Firmado digitalmente por :

BENGOA SEMINARIO Frank Fernando FAU

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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 15.10.2021 11:25:28-0500

Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres

Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

CONSTANCIA DE ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN

ORDEN DE INSPECCIÓN N.º 0000034057-2021-SUNAFIL/ILM

DATOS DE INSPECCIÓN DEL SUJETO INSPECCIONADO:
Nombre o denominación: FGA INGENIEROS SA
Dirección: SIN VIA LOTE. 60 URB. CAJAMARQUILLA (PARCELA 60, CHOSICA) LIMA NRO.-, LURIGANCHO - LIMA - LIMA
Distrito: LURIGANCHO Provincia: LIMA Departamento: LIMA
ASUNTO: VERIFICACIÓN DE DESPIDO ARBITRARIO

En relación con la orden de inspección antes identificada, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 de la

Ley N.º 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y el articulo 13 numeral 13.6 de su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N.º 019-2006-TR, se deja constancia de que en el día de hoy se han realizado las diligencias de
investigación que se indican a continuación:

DILIGENCIAS DE ACTUACIÓN:
() Visita de Inspección.
() Comparecencia del Sujeto inspeccionado.
() Comprobación de datos.
() Requerimiento de información.
() Requerimiento de Comparecencia.

PERSONA ENTREVISTADA:
() Sujeto inspeccionado o su representante legal: Sr/Sra
() Encargado/Responsable del centro de trabajo: Sr/Sra
() Representante de los Trabajadores: Sr/Sra
() Trabajadores presentes en el centro de trabajo:
() Representante del Sindicato: Sr/Sra

MEDIDAS INSPECTIVAS QUE SE ACOMPAÑAN A LA PRESENTE DILIGENCIA DE CONSTANCIA DE SER EL CASO:

() Advertencia () Requerimiento () Paralización o Prohibición de Trabajo

ANEXO:
(X) Acta de verificación de despido arbitrario

En la ciudad de Lima, a los 15 días del mes de octubre del año 2021.

_______________________________
FRANK FERNANDO BENGOA SEMINARIO
Inspector del Trabajo
Intendencia de Lima Metropolitana

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 SUPERINTENDENCIA NACIONAL INTENDENCIA DE LIMA
DE FISCALIZACIÓN LABORAL METROPOLITANA

“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
ORDEN DE INSPECCIÓN N° 34057-2021-SUNAFIL/ILM
ACTA DE VERIFICACIÓN DEL SUPUESTO DE DESPIDO ARBITRARIO,
EN EL MARCO DE LO PREVISTO EN EL ARTICULO 45° DEL REGLAMENTO DE LA LEY
DEL FOMENTO AL EMPLEO, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 001-96-TR

Por medio de la presente, y en atención a la solicitud formulada por el trabajador o ex trabajador que se consigna
líneas abajo, y siendo el día 15 de octubre del año 2021; se deja constancia de la actuación de verificación de presunto
despido arbitrario, dentro de las facultades conferidas en el primer párrafo del artículo 45 del Decreto Supremo N°
001-96-TR, Reglamento de la Ley de Fomento al Empleo, en los siguientes términos:

I. DATOS DEL SUJETO INSPECCIONADO:

[1] Nombre o razón social: FGA INGENIEROS S.A.

[2] N° de RUC: 20332839200
[3] Nombre del representante: FRANCISCO JOSE GOYTHIZOLO ARAMBURU
[4] Documento de identidad del representante: DNI N° 09399722
[5] Cargo del representante: GERENTE GENERAL
[6] Domicilio Fiscal: AV. CIRCUNVALACIÓN DE LOS INCAS 206-208 OF. 1406-A - SANTIAGO DE SURCO
- LIMA
[7] Dirección dónde se verifica el presunto despido arbitrario: Vía casilla electrónica y correo electrónico
según Directiva Nº 003-2020-SUNAFIL/INll “Directiva sobre verificación de despido arbitrario” aprobada con
Resolución de Superintendencia N° 203–2020–SUNAFIL

II. DATOS DEL TRABAJADOR O EXTRABAJADOR (RECURRENTE):

[1] Nombres y apellidos: Edwin Yonardi Herrera Arismendi

[2] Documento de identidad: C.E. 004972546
[3] Domicilio actual: Av. Río Napo Mz. P Lote 18 Urb. Los Ángeles – Ate - Lima
[4] Fecha de ingreso: Según ambas partes: 12/05/2021
[5] Fecha de presunto despido: Según ambas partes: 30/09/2021.
[6] Lugar o centro de trabajo: Según trabajador: Parcela 60 Urb. Cajamarquilla - Lurigancho. Según
empleador: FGA Ingenieros.
[7] Cargo u ocupación: Según ambas partes: Ayudante
[8] Jornada de trabajo: Según ambas partes: 08 horas al día – 48 horas a la semana.
[9] Horario de trabajo: Según trabajador: De 07:00am a 04:30pm. Según empleador: De lunes a viernes de
07:30am a 05:00pm y sábado de 07:30am a 01:00pm
[10] Última remuneración percibida: Según ambas partes: S/ 930.00 mensuales.
[11] Motivo del cese: Según trabajador: Despido arbitrario. Según empleador: Término de contrato.
[12] Conceptos remunerativos o de pago, y periodos que se adeudan: Según trabajador: Le pagaron la
liquidación, sin embargo, lo dejaron a la deriva porque actualmente continua con descanso médico. Según
empleador: No contestó.
[13] Nombre y cargo del superior jerárquico o jefe inmediato: Según trabajador: Jorge Zelaya. Según
empleador: Fredy Alvarado.

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 SUPERINTENDENCIA NACIONAL INTENDENCIA DE LIMA
DE FISCALIZACIÓN LABORAL METROPOLITANA

“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
ORDEN DE INSPECCIÓN N° 34057-2021-SUNAFIL/ILM
III. MANIFESTACIÓN DE LAS PARTES:
[1] EL EMPLEADOR:

Se le comunicó verbalmente al Sr. Edwin Yonardi Herrera Arismendi que no se le iba a renovar su contrato.

[2] EL TRABAJADOR O EX TRABAJADOR:

El día 21/07/2021 tuve un accidente de trabajo dentro de las instalaciones de la empresa, motivo por el cual
cuento con descanso médico de manera continua desde el 21/07/2021 al 28/10/2021.
El día 30/09/2021 el Sr. Jorge Celaya encargado de Recursos Humanos, se comunicó con mi persona y me
dijo que ya no me iban a renovar mi contrato debido a que el accidente de trabajo no fue por culpa de la
empresa, sino fue por negligencia mía. Le indiqué que continuaba con descanso médico, sin embargo, se
mantuvo en su postura de no renovarme el contrato, por lo tanto, actualmente me encuentro a la deriva.

IV. COMENTARIOS U OBSERVACIONES:

Se deja constancia que la presente acta de verificación de despido arbitrario se remitirá vía correo electrónico y
casilla electrónica a las partes intervinientes.

Siendo el día 15 de septiembre del 2021, se concluyó la presente diligencia.

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