Asignatura

Sistemas de Gestión I

A C T I V I D A D U N I D A D I I I - IV

Documentación del SG-SST, (Decreto-1072, Resolución 0312).

Caso grupal: INVERSIONES MOLINA SAS

Objetivos

A través de esta actividad podrás:

» Colaborar y debatir con el resto de los compañeros para aportar soluciones

dentro del ámbito de la seguridad en el trabajo, en concreto con los
requisitos que tienen que cumplir los lugares de trabajo y los diferentes
puestos de trabajo para que sean seguros.
» Desarrollar las capacidades de trabajo en equipo y las habilidades de
comunicación.

Descripción

INVERSIONES MOLINA SAS es una empresa dedicada al cultivo de

arroz, maíz, y ganadería cuenta con bodegas para almacenamiento y 4
tractores, actualmente en la empresa están trabajando 68 trabajadores.
Del total de trabajadores, 15 realizan actividades de gestión, comerciales y
administrativas y el resto desempeñan su trabajo habitualmente de la
empresa. Dentro del taller, se encuentran los puestos de trabajo de mecánico,
ayudante de mecánica.
Se observa un deficiente orden y limpieza y no hay señalización de las vías y
salidas de emergencia. Existen unas cajas apiladas en una de las salidas.
Las instalaciones INVERSIONES MOLINA SAS nunca han estado en
buenas condiciones. Entre otros, las cubiertas de las bodegas necesitan ser
reparadas, ya que en días lluviosos existen filtraciones que dan lugar a
goteras. De la misma forma, la instalación eléctrica necesita ser revisada y
modificada, ya que el cuadro eléctrico no dispone de tapa adecuada e incluso
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existen partes activas del cuadro sin proteger, además continuamente saltan
los interruptores sin motivo.
El nivel de ventilación natural es deficiente en la bodega de almacenamiento
de químicos, por sus pequeñas ventanas y el número de focos industriales no
es suficiente para las actividades, lo cual no se cuentan con extractores de
olores, haciendo que este se encuentre en suspensión en el aire,
acumulándose en el suelo.
No se cuenta con etiquetas y fichas de seguridad, los productos químicos.
Parte de las herramientas manuales están desgastadas y en lo que se refiere a
las máquinas, algunas no disponen de manual de instrucciones, no existen
registros de los mantenimientos y además algunas máquinas han sido
modificadas.

En el taller de la hacienda no hay vías de paso, todo se encuentra obstruido

por los cables y el mismo desorden de los trabajadores.

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocios, que contribuyan a su

crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la empresa a trabajar
también en el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien
para impulsar su negocio tradicional, con el objetivo de identificar e invertir
en empresas innovadoras en los ámbitos de la agricultura y la ganadería.

Para INVERSIONES MOLINA SAS, la seguridad, salud y bienestar de sus

trabajadores constituye una ventaja estratégica para mantenerse en un
mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha decidido implantar un
sistema de gestión de la seguridad y salud de sus trabajadores en base a la
Normatividad legal vigente, y está buscando un profesional, para que le
diseñe el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y requiere
de sus servicios.

Teniendo en cuenta la información anterior:

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1. Indique el nivel de riesgo que se encuentra la empresa.

Según lo establecido en el Decreto 768 de 2022 Tabla de Clasificación de
Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales, la
empresa INVERSIONES MOLINA SAS pertenece al nivel de riesgo 2.

2. Enuncie la documentación en relación al SG-SST que le diseñaría

teniendo en cuenta la actividad económica de INVERSIONES MOLINA
SAS, para así darle cumplimiento a la normatividad legal vigente en S.S.T.

Documentación del SG-SST según la actividad económica:

3. Elabore la Política en Seguridad y Salud en el Trabajo, con los parámetros
según la normatividad.