Professional Documents
Culture Documents
Appendix PT Putra
Appendix PT Putra
Kuisioner ini bertujuan untuk menentukan bobot dari setiap sasaran strategis dan Key Performance
Indicator (KPI) pada setiap perspektif Balanced Scorecard. Sebelum mengisi kuisioner ini, diharapkan
responden membaca terlebih dahulu petunjuk pengisian kuisioner yang diberikan. Informasi yang
diberikan dalam kuisioner ini hanya digunakan untuk kepentingan penelitian mengenai aplikasi proses
hierarki analitik dan Balanced Scorecard pada kinerja perusahaan.
Untuk menyamakan pemahaman dan prosedur, maka peneliti sampaikan pada Saudara
petunjuk pengisian kuesioner pembobotan berikut ini:
1. Pembobotan dilakukan dengan pembandingan berpasangan, yaitu pembandingan kriteria penelitian di
sebelah kiri dengan kriteria penilaian di sebelah kanan.
2. Kolom penelitian di sebelah kiri (kolom sama penting (1) ke kiri) digunakan juga kriteria atau
indikator sebelah kiri mempunyai derajat yang lebih tinggi. Sebaliknya, kolom penilaian di sebelah
kanan (kolom sama penting (1) ke kanan) digunakan jika kriteria atau indikator sebelah kanan
mempunyai derajat lebih tinggi.
3. Saudara diminta melingkari atau memberi tanda (x) pada angka yang sesuai dengan arti penilaian
sebagai berikut:
Tabel Skala Perbandingan Berpasangan
Intensitas Definisi
Pentingnya
1 Kedua elemen sama pentingnya
3 Elemen yang satu sedikit lebih penting dibandingkan elemen yang
5 lainnya
7 Elemen yang satu sangat penting ketimbang yang lainnya
9 Satu elemen jelas lebih penting dari elemen yang lainnya
2,4,6,8 Satu elemen mutlak lebih penting ketimbang elemen yang lainnya
Nilai-nilai antara dua pertimbangan yang berdekatan
4. Usahakan penilaian anda konsisten. Misalnya saudara menyatakan A lebih penting dari B, dan B
lebih penting dari C, maka penilaian Saudara konsisten jika menyatakan C lebih penting daripada A.
5. Apabila ada keraguan dari perbandingan tingkat kepentingan antar faktor tersebut, dapat diatasi
dengan mengisi bilangan genap 2,4,6, dan 8.
III. Kuisioner
1. Perspektif Keuangan
Keuangan
Pertumbuhan
Peningkatan Peningkatan Mengoptimalkan
tingkat
profitabilitas utilisasi aktiva penggunaan
pengembalian
perusahaan perusahaan anggaran
investasi
Peningkatan Peningkatan
profitabilitas 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 utilisasi aktiva
1
perusahaan 2 9 perusahaan
Peningkatan Mengoptimalkan
profitabilitas 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 penggunaan
1
perusahaan 2 9 anggaran
Pertumbuhan 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 Peningkatan
tingkat 1 utilisasi aktiva
2 9
pengembalian perusahaan
Pertumbuhan
Mengoptimalkan
tingkat
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 penggunaan
pengembalian 1
2 9 anggaran
investasi
Peningkatan Mengoptimalkan
utilisasi aktiva 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 penggunaan
1
perusahaan 2 9 anggaran
Pelanggan
Peningkatan
Peningkatan Penurunan jumlah Mempertahankan
jumlah pelanggan
kualitas produk komplain mutu pelanggan
yang potensial
Peningkatan jumlah
Peningkatan kualitas
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 pelanggan yang
produk 1
2 9 potensial
Peningkatan jumlah
Penurunan jumlah
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 pelanggan yang
komplain mutu 1
2 9 potensial
Proses Bisnis
Internal
Kecepatan waktu
Peningkatan ketepatan
respon terhadap
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 waktu pengiriman
permintaan 1
2 9 produk
pelanggan
Kecepatan waktu
Penurunan
respon terhadap
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 permasalahan bahan
permintaan 1
2 9 baku
pelanggan
Kecepatan waktu
Peningkatan ketepatan
respon terhadap
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 waktu pengiriman
permintaan 1
2 9 bahan baku
pelanggan
Peningkatan Penurunan
ketepatan waktu 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 permasalahan bahan
1
penyelesaian produk 2 9 baku
Peningkatan Penurunan
ketepatan waktu 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 permasalahan bahan
1
pengiriman produk 2 9 baku
Pertumbuhan dan
Pembelajaran
Penurunan tingkat
Peningkatan
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 perputaran karyawan
kepuasan karyawan 1
2 9 (involuntarily)
Peningkatan
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 Training coverage
kepuasan karyawan 1
2 9
Penurunan tingkat
perputaran Peningkatan tingkat
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8
karyawan 1 pendapatan karyawan
(voluntarily)
2 9
Penurunan tingkat
perputaran 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 Training coverage
karyawan 1
2 9
(voluntarily)
Penurunan tingkat
perputaran Peningkatan tingkat
9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8
karyawan 1 pendapatan karyawan
2 9
(involuntarily)
Penurunan tingkat
perputaran 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 Training coverage
karyawan 1
2 9
(involuntarily)
Peningkatan tingkat
pendapatan 9 8 7 6 5 43 2 3 4 5 6 7 8 Training coverage
1
karyawan 2 9