Escuela de

LIDERAZGO: Estilos y modelos

INTEGRANTES:
Flores Congache, Alexys Mark
Lopez Rodriguez, Ana De Jesus
Lule Chachapoyas, Jarwin Rossvelt
Urquia Flores, Francis
De la cruz carranza Vanesa cristina

DOCENTE:
Vidal Paredes, Carlita Soledad

TARAPOTO - PERÚ
(2023)
 TIPOS DE
LIDERAZGO

El liderazgo siempre es contextual, es decir, dependiendo de la empresa, el

lugar geográfico y las características culturales en las cuales te encuentres
inmerso, deberás tener más cualidades de un liderazgo que de otro.

BUROCRATICO AUTOCRÁTICO CARISMATICO LAISSEZ-FAIRE NATURAL

Siguen las reglas Los líderes Estos líderes inspiran Se describe a Es aquel que no esta
muchísimo reconocido
rigurosamente y tienen el poder los líderes que formalmente como tal.
se aseguran que entusiasmo en sus
absoluto sobre dejan a sus sino que lo lidera
todo lo que hagan equipos y sus muy simplemente por
sus trabajadores miembros de
energéticos al satisfacer las
sus seguidores o equipo equipo trabajar necesidades de un
conducir a los
sea preciso. demás. por su cuenta. equipo
 CALIDAD DE
LIDERAZGO, VIDA
LIDERAZGO BIENESTAR Y
CALIDAD DE VIDA
Se basa en las percepciones de los
empleados de una organización
sobre su satisfacción o insatisfacción
Un verdadero líder establece una con su entorno de trabajo.
9meta en común, inspira a su equipo
de trabajo, los reta a trabajar por
objetivos y siempre avanzar, su
principal misión es que los demás
busquen alcanzarlo y si es posible Mejora de la productividad.
superarlo. Mejor ambiente laboral.
Mayor atención. Importancia en lo
social: La calidad de
Respeto a los trabajadores.
BIENESTAR Mayor motivación.
vida en nuestra vida es
muy importante porque
Mente y cuerpo sano. nos encaminan al tipo
de vida que nos gustaría
tener y que genera una
Fijar metas y expectativas.
estabilidad
Potenciar el talento.
La comunicación.
Escucha activa. Es un estado de satisfacción personal, Armonía consigo mismo y con el
Visión humana. de comodidad y de confort que entorno.
Compromiso. considera como positivos y/o El placer personal.
adecuados aspectos como la salud o La alegria de vivir.
bienestar psico-biológico. El éxito profesional.
Éxito soxila y económico.