6, | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sio Paulo LELCOMPLEMENTAR N° 922 DE 23 DE NOVEMBRO DE 2021 DISPOE_SOBRE_O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E_VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DA__ADMINISTRACAO _DIRETA DO MUNICIPIO _DE MARILIA, INCLUINDO OS PROFISSIONAIS DA SAUDE E DO MAGISTERIO DA EDUCACAO BASICA E DA OUTRAS PROVIDENCIAS PREAMBULO Em cumprimento as normas previstas no art, 39 da Constituigao Federal, art. 124 da Constituicao do Estado de Séo Paulo e art. 89 da Lei Organica do Municipio, o Prefeito Municipal de Marilia faz saber que a Camara de Vereadores aprova e ele sanciona o presente Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos para os servidores piiblicos municipais da Administragdo Direta do Municipio de Marilia, incluindo os Profissionais da Saide e do Magistério da Educagdo Basica: TITULOL DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS CAPITULO I DO OBJETIVO Art. 1°, © Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos visa promover a valorizago e 0 reconhecimento dos servidores municipais da Administrago Direta, a fim de garantir a qualidade dos servigos prestados, mediante: 1- Promogdo por qualificagZo. IL- Progresso por mérito. Ill - Progressdo por tempo de servigo. CAPITULO IL DA ABRANGENCIA Art. 2°. © Plano de Cargos, Carreiras Vencimentos aplica-se aos servidores titulares de cargos efetivos, bem como aos ocupantes de funges estaveis pelo art, 19 do Ato das Disposigdes Constitucionais Transitérias. § 1°. A promogio por qualificago nio se aplica aos titulares de cargos de Advogado do Municipio e Procurador Juridico, cujas carreiras encontram-se regulamentadas em legislag4o prépria, assegurando-Ihes a progressio por mérito e a progressio por tempo de servigo. § 2°. A promogio por qualificago e a progresstio por mérito no se aplicam aos cocupantes de fungdes do Quadro de Pessoal Regido pela CLT (a ser extinto na vacéncia), assegurando-lhes a progressio por tempo de servigo. § 3°. Os Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores da-Administragio Indireta serao instituidos por legislagao propria. oyh —~*ry F PREFEITURA DE MARILIA Estado de Séo Paulo u- - Vill - x. X- xI- CAPITULO D1 DAS DEFINICOES Art. 3°, Para os efeitos desta Lei Complementar considera-se: Carreira: evolugao do servidor em decorréncia de qualificagao, merecimento ¢ tempo de servigo. Qualificagio profissional: resultado da methora na formagao escolar do servidor em nivel médio, nivel técnico, nivel superior, p6s graduagdo lato sensu, mestrado, doutorado e pés doutorado, Promogio por qualificacio: passagem do servidor para o nivel imediatamente superior em linha vertical dentro da Classe na qual estiver enquadrado, em decorréncia de sua qualificagao profissional. Progresso por mérito: passagem do servidor de uma Classe para outra imediatamente superior na linha horizontal dentro do Nivel no qual estiver enquadrado, por merecimento. Progres exercici por tempo de servigo: acréscimos pecuniérios decorrentes do efetivo no servigo piiblico municipal. Nivel: representagio da evolugdo vertical do servidor na carreira, em decorréncia de promogao por qualificagao, com inicio no Nivel | e término no Nivel 4. Classe: representagio da evolugdo horizontal do servidor na carreira, em decorréncia de progressio por mérito, com inicio na letra “A” e término na letra “O”. Vencimento: valor resultante do enquadramento do servidor no Nivel e Classe. Hora-Aula: valor resultante do enquadramento de professor no Nivel ¢ Classe. Vencimento de Professor: valor resultante da multiplicagéo do valor da hora-aula pela jomada de trabalho mensal do cargo. Grupo: agrupamento de cargos conforme a area de atuagao. CAPITULO IV i‘ DA PROMOCAO POR QUALIFICAGAO Art. 4°, A evolugao funcional por qualificagao profissional do servidor na carreira seré representada ¢ identificada por niimeros naturais de forma crescente, consistindo cada qual uum nivel, com inicio no Nivel 1 e término no Nivel 4, conforme Tabelas de Vencimento e de Hora-Aula que integram a presente Lei Complementar.+. | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Séo Paulo Art. 5°, O acréscimo pecunidrio ao vencimento para o nivel subsequente correspondera aos seguintes percentuais: I- do Nivel 1 para o Nivel 2: acréscimo de 4% (quatro por cento); I~ do Nivel 2 para o Nivel 3: acréscimo de 8% (oito por cento); IIL do Nivel 3 para o Nivel 4: acréscimo de 12% (doze por cento) Art. 6°. As promogdes poderio ocorrer apés os seguintes prazos: 1- do Nivel 1 para o Nivel 2: apés 4 (quatro) anos de efetivo exercicio no cargo, contados do enquadramento no Nivel 1; I~ do Nivel 2 para o Nivel 3: apés 8 (oito) anos de efetivo exercicio no cargo, contados do enquadramento no Nivel 1; IIL~ do Nivel 3 para o Nivel 4: apds 12 (doze) anos de efetivo exereicio no cargo, contados do enquadramento no Nivel 1. Paragrafo dinico. As titulagdes superiores suprem as inferiores, contudo s6 poderio ser apresentadas de acordo com os prazos estabelecidos nos incisos II e II do caput, vedada qualquer forma de antecipagdo de periodo. Art. 7°. Somente poder obter a promogio o servidor que: I- possuir o tempo de efetivo exercicio fixado por esta Lei Complementar; IL- preencher os requisitos de qualificagao profissional exigidos para o nivel almejado na carreira; IIL- nao tiver softido penalidade disciplinar de suspenso durante 0 periodo considerado para a promogiio; em caso de existéncia de suspensio, o periodo serd interrompido e iniciada nova contagem apés o término do cumprimento da penalidade; IV- protocole requerimento, instruido com cépia autenticada ou cépia simples acompanhada do original da titulagio exigida para o nivel almejado. Art. 8°, A promogio seré autorizada por portaria do Prefeito Municipal e produzira efeitos a partir da data em que o servidor completou todos os requisitos legais. Pardgrafo nico. A promo¢io constitui direito pessoal do servidor, inegavel e irrevogavel Art. 9°, Poderd ser solicitada do servidor a execucdo de atribuigdes de complexidade e responsabilidade compativeis com a formagio profissional decorrente de qualificagao apresentada para fins de promociio. Art. 10, O servidor investido em novo cargo efetivo néo podera aproveitar as promogGes conquistadas no cargo anterior. Art. 11. Os procedimentos referentes 4 promogio~ por qualificagio serao regulamentados por decreto. / \ 3 oe 4unas + | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo _ SECAO UNICA DOS NiVEIS DAS PROMOCOES Art. 12. Os niveis das promogdes, aplicaveis aos cargos do Quadro de Pessoal Geral, da Satide e do Magistério Piblico Municipal, serdo as seguintes: I~ Para os cargos com requisito de provimento de ensino fundamental completo: a) Nivel 2 - para 0 servidor que possua certificado de conclusio do ensino médio. b) Nivel 3 - para o servidor que possua certificado de conclusio de curso de nivel técnico. ©) Nivel 4 - para o servidor que possua certificado de conclusio de curso superior. IL- Para os cargos com requisito de provimento de ensino médio: a) Nivel 2 - para o servidor que possua certificado de conclusio de curso de nivel técnico. ) Nivel 3 - para o servidor que possua certificado de conelusio de curso superior. ©) Nivel 4 - para o servidor que possua certificado de conclusfio de 1 (uma) pés- graduagio lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, IIL- Para os cargos com requisito de provimento de nivel técnico: ) Nivel 2 - para o servidor que possua certificado de conclusio de curso superior em rea afim com as atividades e as fungdes exercidas. b) Nivel 3 - para o servidor que possua certificado de conclusio de 1 (uma) pés- graduagao lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas ¢ sessenta) horas, em area afim com as atividades ¢ as fung6es exercidas. ©) Nivel 4 - para o servidor que possua certificados de conclusio de 3 (trés) pés- graduagGes lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas cada, em rea afim com as atividades e as fungdes exercidas ou de conclusao de pés-graduagio stricto sensu, em nivel de Mestrado, em rea afim com as atividades e as fungdes exercidas. IV - Para os cargos com requisito de provimento de nivel superior: a) Nivel 2 - para o servidor que possua certificado de conclusio de 1 (uma) pés- graduagdo lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, em érea afim. com as atividades e as fungdes exercidas.i | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo VI- b) Nivel 3 - para o servidor que possua certificados de conclusio de 3 (trés) pos- graduagdes lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas cada, em area afim com as atividades e as fungdes exercidas ou de conclusio de pés-graduagio stricto sensu, em nivel de Mestrado, em area afim com as atividades ¢ as fungdes exercidas. c) Nivel 4 - para o servidor que possua certificado de conclusio de pés-graduacio stricto sensu, em nivel de Doutorado, em érea afim com as atividades e as fungdes exercidas. Para os cargos com requisito de provimento de Médico Generalista (graduagiio de 6 anos): a) Nivel 2 - para o servidor que possua certificado de conclusio de 1 (uma) especializagao ou residéncia médica, em érea afim com as atividades ¢ as fungdes exercidas. b) Nivel 3 - para o servidor que possua certificados de conclusio de 3 (trés) pés- graduagdes lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas cada, em area afim com as atividades e as fungdes exercidas ou de conclusio de pés-graduagio stricto sensu, em nivel de Mestrado, em area afim com as atividades e as fungdes exercidas. ©) Nivel 4 - para o servidor que possua certificado de conclusio de pés-graduagio stricto sensu, em nivel de Doutorado, em area afim com as atividades e as fungées exercidas. Para os cargos com requisito de provimento de Médico Especialista (graduacio de 6 anos e titulo de especialista): a) Nivel 2 - para o servidor que possua certificado de conclusio de 1 (uma) pés- graduagio lato sensu de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, em area afim com as atividades © as fungdes exercidas ou de mais 1 (uma) especializagio ou residéncia médica ou de conclusdo de pés-graduago stricto sensu, em nivel de Mestrado, em area afim com as atividades e as fungdes exercidas. b) Nivel 3 - para o servidor que possua certificado de conclusto de pés-graduagio stricto sensu, em nivel de Doutorado, em Area afim com as atividades e as fungdes exercidas. ©) Nivel 4 - para o servidor que possua certificado de especializago em nivel de Pés- Doutorado, em Area afim com as atividades e as fungdes exercidas. § 1°. Os certificados de pés-graduagao lato sensu utilizados em promogio anterior ndo serio computados para fins de nova promogao. § 2°. As titulagdes apresentadas anteriormente a vigéncia desta Lei Complementar para fins de progressao por mérito poderdo ser utilizadas para fins de promogao por qualificagao. { : ~~ I, | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Séo Paulo Art. 13. Para o cargo de Engenheiro de Seguranga do Trabalho poder ser utilizado, para fins de promogo ao Nivel 2, 0 titulo de pés graduagtio de Engenharia de Seguranga do Trabalho, observado o prazo previsto no art. 6° desta Lei Complementar, Art. 14, Para 0 cargo de Técnico de Enfermagem do Trabalho poder ser utilizado, para fins de promo¢io ao Nivel 2, o titulo de especializagao em Enfermagem do Trabalho, observado o prazo previsto no art. 6° desta Lei Complementar. CAPITULO V DA PROGRESSAO POR MERITO Art. 15. A evolugio funcional por progresso por mérito do servidor na carreira sera representada e identificada por letras de forma crescente, consistindo cada qual uma classe, com inicio na Classe “A” e término na Classe “O”, no total de 15 (quinze) classes, conforme Tabelas de Vencimento ¢ de Hora-Aula que integram a presente Lei Complementar. Art. 16. O acréscimo pecunidrio a0 vencimento para a Classe subsequente seré de 3,5% (trés e meio por cento). Art. 17. O petiodo de avaliagao para a progressao por mérito tera inicio na data de admissio do servidor. Art. 18. A progressio por mérito exigiré o atendimento prévio dos seguintes requisitos, no periodo de 3 (trés) anos: 1- 24 (vinte ¢ quatro) meses de efetivo exercicio no respective cargo ou fungi estivel pela Constituigao Federal; IL- nio tiver softido penalidade disciplinar de suspenso durante o periodo de avaliagao; IIL- inexisténcia de falta injustificada. Pardgrafo iinico. O servidor que ndo atender as condigdes deste artigo seré automaticamente eliminado do beneficio no periodo avaliado. Art. 19, Para fins de avaliagao, seré utilizado boletim proprio, a ser preenchido pela chefia imediata do servidor, com anuéncia da chefia mediata e homologagio do respectivo titular da Pasta, § 1°. Na apuragio do mérito, o servidor deverd obter pontuagio igual ou superior & média minima, estabelecida em decreto, considerando-se para efeito da pontuagio a somatéria dos seguintes quesitos 1+ assiduidade; II- desempenho funcional; Ill- eficiéncia;+. | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo IV - dedicagio; V- interesse no servigo; VI- afastamentos superiores a 90 (noventa) dias, nestes compreendidos a licenga para tratamento de saiide, a licenga para desempenho de mandato classista, a licenga para tratar de interesse particular, o afastamento para desempenho de atividade politica, 0 afastamento para exercicio de cargo em comissio, o afastamento decorrente do art. 65 da Lei Complementar n° 11/1991, o afastamento por motivo de prisio, a licenga para acompanhamento em intemnagio hospitalar ou domiciliar de pai, mie, padrasto, madrasta, c6njuge, companheiro, filho, enteado ¢ curatelado e os casos de vacdncia. § 2°. O servidor que nao obter a pontuagio minima de que trata 0 § 1° deste artigo sera desclassificado, Art. 20. A progressio por mérito ser autorizada por portaria do Prefeito Municipal, constituindo direito pessoal do servidor, inegavel e irrevogivel. Art. 21, O servidor, promovido ou desclassificado, somente voltaré a concorrer anova progressdo por mérito apés decorridos 3 (trés) anos. Art. 22. O servidor titular de cargo efetivo ou ocupante de fungdo estivel pela Constituigio Federal que estiver exercendo cargo em comissio teri direito 4 progressio por mérito, sendo que nos casos de dispensa de registro de frequéncia a assiduidade deverd ser comprovada mediante atestado da chefia imediata. Art. 23. O servidor investido em novo cargo efetivo nao podera aproveitar as progresses por mérito conquistadas no cargo anterior. Art. 24. Os procedimentos referentes a progressdo por mérito sero regulamentados por decreto. CAPITULO VI DA PROGRESSAO POR TEMPO DE SERVICO ‘Art. 25. A progressio por tempo de servico consiste em acréscimos pecuniarios automiticos em decorréncia do tempo de efetivo exercicio no servico pitblico municipal. § 1°. Para concesstio dos beneficios sera considerado exclusivamente o tempo de efetivo exercicio, continuo ou nio. § 2°. Os adicionais decorrentes de progressio por tempo de servico incidirdo sobre 0 vencimento atual do servidor, ficando incorporados sua remuneragao. Art. 26, A cada ano de efetivo exercicio, 0 servidor fara jus a0 adicional anuénio de 2% (dois por cento). Art. 27. Aos 20 (vinte) anos de efetivo exercicio, 0 iri fard jus ao adicional sexta parteiais¥, | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo TITULOT DA ADEQUACAO DO QUADRO DE PESSOAL, CAPITULO I DOS CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL GERAL SECAOT DOS CARGOS EXTINTOS Art, 28. Ficam extintos os seguintes cargos constantes do Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, que se encontram vagos na data de vigéncia desta Lei Complementar: T- Auxiliar de Almoxarifado. Il- Auxiliar Técnico Desportivo. IIT- Contador. IV- Desenhista IL V- Economista. VI- Eletricista de Veiculos. VII- Escriturétio. VIII Ferreiro. IX- Funileiro. X-- Impressor Grafico. XI- Instrutor de Arte Circense. XII- Instrutor de Braille. XIIL- Instrutor de Mecénica. XIV - Instrutor de Misica em Banda. XV - Instrutor de Miisica em Coral XVI- Instrutor de Miisica em Orquestra. XVII- Instrutor de Orquestra. XVII - Instrutor de Teatro, XIX - Instrutor de Treinamento em Construgio Civil XX- Instrutor de Xadrez. XXI- Instrutor Diditico. XXII~ Mestre de Obras 1 XXIII- Mestre de Obras I. XXIV - Oficial Administrativo. XXV- Operador de Martelete. XXVI- Operador de Som. XXVII- Operador de Usina de Leite. XXVIII- Porteiro, XXIX- Recepcionista, XXX- Técnico em Iuminagio ¢ Operador de Luz. XXXI- Tratorista, XXXII- Zootecnista,PREFEITURA DE MARILIA Estado de $30 Paulo SECAO I DOS CARGOS TRANSFORMADOS Art. 29, Ficam transformades os cargos abaixo indicados, ocupades ¢ vagos, constantes do Anexo II modificada posteriorments: Auxiliar de Eserita Desenhista 1 Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n* 11/1991, Desenhista ‘Operador de Maquinas jor de Munck Motorista Técnico em Contabilidade Analista Contabil ‘Técnico em Equipamentos de Informatica | Assistente de Suporte em T.L. SECAO IIT DOS CARGOS UNIFICADOS Art. 30, Ficam transformados ¢ unificados os cargos abaixo indicados, acupados ¢ vagos, constantes do Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n? 11/1991, modificada posteriormente: ‘Cargo Atual ‘Nove Cargo Coletor de Lixo Auxiliar de Servigos Gerais Padeiro, Agente Operacional Agente Operacional de Servigos Eletricista T Eletricista I Mecinico I Mecinico IL Carpintsiro T Carpinteito IT Marceneiro I Marceneiro II Elewicista Mecinico Agente Operacional de Carpintaria Marcenaria Agente Operacional de Obras e Manutengio ‘Agente Operacional de Serralheria € Soldas. | Topdgrato ( iOPREFEITURA DE MARILIA Estado de S50 Paulo SECAO IV DOS CARGOS COM DENOMINAGAO ALTERADA Art. 31, Fica alterada a denominago do cargo de Advogado constante do Anexo Il - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, para Advogado do Municipio. Art. 32. Fica alterada a denominagio do cargo de Agente Municipal de Vigilincia Patrimonial constante do Anexo Il - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, para Agente de Vigilancia Patrimonial, Art. 33. Fica alterada a denominagae do cargo de Engenheiro do Trabalho constante do Anexo If - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente, para Engenheiro de Seguranga do Trabalho SECAOV DOS CARGOS A SEREM EXTINTOS NA VACANCIA Art. 34, Ficam extintos, na vacdncia, os cargos abaixo indicados, constantes do Anexo I - Quadro de Pessoal Efetive da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente: 1- Agente de Vigilancia Patrimonial. IL- Agente Operacional. TIl- Agente Operacional de Carpintaria ¢ Marcenaria. IV - Agente Operacional de Obras e Manutengio, 'V~ Agente Operacional de Serralheria e Soldas. VI- Agente Operacional de Servigos. VIL- Almoxarife. VIIL~ Auxiliar de Impressor. IX- Auxiliar de Topografia, X - Bombeiro Civil. XI- Borracheiro. XIL~ Educador Social. XIIL~ Eletricista XIV - Guarda-Vidas. instrutor de Danga. XVI- Instrutor de Formagao ¢ Comunicagio, instrutor de Treinamento em Elétrica. XVIIL- Mecanico. ‘XIX - Mensageiro, XX Pintor de Veiculos. XXI- Técnico Desportivo, XXII- Topégrafo. SECAO VI DOS CARGOS ACRESCENTADOS E CRIADOS Art. 35. Ficany actescentados 2 (dois) cargos de Engenheiro Eletricista ao Anexo Il = Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11, de~t7-de_dezembro de 1991, modificada posteriormente, a serem provides de forma aradativa, conforme a necessidade doaes ” PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sio Paulo Art. 36. Ficam criados 20 (vinte) cargos de Orientador Social no Anexo Il - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente. SECAO VIL DO QUADRO DE PESSOAL POR GRUPOS - GERAL Art. 37. Os cargos do Quadro de Pessoal Geral constantes do Anexo | desta Lei Complementar integram os seguintes Grupos: + Grupo Operacional [ II Grupo Operacional I IIl-= Grupo Operacional [11 IV-= Gnupo Operacional [V V-~ Grupo Operacional V VI- Grupo Operacional VI VII Grupo Instrutores 1 VIIL- Grupo Instrutores IL IX - Grupo Instrutores IIT X- Grupo Nivel Administrative I X1~ Grupo Nivel Administrative Il XII Grupo Nivel Técnico XIIL- Grupo Educadores XIV- Gmupo Pesquisa XV-~ Grupo Fiscalizagio I XVI- Grupo Fisealizacio I XVII- Grupo Analista XVIII = Grupo Arquitetura ¢ Engenharia XIX - Gnupo Juridice CAPITULO IL DOS CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA AREA DA SAUDE SECAO 1 DO CARGO EXTINTO Art. 38, Fica extinto o cargo de Fiscal Sanitirio constante do Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, no provide na data de vigéncia desta Lei Complementar. secAol DOS CARGOS A SEREM EXTINTOS NA VACANCIA Art. 39, Ficam extintos, na vacancia, os cargos abaixo indicados, constantes do Anexo Il - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente: I~ Agente de Controle de Zoonoses. I+ Agente de Saiide.*. | PREFEITURA DE MARILIA Estado de $30 Paulo Paragrafo dnico. Também seri extinto na vacincia o cargo de Atendente de Enfermagem, conforme previsto na Lei Complementar n° 109, de 13 de dezembro de 1994. SECAO MM DOS CARGOS TRANSFORMADOS, UNIFICADOS E ACRESCENTADOS: Art, 40, Fica transformado em cargo de Auditor-Autorizador/Fiscalizador © cargo de Auditor constante do Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, ficando acrescentados 2 (dois) cargos. Art. 41. Ficam transformados os cargos abaixo indicades, ocupados ¢ vagos, ‘constantes do Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar a? 11/1991, modificada pasteriormente: Cargo Atual Novo Cargo | Agente de Saneamento Supervisor dé Sanéamenta ‘Auxiliar de Enfermagem Técnico de Enfermagem Art, 42. Ficam transformados ¢ unificados 0s cargos abaixo indicados, ocupados vagos, constantes do Anexo Il - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n? 11/1991, ‘modificada posteriormente: Cargo Atual Novo Cargo Riidio-Operador Telefonista Auxiliar da Regulagdio Médica - Recepcionista Triador TARM SECAO IV DOS CARGOS DE MEDICO ESPECIALISTA E MEDICO GENERALISTA. Art. 43. Ficam criados as seguintes cargos de Médico Especialista no Anexo Il - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, modifieada posteriormente: I- Médico Especialista - érea Angiologia: 3 (trés) cargos. I~ Médico Especialista - érea Cardiologia: 4 (quatro) cargos. I= Ma Especialista - area Cardiologia Pediatrica: 2 (dois) cargos, IV Médico Especialista - area Clinica Médica: 45 (quarenta ¢ cinco) cargos. V- Médico Especialista - tea Dermatologia: 2 (dois) cargos. ‘VI- Médico Especialista - drea Endocrinologia © Metabologia: 2 (dois) cargos. VII- Médico Especialista - area Gastroenterologia: 2 (dois) cargos. VIIL- Médico Especialista- drea Geriatria: 3 (ts) cargos: IX + Médico Especialista - drea Ginecologia ¢ Obstétricia: 24 (vinte-e quatro) cargos. w \ es )ne %. | PREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo X- Médico Especialista - drea Infectologia: 2 (dois) cargos. XI- Médico Especialista - area Mastologia: 2 (dois) cargos, XII- Médico Especialista - érea Medicina de Emergéncia: 30 (trinta) cargos. XIII- Médico Especialista - érea Neurologia: 3 (trés) cargos, XIV - Médico Especialista - érea Neurologia Peditrica: 2 (dois) cargos. XV- Médico Especialista - area Oftalmologia: 2 (dois) cargos. XVI- Médico Especialista - érea Ortopedia: 6 (seis) cargos. XVII- Médico Especialista - érea Otorrinolaringologia: 3 (trés) cargos, XVIII - Médico Especialista - drea Pediatria: 24 (vinte e quatro) cargos, XIX- Médico Especialista - érea Pneumologia: 2 (dois) cargos. XX + Médico Especialista - rea Psiquiatria: 10 (dez) cargos. ‘XXI- Médico Especialista - drea Psiquiatria da Inflincia e Adolescéncia: 3 (trés) cargos. XXII- Médico Especialista - érea Reumatologia: 2 (dois) cargos. XXII1- Médico Especialista - drea Urologia: 2 (dois) cargos: Art. 44. Fica transformado em cargo de Médico Especialista - érea Medicina do Trabalho o atual cargo de Médico do Trabalho: constante do Anexo Il - Quadre de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n* 11/1991, modificada pasteriormente, Art, 48. As disposigdes previstas para 0 cargo de Médico na Lei Complementar n’ 576, de 27 de outubro de 2009, modificada posteriormente, bem como em outras legislagBes © regulamentagdes, aplicam-se aos cargos de Médico Especialista. Art, 46, Fica alterada a denominagio do atual cargo de Médico constante do Anexo IL = Quadro de Pessoal Efetive da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, para Médico Generalista. Pardgrafo nico. Para 03 servidores titulares de cargo de Médico aplicam-se as dispasigdes contidas no artigo 76 desta Lei Complementar. SECAOV DO QUADRO DE PESSOAL POR GRUPOS - SAUDE Art. 47. Os cargos do Quadro de Pessoal da drea da Saiide constantes do Anexo Il desta Lei Complementar integram os seguintes Grupos: 8 % Z aPREFEITURA DE MARILIA Estado de $30 Paulo + Grupo Profissionais da Saude 1 I+ Grupo Profissionais da Saiide It ILL~ Grupo Profissionais da Saiide IIL 1V - Grupo Profissionais da Saiide IV ‘V+ Grupo Profissionais da Saude V VI- Grupo Profissionais da Saiide V1 VIl- Grupo Profissionais da Satide VII ‘VIII - Grupo Profissionais da Sade VII IX - Grupo Médico Generalista (graduago de 6 anos) X- Gmapo Médico Especialista (graduagao de 6 anos ¢ titulo de especialista) ‘CAPITULO IL DOS CARGOS DO QUADRO DO MAGISTERIO PUBLICO MUNICIPAL Art, 48, Sio cargos do Quadro do Magistério Piiblico Municipal, conforme Anexo II] desta Lei Complementar: T- Professor de EMEI: destinado a docéncia na Educagao Infantil, Al - Professor de EMEF: destinado 4 docéncia no Ensino Fundamental - anos iniciais do 1° 20 5°. Ill Professor de Inglés da Educagdo Basica: destinado a docéncia da disciplina de Inglés 1no Ensino Fundamental - anos iniciais do 1° a0 5°. IV-~ Professor de LIBRAS da Educagao Basiea: destinado & docéncia da disciplina de LIBRAS na Educagio Infantil e no Ensino Fundamental - anos iniciais do 1* ao 5°. V- Professor de Educagio Fisica: destinado & docéncia da disciplina de Educagao Fisica no Ensino Fundamental - anos iniciais de 1" ao 5°. VI- Professor de Educagio Especial da Educagio Bisica: destinado a docéncia na Educagdo Especial. VIL- Diretorde Escola Municipal: destinado 4 diregiio de EMEI, EMEF ¢ EMEFEI. § 1°. As atribuicdes, competéncias ¢ requisitos para provimento dos cargos do Quadro: do Magistério Piiblico Municipal constam do Anexo VIII da Lei Complementar n° 11/1991. § 2%. A carga horiria de trabalho, atividades extraclasse, horas de estudo coletivo (HEC), jornada especial, substituigia ¢ outras disposigdes referentes aos cargos do Quadro do “Magistério Pablico constam de legislagio propria. Art. 49. Por necessidade do servico, o Professor de Educagao Fisica poder atuar nas ‘Sceretarias Municipais de Assisténcia ¢ Desenvolvimento Social, de Esportes, Lazer ¢ Juventude e da Saude, devendo, nestas hipdteses, as respectivas despesas de remuneragio ‘correrem por conta de dotagdies orcamentarias de pessoal dessas Secreiarias.PREFEITURA DE MARILIA Estado de S40 Paulo Paragrafo dmico. Os Professores de Educagdo Fisica que foram admitidos por concurso piblico para o cargo antes da vigéncia desta Lei Complementar ¢ que ndo possuirem Licenciatura Plena em Educagio Fisica com registro ativo no Conselho de Classe competente, deverio, obrigatoriamente, atuar nas Secretarias Municipais de Assisténcia ¢ Desenvolvimento Social, de Esportes, Lazer ¢ Juventude ¢ da Saude, néo podendo em nenhuima hipétese exercerem suas atribuigées tta Secretaria Municipal da Educacio, Art. 50, Fica alterada a denominagao do cargo de Professor de LIBRAS constante do Anexo Il - Quado de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n° 11/1991, para Professor de LIBRAS da Educagdo Basica. Art. 51, Fica alterada a denominagio do cargo de Professor de Educagio Especial constante do Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo da Lei Complementar n* 11/1991, para Professor de Edueagao Especial da Educagio Basica. TiTULO mM DAS ALTERACOES NA LEGISLACAQ CAPITULO DAS ALTERACOES NA LEI N* 3200/1986 Art. 52, A Lei n® 3200, de 30 de dezembro de 1986, modificada posteriormente, passa a vigorar com as seguintes alteragdes: _ “CAPITULO VIC DA CARGA HORARIA DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTERIO Art. 18-C - A carga horiria de trabalho dos Profissionais do Magistério da Educagiio Basica sera de: I Professor de EMEI: 30 (trinta) horas-aula semanais; Il- Professor de EMEF: 36 (trinta e seis) horas-aula semanais; IlL- Professor de Inglés da Educagdo Bisica: 30 (trinta) horas-aula semanais; IV- Professor de LIBRAS da Educagio Basica: 30 (trinta) horas-aula semanais; = Professor de Educagdo Fisica; 30 (trinta) horas-aula semanais; VI- Professor de Educagio Especial da Educagto Bisica; 30 (trinta) horas-aule semanais; ‘VII- Diretor de Escola Municipal: 40 (quarenta) horas semanais. VII - Fungdes de Suporte Técnico-Pedagégico: 40 (quarenta) horas semanais, § I" - As horas-aula deverdo ser consideradas como de 60 (sessenta) minutos. § 2° - Para efeito de cileulo do vencimento, sera considerado o més comercial de 5 (cinco) semanas, conforme segue: I+ cargo com jomada de 30 (trinta) horas semanai¢ = 150-(cento © cinquenta) horas mensais; ° MS NXs | PREFEITURA DE MARILIA Estado de S40 Paulo I+ cargo com jormada de 36 (trinta ¢ seis) horas semanais = 180 (cento e oitenta) ‘horas mensais; TII+ cargo com jomada de 40 (quarenta) hores semanais = 200 (duzemtas) horas mensais, § 3° - Para os professores, as Tabelas sto compostas por horaaula, porém o pagamento dar-se.8 mensalmente, § 4° - 0 vencimento do professor designade para 0 desempenho de fungie de Suporte Téenico-Pedagégico seré calculads pela jomada de trabalho mensal permanente do cargo. SECAO I Da COMPOSICAO DA CARGA HORARIA DOS PROFESSORES: SUBSECAO I DA CARGA HORARIA DOCENTE Art, 18-D - Definir-seto as horas de trabalho docente do Magistério Pablice Municipal como aquelas ministradas diretamente aos alunos, de acordéo com sua de atuagao, correspondentes a 2/3 (dois tergos) da carga horiria, conforme segue: 1+ Professor de EME!: 20 (vinte) horas-aula semanais. I+ Professor de EMEF: 24 (vinte e quatro) horas-aula semanas, sendo: -a) 23 (vinte € trés) hotas-auila semanais; b) 1 (uma) hora-aula para Recuperagdo de Contedides Defasados (RCD), TIl- Professor de Inglés da Educagdo Basica: 20 (vinte) horas-aula semanais. IV - Professor de LIBRAS da Educagao Bésica: 20 (vinte) horas-aula semanais. ‘V ~ Professor de Educagio Fisica: 20 (vinte) horas-aula semanais. VL- Professor de Educagio Especial da Educagio Basica; 20 (vinte) horas-aula sema § 1° - O Professor em regéncia de classe deve cumprir o numero de horas-aula segundo o calendario escolar, § 2° - Por necessidade do servigo, 0 Professor de Educagdo Especial da Educagio Bisica, o Professor de Educagdo Fisica, o Professor de Inglés da Educacio Basica ¢ 0 Professor de LIBRAS da Educacdo Bisica poderio cumprir as horas de trabalho decente de forma itinerante- SUBSECAO II DAS ATIVIDADES EXTRACLASSE. ‘Art, INE - As atividades extraclasse sio constituidas exclusivamente de formagio continuada em servigo, planejamento, avaliago, reuniSes ¢ outras atribuigties do cargo como preenchimento de didrios de classe, relatérios, formulirios, documentagdo dos alunos, claborago de Plano de Aula (semanirio), confeegio de materiais, participacio fem atividades civicas, culturais, educativas, eventos e convocagées para cursos, claboragio de projetas educacionais ¢ atividades de/interesse da escola.ou necessidade de serviga. \ 6, | PREFEITURA DE MARILIA Estado de 830 Paulo § I° - As atividades extraclasse serdo desenvolvidas mas dependéncias da escola e/ou em espago determinado pela Secretaria Municipal da Educagio e/ou em local de livre escolha. § 2° = No que tange a0 acompanhamenta ¢ desenvolvimento de eventos, ficam determinadas: convocagdes de’ acordo com o Projeto Politico Pedagdgico de cada unidade escolar, homologado pela Secretaria Municipal da Educagdo ou conforme a necessidade da Seeretaria em que estiver lotado para o cargo de Professor de Educagio Fisica, § 3° As atividades extraclasse no podem ser utilizadas para substituigio eventual de professores. $4°- As atividades extraclasse poderdo ser regulamentadas por deereto. An. 18-F - Para os efeitos desta Lei Complementar, a atividade extraclasse seri considerads como 1/3 (um tergo) da carga horiria de wabalho do professor, observando-se as seguintes proporcionalidades: 1+ Carga horiria de 30 (trinta) horas: 8) Trabatho docente: 20 {vinte) horas. b) HEC - Horas de Estudo Coletivo: 2 (duas) horas, c) HEL - Horas de Estudo Livre: 8 (oito) horas. IL~ Carga hordria de 36 (trinta ¢ seis) horas: a) Trabalho docente: 23 (vinte e trés) horas. b) RCD Recuperagio de Conteiidos Defasados: | (uma) hora-aula. ¢) HEI - Horas de Estudo Individual (na eseola): | (uma) hora, d) HEC = Horas de Estudo Coletivo: 2 (duas) horas, ¢) HEL - Horas de Estudo Livre: 9 (nove) horas. Parigrafo unico - Excepcionalmente, a Hora de Estudo Individual (na escola) - HED podera ser alterada a eritério do Diretor da Unidade Escolar, podendo o professor ser designado pata suprir a ausincia do Professor de Educac3o Fisica ou do Professor de Inglés da Educasio Basica, com atividades pedagégicas Art. 18-G - Os professores que eventualmente forem transferidos para outras Seeretarias para atendimento de pareerias firmadas com a Secretaria Municipal da Edueaglo terio reduzidas de sua jomada as HEL - Horas de Estudo Livre, com redugdo de remuneragao, em virtude da auséneia da contraprestagde, sendo indispensivel para o seu pagamento o desempenho de atribuiydes em sala de aula ou em reforgo escolar,s+ | PREFEITURA DE MARILIA Estado de $0 Paulo SUBSECAO III DAS HORAS DE ESTUDO COLETIVO - HEC Art. ISH - As Horas de Estudo Coletive - HEC sio obrigatérias, destinadas ao trabalho do professor, sem alunos, utilizadas para a formag%o profissional continuada fem servigo, a screm realizadas cm conjunto, no ambito da unidade de ensino ou em local designado pela direco ou pela Secretaria Municipal da Educaco, ou conforme a nnecessidade da Secretaria em que estiver lotado para o cargo de Professor de Educagto Fisica, § I" - Deverao cumprir as Horas de Estudo Coletivo: 1 - as Professores de EMEI. Il- 5 Professores de EMEF, Ill - 05 Professores de Inglés da Educacio Basi TV - 95 Professores de LIBRAS da Educagao Basi V- 0s Professores de Edueagio Fisica. VI - a8 Professores de Edueagio Especial da Educagio Basica, § 2°- As Horas de Estudo Coletivo poderio ser regulamentadas por decreto. 3° = Os professores eventualmente transferidos. para outras Scerctarias para falendimento de parcerias firmadas com a Secretaria Municipal da Educago deverio cumprir as Horas de Estudo Coletivo na Secretaria no dexempenho das atribuigées da pparceria, com registro de frequéncia. Art, 18-1 = © titular de 2 (dois) cargos de professor na Rede Municipal de Ensino poderd cumprir as Horas de Estudo Coletivo de forma alternada entre a unidade: de ensino ¢ local designado pela Secretaria Municipal da Educagio, assegurando-se que participe das atividades em ambas as unidades de ensino que estiver lotado, no podendo as horas de HEC ser consideradas concomitantemente, Parigrafo tinice - Para os fins deste artigo, o plano estabelecide para cumprimento das ‘Horas de Estudo Coletivo vigorard durante todo o ano letivo. SECAO TI DA JORNADA ESPECIAL Art. 18-J - Por necessidade do servigo, os titulares de cargos de Professor de EME, Professor de EMEF, Professor de Inglés da Educagao Basica, Professor de LIBRAS da. Educagio Basica, Professor de Educagdo Fisica e Professor de Educagio Especial da Educacio Basica serao- designados para o cumprimento de jornada especial. § I°- A designagdo seré feita por portaria do Secretirio Municipal da Educagio para 0s cargos de Professor de EMEI, Professor de EMEP, Professor de Inglés da Educagio Biasica, Professor de LIBRAS da Educasiio Basica ¢ Professor de Educagaio Especial da Edueagao Bisica e, por portaria do Prefeito, para o cargo'de Professor de Educasio / Fisica, ( ing " ie A+. | PREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo § 2° - A designagdo para jomada especial seré por prazo determinado, igual ou superior a 30 (trinta) dias, compreendido entre o inicio ¢ o final do ano letivo. § 3° - A jomada especial sera realizada em 2 (dois) tumos, com o intervalo de, no minimo, 30 (trinta) minutos entre eles. § 4° - Eventual substituigdo realizada antes da expedi¢ao da portaria referente & jomada especial seré remunerada na forma do art. 18-W, § 5° A jomada especial podera ser regulamentada por decreto, Art. 18-K - A jomada especial destina-se: I- para o cargo de Professor de EMEI, em escolas de Educagdo Infantil: substituigo de professores titulares nos afastamentos tempordrios de qualquer natureza, iguais ou superiores a 30 (trinta) dias; II Para o cargo de Professor de EMEF, em escolas de Ensino Fundamental: a) orientagdes de estudos, recuperagio intensiva ¢ paralela para os alunos com defasagem de contetidos; ) substituigio de professores titulares nos afastamentos temporirios de qualquer natureza, iguais ou superiores a 30 (trinta) dias; c) aulas em classes de Educagdo de Jovens e Adultos - EJA. III para o cargo de Professor de Inglés da Educago Basica, em escolas de Ensino Fundamental ou de Educacio em Tempo Integral: substituigo de professores titulares nos afastamentos temporarios de qualquer natureza, iguais ou superiores 2 30 (trinta) dias; IV- para 0 cargo de Professor de LIBRAS da Educagao Basica, em escolas de Ensino Fundamental ou de Educagio em Tempo Integral: substituigéo de professores titulares nos afastamentos tempordrios de qualquer natureza, iguais ‘ou superiores a 30 (trinta) dias; V - para o cargo de Professor de Educagao Fisica: atendimento das necessidades da Secretaria Municipal da Educagio ou da Secretaria em que o servidor estiver lotado; VI- para o cargo de Professor de Educagio Especial da Educagdo Basica, em escolas de Ensino Fundamental e de Educagio em Tempo Integral: substituigdo de professores titulares nos afastamentos temporsrios de qualquer natureza, iguais ou superiores a 30 (trinta) dias. Art. 18-L - Para os cargos de Professor de EMEI, Professor de Inglés da Educagio Basica, Professor de LIBRAS da Educaco Bisica, Professor de Educagao Especial da Educagio Basica e Professor de Educagdo Fisica, a jomada especial seré de 50 (cinquenta) horas-aula semanais, conforme segue:PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo I- Carga hordria regular: 30 (trinta) horas-aula, II- Carga horaria adicional (substituigo em afastamentos): 20 (vinte) horas-aula. Art. 18-M - Para 0 cargo de Professor de EMEF, a jornada especial sera de: 1-51 (cinquenta e uma) horas-aula semanais, conforme segue: a) Carga horaria regular: 36 (trinta e seis horas) horas-aula ) Carga hordria adicional (orientagdes de estudos, recuperagao intensiva e paralela para os alunos com defasagem de conteiidos e aulas em classes de Educagio de Jovens ¢ Adultos): 15 (quinze) horas-aula. II - 60 (sessenta) horas-aula semanais, conforme segue: a) Carga hordria regular: 36 (trinta e seis horas) horas-aula. b) Carga horéria adicional (substituigio em afastamentos): 24 (vinte © quatro) horas-aula, sendo: 1, Trabalho docente: 23 (vinte e trés) horas. 2. RCD - Recuperagao de Contetidos Defasados: | (uma) hora-aula. Art. 18-N - A jomada especial e a substituigao (art. 18-W) serdo atribuidas mediante processo seletivo interno, realizado anualmente, classificando os professores em nivel de escola e em nivel de Secretaria, exceto para Professores de Educagao Fisica, § 1° - Da conclusio do processo seletivo interno serio elaboradas duas listas distintas com a mesma ordem de classificagao, uma para jomada especial e a outra para substituigo, que correrdio de forma independente e paralela, em nivel de escola e em nivel de Secretaria. § 2°- As listas de classificago serdo publicadas no Dirio Oficial do Municipio, § 3° - Os professores convocados e que nao assumirem a jomada especial poderio optar pela incluso dos seus nomes ao final da lista para fins de futura convocaga § 4° - Na auséncia de classificados disponiveis em nivel de escola, devera ser utilizada a classificagao da lista em nivel de Secretaria. § 5° - Caso sejam convocados todos os professores habilitados no processo seletivo durante o ano letivo, sera iniciada nova convocagdo pela mesma lista de habilitados, seguindo a ordem de classificagao. § 6°- Se 0 Professor classificado estiver em jomada especial e surgir nova demanda da mesma natureza e por periodo superior, esta sera oferecida para o proximo classificado. Art. 18-0 - A jomada especial s6 sera atribufda a professores em exercicio pleno de suas atribuigdes e que demonstrem condigdes pedagégicas adequadas. Art. 1&P - A diregdo da unidade escolar poderi propor a revogagdo da jomada especial de professor que nfo atender as metas constantes no Projeto Politico Pedagégico da unidade escolar. ie x 20+, | PREFEITURA DE MARILIA Estado de $30 Paulo Ant, 18-Q - © professor que desistir da jomada especial deverd fazer 0 pedido por escrito ¢ aguardar em servigo a revogagio da portaria que o designou. Art. 18-R - Nao poderd ser designada jomada especial nem ser designado professor em substituigo para cobrir auséneia de professor em jorada especial se esta niio estiver suspensa, para que no haja prejuizo ao erdrio publico municipal em el Art. 18S = A jomada especial seri; I+ mantida nos casos de licenga decomente de acidente em servigo, licenga patemidade, lito, gala, falta abonada, desconto de horas'em haver, deagio de sangue, jiri e outros servigos obrigatorios por lei; suspensa quando o servidor designade afastar-se do servigo por motivo de licenga para tratamento de satide, licenga prémio, licenga-matemnidade ou adogdo, férias, falta justificada sem vencimenios, falta injustificada e licenga para acompanhamento em intemagio hospitalar ou domiciliar de pai, mie, padrasto, madrasta, eGnjuge, compankeiro, filho, enteado e curatelado; Ill - revogads nos demais casos de afastamento do servigo. Art, 18-T - © professor designado para o cumprimento de jomada ¢special fard jus a uma gratificago mensal calculada pela formula: valor da hora-aula do professor multiplicado por 1,3333 multiplicado pelo total de horas da carga horiria adicional mensal. § I* - Para efeito de calculo do total de horas da carga hordria adicional mensal, seré considerado 0 més comercial de: 5 (cinco) semanas, conforme segue: 1- Carga hordria adicional de 20 (vinte) horas-aula semanais = 100 (cem) horas- aula mensais; M- Carga hordria adicional de 15 (quinze) horas-aula semanais = 75 (setenta ¢ cinco) horas-aula mensais. IM Carga hordria adicional de 24 (vinte ¢ quatro) horas-aula semanai ¢ vinte) horas-aula mensais. 20 (cento § 2° - 0 professor que cumprit jornada especial por periodo igual ou superior « 60 (sessenta) dias, consccutives ou nio, durante © respectivo semestre, tera direito, no 4 média dos valores recebidos a esse titulo, atualizada no més de § 3° — A média dos valores recebidos a titulo de jornada especial durante os periodos aquisitivos de férias e de 13° salirio seré computada nas remuneragdes desses beneficios, atualizada no mes de recebimento, Art, 18-U ~ As atividades de orientagtes de estudos, recuperagdo intensiva ¢ paralela| para os alunos com defasagem de contetidos deverdo ser realizadas, preferencialmente, por professores em regime de dedicagao parcial. / 2 ‘ APREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo Ant. 18-V - © adicional correspondente a incorporagao de valores recebidos a titulo de substituigdo realizada por Professor de EMEI, bem como 0 adicional correspondente a incorporagdo de valores recebidos a titulo de jornada especial realizada por professores, entiio previstos nesta Lei, niio serdo devides durante 0 periodo em que o professor estiver cumprindo jornada especial, bem como durante 0 recesso escolar em que-o professor receber média a titulo de jornada especial conforme o § 2° do art, 18-T desta Lei. SECAO II DA SUBSTITUICAO DE PROFESSORES TITULARES NOS AFASTAMENTOS TEMPORARIOS INFERIORES A 30 (TRINTA) DIAS Art 18-W - Nos afastamentos temporirios de professores titulares nas escolas da Rede Municipal de Ensino, inferiores a 30 (trinta) dias, sera designado professor em substituigao, § 1° - A convocagio de professores para a realizagio da substimuigao seguird a lista de classificagdo do processo seletive previsia no art. 18-N. § 2° = Dever ser observado o intervalo minimo de 3 (1rés) dias entre substituigées realizadas pelo mesmo professor. § 3° - O valor da hora-aula a ser pago a titulo de substituicao sera 0 equivalente a 13333 do valor da hora-aula na jomada regular de trabalho. § 4° - Os valores recebidos a titulo de substitui¢do néo integrardo a remuneragio para quaisquer efeitos legais §5°- A substituigdo poderd ser regulamentada por decreto. Art. 19 - A remunerago dos cargos ¢ fungSes dos membros do Quadro do Magistério Piiblico Municipal ¢ fixada em lei complementar, observadas as disposigées deste Estatuto. Ast. 21 - © Professor de EMEI designade por portaria para o desempenho da fungao de Diretor de EMEI (a ser extinta na vacdncia) perceberd as seguintes gratificagies mensais a partir de O1 de fevereiro de 2022: I~ pelo cumprimento de jorada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais: graifiagdo no valor equivalent «30 (cinquecta) horasaul, no Nivel © Classe eal te + pelo desempenho das atribuigdes da fungdo: gratil — no valor de R$3.668,00 (trés mil seiscentos ¢ sessenia ¢ oito reais).PREFEITURA DE MARILIA Estado de S30 Paulo § 1° - As gratificagdes de que trata 0 caput unificam © substituem todas as verbas remuneratorias decorrentes do desempenho da fungdo de Diretor de EMEI. § 2° ~ As gratificagdes serio atualizadas sempre que houver reajuste do vencimento dos servidores ptiblicos municipais, na mesma forma ¢ percentual. $9 ~ A nova forma de remuneragao da fing3o prevista no caput a partir de 01 de fevereiro de 2022 decorre da cringdo da Tabela de Hora-Aula para o cargo de Professor de EMEI ¢ das alteragdes da jormada de trabalho do vencimento, conforme disposto em lei complementar. Art. 21-A - © Professor de EMEI designado por portaria para o desempenho das fungBes de Auxiliar de Direedo de EME! e Professor Coordenador de EMEI perceberd as seguintes gratificagdes mensais a partir de O1 de fevereiro de 2022: 1- pelo cumprimento de jomada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais: sratifieagio no valor equivalente a 30 (cinquenta) horas-aula, no Nivel ¢ Classe atual; e I - pelo desempenho das atribuigdes da fungdo: gratificagio no valor de RS724,00 (setecentos ¢ vinte € quatro reais), § I = 0 servider titular de 2 (dois) cargos efetivos de Professor de EMEI que for designado para o desempenho das fungdes previstas neste artigo poder: I+ optar por continuar recebendo, exclusivamente, as remuneragdes dos 2 (dois) cargas efetivos, consierando-se separadamente o exercicio funcional de cada cargo para todos os efeitos legais, exceto estigio probatério; ou I1- optar por receber a remuneragdo correspondente a apenas 1 (um) dos cargos, aerescida da gratificagdo de que trata 0 caput deste artigo, suspendendo-se 0 exereicio fumcional do outro cargo. § 2°- A nova forma de remuneragiio das fungdes previstas no caput a partir de 01 de fevereiro de 2022 decore da criagio da Tabela de Hora-Aula para o cargo de Professor de EMEI e das alteragdes da jornada de trabalho e do-vencimento, conforme disposto em lei complementar, Art, 21-B - O Professor de EMEF designaco por portaria para 0 desempenho das funges de Auxiliar de Diregio de EMEF, Professor Coordenador de EMEF, Professor Coordenador de Edueagdo Especial ¢ Professor Coordenador de Escola de Educagio em Tempo Integral perecherd as seguintes gratificardes mensais a partir de O1 de fevereino de 2022: = pelo cumprimento de jomada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais: gratificagio no valor equivalente a 20 (vine) horas-aula, no Nivel ¢ Classe atual; ¢ II pelo. desempenho das atribuigSes da fungio: gratificaglo no valor de RS724,00 (Setecentos e winte ¢ quatro reais). “a \PREFEITURA DE MARILIA Estado de S40 Paulo Parigrafo ‘nico ~ A nova forma de remuneragio das fungdes previstas mo caput a partir de O1 de feverciro de 2022 decorre da criagio da Tabela de Hora-Aula para 0 cargo de Professor de EMEF ¢ das alteragdes da jornada de trabalho e do vencimento, conforme dispasto em lei complementar, Art. 21-D - Professor de EME! designado por portaria para o desempenho das fungées de Assistente Técnico de Area de EMEI ¢ Assistente Técnico de Area de Educagda Especial percebera as seguintes gratificagdes mensais a partir de O1 de fevercim de 2022: I~ pelo cumprimento de jomada de trabatho de 40 (quarenta) horas semanais: gratificago no valor equivalente a 50 (cinquenta) horas-aula, no Nivel Classe atual: e 1 - pelo desempenho das atribuigdes da funda: gratificagdo no valor de R$1.746,00 (um mil setecentos ¢ quarenta e seis reais). § 1° - O servidor titular de 2 (dois) cargos efetivos de Professor de EMEI que for designado para o desempenho das fungdes previstas neste artigo podera: 1 optar por continuar recebendo, exclusivamente, as remuneragdes. dos 2 (dois) cargos efetivos, considerando-se separadamente © exercicio funcional de cada cargo para todos 08 efeitos legais, exceto estigio probatério; ou IL- optar por receber a remuneragio correspondente a apenas 1 (um) dos cargos, actescida da gratificagdo de que trata o caput deste artigo, suspendendo-se 0 exercicio funcional do outro cargo. § 2" A nova forma de renvnerasio das fungdes previstas no capi a partir de 01 de fevereiro de 2022 decorre da cria¢io da Tabela de Hora-Aula para o cargo de Professor de EMEI e das alteragdes da jomada de trabalho e do vencimento, conforme disposto em lei complementar. Ant. 21-E - © Professor de EMEF designado por Portaria para 0 desempenho das fungdes de Assistente Técnico de Area de EMEF ¢ Assistente Técnico de Area de Educasdo Especial perceberd as seguintes gratificagies mensais a partir de O1 de fevereino de 2022: I + pelo cumprimento de jomada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais: gratificagao no valor equivalente a 20 (vinte) horas-aula, no Nivel e Classe atual; ¢ IL- pelo desempenho das atribuieses da fungo: gratificagao no valor de RS1.746,00 (um mil setecentos € quarenta e seis reais). Parigrafe jinico - A nova forma de remuneragdo das fungdes previstas no capur a partir de O1 de fevereiro de 2022 decome da criagdo da Tabela de Hora-Aula para 0 cargo de Professor de EMEF e das alteragdes da jomada de trabalho ¢ de vencimento, conforme disposto em lei complementar. uM sets| PREFEITURA DE MARILIA Estado de $30 Paulo Art, 21-K - © servidor titular de 2 (dois) cargos efetivos, sendo um de Professor de EMEI ou Professor de Educay3o Especial da Educagio Bisica e o outro de Professor de EMEF poderd ser designado para 0 desempenho das fungdes de Auxiliar de Ditegio, Professor Coordenador ou Assistente Técnico de Area previstas nesta Lei, sendo que, nesta hipétese, receberd a remuneragio de um dos cargos, conforme a Fungo designada, acrescida da gratificago prevista. nos artigos 21-A, 21-B, 21-D ou 21-E desta Lei, suspendendo-se o exercicio funcional do outro cargo. ‘Amt. 21-L - Para fins dé edlculo dos adicionais de ineorporagao entio previstos nos artigos 17-F e 23-F desta Lei sero consideradas as jomadas de trabalho vigentes para ‘05 cargos até 31 de janeiro de 2022. Ari. 24 - As atribuigBes dos cargos e fungdes previstos nesta Lei serio definidas em ‘complementar.” Art. 53, Ficam revogados os seguintes dispositivos da Lei n” 3200, de 30 de dezembro de 1986, modificada posteriormente: aalinea “d” do inciso III do art. 7°; ‘os incisos 1, I, IU, III-A, ¥, VI, Vil, WIL, XIX, XXIM, XXIV, XXWIN, XXXI, XXXII, XXXIV, XXXVI, XXXVII e XXXIX do art. 12; oart. 17-D; art, 17-F; oart. 17-G; art. 17-H; oar. 18; 9 Capitulo VIB; ‘oart. 20; art 20-4; art. 21-C; Oart. 21-[; oart. 21-3. CAPITULO It DAS ALTERACOES NA LEI COMPLEMENTAR N° 11/1991 Art. $4. A Lei Complemenmtar n° 11, de 17 de dezembro de 1991, modificada posteriormente, passa a vigorar com as seguintes alterages:PREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo “Art I... § I" = Os cargos a que se refere este artigo, criados pela presente Lei Complementar, so os constantes dos Ancxos II ¢ IX desta Lei Complementar. § 6° - As atribuigdes ¢ requisitos dos cargos de provimento em comissto sio definidos no Anexo IX desta Lei Complementar. § 7° - As atribuigdes, competéncias ¢ requisites para provimento dos cargos efetivos sio definidos no Anexo VIII desta Lei Complementar, Art. 16-A - As atribuigSes e competéncias das fungdes do Quadro de Pessoal Estivel pela Constituigdo (a ser extinto na vacdncia) ¢ do Quadro de Pessoal Regido pela CLT (9 ser extinto na vaeancia) sido. as mesmas definidas para os cargos efetives no Anexo VIII desta Lei Complementar. Art 17 =. §S*- As fungiies puiblicas contratadas na forma deste Capitulo aplicam-se as mesmas atribuigdes ¢ competéncias definidas para os cargos efetivos no Anexo VIII desta Lei Complementar, bem como o: vencimento no Nivel 1 - Classe A das Tabelas de Vencimento ¢, no caso de professor, a hora-aula no Nivel 1 - Classe A das Tabelas de Hora-Aula, constantes de lei complementar especifica, § 5° Para os: efeitos previstos no caput deste artigo, nfo serio computadas para o célculo des dias de efetivo exercicio as auséncias decorrentes de licenca-matemidade ow adogio, licenga para tratamento de sade, licenga em virtude de acidente de trabalho, afastamenta para exerver mandato eletivo, affstamento para exercicio de cargo em comissio, licenga para cumprir mandato sindical, afastamento em decoméncia de sentenga criminal que nio resulte na demissio do servidor, cumprimento de pena de suspensio administrativa e faltas justificadas., | PREFEITURA DE MARILIA Estado de $50 Paulo Art. 66 =. gir. VI-- Engenheiro de Seguranga do Trabalho XI - Auditor-Autorizador/Fiscalizador. ge... I - Médico Generalista. V-- Médico Especialista, § 13 - As jomadas didrias de trabalho de Médico Generalista, Médico Especialista ¢ Cirurgido Dentista poderio ser iniciadas até 30 (trinta) minutos antes ou depois do horatio estabelecido, ficando vedada qualquer forma de redugo das mesmas. § 15. Para os cargos abaixo indicados, a jornada de trabalho ¢ de 30 (trinta) horas semanais: XXVI- Auxiliar om Satide Bucal XXVII - Arquivista, Ant. 66-B - Na jormada especial de 40 (quarenta) horas semanais, a jornada didria sera de 8 (cito) horas, dividida em 2 (dois) tumos, com o intervalo de, no minimo, 30 (trinta) minutos entre eles, sendo 0 maior de no maximo 5h30 (cinco horas e trinta minutos).PREFEITURA DE MARILIA Estado de Slo Paulo Art. 79 - As Tabelas de Vencimento dos cargos efetivos ¢ das fungdes estiveis pela Constituigao Federal constam de leis complementares especificas a partir de O1 de fevereiro de 2022. As Tobelas de Hora-Aula © de Vencimento dos cargos do Magistério Pablico ipal constam de lei complementar especitica a partir de O1 de fevereiro de 2022. § 2" = As Tabelas de Cargos em Comissio ¢ de Fungdes Gratificadas constam do ‘Anexo V desta Lei Complementar. Ar. 86-.. Parigrafo nico - Constituem requisitos de escolaridade, além dos requisitos cespecificos previsios no Anexo VIII desta Lei Complementar: a) ensino fundamental; ) ensino médio; ) nivel técni 4) nivel superior; ¢) graduagio em medicina (6 anos), para 0 cargo de Médico Generalista; f) graduagdo em medicina (6 anos) € titulo de especialista, para o cargo de Médico ‘Especialista. ‘Art. 86-A = Consideram-se cursos dé nivel técnico, para fins de provimento de cargo, os definides no Catilego Nacional de Cursos Téenicos instituido pelo Ministério da Educagko através da Portaria n* 870/2008 e atualizagdes, ou em outro ato que vier a substitui-ta, Art. 89 ~ A evolucio funcional por progressio por mérito do servidor na carreira seri representada ¢ identifieada por letras de forma erescente, consistindo cade qual uma classe, com inicio na Classe “A” e término no Classe "O”, no total de 15 (quinze) Classes, conforme Tabelas de Vencimento constante de Lei Complementar. Pariigrafo tinico - (Art, 92 Parigrafo inico. © servider que nfo atender as condigdes deste artigo seri automaticamente climinado do beneficio no periodo avaliado.a + | PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sho Paulo TITULO VY CAPITULO IX SECAO I DO SERVICO MUNICIPAL DE SAUDE DO TRABALHADOR - S.MS.T. Amt. 164-A = Os servidores devem observar e cumprit as normas de higiene € de seguranga do trabalho, bem como utilizar E.P.I. - Equipamento de Protegio Individual, conforme o P.P.R.A. - Programa de Preservagio de Riscos Ambientais, elaborado pela Servigo Municipal de Saiide do Trabalhador, Art. 164-B - Sob orientagio do Servigo Municipal de Saude do Trabalhador, os servidores devem realizar exercicios de ergonomia durante a jomada de trabal Art. 247-J « O-servidor efetivo que tenha desempenhado fungio de confianga, recebido gratificagdo, exercido cargo em comissio ou cumprido jormada especial até a daia promulgacao da Emienda Constitucional n° 103, de 12 de noverbro de 2019, em que havia previsio legal de incorporagio © incidéncia de contribuigdo previdenciaria, poder incorporar adicional proporcionalmente aos meses fechados de 30 (trinta) dias recebidos e ainda no incarporados. § 1° - O adicional de que trata o caput seri calculado de acordo com os percentuais ¢ limites maximos previstos na legislagio vigente até a data da promulgagao da Emenda ‘Constitucional n° 103/2019, § 2° - Fica vedada a modificagio de periodos ji utilizados em incorporagiies anteriores. § 3° - A incorporacto dependeri de requerimento do servidor © produziri efeitos exelusivamente a partir da data do pedido. Art. 250-H -... XIX. a) 2 (duas) fungSes de Coordenador de Infracstrytura de Rede, a \PREFEITURA DE MARILIA Estado de $40 Paulo Art. 250-J = Os servidores titulares de cargos efetivos de Auditor- Autorizador/Fiscalizador fario jus a uma gratificago mensal equivalente a 85% (Citenta e cinco por cento)do Simbolo C-1A, Pariigrafo tinico =. ‘Art. 250-0 - Os tinulares de cargo de Agente de Vigilancia Patrimonial que estejam no exercicio de suas atribuigdes fazer jus a0 adicional de risco de 30% (trinta por cento) do seu vencimento. § 1° Os Agentes de Vigilincia Patrimonial designados para o desempenho de fungdes de confianga no Ambito do servico de vigilincia patrimonial também fazem jus a0 adicional de risco. Art, 250-U - Os motoristas designados, por portaria, para operar m&quinas pesadas fazem jus a uma gratificag3o mensal no valor correspondente a 25% (vinte cinco por cento) do veneimento inicial do cargo. Parigrafa dinico, Poderio ser designados até 20 (vinte} motoristas do quadro geral que estejam em pleno exercicio de suas atribuigdes € possuam curso para operar miquinas pesadas. Art, 259-... § I" - As fungdes previstas neste artigo comptem a equips de Suporte Técnica- Pedagégico do Quadro do Magisiério Piblico Municipal. § 2° - As atribuipdes ¢ requisitos para preenchimento das fungdes silo definidas no ‘Anexo VII desta Lei Complementar. § 3°. As gratificacdes, jomada de trabalho e demais disposigdes aplicaveis as fungBes sao definidas no Estatuto do Magistério Piiblice Municipal. Art, 259-A - 30.Te, | PREFEITURA DE MARILIA Estado de S30 Paulo § I° - O Professor de EMEI designado por Portaria para o desempenho da fun¢io prevista ne inciso 1 do caput percebera as seguintes gratificagdes mensais a partir de 01 de fevereira de 2022; 1 pelo cumprimento de jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais: $0 (cinquenta) horas-aula, no Nivel ¢ Classe atual; ¢ IL- pelo desempenho das atribuicdes da fungdo: RS2.043,00 (dois mil e quarenta ¢ trés reais). §2°- O Professor de EMEI designado por portaria para o desempenho da fungio prevista no inciso II do caput perceberd as seguintes gratificagées mensais a partir de 1 de Fevereiro de 2022: I - pelo cumprimento de jomada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais: $0 (cinquenta) horas-aula, no Nivel ¢ Classe atual; ¢ IL pelo desempenho das atril reais), ‘Ses da fun¢do; R5887,00 (oitocentos ¢ oitenta © sete § 6° - As novas formas de remuneragio das fungdes previstas nos incisos Ie I do caput a partit de O1 de Fevereiro de 2022 decorrem da ériagio da Tabela de Hora-Aula para o cargo de Professor de EMEI ¢ das alteragdes da jomada de trabalho ¢ do vencimento, conforme disposto em lei complementar prépria. § 7 - 0 servidor designado por portaria para o desempenho da fungio prevista no inciso Ill do caput perceberi uma gratificagao mensal no valor de RS2.047,61 (dois mil quarentae sete reais ¢ sessenta ¢ um centavos). § 8° - As gratificagSes previstas neste artigo serio atualizadas sempre que houver eajuste de vencimento dos servidores piblicos municipais, na mesma forma ¢ pereentual.” Art, 58, Ficam revogades os seguintes dispositivos da Lei Complemientar n° 11/1991, modificada posteriormente, em decorréncia da inclusio do cargo de Professor de Educacio Fisica no Quadro do Magistério Piblico Municipal, bem como da sus reestruturagio & enquadramento no Plano de Cargos, Carreiras ¢ Vencimentos instituida pela presente Lei Complementar: 1- 0 inciso IX do § 1° do art. 66; It- 0 art. 250-R, ficando extinta a respectiva gratificagio, Art, 36. Fica revogado o art, 250-M da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, ficando extinta a respectiva gratificagao, em decorréncia da reestruturacio ¢ enquadramento do cargo de Instrutor de Treinamento em Informdtica no Plano de Cargos, ‘Carreiras e Vencimentos instituido pela presente Lei Complementar. ne N| PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo Art. 57. Fica transformada a fungao de Assistente Téenico de Area de Entidades Assisienciais Conveniadas constante do inciso VII do art. 259 da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente em funglo de Assistente Téenico de Area de EMEI. Pardgrafo nico. Em decorréncia do disposto no caput, a Lei Complementar n° 11/1991, modificada posterior mente, passa a vigorar com as seguintes alteragdes; I fica alterado 0 inciso III do art. 259, pasando para a seguinte redago: “III - 8 (oito) fungdes de Assistente Técnico de Area de EMEI.” IL fica revagado o inciso VIII do art, 259. Art. $8, Ficam revogados os seguintes dispositives da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente: 1- oiineiso II do § 2° do art. 66; II- 9s incisas I, V e [X do § 15 do art. 66; Ifl- o Capitulo II do Titulo IV; TV - os incisos VIL¢ VIII do § 1° do art, 93; V= oart. 250-K, ficando extinta a respectiva gratificagio; ‘VI- art, 250-5, ficando extinta a respectiva gratificacdo, VIl- ort. 258; VIII- o parigrafo inico do art. 259; IX~ 0§ 5*do art. 259-A Art. 59. Fica incluido o art. 259-B 4 Lei Complementar n? 11, de 17 de dezembco- de 1991, modificada posteriormente, com a seguinte redagio: “Aft, 259-B - O disposto nos artigos 88, 11, 96,97, 114, V e XIII, 128, 141 ¢ 142 desta Lei Complementar nao se aplica aos servidores que ingressarem no servigo pitblico municipal a partir da vigéncia da Lei Complementar que incluiu 0 presente dispositive (art, 259-B), Pardgrafo tinico, © servidor piblico que exonerar em um cargo piiblico municipal ¢ ingressar em um novo eargo piblico, sem solugdo de continuidade, teri ineorporade no novo cargo os direitos adquiridos no cargo antigo, aplicando-se a regra do caput para 0 cargo nave a partir da sua admissdo.” Art. 60, Fica atualizado ¢ substituide o Anexo II - Quadro de Pessoal Efetivo, Quadro de Pessoal Estavel pela Constituiggo (a ser extinto- na vacancia) ¢ Quadro de Pessoal Regido pela CLT (a ser extimto na vacincia) da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente, pela redagdo anexa a presente Lei Complementar, ficando extintas as. vagas excedentes as novas quantidades previstas.. Pardgrafo dnico. As transformagdes e/ou unificagdes de cargos efetivos de que trata esta Lei Complementar abrangem as fungdes pertencentes ao Quadro de Pessoal Regido pela CLT (a ser extinto na vacincia) e do Quadro de Pessoal Estivel pela Constituigdo (a ser extinto na vacincia), = ja rg \PREFEITURA DE MARILIA Estado de $50 Paulo Art. 61, Fica revogada a atual Tabela de Referéncias Salariais (Referéncias | a 48) constante do Anexo V da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente. ‘Art. 62. Fica revogada a atual Tabela de Referéncias Salariais dos Cargos do Magistério (Referéncias I a IV) constante do Anexo V da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, Art. 63. Fica atualizado ¢ substituido 0 Anexo VI da Lei Complementar n® 11/1991, ‘modifieada posteriormente, pela redagio anexa a presente Lei Complementar, destinado. exclusivamente a0 enquadramento de cargos e flngées do regime estatutério extintas até 01 de fevereiro de 2022. Pardgrafo nico. A Tabela de Referencias Salariais integrante do Anexo VI da Lei Complementar n* 11/1991 seré atualizada sempre que houver reajuste de vencimento: dos. servidores piblicos municipais, na mesma forma e pereentuall. Art. 64, Ficam atualizadas ¢ screscentadas ao Anexo Wil da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente, as atribuigdes © requisitos para preenchimento das fungdes da equipe de Suporte Técnico-Pedagégico do Quadro do Magistério Publico ‘Municipal, conforme redagdes-anexas a presente Lei Complemeniar. Art. 65. Fica substituido 0 Anexo VIII da Lei Complementar n* 11/1991, modificada posteriormente, pela redago anexa A presente Lei Complementar, ficando alteradas, incluidas c atualizadas as atribuigdes, compeiéncias e as requisitos para provimento dos cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Marilia, incluindo os Profissionais da Satide ‘€ 05 Profissionais do Magistério da Edueagio Basica. ‘Art. 66, Fica crisdo © incluido 0 Anexo IX & Lei Complementar n° 11/1991, ‘modifieada posteriormente, conforme redagio anexa a presente Lei Complementar, ficando ciadas os cargos nele previstos. Parigrafe dnico, Fica revogado 0 Anexo 1 da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, ficando extintos os cargos nele previstos. TITULO IV DAS DISPOSICOES GERAIS, TRANSITORIAS E FINAIS CAPITULOT DAS DISPOSICOES GERAIS SECAOL DO INICIO DA CONTAGEM DO PRAZO PARA AS PROMOGOES POR QUALIFICACAO Art, 67. A contagem do- prazo para as promogdes por qualificagio inst presente Lei Complemeniar ter inicio em 01 de Fevereiro de 2022. a idas pelaPREFEITURA DE MARILIA Estado de $30 Paula SECAO IL DA CONCESSAO DE REAJUSTE DE VENCIMENTO DE 2% (DOIS POR CENTO) Art. 68. Fica concedide reajuste de vencimento de 2% (dois por cento) ans servidores da Prefeitura Municipal de Marilia, extensivo aos inativos ¢ pensionistas, a partir de 01 de fevereiro de 2022. Paragrafo tnico. O reajuste aplica-se as Tabelas de Fungdes Gratificadas © as Tabelas de Cargos em Comissio. Art. 69. Ficam substituidas pelas redagées anexas @ presente Lei Complementar, com vigéncia a partir de O1 de fevereito de 2022, as Tabelas de Cargos em Comissio e de Fungdes Gratificadas constantes da Anexo V da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente, SECAO III DAS NOVAS TABELAS DE VENCIMENTO E DE HORA-AULA Art. 70, Ficam eriadas as novas Tabelas de Veneimento, compostas por Classes. € Niveis, com vigéncia a partir de 01 de feverciro de 2022, integrantes do Anexo IV desta Lei Complementar, destinadas aos cargos previstos no Anexo I - Quadro de Pessoal Geral e do Anexo II - Quadro de Pessoal da drea da Saude, Art. 71. Ficam crindas as Tabelas de Hora-Aula para os cargos de Professor ¢ a nova Tabela de Vencimento para 0 cargo de Diretor de Escola Municipal, compostas por Classes Niveis, com vigencia a partir de OL de fevereiro de 2022, integrantes do Anexo V desta Lei Complementar. Art, 72, Nas novas Tabelas criadas nesta Sec3o ji foi aplicado o reajuste de vencimento-concedido no art, 68. SECAO IV DO ENQUADRAMENTO DOS SERVIDORES NAS NOVAS TABELAS DE VENCIMENTO E DE HORA-AULA Art. 73. Para todos os servidores da Prefeitura Municipal de Marilia titulares de cargos efetivos ¢ ocupantes de fungdes do Quadro de Pessoal Estavel pela Constituigao (a scr extinto na vacdneia), 0 enquadramento nas novas Tabelas de Vencimento ¢ de Hora-Aula ocorreré no Nivel 1 em 01 de fevereiro de 2022, na forma prevista nos Anexos I - Quadro de Pessoal Geral, II - Quadro de Pessoal da area da Saile ¢ II - Quadro do Magistério Publico Municipal. Art. 74. Para efeito de enquadramentos ¢ reenquadramentos decorrentes desta Lei Complementar, serio consideradas as progresses par mérito jé obtidas em data anterior & sua vigéncia, as quais serdo aplicadas na linha horizontal das Tabelas de Vencimento ¢ de Hora- Aula. Art. 75, Para 63 atuais ocupantes dé fumgdes do Quadro de Pessoal Regido pela CLT (a ser extinto na vacdncia), o enquadramento nas novas Tabelas de-Vencimento ocorreni no Nivel 1, Classe A, em O1 de fevereiro de 2022, na forma prevista nos Anexos I - Quadro de Pessoal Geral ¢ II - Quadro de Pessoal da area da Saiide, | M a \ =| PREFEITURA DE MARILIA Estado de Séo Paulo CAPITULO IL DAS DISPOSICOES TRANSITORIAS: SECAO UNICA DOS ATUAIS TITULARES DE CARGO DE MEDICO E DOS CANDIDATOS. APROVADOS NOS CONCURSOS PUBLICOS PARA 0 CARGO DE MEDICO Art. 76 Aos atuais titulares de cargo de Médico ¢ aos candidates aprovados nos concursos piblicos para © cargo de Médico vilides na data de vigéncia desta Lei Complementar aplicam-se as seguintes disposigbes: I- 0s servidores que possuam tile de especialista ¢ que, até 31 de janeiro de 2022, impreterivelmente, protocolarem requerimento com o respectivo certificado, em cépia autenticada ou c64 ples acompanhada do original, serdo reenquadrados em carge de Médico Especialista, Nivel 1, a partirde 01 de fevereiro de 2022; l= 0 servideres que nfo apresentarem 0 certificado no prazo estabelecido serio enquadrados no cargo de Médico Generalista, ‘CAPITULO IIL DAS DISPOSIGOES FINAIS Art. 77. Considerain-s¢ cursos dé nivel tenico, para fins de promogdes, os definides no Catilogo al de Cursos Técnicas instituido pelo Ministério da Educagao através da Portaria n° 870/2008 € atualizagées, ou em outro ato que vier a substitui-la. Art, 78. Os novos requisites para provimento de cargos efetivos definidos pela presente Lei Complementar aplicam-se exclusivamente a novos. servidores contratadas, no sendo cxigides dos atuais servidores do Quadro de Pessoal, bem como de candidates aprovados em concursos publicos jd homologades ¢ validos e/ou em andamento na data de publicardo desta Lei Complementar, Art, 79. Em decorréncia dos enquadramentos, reenquadramentos ¢ demais disposigdes desta. Lei Complementar, ndo serio gerados em nenhuma hipétese quaisquer valores ou diferengas retroativas, bem como nio seri devido qualquer valor a titulo de incorporagio de gratificacdes extintas, Art. 80, Os dispositivos da legislago municipal nos quais constem os termos *veferéneia salariat” passam a ser interpretadios com 0 termo "veneimento”, Art, 81. O disposto no inciso Ill do artigo 1° e nos artigos 25, 26 27 desta Lei Complememtar nio se aplica aos servidores que ingressarem no servigo piblico municipal a partir da vigéncia desta Lei Complementar. Pardgrafo tinico, O servidor piiblico que exonerar em um cargo piblico municipal & ingressar em um novo cargo pablico, sem solugdo de continuidade, terd incorporado no novo. cargo 0s direitos adquiridos no cargo antigo, aplicando-se a regra do capur para o cargo novo: a partir da sua admissio, ‘ \ 35 —S xPREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo ‘Art. 82. As despesas decorrentes desta Lei Complementar correrio por conta de dotagdes orgamentirias a partir do exercicio de 2022, cm conformidade com o art. 36 da Lei 1n® 8704, de 22 de julho de 2021 (Lei de Diretrizes Orgamentirias para o exereicio de 2022). Art. 83. Ficam extintas as Fungdes Gratifieadas abaixo indicadas, constantes dos seguintes itens do Anexo IV da Lei Complementar n° 11/1991, modificada posteriormente: I -item IV - Secretaria Municipal de Planejamento Urbano: 4) | (uma) fimgao de Encarregado do Setor Administrativo, Simbolo FG-3 IN item V - Secretaria Municipal da Administracao: a) 1 (uma) fungdo de Chete da Divisio de Almoxarifado, Simbolo FG-1. ‘by 1 (uma) fungao de Chefe da Divisio de Atendimento Funcional, Simbolo FG-1. IL - item VII - Secretaria Municipal da Educagdo: ) 1 (uma) fungi de Chefe da Divisio de Gestio Escolar, Simbolo FG-1 b) 1 (umia) fitngde de Chefe do Servigo de Controle dé Estoque de Almoxarifado, Simbolo FG-2. c) 1 (uma) fungao de Chefe do Servico de Manutencio Predial das Escolas Municipais, Simbolo FG-2 44) 1 (uma) fungao de Chefe do Servigo de Transporte Escolar da Zona Rural, Simbolo FG-2. e) 1 (uma) fungio de Encarregado do Setor de Produgdo ¢ Distribuigiio de Paes, Simbolo FG-3; ) | (uma) fiungiio de Enearregado do Setor de FG-3. ) 1 (uma) fangdo de Encarregado do Setor de Produg3o © Distribuigio de Merenda Escolar, Simbolo FG-3, queamento Patrimonial, Simbolo IV «item VII - Secretaria Municipal da Cultura: a) | (uma) fungiio de Chefe da Divisio de Controle de Equipamentos de Incéndio, Simbolo FG-1 V =item IX - Seeretaria Municipal da Saiide: 4) | (uma) das’3 (trés) fungdes de Chefe de Servigos Diversos, Simbole FG-2. by) 5 (cinco) das 9 (nove) fungdes de Chefe do Servigo de Equipe de Enfermagem, Simbolo FG-2. ) | (uma) fungie de Chefie do Servigo de Comunieagia ¢ Protocolo, Simbolo FG-2, d) | (uma) fungdo de Chefe do Servigo de Controle de Imemagdes Hospitalares © Procedimentos Ambulatoriais, Simbolo FG-2. ¢) 1 (uma) fungio de Encarregado do Setor de Servigos Diversos, Simbolo FG-3. 1) | (uma) funcio de Encarregado do Setor de Banco de Leite, Simbolo FG-3, % ¥ APREFEITURA DE MARILIA Estado de Sao Paulo VI- item X- Secretaria Municipal de Assisténcia e Desenvolvimento Social: a) 2 (duas) das $ (oito) fungdes de Chefe de Unidade da Casa do Pequeno Cidadio, ‘Simbolo FG-1, b) 2 (duas) das 3 (trés) fungdes de Encarregado do Setor de Servigas Diverios, Simbolo FG-3. ¢) | (uma) das 2 (duas) funedes de Encarregado da Ronda Social, Simbolo FG-3. ‘VIL - item XII - Secretaria Municipal de Obras Pitblicas: je de Marcenaria, Simbolo FG-1 iso de Planejamento ¢ Fiscalizagio de Obras ¢ ) 1 (uma) fungito de Chefe da Divi b) 1 (uma) fungio de Chefe da Di Servigos, Simbolo FG-1. ©) | (uma) das 2 (duas) fungdes de Chefe da Divisie de Manutengio Elétrica dos Proprios Municipsis, Simbolo FG-1, 4) 1 (uma) fangdo de Chefe da Divisho de Vias Ruris, Simbolo FG-1. ¢) 1 (uma) funsao de Chefe da Divisio de Planejamento ¢ Fiscalizac3o Orgamentéria, Simbolo FG-1. f) 1 (uma) fungio-de Encarregado do Setor de Guias ¢ Sarjetas, Simbolo FG-3. &) 1 (uma) fungdo de Encarregado do Setor de Controle de Frequéncia, Simbolo FG-3. VILL - item XIV - Secretaria Municipal da Agricultura, Pecudria e Abastecimento: a) 1 (uma) fungio.de Chefe do Servigo de Coleta de Sementes, Simbolo FG-2. b) 1 (uma) fungaio de Enearregado do Setor de Produgao Animal, Simbolo FG-3. IX - item XVII - Secretaria Municipal do Meia Ambiente e de Limpeza Publica: a) | (uma) fungaio de Chefe da Divise de Projetos Educacionais, Simbolo FG-1. b) | (uma) fungio de Chefe da Divisie de Recolhimento de Entulhos, Simbolo FG-1. ¢) 2 (duas) fungées de Chefe da Divisio de Limpeza ¢ de Atendimento ao Publico da ‘Secretaria Municipal do Meio Ambiente e de Limpeza Publica, Simbole FG-1. d) | (uma) fungdo de Chefe da Frota de Veiculos - SAS, Simbolo FG-1. ¢) | (uma) fungaio de Encarregado do Sctor de Varrigiio, Simbolo FG-3. f) | (uma) fusngdo de Encarregado do Setor de Mecinica de Veiculos Pesados, Simbolo FG-3. Parfigrafo nico. Ficam extintas 2 (duas) fungdes de Anditor de Autorizacdo de Intemagio Hospitalar, Simbolo FG-1, previstas no artigo 258 da Lei Complementar n° IMV/I991. Art, 84, Fica revogada a modificagdes. n’ 4009, de 29 de junho de 1994 ¢ respectivasaks PREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo Art. 85, Esta Lei Complementar entra em vigor: 1+ na data de sua publicagao: a) 08 artigos 28, 31, 32, 33, 38, 0 inciso VII do artigo $8, 39, 76, 77, 78, 79, 81, 83 € ') artigo 65 0 Anexo VIII - Atribuigbes, Competéncias ¢ Requisitos para Provimento de Cargos Efetives da Lei Complementar n° 11/1991 quanto aos cargos existentes ‘que nao sofreram transformagao ou unificagdo. IL- em 01 de fevereiro de 2022: as demais disposigbes ¢ Anexas. ‘Art, 86. Revogam-se as dispasigaes em contririo, Registrada na Secretaria Municipal da Administragao, 23 de novembro de 2021. (Aprovada pela Camara Municipal em 16.11.2021 - Projeto de Lei Complementar n° 05/2020, de autoria do Prefeito Municipal, com Substitutives ¢ Emendas propastos pelo Autor) Comissiia de servidores efetivos responsivel pela elaboragdio do Projeto: José Carlos da Silva, Adelson Lelis da Silva, Alessandra Kanachiro Mello Souza, Bruno pala Fabio Henrique de Oliveira Jorge, Leonardo Yuji Fugimoto Monteito, Patric! Vicente © Susileni Dolfini Menossi Silvams | PREFEITURA DE MARILIA Estado deSio Paulo 2 3) 4) 5) tAnexo do Plano de Cargos, Carreiras ¢ Vencimentos, ANEXOI QUADRO DE PESSOAL POR GRUPOS - GERAL. GRUPO OPERACIONAL | (VENCIMENTO TABELA 1) © Agente de Vigilincia Patrimonial * Agente Operacional GRUPO OPERACIONAL II (VENCIMENTO TABELA 2) ‘© Agente Operacional de Servigos © Cuidador Social GRUPO OPERACIONAL III (VENCIMENTO TABELA 4) Almoxarife Assistente de Suporte em T.1. Auxiliar de Desenvolvimento Escolar Auniliar de Impressor Auniliar de Topografia Mensageiro Telefonista GRUPO OPERACIONAL IV (VENCIMENTO TABELA 8) Agente Operacional de Carpintaria e Marcenaria Agente Operacional de Obras © Manutengio Agente Operacional de Serratheria ¢ Soldas Borracheiro Eletricista Fotdgrafo Meciinico Pintor de Veiculos GRUPO OPERACIONAL V (VENCIMENTO TABELA 10) © Bombeiro Civil © Guarda-Vidas GRUPO OPERACIONAL V1 (VENCIMENTO TABELA 12) © Motorista Topdgrafo SJat PREFEITURA DE MARILIA Estado de Sio Paulo a 8) » 10) 1) 12) 13) 14 (GRUPO INSTRUTORES I (VENCIMENTO TABELA 9) ‘© Instrutor de Banda Marcial © Instrutor de Danga GRUPO INSTRUTORES II (VENCIMENTO TABELA 14) © Instrutor de Treinamento em Eliurica © Instnator de Treinamento em Informatica GRUPO INSTRUTORES Ill (VENCIMENTO TABELA 15) * Instrutor de Formagao e Comunieagéo © Maestro * Técnico Desportive GRUPO NIVEL ADMINISTRATIVO I (VENCIMENTO TABELA 12) © Assistente Administrativo © Orientador Social GRUPO NIVEL ADMINISTRATIVO II (VENCIMENTO TABELA 15) + Administrador de Rede © Arguivista © Bibliotecario GRUPO NIVEL TECNICO (VENCIMENTO TABELA 13) * Desenhista * Técnico Agricola Técnico de Seguranca do Trabalho GRUPO EDUCADORES (VENCIMENTO TABELA 5) * Educador Social GRUPO PESQUISA (VENCIMENTO TABELA 16) ‘© Pesquisador em Paleontologia GRUPO FISCALIZACAO I (VENCIMENTO TABELA 10) ‘Agente de Fiscalizagio do PROCON-Marilia © Fiseal de Obras © Fiscal de PosturasPREFEITURA DE MARILIA Estado de So Paulo 16) 17) 18) 19) GRUPO FISCALIZACAO I (VENCIMENTO TABELA 17) © Fiscal de Rendas GRUPO ANALISTA (VENCIMENTO TABELA 17) * Analista Contébil © Analista de Controle Interna # Analista de Dados * Analista e Programador de Sistemas GRUPO ARQUITETURA E ENGENHARIA (VENCIMENTO TABELA 18) Anquiteto. Engenheiro Agrnomo Engerheiro Ambiental Engenheiro Civil Engenheiro de Seguranga do Trabalho Engenbeiro Eletricista Engenheiro Florestal GRUPO JURIDICO (VENCIMENTO TABELA 18) * Advogado do Municipio © Procurador Juridico a1PREFEITURA DE MARILIA Estado de $3o Paulo 2» » 4) s) 6 ty 8) lnexo do Plano de Cargos, ANEXO II QUADRO DE PESSOAL POR GRUPOS - SAUDE. GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDI (VENCIMENTO TABELA 1) ‘Agente de Controle de Zoonoses ‘© Agente Comunitirio de Satide ‘© Agente de Controle de Endemias GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE Il (VENCIMENTO TABELA 3) * Atendente de Enfermagem GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE III (VENCIMENTO TABELA 6) Agente de Saude GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE IV (VENCIMENTO TABELA 7) © Assistente Farmacéutico © Auxiliar em Saiide Bucal GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE V (VENCIMENTO TABELA 10) ‘Supervisor de Sancamento Supervisor de Satide GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE VI (VENCIMENTO TABELA 11) * Telefonista Auxiliar da Regulag’o Médica - TARM GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE VII (VENCIMENTO TABELA 13) * Motorista Socorrista * Operador de Motolancia * Técnico de Enfermagem * Técnico de Enfermagem do Trabalho GRUPO PROFISSIONAIS DA SAUDE VIM (VENCIMENTO TABELA 17) # Assistente Social © Auditor-Autorizador/Fiscalizador * Biomédico