Professional Documents
Culture Documents
Resolucion de Conflicto Karime de La Torre 729871
Resolucion de Conflicto Karime de La Torre 729871
SABER SOBRE
RESOLUCION DE
CONFLICTOS
PRESENTADO POR:KARIME DE LA TORRE
ID 729871
NRC-15221
QUE ES UN CONFLICTO
El conflicto es un proceso en el que hay
oposición de intereses (tangibles),
necesidades y/o valores no satisfechos.
En contraposición, existe un problema
cuando la satisfacción de las
necesidades de una de las partes
impide la satisfacción de las de la otra.
TIPOS DE CONFLICTOS
1-Conflictos segun su veracidad
2-Conflictos reales
3-conflictos imaginarios
4-conflictos inventados
5-conflictos según los participantes
6-conflicto interpersonal
7-conflicto interpersonal
8-conflicto intergrupal
9-intergrupal
Según el contenido
10-conflictos relacionales
11 –conflictos de intereses
12-conflictos ético y de valores
13 –conflictos de liderazgo y poder
14 –conflictos de personalidad
15 conflictos directos
16-conflictos por proxi
Causas comunes de un
conflicto
·Problemas de comunicación.
·Relaciones interpersonales.
·Diferentes valores.
·Claridad de rol.
·Intereses opuestos.
·Falta de confianza.
·Diferencias culturales.
·Ausencia de procedimientos, normas o reglas.
ETAPAS DE UN CONFLICTO
BIBLIOGRAFIA
https://psicologiaymente.com/social/tipos-de-
conflictos
https://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/e
coblog/aperjim/resolucion-de-conflictos/
o