Liet uvos Respublika

DARBO, UŽIMTUMO, PROFESINIO MOKYMO IR

SOCIALINIO DIALOGO MINISTERIJA

DARBO SUTARTIS

TARP PASIRAŠYTOJO
Ponia

Vardas:Degra

Pirmas vardas:Marti

Asociacijos pavadinimas: APF-FRANKRIJK HANDICAP

BEDRIJVEN

Pilnas adresas: 17 BdAuguste Blanqui,75013 Paris

Telefono numeris: +33 651026994

Toliau ‒ darbuotojas,
ponia

Darbuotojo vardas: .......... Raimundas Ramanauskas

Darbuotojo adresas:......... Papilenu 7-68, vilnius

Telefono numeris: 068371799

Dabar žinomas kaip

Darbuotojas

EMBALLAGE FLYER Page

 S U S I T A RĖ Š I A I P

Sudaroma darbo sutartis, kuriai taikomos atitinkamo darbdavio darbuotojų nacionalinės

kolektyvinės sutarties nuostatos ir kurios kopija, išskyrus priedus, pridedama prie šios sutarties.
Darbuotojas apie šių tekstų pakeitimus bus įspėtas per vieną (01) mėnesį nuo įsigaliojimo datos.

Į S I P A R E IG O J I M A I

Ši darbo sutartis sudaroma trijų mėnesių terminuotai/laikinai. Jis tampa galutinis tik po vieno
(01) mėnesio bandomojo laikotarpio. Per šį laikotarpį abi šalys gali nutraukti sutartį be
įspėjimo ar kompensacijos, abiejų šalių susitarimu.

CHARAKTERISTIKOS I R KVALIFIKACIJOS

Kaip darbuotojas, bus atsakingas už:

Vokų pristatymas pagal darbdavio nustatytus reikalavimus

aangegeven įdėjimo mašinos savybės, kokybė ir valdymas,

Į vokus įdėtų dokumentų kontrolė ir tikrinimas,

Stabilus tempo ir laiko optimizavimas,

Pateikite tiesioginio pašto paketus atliekamiems darbams (verslo laiškas,

vaizdinė citata, atsiliepimo dokumentas ir kt.)

ponia atsiskaitys savo darbdaviui p. D. Marti

ATLYGINIMAS
Pasimatymo metu nuo patekimo į tarnybą tapti sąlygomis atlyginimo
darbuotojas darbdavio nustato taip:
Atlyginimas: 1500 eurų per mėnesį (neto) banko pavedimu arba
universaliųjų paslaugų įdarbinimo pašalpa (CESU).
Arba 1/3 euro už pašto siuntą su 3000 pagamintų siuntų.

EMBALLAGE FLYERS Page

 NORMALI DARBO V I E T A

ponia............ savo funkcijas vykdys savo būstinėje savivaldybėje " ".

Darbuotoją pašaukus dirbti kitur, darbdavio ir darbuotojo susitarime nustatomos konkrečios

sąlygos pagal reikalaujamus standartus.

DARBO VALANDA

Jūs įsipareigojate laikytis toliau nurodyto maksimalaus savaitės darbo laiko (neprivaloma;
ypač atsižvelgdami į jūsų užimtumą):

kiekvieną savaitę turite užpildyti bent 1000 vokų tinkamais popieriais.

PASTABA

Pasibaigus bandomajam laikotarpiui, jei jis laikomas patenkinamu, ši sutartis tampa

galutine pagal APF France HANDICAP ENTREPRISE standartus, nustatytus Darbo
ministerijos 12 mėnesių laikotarpiui, kurį galima pratęsti. Abiejų šalių susitarimu
jis galioja tam tikrą (CDD) arba neribotą laikotarpį (CDI). Kiekviena šalis turi
teisę jį nutraukti įstatymų nustatytomis sąlygomis, išskyrus didelio aplaidumo ar
šiurkštaus nusižengimo atvejus, pranešus apie tai:

EMBALLAGE FLYERS Page

 NEBUVO

Bet koks darbuotojo neatvykimas, nepaisant jo trukmės, turi būti pagrįstas. Be to, darbuotojas
įsipareigoja kuo greičiau informuoti darbdavį apie bet kokį neatvykimą į darbą ir informuoti jį
apie numatomą jo trukmę.

SAVAITINIS POILSIS I R ATOSTOGOS

VIE ŠA

Savaitės poilsio dienos yra: šeštadienis, sekmadienis

Teisiniu pagrindu turite teisę į apmokamas atostogas 2,5 darbo dienos per darbo
mėnesį. Atostogų laikotarpiai nustatomi darbdavio ir darbuotojo konsultacijose,
atsižvelgiant į
tarnybos poreikius. Išvykti atostogauti nėra problemų.

daryk
20.08.2023 dviem originalais.

EMBALLAGE FLYERS Page