Avaliação de desempenho e competências

Boas-vindas ao Template de Avaliação de Desempenho e Competências!

1. Instruções Com ele, você vai conseguir analisar os principais pontos fortes e de
desenvolvimento da sua equipe. Confira!

A aba de dados do (a) profissional, você preencherá com as informações da

2. Dados da pessoa colaboradora pessoa que será avaliada. Nessa mesma aba, você encontra um resumo geral
com os resultados das avaliações.

Para tornar-se mais confiável, a avaliação precisa conter números. Nessa aba,
3. Atingimento de metas você preencherá com os indicadores, metas e realizado de cada um. Ao fim da
aba, você encontra a nota da avaliação.

Na aba de conhecimentos, você pode preencher os conhecimentos necessários

que o (a) avaliado (a) deve possuir. Ao fim, também encontrará uma nota e
4. Conhecimentos um gráfico que apresenta os conhecimentos que o (a) colaborador (a) possui
maior expertise.

Nessa última aba, você irá avaliar as habilidades e atitudes

5. Habilidades e atitudes essenciais para a posição com base na cultura organizacional da
empresa.
Selecionamos dois materiais gratuitos que vão ajudar a otimizar seu
6. Contrate a pessoa candidata recrutamento e seleção e admissão. Além disso, separamos um
certa para o seu negócio espaço para você conhecer a plataforma Gupy e tudo que ela pode
fazer pelo seu negócio. Aproveite!
Lembre-se: a planilha contém fórmulas que, se alteradas, afetarão no seu funcionamento.
ias
 Dados da pessoa colaboradora → Otimize suas contrataçõe

Nome: Líder:

Cargo: Admissão:

Setor: Última avaliação:

Média salarial: Escolaridade:

RESULTADO GERAL Média Feedback

(Preencha estes campos com os dados das respectivas planilhas)

Atingimento da meta 3
Acima da média. Com o esforço correto a performance po
Conhecimentos 2 3 ser aprimorada e uma conversa sobre promoção deve
acontecer em breve.
Habilidades e atitudes 3
mize suas contratações com a Gupy

ck

correto a performance pode

sa sobre promoção deve
m breve.
 Atingimento de metas

Indicador x Meta x Realizado A

INDICADOR > VISITANTES

META: 100.000 REALIZADO: 66.354 66.35%

INDICADOR > LEADS

META: 5000 REALIZADO: 4270 85.40%

INDICADOR > SQLs

META: 150 REALIZADO: 122 81.33%

INDICADOR > VENDAS

META: 30 REALIZADO: 15 50.00%

% GERAL 70.77%

NOTA #NAME?
 → Otimize suas contratações com a Gupy

Anotações
 Conhecimentos

Conhecimentos Avaliação Nota

Ferramenta de marketing Está razoável 2

Técnicas de conversão Precisa melhorar 1

Redação criativa Está razoável 2

Gestão de eventos Excede às expectativas 3

NOTA GERAL 2 Ferramenta d

Gestão de eventos
 → Otimize suas contratações com a Gupy

Anotações

Ferramenta de marketing
1

0.5
Técnicas de conversão
0

o de eventos

Redação criativa
 Habilidades e atitudes

Habilidades e atitudes Descrição Avaliação

Orientado a dados Está razoável

Trabalho em equipe Excede às expectativas

Comunicação clara e objetiva Excede às expectativas

Entrega com qualidade Está razoável

NOTA GERAL 3
 → Otimize suas contratações com a Gupy

Nota Anotações

2
 Contrate a pessoa que sua empresa precisa com agilidade
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