Vinculacion Trabajo en Grupo

Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas
Nombres:
 Massiel Quiñonez Ibarra
Curso: 6to A
Asignatura: practicas de servicio comunitario
Ing. Walter Becerra
Tema:
REGLAMENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA, REGLAMENTO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES”
DE ESMERALDAS.
CAPÍTULO I
DEL OBJETO, AMBITO DE APLICACIÓN, PRINCIPIOS Y VALORES
Art. 1. El Código de Ética de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas

tiene como objeto normar el cumplimiento de los principios éticos por parte de las y los
miembros de la comunidad universitaria.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
Art. 2. Las disposiciones del Código de Ética de Universidad Técnica Luis Vargas Torres de
Esmeraldas deben ser cumplidas por autoridades, investigadores, docentes, estudiantes,
empleados y trabajadores, quienes están obligados a actuar éticamente en todas las
actividades que desempeñen en la Institución o en su representación, bajo su auspicio,
patrocinio, o se relacionen con ella por contratación o convenio dentro o fuera del país.
Art. 3. Cuando una persona se incorpore como miembro de la comunidad universitaria bajo
cualquier modalidad, la dependencia correspondiente le deberá informar sobre la obligación
de cumplir con lo establecido en el Código de Ética.
DE LOS PRINCIPIOS
Art. 4. La Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, se rige por los siguientes
principios:
Principio de Autonomía Responsable. - El Estado reconoce a la UTE-LVT, la autonomía

académica, administrativa, financiera y orgánica, acorde con los principios establecidos en el
Constitución de la República del Ecuador.
Principio de Cogobierno. - Es parte consustancial de la autonomía universitaria

responsable. Consiste en la dirección compartida de las universidades y escuelas politécnicas
por parte de los diferentes sectores de la comunidad de esas instituciones: profesores,
estudiantes, empleados y trabajadores.
Principio de Igualdad de oportunidades. - Consiste en garantizar a todos los actores del
Sistema de Educación Superior las mismas posibilidades en el acceso, permanencia,
movilidad y egreso del sistema, sin discriminación de género, credo, orientación sexual,
etnia, cultura, preferencia política, condición socioeconómica.
Principio de Calidad. - Consiste en la búsqueda constante y sistemática de la excelencia, la

pertinencia, producción óptima, transmisión del conocimiento y desarrollo del pensamiento
mediante la autocrítica externa y el mejoramiento permanente.
Principio de Pertinencia. - Consiste en que la educación superior responda a las

expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificación, y al régimen de desarrollo, a la
prospectiva de desarrollo científico, humanístico y tecnológico mundial y a la diversidad
cultural.
Principio de Integralidad. - Es la capacidad del ser humano para decidir sobre su

comportamiento, y actuación de un modo digno de confianza.
Principio de Autodeterminación para la producción del pensamiento y conocimiento. -

Consiste en la generación de condiciones de independencia para la enseñanza, generación y
divulgación de conocimientos en el marco del diálogo de saberes, la universalidad del
pensamiento, y los avances científicos-tecnológicas locales y globales.
Principio de Transparencia. - Acción que permite que las personas y las organizaciones se
comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y
obligaciones, principalmente la de control social.
Principio de Equidad. - Atención en igualdad de condiciones a los usuarios internos y

externos, en todos los servicios que ofrece la institución, desterrando toda práctica de
políticas de exclusión e iniquidad, así como todo tipo de discriminación.
Principio de Calidez. - Comportamiento de amabilidad, cordialidad, solidaridad y cortesía

en la atención y servicio hacia los demás, respetando sus diferencias y aceptando su
diversidad.
Principio de Efectividad. - Es el logro de los resultados de calidad a partir del cumplimiento
eficiente y eficaz de los objetivos propuestos y de las metas a alcanzar.
Principio de Justicia. - Acciones que benefician a la ciudadanía de forma proporcional y

equitativa.
Principio de Gratuidad. - La educación pública será gratuita y el Estado la financiará de

manera oportuna, regular y suficiente.
Principio de libertad de cátedra. - La independencia de los profesores e investigadores de

las universidades y escuelas politécnicas para que ejerzan la libertad de cátedra e
investigación.
Principio de Humanismo. - Modo de pensamiento que tiene por objeto principal al ser
humano en sí mismo.
Principio de Reciprocidad. - Intercambio mutuo de acción entre dos o más sujetos

recayendo esta acción sobre todos ellos.
Principio de Participación Ciudadana. -El Estado promoverá la representación paritaria de

mujeres y hombres en los cargos de nominación o designación de la función pública, en sus
instancias de dirección y decisión, y en los partidos y movimientos políticos. En las
candidaturas a las elecciones pluripersonales se respetará su participación alternada y
secuencial.
El Estado adoptará medidas de acción afirmativa para garantizar la participación de los

sectores discriminados.
Principio de Responsabilidad Social. -La autonomía no exime a las instituciones del

sistema de ser fiscalizadas, de la responsabilidad.
Principio de Inclusión. - Corresponde al conjunto articulado y coordinado de sistemas,

instrucciones, políticas, normas, programas y servicios que aseguren el ejercicio, garantía y
exigibilidad de los derechos reconocidos en la Constitución y el cumplimiento de los
objetivos del régimen de desarrollo.
DE LOS VALORES
Art. 5. Los valores que guían el pensamiento y los actos de los miembros de la Universidad
Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas son:
Honradez. - La rectitud de ánimo e integridad en el obrar
Lealtad. - Actuar con fidelidad, compañerismos y respeto a las convicciones personales y los
objetivos institucionales.
Solidaridad. - Actuaciones desinteresadas para responder ante las necesidades de los demás.
Respeto. - Reconocer y considerar a cada persona como ser único, con intereses y
necesidades.
Integridad. - Proceder y actuar con coherencia y correspondencia entre lo que se piensa, se

siente, se dice y se actúa, cultivando la honestidad y el respeto a la verdad.
Trabajo en equipo. - Aptitud de cooperación que permite agrupar esfuerzos, conocimientos

y experiencias para alcanzar los objetivos comunes.
Laicismo. - Promover la educación superior independiente de las órdenes religiosas,

dependiendo de la libertad de conciencia y no de la imposición de valores o normas morales
que estén vinculadas a una religión.
CAPÍTULO II
DE LAS RESPONSABILIDADES, OBLIGACIONES Y COMPROMISOS
Art. 6. La Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, en relación con la ética,
tiene como responsabilidades, obligaciones y compromisos institucionales los siguientes:
a) Garantizar la socialización del Código de Ética.
b) Construir una cultura organizacional que permita contar con un buen clima laboral y
fomentar un ambiente de interrelación personal óptimo, con el objetivo de generar relaciones
en las que primen los principios y valores éticos universitarios
c) Generar procesos de capacitación e inducción permanentes respecto a la relación
entre el ejercicio de la ética y el cumplimiento de la Constitución de la República, las leyes y
sus reglamentos, códigos, estatutos orgánicos, reglamentos internos, misión visión, metas,
objetivos institucionales y mecanismos de transparencia y lucha contra la corrupción
procurando el bien colectivo.
d) Propender a la implementación de cátedras deontológicas en cada una de las carreras
de manera efectiva.
e) Propiciar en cada carrera la difusión de los postulados de la bioética y ética en la
investigación.
Art.7. Los miembros de la comunidad universitaria, en relación con la ética, tiene como
responsabilidades, obligaciones y compromisos institucionales los siguientes:
a) Cumplir con el Código de Ética de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de

Esmeraldas en cada uno de sus actos como miembro de la comunidad universitaria, desde
cualquier calidad o condición que le corresponda.
b) Coadyuvar en la conformación de espacios laborales amigables y de calidad y
participar en las distintas formas, espacios y medios de comunicación, para la construcción
de un ambiente óptimo de interrelación personal.
c) Cumplir de las normas universitarias y nacionales, por compromiso, sentido de

identidad y de pertenencia y lealtad al proyecto institucional.
d) Participar en los procesos de capacitación respecto a la relación entre el ejercicio de
la ética y el cumplimiento de la Constitución de la República del Ecuador, las leyes y sus
reglamentos, códigos, estatutos orgánicos, reglamentos internos, misión, visión, metas,
objetivos institucionales y mecanismos de trasparencia y lucha contra la corrupción
procurando el bien colectivo.
e) Fortalecer el compromiso, el sentido de identidad y pertenecía, la lealtad a la
Universidad y la imagen institucional.
f) Defender la dignidad y buen nombre de la institución dentro y fuera de ella.
g) Usar de forma responsable, adecuada y óptima los recursos y bienes de la institución,
utilizándolos exclusivamente para los propósitos que han sido destinados.
CAPÍTULO III
DEL COMITÉ DE ÉTICA
Art. 8. El Comité de Ética es el organismo encargado de velar por el cumplimiento del

Código de la Ética de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, el ejercicio
de principios y valores éticos, y la convivencia armónica entre los miembros de la
Comunidad Universitaria, dentro de los parámetros estipulados en el objeto y ámbito de
aplicación de este Código.
Art.9. El Comité de ética velará por el cumplimiento del debido proceso en los casos que
lleve adelante la Comisión Especial de Disciplina organismo encargado de sustanciar la
investigación de las infracciones de acuerdo a lo establecido en el Art.207 de la Ley
Orgánica de Educación Superior.
Art. 10. El Comité de Ética, en cuanto a la ética debe regir los procesos de investigación
científica de acuerdo a las normas que se generen para el efecto.
DE LA INTEGRACION DEL COMITÉ DE ETICA
Art 11.-. El Comité de Ética, es el responsable de emitir criterios en cuanto a la ética estará
integrado por los siguientes representantes:
1. El Procurador Jurídico de la Institución, por cuanto este representa al organismo

encargado del asesoramiento institucional en el ámbito jurídico, situación que se encuentra
completada en el artículo 81 del estatuto institucional;
2. El Jefe o Director de la Unidad de Bienestar Universitario o su delegado, por cuanto
éste órgano es el encargado de proteger los derechos de todos los
miembros de la comunidad universitaria conforme lo establece el artículo 77 del Estatuto

Institucional; y,
3. El Vicerrector Académico o su delegado, por cuanto de conformidad con el literal d)
del artículo 59 del Estatuto Institucional, es la Autoridad responsable de supervisar los
procedimientos académicos de investigación.
La Presidencia de esta Comisión la ejercerá el Procurador y actuará como secretario de la
misma el Secretario General de la institución o su delegado.
DE LAS FUNCIONES DEL COMITÉ DE ÉTICA
Art. 12. Son funciones y atribuciones del Comité de Ética:
a) Cumplir y hacer cumplir el Código de Ética

b) Socializar el código de ética dentro de la entidad, posibilitar la comprensión y
reflexión ética y proporcionar su cumplimiento, utilizando para ello procesos, metodologías
y herramientas comunicacionales creativas y de calidad.
c) Acopiar y socializar material respecto a la ética y propender al desarrollo de un
pensamiento global e incluyente respecto a ella.
d) Promover actividades tendientes a fomentar un comportamiento y actitud ética en
todos los ámbitos del desempeño de los miembros de la comunidad universitaria.
e) Revisar y formular apreciaciones sobre el carácter ético de los trabajos de
investigación, antes, durante o luego de su realización, de acuerdo a la normativa generada
para el efecto.
f) Emitir criterio sobre la procedencia de iniciar investigaciones o instaurar procesos
administrativos sobre actuaciones de las autoridades, profesores, estudiantes, servidores y
trabajadores, cada vez que sea requerido, en concordancia con lo establecido en el Art. 207
de la LOES.
g) Proponer y requerir la asesoría interna o externa a la universidad para suplir
necesidades puntuales en los casos que determine el Comité.
h) Realizar propuestas para actualización y el mejoramiento permanente del Código de
Ética.
i) Realizar propuestas para el mejoramiento continuo de los procedimientos internos del
Comité de Ética.
j) Generar normativa para su funcionamiento y ejercicio de sus funciones.
Para el cumplimiento de tales atribuciones, el Comité sesionara regularmente cada 15 días y
extraordinariamente cuando se los requiera.
DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ:

Art. 13. El presidente del Comité de Ética tiene las siguientes responsabilidades y funciones:
a) Liderar la organización y el funcionamiento del Comité de Ética.

b) Convocar y presidir las reuniones del Comité de Ética.
c) Recopilar anualmente observaciones al Código de Ética y hacer propuestas al Comité
para su actualización y mejoramiento.
d) Las demás estipuladas en el Código y la normativa universitaria.
DE LAS FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COMITÉ:
Art. 14. El secretario del comité de ética tiene las siguientes responsabilidades y funciones:
a) Custodiar los archivos y expedientes.

b) Suscribir las actas de las sesiones del Comité de Ética.
c) Dirigir el manejo del archivo y la documentación física y digital.
d) Las demás estipuladas en este código y la normativa universitaria.
CAPITULO IV
DE LAS PROHIBICIONES
Art.15. Además, se las conductas tipificadas el Art. 207 de la LOES como faltas y el Estatuto
de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, se prohíbe las siguientes
acciones
a) El tráfico de influencia para la obtención de cupos, títulos, becas, y otros.

b) Mencionarse verbalmente o presentarse como poseedor de títulos académicos u
ostentar tener experiencia o trayectoria que no se los tiene.
c) Solicitar, aceptar o recibir, de cualquier manera, dádivas, recompensas, regalos o
contribuciones en especies, bienes o dinero, privilegios y ventajas en razón de sus funciones,
para sí, sus superiores o de sus subalternos.
d) Proporcionar información distorsionada a propósito y dejar de recolectar la
información prescrita como parte de las obligaciones. Además, alterar e inventar datos que
no se correspondan con la realidad; también adulterar o manipular los mecanismos de
seguridad de las bases de datos.
e) Entregar tardíamente la rendición de cuentas, realizar compras, contratos,
asignaciones con procedimientos Indebidos
f) Abusar de su autoridad.
g) Acosar sexualmente y recurrir a otra clase de presiones para sacar ventajas.

h) Realizar actos deshonestos, indecorosos e inmorales que irrespeten o dañen el buen
nombre de la Institución o de sus integrantes; así como los actos que atenten contra el pudor
y/o provoquen escándalo público.
i) Poseer, almacenar, transportar, distribuir, vender y consumir estupefacientes,
psicotrópicos y otras sustancias controladas dentro de sus predios. Consumir bebidas
alcohólicas en las instalaciones de la Universidad.
j) Participar en juegos de azar dentro de la Institución.
k) Expresar injurias y/o calumnias contra cualquier miembro de la comunidad
universitaria y/o sus órganos colegiados, que puedan afectar la dignidad, la honra y la
reputación de las personas o la imagen de la Institución.
l) Retardar o negar en forma injustificada el oportuno despacho de los asuntos o la
prestación del servicio a que está obligado de acuerdo a las funciones de su cargo.
En caso de que algún miembro de la comunidad universitaria incurra en alguna de estas

prohibiciones o incumpla los principios y valores determinados en el presente documento, el
Comité de Ética emitirá un criterio motivado en apego a las disposiciones que rigen esta
institución de educación superior, determinando la posible falta incurrida y el procedimiento
a aplicarse para determinar una posible infracción, pudiendo ser este administrativo y/o
judicial. Éste informe será conocido por el Consejo Superior Universitario para los fines
pertinentes.
CAPÍTULO V
CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y SANCIONES
Art. 16.- CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO. - Los principios y valores, recogidos en
este código, son la base sobre la que se sustenta ciertos objetivos adquiridos por la UTE-
LVT, por ende, se promoverá el cumplimiento obligatorio de este Código, la formación
específica y su sistema de vigilancia.
Art. 17.- SANCIONES. - Quienes faltaren a los principios, valores y compromisos

dispuestos en el presente código se someterán a los procedimientos determinados en el
Reglamento para Aplicación de Sanciones de la institución y a las sanciones que
correspondan.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA. - El Consejo Superior Universitario, de conformidad con lo dispuesto en el Art.

207 de la Ley Orgánica de Educación Superior, será el organismo que impondrá la
correspondiente sanción, actuando de conformidad a los derechos establecidos en la
Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica de Educación Superior, Ley
Orgánica del Servicio Público y el Código de Trabajo, previo informe con recomendación
que será remitido por el Comité de Ética.
SEGUNDA. - El Código de Ética de la UTE-LVT entrará en vigencia a partir de su

aprobación en el Consejo Superior Universitario y el Visto Bueno emitido por la Comisión
de Intervención y Fortalecimiento Institucional.
CERTIFICO. - Que el presente Código de Ética fue analizado y aprobado en la sesión

extraordinaria del Consejo Superior Universitario, el veinte y cinco de noviembre del año dos
mil dieciséis
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 351 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que: “…El
Sistema de Educación Superior estará articulado al Sistema Nacional de Educación y al Plan
Nacional de Desarrollo; la ley establecerá los mecanismos de coordinación del Sistema de
Educación Superior con la Función Ejecutiva. Este sistema se regirá por los principios de
autonomía responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia,
integralidad, autodeterminación para la producción del pensamiento y conocimiento, en el
marco del diálogo de saberes, pensamiento universal y producción científica tecnológica…”;
Sistema de Educación Superior regirá por:
1. Un organismo público de planificación, regulación y coordinación interna del sistema
y de la relación entre sus distintos actores con la Función Ejecutiva.
2. Un organismo público técnico de acreditación y aseguramiento de la calidad de
instituciones, Carreras y Programas, que no podrá conformarse por representantes de las
instituciones objeto de regulación…”;
Estado reconocerá a las universidades y escuelas politécnicas autonomía académica,
administrativa, financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimen de desarrollo y
los principios establecidos en la Constitución (…). La autonomía no exime a las instituciones
del sistema de ser fiscalizadas, de la responsabilidad social, rendición de cuentas y
participación en la planificación nacional…”;
Que, el artículo 13 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre las funciones del
Sistema de Educación Superior, en literal a) Garantizar el derecho a la educación superior
mediante la docencia, la investigación y su vinculación con la sociedad, y asegurar crecientes
niveles de calidad, excelencia académica y pertinencia.
Que, el artículo 18 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre el ejercicio de la

Autonomía Responsable, indica en su literal b) que las Universidades tienen "libertad de
expedir sus estatutos" en el marco de las disposiciones de la Ley de Educación Superior.
Que, el artículo 107 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre los principios de
pertinencia indica “El principio de pertinencia consiste en que la educación superior
responda a las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificación nacional, y al
régimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo científico, humanístico y tecnológico
mundial, y a la diversidad cultural. Para ello, las instituciones de educación superior
articularán su oferta docente, de investigación y actividades de vinculación con la sociedad, a
la demanda académica, a las necesidades de desarrollo local, regional y nacional, a la
innovación y diversificación de profesiones y grados académicos, a las tendencias del
mercado ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias demográficas locales,
provinciales y regionales; a la vinculación con la estructura productiva actual y potencial de
la provincia y la región, y a las políticas nacionales de ciencia y tecnología”.
Que el artículo 50 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la vinculación con
la sociedad, indica que ésta hace referencia a la planificación, ejecución y difusión de
actividades que garantizan la participación efectiva en la sociedad y responsabilidad social de
las instituciones del Sistema de Educación Superior con el fin de contribuir a la solución de
las necesidades y problemáticas del entorno desde el ámbito académico e investigativo.
Que el inciso 2 del artículo 50 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la
vinculación con la sociedad, indica que deberá articularse al resto de funciones sustantivas,
oferta académica, dominios académicos, investigación, formación y extensión de las IES en
cumplimiento del principio de pertinencia. En el marco del desarrollo de investigación
científica de las IES, se considerará como vinculación con la sociedad a las actividades de
divulgación científica, aportes a la mejora y actualización de los planes de desarrollo local,
regional y nacional; y a la transferencia de conocimiento y tecnología.
Que el inciso 3 del artículo 50 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la
vinculación con la sociedad, indica que la divulgación científica consiste en transmitir
resultados, avances, ideas, hipótesis, teorías, conceptos y en general cualquier actividad
científica o tecnológica a la sociedad; utilizando los canales, recursos y lenguajes adecuados
para que ésta los pueda comprender y asimilar la sociedad.
Que el artículo 51 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la pertinencia de
la vinculación con la sociedad, indica que la vinculación con la sociedad promueve la
transformación social, difusión y devolución de conocimientos académicos, científicos y
artísticos, desde un enfoque de derechos, equidad y responsabilidad social.
Que el artículo 53 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la vinculación con
la sociedad, indica que las prácticas preprofesionales y pasantías en las carreras de tercer
nivel son actividades de aprendizaje orientadas a la aplicación de conocimientos y/o al
desarrollo de competencias profesionales. Estas prácticas se realizarán en entornos
organizacionales, institucionales, empresariales, comunitarios u otros relacionados al ámbito
profesional de la carrera, públicos o privados, nacionales o internacionales.
Que el artículo 6 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre la misión indica, la

formación integral de profesionales críticos, propositivos y humanistas, mediante un proceso
educativo actual, articulado entre la docencia, la investigación y la vinculación con la
sociedad, para el desarrollo sostenible de la sociedad, basados en la construcción adecuada
de la cultura universal y ancestral ecuatoriana, la ciencia y la tecnología.
Que el artículo 7 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre los fines, indica la
formación profesional técnica, científica y humanista de estudiantes, profesores,
investigadores debidamente articulada con la investigación y vinculación con la sociedad.
Que el artículo 119 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre la Dirección de

Vinculación con la Sociedad, indica que la Unidad, planifica y coordina las acciones de
Vinculación de la Universidad con los sectores productivos y sociales en los campos de
investigación, desarrollo de la cultura y educación y tendrá una gestión articulada con los
Vicerrectorados Académico y de Investigación, innovación y posgrado para el cumplimiento
de sus fines.
Que el artículo 120 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, en su literal a) establece que
son funciones del Director/a de Vinculación con la Sociedad, proponer las políticas, planes y
programas actualizados sobre la vinculación con la sociedad al Vicerrectorado de
Investigación, innovación y posgrado para análisis y estudio en Consejo Superior
Universitario.
Por lo que, en uso de las atribuciones legales, el Consejo Superior Universitario aprueba el
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES.

CAPÍTULO I
ÁMBITO, POLÍTICAS, FINES, PRINCIPIOS
Artículo 1.- Ámbito. Las prácticas preprofesionales en la formación universitaria en Ecuador

y en la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas son un componente
obligatorio dentro de la estructura curricular de las carreras aprobadas por el CES y en
vigencia; por tanto, las prácticas preprofesionales constituyen un proceso obligatorio para los
estudiantes, que les permite integrar la teoría con la práctica en el proceso de formación
profesional. Las prácticas o pasantías preprofesionales constituyen un requisito previo a la
obtención del título en el campo de su especialidad.
Artículo 2.- Políticas. El Consejo de Educación Superior actualizó el Reglamento de

Régimen Académico, y entre otros de los más importantes cambios, incluye que la oferta
académica de las IES de Ecuador podrá actualizarse de acuerdo a la dispuesto en la
disposición transitoria tercera de dicho cuerpo legal, lo que conlleva a una actualización de
las carreras vigentes de la UTLVTE, así como de los establecido en las prácticas
preprofesionales.
Artículo 3.- Fines. La Dirección de Vinculación con la Sociedad tiene bajo su

responsabilidad, proponer las políticas, planes y programas actualizados sobre la vinculación
con la sociedad al Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Posgrado para análisis y
estudio en el Consejo Superior Universitario (artículo 120, literal a del Estatuto Universitario
de la UTLVTE, aprobado mediante Resolución No.UTE-LVT- 010-2019); por esta razón se
construye el presente reglamento para la planificación, ejecución, seguimiento y control de
las prácticas preprofesionales, con el objetivo del fortalecimiento de las capacidades de sus
involucrados.
Los fines de las prácticas preprofesionales son los siguientes:
a) Consolidar el aprendizaje adquirido en la formación de pregrado por medio de la

aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos;
b) Promover el desarrollo de las capacidades de los estudiantes, en concordancia con la

formación de la carrera profesional;
c) Contribuir a la interrelación entre la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de

Esmeraldas y la sociedad;
d) Proporcionar al estudiante las experiencias requeridas para su futura inserción

laboral; y,
e) Fortalecer en el estudiante el sentido de responsabilidad, honestidad y solidaridad en

el cumplimiento de sus deberes en beneficio de la sociedad.
Artículo 4.- Principios. Los programas y/o proyectos en los cuales participan nuestros
estudiantes, como requisito para la obtención de su título profesional, cumplen con el
principio básico de integración y buscan generar un impacto positivo en la colectividad.
Se aplicará el principio de igualdad de oportunidades para garantizar a todas y todos los

estudiantes las mismas posibilidades en el acceso, permanencia, movilidad y egreso del
sistema, sin discriminación de género, credo, orientación sexual, etnia, cultura, preferencia
política, condición socioeconómica o discapacidad. Se usará medidas de acción afirmativa de
manera que las mujeres, grupos GLBTI y otros sectores históricamente discriminados
participen en igualdad de oportunidades.
CAPÍTULO II
ALCANCE DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Artículo 5.- Las prácticas preprofesionales se realizarán en entornos organizacionales,

institucionales, empresariales, comunitarios u otros relacionados al ámbito profesional de la
carrera, público o privado, nacional o internacional, para lo cual el estudiante se podrá
acogerse a instituciones, proyectos de vinculación o proyectos de investigación registrados
en la plataforma informática de prácticas pre profesionales de la UTLVTE, u otra alternativa
que implemente la Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE para su
convalidación, considerando lo establecido en el Reglamento de Régimen Académico del
CES, Reglamento de Régimen Académico de la UTLVTE, Reglamento de Prácticas
Preprofesionales de la UTLVTE y demás normas emitidas para el efecto.
Artículo 6.- Las prácticas preprofesionales podrán realizarse a lo largo de toda la carrera, de
forma continua o no; mediante planes, programas y/o proyectos cuyo alcance será definido
por la Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE, en coordinación con las
Direcciones de Carreras respectivas.
Artículo 7.- Los planes, programas y /o proyectos de prácticas preprofesionales serán

coordinadas, monitoreadas y evaluadas por la Dirección de Vinculación con la Sociedad de
la UTLVTE.
Artículo 8.- Las prácticas preprofesionales se subdividen en dos (2) componentes: prácticas
laborales y prácticas de servicio comunitario.
Artículo 9.- Las prácticas deberán ser coherentes con los resultados de aprendizaje y el perfil
de egreso de las carreras y programas; serán registradas y evaluadas según los mecanismos y
requerimientos que establezca la Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE,
en coordinación con las Direcciones de Carreras respectivas.
Artículo 10.- Para la realización de las prácticas preprofesionales, el estudiante podrá optar
por las siguientes opciones:
a. Prácticas laborales: Entorno organizacional u otra alternativa que implemente la

Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE para su convalidación,
considerando lo establecido en el Reglamento de Régimen Académico del CES, Reglamento
de Régimen Académico de la UTLVTE, Reglamento de Prácticas Preprofesionales de la
UTLVTE y demás normas emitidas para el efecto.
b. Prácticas de servicio comunitario: proyectos de vinculación de la UTLVTE,

proyectos de investigación de la UTLVTE, entorno organizacional u otra alternativa que
implemente la Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE para su
convalidación, considerando lo establecido en el Reglamento de Régimen Académico del
CES, Reglamento de Régimen Académico de la UTLVTE, Reglamento de Prácticas
Preprofesionales de la UTLVTE y demás normas emitidas para el efecto.
Para la opción entorno organizacional, la UTLVTE debe tener vigente un convenio de

cooperación interinstitucional o carta de compromiso con la institución de acogida; en el
caso de que se realicen en una institución diferente a la Universidad Técnica Luis Vargas
Torres de Esmeraldas.
En el caso de ser convenio de cooperación interinstitucional, debe ser firmado por el
Rector(a) de la UTLVTE. En el caso de ser carta de compromiso, debe ser firmada por el
Director(a) de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE.
Artículo 11.- Las prácticas preprofesionales se podrán realizar en la Universidad Técnica

Luis Vargas Torres de Esmeraldas, considerando la necesidad de practicantes en cualquiera
de sus unidades académicas o administrativas; para su efecto la Dirección de Vinculación
con la Sociedad agregará la opción en la plataforma informática de prácticas preprofesionales
de la UTLVTE, para que el estudiante inicie su proceso.
Artículo 12.- El proceso de solicitud, aceptación, designación de tutor, registro de

actividades realizadas, aprobación y emisión de certificados de cumplimiento de prácticas
preprofesionales se realizará utilizando la plataforma informática construida para el efecto.
Artículo 13.- Cuando sea posible y de ser necesario, las prácticas preprofesionales podrán
realizarse mediante la modalidad virtual o teletrabajo; para esto deberá el Profesor Tutor
presentar los justificativos del caso al Director de Vinculación con la Sociedad de la
UTLVTE, con copia al Director(a) de Carrera respectivo.
CAPÍTULO III
DE LAS PRÁCTICAS LABORALES
Artículo 14.- Las prácticas laborales son de naturaleza profesional en contextos reales de
aplicación, se podrán enmarcar en cualquiera de las asignaturas de la unidad profesional de
su malla curricular, considerando como requisito básico haber aprobado
como mínimo, todas las asignaturas del quinto ciclo para las ingenierías y cuarto ciclo para
las licenciaturas.
Artículo 15.- Las prácticas laborales tendrán una duración de 240 horas, las mismas que
pueden ser realizadas en entornos organizacionales u otra alternativa que implemente la
Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE para su convalidación,
considerando lo establecido en el Reglamento de Régimen Académico del CES, Reglamento
de Régimen Académico de la UTLVTE, Reglamento de Prácticas Preprofesionales de la
UTLVTE y demás normas emitidas para el efecto; así como podrán estar direccionadas en
una o más asignaturas de la unidad profesional de su malla curricular.
CAPÍTULO IV
DE LAS PRÁCTICAS DE SERVICIO COMUNITARIO
Artículo 16.- Las prácticas de servicio comunitario son enfocadas a la atención a personas,
grupos o contextos de vulnerabilidad, orientadas al servicio a la sociedad; se podrán
enmarcar en cualquiera de las asignaturas de la unidad profesional de su malla curricular,
considerando como requisito básico haber aprobado como mínimo, todas las asignaturas del
quinto ciclo para las ingenierías y cuarto ciclo para las licenciaturas.
Artículo 17.- Las prácticas de servicio comunitario tendrán una duración de 96 horas, las
mismas que serán realizadas en proyectos de investigación, proyectos de vinculación,
entorno organizacional u otra alternativa que implemente la Dirección de Vinculación con la
Sociedad de la UTLVTE para su convalidación, considerando lo establecido en el
Reglamento de Régimen Académico del CES, Reglamento de Régimen Académico de la
UTLVTE, Reglamento de Prácticas Preprofesionales de la UTLVTE y demás normas
emitidas para el efecto; así como podrán estar direccionadas en una o más asignaturas de la
unidad profesional de su malla curricular.
CAPÍTULO V
RESPONSABLES DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Artículo 18.- Director(a) de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE. Es el Profesor(a)

Titular designado por el Rector(a), quien deberá dirigir, planificar, coordinar, supervisar y
evaluar las labores de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE; así como las demás
obligaciones establecidas en el Reglamento de Régimen Académico Nacional, Reglamento
de Régimen Académico de la UTLVTE, Estatuto de la UTLVTE y/o Reglamento de
Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE.
Entre sus funciones tiene la de coordinar con Vicerrectorado Académico el diseño y

ejecución de los diferentes programas de prácticas y pasantías preprofesionales y de servicio
a la comunidad en los ámbitos urbano y rural, según las propias características de las carreras
y las necesidades de la sociedad
Artículo 19.- Director(a) de Carrera. Es la autoridad de gestión académica de las carreras,

que entre sus responsabilidades tiene la coordinar la ejecución de prácticas preprofesionales
o pasantías y actividades de acción comunitaria de las y los estudiantes.
Artículo 20.- Analista de prácticas preprofesionales. Es el técnico de la Dirección de

Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE, quién coordinará acciones con los
Responsables de Vinculación de la Facultad respectiva, en el cumplimiento de las prácticas
preprofesionales e inserción laboral; así como las demás actividades establecidas en el
Reglamento de Vinculación con la Sociedad.
Artículo 21.- Responsable de Vinculación de la Facultad. Es el Profesor(a) Titular que será

designado por el Decano(a) de la Facultad respectiva; tendrá como responsabilidad la
planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades de vinculación con la
sociedad que se realicen desde la Facultad a la que pertenece. Esta designación será puesta en
conocimiento mediante documento físico y/o electrónico al Director(a) de Vinculación con la
Sociedad de la UTLVTE.
El Responsable de Vinculación con la Sociedad de la Facultad elaborará un informe anual de

actividades de planificación, ejecución, seguimiento y control de las prácticas
preprofesionales. Este documento será puesto en conocimiento del Director(a) de
Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE, con copia al Decano(a) respectivo.
Artículo 22.- Responsable de Vinculación con la Sociedad por la Carrera. Es el Profesor(a)

Titular u Ocasional que será designado por el Decano(a) de la Facultad respectiva, tendrá
como compromiso el seguimiento a las actividades de vinculación con la sociedad que se
realicen desde la Carrera a la que pertenece. Esta designación será puesta en conocimiento
mediante documento físico y/o electrónico al Director(a) de Vinculación con la Sociedad de
la UTLVTE, con copia al Director(a) de Carrera respectivo.
El Responsable de Vinculación con la Sociedad de la Carrera elaborará un informe anual de

actividades de planificación, ejecución, seguimiento y control de las prácticas pre
profesionales. Este documento será puesto en conocimiento del Director(a) de Vinculación
con la Sociedad de la Facultad, con copia al Director(a) de la Carrera respectiva.
Artículo 23.- Profesor(a) Tutor de Prácticas Preprofesionales. Es el Profesor(a) Titular u

Ocasional quien tendrá como responsabilidad la supervisión de la ejecución, el seguimiento y
control de las prácticas preprofesionales realizadas por el estudiante. Será
designado por el Director(a) de la Carrera respectiva y será notificado mediante documento

físico o electrónico.
En las tutorías de las prácticas preprofesionales, se procurará encausar de la mejor manera a

los practicantes para que cumplan a cabalidad sus funciones, que de forma general se induce
al:
a. Desarrollo de habilidades relacionadas con los temas de la profesión y del servicio a

la comunidad.
b. Manejo adecuado de la comunicación mediante lenguajes: oral, escrito, corporal y

digital.
c. Práctica irrestricta de valores éticos de parte de los practicantes (respeto, puntualidad,

lealtad, compromiso, cumplimiento, esfuerzo, otros).
d. Desarrollo de habilidades en relaciones interpersonales.
e. Buscar capacidades para el trabajo individual o colaborativo, de acuerdo a las

condiciones de prácticas.
f. Consolidación del autoeducación, autorreflexión, autorrealización personal como un

medio de formación integral.
g. Aprovechamiento de experiencias prácticas de la vida

profesional y acercamiento al mundo laboral y de servicio comunitario.
CAPÍTULO VI
PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO
Artículo 24.- Para la planificación, ejecución, seguimiento y control de las prácticas

preprofesionales se utilizarán los formatos elaborados por la Dirección de Vinculación con la
Sociedad de la UTLVTE y que estarán establecidos en la plataforma informática de prácticas
preprofesionales de la UTLVTE.
Artículo 25.- En las diferentes carreras de la oferta académica institucional vigente de la

UTLVTE, las prácticas preprofesionales (laborales o de servicio comunitario), se efectuarán
de forma reglamentaria, cumpliendo los principios de planificación, ejecución, control y
seguimiento; y contempla de forma ordenada y secuencial los procedimientos que se detallan
en la Tabla 1.
Tabla 1.- Actividades y responsables de las prácticas preprofesionales.

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE(S)
1 Planificación de prácticas preprofesionales (laborales o de servicio comunitario)

de acuerdo a la estructura de la Carrera; esta actividad se realizará previo al inicio
del ciclo académico. Director(a) de Carrera en conjunto con el Responsable de Vinculación
de la Facultad y Responsable de Vinculación de la Carrera.
2 Gestión de consecución de convenios interinstitucionales o cartas de compromiso
para la realización de prácticas preprofesionales (laborales o de servicio comunitario) La
gestión para la firma de convenios interinstitucionales o cartas de compromiso para la
realización de prácticas pre profesionales (laborales o de servicio comunitario) se dará en el
siguiente orden de prelación: Responsable de Vinculación de la Carrera, Responsable de
Vinculación de la Facultad, Analista de prácticas preprofesionales, Director(a) de
Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE. El estudiante ocasionalmente realizará esta
gestión.
3 Solicitud para realizar las prácticas preprofesionales (laborales o de servicio

comunitario). Estudiante, quien realizará la solicitud al Director(a) de Carrera, con copia al
Decano(a) respectivo; utilizando la plataforma informática de prácticas preprofesionales de
la UTLVTE.
La comunicación al Decano(a) será para su conocimiento como Autoridad Académica de la
Facultad respectiva; pero quien realizará el trámite será el Director(a) de Carrera
respectivo.
4 Solicitud de aceptación para que el estudiante realice las practicas preprofesionales
(laborales o de servicio comunitario) en la institución de acogida, proyecto de vinculación o
proyecto de investigación. Director(a) de Carrera, quien utilizando la plataforma
informática de prácticas preprofesionales de la UTLVTE, solicitará al Representante de la
institución de acogida, Coordinador(a) de Proyecto de Vinculación o Coordinador(a) de
Proyecto de Investigación, la aceptación del estudiante para la realización de las practicas
preprofesionales (laborales o
de servicio comunitario).
5 Aceptación de realización de prácticas preprofesionales (laborales o de servicio
comunitario) en la institución de acogida, proyecto de vinculación o proyecto de
investigación. Representante legal de la institución de acogida o su delegado,
Coordinador(a) de Proyecto de Vinculación o Coordinador(a) de Proyecto de Investigación;
quien emitirá un oficio dirigido al Director(a) de la Carrera informando la aceptación del
estudiante para
que realice sus prácticas preprofesionales (laborales o de servicio comunitario).
6 Designación de Profesores Tutores para prácticas preprofesionales (laborales o de

servicio comunitario). Director(a) de Carrera; quien utilizando la plataforma informática de
prácticas preprofesionales de la UTLVTE, deberá
notificar al Profesor(a) Tutor seleccionado.
7 Proceso de inducción y elaboración del plan de actividades, previo a la realización de
las prácticas preprofesionales (laborales o de servicio comunitario).Profesor(a) Tutor(a)
designado(a); quien deberá impartir una inducción de las actividades a realizar. El plan de
actividades se registra en la plataforma informática de prácticas preprofesionales de la
UTLVTE, el Profesor(a) Tutor debe hacer constar esta actividad en su informe de
seguimiento y
control.
8 Desarrollo de prácticas preprofesionales (laborales o de servicio comunitario)
y registro de
actividades Estudiantes, quien registrará las actividades realizadas mediante el uso de la
plataforma informática de prácticas preprofesionales de la
UTLVTE
9 Seguimiento y evaluación de las prácticas preprofesionales (laborales o de servicio
comunitario). Profesor(a) Tutor(a); quien deberá hacer constar esta actividad en su informe
de seguimiento y control.
La evaluación la realizará mediante el uso de la plataforma informática de prácticas pre
profesionales de la UTLVTE.
10 Comunicación formal de haber culminado las prácticas preprofesionales. El
representante legal de la institución de acogida o su delegado, Coordinador(a) de Proyecto de
Vinculación o Coordinador(a) de Proyecto de Investigación; quien emitirá un oficio dirigido
al Director(a) de la Carrera informando la culminación exitosa de las
prácticas preprofesionales (laborales o deservicio comunitario) por parte del estudiante.
11 Elaboración y entrega de informes de las prácticas preprofesionales (laborales o de
servicio comunitario). Estudiantes; quien elaborará un informe mediante el uso
de la plataforma informática de prácticas preprofesionales de la UTLVTE. Acompañado a
este informe deberá constar la comunicación formal de haber culminado las
prácticas preprofesionales.
12 Solicitud de emisión de certificado de cumplimiento de prácticas preprofesionales
(laborales o de
servicio comunitario). Estudiantes; quien, al elaborar el informe de prácticas
preprofesionales, deberá imprimir la solicitud generada en la plataforma
informática de prácticas preprofesionales
13 Emisión de Certificado de haber cumplido con las prácticas preprofesionales

(laborales o de servicio comunitario).Director(a) de Carrera, este documento se obtendrá
mediante el uso de la plataforma informática de prácticas preprofesionales de la UTLVTE.
El certificado de cumplimiento de las prácticas preprofesionales (laborales o de servicio
comunitario) lo firmará el Decano(a), Director(a) de Carrera y Director(a) de
13 Registro y archivo de documentos Secretarías de Carreras, Facultad y Dirección
de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE.
Artículo 26.- Al culminar sus prácticas o pasantías preprofesionales, el estudiante debe

elaborar el informe mediante el uso de la plataforma informática de prácticas
preprofesionales de la UTLVTE. Para la elaboración del informe, el estudiante tendrá hasta
15 días después de realizada la evaluación del Profesor(a) Tutor, caso contrario el sistema se
cerrará y las actividades de prácticas quedará insubsistente y no será reconocido.
El informe del estudiante, aprobado por el tutor, será presentado al Director(a) de Carrera
para la emisión del Certificado de Cumplimiento de las prácticas preprofesionales.
Artículo 27.- Cuando el estudiante esté trabajando en relación de dependencia por un

período mínimo de ocho (6) meses en una entidad pública o privada, y las actividades que
desempeña corresponden a su formación o carrera, podrá validar estas actividades como
prácticas preprofesionales en dicha entidad, previa suscripción entre esta entidad y la
UTLVTE un convenio de cooperación interinstitucional o carta de compromiso; debiendo
seguir el proceso mediante el uso de la plataforma informática de prácticas preprofesionales
de la UTLVTE
Artículo 28.- El estudiante puede realizar pasantías en instituciones pública o privadas, con
las cuales la UTLVTE tiene convenios de cooperación interinstitucional o cartas de
compromiso, y podrán ser aceptadas como practicas preprofesionales, debiendo seguir el
proceso mediante el uso de la plataforma informática de prácticas preprofesionales de la
UTLVTE.
CAPÍTULO VII
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE
Artículo 29.- Son derechos del estudiante practicante:
a. Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación;
b. Recibir asesoramiento y orientación oportuna para el cumplimiento de su práctica o

pasantía pre profesional; por el Responsable de Vinculación de la Carrera, Responsable de
Vinculación de la Facultad, Analista de prácticas preprofesionales y/o Director(a) de
c. Ser evaluado y recibir información oportuna de los resultados; y,
d. Solicitar al Profesor(a) Tutor la suspensión de la práctica preprofesionales cuando no

se están desarrollando las actividades de acuerdo al plan de trabajo establecido.
Artículo 30.- Son deberes del estudiante practicante:
a. Tramitar la realización de las prácticas preprofesionales;
b. Coordinar el plan de trabajo de las pasantías, prácticas preprofesionales o

vinculación, con la orientación del Profesor(a) Tutor, autorizado por la Dirección de la
Carrera;
c. Demostrar responsabilidad, eficiencia profesional, disciplina, puntualidad y ética en

todos sus actos durante el desarrollo de sus prácticas preprofesionales;
d. Velar por la conservación y mantenimiento de los materiales, equipos e

infraestructura de la entidad en la cual se encuentra realizando sus prácticas preprofesionales;
e. Cumplir con las obligaciones establecidas en los reglamentos vigentes de la

universidad, y de la entidad en donde realiza las prácticas preprofesionales y los
compromisos firmados;
f. Desempeñar las labores que le sean asignadas por la entidad receptora, acordes al
plan de trabajo establecido;
g. Guardar para con todo el personal de las entidades receptoras de las prácticas
preprofesionales, tutores, responsables y demás miembros de las instituciones o lugares de
trabajo en donde se desarrollen las prácticas preprofesionales, las debidas consideraciones
éticas y humanas.
CAPÍTULO VII
CONVALIDACIÓN DE ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES COMO
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Artículo 31.- En cumplimiento de lo establecido en los artículos 56 y 57 del Reglamento de

Régimen Académico Nacional, expedido por el Consejo de Educación Superior, mediante
resolución RPC-SO-08-No. 111-2.019, el estudiante interesado podrá solicitar la
convalidación de sus prácticas preprofesionales, mediante la justificación de las actividades
extracurriculares realizadas.
Art. 32.- Actividades extracurriculares con validables. Las actividades que serán susceptibles
de convalidación como prácticas preprofesionales son:
a. Participación en un proyecto de servicio a la sociedad, diferente de los proyectos de

vinculación o investigación de la UTLVTE; para esto será necesario que el Decano, con
copia al Director de Carrera respectivo, solicite formalmente al Director de Vinculación con
la Sociedad la aceptación del proyecto y pueda ser incluido en la plataforma de prácticas
preprofesionales.
b. Participación en un proyecto o iniciativa técnica de los departamentos, unidades,

direcciones administrativas o académicas de la UTLVTE, orientados a la generación de un
producto en beneficio de la misma Universidad; para esto será necesario que el Responsable,
Jefe, Director de la Unidad Administrativa o Académica, solicite formalmente al Director de
Vinculación con la Sociedad la aceptación del proyecto o iniciativa técnica y pueda ser
incluida en la plataforma de prácticas preprofesionales.
c. Participación en cursos, seminarios o talleres de capacitación, impartidos por

cualquier IES, institución acreditada por la SETEC o institución que certifique experiencia
en su ámbito de competencia; para este caso el estudiante debe solicitar esta convalidación
mediante el uso de la plataforma informática de prácticas preprofesionales y presentar los
documentos de sustento requeridos. Para que esta actividad sea con validable, los cursos,
seminarios o talleres de capacitación, deben ser realizados durante el periodo de la carrera
universitaria.
d. Participación como ayudante de cátedra, debidamente seleccionado por la autoridad

académica competente. Para este caso el estudiante debe solicitar esta convalidación
mediante el uso de la plataforma informática de prácticas preprofesionales y presentar los
documentos de sustento requeridos.
CAPÍTULO VII DISPOSICIONES GENERALES
Primera. - Los casos no previstos en el presente reglamento serán resueltos por el Consejo
de Facultad.
Segunda. - En observancia de las normas constitucionales que garantizan la equidad de

género, en la presente normativa, la referencia en masculino hace relación a los dos géneros.
Dirección de Vinculación con la Sociedad
REGLAMENTO DE VINCULACIÓN CON LA

SOCIEDAD
UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS
DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
Juntos construyendo la Universidad de Excelencia
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 351 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que:

“…El Sistema de Educación Superior estará articulado al Sistema Nacional de
Educación y al Plan Nacional de Desarrollo; la ley establecerá los mecanismos de
coordinación del Sistema de Educación Superior con la Función Ejecutiva. Este sistema
se regirá por los principios de autonomía responsable, cogobierno, igualdad de
oportunidades, calidad, pertinencia, integralidad, autodeterminación para la producción
del pensamiento y conocimiento, en el marco del diálogo de saberes, pensamiento
universal y producción científica tecnológica…”;

“…El Sistema de Educación Superior regirá por:
1. Un organismo público de planificación, regulación y coordinación interna del sistema
y de la relación entre sus distintos actores con la Función Ejecutiva.
2. Un organismo público técnico de acreditación y aseguramiento de la calidad de
instituciones, Carreras y Programas, que no podrá conformarse por representantes de las
instituciones objeto de regulación…”;

“…El Estado reconocerá a las universidades y escuelas politécnicas autonomía
académica, administrativa, financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimen
de desarrollo y los principios establecidos en la Constitución (…). La autonomía no
exime a las instituciones del sistema de ser fiscalizadas, de la responsabilidad social,
rendición de cuentas y participación en la planificación nacional…”;
2
Que, el artículo 13 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre las funciones

del Sistema de Educación Superior, en literal a) Garantizar el derecho a la educación
superior mediante la docencia, la investigación y su vinculación con la sociedad, y
asegurar crecientes niveles de calidad, excelencia académica y pertinencia.
Que, el artículo 18 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre el ejercicio de

la Autonomía Responsable, indica en su literal b) que las Universidades tienen "libertad
de expedir sus estatutos" en el marco de las disposiciones de la Ley de Educación
Superior.
Que, el artículo 107 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre los principios
de pertinencia indica “El principio de pertinencia consiste en que la educación superior
responda a las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificación nacional, y
al régimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo científico, humanístico y
tecnológico mundial, y a la diversidad cultural. Para ello, las instituciones de educación
superior articularán su oferta docente, de investigación y actividades de vinculación con
la sociedad, a la demanda académica, a las necesidades de desarrollo local, regional y
nacional, a la innovación y diversificación de profesiones y grados académicos, a las
tendencias del mercado ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias
demográficas locales, provinciales y regionales; a la vinculación con la estructura
productiva actual y potencial de la provincia y la región, y a las políticas nacionales de
ciencia y tecnología”.
Que el artículo 50 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la

vinculación con la sociedad, indica que ésta hace referencia a la planificación, ejecución
y difusión de actividades que garantizan la participación efectiva en la sociedad y
responsabilidad social de las instituciones del Sistema de Educación Superior con el fin
de contribuir a la solución de las necesidades y problemáticas del entorno desde el
ámbito académico e investigativo.
3
Que el inciso 2 del artículo 50 del Reglamento de Régimen Académico del CES,
sobre la vinculación con la sociedad, indica que deberá articularse al resto de funciones
sustantivas, oferta académica, dominios académicos, investigación, formación y
extensión de las IES en cumplimiento del principio de pertinencia. En el marco del
desarrollo de investigación científica de las IES, se considerará como vinculación con la
sociedad a las actividades de divulgación científica, aportes a la mejora y actualización
de los planes de desarrollo local, regional y nacional; y a la transferencia de
conocimiento y tecnología.
Que el inciso 3 del artículo 50 del Reglamento de Régimen Académico del CES,
sobre la vinculación con la sociedad, indica que la divulgación científica consiste en
transmitir resultados, avances, ideas, hipótesis, teorías, conceptos y en general cualquier
actividad científica o tecnológica a la sociedad; utilizando los canales, recursos y
lenguajes adecuados para que ésta los pueda comprender y asimilar la sociedad.
Que el artículo 51 del Reglamento de Régimen Académico del CES, sobre la

pertinencia de la vinculación con la sociedad, indica que la vinculación con la sociedad
promueve la transformación social, difusión y devolución de conocimientos
académicos, científicos y artísticos, desde un enfoque de derechos, equidad y
responsabilidad social.
Que el artículo 6 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre la misión indica,

la formación integral de profesionales críticos, propositivos y humanistas, mediante un
proceso educativo actual, articulado entre la docencia, la investigación y la vinculación
con la sociedad, para el desarrollo sostenible de la sociedad, basados en la construcción
adecuada de la cultura universal y ancestral ecuatoriana, la ciencia y la tecnología.
Que el artículo 7 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre los fines, indica la
formación profesional técnica, científica y humanista de estudiantes, profesores,
4
investigadores debidamente articulada con la investigación y vinculación con la
sociedad.
Que el artículo 119 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre la Dirección

de Vinculación con la Sociedad, indica que la Unidad, planifica y coordina las acciones
de Vinculación de la Universidad con los sectores productivos y sociales en los
campos de investigación, desarrollo de la cultura y educación y tendrá una gestión
articulada con los Vicerrectorados Académico y de Investigación, innovación y
posgrado para el cumplimiento de sus fines.
Que el artículo 120 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, en su literal a)

establece que son funciones del Director/a de Vinculación con la Sociedad, proponer las
políticas, planes y programas actualizados sobre la vinculación con la sociedad al
Vicerrectorado de Investigación, innovación y posgrado para análisis y estudio en
Consejo Superior Universitario.
Por lo que, en uso de las atribuciones legales, el Consejo Superior Universitario aprueba
el REGLAMENTO DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD.
CAPÍTULO I
ÁMBITO, POLÍTICAS, FINES, OBJETIVOS
Artículo 1.- Ámbito. La vinculación con la sociedad hace referencia a la planificación,

ejecución y difusión de actividades que garantizan la participación efectiva en la
sociedad y responsabilidad social de las instituciones del Sistema de Educación
Superior con el fin de contribuir a la solución de las necesidades y problemáticas del
entorno desde el ámbito académico e investigativo.
5
Artículo 2.- Políticas. Son políticas de la vinculación con la sociedad de la Universidad

Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas las siguientes:
a) La contribución a la solución de los problemas de la sociedad, especialmente de

los sectores más vulnerables y desprotegidos de la población, mediante la
ejecución programas y proyectos de vinculación con la sociedad, con el fin de
impulsar el desarrollo socioeconómico de la ciudad, provincia y región.
b) El mejoramiento de las capacidades organizativas, productivas y profesionales

del personal académico, administrativo, de servicio y estudiantes de la
Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, así como de los
sectores productivos de la sociedad.
c) Integración y sinergia de las funciones sustantivas: docencia, investigación y

vinculación a través de proyectos, programas y acciones de servicio a la
sociedad.
d) La revisión, actualización y formulación de instrumentos normativos que

regulen los procesos de planificación, elaboración, ejecución y evaluación de
programas y proyectos de vinculación con la sociedad.
e) La consolidación del desarrollo institucional a través de la gestión de Convenios

de Cooperación Interinstitucional y Cartas de Compromiso para el trabajo en
conjunto con organizaciones públicas y privadas, para ejecutar programas,
proyectos, prácticas preprofesionales y actividades de servicio a la sociedad.
f) La difusión y socialización interna y externa de las principales actividades

institucionales, a través de los medios de comunicación y eventos que persigan
estos objetivos.
6
Artículo 3.- Fines. La Dirección de Vinculación con la Sociedad tiene bajo su

responsabilidad, proponer las políticas, planes y programas actualizados sobre la
vinculación con la sociedad al Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Posgrado
para análisis y estudio en el Consejo Superior Universitario (artículo 120, literal a del
Estatuto Universitario de la UTLVTE, aprobado mediante Resolución No.UTE-LVT-
010-2019); por esta razón se construye el presente reglamento que rige las actividades
de vinculación con la sociedad.
Son fines de la vinculación con la sociedad de la Universidad Técnica Luis Vargas

Torres de Esmeraldas los siguientes:
a) Gestionar la firma de convenios de cooperación interinstitucional a través de la

Unidad de Relaciones Nacionales e Internaciones, indispensables para
desarrollar los procesos de vinculación entre las unidades académicas de la
Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas y la sociedad.
b) Planificar, formular, ejecutar y evaluar actividades de vinculación con la

sociedad, orientadas a resolver las problemáticas del entorno, la región y el país.
c) Incluir a la comunidad universitaria, para su aporte con propuestas pertinentes a

la solución de los problemas del entorno, para la ejecución de actividades de
vinculación con la sociedad
d) Participar en la construcción de los planes de desarrollo institucional, local,

regional y nacional, con propuestas de vinculación con la sociedad, dirigida a los
sectores sociales sobre todo de los más vulnerables.
e) Gestionar la consecución de espacios institucionales u organizacionales

favorables para la ejecución de pasantías y prácticas preprofesionales de los
estudiantes de las diferentes carreras de la Universidad Técnica Luis Vargas
7
Torres de Esmeraldas, en concordancia con las normativas internas y externas
que regulan la Educación Superior en el Ecuador.
f) Establecer mecanismos de integración permanente con los graduados de la

Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, para fortalecer procesos
de inserción laboral.
Artículo 4.- Objetivos. Son objetivos de la vinculación con la sociedad de la

Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas los siguientes:
a) Establecer los mecanismos de interacción de la Universidad Técnica Luis

Vargas Torres de Esmeraldas con la sociedad, para propender a un desarrollo
sostenible de la provincia y país a través de programas, proyectos y acciones de
Vinculación con la Sociedad, considerando lo establecidos en el Plan Nacional
de Desarrollo y Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial.
b) Promover el conocimiento y difusión a la comunidad universitaria, respecto a la

importancia de la vinculación con la sociedad como función sustantiva de la
educación superior en el Ecuador.
c) Desarrollar actividades para el desarrollo socioeconómico de la sociedad, a

través de programas y proyectos de vinculación con la sociedad que coadyuven
al desarrollo de las capacidades locales en los diferentes ámbitos.
d) Promover la innovación, emprendimiento, desarrollo y difusión de los saberes

ancestrales y las diferentes manifestaciones culturales y el debate democrático
respecto a temas fundamentales de la ciudad, región y país.
e) Realizar transferencia de conocimientos que contribuyan a solucionar los

problemas de la sociedad.
8
f) Generar espacios de discusión científica y de capacitación que requieran los

sectores productivos y los organismos públicos y privados del Ecuador y la
sociedad en general.
g) Difundir los resultados de programas y proyectos de la Vinculación con la

Sociedad, a través de la Unidad de Cultura, Comunicación e Imagen
Institucional de la UTLVTE, medios de comunicación locales y página web
institucional.
CAPÍTULO II
DE LOS COMPONENTES DE LA VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
Artículo 5.- La vinculación con la sociedad en la Universidad Técnica Luis Vargas

Torres de Esmeraldas incluye los siguientes componentes:
- Proyectos de vinculación con la sociedad
- Prácticas preprofesionales
- Servicio a la sociedad
Artículo 6.- Proyectos de vinculación con la sociedad. Los proyectos de vinculación

con la sociedad, serán presentados por las respectivas unidades académicas
(Facultades), a través del Responsable de Vinculación de la Facultad, quien será el
Director del Proyecto de Vinculación.
9
Los proyectos de vinculación con la sociedad estarán articulados a los dominios

académicos, líneas de investigación aprobadas y proyectos de investigación aprobados
por la UTLVTE; deben ser coherentes a los perfiles de egreso de las carreras de la
facultad respectiva; y debe mantener el criterio multidisciplinario, interdisciplinario y
transdisciplinario, promoviendo la sinergia entre facultades y funciones sustantivas de la
Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas.
Artículo 7.- La formulación y ejecución de los proyectos de vinculación deben cumplir

las siguientes condiciones:
a) Habrá exclusivamente un proyecto por cada facultad o sede universitaria, con

una duración de 5 años.
b) Los proyectos se construirán considerando los dominios académicos, líneas de

investigación; y responderán a los hallazgos encontrados, productos de los
proyectos de investigación de la UTLVTE.
c) El proyecto se construirá desde la perspectiva de los perfiles profesionales de la

facultad y carreras concernientes, los conocimientos y competencias
disciplinares, por lo que en su formulación deberán participar los Decanos y
Directores de Carreras respectivos.
d) Los proyectos de vinculación con la sociedad darán respuesta a los problemas de

la colectividad; con una lógica de transferencia de conocimientos,
fortalecimiento de las capacidades de los sectores más vulnerables y
mejoramiento de las condiciones de vida de los involucrados.
10
e) El proyecto de vinculación con la sociedad tendrá componentes, uno por cada

carrera de la facultad respectiva; así como mínimo un componente de otra
carrera de otra facultad, para cumplir con el principio interdisciplinario,
multidisciplinario y transdisciplinario, así como la sinergia en la formación
profesional.
f) Los proyectos de vinculación con la sociedad tendrán Director de Proyecto

(Responsable de Vinculación de Facultad); Coordinador de Componente de
Proyecto (Responsables de Vinculación de Carrera) y Profesores Colaboradores.
Artículo 8.- La responsabilidad del seguimiento y evaluación de los proyectos de

vinculación con la sociedad será en el siguiente orden de prelación:
- Comisión de Vinculación con la Sociedad

- Dirección de Vinculación con la Sociedad, a través del Analista de Seguimiento
a Proyectos de vinculación.
- Responsable de Vinculación de la Facultad (Director del Proyecto)
- Responsable de Vinculación de la Carrera, por el componente inherente.
- Profesores colaboradores del proyecto de vinculación.
Artículo 9.- Practicas preprofesionales. Las prácticas pre profesionales se realizarán

en entornos organizacionales, institucionales, empresariales, comunitarios u otros
relacionados al ámbito profesional de la carrera, público o privado, nacional o
internacional, para lo cual el estudiante se podrá acoger a instituciones, proyectos de
vinculación o proyectos de investigación registrados en la plataforma informática de
prácticas pre profesionales de la UTLVTE, u otra alternativa que implemente la
Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE, considerando lo establecido
en el Reglamento de Régimen Académico del CES, Reglamento de Régimen
Académico de la UTLVTE y demás normativas internas emitidas para el efecto.
11
Las prácticas preprofesionales se subdividen en dos (2) componentes: prácticas

laborales y prácticas de servicio comunitario.
Artículo 10.- Prácticas laborales. Las prácticas laborales son de naturaleza profesional
en contextos reales de aplicación, se podrán enmarcar en cualquiera de las asignaturas
de la unidad profesional de su malla curricular.
Artículo 11.- Prácticas de servicio comunitario. Las prácticas de servicio comunitario

son enfocadas a la atención a personas, grupos o contextos de vulnerabilidad, orientadas
al servicio a la sociedad; se podrán enmarcar en cualquiera de las asignaturas de la
unidad profesional de su malla curricular.
Artículo 12.- Servicio a la sociedad. El proceso de servicio a la sociedad comprende

todas las acciones dirigidas hacia la generación de instancias participativas en las que
tengan implicación los diferentes miembros de la comunidad universitaria para la
conformación de subprocesos enfocados a mejorar capacidades de los actores civiles de
la colectividad.
Estos subprocesos estarán dirigidos a la transferencia de tecnología y conocimientos,

acceso gratuito a asesoría profesional, utilización de tecnologías de la información y
comunicación, que permitan alternativas de innovación y emprendimientos.
El proceso de servicio a la sociedad promueve actividades de apoyo de la UTLVTE en

el ámbito social, comunitario, producción, cultural, deportivo, entre otros, y que están
vinculados especialmente en la provincia de Esmeraldas, sin embargo, puede tener
alcance regional y nacional.
12
La UTLVTE podrá prestar servicios de consultoría en las áreas específicas de formación

de las carreras que oferta, dando asesoramiento y haciendo levantamiento de
información a instituciones u organizaciones, públicas o privadas. Estas consultorías se
gestionarán en coordinación con la Empresa Púbica UTLVTE.
Dentro de los subprocesos tenemos:
- Seguimiento a graduados
- Centro de Desarrollo Profesional
- Consultorio Jurídico
Artículo 13.- Seguimiento a graduados. El componente de seguimiento a graduados

de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, constituye el mecanismo
establecido para evaluar el desempeño de sus graduados. Este proceso se implementará
a través de una plataforma informática en la cual se registrará la información de los
graduados.
Esta información servirá de diagnóstico para la generación de convenios de cooperación

con instituciones públicas o privadas locales, regionales o nacionales; para el cruce de
información sobres procesos de selección de personal, en las cuales los graduados de la
UTLVTE puedan aplicar.
La plataforma informática de inserción laboral, servirá para la creación de una bolsa de

empleos, en la cual se publicará permanentemente información de oportunidades
laborales y de capacitación profesional para que los graduados de la UTLVTE puedan
participar.
13
La Dirección de Vinculación con la Sociedad será la responsable por el manejo de la

plataforma informática de inserción laboral, por lo tanto, establecerá los mecanismos
necesarios para su funcionamiento.
Artículo 14.- Centro de Desarrollo Profesional. La Universidad Técnica Luis Vargas

Torres de Esmeraldas, para contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de la
población, a través de perfeccionamiento profesional, ejecutará procesos de
capacitación en el ámbito de las competencias de su cuerpo docente, a través del Centro
de Desarrollo Profesional.
La realización de cursos de capacitación se coordinará con el Responsable de

Vinculación de la Facultad, quien presentará a la Dirección de Vinculación de la
Sociedad la planificación anual para la realización de estos eventos de capacitación;
estos cursos serán como mínimo uno por cada ciclo académico, por Facultad. La
Dirección de Vinculación con la Sociedad incluirá esta actividad en el Plan Operativo
anual para que se asignen los recursos necesarios para el efecto.
Artículo 15.- Consultorio Jurídico. El Consultorio Jurídico Gratuito de la UTLVTE

constituye el centro de defensa y asesoría jurídica para personas de escasos recursos
económicos y grupos que requieran atención prioritaria.
CAPÍTULO III
DE LA COMISIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
Artículo 16.- La Vinculación con la Sociedad de la Universidad Técnica Luis Vargas

Torres, estará dirigida por la Comisión de Vinculación con la Sociedad, le corresponde
la rectoría de los procesos de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE. Estará
integrada jerárquicamente por:
14
- El Vicerrector (a) de Investigación, Innovación y Posgrados, quien lo preside;

- El Vicerrector (a) Académico o su delegado;
- El Director (a) Vinculación con la Sociedad;
- El Director (a) de Investigación;
- Jefe de la Unidad de Relaciones Nacionales e Internacionales.
Artículo 17.- Son funciones de la Comisión de Vinculación con la Sociedad las

siguientes:
a) Formular políticas y procedimientos que faciliten la realización de las

actividades de Vinculación con la sociedad en la Universidad Técnica Luis
Vargas Torres de Esmeraldas.
b) Conocer y aprobar el Plan Operativo Anual de la función sustantiva Vinculación

con la Sociedad.
c) Participar en la revisión, aprobación y evaluación de los proyectos de

vinculación presentados por las Unidades Académicas de la UTLVTE.
d) Establecer relaciones de cooperación con instituciones externas a la UTLVTE

para la formulación y ejecución de proyectos de vinculación con la sociedad.
e) Formular e implementar estrategias que permitan la participación de docentes y

estudiantes en programas y actividades de vinculación con la sociedad.
f) Gestionar relaciones nacionales e internacionales para insertar el trabajo de las

distintas unidades académicas con las que cuenta la institución.
g) Velar por la adecuada difusión de las actividades de vinculación, conjuntamente

con el Vicerrector de Investigación, Innovación y Posgrados.
15
h) Las demás que se señalen de conformidad con la Ley de Educación Superior y

su Reglamento, Reglamento de Régimen Académico, Estatuto Universitario y
las resoluciones del Consejo Superior Universitario.
CAPÍTULO IV
DE LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD, ESTRUCTURA
JERÁRQUICA Y FUNCIONES
Artículo 18.- La Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE planifica y

coordina las acciones de vinculación con los sectores productivos y sociales en los
campos de investigación, desarrollo de la cultura y educación y tendrá una gestión
articulada con los Vicerrectorados Académico y de Investigación, Innovación y
Posgrados, para el cumplimiento de sus fines.
Artículo 19.- La Dirección de Vinculación con la Sociedad estará integrada

jerárquicamente por los siguientes miembros:
- Director de Vinculación con la Sociedad

- Analista de proyectos de vinculación
- Analista de prácticas pre profesionales
- Analista de servicio a la sociedad
- Secretaria
- Auxiliar de servicios
Artículo 20.- Director(a) de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE. Es el

Profesor(a) Titular designado por el Rector(a), quien deberá dirigir, planificar,
coordinar, supervisar y evaluar las labores de Vinculación con la Sociedad de la
UTLVTE; así como las demás obligaciones establecidas en el Reglamento de Régimen
16
Académico Nacional, Reglamento de Régimen Académico de la UTLVTE, Estatuto de
la UTLVTE, Reglamento de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE e Instructivo
para la Planificación, Ejecución, Seguimiento y Control de las Prácticas Pre
Profesionales.
Son funciones del Director(a) de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE las

siguientes:
a) Proponer las políticas, planes y programas actualizados sobre la vinculación con

la sociedad al Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Posgrado para
análisis y estudio en Consejo Superior Universitario.
b) Fortalecer los canales de comunicación con la sociedad para apoyar y afianzar

las relaciones de servicio y vinculación con sus sectores.
c) Ejecutar el Plan Institucional de Vinculación con la sociedad debidamente

articulado con la formación e investigación.
d) Coordinar la vinculación específica con la sociedad con Vicerrectorado de

Investigación, Innovación y Posgrados, Vicerrectorado Académico, Decanatos,
Direcciones de Carrera, Responsables de Vinculación de Facultades y Carreras.
e) Realizar programas y cursos de vinculación con la sociedad guiados por el

personal académico de la institución.
f) Proponer estrategias para medir el impacto positivo de la vida académica de la

Universidad Técnica "Luis Vargas Torres" de Esmeraldas en la sociedad.
g) Proponer políticas para fortalecer y diversificar la vinculación con los diferentes

agentes de la producción, con organismos no gubernamentales y con prestigiosas
Universidades o escuelas politécnicas nacionales o internacionales.
17
h) Coordinar con Vicerrectorado Académico el diseño y ejecución de los diferentes

programas de prácticas y pasantías pre profesionales y de servicio a la
comunidad en los ámbitos urbano y rural, según las propias características de las
carreras y las necesidades de la sociedad.
i) Organizar actividades de autogestión que permitan financiar los programas de

Vinculación con la Sociedad.
j) Velar por la adecuada difusión de las actividades de vinculación, conjuntamente

con el Vicerrector de Investigación, Innovación y Posgrados.
k) Participar con voz y voto en las sesiones de la Comisión de Vinculación con la

Sociedad.
l) Elaborar el informe anual de actividades y ponerlo a consideración del

Vicerrectorado de investigación, Innovación y Posgrados.
m) Realizar reuniones mensuales con los Responsables de Vinculación de Facultades y

miembros de la Dirección de Vinculación con la Sociedad.
n) Realizar seguimiento a las actividades que ejecutan todos los miembros internos
y externos de la Dirección de Vinculación con la Sociedad.
o) Informar al Consejo Superior Universitario y a la comunidad universitaria sobre

los resultados y logros derivados de los procesos de vinculación con la sociedad.
p) Las demás actividades que le asigne el Consejo Superior Universitario,

Vicerrector de Investigación, Innovación y Posgrados, de conformidad al
estatuto de la UTLVTE.
18
Artículo 21.- Analista de proyectos de vinculación. Es el profesional responsable del

monitoreo y evaluación de los proyectos de vinculación de la UTLVTE, sus funciones
son:
a. Apoyar logísticamente en las actividades programadas por la Comisión de

Vinculación de la Sociedad y Dirección de Vinculación con la Sociedad de la
UTLVTE.
b. Coordinar acciones con los responsables de vinculación en las unidades

académicas y la sociedad; en lo referente a proyectos de vinculación.
c. Gestionar la oportuna entrega de recursos a los Directores de Proyectos desde la

Coordinación de Gestión, Dirección Administrativa y de Talento Humano y
Dirección Financiera.
d. Hacer Seguimiento y evaluación a los proyectos, eventos y actividades

planificadas en la Comisión de Vinculación de la Sociedad y Dirección de
e. Supervisar la aplicación de los formatos institucionales en los procesos de

formulación, seguimiento y evaluación de proyectos.
f. Revisar periódicamente la pertinencia de los formatos utilizados y proponer a la

Comisión de Vinculación con la Sociedad por intermedio de la Dirección de
Vinculación con la Sociedad, los cambios y mejoras pertinentes.
g. Revisar el cumplimiento de los convenios y cartas de compromiso en lo

referente a proyectos de vinculación.
19
h. Coordinar eventos de difusión de los proyectos de vinculación.
i. Informar mensual y semestralmente a la Dirección de Vinculación sobre las

actividades realizadas.
j. Velar por el mantenimiento del buen estado de las instalaciones, equipos y

demás enseres de la oficina.
k. Cumplir la normativa establecida en el Reglamento de Vinculación.
l. Reportar incumplimientos detectados en el desarrollo de los procesos a su cargo.
m. Las demás que le asigne el Director de Vinculación con la Sociedad, de

conformidad con el estatuto de la UTLVTE.
Artículo 22.- Analista de prácticas preprofesionales. Es el profesional encargado de

coordinar acciones para el cumplimiento de las prácticas pre profesionales, sus
funciones son:

UTLVTE.

académicas y la sociedad; en lo referente a prácticas preprofesionales.
20
c. Gestionar con la Unidad de Tecnologías de la Información y Comunicación, el

correcto funcionamiento de la Plataforma Informática de prácticas
Preprofesionales.
d. Coordinar junto a los Responsables de Vinculación de Facultades, acciones

inherentes para la firma de convenios o cartas de compromiso con instituciones
públicas o privadas para la realización de prácticas preprofesionales de los
estudiantes.
e. Revisar los informes de prácticas preprofesionales de los estudiantes para la

firma del Director de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE.
f. Mantener actualizada la base de datos de los estudiantes que presentan los

informes de prácticas preprofesionales de la UTLVTE.
g. Informar mensual y semestralmente a la Dirección de Vinculación sobre las

h. Velar por el mantenimiento del buen estado de las instalaciones, equipos y

i. Cumplir la normativa establecida en el Reglamento de Vinculación.
j. Reportar incumplimientos detectados en el desarrollo de los procesos a su cargo.
k. Las demás que le asigne el Director de Vinculación con la Sociedad, de

21
Artículo 23.- Analista de servicio a la sociedad. Es el profesional de la ejecución de

las actividades de servicio a la sociedad, sus funciones son:

UTLVTE.

académicas y la sociedad; en lo referente a servicio a la sociedad.
c. Gestionar la oportuna entrega de recursos al Coordinador del Consultorio

Jurídico Gratuito de la UTLVTE, desde la Coordinación de Gestión, Dirección
Administrativa y de Talento Humano y Dirección Financiera.
d. Gestionar la oportuna entrega de recursos para la ejecución de los eventos de

capacitación, como servicio a la sociedad.
e. Gestionar con la Unidad de Tecnologías de la Información y Comunicación, el

correcto funcionamiento de la Plataforma Informática de Inserción Laboral.
f. Coordinar junto a los Responsables de Vinculación de Facultades, acciones

inherentes para la firma de convenios o cartas de compromiso con instituciones
públicas o privadas para generar articuladamente servicio a la sociedad.
g. Planificar y ejecutar junto a los Responsables de Vinculación de Facultades,

eventos de capacitación dirigido mejorar las capacidades de personas de los
sectores más vulnerables de la sociedad.
22
h. Difundir oportunidades laborales y de capacitación a miembros internos y

externos de la comunidad universitaria, a través de la plataforma informática de
inserción laboral, bolsa de empleo y redes sociales oficiales de la UTLVTE.
i. Mantener actualizada la base de datos de los graduados de la UTLVTE.
j. Informar mensual y semestralmente a la Dirección de Vinculación sobre las

k. Velar por el mantenimiento del buen estado de las instalaciones, equipos y

l. Cumplir la normativa establecida en el Reglamento de Vinculación.
m. Reportar incumplimientos detectados en el desarrollo de los procesos a su cargo.
n. Las demás que le asigne el Director de Vinculación con la Sociedad, de

Artículo 24.- Secretaria de Vinculación. Son sus funciones las siguientes:
a. Manejar y organizar el archivo, receptar y entregar documentos, así como revisar

y contestar el correo electrónico de la oficina: vinculación@utelvt.edu.ec
b. Elaborar, remitir, recibir y archivar las comunicaciones que genere la Dirección

de Vinculación con la Sociedad, dispuestas por el Director de Vinculación con la
Sociedad.
23
c. Informar a estudiantes y profesores en relación a la función sustantiva

vinculación con la sociedad.
d. Colaborar en todas las actividades organizadas por la Dirección de Vinculación

(foros, visitas, exposiciones, eventos, ferias, etc), que se planifiquen desde la
Dirección de Vinculación con la Sociedad.
e. Actualizar con carácter permanente la base de datos de Convenios y Cartas de

Compromiso para las actividades de vinculación con la sociedad.
f. Elaborar actas de las reuniones que se realice desde la Comisión de Vinculación

con la sociedad y Dirección de Vinculación con la Sociedad.
g. Garantizar la idoneidad de los procedimientos administrativos y documentos que

se generan en la Dirección de Vinculación con la Sociedad.
h. Mantener una base de datos de proyectos de vinculación, en la que conste

formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los mismos y la
participación de docentes y alumnos participantes en las diferentes áreas de
trabajo de vinculación.
i. Informar a la Dirección de Vinculación sobre las actividades realizadas.
j. Velar por el mantenimiento del buen estado de las instalaciones, equipos y

k. Cumplir la normativa establecida en el Reglamento de Vinculación.
24
l. Reportar incumplimientos detectados en el desarrollo de los procesos a su cargo.
m. Las demás que le asigne el Director de Vinculación con la Sociedad, de

CAPÍTULO V
DEL PERSONAL DE APOYO EN LAS UNIDADES ACADÉMICAS
Artículo 25.- Responsable de Vinculación de la Facultad. Es el Profesor Titular que

será designado por el Decano de la Facultad respectiva; tendrá como responsabilidad la
planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades de vinculación con la
sociedad que se realicen desde la Facultad a la que pertenece. Esta designación será
puesta en conocimiento mediante documento físico y/o electrónico al Director de
El Responsable de Vinculación con la Sociedad de la Facultad elaborará un informe

anual de actividades de planificación, ejecución, seguimiento y control de las prácticas
pre profesionales. Este documento será puesto en conocimiento del Director(a) de
Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE, con copia al Decano(a) respectivo.
Son funciones del Responsable de Vinculación de Facultad las siguientes:
a) Proponer las políticas, planes y programas actualizados sobre la vinculación con

la sociedad a la Dirección de Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE.
b) Elaborar, junto al Decano, Directores de Carrera y Responsables de Vinculación

de Carreras, el proyecto de vinculación de su unidad académica, para la revisión
y aprobación por parte de la Comisión de Vinculación con la sociedad.
25
c. Coordinar la vinculación específica con la sociedad con los Decanatos,

Direcciones de Carrera, Responsables de Vinculación de Carreras.
d. Presentar y ejecutar proyectos de cursos de capacitación guiados por el personal

académico de la institución, dirigido a los sectores más vulnerables de la
sociedad.
e. Proponer a la Dirección de Vinculación con la Sociedad, políticas para fortalecer

y diversificar la vinculación con los diferentes agentes de la producción, con
organismos no gubernamentales y con prestigiosas Universidades o escuelas
politécnicas nacionales o internacionales.
f. Coordinar con la Dirección de Vinculación con la Sociedad, el diseño y

ejecución de los diferentes programas de prácticas y pasantías, en los ámbitos
urbano y rural, según las propias características de las carreras y las necesidades
de la sociedad.
g. Organizar actividades de autogestión que permitan financiar los programas de

h. Velar por la adecuada difusión de las actividades de vinculación, conjuntamente

con la Dirección de Vinculación con la Sociedad.
i. Elaborar el informe anual de actividades y ponerlo a consideración de la

Dirección de Vinculación con la sociedad.
j. Realizar reuniones mensuales con los Responsables de Vinculación de Carrera.
26
k. Las demás actividades que le asigne el Director de Vinculación con la Sociedad,

de conformidad al estatuto de la UTLVTE.
Artículo 26.- Responsable de Vinculación con la Sociedad de la Carrera. Es el

Profesor Titular u Ocasional que será designado por el Decano de la Facultad
respectiva, tendrá como compromiso el seguimiento a las actividades de vinculación
con la sociedad que se realicen desde la Carrera a la que pertenece. Esta designación
será puesta en conocimiento mediante documento físico y/o electrónico al Director de
Vinculación con la Sociedad de la UTLVTE, con copia al Director de Carrera
respectivo.
El Responsable de Vinculación con la Sociedad de la Carrera elaborará un informe

anual de actividades vinculación con la sociedad a su cargo. Este documento será puesto
en conocimiento del Responsable de Vinculación de la Facultad, con copia al Director
de la Carrera respectiva y Director de Vinculación de la UTLVTE.
Son funciones del Responsable de Vinculación de Carrera las siguientes:
a. Proponer las políticas, planes y programas actualizados sobre la vinculación con

la sociedad al Responsables de Vinculación de Facultad.
b. Coordinar la vinculación específica con la sociedad con el Director de Carrera, y

Responsable de Vinculación de Facultad.
c. Proponer al Responsable de Vinculación Facultad, políticas para fortalecer y

diversificar la vinculación con los diferentes agentes de la producción, con
organismos no gubernamentales y con prestigiosas Universidades o escuelas
politécnicas nacionales o internacionales.
27
d. Coordinar con el Responsable de Vinculación Facultad, el diseño y ejecución de

los diferentes programas de prácticas y pasantías, en los ámbitos urbano y rural,
según las propias características de las carreras y las necesidades de la sociedad.
e. Organizar actividades de autogestión que permitan financiar los programas de

f. Velar por la adecuada difusión de las actividades de vinculación, conjuntamente

con el Responsable de Vinculación Facultad
g. Elaborar el informe anual de actividades y ponerlo a consideración del

Responsable de Vinculación Facultad.
h. Las demás actividades que le asigne el Responsable de Vinculación Facultad, de

conformidad al estatuto de la UTLVTE.
Artículo 27.- Profesor(a) Colaborador de Proyectos de Vinculación. Es el profesor

Titular u Ocasional que participa activamente en la formulación, ejecución y evaluación
del proyecto de vinculación al cual pertenece y elaborará un informe mensual de las
actividades de proyecto de vinculación realizada.
Son sus funciones las siguientes:
a. Planificar sus actividades de vinculación, respecto al proyecto en el cual

participa.
b. Cumplir con el cronograma establecido en el proyecto.
28
c. Acompañar a los estudiantes y beneficiarios en las actividades del proyecto de

vinculación.
d. Asistir a las reuniones convocadas por el Director del Proyecto de Vinculación.
e. Entregar oportunamente al Director de Proyecto de Vinculación, los informes de

ejecución de actividad.
f. Las demás que le asigne el Director del Proyecto de Vinculación, de

conformidad con el Estatuto de la UTLVTE.
Artículo 28.- Profesor(a) Tutor de Prácticas Pre Profesionales. Es el Profesor(a)

Titular u Ocasional quien tendrá como responsabilidad la supervisión de la ejecución, el
seguimiento y control de las prácticas pre profesionales realizadas por el estudiante. El
Tutor de Prácticas Pre Profesionales es designado por el Director(a) de la Carrera
respectiva y será notificado mediante documento físico o electrónico.
En las tutorías de las prácticas preprofesionales, se procurará encausar de la mejor

manera a los practicantes para que cumplan a cabalidad sus funciones, que de forma
general se induce al:
a. Desarrollo de habilidades relacionadas con los temas de la profesión y del

servicio a la comunidad.
b. Práctica irrestricta de valores éticos de parte de los practicantes (respeto,

puntualidad, lealtad, compromiso, cumplimiento, esfuerzo, otros).
c. Desarrollo de habilidades en relaciones interpersonales.
29
d. Buscar capacidades para el trabajo individual o colaborativo, de acuerdo a las

condiciones de prácticas.
e. Consolidación de la autoeducación, autorreflexión, autorrealización personal

como un medio de formación integral.
f. Aprovechamiento de experiencias prácticas de la vida profesional y

acercamiento al mundo laboral y de servicio comunitario, entre otras.
CAPÍTULO VI
DE LA GESTIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS
Artículo 29.- De los recursos financieros. Serán recursos de la Dirección de

Vinculación con la Sociedad los siguientes:
a. Los asignados en el presupuesto general de la UTLVTE.
b. Los generados por auto gestión de la Comisión de Vinculación con la Sociedad,

Empresa Pública UTLVTE EP, a través de la prestación de servicios.
Artículo 30.- La Dirección de Vinculación con la Sociedad, gestionará la adquisición de

materiales, insumos, equipos, etc. necesarios para la ejecución de los proyectos de
vinculación, servicio a la sociedad y prácticas preprofesionales, aplicando los
procedimientos definidos por las políticas establecidas desde la Coordinación de
Gestión, Dirección Financiera y Dirección de Planificación de la UTLVTE.
30
CAPÍTULO VII
DE LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS
Artículo 31.- Los proyectos de vinculación deben ser diseñados bajo coordinación del
Responsable de Vinculación de Facultad, quien conformará un equipo docente en el
cual participará el Decano, Directores de Carrera, Responsables de Vinculación de
Carreras y Profesores Colaboradores de Proyectos de Vinculación; cumpliendo el
principio de multidisciplinario, interdisciplinario y transdisciplinario, así como la
sinergia entre Facultades y Carreras.
Artículo 32.- Los proyectos serán presentados a la Dirección de Vinculación con la

Sociedad, para la revisión y aprobación por parte de la Comisión de Vinculación de la
Sociedad de la UTLVTE.
Artículo 33.- Una vez conocidos los proyectos en la Comisión de Vinculación con la
Sociedad, el Vicerrector de Investigación, Innovación y Posgrados, presentará al
Consejo Superior Universitario para su conocimiento y aprobación.
Los proyectos aprobados por el Consejo Superior Universitario serán devueltos a la

Dirección de Vinculación con la Sociedad, con la resolución del CSU de la UTLVTE,
donde se gestionarán los recursos para su ejecución y se desarrollarán los procesos de
seguimiento y evaluación, hasta su ejecución total.
Artículo 34.- El Director(a) de Vinculación con la Sociedad, solicitará al Rectorado la

autorización para la emisión de certificación POA, certificación presupuestaría y
adquisición de las máquinas, herramienta, equipos, materiales, suministros e insumos
necesarios para la ejecución de los proyectos.
31
Par el efecto, se adjuntará a la solicitud de autorización para la adquisición de insumos,
materiales, equipos, herramientas, etc. para la ejecución de los proyectos de vinculación,
un ejemplar del proyecto y los documentos habilitantes de su aprobación.
Artículo 35.- El Rectora (a) lo remitirá a la Coordinación de Gestión autorizando la

adquisición de suministros, equipos, materiales, etc., que serán entregados a los
coordinadores o responsables de proyectos en la bodega de la UTLVTE, según listado
emitido desde la Dirección de Vinculación con la Sociedad, en función de lo registrado
en el presupuesto del proyecto para la ejecución del mismo.
Artículo 36.- La Dirección Financiera proporcionará a la Dirección de Vinculación con

la Sociedad: Certificación Presupuestaria, Certificado Único de Registro y copias de
facturas, como documentos habilitantes de los gastos realizados en cada proyecto en el
proceso de ejecución.
Artículo 37.- Los proyectos que habiendo sido aprobados y tengan las respectivas
certificaciones, sin embargo, el coordinador de equipo no entregue informes ni
justificativos que certifiquen las razones por las que no se ejecuta, serán declarados
abandonados y el docente coordinador se someterá a las sanciones que el Estatuto de la
UTLVTE determiné en casos de incumplimiento de procesos.
Artículo 38.- Para los procesos de formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de

los proyectos de vinculación, se utilizará el formato para la presentación de proyectos de
vinculación y sus anexos, los cuales son parte del Plan de Vinculación con la Sociedad
2020 – 2024.
Artículo 39.- Los ingresos por servicios prestados desde las áreas de vinculación se
manejarán mediante depósitos directos a las cuentas bancarias de la UTE-LVT.
32
Artículo 40.- A partir de proyectos ejecutados o en ejecución, de cualquier proceso de

vinculación y de resultados de investigaciones incorporadas a los programas y proyectos
de vinculación, es obligatorio para los docentes participantes del proyecto, la
producción de papers, artículos científicos, manuales, textos y todo tipo de documentos
de interés científico y académico.
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES GENERALES
Primera. - Los casos no previstos en el presente reglamento serán resueltos por el

Consejo Superior Universitario.
Segunda. - Quedan expresamente derogadas las disposiciones que se opongan al

presente reglamento.
Tercera. - Las decisiones con carácter resolutivo tomadas por el CVS podrán ser
reconsideradas por el Consejo Superior Universitario de la UTE-LVT
33
PREPARADO POR LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
SESIÓN DE TRABAJO No. 1.- En Esmeraldas, a los 30 días del mes de agosto del 2019.
SESIÓN DE TRABAJO No. 2.- En Esmeraldas, a los 27 días del mes de septiembre del 2019.
SESIÓN DE TRABAJO No. 3.- En Esmeraldas, a los 25 días del mes de octubre del 2019.
SESIÓN DE TRABAJO No. 4.- En Esmeraldas, a los 29 días del mes de noviembre del 2019.
34

Vinculacion Trabajo en Grupo

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Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas

Asignatura: practicas de servicio comunitario

Ing. Walter Becerra

DEL OBJETO, AMBITO DE APLICACIÓN, PRINCIPIOS Y VALORES

Art. 1. El Código de Ética de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas

Principio de Autonomía Responsable. - El Estado reconoce a la UTE-LVT, la autonomía

Principio de Cogobierno. - Es parte consustancial de la autonomía universitaria

Principio de Calidad. - Consiste en la búsqueda constante y sistemática de la excelencia, la

Principio de Pertinencia. - Consiste en que la educación superior responda a las

Principio de Integralidad. - Es la capacidad del ser humano para decidir sobre su

Principio de Autodeterminación para la producción del pensamiento y conocimiento. -

Principio de Equidad. - Atención en igualdad de condiciones a los usuarios internos y

Principio de Calidez. - Comportamiento de amabilidad, cordialidad, solidaridad y cortesía

Principio de Justicia. - Acciones que benefician a la ciudadanía de forma proporcional y

Principio de Gratuidad. - La educación pública será gratuita y el Estado la financiará de

Principio de libertad de cátedra. - La independencia de los profesores e investigadores de

Principio de Reciprocidad. - Intercambio mutuo de acción entre dos o más sujetos

Principio de Participación Ciudadana. -El Estado promoverá la representación paritaria de

El Estado adoptará medidas de acción afirmativa para garantizar la participación de los

Principio de Responsabilidad Social. -La autonomía no exime a las instituciones del

Principio de Inclusión. - Corresponde al conjunto articulado y coordinado de sistemas,

Honradez. - La rectitud de ánimo e integridad en el obrar

Integridad. - Proceder y actuar con coherencia y correspondencia entre lo que se piensa, se

Trabajo en equipo. - Aptitud de cooperación que permite agrupar esfuerzos, conocimientos

Laicismo. - Promover la educación superior independiente de las órdenes religiosas,

DE LAS RESPONSABILIDADES, OBLIGACIONES Y COMPROMISOS

a) Cumplir con el Código de Ética de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de

c) Cumplir de las normas universitarias y nacionales, por compromiso, sentido de

Art. 8. El Comité de Ética es el organismo encargado de velar por el cumplimiento del

DE LA INTEGRACION DEL COMITÉ DE ETICA

1. El Procurador Jurídico de la Institución, por cuanto este representa al organismo

miembros de la comunidad universitaria conforme lo establece el artículo 77 del Estatuto

DE LAS FUNCIONES DEL COMITÉ DE ÉTICA

Art. 12. Son funciones y atribuciones del Comité de Ética:

a) Cumplir y hacer cumplir el Código de Ética

DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ:

a) Liderar la organización y el funcionamiento del Comité de Ética.

DE LAS FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COMITÉ:

a) Custodiar los archivos y expedientes.

a) El tráfico de influencia para la obtención de cupos, títulos, becas, y otros.

g) Acosar sexualmente y recurrir a otra clase de presiones para sacar ventajas.

En caso de que algún miembro de la comunidad universitaria incurra en alguna de estas

Art. 17.- SANCIONES. - Quienes faltaren a los principios, valores y compromisos

PRIMERA. - El Consejo Superior Universitario, de conformidad con lo dispuesto en el Art.

SEGUNDA. - El Código de Ética de la UTE-LVT entrará en vigencia a partir de su

CERTIFICO. - Que el presente Código de Ética fue analizado y aprobado en la sesión

Que, el artículo 18 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sobre el ejercicio de la

Que el artículo 6 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre la misión indica, la

Que el artículo 119 del Estatuto Universitario de la UTLVTE, sobre la Dirección de

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES.

Artículo 1.- Ámbito. Las prácticas preprofesionales en la formación universitaria en Ecuador

Artículo 2.- Políticas. El Consejo de Educación Superior actualizó el Reglamento de

Artículo 3.- Fines. La Dirección de Vinculación con la Sociedad tiene bajo su

Los fines de las prácticas preprofesionales son los siguientes:

a) Consolidar el aprendizaje adquirido en la formación de pregrado por medio de la

b) Promover el desarrollo de las capacidades de los estudiantes, en concordancia con la

c) Contribuir a la interrelación entre la Universidad Técnica Luis Vargas Torres de

d) Proporcionar al estudiante las experiencias requeridas para su futura inserción

e) Fortalecer en el estudiante el sentido de responsabilidad, honestidad y solidaridad en

Se aplicará el principio de igualdad de oportunidades para garantizar a todas y todos los

Artículo 5.- Las prácticas preprofesionales se realizarán en entornos organizacionales,

Artículo 7.- Los planes, programas y /o proyectos de prácticas preprofesionales serán

a. Prácticas laborales: Entorno organizacional u otra alternativa que implemente la