contempla 0 empoderamento fe- minino como tematica, ‘As categorias, conforme explica thon Maia, s4o fundamentadas ‘em anilises socioeconémicas dos municipios. Considerando 0 alto indice de mortalidade de microem- presas e 0 enquadramento de parte daquelas selecionadas por meio de edi- tal, a mineradora ainda estimula a au- tossustentabilidade dos negécios. Nos Lltimos quatro anos, 80% das empresas participantes continuaram existindo, uma meta perseguida pela AngloGold Ashanti para os proximos anos. “Nés queremos atuar em atividades que sejam continuas, a partir de uma viso de longo prazo paraessas comunidades, como é 0 caso do turismo eda gastrono- mia, Temos também uma preocupacao com esses empreendimentos, porque ueremos que os projetos apoiados ca- minhem sozinhos’ ressalta Maia.COMUNIDADE Impulsos assim podem resultar em voos ‘cada vez mais altos. Sécio-administrador de uma empresa de usinagem e manu: tengo industrial localizada em Arapi- raca (AU), José Adelan Fagundes Bispo foi um dos participantes do Programa Alcancar, da Appian Capital Brazil,fundo de investimentos privados especializado em mineragao. Langada em 2019, a ini- iativa visa qualificar fornecedores, de forma a tornd-los aptos a prestar servi- 08 para os ativos do Grupo Appian. Projeto Vinculos Sustentaveis, ese Perret tec Sey “0 Alcancar nos mostrou que é preciso fazer tudo da maneira correta. A Fagun des Metal deu inicio as atividades e os ‘compromissos foram aparecendo. Mas fomos empurrando..., entdo, 0 progra: ma nos deu um norte necessirio para termos mais envolvimento nas reas administrativa e ambiental, Desde que fizemos 0 processo de liberagio das nossas atividades junto ao 6rqio fiscal zador, encaminhamos os residuos para locais licenciados', conta José Adelan. 3s frutos da participagao da empresa no programa ja comegaram a surgir. Hi pouco tempo, a Fagundes Metal partic pou da licitagao do ative Mineracio Vale Verde, da Appian, e ganhou a concorrén cia para a prestacao de servicos diretos. “Nossa expectativa agora é acompanhar ‘0 mercado da mineragdo e tudo 0 que cle atrai para a cidade: transporte, me nica e demais areas que vao precisar de apoio tecnico’, complementao sécio- -diretor da empresa, Odiretor de ES. Pessoas da Appian Ca pital Brazil, Diogo Olivera, pontua que o ‘exemplo da Fagundes Metal demonstra 2 importancia de gerar impactos posit vos para as comunidades por meio do desenvolvimento dos negécios locais. Como pilares, ofundo de investimentos busca incentivar a autonomia ea qual dade de seus fornecedores, garantindo meios para se atingir bons resultados. AA estratégia para realizar as qualifica- Bes passa por um mapeamento, rea- lizado em parceria com 0 Instituto Eu- valdo Lodi. Durante a andlise, 0 grupo entende as categorias de fornecimentos mais crticas e, a partir disso, identifica as empresas que poderso passar pelo pro- cesso de selecéo. Jé a0 longo do curso, também ministrado pelo Instituto, s80 abordados temas como satide e segu- ranca, gestéo financeira, gestéo de pes- s0as e gestdo ambiental Ao final da capacitagao, as empresas que ‘cumprem as tarefas propostas recebem acertificagao."A agao estimula a compe- titividade dos negécios locals, deixando- -08 aptos a nao somente fomecer pro- dutos e servigos para a Appian Capital Brazil, mas também para as demais em presas da regido. Por meio do programa, rnotamos um nivel de preparo maior dosfornecedores em nossos atendimentos, tendo mais maturidade e entendimen- to quanto as entregas de documentos, envio de propostas, entre outros proce- dimentos de compra, afrma o diretor de ESG da Appian MAOS QUE CUIDAM DO PLANETA A siderirgica RHI Magnesita também esté frente de um projeto responsdvel por fomentar novos oficios. O Vinculos Sustentéveis abriu as portas para que @ comunidade rural de Campo Seco, em Brumado, no interior da Bahia, se Se ae Ce ere ees Perce eer Pee peer tornasse protagonista na vida de mais de 20 pessoas que hoje se dedicam & fabricacao de vassouras. Artesanais, os ‘objetos contribuem nao apenas para a geragio de renda, mas também para 0 meio ambiente. Afinal, so produzidos a partir de garrafas de plistico. Damiana Assis Silva, a ‘Dona Dads, é a artesa da Fabrica de Vassouras. Pelas suas mos, as unidades ganham corpo © 0 formato reconhecido. Essa trans: formacao da matéria em produto, no entanto, tem raizes e relagdes mais pro- fundas. “Muitas pessoas ngo acreditam quando vém aqui. Nés pegamos uma garrafa jogada, que nao tem valor ne- hum. Mas 0 que fazemos ¢ limpar 0 planeta, tirando objetos que iriam para as ruas, encher os rios, as praias, correndo 0 risco de os animals ingeri- rem e acabarem morrendo’, comenta Dona Dada. Hoje, assim como a artesé, outras 21 pessoas compdem o projeto, e tém na fabrica a principal fonte de renda. As vassouras produzidas so comercializa~ das em estabelecimentos locais, além de feiras e empresas de produtos de limpeza. O destaque, segundo Dona Dads, estd na qualidade do material e na beleza. Quando a doagao de gar- rafas é alta, a fabrica chega a finalizar cerca de 600 unidades, que, além do plastico reciclado, utlizam paletes for- necidos pela propria siderirgica para a confeccio dos cabos. Para a gerente de Comunicacao Corpo- rativa e Relagées Institucionais da RHI Magnesita, Juliana Morato, as oportuni- dades geradas com este e outros proje- tos socials so importantes para que as comunidades anfitrias adquiram novos conhecimentos, experiéncias e habili- dades. Outra vertente priorizada pela siderirgica, além do empreendedoris- ‘mo, 60 empoderamento feminino. “Comesse trabalho, nésfomentamoso desenvolvimento realmente sustenta- vel em longo prazo, potencializando a Independencia financeira das comuni- dades. As mais beneficiadas, com cer- teza, s80 as mulheres, que aprendem um novo oficio e ganham confianca para empreender ou buscar oportuni- dades no mercado de trabalho’, afirma agerente. Das maos de Dona Dads, novos arte- sanatos j4 comecam a surgir. Para as garrafas que ndo se enquadram nos critérios de qualidade das vassouras, como aquelas que estéo arranha- das ou rachadas, a artes jé cuida de transforma-las em pequenos vasos para plantas. Com olhos que almejam mais para a comunidade e maos que sabem que o fazer é possivel, Dona Dada espera que as doagées de garrafas aumentem. Justa e talentosa, ela sabe que do sus- tento de seu trabalho nasce nao s6 0 cuidado com o planeta, mas a atencdo 8 ‘pessoas humildes; que, muitas ve~ zes, estao fadadas ao écio provocado falta de oportunidades. il