Professional Documents
Culture Documents
s3. Informe Académico
s3. Informe Académico
TEMA
CURSO
Derecho Empresarial
AUTORES
(Grupo 2)
DOCENTE
CHIMBOTE - PERÚ
2023
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
CONCLUSIÓN
REFERENCIAS
I. INTRODUCCIÓN
El mejor remedio en esta lucha son los sindicatos. Aunque el derecho penal
evalúa el delito Existencia y actividad de los sindicatos, su formación y
actividad.consolidarse hasta convertirse en una amenaza real para el
régimen economía y política. Los trabajadores se dieron cuenta de que ésta
era la única manera que los Estados pueden verse obligados a establecer
reglas básicas para las relaciones entre los empleados y sus empleadores
para implementar el sistema menos abusivo en el trabajo. En este contexto,
el Estado se vio obligado a ceder su posición.
Trabajadores individuales acompañados de intervenciones.Supresión de
actividades profesionales. Hay contratos relacionados.La relación
empleado-patrón, entonces llamada arrendamiento de servicios,Adaptado del
Código Civil para distinguirlo de los valores anteriores y colocarlo debajo de
otras cosas que sean diferentes o incluso opuestas. De ahí viene el contrato
Ámbito de trabajo y todas las relaciones relacionadas: Derecho Del trabajo.
Los supuestos del nuevo orden de trabajo son significativamente diferentes
de los supuestos del antiguo orden civil. Se entiende que el objeto de la
relación laboral es esencialmente desigual, porque una persona tiene poder
económico y la otra no, por lo tanto -también Del reino de la materia –el
último reino– hay una falta de libertad. autonomía privada Los individuos
pueden así formar un vínculo entre partes, pero la regulación está sujeta a
limitaciones externas en la legislación. Por lo tanto, incluye no sólo acceder y
ejecutar el Acuerdo y su contenido y hacerlo
Salario
● Los descansos semanales obligatorios y los días festivos están sujetos a las
siguientes reglas normas del régimen común de trabajo de las actividades
privadas.
Descanso vacacional
Serán elegibles los empleados acogidos al régimen de trabajo del sector
privado al menos quince (15) días calendario de descanso al año. atender. En
ambos casos, el Decreto Legislativo núm. 713 reglamentos.Lo mismo aplica,
la licencia podrá reducirse de quince (15) Siete (07) días con compensación
correspondiente por ocho días. ELos acuerdos de mitigación deben constar
por escrito.
Sistema de pensiones
Utilidades
.
REGISTRO DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA - REMYPE
CONCLUSIÓN
Referencias bibliográficas
👍
de Usuario Versión 1.0.disponible en
http://mintra.gob.pe/remype/guia/guia_usuario.pdf
http://blog.pucp.edu.pe/blog/agustinacastillo/wp-content/uploads/sites/
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
● TROUT & RIVKIN. “El nuevo posicionamiento” Ed. Limusa, México ,1996.
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/5702
https://www.gestiopolis.com/segmentacion-de-mercados-y-posicionamiento-en-mark
eting/
https://www.researchgate.net/profile/Ruth-Gladys-Choque-Pilco/publication/3376474
63_Segmentacion_de_mercados_y_posicionamiento_elementos_claves_para_el_ex
ito_de_una_estrategia_de_Marketing/links/5de1ceffa6fdcc2837f6d289/Segmentacio
n-de-mercados-y-posicionamiento-elementos-claves-para-el-exito-de-una-estrategia
-de-Marketing.pd