(2 4-23 1:00 UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON OIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Ax COCHABAMBA ~ BOLIVIA CIRCULAR D-33/23 SERIORES: VICERRECTOR, SECRETARIO GENERAL, DECANOS DE FACULTADES, DIRECTORES UNIVERSITARIOS, DIRECTORA DE LA ESFOR, DIRECTORES DE CARRERA, JEFES DE DPTO. SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS: Después de haber representado la UMSS y el CEUB ante las instancias del Ministerio de Economia y Finanzas Pablicas para mantener la excepcién de la doble percepcién en acthidades académicas de relacién de grado y de posgrado, cursos de temporada y otros del sector académico de la Universidad en la Ley Financial 2023, se ha visto con la negativa de aprobacién de la excepcionalidad de la citada Ley para esta gestién en curso, provocando afectacién al desarrollo de procesos administrativos y académicos pcién de 0 s publico, personal eventual 0 consultor de linea y simulténeamente percibir renta como titular del Sistema de Reparto honorarios or servicio de consultoria de linea 0 producto, u otros pagos por prestacién de servicios con cargo a recursos publicos” > El Informe de Auditoria Al 13/22 y el Informe Legal 1594/22 que hace énfasis en la necesidad de que la normativa universitaria debe estar en concordancia con el ordenamiento juridico-administrativo nacional vigente, por cuanto ninguna normativa institucional puede ir en contra del ordenamiento nacional (Ley Nacional). > El informe Legal 1635/23 que ratifica la urgente necesidad de cumplir las recomendaciones del Departamento de ‘Auditoria Interna Por lo que se establece que a partir del 1ro de jullo de 2023 se debe dar cumplimiento a lo siguiente: Los docentes y administrativos que tengan relacién laboral con la Universidad Mayor de San Simén, no podrén contar con ningun otro contrato, por ninguna modalidad (consultor'a, prestacién de servicios, compromiso de pago u otro}; para ningun servicio (Cursos de temporada, Posgrado, Cursos propedéuticos, Cursos Preuniversitarlos, PTAG, Exémenes de Grado, Desconcentracién Universitaria, suplencia, et.) Los docentes de la UMSS que presten este tipo de servicios, cumpliendo a cabalidad la carga horarla, obligaciones, inherentes al mismo y con evaluacién de desempefio positiva, serdn beneficlados con la otorgacién de puntos que les permitiran obtener beneficios econémicos futuros mediante el ascenso de categoria en el Escalafén Docente establecido en el Art. 120 del Estatuto Organico de la UMS. Los aspectos operatives y técnicos para este propésito estardn establecidos en el Reglamento Especial del escalafén para el sector docente y la Carrera del Investigador en concordancia con el Art. 102 del Estatuto Orgénico de la uss, En forma paralela la UMSS queda encargada de hacer todas las gestiones necesarlas ante el Goblerno Central para ‘que la docencia en estos cursos sea inclulda en las excepciones establecidas en la Ley Financlal de a gestién 2024. Cochabamba, 30 de junio de 2023 Uc. Frans Baya Claros DIRECTOR OPA WR Dra. Clayllia G. Morales Orellana ASESOWA LEGAL Av. Ballividn Ed. Mariscal Andrés de Santa Cruz- Casilla 992 Teléfonos 4524782 (FAX) 4524774