CONFIDENCIAL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL, COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE PERSONAL {NA A A ‘Al contestar, cle este ndmer Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 Bogotd, D.C., 28 julio de 2023 ASUNTO: CIRCULAR DE INSTRUCCIONES A TENER EN CUENTA PARA OPTIMIZAR EL. PLANEAMIENTO DE TRASLADOS DEL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2023 DEL PERSONAL DE OFICIALES, SUBOFICIALES, SOLDADOS PROFESIONALES Y PERSONAL CIVIL DE PLANTA AL SERVICIO DE LA FUERZA. AL SENORES MON, COGFM, CEIGE, JEMOP, JEMGF, JEMPP, COMANDOS FUNCIONALES, COMANDO FUNCIONALES OPERACIONALES, COMANDOS FUNCIONALES OPERACIONALES, DIVISIONES, FUERZAS DE TAREAS, BRIGADAS, AYUDANTIA GENERAL COMANDO EJERCITO NACIONAL. FINALIDAD En cumplimiento de la Constitucién Politica y la Ley, con él fin de fortalecer la moral de nuestro Personal, el Comandante de la Fuerza emite ordenes e instrucciones para la organizacién del plan de trasiados del segundo semestre del afio 2023, recabando el cumplimiento de las normas establecidas en la Directiva Estructural No. 01032 del 22 noviembre 2016 anexo f traslados, y los criterios ordenados por el sefior General Comandante del Ejercito Nacional en todos los niveles del mando, asi: REFERENCIAS: Fundamento legal * Decreto, Ley 1790 de 2000 Capitulo Ill, de Los trasiados y destinaciones de oficiales y suboficiales. * Constitucion Politica de Colombia de 1991 + Decreto Ley.1792 de 2000 Articulo 36, ‘Por el cual se modifica el Estatuto que regula el Régimen de Administracién de! Personal Civil del Ministerio de Defensa Nacional, se establece la Carrera Administrativa Especial. Régimen de Administracién del Personal Civil del Ministerio de Defensa Nacional, se establece la Carrera Administrativa Especial." * Decreto Ley 1793 de 2000 Articulos 23 y 24, "Por el cual se establece los trasiados y destinaciones para el personal de soldados profesionales de las Fuerzas Milltares." + Decreto 1211 de 1990 Articulos 102 y 154, “Por el cual se reforma el estatuto de personal del personal de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares”. + Decreto 1214 de 1990 Articulos 4, 48, 90 y 92, “Por el cual se reforma el estatuto y el régimen prestaciones civiles del Ministerio de Defensa’Posing 2 o1 CONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 Decreto 989 de 1992 Articulos 98 y 99, “Por el cual se regiamentan algunas disposiciones del Decreto 1211 de 1990, Estatuto del personal de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares” Decreto 1070 de 2015 "Por el cual se expide el Decreto unico Reglamentario del Sector Defensa’, Directiva Estructural N°. 1032 del 22 noviembre 2016 "Administracién de Persona’ |, TRASLADOS (...) “‘Traslado es el acto de autoridad competente por el cual se asigna a un ficial 0 suboficial @ una nueva unidad o dependencia miltar (incluyendo la Gestion Generel del Ministerio de Defensa Nacional), con el fin de prestar sus servicios en ella, 0 desempefiar un cargo dentro de la organizacién.”" : En consideracién de la naturaleza de las dispdsiciones que regulan los traslados para el personal militar y civil al servicio de! Ministerio de Defensa Nacional, asignados a la planta del Ejército Nacional; los traslados y destinaciones de oficiales y suboficiales se encuentran reglamentados en el Capitulo Ill del Decreto Ley 1790 de 2000, el Decreto Ley 1792 de 2000 "Por el cual se modifica el estatuto que'regula el regimen de Administracién del Personal Civil del Ministerio de Defensa Nacional, se establece la carrera Administrativa Especial’ y para los Soldados Profesionales én los articulos 1, 23 y 24 del Decreto Ley 1793 de 2000. Las novedades de personal deberén ser consolidadas por los jefes de Talento Humano a nivel Divisi6n o sus equivalentes, centralizando la informacién de sus Divisiones, Brigadas, y Batallones, para enviarla al Comando de Personal - Direccién de Personal - seccion {raslados; la informacion requerida debe enviarse en paquetes por separado y organizada por denominaciones asi: > Oficiales: > Suboficiales > _Soldados Profesionales >» Civiles Facilitando devesta manera el proceso de planeamiento de traslados de acuerdo a cada categoria. Para el planieamiento de traslados y andlisis de la Unidad de destino y efectiva consecucion de los objetivos propuestos, se tienen en cuenta los siguientes criterios del seflor ‘Comandante del Ejército Nacional. * Directiva 1032 del 2016. Anexo F trastados. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD Gras No 206-98 Canton Geter Francisco José de Caldas Bogoté D.C Ebiiie Comando de Personal Piso 3 Conmutador #461445 F ta mica WwPagina 3 dot CONFIDENCIAL Radicado No, 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 | CRITERIOS COMANDANTE DEL EJERCITO NACIONAL, 1. Todo el personal debe estar sujeto a ser trasiadado por necesidades e la fuerza especialidad , experiencia y en una prioridad de cada 2 afios: C3.a SP y ST a TC. Excepciones: Cada tres (03) afios se traslada’ + Personal de sanidad, + Personal de comunicadores sociales. + Personal de juridica, 2. Después de 30 dias de haber sido expedido el acto administrative ‘de ascenso, se debe actualizar la base de datos del personal de oficiales y suboficiales (fotografia SIATH). 3. Las notificaciones de trasiado se realizarén con cinco (05) semanas de anterioridad al interesado y con cuatro (04) semanas a la Divisién, Brigada y / 0 Batallén. 4. Modelo de clasificacién por especialidades'del Ejército (MCE), para cada postulado de acuerdo a la disposicion y necesidades de la Fuerza, 5. Rotacién del personal acorde al nivel de complejidad de las unidades. 6. No se trasladan problemas “el traslado no es una accion disciplinaria’. 7. Las solicitudes a través de “exclusivos de comando" deben tener el soporte documental (folio de vida, investigaciones disciplinarias, penales y/o administrativas). 8. Rotacién del personal oriundo de la regién. 9. Situaciones especiales de familia y medicina laboral serdn definidas mediante el comité de casos especiales del primer y segundo semestre de cada afo, con los respectivos apoyos del Comandante de Batallén, Brigada, Division o sus equivalentes. 10 Personal casado entre militares, se apoyara por un periodo de dos affos en la misma Jurisdicci6n de manera discontinda de acuerdo a las necesidades de la Fuerza. 11. Para la asignacién de cargos de mando se dard prioridad por antigUedad. 12.Personal que labora en las Centrales Administrativas y Contables - CENAC y Almacenistas que manejen el SAP - SILOG _seran trasladados en el segundo semestre del 2023. 18.Personal no apto con reubicacién laboral, se enviard a los estados mayores, Batallones de Servicios, distritos militares y cargos de desempefio administrativo y/o logistico. 14.Personal con novedades de sanidad que no defina la junta médica laboral deben informar Su situacion por intermedio del comando de la Divisién. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD a i No 200-89 Cantén Gesdental Francisco José de Caldas Bogot 0.6 oo fo Comanda de Personal-Pio'3~Conmatador 4461448, tee sioer cto mile iCONFIDENCIAL Radicado No, 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 15.E! oficial de operaciones debe asumir como Ejecutivo y Segundo comandante de Batallén en su defecto en otra unidad. 46. Los comandantes de Divisién, Brigada y Batallén, no pueden salir a vacaciones en los meses de junio, julio, diciembre y enero. 17. Rotacién de personal civil, Gnicamente de libre nombramiento y remocién. ientos internos entre las unidades de las Divisiones. 18, Soldados profesionales, movi 19. Subtenientes y Cabos Terceros recién egresados se deben asignar a las Compahias de Instrucci6n. No cargos en Estados Mayores ni Planas Mayores. 20. personal de los BITER sera segundo mando que su desempefio hubiera sido excelente. 21. los oficiales de medicinas laborales, divisionario debe informar en las visitas del segundo ‘comandante del ejercito las novedades especiales de sanidad. Il, PROGRAMACION VISITAS Y RECEPCION PLANES DE.TRASLADOS Es responsabilidad directa de los comandantes de. las jefaturas, comandante de las Divisiones y los jefes de Talento Huriano D1, B1, $1 Y sus equivalentes., recopilar la informacion del personal organico’ de sus Unidades a trasladar, verificando los tiempos de permanencia establecida y especialidades que son propias para el cumplimiento de la misi6n asignada. Para lo anterior, se imparten las siguientes instrucciones: ‘A. Para el segundo semestre del afio 2023, se iniciara las visitas a las divisiones a partir del 08 de agosto del presente afio de acuerdo ANEXO “A” CRONOGRAMA VISITAS Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS II SEMESTRE 2023 DIVISIONES (Las visitas las Divisiones estan sujetas a cambios agenda Segundo Comandante Ejéfcito Nacional) B.-Para el segundo semestre del afio 2023, se recepcionaré a la CEIGE, Jefaturas y Divisiones con puesto de mando en la ciudad de Bogota a partir del 14 de agosto del presente’afio de acuerdo ANEXO “C” CRONOGRAMA RECEPCION Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS |I SEMESTRE 2023 JEFATURAS Y DIVISIONES CIUDAD BOGOTA. (los planes de traslados se recepcionaran después de las visitas a las Divisiones por parte del Segundo Comandante Ejercito Nacional) C. Para el segundo semestre del afio 2023, se recepcionara a los Comandos Superiores a partir del 24 de agosto del presente afio de acuerdo ANEXO “B” CRONOGRAMA RECEPCION Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS II 'SEMESTRE 2023 Y UNIDADES COMANDOS SUPERIORES EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD (Cra 48 No 200-88 Canton Occidental Francisco José de Caldas Bogoté 0. Earfiio Comando de Personal: Po 3~ Conmutador 4461445 oo sioert@buzonsiertomil.co =CONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM.COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 D. La recepcién de las propuestas de traslados ordenadas después de Ia visitas y Fecepciones deben ser entregadas por el sefior Jefe de estado mayor de cada Division al sefior Mayor General Segundo Comandante del Ejército Nacional después de las visitas a las Divisiones en el segundo piso edificio fortaleza, E. Para los traslados de oficiales y suboficiales, se tendran en cuenta las necesidades de la fuerza y los niveles de comprometimiento de la Divisién, Brigada y Batallén, asi como el personal que cumpla en el segundo semestre del afio 2023 dos afios 0 mas de permanencia en la Unidad. F. Elpersonal de oficiales y suboficiales que cumplan tiempo para traslado (2 afios o mas) Y que por las necesidades del servicio o situaciones especiales se requiere su Continuidad en la unidad, los jefes de Talento Humano de las Divisiones o sus equivalentes, deberdn presentarlo al Segundo Comandante del Ejército Nacional el dia de las visitas a las Divisiones y entregado fisicamente de acuerdo a la Directiva Estructural No, 01032 - anexo “fF del 22 noviembre 2016. G. Para los traslados de oficiales y suboficiales deportistas de alto rendimiento que han ganado reconocimiento con su desempefio, representando al pais a nivel nacional ¢ Internacional y que hacen parte de la federacién deportiva militar, deberan acreditar las istinciones ¢ informar con la debida anticipacion la necesidad de la fuerza de tenerlos en competencia, aprobada por la Presidencia de la Federacion Deportiva, diligenciando el formato del anexo “F" de la Directiva Estructural No. 01032 del 22 noviembre 2016 H, Las novedades de personal deberdn ser consolidadas por los oficiales de Talento Humano a nivel Divisién 0 sus equivalentes, centralizando la informacion, en cabeza del Jefe de estado mayor de cada Divisién, se debe constitu un comité conformado por el Oficial de Talento Humano, asesorjurldico, ofcial dvisionario de medicina laboral, y el Profesional del centro de familia (CEFAM), Sargento Mayor de comando; los cusles analizaran cada uno de los casos especiales. Mencionado comité responde por la recepeién, anélisis y yeracidad de la informacion suministrada generando un segundo fitro de los casos realmente prioritarios y entregados a la DIFAB el dia 14 de agosto 2023 con firma ‘del sefior General comandante de Divisién, para ser considerados en el planeamiento de traslados. |. Las solicitudes de trasiado de los "casos excepcionales” presentados, deberan ser {ramitados con la debida justificacién, documentacién vigente, soportes médicos legales, sigulendo 1 debido conducto regular, con los respectivos apoyos del Comandante de Batallén, Brigada, Division y ser anexados a la propuesta de traslados. 4. Relacionar el personal orgénico de las diferentes Divisiones que haya definido junta médica laboral DECLARADO NO APTO SIN REUBICACION LABORAL-NO APTO CON REUBICACION LABORAL - NO APTO DECLARADO CON DERECHO A PENSION DE INVALIDEZ. PATRIA HONOR LEALTAD. ‘Cra 46 No 206-99 Canton Occidental Francisco José de Caldas Bogoté D.C Etiicie Comanda de Personal- Piso 3 Conmutador 446144 EJERCITO NACIONAL s aE wsCONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MON-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 Relacionar el personal orgénico de las diferentes unidades que haya definido junta médica laboral DECLARADO APLAZADO, igualmente el personal que se encuentra con novedades ylo tratamientos médicos los cuales afectan su desempefio laboral y que no han definido junta médica laboral y por lo tanto no se encuentren cargados en el sistema SIATH, dligenciando el formato del anexo "f" de la Directiva Estructural No. 01032 del 22 noviembre 2016. Informar oportunamente los integrantes de la fuerza que se encuentren detenidos en establecimientos o centros de reclusién, secuestrados y desaparecidos, diligenciando e! formato del anexo “F” de la Directiva Estructural No, 01032 del 22 noviembre 2016. Informar oportunamente los casos especiales del personal vinculado a la justicia especial para la paz (JEP), que requieran un apoyo por el comando superior los cuales pueden Cumplirtrasiado y no desempefiar funciones operacionales, de inteligencia ni pertenecer a gaulas militares. Iguaimente, es deber de las Divisiones el envio de la relacién del personal al cual se le itén adelantando procesos judiciales, indicando el lugar del despacho judicial que lleva la investigacion, estado y tipo de proceso, si se encuéntra o no detenido, si le fue proferido pliego de cargos o resolucién de acusacién y 8! tiene 0 esta suspendido 6A funcionesy atfibuciones, diligenciando el formato del anexo “de la Directiva Estructural No. 01032 del 22 noviembre 2016, Informar sobre el personal'casado entre militares y civiles del Ejército Nacional u otra fuerza, para realizar el estudio y andlisis respectivo de trasiado, en el que se procurara, én la medida de lo posible, la ubicacion dentro de la misma guarnicion o jurisdiccién, primando las necesidades de la fuerza, es de aclarar que es obligacion del funcionario Publice actualizar la base de datos de la Direccion de Personal - DIPER realizar el tramite Fe reconocimiento del Subsidio familiar, diligenciando el formato del anexo “F* de la Directiva Estructural No, 01032 del 22 noviembre 2016. Las névedades’ que no hayan sido informadas dentro del plazo establecido de la presentacion al Segundo Comandante del Ejército Nacional y entrega de propuesta del plan de trasiados de cada Divisién, deberan ser asumidas por la respectiva Division. Se requiere.que los sefiores comandantes de las Divisiones, Brigadas y Batallones, Supervisen el estricto cumplimiento a lo ordenado en la presente circular y efecttien el planeamiento adecuado de su plan de trastados para el segundo semestre del afio 2023. Los comandos a todo nivel, se abstendran de influir para tratar de eludir el cumplimiento de los trasiados, planteando situaciones de diversa indole o recurriendo a argumentos no institucionales. Debe entenderse que la misién del Ejército Nacional es indispensable Segtin el articulo 217 de la Constitucién Nacional, considerandose inadmisible que un militar trate de rehusar el honor de pertenecer a Unidades que estan luchando contra los actores al margen de la Ley en diversas regiones del pals. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD Eaicio Comando de Personal-Piso 3 Conmutador 4461446 dper@buzoneierctosnl.coPage 7 401 CONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MON-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 IV. ACTIVAR EL CORREO INSTITUCIONAL (CEI) Es responsabilidad de los administradores de Talento Humano de las Divisiones, Brigadas y Batallones, orientar al personal de oficiales y suboficiales para que activen el CORREO ELECTRONICO INSTITUCIONAL (CEl); lo anterior en vista que las notificaciones de los traslados se estan enviando de forma personalizada al oficial y suboficial y civil, empleando las herramientas tecnolégicas del Comando de Personal COPER. V. REQUISITOS Y TRAMITE PARA EL TRASLADO EN CASOS ESPECIALES Es importante, recabar la obligatoriedad de cumplir el trastado ordenado mediante un acto administrativo, donde es necesario servir en todo el territorio Nacional con el compromiso que se adquirié al tomar la carrera de las armas y de acuerdo al plan de carrera del militar, sin embargo y cuando sea imperiosa la necesidad de modificar un traslado, se debe realizar el siguiente procedimiento con el fin de ser analizada la situacion en conereto, teniendo en cuenta los documentos soportes y asi dar viabilidad 0 no a lo solicitado en casos excepcionales. “La destinacién, traslado 0 comisién es de obligatorio cumplimiento, contra ella no obra ningtin recurso y es facultad exclusiva del Gobiemo Nacional, del Ministro de Defensa Nacional, del Comandante General de las Fuerzas Miltares y de los Comandantes de Fuerza, segiin el caso.”® 1. Apoyo favorable de! comandante a nivel Batallon, Brigada y Divisién o sus equivalentes: esto es obligatorio, no se aceptaran solicitudes que pretermitan el conducto reqular, lo gual es causal de sancion conforme la Ley 1862 de 2017 articulo 12, 2. Se tendré un plazo maximo de 72 horas (03 dias) para que los comandos de Division alleguen la informacién al Comando de Personal y este tendra un plazo de 120 horas (05 dias). 3. Copia de todos os documentos soportes. (historia clinica, actuaciones procesales u otros que puedan dar fe de la situacién expuesta). Estos documentos deben ser vigentes, es decir que correspondan a una situacién real que se presente al momento de la Solicitud y no por hechos sucedidos con anterioridad a los cuales el Comando dio concepto favorablemente. 4. Las solicitudes de trasiado del personal civil se recibirén y tendran en cuenta de acuerdo a las necesidades de la fuerza, considerando siempre aspectos como disponibilidad de Personal de planta nombrando para ejercer las funciones requeridas en las diferentes Divisiones, ? Decreto Ley 1790. Articulo 82 Pardgrafo ~ modificado Decreto Ley 1104 del 2006 articulo 20~ Pardgrafo. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD a Ernus No 20008 Cth On Farico Jos de Cals Boga 0.6 © tic Comando de Personal- Piso 3 Conmutador 4461445, a tomiLeeCONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 Para los cambios directos entre unidades de los empleados civiles de la fuerza, se tendra en cuenta el nivel jerérquico, denominacién, grado del empleo, area de desempefio, Debe tenerse en cuenta y advertir si el funcionario tiene fuero sindical, evento en el cual: 5. Si el comando de la unidad tactica solicita de manera auténoma el trasiado se debe gestionar previamente a la emisién del acto administrativo que lo consolide, el tramite del levantamiento del fuero ante el juez laboral, esto a través de la oficina a cargo del Ministerio de Defensa Nacional, debiendo argumentarse la necesidad y objetividad del mismo. 6. Sielcivil lo solicita voluntariamente, dicha solicitud debera Ser atendida y tramitada ante ‘el comando superior sin levantamiento del fuero. Los apoyos por casos excepcionales de familia — justicia ~ sanidad — eventos fortuitos son para que los funcionarios solucionen las novedades presentadas, organicen su familia para continuar su plan de carrera, estos apoyos no generan una permanencia sino el tiempo de traslado ordenado de 24 meses, tiempo sufficiente para solucionar excepto los casos médicos soportados. Una vez recibida la documentacién en-la Direccién de Personal, la Secoién de Traslados procederé a hacer el correspondiente estudio, teniendo en cuenta la existencia de la vacante en la unidad de destino, tanto en el grado como en la especialidad para dar respuesta ala solicitud VI. INSTRUCCIONES DE COORDINACION La recepcién de las propuestas de trasiado seran recibidas por el Segundo Comandante del Ejército Nacional a los sefior Jefes de Estado Mayor de las jefaturas y Divisiones en medio fisico (pendiente-definir dia y hora) con el Unico fin de consolidar oportunamente las propuestas, los sopottes y casos especiales de todas las unidades organicas tratadas en las visitas y recepciones a las jefaturas y Divisiones. Los Jefes de Estado Mayor de las Divisiones son los directos responsables de hacer el respectivo seguimiento y dar cumplimiento a las politicas institucionales estipuladas y criterios establecidos por el comandante del Ejército Nacional para los trasiados del personal. La tinica fecha de recepcién de la propuesta del plan de traslados de las divisiones seran en la fecha ordenada por el Segundo Comandante del Ejército Nacional (pendiente definir dia y hora), no se recibirén propuestas ni cambios fuera de estas fechas. Se requiere el control y la exigencia por parte de las unidades operativas mayores del cumplimiento al conducto regular que debe seguirse en el trémite de las diferentes solicitudes, en este caso a la que refiere a trasiados. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD LN ‘Gra 48 No 206-09 Canton Occidental Francisco José de Caldas Bogota D.C oo Edifeto Comanda de Personal- Piso 3~ Conmutador 4401445 ron sloerm@buzensiecto mica aCONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 Los casos de familia deben ser estudiados con antelacién por parte de los sefiores Jefes de Estado Mayor, Oficial Talento Humano Divisionario, Sargentos Mayores de Comando, Oficial Divisionarios de Medicina Laboral y el Centro de Familia CEFAM para solucionar las Novedades que estén a nivel del comandante de Division. Los casos excepcionales de familia aprobados por los Comandantes de Division, deben ser entregados en un plazo maximo a la DIFAB el dia 21 de julio de 2023 de acuerdo a circular emitida por la Direccién de Familia y bienestar con No. De radicado 202336200153 16813 del 12 de julio de 2023, después de esta fecha no se recibiré mas documentacién porque afectan el planeamiento, La revision de los casos especiales sera del 14 al 22 agosto 2023 por parte del comité DIPER - DIFAB - DISAN (Medicina Laboral). Los Jefes de Estado Mayor de las Divisiones, Comandantes de Batallones y personal de Talento Humano de las mismas deberan conocer-las politicas institucionales, criterios para traslados del sefior Comandante del Ejército Nacional y la Directiva Estructural No. 01032 del 22 noviembre 2016 anexo ‘?, con el propésito de hacer un buen planeamiento de la propuesta de traslados. su) Brigadier General JAII Cy) ‘Comandante Coman: Atentamente, AUTENTICA: V pece® Coronel SERVIO FERNANDO ROSALES CAICEDO - Director de Personal ‘ANEXO "A" CRONOGRAMAVISITAS Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS Il SEMESTRE 2023 ONISIONES. ‘ANEXO “B' _GRONOGRAMARECEPCION Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS i SEMESTRE 2023 UNIDADES ‘GOMANDO SUPERIOR ‘ANEXO “C"_CRONOGRAWA RECEPCION v VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS I SEMESTRE 2129 CEIOE, -IEFATURAS Y DIISIONES CIUDAD BOGOTA EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD ra 46 No 200-98 Carton Occidental Francisco José de Calas Bogota D.C Edificio Comando de Persona: so 3 ~Conmutagor asCONFIDENCIAL Paging 10 4011 Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 DISTRIBUCION: Original ‘Comando de Personal GopiaN°1 Ministerio de Defensa Nacional Copia’ 2 Comando General de las Fuerzas Miltares de Colombia CopiaN’ 3 Jefatura de Estado Mayor de Operaciones, CopiaN’4 —_Jefatura de Estado Mayor de Planes y Polticas Copia’ —_Jefatura de Estado Mayor Generador de Fuerza CopiaN’6 Segunda Divison. GopiaN?7 Segunda Divisio. CopiaN’8 Tercera Division. CopiaN'@ —-Cuarta Division CopiaN° 10 Quinta Division. Copia Ne 11 Sexta Division, GopiaN° 12. Séptima Division, Copia’ 13 Octava Division. Copia’ 14 Divisién de Aviacion Asalto Aéreo CopaN' 15 Division de Fuerzas Especiales Copia N° 16 Fuerza de Tarea Conjunta Omega, EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD {Gra 48 No 206-89 Gantén Oxcidental Francisco José de Caldas Bogoté D.C iteio Comando de Personal Piso 3 - Conmutador 4461445 siper@buzoneiecomilcoPagna 11 de 11 CONFIDENCIAL Radicado No. 2023315016127753: MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIPER-40.45 ‘ANEXO “A”: CRONOGRAMA VISITAS Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS II SEMESTRE 2023 DIVISIONES. Quinta Division : 2 Tercera Division a 08-14:00 - AGO 2023 Sexta__Divisin 09-07:00 - AGO 2023 Cuarta Division : (09-14:00 -AGO 2023 _ Octava Division | 10-07:00-AGO2023_| Segunda Divisién 10-14:00AGO-2023 | | Primera Division 11-07:00-AGO 2023__| Séptima Division 12-07:00 - AGO 2023 > Las visitas a las Divisiones estan sujetas a cambios agenda Segundo Comandante Ejército Nacional » Las divisiones deben entregar los planes de traslados al término de la visita del Segundo Comandante del Ejército Nacional. ANEXO “B": CRONOGRAMA RECEPCION Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS II SEMESTRE 2023 UNIDADES COMANDO SUPERIOR, Ministerio de Defensa 24-07:00 - AGO 2023 Comando General Fuerzas Militares 24-07:00 - AGO 2023 ANEXO “C": CRONOGRAMA RECEPCION Y VERIFICACION NOVEDADES DE PERSONAL TRASLADOS II SEMESTRE 2023 CEIGE, JEFATURAS Y DIVISIONES CIUDAD BOGOTA. Division de Aviacién de Asalto Aéreo 14-07:00 - AGO 2023 Division de Fuerzas Especiales oa Jefatura de Estado Mayor de Planes y Politicas | _16-07:00 - AGO 2023 Jefatura de Estado Mayor Generador de Fuerza | _16-14:00- AGO 2023 _| Jefatuta de Estado Mayor de Operaciones _| _18-07:00-AGO 2023 Inspeccién General del Ejército Nacional 18-14:00 - AGO 2023 AUTENTICA; Teniente Coronel HENRY HERRERA ARENAS Oficial Trasiados, | =~ > EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD a a ra 48 No 200-09 Canton Occidental Francisco Jost de Cals Bogot4 0. oO E.iico Comando de Personal: iso 3 Conmadoraebta4s = sinec@buzonsiecito.mi.coPUBLICA RESERVADA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL. ‘COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES EJERCITO NACIONAL, DIRECCION DE FAMILIA Y BIENESTAR {AUC 0 le ete mero CIRCULAR N° 2023362001531681 MDN-COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COPER-DIFAB-- 1.10 Bogota, D.C., 12 de julio de 2023, PARA: — TODIV-TOBR-TOBAT Asunto: Apoyo a Centros de Familia. Respetuosamente me permito solicitar a las Divi iones, Br Por su conducto se ordene proporcionar apoyo en los diferer del personal que conforma el equipo interdisciplit Militar (CEFAM), al momento de realizar Solicitante; asi mismo, recordar que la fech recepcionados en los CEFAM a la Direccion dia 13 de julio del afio 2023, sin embargo, sei dia 21 de julio del afio en curso, soligitudes pos cuenta para el segundo comité a Slados cal iia y Bienestar (DIFAB) era el pla fa el plazo inmodificable para el jior a esta fecha no se tendran en 5 especiales, Lo anterior, en cumplimientos mayo de 2023, mmedontegiae Circular N°2023362001050381 de fecha 15 de hse requirid que las unidades a todo nivel garantizaran los medige (Webi ‘acompafiamiento de ser necesario) a los equipos interdisciplinatios de los FAM, con el fin de verificar las situaciones expuestas por los <$9licitafites por medio de la realizacién de visitas domiciliarias presenciales, para \uestos ante el Comité de Traslados que se realiza en conjunto con Jas. 3 clifer fe wopendenci ias del Ejercito Nacional (DIPER, DISAN y DIFAB) ae ole ‘equipo interdisciplinario, ee * ‘ engl hea JAI Comandante de Comahdo de jo de Person’ mt EJERCITO NACIONAL See AAD «unm cmscorn PUBLICA RESERVADA