{ PROCESO DE CONVOCATORIA CAS ORDINARIO N° 001-2023 |. GENERALIDADES La presente base, norma el Procedimiento del Proceso para la selecci6n y Contratacién Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 que regula régimen especial CAS de Seleccion abierla para Profesionales: Médico General, Enfermera, Obstetra, Bidlogo, Tecndlogo médico en radiologia , Técnicos en Enfermeria, Técnico en Laboratorio, digitadores y personal de servicios Generales en la condicion de contrato Cas en el émbito de la Unidad Ejecutora de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque 4. OBJETO Establecer disposiciones que serén aplicadas en la Convocatoria CAS ORDINARIO N°001 -2023 de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque, el cual regula los tineamientos para el proceso de contratacién del personal bajo el régimen especial de contratacién administrativa de servicios CAS, Decreto Legistativo N’1057, para cubrir los registros vacantes en el AIRHSP (46 plazas), que permita continuar con el fortalecimiento de la capacidad resolutiva y mejorar la respuesta sanitaria de los establecimientos de salud de la regién a través del clerre de brecha de recursos humanos en salud y que a su vez permita el logro de objetivos trazados de las diferentes areas usuarias de esta entidad. 2. ENTIDAD CONVOCANTE Unidad ejecutora 400 de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque RUC N® 20163833094 3. DOMICILIO LEGAL Ay. Salaverry 1610 — Urbanizaci6n José Quifiones Gonzales- Chiclayo 4. DEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Servicios de Salud — Direccion Ejecutiva de Salud Integral de las Personas — Gerencia Regional de Salud Lambayeque. 5. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque. 6. NUMERO DE RECURSOS SEGUN CARGO FUNCIONAL: DENOMINACION TOTAL DE PEAS MEDICO CIRUJANO 15ENFERMERA 3 OBSTETRA 5 BIOLOGO 2 TECNOLOGO MEDICO 7 (RADIOLOGIA) TECNICO EN ENFERMERIA 7 TECNICO EN LABORATORIO 1 DIGITADOR 9 PERSONAL DE SERVICIOS [| 3 GENERALES TOTAL 46 FINALIDAD La finalidad del presente lineamiento, es establecer las reglas a ser consideradas obligatoriamente en el desarrollo del proceso de contratacién del personal para coberturar 46 plazas vacantes en el AIRHSP (creadas segin articulo 27 de la Ley N° 31538, las cuales corresponden a plazas no coberturadas y renuncias), para promover que la Unidad Ejecutora Gerencia Regional de Salud Lambayeque lieve a cabo el proceso en merito a lo establecido en Articulo N°8 del Decreto Legislative N°1087. 8, DELACOMISION DE SELECCION. La comision de evaluacion es auténoma, en todas sus actuaciones y se conforma de la siguiente manera: a) Un (1) representante (titular y suplente) de la Oficina de Recursos Humanos o los que haga sus veces en la entidad b) Un (1) representante (titular y suplente) del rea usuaria de la entidad. ©) Un (1) representante de las Direcciones Ejecutivas de la Gerencia Regional de Salud. Cada entidad de acuerdo al nimero de procesos, puede conformar los Comité de evaluacién que sea necesarios, El Organo de Control Intemo de la Entidad, asi como los diversos Colegios Profesionales designaran un personal que actie como veedor.| 9. ABSTENCIONES: Los miembros de la Comision de Evaluacién, suscriben el Formato de compromiso de Integridad, a través del cual se comprometen a abstenerse de participar en las etapas de los procesos a su cargo. en caso existe algunos de los supuestos que se mencionan a continuacion: 2) Si es cényuge, conviviente o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con cualquiera de fos participantes 0 candidatosias. +b) Cuando personalmente, o bien su cényuge, conviviente, 0 algtin pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad 0 segundo de afinidad, tuviese interés en el resultado de los procesos de evaluacion. c) Cuando tuviese amistad intima, enemistad manifiesta 0 conflicto de intereses objetivos con cualquiera de los participantes 0 candidatos/as, que hagan patentes mediante actitudes o hechos evidentes en el proceso de evaluacién. d) Cuando tuviere o hubiese dentro de los ultimos doce (12) meses alguna forma de prestacion de servicios (de forma subordinada o no) con cualquiera de los o las participantes 0 candidatos/as. €) En caso de abstencién, el miembro suplente asumird la titularidad. 10. FUENTE DE FINANCIAMIENTO. Recursos Ordinarios. 11. BASE LEGAL, a) Decreto Legislative N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios y sus modificatorias. b) Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organizacién y Funciones del Mi modificatorias. ©) Ley N° 27867, Ley Orgénica de los Gobiernos Regionales. d) Decreto Supremo N°075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen especial de contratacién Admi ) Directiva N°0002-2023-ef/50.01 “DIRECTIVA DE Programacion Multianual Presupuesteria y Formulacién Presupuestaria” aprobada con Resolucién Directoral N*005-2023-EF/50.01 f) Ley N°27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica. 9) Ley N*28175, Ley Marco del Empleo Publico. h) Ley N°29733, Ley de Proteccién de datos personales y su reglamento. i) Ley N°31638, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2023. j) Ley N° 29674, Ley que establece el acceso de deportistas de alto nivel a la administracion Publica, jerio de Salud y sus rativa de servicios y su modificatoria. k)_ Ley N°29973, Ley de la persona con discapacidad.1) Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de deudores alimentarios Morosos, modificado por el Decreto Legislative n°1337, y su reglamento aprobado con Decreto Supremo N°008-2019. Jus. m) Ley N°29607, Ley de simplificacién de la Certificacién de los Antecedentes penales en beneficio de los postulantes. n) Ley N°27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y servidores piblicos, asi como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modaiidad contractual y su regiamento a, aprobado con Decreto Supremo N°019-2002-PCM. 0) Ley N’ 30353, Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles. ) Decreto Legislativo NO 1246 que aprueba diversas medidas de simpificacion administrativa. Y @) Ley N°31131, Ley que establece Disposiciones para erradicar la Discriminacién en los Regimenes Laborales del Sector Publico. 1) Ley N°29849, Ley que establece la eliminacion progresiva del Regimen Especial del Decreto | Legislative N°1057 y otorga derechos Laborales. 5) Decreto Supremo N°004-2019-jus QUE APRUEBA EL Text Unico Ordenado de la Ley del io Procedimiento Administrative General. t) Resolucin de la Presidencia Ejecutiva N°140-2019-SERVIR/PE, que aprueba los Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con Discapacidad en el Proceso de seleccién de Personal \ 12, RELACION DE PLAZAS: ‘ wpe mc neo wiono RED press cargo | ,MDE a namvoe) Teneo orOWN CENTRO BE SALUD OVOTUN MEDIO 7 *) : TENTRODE SALUD VICTOR RATS wre? |__ ecw CHONGOYAPE RODE SALI VICTOR TI wMEDCO 7 ay GENTRO DE SALUD VICTOR TIRADO 3) omer HONGOVAPE RODE SALUD VICTOR Ti wweDIc 7 A ‘CENTRO DE SALUD PEDRO PABLO Gy [ {creer [resets ome ee weoco | a 5 TAMBAYEGUE TUCUME PUESTO DE SALUD TUCUME ‘MEDICO 1 6 LAMBAYEQUE TUCUME PUESTO DE SALUD LARAYA MEDICO y Ti/EELMeareo oe CENTRO DE SALUD MOTUPE mo Ja @ LAMBAYEQUE, ‘WOTUPE “CENTRO DE SALUD MOTUPE MEDICO J | LAMBAYEQUE MORROPE ‘GENTRO BE SALUD MORROPE Medco | 0] tawbaveque omos CENTRO DE 6ALVD OUNOS ED:CO 1 LAMBAYEQUE ‘OLMOS ‘CENTRO DE SALUD OLMOS MEDICO 42 ‘LAMBAYEQUE MOCHUMI CENTRO DE SALUD MOCHUMT ‘MEDICO 73] FERRERAFE PmPO BUESTO DE SALUD BATANGRANDE MEDIO 1 TOPERTENECEA | "NO FERTERECE a] MPERTENECE DFERTERESEZ | Saaisenwcio meD100 be APovO | wWEDICO 7 NOPERTENEGEA | NO PERTENECE A ve| CRETE pperTenectA | sawuceRwco weno oe Arovo | MEDICO + | we tameaveoue WOTUPE CENTRO DE Sav WOTURE enrerwera [47] amaveque ouwos CENTRO DE SALUD OLMOS enrerwera | 1 NO PERTENECE A (NO PERTENECE A ve] OREREREER | NOPETAREE® | samuserwcoweneonearoro | ewrerwea | 1 ep cM POSOPE CENTRO GE SALUD POSOPE casi | a zo|TaeaveGue | —MOTUPE PUESTO DF SAIUDNOTLPE osiera | 21 | anveoue WORROPE CENTRO BE SALUD WORROPE oasietma | | aenveaue | anos PUESTO DE SALUD Rigor Gneo | —opeTETRA [4 | LANBRYEGUE umes PUESTO De SALUD EL VRREY coasretia [4 | omuavo | POSOPE CENTRO De SALUD POSOFE 1401060 1 ws] cuciaro | v08e owanoo.onniz | CENTRODFSRLL JOSELEGNAROO ] giqyon0 1 U TEGNOLOGO bla) cnciaro posore ceNTRO e SALUD POSOPE wepeoen | 1 aoovocn | a] enV ovoTWN CENTRO DE SALUD OOTUN Teowcoen | ze] cucuwvo [ose ieownooonniz | cENTRODESauDATUSPARA | cermin |! za} LaMBAYEQUE ‘SALAS CENTRO DE SALUD COLAYA Seema 1 co] Lawenreoue anas | __PURBTOGESAIUD PENAGH qeewooen | a] aweaveave uM PuEsTODEsAuoeLcHMoro | ONCOEN se] FERRERAFE FERRERAFE PUESTO DE SALUD JANQUE eremennl 1 NO PERTENECE A NO PERTENECE A” TECNICO EN 5 33] “ANGUNA RED IINGUNA RED SAMUSERVICDOMEDICODEAPONO | enecawenwa | * wap erica SAN OSE PUESTO DE SALUD AN JOBE 1arADOR 4 [s0) vaweaveoue worRore CENTRO BE SALUD HORROPE varapor | 4 36] aaavEOUE oiNos GETRS DE SALUD OURS pamavor | 4 » a7] __LAWBAYEGUE WOTUPE GENTRO DE SALUD WOTUPE DIGITADOR 7 } 8 FERRERAFE FERRENAFE “CENTRO DE SALUD PUEBLO NUEVO DIGITADOR 1 7 PUESTO‘BESALLIO SHOR OETA fi | tore FERRER peal erro | 4 Cd oo CENTRO DE SALUD PATO ‘ieiabor [4 ey si| FeRREe emiPo ‘BUEETO DE SALUD BATANGRANDE DIGMTADOR 7 NO PERTENECE | NOPERTENEGE A a) NOPERTENEDE OPERTENECEA | yogpiral REFERENCALOEFERRERATE | O1GTADOR | 4 @ 3| cHaavo rOSore CENTRO SALUD POSOPE mameoeN | _ TT PERSONAL DE us| ciactavo cntetaro centro pEsaLupcerroron | SFFMEOS uwrezay PERSONAL OE as] crciavo cowmcuavo centnooe saubsonceonavez | SeRMCOS |g d EEE ; CUMPIEZA 7 PERSON DE 4) uwerveoue orure CeNTRO DE SALUD MOTUPE Seg | ‘uiezs TOTAL ~ Il, PERFILES DE PUESTOS. Se detalla a continuacion:‘Organo 0 unidad organics: GERENCIA REGIONAL DE SALUD LANBAYEQUE enominactén del puesto: MEDICO(A) ‘Nombre dol puesto: MEDICO{A) Dopondencia jerérquica fines: _JEFE DEL ESTABLECIMIENTO ‘Dopendencia funcional: _ESTABLECIMIENTO DE SALUD ASIGNADO ‘Brinda atendn médica integra a a persona, fala y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Inegral de Salud, segin las neoeeldades de salud, cartera de servicios y normativa wgerto, radar tratamiento integral que inca el sequimlato clinic alas personas y fama con problemas o necosidados de salud, realizando la inforconsuta referencia y contrareforenca para la contiuidad del culdado segun cortesponda, Realizar procedimientos méicos con fines dagnéstions y de tratamiento, segin a carter de servicios y pert de demarda de la poblacion. Partipar, como parte del equipo mutsicptinaro de salud, on actvidades de promocién de a sali que promuevan cambios én at Compertanianto Inlvidual, colectvo y del enforn. RRealizarntervenciones de prevendicn pare disminus lesgos y datos que afecian ta salud insividualy la salud pita, consierando at ‘scenario epidemiciogico actual de! ambito del establecimiento de salud. aricpar ena iatiicacion de Tactes de reagoTnroisctoresy desar liar niewvenciones educatvas, Comunicaconals, vigiencia ‘epidemiologic, sad ambientaly sa ocupacionalfomentando la paricipacion iudadana, ‘Brindar ateneién mocica a través de la modaldad de Telesalud para facitar ef acceso de la poblacin @ los sericos de salud en su drea _geogréfca, segin corresponds, Pancpar como parte del equipo de sok en el taizaje y dotecsin precor de céncer de cérvix (PAP, Inapeccion Visual y test molecular PVH), nfeccones de transmision sexual y VIH_SIDA, yen ef manejo sindromico de ITS, segin normative vigents, labora planes, infos, y ots documentos establecdes en nomativided vigente Expodir corticados meédices egalesy de dafuncién que se encuenirenestablecidos en normatva vigente Realzar actvdedes extramurales de prevenciin e intervencién para cisminui riesgos y dafcs que afectan la salud individual y la Sakic ‘publica, considerando el eccenaro epidemiologico actual del ambito det establecmiento de sal. ‘Oras funcenes asignadas por su jefaturainmediata Coordinaciones intornas: rofesionales de la Salud de las diferentes unidades, 35 y servicios dela PRESS, y Jee de [PRESS ‘Goorainaciones Externas IPRESS pibleas y privadas y mia, actoros sociales locales y otros.'B) Grado(sysituacién académica y estucios requerdos para el ©) {Se requiere puesto Colegiatra? l fr com r no ttpen Foresaco(e) xJe[] » pamane [| | aocniter MEDICO CIRUJANO 5 i Require habiltacén {] secre X | Tito Lconciatuca profesional? Tecnica [| rr Basics ecstia x] st No (162 aos) Técnica 7] Superior gresado Tiulado jo4atos) |_| _ Le 2Prosentar resolucén toonino A) Conocimiontos Técnicos principales raqueridos para ol puesto (No requioren documontacisn sustentadore) (Manejo 6 sistemas do informacion: HIS SIS, VEA y otros establacdos por el MINSA (2) Manejo de urgencias y emergencias (@) Orientacién y consojeria ‘maar (@) Medias de Bi {8} Entrevieta clinica cantrada on el paciente {(6) Manejo de enfermedades prevalentes on salud publica sogin las gules de pricteas cinicss segin MINSA vigentes, 17) Modelo de Cuddado Integt de Salud por curso de vida 7B) Cursos y Programas de especializacion requoridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso deben toner no menos de 12 haras de capacitacén y ls programes de especializacién no menos de 90 horas. Eni ulimas 5 alos (1) Manejo bésico de sistemas operatives (Excel y Word), {@) Capactiaciones inherentes al cargo que postu ) Conocimientos de Ofimética o Idiomas. [Nivel de dominio Nivel de dominio % Ne corimarica | apie | Bé8* | ltomest) Aransas woromas | ante] P88 | Mm | pserease Froseadsr de j feRes rd to} Open Office Write, 7 Ingle x st Fi oe SIS (Exe Opa, x oe Propama de prosonacores : {Powe Porm Preset) i(Otros) Gases de Programacién VE Experiencia general Incique la cantidad total de afios d 2anios sxperioncia labora: ya sea en el sector pico o privado. Experiancia ‘espociica A. Indique ef tempe de experiencia requetida para el puesto en la funcin ola maton: 2 AROS, B. Enbase a ‘exporioncia requerida para el puesto (parte A), safiale el tiempo requerido en el sector publica: 1 ARO. No incluye SERUMS [6 Marque at nivel minimo de puesto que 6 requieré como experienc, ya sea en ol secior publivo o prvado: stor a : supercar | | er0ae 7 Analista ist | | Coordinado, rea jerente 0 Director X/ Retort |_| fatnt : e od Gerene0 + Mencione otros aspectos complemantaros sobre el requisto de experiencia; en caso existior algo acional para e! puesto Acreitar haber eatizada SERUMS (Resolucion de Término de SERUMS ) ‘Travajo an equipo |Comportamierto Manejo de habiidades bandas Crlentacin de sorvico al cudadano Comunicacion asetivs ‘J, 8 200,00 (Cinco mit dosciontos con 00/100 cole), le cuales incuyon Ios montosy afiaclanes de Ley. asi como, toda deduccion apicable al contatado bajo esta modaidadne eee Srgoneo unide orga: CGERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Donominaidn dl puesto: ENFERNERO(A) Nombre del pussto: ENFERMEROIA) eee Dopendonel joriruica nea: JEFE DEL ESTABLECIMIENTO Dependencia funcional: ESTABLECIMIENTO DE SALUD 4 Punstos ws carg: eee eee eee EEE ‘indacuidede integral de entermeria ala persona, fama y comunidad, de acverde af Med dol Cucado integra de Satie, por curso de ‘idargon enfogue de devechos humenos, género einlorcutraldad; cogin las necesidades de salud, cartera de Servicios y normative vigente. ‘rindar cuidedos de enformeria ala poreons y fama, a travis del procaso de atencion de enfermeria (PAE), consderando las necesidades {Ge salud individual y sald piblica por curso de vida. PPatiiper en ta evaluacén, establizackn, vatamiento incicado yo referencia de as emergencias, segin normative vigente Parolpar en las prestacienes de salud oriontados a! soguimient,recuperacion y ehabitacin del usuario de sald con secuelas de un dda, rnegrando ala fama ya la comunidad en el proveso del cuidado de su eal, apicando ef PAE. Partcpar on actividades de promocion de la salud, que promuavan camtios en el comportamiento individual, colectvo y del entome ‘Paricpar enintervenciones de prevencién, para dlsminul rleegos y daios que afectan la salud individual yla salud pica, considerando et ‘esoarario epidemiokigico acta Patiparo integra comes tecnions y tras equipes de tabajo multdscpinarios det nivel focal y titra Partcpar en la elencién de salud a través dele modalidad de Telesslud para facta ol acceso de fa poblacén alos servicios de sald en Su frea geogratica,segun comesponda Fartipar como parte del equipo de sak en a tamizaje y deteo=ién precoz de cancer de oérvx (PAP, Inspeccion Visual y test molecular PVH) nfeccones de transmisiin sexual y VIL SIDA, y en of manejo sindromico de ITS, segva normatva vigarte. Elaborar planes, informes, y otras documentos. ostablecidos en normativiad vigete, ‘Realizar actividades exramurales de prevencione intevencién para deminuicriesgos y dafos que sfectan la sald individual y la salud publica, considerando al escenario epidemiciogco actual del ambito del establecimiento de Saud. Intogra broads de itervencion para disminut esgos y dafios que afecan la salud individual y Ia salud pica, considerando el escenario tepelemiologica actual del ambto del eslablocmiento de Salus, ‘Otras funciones asignadas por la jefatura nmediata ‘Coordinaciones intornas Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servos dela IPSS, y Jefe de IPRESS Coordinaciones Externas PRESS pibfoas y privadas y mint, actores sociales locales y otros.G) 280 requiere A) Nel Educatvo 2) Gxao(sstuain académia yess reweos paral pumto 6) See ' mn : Incom Comm N for fam L_]esessoxn | e js CI roars ] 1 acier LICENCIADOUN) EN ENFERMERUA Pogue haitcén seoutana 7] Taconite forces Tecnica Basica al Masstria x |Si No (03 Zao) Tecnica Titled Presentarresolucisn Saat ewesaco | |g irinee vorans? A) Conocimientos Técnicos principales requerides para ol puesto (No requieren documentacian sustentagore) (1) Manejo de sistemas de Informacion: HIS SIS, VEA y ots ostablecides pore! MINSA. (@) Manejo do urgencias y omergencias (G) Oriatacién y consejera faiiar (4) Nedidas de Biosopuriad. (6) Inmunizaciones {8) Conti do Grecimiento y Desarroo 'B) Cursos y Programas de espoclalizacion requorides y sustentades con documentos. "Nota: Cada curso deben tener no manos de 12 horas de capactacén y los programs de especiaizacién no manos de 99 horas. En ios atmos 5 aos 1) Manejo nasicn de sistemas operatives (Excel y Wore). {@) Copectiacionas innerentos al cargo que postuan. ©) Conocimiontos de OFimiticae tomas. ‘ive de dominio 7 vel do dominio Rabat eo er ae anery 1 |neneae [OS Provesador de textos | {Wore Open Oice x vrais Lx Wit ete) ja ool (eat penta, x } | Programa de ~ Et | preseniacones : {Power Pot: PrecIndique ta eantidad total de afos de experioncia labora: ya sea en et sector public 0 privado | 2aos ‘Experiencia espectica | A. ndiqu el tempo de expertoncia requorida para el puesto on a funcién ola materia 2 atios |b Ens sn pan ua props ae fae Uonp euro oy vor mh 4 ANIO(NO INCLUYE SERUMS ) Nags ve min de pus ie sear i Ten Ya sea Sv eS pRIE ovat | ‘Supervior! [—] Jefe de Enfermera | | Auta 0 i Gerente 0 x |Enemera | [Auton | | Anatista Expeciatta| | Coordrado | | Areao pS + htoncione eros aspectos complementarios sobre a requisito de experincia: en caso existiera igo acicinal pare puesto. at ‘Acretar haber realizado SERUMS. (Rosolucion de témino de SERUNS ) ‘CONTRAPRESTACION MENSUAL ‘i, 2 €00,00 (Dos mit novecientos oon 00/100 eoles os cus Incluyen los montes y aitacones de Ley, asi como, toda dedueciinaplcable al contratado bajo esta modal.eos ‘Organo.o unidad orgénica:_ GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Denominacién del puesto: OBSTETRA Nombre del puesto: OBSTETRA | Pada eee Dopenddencia jerdrquicalineat: _JEFE DEL ESTABLECIMIENTO | Dependencia funcional: ESTABLECINNENTO DE SALUD Brinda atoncin integra a ia mujer en relacién al embarazo, parte y puerporio normal, y en el campo dela salud sexual y reproductive en ol | fambito de au proteson, de acuerdo al Modelo del Culdado Integral do Salud por curso de vida ; sogin las necesidades de sald, cartera de servicios y normativa igen. ‘Binder atondion en planiicacén familar con métodos na quirgice y orientacién/consejera en todos ls miétodos, segin normative vigente ‘Bras is alc prendtal, a8 Como examina, lagnosticar,pronasicar, monsoreary evaluar el abajo de pao, atonGer él pars y et puerperio normal, do acuerdo ala normativa vgente Reafzaria pecoprofians obetéica y estimulaciin prenatal durante el embarazo, parte y puerparo norma, segin nomatva vignte ‘Desarrollar actividades de provencién y promocin de a lu sexual y repraductiva, drgidas & la mujer familia y comunidag, en el arnbito de su profesion y segin normatva vigene, Detect el isego obettrice en la etapa prenatslintranatal y postnatal y en ausencia det médica dar atencion para establzer fmergencia obstetric y eu danvacon inmediata, seyin normaiva igen Parzipar como parte del equipo de sokud en a tamale y deteccién precoz de cénoer de ofivix (PAP, inspeccién Visual y fest molecular ih, infcciones de ranamisién eexual y VIK_SIDA, y en el mange sindromico de ITS, segin nometva vigonte Parlicpar en intervenciones ertramurales aa persone, fama y comunidad, de atenciin integral en salud sexual yreproductiva y atencibn prenatal para cotraur al acceso ala atencion de salu. laborar planes, formes, y tros documentos. establecidos an normativiad vigente ‘Reaizar actividades oxramurales. Je prevencion © Inforvencsén para disminui esges y dafos que afectan I caus individual yl salud publica, omsiderando et exconario epSeniologio actual del bilo del eslabiecimento Ge sold. Integrarbrigadas de tervencion para disminul resgos y dafes que afectan la seu individual yf salud pies, considorando el escenario epicemioldgice actual del ambito dei estalecimiento ce salud ‘Otras tunciones asignadas por la efaturs inmediata,relacionadss a la misén del puesto. Coordinacionas internas Profesionales de la Salud de las Glerentos uniades, areas y servicios dela IPRESS. y Jefe de IPRESS [Coordinaciones Extornas PRESS pUblcas y privadas y mintas, actores sonales locales y oes,< ae 1B) Grado(sisiuactin acodémica y estutios requeridos para ch Gy zSerequere pase Boast bream Com Js | ad Egesas) Pa LlcenMbow EN Prana a} Bactiler OBSTETRICIA Reuss abacin TT Jscandai ] [] Cap etoucondore seen Tecnica rm Biss Moose x] sf ne fazer || || teens ‘Superior (3 EgresedD Titwiado: ese 7 _gPresentar resolucion io anos sro 7 versa veto eis Lx easeco [| ie 'A) Conocimientos Técnicos principates requerides para el puesto (No requeren documentacién sustntadora): (1) Modelo de Cuidado integral de Sad (2) Materidad selutable y segura {@) Onentacion y consejara en salud sexual y reproductive (@) Pantcacion famitar (6) Promocion de a Salud (@) Medidas de Blosoguridad 'B) Cursos y Programas de eapeciallzacién requoridos y euetentados con documentos. Nota: Cada curso deben toner no menos de {2 horas de capacitacién y ls programas de espectolizacién no menos de 90 horas. En los timos 5 aos, (1) Manejo tasiea de sistemas operativos (Excel y Word). (2) Capactaciones innerentes al cargo que postuan. /G.) Conocimientos de Ofimética e llomas. iver de dominio Tver de dominio orimanica | fi | Basico | tntrmedio | Avanzado voromas [2 | Sé:9| intermeto | Avanzado Procesador de txos | (Word; Open OFfo= x ngs x {inte te) | jas de ote T 7 (ical Opera, | x Indique la cantidad total do afoe de experiencia laboral: ya sea en el sector pitlico 0 privado. 2atos Experiencia especitica{ndique la cantidad total do aos de experiencia labor 2afos ya on el sector pica 0 privado, Experiencia espocitica [A Indique el iompo de experionca roquerida para el puesto on la funcién ola materia: anes 'B. Enbace ala oxperiancia requerida para el puesto (parte A), seiale el tempo requerido en el sector pibico: +1 ARO(NO INCLUYE SERUMS ) C. Marque of nivel miaimo de puesto que se requiere como expenencia, ya sea an ol sactor piblico 0 privado: Supervisor! [~ ] Jefe de = Jesoes [Testes [Jom [Joon] Gerente 0 Director + Mencione oes espectos complementarios sabre el requisite de axperiancia: en caso existera algo edeonal para 0 puesto jy | Pemberton SRI, Rann dete SERUM) ip 7 “Trabajo en equipo Comportarento ético be (rentacion de servicio al cudadano Comunicacisn ofectva ‘CONTRAPRESTACION MENSUAL, AD [25002 Dest rovesrton con 0/0 st) cn relajen oe mney aan Ly, se cao, din aeate al convatado bajo esta modal,Organo o unidad orgénica: GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Denominacién dol puesto: _BIOLOGO Nombre del puesto: _BIOLOGO Depondoncia jerarquica nea: _JEFE DEL ESTABLEGIMENTO Dependencia funcional; _ESTABLEGIMIENTO DE SALUD Puestos a su cargo: + MPELPUESION Efectuar analiss ¢ investigacién en agentes biolégices, material y muestras bioldgicas y derivados de origen humano o ambiental de acuerdo 2 la nomativa vgente, Modelo del Culdado Integral de Salud, nevesidades de salud por curso de vida y cattera de servicios. | arasitlégicos, en agentes biolégicos, material y muestras boldgicas, de Realizar andes bloquimicos, hematoldgioos, microbilégicos, forigen humano y ambiental Parlcipar en esludlosy andes epkdemio\égicad relacionados con la Salud humana individual cbleciva,higione, calidad ambiental sega rormativa vigente. Evaluar reggos biologicos derivados de la actividad industrial, desarrole urbano, comercial u otra fin de provenir dafos ala salud humana IndWvidual o colectva y salus ambiental Elaborarinformes da ersayos de agentes biolégices, de muestras biolgicas de origen humano y dervados y de muestras ambientales, Patticipar en intervenciones de prevencién, para disminulriesges y daties que afectan Ia salud individual y la salud publica Ppqiserortograr coms tenis y tes equpos de trabajo multeinatios dl nivel cay tito (hens ce par acividadesexramuraes do prevercién « inervncion pore iomiuiriagosy dation que afetan a sald ickvdual yf salus %, = ica, conskierando el escenario epidemiolégico actual de! ambito de! establecimiento de salud, es Integrar brigadas de intervencion para disminulriesgos y dafios que afectan la salud inciidualy a salud pbiice, conskderando el escenario » _@pidemio\dgico actual del ambito del establecrriento de salud ‘Coordinaciones internas Profesionales de la Salud de as diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de PRESS ‘Coordinaciones Extemnas : IPRESS pibloas y prvadas y mistas,actores sociale locales y otro. @) 2Se require 1B) Grado(sietuacén académice yestudos requerdos para el puesto 3,4 Taieee eet greene) | E]=LJ~ 101090 /LICENCIADO EN Primaria sacier BIOLOGIA MIGROBOLOGIAY LJ PaRASrrOLOSIA Reavis nabitacn secundaa x | Tul! cerita frcisena? eenica Bacon Maes x] si | |r (P9 aos) [7] teenie ] at Swperors | | egvsedo | | rasedo eds | Prosenar eatin = Srna sens? x | Universitario [ x Dectorado 1 Ld s _ 1 Egresado Tituiado SS ‘A) Conocimiontos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren docunentacin sustentadora): (1) Modelo de culdado integral de salud (@) Bioquimica @) Microbiologia y parasitologia (4) Modidas de Bioseguricad (6) Salud ambiental 'B) Cursos y Programas de especializacion requeridos y sustentados con documentos. ‘Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitacién y fos programas de especiatizaién no menos de 90 horas. En los ities § afos (1) Manejo bésico de sistemas operativs (Excel y Wore), Gite }3s4 Capacitacones inherentes al cargo que postulan, caves fs) ver ns 84 conocimants de Ofte eloman, ‘Nivel de dominio Nivel de dominio No | B4sico| intermedi OFIMATICA Basico | intermedia | Avanzado womas | wea ‘Avanzado capiica | B49 | Procesader ds textos (Word; Open Office x Inglés x Woete, etc) Hojas ce calculo (©xcel, OpenCale, x ta) Programa de presentaciones x (Power Point Prezi, etc.) (Otros) Bases de Datos y ‘Observaciones - Programacion VB Experiencia general Indique la Cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea on el sector pblico 0 privado. 2anos Experioncle especificava |A._Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcion ola materia 2aflos B. Enbasea experiencia requerida para el puesto (parte A), soiae el tiempo requerido en el sector publico: 1 ao (NO inleuye SERUMS) . Marque ol nivol minimo de puesto que eo requiere como experiencia, ya sea en el sector pablco o privado: tee sion _ [landers swvonsor | |RSS snes x [Bem | /AlmaS | |e esecnina| | S| |e Sees * Mencione otvos aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existera algo _adicional para el puesto. : Acreditar haber realizado SERUMS.(Resolucén de término de SERUM) 480 ealerenecionatided at No ‘note el sustento: TMG “Trabajo en equipo Manejo de Hablidades Blandas, ‘Comportemiento ético Criertacion de servicio al cudadana Gomunicactén efectva (CONTRAPRESTAGION MENSUAL ‘51 2.00000 (ce mil novecietos con 00/100 soles) os cues Inchiyen fos motos y aflaciones de Ley, asi como, toda deduccdn aplcabe al contatadobejo esta modalos. ‘Aplicar os provedimientos de preteccicn y segurided radioligica, segin normativa vgente. EEE| Ove tincionesasignadas por a efetura inmost, relacionadas a mistn del puesto, Organo © unidad orgénica: _GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE. Denominacién del puesto: _TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA TEGNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA EFEDEIPRESS ESTABLECIMIENTO DE SALUD Puestos a su cargo: Reakzar extmenes radiologicos y epoyar en procedimientos de radiologia, indicados y supervisedos porel médico espediaista ylo edie general, de acuerdo a! Modelo del Cuidado Integral de Salud, por curso de vida .necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente ‘Reaiar procedimiorlos para la obtencién de imagenes de radialogia Convencional simple, indicados por ei madico Watante y epoyar en provecimentos para \a obtencidn de Imagenes radiolégicas especiaizadss, indicadas por el meédicotratante. roporcionar las imagenes radiologicas en medio magnalices o fsicas al médica expecialeta én radologia yo madico tratante, ‘contol de calidad, interpretacion e Informe de resutades. Verificary registrar la operativiad de os equipos (calltraciones, mantenimientos, falas e incidentes), calidad de insumas y vigencia de licencias de equipes, para su utilzaci6n en los procedimientos coresponcientes en e! servicio de radiologia, PParlcipar en el proceso de recojo,clasfcacion y eliminacion de los desechos radiotigis, de acuerdo a la normativa vigents Paicipar o integra cornités técnicas y otros equipos de trabajo mulidiscipinrios del nivel ocal y terrteria Coordinaciones intornas Profesionales de la Salud de las dferontes unidades, reas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS ‘Goordinaciones Externas: i PRESS piblioas y prvadas y mixtas, actores sociales locales y otros. Aa Nive Eaveatvo B.) Grado(syisituacion académica y estudios requeridos para et G) ese uesto requiere Colegiatura’ hom Com [] 7 4 nee peta |_| Earesedo(e) x Wo LICENCIADO(A) TECNOLOGO Primaria Bachitler MEDICO EN RADIOLOGIA Require habitaclén Secundorla x | Titulo’ Lioenciatura profesional “Técnica Bisica see) Massita x] s Noécnic Superior (3 64 Egresado Tiuledo Presenter resolucién as) Xérmino de serums? Ta]onwenino [F] Ge] FE Jonetrae PERE I te Se Eqresado Trutado A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para ol puesto (No requieren dacumentacion sustentadra): (1) Modelo de cuidado integra de salud {@) Proteccién radiolégiea (@) Medidas de Blosegurided {(@) Anatomie Radiologica (6) Manejo de equipos radioldgicos.. 1B) Cursos y Programas de eapecializacion raqueridos y sustentados con documentos. | "Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capactacion y los programas de especialzacién 10 ‘menos de 90 horas. En fos ditimos $ aftos (1) Manejo bésico de sistemas operativos ( Excel y Wor), {2) Capactaciones inhorentes al cargo que postulan, } .) Conocimientos de Ofmaticae idiomas. ive dominio : vel de dominio OFIMATICA | apieg | 84810 | Intermedia | Avanzedo rwromtas | 2, | assico | intermedia | Avannaco Procesador de textos A (Word: Open Office x Inglés x P| write, ete) Tas de alco (Excel; OpenCakc, x fee) _ : ge agrama de csodgs\}sentaciones x we Point; | Ceweatfreri, et.) (Otros) Bases de 1 (| Datos y ‘Observaciones.- ky Programacién VB Experiencia gonoral Indique la cantidad total de aios de experiencia laboral; ya sea en el sector publica 0 privado. 2atos Experiencia especifica A. Indique ol tiempo de experiencia requerida para el puesto en ia funcion o la materi 2atos B. En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A), sefiale el lompo requerido en el sector pabiico: 1 ARVO (No incluye SERUMS) . Marque él nivel minim de puesto que se requiere como experienca, ya sea en el sector piblico o privado:Teendtogo | \o7*" ° Anatsia Especitsta profesional | |Astten _acieionsi pare el puesto. ‘Supervisor! Coordinador Jefe de Areao Dpto. + Mencione olres aspectos complementarios sobre of requisito de experiencia; en caso existiera algo Gerente o Director {de esta UNIDAD EJECUTORA. ‘Acreditar haber reaizado SERUMS (Resolucton de termino de SERUMS) ‘Expetiencialaboral minima de nueve (08) meses realizando funciones asistencisles en reas ciferenciadas covid 19 en el sector publion SIENREREDE | Trabajo en equipo Manejo de hablidades bandas | Comportamiento etco ‘Orientacion de servicio at cudadano ‘Comunicacion efectva ‘CONTRAPRESTAGION MENSUAL | lleable al contratado bajo esta modaled ‘5. 2 800,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afitaciones de Ley, asi como, toca deduccién‘Organo o unidad organica: _ GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Denominacién del puesto: MEDICOA) Nombre del puesto: MEDICO(A) MEDICOM Dependencia jerarquica lineal: GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Dependencia funcional: _SERVICIOMEDICO DE APOYO- SAMU Puestos a su cargo: Coa ‘irindar etencion médica lnlegral a la persone, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, segtin as parse todos de salud, carta de servicios y normativa vigente. Atencién médica Pre-hospitelaria y regulador en fa emergencia o urgencia Brindar tratamionto integral que incluya el segumient clnico a las personas y familias con problemas o necesidades de salud, realizando ia interconsuia, referencia y contrareferencia para Ia continvidad del culdado segun correspond, Realizar provedimientos médicos con fines dlagndsticas y de tratamiento, segin la cartera de servicios y perfllde demanda de la poblacion Partcpar, como parte del equipo muttidiscpinaro de solve, en actividades de promosion de la salud, que promuevan cambios en el ‘comportariento individual, colectivo y del entoro. Realizar intervenciones de prevencién para disminui riesgos y dafios que afectan Ia salud individual y la salud pabica, ‘escenario epicemioldgico actual del ambito del establecmmiento de salud siobar on la eenliicedion de TaGlowes de iesgoiprotedlores y desarollarintervenciones educativas, comunicacionales, vigiancia lemiologica, salud ambiental y salud acupacional famentando la pariespacién ciudadans, considerando et frsar atencion medica através de la modelided de Telesalud para facitar el acceso de la poblacién a los servicios de salud en su area rica, segun cortesponda. PParlcipar como parte del equipo de salud en al tamizaje y deteccién precoz de cancer de cérvix (PAP, Inspeccién Visual y test molecular PVE) infecciones de trensmision gexual y VIH_SIDA, y 2 el manejo sindromico de ITS, segtin normativa vigente. laborer planes, informes, y ottos documentos establecidas en nomatvised vigerte Expedircerifcados médicos legales y de defuncién que se encuentien establecides an normativa vigente ‘Realzer acividades extramurales de prevencién e intervencién pars cisminuir riasgos y dafios que afectan la salud incividual y la salud pablica, considerando el escenario epkdemioligico actual del ambito del establecimiento de salud. (tras funciones asignadas por su jefatura inmediata, ‘Coordinaciones Internas Profesionales de ta Salud de las diferentes unidades, ateas y servicios dela IPRESS, y Jefe de IPRESS, ‘Coordinaciones Extemas He IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.—s Zima Modelo de Curdad Integral de Salud por curso ce vida = B.) Grado(sysituacion académica y estudios requerides para et A) Nivel Educatvo a l tr im com Egresado(a) |MEDICO CIRUJANO plete Phot Bacher Pequot paisa sen 1 | Tt caneitura frotesiona? Tecnica [ 1 7 beac fase | tele No |_| ares) Z| _4 | ‘Técnica 7] Superer Bos | Egrosado poe ¢Presentar resolucién témino eo LiL ot Li deseums? | Universita {| * [| Docterado 1 Lids WeEE| 'A) Conocimientos Téenicos principales requeridos para el puesto (No requiten dooumentactn sustotadra) (1)Manejo de sistemas de Informacion : HIS SIS, VEA y otros establecidos por e! MINSA, {(@)Manejo de urgencias y emergencias (@) Onentackoa y consejera familiar (@) Medidas de Bioseguricad, (6) Entrevista clinica centrada en el paconte {6) Manejo de enfermedades prevalentes en salud publica sogin las guias de précticas clinieas seqin MINSA vigentes i 1ursos y Programas de especializacién requeridos y eustentades con documentos. ‘Nota: Cada curso deben fener no menos de 12 hores de capacitacion y los programas de especiaizacisn no menos de 90 horas. En los ilimos § aos | (1) Manojo Bésico de sistemas operatives (Excel y Word). (2) Capacitaciones inherentes al cargo que postulan, €) Conocimientos de Ofimatica e Idiomas. ive de dominio ee ive de dominio OFMATICA Basen | oped |Avancad rwiowns | 82, sisico | Mi | avanzado Procesador de | l" texas (Word tae wer x vets x Wie et) a oj de cS (Beet x Spencale,Programa de presentaciones x (Power Point, Prez ec) (Ot0s) Bases de Datos y baeineas! Programacion Sunaina general Indique la cantidad total de afios de experiencia labora; ya see en el sector piblico © privado, 2 ANOS Exporiencia ‘especifica Ia. Indique e! tiempo de expetioncia requorida para el puesto en la funcién o la materi | 2aKios, BE En base ala experiencia requorida para ei puesto (parte A), sefale el lampo requerdo en el sector publice: 4 ABO. No inctuye SERUMS. T. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publica 0 privade: velista, F Tamas { | apo ceoecata | | n7e | | tose | ceme ooec jstencl || nafista 1 ° jerente 0. tor s sees wre [eames | [iss + Mencione otros aspectos complamentarios sobre ei requisite de expertencie en caso existiera algo adicional para ef “Trabojo en equipo ‘Comportariento ético ‘Manejo de habiliades blandas Ofientacion de service al ciudadano Comunicacion asertiva ‘61.6 200,00 (Cince mil doscientos con 00/100 soles), as cuales inctyen los montos yafilaciones de Ley, es{ como, toda deduccién ‘plicable al contratado bajo esta modaldad.\ a £ Organo o unidad organica: -_GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE. Denominacién del pueste: _ ENFERMERO(A) Nombre del puesto: ENFERMERO(A) Dependencia jerérquica lineal: GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Dependencia funcional: SERVICIO MEDICO DE APOYO - SAMU Brindar cuidado integral de enfermeria a la persona, familia y comunidad , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud , por curso de Sida; segdn las necesidages de salud, caftera de servicios y normativa vigente, para el reslado asistido mediante embulancia pare cubrr las ‘emergencias y urgonciae médicas (Mtencion médica prehosptalaia en ambulancia) -SAMU 1. Brindar cudado de enfermeria bsica y especialzada bajo guias o profocolss establecidos ofcialmente, para el manejo de pacientes en situactin do emergencia o urgencia, através del transporte asistito terest @ los pacientes & Goordinar y adminierar Gs preserbciones y Tatenvento indicado por él riédion a ls personas que se encuentran 6h situacion 3 ‘emergencla, urgencie 0 desestre, con covld-18 0 sin covid-19 en el sitio de ocurrencia del evento (foc). Ctientar al paclente y famiares que se encuentran con sintomatologia covid-18 v otra patologia Sobre los cuidados dela salud a seguir y la ccontinuklad del tratamiento, Proveer a fa UCR Ia informacion de halazgos clinicas y en su caso, el diagnéstico de enfermeria, gtado de dependencia del pacientay nota 6 enfermetia, ai como las necesidades inmediatas que requioren sor preparadas en ol establecimiento pare la atencion de salud al que $e Droonciasy urgencias mectas ae Suse eas ovens dobon queda togistados J reffendacos en un format para el contol del lencin pre-hospkaia de las (i peas on site 1 en la aticulacion en la respuesta pre hospitalaria con el Establecimiento de salud correspondiente, debiendo contar con la nde la disponibiidad y capacklad resolutva de los servicios\departamentos de emmergencia de os giferentes haspitales de la RRagién Lambayeque. ‘ eee \Velar por el uso adecuado de la Unidad Pre Hospitalaria: Equipes biomedicos, medicamentos,insumos y fa unidad m6vi a mime que es ‘crousamente pera ia atoncion ye! traslado asistido de paciantas en el marco del aseguremionto, la ley de emergencia y la NTS N" O5t- MINSADOGDN-V.01, Norma Técnica de Salud para el Tranaporte Asistdo de Pacientos por Via Taestre, aprobade por RLM. N° 953- 2O06/MINSA, Realizar el rleve de tume en forma directa, enttegando el furno ala enfermera (0) que ingresa, paticipando del reporte en equipo ent base como en la Unicad Pre Hospitaaria FFomentat el uso racional y seguro de medicamentoe e insumos biomédicos, asf cormo evaluat su stock y realizar el pettoriocorrespondliente, para garaniizarel adecuado abastecimento. ‘Cumpir con las normas de bioseguridad, en la atencién a pacientes Covid-19, asi como on el trasado ‘Conocer yaplica os procesimiantos en ta decumentacion relacionados con la referencia de pacientes en traslados secundari y aseguramionto pablo (SIS) Realzar sus actividades fomentando et trabajo an equipo.psn eras : ‘Asesorer, brindar apoyo en aspectos de enfermeriay asistencia especializada en la elabaracion y apicacion de las Guias @ protocolos para Jetarels de paclontce graves elas ambulancias que fo requieran, mediante el sistema de comunicacon de radio o de cualquier ato medio ‘que resulte apropiado. 42. Asesorar, brindar apoyo en aspecios de enfermera y asistencia espectalzada en la elaboracin y apicacién de is Gulas 0 protocolos ares] manele de pacientes graves a ae ambulancias que le requieran, mediante el sistema de comunicacin de radio 0 de cualquier otro medio que resuite apropiado. +3 Etaborarinfommes tecnicos, evaluando ¢ informando en periodos daria, semanal y mensual, ya sea a través de un sistema informatio ‘ods manera ecertautlzand ta herramienta electronica de la Cenral de Regulacién del Servicio de Atencion Mavi de Urgencia (SAMU) +4, Manejo, conservacion e inventario de los equipos biomédicos bejo eu responsabidad. 48. Partcipar en actividades de telemedicina, +46 Paricipar en ejeroicos de simulaciones y sinulacros frente a emergencias © urgencias méslcas 0 desastresy también en las diferentes ceapactacionas que se organice. 17. Participa en la capacitacién para lograr que Ia poblacén sigarealzando las practica del corecto lavade de manos para disminul el contagio por covid-19y ante la emergericiao urgencia sea individual o mesive. 18, Garantizarta asistencia y permanencia en el centro labora 19. Apoyar en aspactos de gestién del PP 104 para cumplimianto de los indicadores y metas. 20. Informar con documento alguna ocurrenciao incidencia durante el tumo dentro de las 24 hrs a fa Coordinaora det PP104 Gevesa y del Hoepital Regional de Lambayeque. 21. Realizar ycumpir con oas funciones que ot jefe inmediato le asigne, Polen gee DESIP - Servicios de Salud. ‘Coordinaciones Externas IPRESS publicas y privadas y mintas, actores sociales locales y otros. 8.) Grados/stuaion academia y stu requerdos par ol i, Se require Nivel Eavcat A) Nivel Educative sige Calegitura? \ Incom Com 7 neon Com Jearesacte x] a [|r LICENCIADOWN) EN Primaria J pecniter ENFEHERIA 7 _Requer habitacon Secundara [Ee] met veencite frotesonal? Tecnica HEA [— 1 Bésica Moostla | [xfs | |r (1.62 afios) |_} \ Tecnica i f Superior (3 Exresado | | Tiulado Presenter esolucin od anos) | ‘ermine de sens?Nivel de dominio ormanica | see Avanzede wwromas | Na | Basico | Intermedio [Avanzada Procesador de toxoe (wierd, Open Ofeo x tras x ] wat, ete) | [Rojas de eee 7 {Exce, Opencatc, x 2 Programa do Ee mesentaciones ie G: Po Pe, | on) | ear L- ; ) Bases de Cees Me Observaciones- Jumwonol | [=] vecorio { | Leb Ldn 'A) Conocimientos Técnicos principales requerides para el puesto (No requieren documentacion sustentadora): (1) Manejo de sistemas de informacion : SIS y otto establecios por e! MINSA {@) Manejo de urgencias y emeryencias {G) Orientacion y consejeris familar (4) Medidas de Bioseguridad, (6) Manejo en emergencies y desastres. {6} Manejo en emergencias pre hospitaiatias, hy Cursos y Programas de especializacion requeridos y sustentados con documentos. ‘Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capactacion y os programas de especiaizacion no menos de $0 horas. Enos utimos 5 anos _ (1) Manejo basico de sistemas oporaiivos (Excel y Word), {@) Gapactaciones inherentes al cargo que postuan, {8} Capacitacion en RCP Basico 0 Avanzaco, (4) Capactacion en Soporte Vital en Trauma C.) Conocimiontos de Ofimatica e Idioma Experiencia general Indique ta cantidad total de afios de experiencia laboral: ya sea en el sector pablio 0 piivaco, 2atos Experlencia especifica [A Indique el tiempo de experlencia requerida para el puesto en ia funcin o la materia 2ofos B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), sefale el tiempo requerido en el sector public: 1 ARO(NO INCLUYE SERUMS ) . Marque el nivel minimo de puesto Que se requiere come experiencia; ya sea en el sector pice o privado: sefe de Enfermera |) Auxiiaro 7 ‘Supervisor! e Gerente 0 Asistencial | [sistem ) [Ana's Especialista | | Coordnador) | he, Director= Mencione otros aspecios complementarioe sobre el requisito de experiencia; en caso exstera algo _adicional pera ol puesto. Acreditar haber realizado SERUMS. (Resolucion de término de SERUMS ) £280 requiere nacionalidad peruana? Anote et sustente: “Trabajo en equipo | compertamiento fico | Orientacion de servicio al cudadano ‘Comunicacion fectva ‘CONTRAPRESTACION MENSUAL 'S/. 2 900,00 (Das mil novecientos con 00/100 soles) los cuales inciuyen les montos yafliaciones de ‘al contralado bajo esta modalicad, Ley, asi como, toda deduccion aplcableGrgano 0 unidad orgéinica: _ GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE, Denominacién del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA Dependencia jerarquica lineal: GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE ‘SERVICIO MEDICO DE APOYO - SAMU NO APLICA RRealizar actividades de apoyo en e! culdado integral de fa percona, foriia y comunidad, bajo fa supervision del profesional de la salud, ‘cumplfunciones de operador de Central de Emergencia via Telefonica - SAMU FRecepcionar (operador) lamadas de emergencia, Registro y manejo de datos de les lamadas pertinentes y no pertinentes, con los datos del notifcante y pacionte, FRogitre y monejo de dalos de las Vammadas perinantes y no perinentes, con los dates del rtiicante y pacient. ‘Apoyo en los procasos documentaries, archivo, planeamiente y movitzeccon det Programa SAMU. “Comunicary hacer Informe ante cualquier incidencia w ocurencia durante el servicio al coordinador o Médico Reguladr de tno, Foaj sls widen dort de SAM de area abaya Jez cre 6 oda an ln npn onl atid omar es oven ToT ; aren caso de emergoncia 0 denecosidad del sencioenla Unidad Prehospalaria mscneage se = MI cipar en eortioe de emulaconesy sidacos Fete a emerges, peri ydasastes. i Wnouss5YApoyar en aspectes do gestin del PP 104 7 Zi Zz Mangjo, conaervacin e inventario de los equips de oficina, de comunicacion y biomédicos bajo su responsabilidad, | Disponibitidad permanente e inmediata, Participar en la impiaza y desinfeccion del meteral, instrumental y equipos utiizados en la atencién del paciente, bajo supervision eel profesional dela salud Garentizar ia asistencia y permanencia en el centro labor ‘tras funciones asignadas por la jefaturainmediata, relacionadas a ia mision del puesto, ‘Coordinaciones internas Equipo mutdisciptinari de salud y Jefe de PRESS Coordinaciones Externas No apiica(y ‘A) Conocimientos Técnicos principales requerides para el puesto (No requieren documentacién sustentedor@) B.) Grado(ayistuacion académica y estusios requeridos para ot 1, ¢Se requiere A) Nivel Educative puesto Colegiatura? ! e tncom Com. ieta pla Egresadoca) si | x | No Primaria | Bachiter ‘TECNICO EN ENFERMERIA 7 Reguiere habit ‘Secundarla x | reer teen ~ profesional? Tecnica i Basico | Nacstria si | x | No (162 anos) Lu Tecnica x | Superior (3 \x Egresado 64 afos) Universitario Doctoredo (1) Gonocirnionto en soporte vital bésico (2) Bioseguridad Limpieza y desinfeccion de equipos y materiales tencién Intagral por curso de vida B.) Cursos y Programas de especializacion requerides y sustontados con documentos. ‘Noa: Cada curso deben tanor no menos de 12 horas de capacitacisn y ios programias de especializacion no ‘manos d0 90 horas. En los ulimos 5 afios 41- Capacttaciones inherentes al cargo que postula. 2 -manejo basico de sistemas operatives (excel, word) Nivel de dominio oFmATiCA Wo. aplica | BAsico Inermedio ‘Avanzado 1DIOMAS Nivel de dominio Wo apica | B80 Intermedio | Avanzado Procesador de textos (Word; Open Office Wate, tc) x Inglés | Hojas de cacao (Excel; OpenCale, ete) Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, ete) | (0tres) Bases de Datoe y Programacion VB Experiencia generalIndique la cantidad total de afios de exporiencia labora, ya sea en el sector pabiico 0 privado, 2atos Experioncia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcion o la materi 2atos 'B. En bose a la experiencia requerida para él puesto (parte A), Sehale el tempo requerido en ot sector piblico: taho “E. Marave el nivel minimo de puesto que se requiere Como experiencia; va sea en el sector publica © pavado: detects reerico [| avataro supra [See x|Tecneean | |Astaone | [Arata |_| esrecmtete} | Sosciacor| |S ns on te natn oe eile tn iene 9 eta bo ‘OrientaciGn de servicio al cudadano Comunieacion efectiva | mes f Gomportamiento eo | | CONTRAPRESTACION MENSUAL ‘contratado bajo esta modalidad. i como, toda deduccién aplicabie al Yolande clad tes a stl mae iOrgano 0 unidad orgénica: _ GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Denominacién del pueste: TECNICO ENENFERMERIA Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA Dependencia jerarqulca lineal; JEFE DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD Dependencia funcional: ESTABLECIMIENTO DE SALUD NOAPLICA Realzer actividades de spoyo en el cuidado integral de la persona, famila y comunidad, bajo la supervsién del profesional de ta salud, de ‘acuerdo al Modelo del Culdado integral de Salud; segin las necesidades de salud y la cortera de servicio. ‘Asis al profesional de la salud en actividades dirgias al culdado integral de la porsona, en situacién estabie, de urgencia © emergencia ; -Y) Thomassen stn peace do eon spunea, wep eaten ee ae cmiaamense Tao SES ORO SG a SY NT i RO THY RRO TTS Sernea mionba coi araivanbercamrs cpio “i Jar a los pacientes con programacién de procedimientos, interconsultas y exémenes de apoyo al diagnéstice y tratamiento, aplicando fdas preventivas de seguridad, Participar en ie impleza y desinfecciin del materal, Instrumental y equipos utlizados en ls atencién del paciente, bejo supervision del profesional de a salud ‘Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarcs pars la alencion de la persona, manteniendo el eden y impieza, aplicando medidas de biosegurded [Apoyar en intervenciones extramurales de atencién integral de salud a la persona, famila y comunidad, segin cartera de servicios del ‘establecmiento de salud. ‘tras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto. Coordinaciones Internas Equipo mulcicciptinario de salud y Jefe de IPRESS ta aaa ©) esereauere poniereseete 'B) Grado(systuacién scadbmica y estucios roquordos para el puesto Geer enon Egrosadota) teoncoenenrenwenta — | [| si [x] no} | gamuop vs te sts apratis (e vet S vet cormarica | N?. | Basico | intermedio | Avanzado \b1omas Prima Bechler Require habiltacién Seoundaria x | Tio! Liceneatura Brofesional? Tecnica Bésica Maestia | si | x | No (152 aos) 1 Tecnica x | superior (3 x Egrosado Tivlado 04 aos) Unwversitan = 7 ] ‘A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacion sustontadora): (1) Uso de EPP (2) Bosegurided {G) Limpieza y desinfeccion de equipos y materiales {@ Promocion de la salud (6) Atencion Integral por curso de vida 'B) Cursos y Programas de especializacion requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso doben tener no menos de 12 horas de eapecitacion y los programias de especializacin no ‘menos do 90 horas. En los utimos 5 afos 1L- Capactaciones innerentes al cargo que posta coma vel de dominio vel de dominio Basico | intermedia | Avanzado apiica | aplica Provesador de textos: (Word: Open Office x Ingles x Wile, ote) Hojas de caeuio (Excel, OpenCate, x etc) Programa de presentaciones x (Power Point; Prezi, atc) (Otros) Bases de Datos y CObservaciones.- Programacién VB Experiencia general Indique ls cantidad total de aos do experiencia labora, ya sea en el sector plbico 0 prado, 2atios Exporiencia especifica 'A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funciin o la materia 2atosB. En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A), sefale el tiempo requerido en ef sector piblico: tate ‘C. Marque el nivel minimo de puesto que se requiore como experiencia; ya sea en el sector publica o prvado: slo se reerieo [ Jausaro[ | Supervisor erento x|peateea [ [asize| [pe someon) [Seed | [Anse secs “+ Mencione oiros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo eae _2Se requiere nacionalidad peruana? si x]No Anote of sustento: ‘Trabajo en equipo ‘Comportamiento ético Oriantacion de servicio al ciudadano Comunieacion efectiva CONTRAPRESTAGION MENSUAL ‘S/ 1,800.00 (Mil echocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y affiaciones de Ley, asi como, toda deduccisn apicable ol Contratado bajo esta modaldad.as a. Organo 0 unidad orgdnica: _ GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE Denominacién del puesto: _ TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES Nombre del puesto: _ TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES Dependencia jerarquica lineal: _JEFE DE LA IPRESS AL QUE PERTENECE. Dependencia funcional: Realizar actividades de apoyo en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, limpieza, impresion, fotocopiade, lavado y distribucion de ropa hospitalaria, bajo supervisién, segin las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al marco normativo vigente. Limpieza general de fachada y ambientes de la IPRESS, incluyendo muros, vidrios y rejas. ‘Apoyar en procesos técnicos sencillos de mantenimiento de infraestructura, servicios de imprenta, roperfa, transporte, limpieza y vigilancia, SSE EEE ‘Apoyar en la elaboracién de los requerimientos de Bienes y Servicios para el mantenimiento de infraestructura y servicios. ‘Apoyar en la evaluacién y control de calidad de los trabajos de mantenimiento que se realizan en el local de salud, vehiculos, equipos de impresién, redes eléctricas y redes de saneamiento. 3 \)- alizar trabajos de cierta complejidad de gasfiteria, metal mecénica, pintura y similares. - dn adits tuar el mantenimiento y/o reparacién de muebies, estanterias y otras estructuras de madera. Reci los materiales efectuando las registros de su utllizacién. almacenar y custo« Apoyar en la recepcién o despacho de materiales y bienes. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. Coordinaciones internas Jefe de IPRESS, Jefes de los 6rganos y unidades orgénicas, Jefes de areas y servicios de las IPRESS y equipo multidisciplinario de salud, Coordinaciones Externas No aplica j ; 8.) Grado(s)/situaciSn académica y estudios requeridos para) &Se requiere edueuanwael el puesto Colegiatura?Inco Com ron [eerste L_]* bdr rma aachier drecuere fobliacn ] secundaria x] LJ tor ucencawra orofesona? ‘Técnica ry toc Moesria 5] x | no {169 Técnica [ | | Ste tweots | | mse || base Univers Doctorad tarot [| soto A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacién sustentadora): (1) Mantenimiento preventivo y correctivo de bienes y equipos. (2) Medidas de bioseguridad (3) Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribuci6n. B.) Cursos y Programas de especializacion requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cede curso deben tener no mencs de 12 hores be capacitaciny ls programas de espcilacién no menos de 90 | | horas nts utino 3 aos, (1) Capacitaciones inherentes al cargo que postula. Nivel de dominio Nivel de dominio cS mt ‘onimarica | 8°, | eas | eres! | Aromat rwiomas | ase | 98% | meee | onat {\\ | rrocesadorde at A) (CY) | tector word open |x Inglés x YY | office wits, ee) Hojas de cdlculo (Excel; OpenCalc, x etc.) Programa de presentaciones (PowerPoint; Pre etc) (Otros) Bases de Datosy Observaciones- Programacton VB Experiencia | generatIndique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector piiblico 0 privado. 2 ANOS Experiencia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcién o !a materia: 2afios B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), sefiale el tiempo requerido en el sector piblico: lafio . Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publico o privado: Brace [avatar Especiatse | | Supervisor/ | jtefede || Goomeo ‘otesora | |° Analista iat Coordinado | | Areao Director Fe Aststente 7 si * Mencione otras ospectos complementarios sobre ef requisito de experiencia; en caso exstiera algo edicional para el puesto. éSe requiere nacionalidad s peruana? i Anote el sustento: Trabajo en equipo Comportamiento ético Orientacién de servicio al ciudadano Comunicacion efectiva CONTRAPRESTACION MENSUAL S/ 1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como, toda deduccién aplicable al contratade bajo esta modalidad.S6reano.co unidad oreinica:_GERENCIAREGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE ‘enominacion del puesto: _TECNICO EN COMPUTACION. Nombre del puesto: _DIGITADOR ee Dependenciajerdrquicalineat: _JEFE DE LAIPRESS AL QUE PERTENECE, eatzar actividades de apoyo en a recopiacidn, control de cadad,digtacién, andlisis yprocesamvento de a informacion estadistica de as reas Tevicios Gels entidad, bajo supervision seg fs necesidades y carters de servicios, de acuerdo al marco normatvo vigent Partcpar en la propramacion de recoplacion de informacion estadstica, eloborando los cuestionaros, formato soft ward, et, que serequieran en el trabajo de campo. ‘Apoyar ena tecepcon,procesamiento, consoidacién yandliss de ainformacién estalistca de as serilos de establecimiento de salud “Aporaren el moritoreo del cumplimiento del Huo de la informactin de etablecimlento de salud (recepcin, recoplacén, gtacén,consolitacin, control Ge caida, produccion de raportes y envio oportune al nivel superior) informacion estadstic, crear y mantenes copas de Seguridad en medias magnéticos a Proveer informacin estates alos usuarios intemos yexteros y Etaborar cuadrose indcadores estadisticos. Registro de hojas de atenciones HS, SIEN, HECHOS VITALES otros sistemas en salud sald, Coordivaciones Extrnas No apica ) ese require ‘Ad Nivel Eaucativo £8) Grado(s/stuacién académica y estudiosrequeridos para el puesto benders | ino let pet gresado(a) Ingenio 0 Bachiler en Ingenieria de 3 | x [Mo a8 ‘Sistemas y/o Computacién Titulo Técnico | Compurtaci, que incluyaestudios [i] eine relacionados cons funciones del puesto Primaria