Societatea ……………………… S.R.L. (S.A.

)
str. ……………………………. nr. … nr. …. data ……………
Localitate ………………., judeţ/sector ……………
Cod unic: ………………..
Tel.: ………….; Fax: ………………

ADEVERINŢĂ

Se adevereşte prin prezenta că Dl./Dna. ……………………………………..……….. fiul/fiica

lui ………….. şi al (a) ……..…… născut (-ă) la data de .................. în localitatea ...................................
domiciliat(ă) în ………………….., str. ……………………….. nr. ………., bl. ………., sc………., et.
……………….., ap…………, sect…………, jud…………., posesor al BI/CI …….., seria………….,
nr. …………….., CNP .................................. salariat/fost salariat (a/al) S.C. ……………………..
S.R.L (S.A.) în baza contractului individual de muncă nr. ……......../……………… pe durată
nedeterminată/determinată , cu normă întreagă/cu timp parţial, în funcţia de: ................................. .
Salariatul a fost angajat de unitatea Y, la data de ....................., iar pe durata executării
contractului individual de muncă au intervenit următoarele mutaţii (încheierea, modificarea,
suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă):

Nr. crt. Mutaţia Anul Meseria/funcţia Salariul de Nr. şi Luna/Ziua/ Obs.

intervenită bază, data Anul
inclusiv actului pe
sporurile baza
care intră căruia se
în calculul face
punctajului înscrierea
mediu şi temeiul
anual legal

În această perioadă nu a avut/a avut zile de concediu fără plată şi/sau absenţe nemotivate.

La data de 08.03.2019 a avut loc trasferul intreprinderii Y in baza documentului nr. ............. la
unitatea emitenta X. Pe durata executării contractului individual de muncă au intervenit următoarele
mutaţii (încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă):

Nr. crt. Mutaţia Anul Meseria/funcţia Salariul de Nr. şi data Luna/Ziua/ Obs.
intervenită bază, actului pe Anul
inclusiv baza
sporurile căruia se
care intră face
în calculul înscrierea
punctajului şi temeiul
mediu legal
anual
 În această perioadă nu a avut/a avut zile de concediu fără plată şi/sau absenţe nemotivate.
Contractul individual de muncă al domnului (ei) a încetat la data de ………………………… în
baza prevederilor art. ……….., alin. ………, lit. ……… din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicat.

Evidența perioadei anterioare datei de 01.01.2011 se va face cu carnetul de muncă.

Reprezentant legal,
Întocmit,

..............................................
(nume şi prenume)
..............................................
(funcţie)
..............................................
(semnătura)

DIRECTOR GENERAL, DIRECTOR ECONOMIC,

.............................................. ..............................................
(semnătura) (semnătura)