HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Resumo da AULA 1
Introdução
Topicos Introdutórios de HST
➢ Evolução histórica de HST;
➢ Conceitos e princípios fundamentais de HST;

Evolução histórica de HST

A partir dos séculos XVIII e XIX com o advento da Revolução Industrial que passou a se
utilizar de novas tecnologia como a máquina a vapor, os motores de combustão interna e
depois os elétricos que levaram a novas máquinas de tecelagem, entre outras inovações,
ocorreram mudanças importantes no mundo do trabalho.

Entretanto, todo este desenvolvimento tecnológico não se fez acompanhar do

correspondente desenvolvimento social, ocasionando desequilíbrios, além do
agravamento da situação social. Nessa época, ocorreu um grande deslocamento da
população da área rural para as regiões urbanas, buscando trabalho nas fábricas que
absorvia toda mão de obra disponível. No entanto, os salários eram baixíssimos, as
jornadas eram longas e os locais de trabalho muito insalubres. Assim, as condições de
trabalho tornaram-se, em larga escala, bastante inseguras e precárias.

Ano de 1911 Teve início a implementação com maior amplitude o tratamento médico
industrial. Foi fundada nessa ocasião a Associação Internacional para a Proteção Legal
dos Trabalhadores, em Basiléia, no ano de 1901. As ideias propostas se incorporaram à
Constituição da Organização Internacional do Trabalho, adotada pela Conferência da Paz,
em abril de 1919. Foi dessa forma que se iniciou, paulatinamente, a observação de que
algumas doenças apresentadas por operários poderiam ter surgido devido à intensa
produtividade nas indústrias.

Contudo, aquele que é considerado o fundador da Medicina do Trabalho e da Higiene do

Trabalho é Bernardo Ramazzini, médico italiano que viveu entre 1633 e 1714. Ele foi o
primeiro a tratar exaustivamente e sistematicamente as doenças relacionadas com a
actividade laboral numa obra, o “De morbis artificium diatriba”.
A Revolução Industrial, iniciada sensivelmente a meio do século XVIII, em Inglaterra,
provocou alterações profundas em toda a estrutura da sociedade. O modelo feudal
tradicional eclipsou-se em detrimento do modelo capitalista, que perdura até hoje.

Na base social emergiu uma nova classe composta pelos operários fabris. Eram
inicialmente camponeses que migraram dos campos para as cidades, onde se
concentravam as fábricas, à procura de trabalho.

As condições de trabalho e de vida eram terríveis. Os trabalhadores suportavam horários

que podiam chegar às dezoito horas de trabalho praticamente sem pausas, em ambientes
contaminados, totalmente insalubres.

As habitações eram, regra geral, propriedade dos seus empregadores que lhes cobravam
rendas elevadas e cujas condições de habitabilidade eram pouco mais que abjectas.
Condições que hoje consideramos básicas, como saneamento e água corrente eram
exclusivos das classes superiores.

Conceitos e princípios fundamentais de HST

SEGURANÇA DO TRABALHO: Conjunto de metodologias adequadas à prevenção de

acidentes. O objectivo é a identificação e controlo dos riscos associados aos locais de
trabalho e aos processos produtivos.

HIGIENE DO TRABALHO:Conjunto de metodologias adequadas à prevenção das

doenças profissionais. O objectivo é controlar os agentes químicos, físicos e biológicos
através de medidas que incidem sobre o ambiente de trabalho.

SAÚDE NO TRABALHO: conjunto de metodologias de vigilância médica cujo

objectivo é o equilíbrio biopsicossociológico dos trabalhadores através do controlo dos
elementos físicos e mentais que possam afectar a saúde.

PERIGO: Propriedade intrínseca de um componente do trabalho potencialmente

causador de dano para o trabalhador ou para o ambiente ou local de trabalho ou uma
combinação destes.

RISCO: Possibilidade de dano. Para qualificar um risco, deve valorizar-se conjuntamente

a probabilidade de ocorrência desse dano e a sua gravidade.

Formador: Alcides Alfredo Jantar