ACTIVITY

No Activity

1 Observasi Chourei
1.1. Observasi Chourei Office
1.2. Observasi Chourei Cabang & SC
2 Implementasi Company Core Value All Departement
2.1 CS & Teknisi
2.2 HC, Compliance, IT, Purchasing
2.3 Sales & BD
2.4 Marketing
2.5 Cabang Medan & Cabang Palembang
2.6 Cabang Bandung & Cabang Semarang
2.7 Cabang Surabaya
2.8 All Service Center
2.9 Warehouse Cikupa
3 Artefak Company Core Value
3.1 Pemasangan Poster Company Core Value di HO
3.2 Pemasangan Poster Company Core Value di Cikupa
3.3 Pemasangan Poster Company Core Value di Cabang
4 Pembuatan Balance Sccore Card - Dept Head
4.1 Sosialisasi BSC
4.2 Pembuatan Draft Mencocokkan KPI CAP DAP ke 4 perspektif
4.3 Diskusi dengan leader terkait proses pengisian
4.4 Proses review hasil pengisian BSC
5 Review End Of Contract
5.1 Sales, Marketing, Product
5.2 Non SMP
6 Individual Development Plan
6.1 Sales, Marketing, Product
6.2 Non SMP
 ACTIVITY PLAN OD

Target Realisasi Kategori

Karyawan melakukan chourei sesuai dengan Done O

standar Perusahaan Done O

Done O
Done O
Done O
1. Ada deklarasi, yg harapannya bisa
membangun awareness karyawan : Bekerja di Done O
Perusahaan yang memiliki CCV lebih bagus
On Progress ∆
daripada yang tidak memiliki CCV
2. Ada Key Behavior dari setiap CCV versi On Progress ∆
masing2 Dept/Section
On Progress ∆
On Progress ∆
On Progress ∆

Poster Terpasang di HO = 12 pcs Done O

Poster Terpasang di Cikupa = 5 pcs Done O

Poster Terpasang di Cabang = 11 pcs Done O

Done O
Done O
BSC Terimplementasi dan disepakati
On Progress ∆
Not Yet X

Proses review kontrak karyawan berjalan sesuai On Progress ∆

standard On Progress ∆

Proses monitoring IDP karyawan berjalan sesuai On Progress ∆

standard On Progress ∆
 Keterangan

Chourei sudah berjalan rutin dan sesuai standard di setiap Dept

Chourei sudah berjalan rutin dan sesuai standard di setiap Dept

Sudah berjalan di tgl 7 Juni 2023

Sudah berjalan di tgl 14 Juni 2023
Sudah berjalan di tgl 21 Juni 2023
Sudah berjalan di tgl 5 Juli 2023
Jadwal di hari Rabu tgl 26 Juli 2023
Jadwal di hari Rabu tgl 2 Agustus 2023
Jadwal di hari Rabu tgl 9 Agustus 2023
Jadwal di hari Rabu tgl 16 Agustus 2023
Jadwal di hari Rabu tgl 23 Agustus 2023

Poster core value sudah terpasang sesuai penempatan (dokumentasi terlampir)

Poster core value sudah terpasang sesuai penempatan (dokumentasi terlampir)
Poster core value sudah terpasang sesuai penempatan (dokumentasi terlampir)

Sosialisasi BSC sudah dilakukan di tgl 22 Juni 2023

Draft BSC per departement sudah dibuatkan di form
Proses review dan diskusi dengan leader masih berjalan

Data list end of contract Juli terlampir

Data list end of contract Juli terlampir

Data IDP Terlampir

Data IDP Terlampir
No. Nama Cabang/ Service Center Tanggal Observasi Jadwal mulai Chourei Jadwal selesai Chourei

1 Medan 6 Juni 2023 8.40 8.55

2 Palembang 7 Juni 2023 8.35 8.55

3 Bandung 8 Juni 2023 8.40 8.55

4 SC Pontianak 12 Juni 2023 8.30 8.40

4 SC Pontianak 12 Juni 2023 8.30 8.40

5 SC Lampung 12 Juni 2023 8.45 8.55

6 Surabaya 07 Juni 2023 8.42 9.04

09.25

7 Surabaya 08 Juni 2023 08.40

8 Bali 15 Juni 2023 08.30 WITA 09.01 WITA

 Realisasi vs Standard (berdasarkan observasi)

- Pembacaan CCV seluruh peserta

- Waktu pelaksanaan chourei dilakukan tepat waktu (08.40)
- Tiap peserta sudah sampaikan progress pekerjaan dan aktivitas hari
ini

- Pembacaan CCV seluruh peserta

- Waktu pelaksanaan chourei dilakukan lebih awal
- Pembahasan terkait issue dan aktivitas sales yg harus dilakukan
- Instruksi langsung dari Pak Aldi kepada tiap-tiap peserta

- Chourei start dan finish tepat waktu

- Pembacaan CCV sudah dilakukan bersama-sama
- Setiap peserta sudah menginformasikan issue dan daily activities

-Chourei dilaksanakan tepat waktu

- Pembacaan CCV sudah dilakukan bersama-sama
- Tiap peserta sudah menyampaikan issue dan aktivitas yang akan
dilakukan (permintaan rak sparepart untuk SC Pontianak)
-Chourei dilaksanakan tepat waktu
- Pembacaan CCV sudah dilakukan bersama-sama
- Tiap peserta sudah menyampaikan issue dan aktivitas yang akan
dilakukan (permintaan rak sparepart untuk SC Pontianak)

-Chourei dilaksanakan tepat waktu

- Core value NLG sudah dibacakan bersama-sama
- Tiap peserta sudah menyampaikan issue dan aktivitas yang akan
dilakukan (permintaan rak sparepart untuk SC Pontianak)

1. Pembacaan CCV bersama

2. Aktivitas yang akan dilakukan hari ini : termasuk ada pembahasan
isu untuk dipecahkan bersama (Sales baru tanya mekanisme di satu
Toko, setiap Sales kasih pandangannya masing2)
3. Posisi Chourei memang tidak membentuk lingkaran sempurna -
tapi posisi memungkinkan untuk peserta chourei satu sama lain
untuk mendengarkan dan melihat dengan jelas
4. Atasan ada kasih seperti implementasi cara kerja baru Learning -
sepertinya ada Sales kesulitan (*tp saya tidak bisa paham detail
pembicaraan karena menggunakan bahasa Jawa :)
5. Diakhiri dengan doa

1. Pembacaan CCV bersama

2. Ada 2 general information :
> Product Power Tools yg baru : penting untuk diketahui Sales,
Marketing dan Teknisi. Bang Billy - sebagai yg kut training di HO
menjelaskan dan menjawab pertanyaan dari tim lainnya
> Pengisian Form Service yang Sales bawa dari Toko : kesepakatan
bersama antara Admin, Sales dan Teknisi
3. Update pekerjaan masing-masing

1. Pembacaan CCV
2. Update pekerjaan
 Saran Kaizen dari Intervensi OD (jika ada) Dokumentasi

- Proses chourei hanya 1 arah dari Pak

Reynaldi saja
- Perlu dibuatkan yel-yel departemen di akhir
chourei untuk menambah semangat sebelum
beraktivitas

- Kegiatan chourei sudah dilakukan sesuai

standard
- Chourei dilakukan rutin dengan leader
chourei berbeda setiap harinya

- Karena ada 2 orang sebaiknya chourei untuk

SC bisa digabung via video call/zoom dengan
sc cabang lain dan HO
- Karena ada 2 orang sebaiknya chourei untuk
SC bisa digabung via video call/zoom dengan
sc cabang lain dan HO

- Karena ada 2 orang sebaiknya chourei untuk

SC bisa digabung via video call/zoom dengan
sc cabang lain dan HO

Durasi Chourei apakah terlalu lama?

Apalah ini juga sekaligus diskusi Sales yang
dijalankan sebelum ke Toko - ini harus
dikonfirmasi dulu dengan Sales

1. Akan lebih baik sepertinya digabung saja di

lt.1 secara keseluruhan, dikarenakan lebih
efektif dibanding dipisah (dari sisi koordinasi)
2. Durasi chourei lebih lama dikarenakan ini
pertama kali digabung semua, jadi memang
perlu lebih efisien - bisa dilihat setelah
beberapa kali chourei bersama.
Karena sepanjang chourei hal yg dibahas
adalah business talk, tidak banyak bercanda

Pelaksanaan yel-yel mulai 16 Juni 2023

 CHECK PROGRESS CCV TIM TEKNISI BERDASARKAN DISKUSI CCV TANG

No
1

4
 CHECK PROGRESS CCV TIM TEKNISI BERDASARKAN DISKUSI CCV TANGGAL 7 JUNI 20

ISSUE
Apa menurut Pak Toto yang mereka lakukan yg belum menunjukkan CCV?
RESPECT:
• Pak Toto: Masih adanya beberapa teknisi yang menggunakan waktu kurang maksimal dan apa yang
sudah di tetapkan perusahaan
• Ci Yuni: Sulton masih suka datang terlambat saat diminta perbantuan

LEARNING:

• Pak Toto: masih ada beberapa tim teknisi yang belum tertarik untuk belajar mesin las

Menurut Dept Service (Teknisi&CS) Perusahaan Yang Belum Menunjukkan CCV - Fair
FAIR:
• Pak Toto: ada beberapa pengajuan yang susah untuk disetujui, padahal kebutuhannya untuk
menunjang pekerjaan (ex: sepatu, tools, alat kebersihan)

Menurut Departement Service (CS & Teknisi), Perusahaan Yang Belum Menunjukkan CCV – Respect
(Menghormati posisi, menghormati aturan, menghormati kebiasaan)

• Pihak pabrik terlalu lama dalam menjawab masalah kerusakan teknisi

Menurut tim Service (Teknisi & CS), Perusahaan Yang Belum Menunjukkan CCV –Learning
Spesifikasi mesin baru sering mengalami keterlambatan yang menyebabkan service dan analisa
kerusakan menjadi lebih lama

Upgrade skill untuk teknisi yang jarang dilakukan pihak pabrik

DISKUSI CCV TANGGAL 7 JUNI 2023

Progress Saat Ini

Sudah berkurang, teknisi jadi lebih fokus bekerja & Menerapkan 5R

Sudah jarang terlambat dalam membantu

Masih belum ada perubahan karena sibuk bekerja karena 2 teknisi

pindah ke Marketing

Mungkin dari pihak teknisi kurang follow up sehingga menjadi lama

Sekarang sudah cepat, karena waktu datang kesini kita sudah

membuat kesepakatan

Belum ada perubahan, sudah diminta tapi belum dikasih untuk

MMAi model terbaru
Belum ada perubahan, orang pabrik datang juga karena kebutuhan
SMP
 Peletakan Poster CCV

Lokasi Jumlah Lokasi Dokumentasi

Lt.1 1 Area Customer Service

1 Area Teknisi

Lt.2 1 Area F&A

1 Area Tehniq.Com

Lt.3 1 Area HR & GA

1 Ruang Meeting Kaca

1 Ruang Meeting Besar

1 Area Tax
 Lt.4 1 Area Marketing

1 Area Sales

1 Area Product

1 Ruang Meeting Pojok

Cikupa 1 Area Pos Depan

1 Kantor Gudang

1 Area lt.3

1 Area Dalam Gudang

1 Area Dalam Gudang

Total 17
 Lokasi Jumlah Lokasi Dokumentasi

Medan 1 Lt. 1

Palembang 1 Lobby CS

Bandung 1 Lt. 1

1 L.t 2

Semarang 1 Lt. 1

2 L.t 2

Surabaya 1 Lt. 1

Total 8

Lokasi Jumlah Lokasi Dokumentasi

Lampung 1 Lt. 1
Denpasar 1 Lt. 1

Makassar 1 Lt. 1

Total 3
 PROGESS DRAFT BSC PER DEPARTEMENT

No Departement PIC Status Last Progress

1 Finance Accounting Bu Astrid ∆ Proses review OD
2 Sales Pak Rossi ∆ Proses review OD
3 Marketing Pak Morren ∆ Proses review OD
4 BD Pak Rossi X Proses pengisian
5 Product W Pak Rudy ∆ Sudah direview oleh OD
6 Product PT Pak Indra ∆ Sudah direview oleh OD
7 Teknisi Pak Toto ∆ Proses review OD
8 CS Bu Yuni ∆ Proses review OD
9 Warehouse Pak Ferry ∆ Proses review OD
10 HC Pak Abu ∆ Proses review OD
11 HR Pak Carlos ∆ Proses review OD
12 OD Abed ∆ Menambahkan activity plan
 Next Action
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Follow up
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Hasil Review save di box
Pengisian activity plan
 Data Status Review Kontrak Karyawan

Bulan No Departemen Nama Karyawan Posisi Branch

1 Warehouse Taufik Hidayat Helper Cikupa
2 Warehouse Angga Linas S Helper Cikupa
3 Warehouse Haerudin Driver Cikupa
4 Fin&Acc Viany SPV Accounting HO
5 KTI Arie Virgiawan A E-Commerce HO
6 KTI Keke Aprilda E-Commerce HO
7 HRD&GA Anggita Amalia Staff HR HO
8 Marketing Nuryadin Staff Marketing Bandung
JULI 9 Marketing Muhamad Indra Cahya Staff Marketing Semarang
10 Marketing Moch Ivan Ardiansyah Marketing Support Surabaya
11 Marketing Stefanus Fabyan Praditya N Marketing & Promosi Surabaya
12 Sales Muhammad Zamza Fanfani Junior Account Executive Surabaya
13 Sales Dessy Kusuma Astuti Staff Admin Sales Surabaya
14 Sales Indra Handrianto Junior Account Executive Surabaya
15 Sales Gilang Julianto Junior Account Executive Bandung
16 Sales Yusep Rahman Gandara Junior Account Executive Bandung
17 Sales Amalina Staff Admin Sales Semarang
w Kontrak Karyawan

Atasan Langsung Data Gaji Last Progress Next Progress

Ferry Ariyanto done Form sudah di ttd user Minta persetujuan HC, HR, CEO
Ferry Ariyanto done Form sudah di ttd user Minta persetujuan HC, HR, CEO
Ferry Ariyanto done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Astrid Mayasari done Form sudah dikirim ke user Minta persetujuan HC, HR, CEO
Sukri Ahmad P done Form sudah dikirim ke user Kirim form kontrak ke user
Sukri Ahmad P done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Carlos H done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Nurhuda done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Morren done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Billy done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Billy done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Billy done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Billy done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Billy done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Nurhuda done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Nurhuda done Form sudah dikirim ke user Follow up hasil penilaian
Morren done Form sudah dikirim ke user Kirim form kontrak ke user
IDP Closer
CLOSER : MAULANA IRWAN (JKT)
No. Target IDP

Seluruh Closer punya Product Knowledge Power Tools yang terkategori BAIK
(Standar kelulusan 80% terdiri dari Point a s/d e dengan nilai 90-100)
1.1 Menguasai Product Knowledge Metal Working
1
1.2 Menguasai Product Knowledge Wood Working
1.3 Menguasai Product Knowledge Concrete Working
1.4 Menguasai Product Knowledge Cordless
Seluruh Closer bisa demo Product Power Tools yang terkategori BAIK
(Standar kelulusan 20% terdiri dari Point f dengan nilai 90-100)
2.1 Menguasai Product Knowledge Metal Working
2.2 Menguasai Product Knowledge Wood Working
2.3 Menguasai Product Knowledge Concrete Working
2
2.4 Menguasai Product Knowledge Cordless

Closer bisa mentraining Sales Assistant di cabang masing-masing dari aspek Product Knowledge
(Standar kelulusan 80% terdiri dari Point a s/d e dengan nilai 70-90)
3.1 Closer Bisa Mentraining Product Knowledge Metal Working
3
3.2 Closer Bisa Mentraining Product Knowledge Wood Working
3.3 Closer Bisa Mentraining Product Knowledge Concrete Working
3.4 Closer Bisa Mentraining Product Knowledge Cordless
Closer bisa mentraining Sales Assistant di cabang masing-masing dari aspek Demo Product
(Standar kelulusan 20% terdiri dari Point a s/d e dengan nilai 70-90)
4.1 Closer Bisa Mentraining Demo Product Metal Working
4.2 Closer Bisa Mentraining Demo Product Wood Working
4.3 Closer Bisa Mentraining Demo Product Concrete Working

4.4 Closer Bisa Mentraining Demo Product Cordless

 Standard
a. Dasar-Dasar Power Tools (10%)
b. Standar Operasional dan Material (10%)
c. Accessories (10%)
d. Standard Keselamatan Kerja (10%)
e. Perbandingan Hasil Uji dengan Kompetitor (40%)
f. Demo Product (20%)
- mengetahui cara kerja serta fungsi pada setiap mesin
- bisa dengan benar memasang aksesoris
- bisa mengoperasikan mesin
- bisa menggunakan mesin pada material
Point lebih
- bisa maintenance mesin
- bisa mendemokan produk dan menjelaskan sekaligus
a. Dasar-Dasar Power Tools (10%)
b. Standar Operasional dan Material (10%)
c. Accessories (10%)
d. Standard Keselamatan Kerja (10%)
e. Perbandingan Hasil Uji dengan Kompetitor (40%)
f. Demo Product (20%)
- mengetahui cara kerja serta fungsi pada setiap mesin
- bisa dengan benar memasang aksesoris
- bisa mengoperasikan mesin
- bisa menggunakan mesin pada material
Aktivitas Pengemba
1. Mengikuti PRE TEST Product Knowledge Po
2. Mengikuti Training Materi Product Knowled
3. Mempresentasikan Product Knowledge Pow
3.1 Metal Working : BA730, BA770C, BA632, B
3.2 Concret Working : BA670, BA280, BA295,
3.3 Wood Working : BA126, BA3260, BA330, B
3.4 Cordless : BD637, BD720, BD617*, BD760*
4. Mengikuti POST TEST Product Knowledge P
5. Sharing Kesulitan penjelasan Produk di toko
6. PS Join visit Sales ke Roadshow di toko untu
7. PS Join visit Sales ke Dealer untuk menawar
8. Workshop Session --> pembahasan hasil lap
planning
1. Closer memberikan Pre Test kepada Sales A
2. Closer memberikan Training Materi Produk
3. Closer memberikan Post test kepada Sales A
4. Product Specialist monitoring Sesi Training
1. Closer memberikan Pre Test kepada Sales A
2. Closer memberikan Training Materi Produk
3. Closer memberikan Post test kepada Sales A
4. Product Specialist monitoring Sesi Training
 Aktivitas Pengembangan Trainer Waktu
T Product Knowledge Powertools Product Specialist W1 - W4 JUNI 2023 - Sosialisasi IDP Product
g Materi Product Knowledge - Penyediaan stok unit d
n Product Knowledge Power Tools
BA730, BA770C, BA632, BA652, BA712, BA130 2 Juni 2023 : Diskusi Ken
: BA670, BA280, BA295, BD275* Peserta : Irwan, Tyo, Pak
BA126, BA3260, BA330, BA117*
BD720, BD617*, BD760*, BD165*
EST Product Knowledge PowerTools
penjelasan Produk di toko per kunjungan
ke Roadshow di toko untuk demo produk ke user
ke Dealer untuk menawarkan produk ke owner
--> pembahasan hasil laporan kunjungan dan KAIZEN

n Pre Test kepada Sales Assistant di cabang

n Training Materi Produk POWERTOOLS
n Post test kepada Sales Assistant
monitoring Sesi Training di cabang via Zoom

n Pre Test kepada Sales Assistant di cabang

n Training Materi Produk POWERTOOLS
n Post test kepada Sales Assistant
monitoring Sesi Training di cabang via Zoom
 Monitoring IDP W1
(29 Mei - 2 Juni 2023)
- Sosialisasi IDP Product Knowledge dan Penjelasana target Activity 9 Juni 2023 : Diskusi Kendala Penya
- Penyediaan stok unit demo khusus team Powertools Peserta : Irwan, Tyo, Pak Aldo, Pak

2 Juni 2023 : Diskusi Kendala Penyampaian Product Knowledge di Toko

Peserta : Irwan, Tyo, Pak Aldo, Pak Ratno, Indra
 Monitoring IDP W2
(5 Juni - 9 Juni 2023)
3 : Diskusi Kendala Penyampaian Product Knowledge di Toko
rwan, Tyo, Pak Aldo, Pak Ratno, Indra 14 Juni 2023 : Product Specialist Join visit ke R
Aktvitas : 1) Irwan menjelaskan produk DOLIZ
2) Produk yang dibahas adalah Ger
3) Kendala di lapangan tidak bisa d
dari PLN
2) Product Specialist melakukan pe
menjelaskan produk ke user

15 Juni 2023 : Product Speciliast Join visit Sale

Aktvitas : 1) Irwan melakukan Training produ
2) Training produk dilakukan di dal
3) Sales menjelaskan Fitur & Spesifi
4) Sales menjelaskan perbedaan Sp
5) Sales menjelaskan perbandingan
impact doliz
6) Product Specialist melakukan pe
menjelaskan produk ke user
 Monitoring IDP W3
(12 Juni - 16 Juni 2023)

ct Specialist Join visit ke Roadshow Alga di Jelambar

menjelaskan produk DOLIZ ke user yang datang ke Roadshow
yang dibahas adalah Gerinda BA730
a di lapangan tidak bisa dilakukan demo pengujian, karena kondisi mati listrik

t Specialist melakukan penilaian terhadap kemampuan Irwan dalam

an produk ke user

ct Speciliast Join visit Sales ke Dealer Gangbaro

melakukan Training produk baru DOLIZ BD617 ke user toko
g produk dilakukan di dalam toko, dan di ikuti oleh 4 orang sales toko
enjelaskan Fitur & Spesifikasi unit BD617
enjelaskan perbedaan Spesifikasi BD617 dengan Produk Doliz lain
enjelaskan perbandingan keunggulan BD617 dibandingkan dengan cordless
liz
t Specialist melakukan penilaian terhadap kemampuan Irwan dalam
an produk ke user
 Monitoring IDP W4
(19 Juni - 23 Juni 2023)
23 Juni 2023 :
Kunjungan ke Toko 1 NOO Team Powertools
Peserta : Irwan, Tyo, Suratno, indra
Aktivitas : - Closer menjelaskan kembali tentang Produk PT DOLIZ
- Closer push Toko Order
- PS & PM Menilai dan Mengevalusi aktivitas Closer untu
nitoring IDP W4
uni - 23 Juni 2023)

ntang Produk PT DOLIZ

alusi aktivitas Closer untuk Toko NOO

Sales Jam Senin Selasa
08.40 - 09.00 Chorei Chorei

1. cek plan semua marketing

09.00 - 10.00 2. supervisi semua roadshow via
foto/video 1. meeting dengan pak morren , jeje
tentang aktivitas marketing nasional
2. control dan monitor aktivitas
marketing nasional seperti plan
roadshow dan pembuatan
10.00 -10.30 billboard /box

Koordinasi dengan team marketing

Medan
Koordinasi dengan team marketing
10.30 - 11.00
Lampung

11.00 -11.30

Koordinasi dengan team marketing Koordinasi dengan team marketing

Palembang Bandung

11.30 - 12.00

Istirahat Istirahat

Koordinasi dengan team marketing

13.00 - 15.00
Jakarta

15.00 - 16.00 Monitor gudang marketing

Supervisi di lapangan

Koordinasi dengan Jeje tentang

16.00 - 17.00
jadwal roadshow

17.00 - 17.30 Buat Laporan Buat Laporan

koordinasi terkait kebutuhan-
kebutuhan roadshow cabang
- kaos - Sudah ada road map planning sd.
- brosur Desember 2023 dan sudah dirapikan
dikarenakan adanya penambahan untuk q3 dan q4
marketing -marketing cabang, maka - Kendala piutang rating toko,
perlu dikoordinasikan terkait
kebutuhan nya
 Rabu Kamis Jumat
Chorei Chorei Chorei

supervisi semua roadshow via supervisi semua roadshow via

foto/video foto/video

training bersama pak Morren dalam

supervisi aktivitas marketing

Koordinasi dengan team marketing

Solo

Koordinasi dengan team marketing

Makasar
Koordinasi dengan team marketing Koordinasi dengan team marketing
Banjarmasin Denpasar

Koordinasi dengan team marketing

Pontianak

Koordinasi dengan team marketing Koordinasi dengan team marketing

Semarang Surabaya

Persiapan Sholat Jumat

Istirahat Istirahat Istirahat

Supervisi di lapangan Supervisi di lapangan Supervisi di lapangan

Buat Laporan Buat Laporan Buat Laporan


IDP Acep:
1. Training supervisi dengan Pak
Morren (Standard NLG terkait
aktivitas marketing)
Goals : bagaimana bisa
meningkatkan skill sebagai
koordinator
Ekspektasi Koordinator :
1. Pengaturan untuk rute
operasional
2. Pengaturan untuk mapping orang
sesuai dengan lokasi roadshow Tantangan :
3. Pengaturan tandem team saat 1. Jumlah tim marketing yang akan
roadshow (tim baru dan tim senior) dihandle akan bertambah banyak
4. Support untuk marketing di
daerah untuk pengiriman logistik ke
daerah
Spv Marketing : cek
langsung ke lapangan
terkait display,
penampilan marketing,
demo apakah sesuai
dengan standard