Universidad Autónoma De Nuevo León

Facultad de ciencias de la comunicación

Mercadotecnia y gestión de la imagen

PIA
Administración de empresas en la mercadotecnia

Alumna:
Claudia Anahi Martinez Perez

Profesor:
Pedro Francisco Barraza Martinez

Monterrey N.L 11 Noviembre del 2022

 Índice

Objetivos………………………………….. pág 3
preguntas………………………………… pág 4
Glosario………………………………….. pág 5
Objetivos:

Escritura constitutiva de la empresa de la gestión de una empresa, así

como el programa de planeación objetivo y resultados su manual de
organización y conocer un sistema de calidad.
Las empresas son de vital importancia para el desarrollo económico y
social de los países. Ya estudiaste cómo se conforma una empresa y las
áreas que la integran. En relación con el caso MOREF, analizado en las
FASES anteriores, aplica tus conocimientos para desarrollar tus
competencias en el tema.
 1. ¿Cuál es la clasificación de la empresa de acuerdo con los criterios
estudiados en la evidencias? Considero que la clasificación de la empresa es
pequeña ya que cuenta con pocos empleados y sus ingresos son de 4 millones, y la
empresa cuenta con pocos departamentos.
2. . Detalla cada uno de los recursos que integran la empresa de acuerdo
con su clasificación. Recursos humanos: el principal y más crucial recurso de
cualquier organización son sus trabajadores, es decir, sus empleados, a lo largo de sus
distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa. Son ellos quienes se encargan
de ejecutar, controlar y supervisar la producción.
Recursos financieros: los recursos financieros son clave para poner en marcha al resto de
los recursos de la empresa, su correcta gestión es clave para el beneficio de la
organización.
3. ¿Cuáles elementos de administración se aplicaron en cada una de las
etapas del proceso administrativo? Algunos elementos utilizados fueron
planeación, organización, dirección y control. Un punto importante fue la planeación para
crear el plan de mejora.
4. ¿Explica cuál es la importancia de la responsabilidad y la honestidad
en la empresa?Para las empresas, contar con un equipo de trabajo honesto es
sumamente importante, ya que erradicando las malas prácticas aumenta el nivel de
eficiencia y compromiso de los colaboradores con la marca y la responsabilidad se define
como el compromiso que asumen las empresas hacía la sociedad en beneficio del
desarrollo sostenible.
5. Detalla cada uno de los recursos que integran la empresa de acuerdo
con su clasificación.Recursos humanos: el principal y más crucial recurso de
cualquier organización son sus trabajadores, es decir, sus empleados, a lo largo de sus
distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa. Son ellos quienes se encargan
de ejecutar, controlar y supervisar la producción.
Recursos financieros: los recursos financieros son clave para poner en marcha al resto de
los recursos de la empresa, su correcta gestión es clave para el beneficio de la
organización.
6. Elabora un cuadro en el que menciones la problemática de las áreas
distintas áreas en la empresa analizada.
Problemas de comunicación

Problemas de organización

Problemas organización en el
almacenamiento

7. Presenta sugerencias y estrategias para mejorar la situación actual en

cada una de las áreas de la empresa analizada.
Considero que para mejorar la situación de la empresa sería mejorar la
comunicación ya que es fundamental en una empresa para que puedan
organizarse mejor y poder llegar a un acuerdo como en equipo.
 Glosario

Constitutiva: constituye parte fundamental de una cosa y la distingue de otras.

Criterios: es el juicio o discernimiento de una persona.