காப் ட் ஆேலாசக க்கான ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகள் இந்த ைறகள்

மற் ம் நிபந்தைனகள் (இனிேம ம் ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகள் என

ப் டப் ப ற )இ ப எண். 95 ஆக ப ெசய் யப்பட் ள் ள , இ பக்கம் 24 தல்
46 வைர த்தகத் ல் ைண எண். 4 ெதா எண். 4376 உடன் . 20.2.2018 அன்
ல் ன் உத்தரவாதப் ப வாளர் (இனிேமல் காப் ட் ஆேலாசகர்க க்கான
ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகள் என ப் டப் ப ற )

1. வைரயைறகள் மற் ம் ளக்கம்

1.1 வைரயைறகள்

1.1.1 'சட்டம் ' என்ப காப் ட் ச் சட்டம் . 1938 (1938 ஆம் ஆண் ன் சட்டம் எண். 4) அதன்
மாற் றங் கள் , த்தங் கள் அல் ல ம ரைமப் கள் உட்பட, அவ் வப்ேபா
நைட ைற ல் உள் ள .

1.1.2 நியமனக் க தம் என்ப காப் ட் கவராகச் ெசயல் ப வதற் காக எந் தெவா
நப க் ம் ICICI ப் ெடன் யல் வழங் ய நியமனக் க தம் . '

1.1.3 ேமல் ைற ட் அ காரி என்ப காப் ட் கவர்

1.1.4 ஆைணயம் அல் ல IRDAI ட ந் ெபறப் பட்ட ர நி த் வங் கள் மற் ம்

ைற கைள பரி க்க மற் ம் ர்ப்பதற் காப் ட்டாளரால் அங் கரிக்கப்பட்ட
அ காரி என் ெபா ள் ப ம் . ஒ ங் ைற மற் ம் ேமம் பாட் ஆைணயச் சட்டம் , 1999
(41 இன் 1999);

1.1.5 ெபா ந்தக் ய சட்டம் ' என்ப சட்டத் ன் ஒன் அல் ல அதற் ேமற் பட்ட கள் ,
காப் ட் கள் , ஐஆர் ஏ சட்டம் மற் ம் ஐஆர் ஏ ைறகள் , அதன் மாற் றங் கள் ,
த்தங் கள் அல் ல ம ரைமப் கள் உட்பட, அவ் வப் ேபா அம ல் இ க் ம் .

1.1.6 ' ண்ணப் பதாரர்' என்ப ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் காப் ட் ஆேலாசகராக

நிய க்கப் ப வதற் காக ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் ண்ணப் த்தவர் என் ெபா ள் .

1.1.7 'ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் என்ப ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் ைலஃப் இன் ரன்ஸ்
கம் ெபனி ெடட் ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் ைலஃப் இன் ரன் ஸ் கம் ெபனி ெடட்,
ஐ ஐ ஐ ப் ைலஃப் டவர்ஸ், 1089 அப்பாசாேஹப்மராத்ேத மார்க், ரபாேத , ம் ைப-
400025 இல் ப ெசய் யப்பட்ட அ வலகத்ைதக் க் ற .

1.1.8 காப் ட் ஆேலாசகர் அல் ல காப் ட் கவர் என்ப காப் ட் க் ெகாள் ைககளின்
ெதாடர்ச் , ப் த்தல் அல் ல ம மலர்ச் ெதாடர்பான வணிகம் உட்பட காப் ட்
வணிகத்ைதக் ேகா ம் அல் ல வாங் ம் ேநாக்கத் ற் காக ICICI ப் ெடன் யலால்
நிய க்கப் பட்ட ஒ தனிநபர்;

1.1.9 'காப் ட் உரிமம் ' என் ப காப் ட் ஆேலாசக க் ெபா ந்தக் ய சட்டத் ன்
களின் ழ் வழங் கப்பட்ட உரிமம் , ஆ ள் காப் ட் வணிகத்ைதப் ெபற அவ க்
உரிைம அளிக் ற , ேம ம் அவ் வப்ேபா ப் க்கப் ப ம் உரிமத்ைத ம்
உள் ளடக் ய .

1.1.10 'காப் ட் த் தயாரிப் ' என்ப ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் வழங் ம் எந்தெவா

ஆ ள் காப் ட் த் ட்டமா ம் .

1.1.11 காப் ட் கள் ' என்ப காப் ட் கள் . 1939 அதன் மாற் றங் கள் , த்தங் கள்
அல் ல ம சட்டங் கள் உட்பட, அவ் வப்ேபா நைட ைற ல் உள் ள .

1.1.12 அ சார் ெசாத் என்ப அைனத் காப் ரிைமகள் , வர்த்தக த் ைரகள் ,

அ ம கள் , ேசைவ த் ைரகள் , ராண் கள் , வர்த்தகப் ெபயர்கள் , வர்த்தக
ரக யங் கள் , தனி ரிம தகவல் மற் ம் அ , ெதா ல் ட்பம் , கணினி நிரல் கள் ,
தர த்தளங் கள் , ப ப் ரிைமகள் , உரிமங் கள் , உரிைமயாளர்கள் , த் ரங் கள்
வ வைமப் கள் மற் ம் ற ரக யத் தகவல்

1.1. 13 'IRDA சட்டம் ' என்ப காப் ட் ஒ ங் ைற மற் ம் ேமம் பாட் ஆைணயச் சட்டம் .
1999 (1999 இன் 41) மாற் றங் கள் , த்தங் கள் அல் ல ம ரைமப் கள் உட்பட,
அவ் வப் ேபா நைட ைற ல் உள் ள

1.1.14 'IRDA ைறகள் ' என்ப IRDA சட்டம் மற் ம் IRDA சட்டத் ன் ழ் அதன்
அ காரங் கைளப் பயன் ப த் உ வாக்கப் பட்ட ஒ ங் ைறகைளக் க் ற .
அதன் த்தங் கள் அல் ல ம சட்டங் கள் , அவ் வப் ேபா அம ல் இ க் ம் .

1.1.15 'கட் ப் ப த்தப் பட்ட இைணயதளப் ப ' என்ப அந்த இைணயதளத் ன்

பக்கங் கைளக் க் ற , காப் ட் ஆேலாசகர் தன தனிப்பட்ட உள் ைழ ஐ
மற் ம் கட ச்ெசால் லம் மட் ேம அ க ம் . உள் ைழ ஐ ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யலால் வழங் கப்ப ற , ஆனால் கட ச்ெசாற் கள் ண் ம
அைமக்கப் ப ன் றன /மாற் றப்ப ன்றன. காப் ட் ஆேலாசகரால்

1.1.16 ' ைறகள் ' காப் ட் ஆேலாசகர் ெதாடர்பாக இங் ள் ள ைறகள் மற் ம்
நிபந்தைனகைளக் ப் ன்றன

1.1.17 'இைணயதளம் - www.iciciprulife.com என்ற URL இல் உள் ள ICICI ப் ெடன் ய ன்

இைணயதளத்ைதக் க் ற .

1.1.18 கவர்களின் ைமயப் ப த்தப் பட்ட பட் யல் என்ப ஆைணயத்தால்

பராமரிக்கப் ப ம் கவர்களின் பட் யலா ம் , இ ல் அைனத் காப் ட்டாளர்களால்
நிய க்கப் பட்ட கவர்களின் அைனத் வரங் க ம் உள் ளன. நடத்ைத கைள
தல் / அல் ல ேமாச ன் அ ப் பைட ல் காப் ட்டாளரின் நிய க்கப்பட்ட அ காரி

1.1.20 நிய க்கப்பட்ட அ காரி என்ப ஒ தனிநபைர காப் ட் கவராக நிய க்க
காப் ட்டாளரால் அங் கரிக்கப் பட்ட அ காரி என் ெபா ள் ப ம் . காப் ட் ச் சட்டம்
1938 இன் ரி 42A க் அவ் வப்ேபா த்தப் பட்ட ளக்கத் ல்
வைரய க்கப் பட் ள் ள .

1.2 ளக்கம் .

1.2.2 ைறகளில் , ெதளிவாகக் ப் டப் பட்டால் அல் ல ழ க் ரணாக

இல் ைல என்றால் :

(அ) எந்த ஒ பா னத்ைத ம் ப் ப ல் அைனத் பா னங் கைள ம் ப் ப

அடங் ம்

(ஆ) ஒ ைம ல் பன்ைம மற் ம் ேநர்மாறாக

(இ) வார்த்ைத 'உள் ளடக் ற ' என்ப 'வரம் இல் லாமல் ' என் ெபா ள் ப ம் .

(ஈ) 'இங் ேக', இங் ' மற் ம் ஒத்த ெவளிப் பா கள் ஒட் ெமாத்தமாக ைறக க்கான
ப் களாகக் க தப் ப ம் மற் ம் ெதாடர் ைடய ெவளிப் பா ேதான் ம் ப் ட்ட
ரி அல் ல ையக் க்கா .

(இ) ஏேத ம் சட்டம் அல் ல சட்டம் பற் ய ப் அல் ல அதன் எந்தெவா ம்

அத்தைகய சட்டத் ன் ப் கள் அடங் ம் , அதன் ேத க் ப் ற , அவ் வப் ேபா ,
த்தம் ெசய் யப் படலாம் , தலாக அல் ல ண் ம் இயற் றப்படலாம் , ேம ம் ஒ
சட்டப் ர்வ ஏற் பா பற் ய எந்தக் ப் ம் அவ் வப்ேபா ெசய் யப் ப ம் எந் தெவா
ைணச் சட்டத்ைத ம் உள் ளடக் ம் . அந்த ன் ழ் ேநரம் .
1.2.3 அைனத் தைலப் கள் , த மனான தட்டச் மற் ம் சாய் (ஏேத ம் இ ந்தால் )
ப் வச க்காக மட் ேம ெச கப் பட் ள் ளன, ேம ம் இந்த ைறகளின் ெபா ள்
அல் ல ளக்கத்ைத வைரய க்கேவா, கட் ப் ப த்தேவா அல் ல பா க்கேவா
ேவண்டாம் .

2. ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகளின் ெபா ந்தக் ய தன்ைம ஐ ஐ ஐ

ப் ெடன் யலால் பரிந் ைரக்கப் பட்ட ண்ணப்பப் ப வத் ன் லம் ண்ணப் பதாரர்
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் ண்ணப் க்க ேவண் ம் . அத்தைகய ண்ணப்பப்
ப வத் ன் லம் காப் ட் ஆேலாசகராக நியமனம் ெசய் வதற் ண்ணப் ப் பதன்
லம் , ண்ணப் பதாரர் அவர்/அவள் இந்த ைறகைளப் ப த் , ரிந் ெகாண்
ஏற் க்ெகாண்டைத ஒப் க்ெகாள் றார், ேம ம் காப் ட் ஆேலாசகராக
நிய க்கப் பட்ட டன் அதற் க் கட் ப்ப வார்.

3. காப் ட் ஆேலாசகரின் வணிகப் ப

3.1 காப் ட் ஆேலாசக க் த் தனித்தனியாகத் ெதரி க்கப் ப ம் (அத்தைகய ப

'வணிகப் ப ' என ப் டப்ப ம் ) அத்தைகய ரேதசங் களில் இ ந் (இந் யா ல்
அல் ல இந் யா ற் ெவளிேய இ ந்தா ம் ) ஆ ள் காப் ட் வணிகத்ைதக் ேகார
ேவண் ம் . வணிகப் ப த ர மற் ற ப கள் 'வணிகம் அல் லாத ப ' என்
ப் டப் ப ம் ). காப் ட் ஆேலாசகர் எந்த வணிகம் அல் லாத ப ந் ம் ல
வணிகத்ைத ன் ெமா ந்தால் , அவர் ஐ ஐ ஐ ெடன் ய ன் ன் அ ம ையப்
ெபற ேவண் ம் . ICICI ப் ெடன் யல் ேவ எந்தப் ப க் ம் இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகரின்
நியமனத்ைத மாற் ற / மாற் வதற் உரிைம ெபற் க் ம் .

3.2 காப் ட் ஆேலாசகர், ேசைவ ெசய் ய யாத ன் களின் பட் ய ல் உள் ள

எந்த இடத் ந் ம் /இடத் ந் ம் ஆ ள் காப் ட் வணிகத்ைதப் ெபறேவா
அல் ல வாங் கேவா டா பா தாரர்கள் மற் ம் ேசைவ ெசய் யக் ய ன்
த ர ேவ எந்த ன் ம் ேசைவ ெசய் ய யாத ன் ட்ைடக் க் ற ).
ேசைவ ெசய் யக் ய ன் ப களின் பட் யல் , அவ் வப்ேபா
ப் க்கப்ப ம் , தைடெசய் யப்பட்ட இைணயதளப் ப ல் ைடக் ம் /
ெவளி டப் ப ம் , ேம ம் இ ெதாடர்பான தனித் தகவல் எ ம் காப் ட்
ஆேலாசக க் அ ப் பப் படா .

3.3 ஒ வணிகப் ப க்கான காப் ட் ஆேலாசகைர நியமனம் ெசய் வ , அேத வணிகப்

ப க் ேவ ஏேத ம் காப் ட் ஆேலாசகைர(கைள) நிய க்க ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய ன் உரிைமக் எந் தப் பாதக ம் இல் லாமல் இ க் ம் . ஆேலாசகர்
அவ க் ப் ெபா ந்தக் ய ைறந்தபட்ச ெசயல் றன் ேதைவ அல் ல ைறந் தபட்ச
ேசைவத் தரநிைலகளில் ஏேத ம் தளர் ேகா வ அல் ல காப் ட் ஆேலாசக க்
ஆதரவாக எந்தெவா நடவ க்ைகக்கான காரணத்ைத ம் அ ஏற் ப த்தா .

4. ைறந்தபட்ச ெசயல் றன் ேதைவகள் (MPR) மற் ம் ைறந்தபட்ச ேசைவத்

தரநிைலகள் காப் ட் ஆேலாசகர், ன்வ வனவற் ைறச் ெசய் ய ெவளிப் பைடயாக
ஒப் க்ெகாள் றார்:

4.1 ய வணிகம் , ரீ யம் வ மானம் , ன் ெமா களின் எண்ணிக்ைக, காப்

ெசய் யப் பட்ட உ ர்களின் எண்ணிக்ைக அல் ல அதன் அ ப் பைட ல் ைறந்தபட்ச
ெசயல் றன் ேதைவகைள எல் லா ேநரங் களி ம் ர்த் ெசய் ங் கள் . ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் அவ் வப்ேபா வ த் ள் ள ேவ ஏேத ம் நிபந்தைனகள் (இனிேமல்
ைறந் தபட்ச ெசயல் றன் ேதைவகள் என ப் டப் ப ற ). ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் அவ் வப் ேபா ைறந்தபட்ச ெசயல் றன் ேதைவகள் மற் ம் அதற் கான
எந்தெவா த்தத்ைத ம் , ப் ட்ட காலத் ற் (கள் ) அல் ல எந்தெவா ய
காலத் ற் (க க் ) அத்தைகய ஒட் ெமாத்த ப் ட்ட காலத் ற் ள் (கள் ) அல் ல
காப் ட் த் தயாரிப் (கைள) ப் டலாம் . காப் ட் ஆேலாசகர் ஐ ஐ ஐ
ெடன் ய க்காகக் ேகட் வாங் வார். ைறந்தபட்ச ெசயல் றன் ேதைவகள்
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் லம் காப் ட் ஆேலாசக க் எ த் ப் ர்வமாக அல் ல
ன்னஞ் சல் லமாகேவா அல் ல தைடெசய் யப் பட்ட இைணயதளப் ப ல்
இ ைக வதன் லமாகேவா ெதரி க்கப்ப ம் .

4.2 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் (ஒட் ெமாத்தமாக ' ைறந் தபட்ச ேசைவ நடவ க்ைககள் '
என ப் டப்ப ற ) லம் நிர்ண க்கப் பட்ட ைறந்தபட்ச ேசைவ தரநிைலகள் /
ேசைவ நடவ க்ைககைள எல் லா ேநரங் களி ம் ர்த் ெசய் ய ம் . ைறந்தபட்ச ேசைவ
நடவ க்ைககள் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் லம் காப் ட் ஆேலாசக க் எ த்
லமாகேவா அல் ல ன்னஞ் சல் லமாகேவா அல் ல தைடெசய் யப்பட்ட
இைணயதளப் ப ல் இ ைக வதன் லமாகேவா ெதரி க்கப் ப ம் .
ைறந் தபட்ச ேசைவ தரநிைலகள் .

4.3 அவரால் வாங் கப் பட்ட ஆ ள் காப் ட் வணிகத்ைதப் பா காக்க அைனத்

நியாயமான நடவ க்ைககைள ம் எ ங் கள் .

4.4 ஒவ் ெவா காப் ட் கவ ம் , அவர் லம் ஏற் கனேவ வாங் கப் பட்ட காப் ட்
வணிகத்ைதப் பா காக் ம் ேநாக்கத் டன் , காப் ட் ஆேலாசகராகச் ெசயல் ப ம்
பா தாரர்கள் , பா தார க் வாய் ெமா யாக அ ப்பதன் லம் , ைறயாக ம்
சரியான ேநரத் ம் தங் கள் ரீ யங் கைளச் ெச த் வைத உ ெசய் ய அைனத்
யற் கைள ம் ேமற் ெகாள் ள ேவண் ம் . எ வ .

5. க ஷன் மற் ம் ெவ ம

5.1 க ஷன்

5.1.1 இந்த ைறக க் இணங் க கடைமகைள சரியான ைற ல்

நிைறேவற் வதற் கான க ஷன் , தாக்கல் ெசய் ம் ேபா ப் ட்ட கால
இைடெவளி ல் ஐ ஐ ஐ ெடன் யலால் ர்மானிக்கப் ப ம் தங் களில் காப் ட்
ஆேலாசக க் ெச த்தப் ப ம் . காப் ட் ஆேலாசகர் லம் ெசயல் ப த்தப்ப ம்
பா கள் ெதாடர்பாக நைட ைற ல் உள் ள இந் ய வ மான வரிச் சட்டங் களின்ப
( எஸ்) லத் ல் வரி லக் க் உட்பட் , ேகாப் ன் ழ் உள் ள தயாரிப் கள் மற் ம்
பயன் பாட் வ காட் தல் கள் மற் ம் க ஷன் , ஊ யம் மற் ம் ெவ ம கள் தான
நி வனத் ன் வாரியக் ெகாள் ைக; ைறக க் உட்பட் காலாவ யான
பா கைள ப் க்க காப் ட் ஆேலாசக க் க ஷன் வழங் கப் படலாம் . f
ெபா ந்தக் ய சட்டங் கள் . இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர் தன வ மான வரி பான் எண்ைண
அல் ல அைதத் ெதாடர்ந் வாங் ந்தால் , அைத ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க்
வாங் ய உடேனேய வழங் வார். பான் எண்ைண வழங் கத் தவ னால் , காப் ட்
ஆேலாசகரின் பணம் ெச த் வைதத் த க்க ICICI ப் ெடன் ய க் உரிைம உண் .

5.1.2 ICICI ப் ெடன் ய க் ப் ெபா ந்தக் ய மைற க வரிகள் மற் ம் ெசஸ்கள்

ஏேத ம் இ ந்தால் , க ஷன் கள் அல் ல காப் ட் ஆேலாசக க் ச் ெச த்தப்ப ம்
ேவ ஏேத ம் ெதாைககளில் இ ந் க க்க உரிைம உண் . இ ப் ம் , றந்த வணிக
நலன் க க்காக, ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அத்தைகய வரிகளில் ஒ ப ைய மட் ம்
வ த் ைய ஏற் கலாம் .

5.1.3 எஸ் ன் ழ் ப ெசய் யப் பட்ட ஆேலாசக க் - ஆேலாசக க் ப்

ெபா ந்தக் ய சரக் மற் ம் ேசைவகள் வரிச் சட்டங் களின் அைனத் க க் ம்
ஆேலாசகர் ைறயாகப் ப ெசய் இணங் க ேவண் ம் மற் ம் இ ெதாடர்பான
அைனத் தகவல் கைள ம் ஐ ஐ ஐ ெடன் ய க் வழங் க ேவண் ம் . அ 30
நாட்க க் ள் வரி ைலப்பட் யல் சமர்ப் க்க ேவண் ம் . ஆேலாசகர்
 ைலப் பட் யைல உயர்த் வதற் ெபா ந்தக் ய சட்டங் களால் பரிந் ைரக்கப்பட்ட
அைனத் நைட ைற சம் ரதாயங் க க் ம் இணங் க ேவண் ம் (இன் வாய் ஸ்கள் /
ஆேலாசக க் பணம் ெச த் யைத நி க் ம் ேவ ஏேத ம் ஆவணங் கள்
ெதாடர்பான தரைவப் ப ேவற் வ உட்பட ஆனால் மட் ப் ப த்தப்பட ல் ைல,
சரியான வ வத் ல் மற் ம் இணங் க. பரிந் ைரக்கப் பட்ட சட்டம் மற் ம் அதன் ழ்
உள் ள கள் ). நைட ைறத் ேதைவக் ஆேலாசகர் இணங் கத் தவ னால் , ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் , ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் மற் ம் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் தான வட்
மற் ம் அபராதம் க்கப்பட்டால் , ெபா ந்தக் ய மைற க வரிக க்கான
ெர ட்ைடப் ெப வ ல் பாதகமான பா ப் ைப ஏற் ப த்தலாம் . ஆேலாசகர்
இன்வாய் ஸ்கைள உயர்த் வதற் கான சட்டப் ர்வ ேதைவகைள கைட க்க அல் ல
ன்பற் றத் தவ யதால் ICICI ப் ெடன் ய க் ஏற் ப ம் அைனத் இழப் கள் மற் ம்
ேசதங் க க் எ ராக ICICI ப் ெடன் ய க் இழப் வழங் க ஒப் க்ெகாள் றார்.
ஆேலாசகரின் ெசய ன் காரணமாக வரிக் கடன் ஒத் ைவக்கப்பட்டாேலா அல் ல
நிராகரிக்கப்பட்டாேலா, ேம ம் ெபா ந்தக் ய வட் மற் ம் அபராதங் கைள ம்
உள் ளடக் யதாக இ ந்தால் , இழப் ட் த் ெதாைகயான ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க்
ஏற் ப ம் உண்ைமயான இழப் ைப உள் ளடக் ம் ஆனால் அ மட் ப்ப த்தப்படாமல்
இ க்கலாம் . ேமேல றப்பட்டதன் ைளவாக ெபறலாம் .

5.1.4 எஸ் ன் ழ் ப ெசய் யப் படாத ஆேலாசக க் - சரக் மற் ம் ேசைவ வரிச்
சட்டங் களின் ழ் ப ெசய் த 30 நாட்க க் ள் ஆேலாசகர் ஐ ஐ ஐ ெடன் ய க்
எ த் ப் ர்வமாகத் ெதரி க்க ேவண் ம் . எஸ் சட்டங் கள் ரி 5.1.3ன் ழ் ப
ெசய் த டன் ஆேலாசக க் ப் ெபா ந் ம் . 5.1.5 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் ெவவ் ேவ
பா கள் மற் ம் பல் ேவ தரமான அள க்கள் அ ப்பைட ல் ேவ பட்ட க ஷன்
தங் கைளக் ப் ட (மற் ம் த்த) உரிைம உண் .

5.1.6 க ஷன் அ கமாகேவா அல் ல தவறாகேவா ெச த்தப்பட்டால் அல் ல காப் ட்

ஆேலாசக க் ஏேத ம் ஒ ெதாைக அல் ல ஏேத ம் க ஷன் அல் ல அவர்கள்
ெச த் யைதத் ெதாடர்ந் எந்தெவா காரணத் ற் காக ம் காப் ட் ஆேலாசகரிடம்
இ ந் ம் பப் ெபறக் யதாகேவா அல் ல ெபறக் யதாகேவா இ ந்தால் , ICICI
ப் ெடன் ய க் உரிைம உண் . அத்தைகய ெதாைககைள (அ கமாகேவா அல் ல
தவறாகேவா ெச த்தப் பட்டைவ அல் ல ம் பப் ெபறப்பட ேவண் யைவ) காப் ட்
ஆேலாசக க் த் ெதாடர்ந் ெச த் ம் கட்டணத் ல் (களில் ) சரிெசய் ய ம் . மாற் றாக,
அல் ல காப் ட் ஆேலாசக க் எந்தத் ெதாைக ம் ெச த்தப் படாத நிைல ல் , ICICI
ப் ெடன் யல் , காப் ட் ஆேலாசகர் அத்தைகய ெதாைககைள உடன யாகத் ப் ச்
ெச த்த ேவண் ம் அல் ல ம் பப் ெபற ேவண் ம் , அதன் ற ICICI ப் ெடன் ய ல்
இ ந் ஏேத ம் தகவல் ைடத்த ற , காப் ட் ஆேலாசகர் 15 நாட்க க் ள் அந்தத்
ெதாைகையத் ப் ச் ெச த்த ேவண் ம் . ெதாடர்பாக.

5.1.7 இறந்த காப் ட் ஆேலாசகரின் சட்டப் ர்வ வாரி க க் , காப் ட்

ஆேலாசக க் இைடேயயான உறைவ நி த் தல் /நி த்தம் ெசய் த ற , காப் ட்
ஆேலாசக க் க ஷன் ெச த் வ ெபா ந்தக் ய சட்டம் , வாரியம்
அங் கரிக்கப் பட்ட ெகாள் ைக மற் ம் ற தகவல் ெதாடர் அல் ல
வ காட் தல் களின்ப இ க் ம் . இந்த சார்பாக ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் .

5.1.8 ேமற் யவற் ைறப் ெபா ட்ப த்தாமல் , ICICI ப் ெடன் ய க் ம் காப் ட்
ஆேலாசக க் ம் இைட லான உறைவ ேமாச அல் ல ஏேத ம் ற் ற யல் நடத்ைத
அல் ல ெபா ந்தக் ய சட்ட றல் காரணமாக நி த்தப்பட்டால் , ICICI ப் ெடன் யல்
காப் ட் ஆேலாசக க் எந்தெவா க ஷைன ம் ெச த்த ேவண் ய ல் ைல.

5.1.9 காப் ஆேலாசகர் தன ஏற் பாட்ைட த்த ன் ண் ம் நிைலநி த்த

ம் னால் , ெபா ந்தக் ய சட்டம் , வாரியம் அங் கரிக்கப் பட்ட ெகாள் ைக அல் ல
 ற தகவல் ெதாடர் அல் ல வ காட் தல் களில் ப் பாக அ ம க்கப் படா ட்டால் ,
ICICI ப் ெடன் ய டன் ந்ைதய இைணப் ல் ெபறப்பட்ட பா க க் ப் த்தல்
க ஷன் வழங் கப்படா . இந்த சார்பாக ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் .

5.1.10 நி வனத் ன் காப் ட் ஆேலாசகராகச் ெசயல் ப வைத நி த் ய ேத ல் ,

அவர்/அவள் ைறந் தபட்சம் 5 ஆண் கள் நி வனத் ற் ெதாடர்ந் ேசைவ
ெசய் ந்தால் மட் ேம ப் த்தல் க ஷ க் ஆேலாசக க் உரிைம உண் .
நி வனம் அவ் வப்ேபா , நைட ைற ல் உள் ள சட்டத் ற் உட்பட்ட .

5.2 ெவ ம :

5.2.1 ெவ ம என்ப IRDAI இன் ைற 2(f) இன் ழ் வைரய க்கப் பட்ட ரிவார்
(காப் ட் கவர்கள் மற் ம் காப் ட் இைடத்தரகர்க க் க ஷன் அல் ல ஊ யம்
அல் ல ெவ ம ) ைறகள் 2016 அல் ல ேவ ஏேத ம் ெபா ந்தக் ய
சட்டங் கள் / ைறகள் , அவ் வப்ேபா த்தப் ப ம் ேநரம் .

5.2.2 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அதன் காப் ட் ஆேலாசக க் பல் ேவ ெவ ம

ட்டங் கைளக் ெகாண் க்கலாம் , இ சம் பந்தமாக உ வாக்கப் பட்ட எந்தெவா
ெகாள் ைக ன் லம் நி வனத்தால் ர்மானிக்கப்ப ம் அள க்கைளப் ெபா த் . 6.
நடத்ைத ெந ைற 6.1 மரப பாரபட்சம் இல் லாமல் ண்ணப் பத் ன்
உண்ைமத்தன் ைம அல் ல ெபா ந்தக் ய சட்டத் ன் கைள காப் ட் ஆேலாசகர்
IRDA ஆல் பரிந் ைரக்கப் பட்ட நடத்ைத ெந ைறகள் மற் ம் அவ் வப்ேபா
ெசய் யப் ப ம் எந்தத் த்தங் கைள ம் (இனி 'நடத்ைத ெந ைற என
ப் டப் ப ற ) ஒவ் ெவா காப் ட்ைட ம் ன்பற் ன்பற் ற ேவண் ம் . கவர்:

i) தன்ைன ம் அவர் காப் ட் கவராக உள் ள காப் ட்டாளைர ம் அைடயாளம் காண

ேவண் ம் ;

ii) ஏெஜன் அைடயாள அட்ைடைய வ ங் காலத் ற் க் காட்ட ம் , ேம ம் ஏெஜன் ன்

நியமனக் க தத்ைத எ ர்பார்க் ம் நப க் த் ேதைவக்ேகற் ப ெவளிப் ப த்த ம் ;

iii) ஒ ப் ட்ட காப் ட் த் ட்டத்ைதப் பரிந் ைரக் ம் ேபா , அவர

காப் ட்டாளரால் ற் பைன ெசய் யப் ப ம் காப் ட் த் தயாரிப் கள் ெதாடர்பான
ேதைவயான தகவல் கைளப் பரப் தல் மற் ம் எ ர்பார்ப் ன் ேதைவகைள கணக் ல்
எ த் க்ெகாள் தல் ;

iv) காப் ட் கவர் ஒன் க் ேமற் பட்ட காப் ட்டாளர்கைள ஒேர மா ரியான
தயாரிப் கைள வழங் னால் , அவர் ர நி த் வப் ப த் ம் அைனத்
காப் ட்டாளர்களின் தயாரிப் கள் மற் ம் எ ர்காலத் ன் ப் ட்ட ேதைவக க்
ஏற் ற தயாரிப் கள் த் பா தார க் ஆர்வ ன் ஆேலாசைன வழங் க ேவண் ம் .

v) ற் பைனக்காக வழங் கப்ப ம் காப் ட் த் தயாரிப் ெதாடர்பான க ஷன்

அள கைள, எ ர்பார்ப் ேகட்டால் ெவளிப் ப த்த ம் ; vi) ற் பைனக் வழங் கப்ப ம்
காப் ட் த் தயாரிப் க்காக காப் ட்டாளரால் வ க்கப் ப ம் ரீ யத்ைதக்
ப் ட ம் ;

vii) காப் ட்டாளரால் ன் ெமா யப்பட்ட ப வத் ல் ேதைவப் ப ம் தகவ ன் தன் ைம

மற் ம் காப் ட் ஒப்பந்தத்ைத வாங் வ ல் ெபா ள் தகவைல ெவளிப் ப த் வதன்
க் யத் வத்ைத எ ர்பார்ப் க் ளக்க ம் ;

viii) ஏெஜன்ட் ன் அ க் உட்பட் , காப் ட் ஏெஜண் களின் ரக ய அ க்ைக என்ற

அ க்ைக ன் வ ல் , ஏேத ம் பாதகமான பழக்கவழக்கங் கள் அல் ல
வ ங் காலத் ன் வ மான ரண்பா கள் உட்பட, காப் ட் ஒப் பந் தம் ெதாடர்பான
ஒவ் ெவா உண்ைமைய ம் காப் ட்டாளரின் கவனத் ற் க் ெகாண் வர ம் .
ெபா ந்தக் ய இடங் களில் காப் ட்டாள க் சமர்ப் க்கப் பட்ட ஒவ் ெவா
ன் ெமா ம் , மற் ம் ன் ெமா ைவ ஏற் க்ெகாள் வ ெதாடர்பான காப் ட்டாளரின்
எ த் ைவ எ ர்மைறயாக பா க்கக் ய எந்தெவா உண்ைம ம் ,
எ ர்பார்ப் பற் ய அைனத் நியாயமான சாரைணகைள ம் ேமற் ெகாள் வதன்
லம் ;

ix) காப் ட்டாளரிடம் ன் ெமா ப வத்ைத தாக்கல் ெசய் ம் ேபா ேதைவயான

ஆவணங் கைளப் ெப தல் ; மற் ம் ன் ெமா ைவ க்க காப் ட்டாளரால் ேகட்கப் பட்ட
ற ஆவணங் கள் ;

x) பா ன் ழ் நியமனம் ெசய் ய ஒவ் ெவா வாய் ப்ைப ம் அ த் ங் கள்

xii) பா ஒ க் , கவரி மாற் றம் அல் ல பா அல் ல ேவ ஏேத ம் பா

ேசைவ ன் ழ் உள் ள ப் பங் கைள ெசயல் ப த் தல் உள் ளிட்ட அைனத் பா
சர் ங் ஷயங் களி ம் ஒவ் ெவா பா தார க் ம் ேதைவயான உத மற் ம்
ஆேலாசைனகைள வழங் தல் .

xiii) காப் ட்டாளரின் ேகாரிக்ைககைளத் ர்ப்பதற் கான ேதைவக க் இணங் க

பா தாரர்கள் அல் ல உரிைம ேகா பவர்கள் அல் ல பயனாளிக க் ேதைவயான
உத கைள வழங் தல் ; காப் ட் கவர் எவ ம் :

i) காப் ட்டாளரால் அவ் வா ெசயல் பட நிய க்கப் படாமல் காப் ட் வணிகத்ைதக்

ேகா தல் அல் ல வாங் தல்

ii) ன் ெமா ப வத் ல் ஏேத ம் ெபா ள் தகவைலத் த ர்க் ம் வாய் ப் ைபத்

ண் தல் ;

iii) ன் ெமா ப் ப வத் ல் தவறான தகவைலச் சமர்ப் ப் பதற் கான வாய் ப்ைபத்
ண் தல் அல் ல ன் ெமா ைவ ஏற் க்ெகாள் வதற் காக காப் ட்டாளரிடம்
சமர்ப் க்கப்பட்ட ஆவணங் கள் ;

iv) இன் ரன்ஸ் பா கைள ேகா வதற் ம் வாங் வதற் ம் மல் ெலவல்
மார்க்ெகட் ங் ைக நாடலாம் மற் ம் /அல் ல மல் ெலவல் ெலவல் மார்க்ெகட் ங்
ட்டத் ல் ேச வதற் ஏேத ம் வாய் ப் /பா தாரைர ஈ ப த் தல் .

v) எ ர்பார்ப் டன் ஒ க்கக்ேகடான ைற ல் நடந் ெகாள் தல் ; vi) ேவ ஏேத ம்

காப் ட் கவரால் அ கப்ப த்தப் பட்ட எந்தெவா ட்டத் ம் தைல தல் ;

vii) அவர காப் ட்டாளரால் வழங் கப்ப ம் தங் கள் , நன் ைமகள் , ைறகள்
மற் ம் நிபந்தைனகைள வழங் தல் ;

viii) காப் ட் ஒப்பந்தத் ன் ழ் பயனாளி ட ந் வ வா ல் ஒ பங் ைகக் ேகா தல்

அல் ல ெப தல் ;

ix) பா தாரைர ஏற் கனேவ உள் ள பா ைய நி த் ம் ப கட்டாயப் ப த்த ம் ,

ந்ைதய பா ைய த்த ேத ந் ன் ஆண் க க் ள் அவரிட ந்
ய பா ைய நைட ைறப் ப த்த ம் ;

x) ஒ காப் ட் கவராக ெசயல் பட ய ஏெஜன் நியமனத் ற் ண்ணப் க்க ம் ,

அவ ைடய ஏெஜன் நியமனம் நிய க்கப்பட்ட அ காரியால் ன் னர் ரத்
ெசய் யப் பட் ந்தால் , ேம ம் அத்தைகய ரத் ெசய் யப்பட்ட நாளி ந் ஐந்தாண்
காலம் கடந் ந்தால் ;

xi) எந்தெவா காப் ட்டாளரின் இயக் நராக மா தல் அல் ல இ த்தல் ;

6.2 காப் ட் ஆேலாசகர் ேம ம் ஒப் க்ெகாள் றார் மற் ம் ன்வ வனவற் ைறக்
கைடப் க்க உ யளிக் றார்:

6. 2. 1 காப் ட் ஆேலாசகர் ேநர யாகேவா அல் ல மைற கமாகேவா ஒ ண் தலாக,

ஒ பா தாரர் அல் ல பா தார க் ெவளிேய எ க்கேவா அல் ல ப் க்கேவா
அ ம க்கேவா அல் ல வழங் கேவா டா . அல் ல ஒ பா ையத் ெதாடர ம் ,
பா ன் ழ் ெச த்த ேவண் ய ரீ யத் ன் ஏேத ம் தள் ப அல் ல அவ க்
ெச த்த ேவண் ய க ஷன் அல் ல ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் வழங் யைத ட ேவ
எந்த தங் கள் , நன்ைமகள் , ைறகள் அல் ல நிபந்தைனகைள அவர் வழங் க
மாட்டார். காப் ட் ஆேலாசகர், சட்டத் ன் ரி 41 இன் கள் பற் ய தன
ப் ணர்ைவ ம் ெதாடர்ந் கைடப் ப் பைத ம் உ ெசய் றார், இந்த ைய
னால் , ICICI ப் ெடன் ய டன் ICICI ப் ெடன் ய டன் எந்த அ ப் ம் இல் லாமல்
ஏெஜன் ைய நி த்த உரிைம உண் .

6.2.2 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் எந்த ஒ ஊ யர் அல் ல எந்தெவா இைண

ஆேலாசகர் அல் ல ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் எந்தெவா நபர், வா க்ைகயாளர்
அல் ல பா தாரரிடம் இ ந் காப் ட் ஆேலாசகர் ேதைவயற் ற உத கள் அல் ல
மானியங் கைளப் ெபறக் டா .

6.2.3 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர்கள் கணிசமான ம ப் ைப ( . 1,000 அல் ல அதற் ேமல் )

ஏற் கேவா/ வழங் கேவா டா . ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் எந் தப் பணியாளர் அல் ல
எந்த ஒ ஆேலாசகர் அல் ல ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் எந்தெவா நபர்,
வா க்ைகயாளர் அல் ல ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் ெதாடர்பான பா தாரர் அல் ல
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் ெதாடர்பான எந்தெவா ஷயத் ம் , அவ் வப்ேபா
ப் டலாம் .

6.2.4 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் நடத்ைத ைறகள் அல் ல

வ காட் தல் கள் /ெசயல் பாட் அ த்தல் கள் ஏேத ம் றப் பட்டால் அல் ல
காப் ட் ஆேலாசகரால் ஏேத ம் க ஷன் அல் ல தவ னால் , காப் ட் ஆேலாசகரால் ,
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அதன் உரிைமக் பாரபட்ச ன் உரிைம உண் . ICICI
ப் ெடன் ய டன் உள் ள காப் ட் ஆேலாசகரின் ஏெஜன் ைய நி த்த ம் , காப் ட்
ஆேலாசகைர எச்சரிக்க அல் ல அவர்/அவள் ஏேத ம் நடவ க்ைக எ க்க ேவண் ம்
அல் ல அத்தைகய ெசயைல சரிெசய் வ ல் ஏேத ம் ெசயைலச் ெசய் ய ேவண் ம் ,
ேம ம் காப் ட் ஆேலாசகர் அத்தைகய தகவல் ெதாடர் க் ஏற் ப ெசயல் பட
ஒப் க்ெகாள் றார். ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் லம் .

6.2.5 காப் ட் ன் ெமா ப வங் களின் ஒ ப யாக அல் ல ICICI

ப் ெடன் ய க் ைடக்கப்ெப ம் ஏெஜன் ட் ன் ரக ய அ க்ைக ல் ப
ெசய் யப் பட்ட தகவல் களின் ல் யம் , உண்ைமத்தன்ைம மற் ம் ைமக் காப் ட்
ஆேலாசகர் ெபா ப்பாவார். .

6.2.6 காப் ட் ஆேலாசகர், ICICI ப் ெடன் யல் நிர்ண த்த ேநரத் ற் ப் ற , காப் ட்
ஆேலாசகர், காப் ட் க்கான அைனத் ன் ெமா கள் மற் ம் அவரிட ந்
ெபறப்பட்ட அல் ல ெபறப் பட்ட அல் ல அைழக்கப் பட்ட அைனத் ஆவணங் கைள ம்
ICICI ப் ெடன் ய ன் சம் பந்தப்பட்ட அ வலகத் ற் உடன யாக அ ப் ப ேவண் ம் .
இ ல் வா க்ைகயாளர் / பா தாரரின் ன் ெமா ப வங் கள் , ஆதர அல் ல ற
ஆவணங் கள் , தகவல் , பணம் ெச த் ம் க கள் , ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க்
அ ப்பப் பட்ட க தங் கள் / தகவல் ெதாடர் கள் மற் ம் பணி நியமனம் / நியமனம்
ெதாடர்பான ஆவணங் கள் ஆ யைவ அடங் ம் . காப் ட் ஆேலாசகர் சட்டத் ன் ரி
64VB உடன் இணங் வைத உ ெசய் ய ேவண் ம் .
6.2.7 காப் ட் ஆேலாசகர், எந்த ஒ நபர்/வா க்ைகயாளர்/ பா தாரர்களிடம் இ ந்
எந்தப் பணத்ைத ம் ெராக்கமாகப் ெப வதற் அங் கரிக்கப் பட மாட்டார். காப் ட்
ஆேலாசகர் அவைர தனிப் பட்ட ைற ல் பணம் ெச த் வதற் காக ஐ ஐ ஐ
ெடன் ய ன் ெபா த்தமான அ வலகத் ற் அவைர வ நடத் வார் அல் ல
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் அ ம க்கப் பட்ட பணம் ெச த் ம் ைறகள் த்
அவ க் ஆேலாசைன வழங் வார். ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் என்ற ெபயரில் காேசாைல,
மாண்ட் ராப் ட் அல் ல ற ேபெமண்ட் க கைள (ேபரர் காேசாைலயாக இல் லாமல் )
காப் ட் ஆேலாசகர் ஒ வாய் ப் அல் ல பா தாரரிட ந் ெபறலாம் . ICICI
ப் ெடன் ய க் காப் ட் ஆேலாசகரால் இழப் வழங் வதற் கான
ைறகளின் ற க க் எந்த த பாரபட்ச ம் இல் லாமல் , காப் ட்
ஆேலாசகர், ICICI ப் ெடன் யல் ற் பைனைய எந்த ேநரத் ம் எந்த ேநரத் ம் எந்த
ேகாரிக்ைக, ேகாரிக்ைக, நடவ க்ைகக் எ ராக ம் , பா ப் ல் லாத மற் ம் இழப்
வழங் வைத உ ெசய் உ ெசய் றார். அல் ல இந்த உட் ரி ன் களின்
ேநாக்கம் அல் ல இல் லா ட்டா ம் , ஏேத ம் ற ல் இ ந் எ ம் ெதாட தல் .
காப் ட் ஆேலாசகர், ைய எந் தப் பணத்ைத ம் அவர் ஏற் க்ெகாண்டால் , அவர்
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ல் பணத்ைத ெடபா ட் ெசய் ம் வைர
வா க்ைகயாளர்/பா தாரரின் கவராகச் ெசயல் ப வார், ேம ம் அவர் அந்த
கவராகத் ெதாட வார் என் பைத உ ப் ப த் றார். அத்தைகய வா க்ைகயாளர் /
பா தாரரிட ந் ஏற் க்ெகாள் ளப் பட்ட எந்தெவா பணத்ைத ம் ெதாடர்ந்
ைவத் க் ம் .

6.2.8 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் காப் ட் த் தயாரிப் கள் , வணிகத் ட்டங் கள் மற் ம்

ெகாள் ைககள் மற் ம் அவற் டன் ெதாடர் ைடய ற ஷயங் கள் பற் ய
ப் ணர்ைவ ஏற் ப த்த/ேமம் ப த்த ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அல் ல சார்பாக
நடத்தப் ப ம் அைனத் ட்டங் கள் , பட்டைறகள் , ப ற் கள் மற் ம்
ளக்கக்காட் களில் காப் ட் ஆேலாசகர் கலந் ெகாள் வார். காப் ட் ஆேலாசக க்
நியாயமான அ ப் ெகா க்கப் பட் ள் ள . ப் பாக, ICICI ப் ெடன் ய ன்
க த் ப் ப , ஒ காரணத்தால் த க்கப் படா ட்டால் , காப் ட் ஆேலாசகர்க க்கான
அைனத் ப ற் மற் ம் த்தாக்க அமர் களி ம் காப் ட் ஆேலாசகர்
கலந் ெகாள் வார்.

6.2.9 ICICI ப் ெடன் யல் அதன் வணிகம் அல் ல அதன் காப் ட் த் தயாரிப் கள்
ெதாடர்பான எந்தெவா ெபா ைள ம் எந்தெவா வ வத் ேலா அல் ல எந்த
ஊடகத் ன் லேமா ெவளி ட அல் ல ெவளி ட காப் ட் ஆேலாசகர் உத்ேத த்தால் ,
காப் ட் ஆேலாசகர் ICICI ப் ெடன் ய ன் ன் எ த் ப் ர்வ ஒப் தைலப் ெபற
ேவண் ம் . ேம ம் , காப் ட் ஆேலாசகர் IRDA (காப் ட் ளம் பரங் கள் மற் ம்
ெவளிப் ப த் தல் ) ைறகள் , 2000 இன் கைள அவதானிக்க ேவண் ம் , ன்பற் ற
ேவண் ம் மற் ம் இணங் க ேவண் ம் .

6 2.10 காப் ட் ஆேலாசகர் ICICI ப் ெடன் ய க்காக ஆ ள் காப் ட் வணிகத்ைதக்

ேகட் வாங் வார் மற் ம் ICICI ப் ெடன் ய ன் நி வன ேநாக்கங் களின் ப மற் ம்
ICICI ப் ெடன் ய ன் இேமஜ் மற் ம் ெதா ல் மற் ம் ச கத் ல் உள் ள
நிைலப்பாட் ன்ப ைறகளின் ழ் தன கடைமகைள நிைறேவற் வார்.

6.2.11 காப் ட் ஆேலாசகர், ெபா வாக அல் ல காப் ட் ஆேலாசக க் ப் ட்ட

ப் டன் , அவ் வப் ேபா ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் வழங் ம் அைனத்
தகவல் ெதாடர் கள் , ைசகள் மற் ம் அ த்தல் கைள கவனிக்க ம் , ன்பற் ற ம்
மற் ம் இணங் க ம் ேவண் ம் . அத்தைகய தகவல் ெதாடர் கள் , ைசகள் வறட் யான
வ ைறகள் ரியர், ன்னஞ் சல் , அஞ் சல் , ெதாைலநகல் லம் அ ப் பப் படலாம்
அல் ல தைடெசய் யப் பட்ட இைணயதளப் ப ல் ெவளி டப்படலாம் .
6.2.12 காப் ட் ஆேலாசகர் அவ் வப் ேபா நைட ைற ல் உள் ள ெபா ந்தக் ய
சட்டத்ைத நன் அ ந் க்க ேவண் ம் , ேம ம் இ ஒ காப் ட் கவராக தன
கடைமகைள நிைறேவற் வ ல் தாக்கத்ைத ஏற் ப த் ற ; Appl இல் ஏேத ம் மாற் றம்
ஏற் பட்டால் அைத வழங் ள் ள ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் எ த் ப் ர்வமாக ஒப் தல்
அளிக்காத வைர ல் , ேவ தமாக வழங் கப்படாத அள ற் , ைறகளின் ழ்
அவர கடைமகைள நீ ர்த் ப் ேபாகச் ெசய் வேதா அல் ல ரத் ெசய் வைதேயா
ஏற் ப த் ம் சட்டமான , காப் ட் ஆேலாசகர் அத்தைகய மாற் றத் ற் ன் இ ந்த
கடைமக க் க் கட் ப்ப வார். அல் ல ெபா ந்தக் ய சட்டத் ற் ரணாக
இல் லா ட்டால் .

6.2.13 காப் ட் ஆேலாசகர், ேவ ஏேத ம் காப் ட் நி வனத் ன் காப் ட் த்

தயாரிப் களின் ற் பைன அல் ல நிேயாகத் ற் காக ஆ ள் காப் ட் த் ெதா ைலக்
ேகாரேவா அல் ல வாங் கேவா அல் ல அவர் ெசயல் ப ம் வைர ேவ எந்த ஆ ள்
காப் ட் நி வனத் ல் ேவைல ேதடேவா ெபறேவா அல் ல ெதாடங் கேவா டா .
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க்கான காப் ட் ஆேலாசகராக மற் ம் ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய டன் அவர /அவள் ஏெஜன் நி த்தப் பட்ட ஆ மாத காலத் ற் .
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் இந்த ைணப் ரி ன் ழ் உள் ள நிபந்தைனகைள
எ த் ப் ர்வமாக தள் ப ெசய் யலாம் .

6.2.14 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் காப் ட் ஆேலாசக க் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல்

வழங் ம் எந்தெவா ேசைவக் ம் ஏற் றதாகக் க ம் வைக ல் , கட்டணங் கைள
வ க்க அல் ல காப் ட் ஆேலாசக க் ச் ெச த்த ேவண் ய ெதாைக ந்
க க்க உரிைம உண் .

6.2.15 காப் ட் ஆேலாசகர் பணேமாச த ப் ச் சட்டம் , 2002 மற் ம் அதன் ழ்

உ வாக்கப் பட்ட கள் , பணேமாச எ ர்ப் / பயங் கரவாதத் ற் எ ரான நி த
(AML-CFT) ெசப் டம் பர் 28 ேத ட்ட ஆ ள் காப் ட்டாளர்க க்கான வ காட் தல் கள்
த்த ஐஆர் ஏ மாஸ்டர் ற் ற க்ைகக் இணங் க ேவண் ம் . , 2015 மற் ம் ேம ம்
ெபா ந்தக் ய சட்டங் கள் / ைறகள் , அவ் வப் ேபா த்தப் ப ம் .

6.2.16 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர், காப் மற் ம் இந் ய ெதாைலத்ெதாடர் ஒ ங் ைற

ஆைணயம் ெதாடர்பான அைனத் சட்டங் கள் உட்பட ெபா ந்தக் ய அைனத்
சட்டங் க க் ம் இணங் க ேவண் ம் . காப் ட் ஆேலாசகர், ஒ ஊ யர் அல் ல
ட்டாளியாக அல் ல IRDA, III, SEBI, RBI அல் ல ேவ எந்த நப டனான ெதாடர் கள் ,
அைழப் கள் , எஸ்எம் எஸ் அல் ல ன் னஞ் சல் கள் லம் எந்தெவா நபர் / நி வனம்
அல் ல வா க்ைகயாளைர ம் ர நி த் வப்ப த்தேவா அல் ல ெதாடர்
ெகாள் ளேவா டா என் உத்தரவாதம் அளிக் றார். அல் ல ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய ன் ஆ ள் காப் ட் க் ெகாள் ைககளின் ற் பைன உட்பட ஆனால் அ
மட் ப்ப த்தப்படாத வணிக ேநாக்கத் ற் கான ஒ ங் ைற அைமப் . ICICI
ப் ெடன் யல் இந்த ஒப்பந்தத்ைத எந்தக் கடைம ன் உடன யாக நி த் வதற் ம் ,
அத்தைகய காப் ட் ஆேலாசகரால் ஆள் மாறாட்டம் ெசய் யப் பட்டால் த ந்த சட்ட
நடவ க்ைக எ ப் பதற் ம் உரிைம உள் ள . இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர், ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய க் இ ேபான் ற எல் லா ஷயங் களி ம் இழப் வழங் க
ஒப் க்ெகாள் றார் மற் ம் உ யளிக் றார், ேம ம் அதனால் ஏற் ப ம் இழப் ைப
சரிெசய் வதற் த ந்த நடவ க்ைககைள எ ப் பார்.

6.2.17 காப் ட் ஆேலாசகர் ஒ பா ைய தவறாக ற் றால் அல் ல பா ன்

வ மானம் ெதாடர்பாக பணம் /நி க் க கைள தவறாகப் பயன் ப த் னால் அல் ல
ேபா ய டா யற் ன் காரணமாக ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் இழப் அல் ல
ேசதம் ஏற் பட்டால் , ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அதன் ெசாந்த ப் பப் ப பா டன்
ெதாடர் ைடய ரீ யத் ெதாைக அல் ல நி ம ப் ைப பா ைவத் ப்பவ க்
அல் ல உரிைமயாள க் த் ம் பப் ெபறலாம் . காப் ட் ஆேலாசக க்
வழங் கப் ப ம் எ ர்கால இழப் ட் ந் பா க்காக ெச த்தப்ப ம் க ஷன்
ெதாைகைய க க்க அல் ல ெசட்-ஆஃப் ெசய் ய ICICI ப் ெடன் ய க் உரிைம உண் .
எ ர்கால க ஷன் களாக காப் ட் ஆேலாசக க் ெச த்த ேவண் ய ெதாைக எ ம்
இல் லாத பட்சத் ல் , பா ெதாடர்பாக காப் ட் ஆேலாசக க் ெச த்தப்பட்ட
க ஷன் ெதாைகக் சமமான ெட ட் ப் ைப ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் எ ப் ம்
மற் ம் காப் ட் ஆேலாசகர் ப் ட்ட ெதாைகைய ப் ட்ட காலத் ற் ள் ப் ச்
ெச த் வார். ெட ட் ேநாட்ைடப் ெபற் ற நாளி ந் 7 (ஏ ) நாட்கள் .

6.2.18 IRDA ஆல் வழங் கப்பட்ட ஆ ள் காப் ட் க் ெகாள் ைககளின் நிைலத்தன்ைமக்கான

தனிப்பட்ட கவர்க க்கான வ காட் தல் கைள காப் ட் ஆேலாசகர் கைட க்க
ேவண் ம் . 6.2.19 காப் ட் ஆேலாசகர் ெபா ந்தக் ய சட்டத் ற் இணங் க ேவண் ம்
மற் ம் காப் ட் ஆேலாசக க் இந்த ைறகள் மற் ம் நிபந் தைனக க்
இைடேய ரண்பா ஏற் பட்டால் , ெபா ந்தக் ய எந்தெவா சட்ட ம் , அத்தைகய
ெபா ந்தக் ய சட்டம் நைட ைற ல் இ க் ம் மற் ம் காப் ட் ஆேலாசக க்கான
ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகள் க தப் ப ம் . அத்தைகய ெபா ந்தக் ய
சட்டத் ற் இணங் மா மாற் றப்பட்ட . காப் ட் ஆேலாசக க்கான இந்த
ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகளின் எந்தெவா களின் ெசல் லாத தன் ைம
அல் ல ெசயல் ப த்த யாத , இந்த ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகளின்
எஞ் யவற் ன் ெசல் ப யா ம் , சட்ட ர்வமான அல் ல அமலாக்கத் றைன
பா க்கா .

7. ரக யத்தன் ைம

7.1 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அல் ல அதன் வா க்ைகயாளர்கள் / வாய் ப் / பா தாரர்

ெதாடர்பான அைனத் ப கள் , தகவல் மற் ம் ஆவணங் கள் , அத்தைகய
வா க்ைகயாளர்கள் / வாய் ப் , / பா தாரரின் தனிப் பட்ட தர உட்பட, ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் மற் ம் உள் ளடக்கங் கள் ைறகள் இரக யத் தகவைலக்
ெகாண் க் ம் . இந்த உட் ரி ன் ேநாக்கத் ற் காக, எந்தெவா தர , தகவல் அல் ல
அ இரக யமானதாகக் க்கப் பட்டாேலா அல் ல அைடயாளம்
காணப் படா ட்டாேலா அல் ல ICCI ப் ெடன் யலால் எ தப்பட்ட , வாய் வ அல் ல
ேவ எந்த வ வத் ம் (வரம் இல் லாமல் , கணினி ேச ப் , ேடப் அல் ல ற ன்ன
ஊடக மன்றம் உட்பட).

7.2 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய டனான அவர /அவ ைடய உற ன் நாணயத் ன் ேபா

அல் ல அதற் ப் ற எந்த ேநரத் ம் , ேநர யாகேவா அல் ல மைற கமாகேவா,
எந்த வைக ம் எந்தெவா ரக யத் தகவைல ம் ெவளி ட ேவண்டாம் என்
காப் ட் ஆேலாசகர் ேமற் ெகாள் றார் மற் ம் ஒப் க்ெகாள் றார். ன்வ ம் ஒன்
அல் ல அதற் ேமற் பட்ட வழக் களில் இரக யமாகப் ெபா ந்தா :

7.2.1 ஏேத ம் சட்டம் அல் ல ஏேத ம் நீ மன்றம் , அர நி வனம் அல் ல ஒ ங் ைற

ஆைணயத்தால் ெவளிப்ப த்தல் ேதைவப் பட்டால் ;

7.2.2 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகரின் ன் அங் காரமற் ற ெவளிப் பாட் ன் ைளவாக

அல் லாமல் ெபா மக்க க் தகவல் ைடத்தால் அல் ல ைடத்தால் .

7.2.3 அந்தத் தகவல் ெதாடர்பான இரக யக் கடைம ன் ழ் இ க் ம் காப் ட்

ஆேலாசகரால் அ யப்படாத ன் றாம் தரப் னரிட ந் தகவல் அல் ல
ெபறப்பட் ந்தால் ; அல் ல

7.2.4 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகரால் அவர் சட்டப் ர்வமாக தகவல் கைள ைவத் ந்தார்
என்பைத நி க்க ந்தால் (ரக யமற் ற அ ப் பைட ல் ெபறப் பட்ட ).
7.3 காப் ஆேலாசகர், எந்தெவா ன்றாம் தரப் ன க் ம் , உள் ழக்கத் ற் காக
மட் ேம உள் ள அத்தைகய ெபா ட்கள் , ஆவணங் கள் மற் ம் ற தகவல் களின்
நகல் கைள ெவளி டேவா அல் ல வழங் கேவா டா என் ஒப் க்ெகாள் றார்.

8. அ சார் ெசாத் ரிைமகள்

8.1 ராண்ட் ெபயர், தயாரிப் ப் ெபயர்கள் , ேலாேகாக்கள் , வ வைமப் கள் , வண்ணத்

ட்டங் கள் , ெபயர்கள் , ம ப்ெபண்கள் , வைரபடங் கள் , நிறம் , கைல ேவைல / ைற
ேபான்றவற் ல் (ஒட் ெமாத்தமாக 'மார்க்ஸ்' என ப் டப் ப ற ) அ சார்
ெசாத் ரிைமகள் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யலால் அ ம க்கப் ப ம் ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ல் ற் ம் மற் ம் ரத் ேயகமாக மற் ம்
எல் லா ேநரங் களி ம் பயன் ப த்தப்ப ம் மற் ம் காப் ட் ஆேலாசகர், நாணயத் ன்
ேபா எந் த ேநரத் ம் ம ப் ெபண்கள் ெதாடர்பாக பாதகமான ேகாரிக்ைகைய
அைமக்க ேவண்டாம் என் ஒப் க்ெகாள் றார் மற் ம் உ யளிக் றார். ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய டனான அவர /அவ ைடய உற அல் ல அதன் ற எந்த ேநரத் ம் .
காப் ஆேலாசகர் மற் ற ன் றாம் தரப் னரால் ம ப் ெபண்கைளப்
பயன் ப த் வைத அ ம க்கா என் பைத ஒப் க்ெகாள் றார் மற் ம்
உ யளிக் றார்

8.2 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் எ த் ப் ர்வமாக ஒப் க்ெகாண்ட ைறகளின் ழ்

ேசைவகைள வழங் ம் ேபா காப் ட் ஆேலாசகர் அத்தைகய ம ப் ெபண்கைள
மட் ேம பயன்ப த்த அ ம க்கப் ப றார். ஒன் அல் ல அதற் ேமற் பட்ட
ம ப் ெபண்கைளப் பயன்ப த் வதற் அத்தைகய அ ம வழங் கப் பட்டால் ,
அத்தைகய அ ம யான , அத்தைகய ம ப் ெபண்கைளப் பயன் ப த் வதற் கான
வைரய க்கப்பட்ட , ம் பப்ெபறக் ய மற் ம் ரத் ேயகமற் ற அ ம யாகச்
ெசயல் ப ம் மற் ம் ப் ட் ள் ள நிபந்தைனகள் , வரம் கள் மற் ம்
கட் ப் பா க க் உட்பட்ட . வழங் கப் பட்ட அல் ல வழங் கப் பட ேவண் ய
அ ம கள் , ம ப் ெபண்கள் அல் ல அவற் ல் ஏேத ம் ஒன்ைற ஒ க்க, நகெல க்க,
ஒன் ைணக்க அல் ல மாற் வதற் கான அ ம /உரிைமைய உள் ளடக்கா . காப் ட்
ஆேலாசகர் ஒப் க்ெகாள் றார் மற் ம் எந்த ம ப் ெபண்கைள ம் மாற் றேவா அல் ல
மாற் றேவா அல் ல ம ப் ெபண்க டன் எந் த உள் ளடக்கத்ைத ம் ேசர்க்கேவா டா .
ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் எந்தெவா ஆவணம் , ெபா ள் அல் ல ற ஷயங் களில்
உள் ள எந்தெவா ப ப் ரிைம, ெர ட் ைலன் , ேடட்ைலன் அல் ல ற தனி ரிம
அ ப் ைப அகற் றேவா, மைறக்கேவா அல் ல அ க்கேவா டா என் அவர் ேம ம்
ஒப் க்ெகாள் றார். காப் ட் ஆேலாசகர் ம ப்ெபண்கைளப் பயன் ப த் வதன் லம்
உ வாக்கப் ப ம் எந்தெவா நல் ெலண்ண ம் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன்
நன் ைமக்காக மட் ேம ெச த்தப்ப ம் .

9. தைடெசய் யப் பட்ட இைணயதளப் ப ன் பயன் பா

9.1 ICICI ப் ெடன் யல் தைடெசய் யப்பட்ட இைணயதளப் ப ல் உள் ள காப் ட்

ஆேலாசகர்க க் ப் ட்ட ல தகவல் கைள வழங் ற என்பைத காப் ட்
ஆேலாசகர் ரிந் ெகாள் றார், ICICI ப் ெடன் யல் வழங் ம் , ஆனால் எந்தக் கடைம ம்
இல் லாமல் , உள் ளடக்கங் கைள அ க காப் ட் ஆேலாசக க் உள் ைழ ஐ மற் ம்
கட ச்ெசால் தைடெசய் யப்பட்ட இைணயதளப் ப ல் உள் ள காப் ட்
ஆேலாசக க் க் ப் ட்ட , காப் ட் ஆேலாசகர் தன உள் ைழ ஐ மற் ம்
கட ச்ெசால் ைலப் பயன் ப த் தைடெசய் யப் பட்ட இைணயதளப் ப ன் லம்
எ க்கப் ப ம் எந்தச் ெசய க் ம் ப் ெபா ப்பாளியாக இ ப் பார் என்
ஒப் க்ெகாள் றார்.
9.2 ஏேத ம் அங் கரிக்கப் படாத பயன்பா அல் ல அ கல் காப் ட் ஆேலாசகரால்
கவனிக்கப் பட்டால் , அவர் உடன யாக அைத ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் கவனத் ற் க்
ெகாண் வர ேவண் ம் .

9.3 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் இைணய இைணப் , ஹார் ேவர் மற் ம் ெமன் ெபா ளின்
ைலைய வழங் கேவா அல் ல ெச த்தேவா கடைமப்பட் க்கா . அ ம க்கப்பட்ட
ேநாக்கத்ைதத் த ர ேவ எந்த ேநாக்கத் ற் காக ம் இைணயதளம் , மற் ம்
தைடெசய் யப் பட்ட இைணயதளப் ப ைய தன உள் ைழ ஐ மற் ம் கட ச்ெசால்
லம் அ வதற் ேவ எந்த நபைர ம் அ ம க்கக் டா .

10.1 கவைர நிய ப் பைத இைடநி த் தல் அல் ல ரத் ெசய் தல் : IRDAI வ த் ள் ள
நைட ைற ன்ப காப் ட் கவரின் நியமனம் ரத் ெசய் யப்படலாம் அல் ல
இைடநி த்தப்படலாம் மற் ம் அவ் வப்ேபா ெசய் யப் ப ம் த்தங் கள் :

1. களில் ஏேத ம் ஒன்ைற ற . காப் ட் ச் சட்டம் , 1938 (4 இன் 1938), காப் ட்

ஒ ங் ைற மற் ம் ேமம் பாட் ஆைணயச் சட்டம் , 1999 (41 இன் 1999) அல் ல கள்
அல் ல ைறகள் , அவ் வப் ேபா த்தப் பட்ட அல் ல ேவ ஏேத ம்
ெபா ந்தக் ய சட்டத் ன் ழ் ;

2. காப் ட் ச் சட்டம் 1938 இன் ரி 42(3) இல் ப் டப் பட் ள் ள த ழப் கள்
மற் ம் அவ் வப்ேபா ெசய் யப் ப ம் ஏேத ம் த்தங் கள் ஆ யவற் ைற ஈர்க் ற ;

3. அ காரசைபயால் அவ் வப் ேபா ெவளி டப்ப ம் நடத்ைத கள் மற் ம்

அவ் வப் ேபா ஆைணயத்தால் வழங் கப் ப ம் வ காட் தல் க க் இணங் கத்
தவ னால் .

4. நியமன ைறகள் அல் ல இங் ப் டப் பட் ள் ள ைறகைள ற .

5. ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அல் ல அத்தாரிட் க் த் ேதைவப்ப ம் கவராக

அவர /அவள் ெசயல் பா கள் ெதாடர்பான எந்தத் தகவைல ம் வழங் கத் தவ னால் ;

6. அவ் வப் ேபா அ காரசைபயால் வழங் கப்பட்ட வ காட் தல் க க் இணங் கத்
தவ னால் ;

7. தவறான அல் ல தவறான தகவைல வழங் ற ; அல் ல காப் ட் கவைர

நிய ப் பதற் காக சமர்ப் க்கப் பட்ட ண்ணப் பத் ல் அல் ல அதன் ெசல் ப யா ம்
காலப்ப ல் உள் ள க் ய உண்ைமகைள மைறத்தல் அல் ல ெவளிப்ப த்தத்
தவ னால் .

8. ேதைவக்ேகற் ப கால ைற வ மானத்ைத சமர்ப் க்கா ஐ ஐ ஐ ெடன் யல்

மற் ம் ஆைணயம் ;

10.2 ரத் உத்தர க் எ ராக ேமல் ைற : ஏெஜன் ைய ரத் ெசய் த 45 நாட்க க் ள்

காப் ட் ஆேலாசகர் ஐ ஐ ஐ ெடன் ய ன் ேமல் ைற ட் அ காரி டம்
ேமல் ைற ெசய் யலாம் . ேமல் ைற ட் அ காரி ேமல் ைற ெபறப் பட்ட 30
நாட்க க் ள் ேமல் ைற ட்ைட ெசய் வார்.

10.3 இைடநீ க்கம் /ரத் ெசய் தல் உத்தரைவ ெவளி தல் :

1. ேமற் ய உட் ரி களின்ப ெசய் யப் பட்ட காப் ட் கவரின் நியமனம்

இைடநீ க்கம் /ரத் ெசய் யப் பட்ட உத்தர ICICI ப் ெடன் ய ன் இைணயதளத் ல்
காண் க்கப் ப ம் மற் ம் காப் ட் கவர்களின் ைமயப்ப த்தப்பட்ட பட் ய ல்
ப் க்கப்ப ம் . அவ் வப்ேபா அ காரம் .
2. ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் , நியமனம் இைடநி த்தப் பட்ட/ரத் ெசய் யப் பட்ட காப் ட்
ஆேலாசகைர ளாக் ஸ்ட் ெசய் , ஆைணயத்தால் பராமரிக்கப் ப ம் க ப் ப்
பட் ய டப் பட்ட கவர்களின் தர த்தளத் ம் , ஆைணயத்தால் பராமரிக்கப்ப ம்
ைமயப் ப த்தப் பட்ட கவர்களின் தர த்தளத் ம் , ஆன் ைலன் ைற ல்
வரங் கைள உள் ளி ம் . சாரைணக் ப் ற இைடநீ க்கம் ரத் ெசய் யப் பட்டால் ,
ஆேலாசகரின் வரங் கள் த ப் ப் பட் ய ல் இ ந் நீ க்கப்ப ம் .

3. ஏெஜன் நியமனம் இைடநி த்தப்பட்ட அல் ல ரத் ெசய் யப் பட்ட ேத ந் ,

காப் ட் கவர், காப் ட் கவராகச் ெசயல் ப வைத நி த் வார் மற் ம்
காப் ட் ஆேலாசகர், நியமனம் ரத் ெசய் யப் பட்ட இ ஆைண ெவளி டப் பட்ட 7
நாட்க க் ள் , நியமனக் க தத்ைத ப் அ ப் ப ேவண் ம் . ஐ ஐ ஐ
ெடன் ய க் அைடயாள அட்ைட.

4. ICICI ப் ெடன் யல் , காப் ட் ஆேலாசகர் அவ க் எ ராக எ க்கப் பட்ட

நடவ க்ைகைய கவராகச் ெசயல் ப ம் மற் ற காப் ட்டாளர்க க் த் ெதரி க்க
உரிைம உண் . ஒ காப் ட் கவரால் பத ல தல் / பணியமர்த் தல் ெதாடர்பாக
IRDAI ஆல் பரிந் ைரக்கப்பட்ட நைட ைற

10.5 நி த்தம் : ICICI ப் ெடன் ய க் ம் காப் ட் ஆேலாசக க் ம் இைட லான உற :

10.5.1 காப் ட் ஆேலாசகரின் மரணம் த் உடன யாக எந்த அ ப் ம் இல் லாமல் .

10.5.2 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகைர வாலானதாக ர்ப்பதற் கான ம ைவ உடன யாக

மற் ம் எந்த அ ப் ம் இல் லாமல் .

10.5.3 ICICI ப் ெடன் ய ன் நலன் கள் அல் ல அதன் பா தாரர்களின் நலன் க க் ப்

பாதகமான ைற ல் காப் ட் ஆேலாசகர் ெசயல் பட்டால் , உடன யாக எந்த
அ ப் ம் இல் லாமல் . காப் ட் ஆேலாசகர், கவரின் ரக ய அ க்ைக ேலா அல் ல
காப் ெதாடர்பான ன் ெமா ெதாடர்பாக அவர் சமர்ப் த்த ஆவணத் ேலா
ஏேத ம் ைற இ ந்தால் , ேமற் யவற் ன் ெபா வான தன்ைமக் பாரபட்சம்
இல் லாமல் , ICICI ப் ெடன் ய ன் நலன் க க் பாதகமான ைற ல் ெசயல் பட்டதாகக்
க தப் ப வார். காப் ட் ஆேலாசகராக நியமனம் ெசய் வதற் கான ண்ணப்பத் ல் , ICICI
ப் ெடன் யல் லம் க தப் ப ம் எந்தெவா தகவைல ம் தவறான அல் ல தவறான
அ ப் அல் ல ந க் ய அல் ல காப் ட் பா ைய ட்ெட ப் பதற் கான
ண்ணப் பம் தவறான அல் ல ெபாய் யான என கண்ட யப் பட்ட ;

10.5.4 ICICI ப் ெடன் ய ன் க த் ப் ப , ைறகளின் ழ் உள் ள கடைமகைள

நிைறேவற் ற உடல் ரீ யாகேவா அல் ல மனரீ யாகேவா இயலாைம அைடந்தால் ,
உடன யாக எந்த அ ப் ம் இல் லாமல் .

10.6 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் ம் காப் ட் ஆேலாசக க் ம் இைட லான உறைவ

எந்த தத் ம் நி த் னால் . ICICI ப் ெடன் யல் ெசய் த்தாள் கள் மற் ம் /அல் ல
ேவ எந்த ஊடகத் ம் அ ப் கைள ெவளி வதற் மற் ம் /அல் ல
பா தாரர்கள் , வா க்ைகயாளர்கள் , ைள அ வலகங் கள் , உரிைமயாளர்கள் , மற் ற
காப் ட் ஆேலாசகர்கள் மற் ம் ெபா மக்க க் காப் ட் ஆேலாசகரின்
ஏெஜன் ைய நி த் வ த் ெதரி க் ம் க தத்ைத அ ப்ப உரிைம உண் .
ேம ம் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க்காக ஆ ள் காப் ட் வணிகத்ைதக் ேகாரேவா
அல் ல வாங் கேவா அல் ல ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யைல எந்த வைக ம்
ர நி த் வப்ப த்தேவா அவ க் அ காரம் இல் ைல. ேம ம் , ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் நி த்தப் பட்ட ம் , காப் ட் ஆேலாசகரால் ெசய் யப் ப ம் எந் தெவா
வணிகத் ற் ம் காரணமாகேவா அல் ல இல் லா ட்டாேலா எந்தெவா க ஷைன ம்
உடன யாக நி த்த ம் / நி த்த ம் உரிைம உண் . காப் ட் ச் சட்டத் ல்
வழங் கப் பட் ள் ளப , ஏெஜன் அல் ல காப் ட் ஆேலாசகரின் பணிநீ க்கத் ந்
காப் ட் ஆேலாசக க் க ஷன் கள் எ ம் வரா .

10.7 காப் ஆேலாசகர் தன உரிைமகள் மற் ம் கடைமகைள இங் ள் ள எந்தெவா

நப க் ம் வழங் வதற் த யற் றவர் ைறகள் மற் ம் /அல் ல அதன்
உரிைமகள் மற் ம் கடைமகளில் ஏேத ம் ஒ நப க் வழங் வதற் கான ICICI
ப் ெடன் ய ன் உரிைமைய ைறகளின் ழ் எ ம் தைட ெசய் யா .

11. இழப்

11.1 காப் ட் ஆேலாசகர் தன ெசாந்த ெசல ல் எந்தெவா மற் ம் அைனத்

ெபா ப் களி ந் ம் பா ப் ல் லாத ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யைல ஈ ெசய் வார்,
பா காத் ைவத் ப் பார் என் ஒப் க்ெகாள் றார். அல் ல காப் ட் ஆேலாசகரின்
ைறகளின் ழ் தன கடைமகளில் ஏேத ம் ஒன் ன் ேபா மான ெசயல் றன்
அல் ல ைறகளின் ழ் அவர கடைமகைள நிைறேவற் வ ல் காப் ட்
ஆேலாசகரின் ெசயல் கள் , ைழகள் , ர நி த் வங் கள் , தவறான ளக்கங் கள் ,
தவறான நடத்ைத அல் ல அலட் யம் . ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் , ஆேலாசகரின்
எந்தத் தவறான நடத்ைதயா ம் ஏற் ப ம் இழப் கள் /ேசதங் கள் /அபராதங் கைள
ஆேலாசகரின் க ஷனில் இ ந் சரிெசய் தல் /ெசட் ஆஃப் ஆேலாசக க் அ க்காமல்
ெசய் ய உரிைம உண்

11.2 எந்தச் ழ் நிைல ம் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் ெபா ப் பாகா எந்தெவா

மைற கமான இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர் அந்த ைறகள் ெதாடர்பாக ஒேர
மா ரியான, ைளவான, றப் அல் ல ன்மா ரியான ேசதங் கள் .

11.3 காப் ஆேலாசகர் ICICI ப் ெடன் ய க் எ ராக எல் லாச் ெசயல் கள் ,
நடவ க்ைககள் , உரிைமேகாரல் கள் , இழப் கள் , ேசதச் ெசல கள் , நலன் கள் ( ர்ப் க்
ன் ம் ன் ம் ) மற் ம் எ ராகக் ெகாண் வரப் ப ம் அல் ல பா க்கப் ப ம் அல் ல
ஏற் ப ம் ெசல கள் ஆ யவற் ந் ICICI ப் ெடன் யைல எப்ேபா ம்
பா ப் ல் லாமல் ைவத் க்க ேவண் ம் . ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய ன் உரிைமகைள ைறகளின் ழ் அல் ல அத டன்
ெதாடர் ைடய .

11.4 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர் மட் ேம ெபா ந்தக் ய சட்டங் க டன் ைமயாக
இணங் வைத உ ெசய் வதற் ப் ெபா ப் பாவார் மற் ம் ICICI ப் ெடன் ய க்
எ ராக ெகாண் வரப் ப ம் அல் ல பா க்கப் படக் ய அல் ல ஏற் ப ம் அைனத்
ெசயல் கள் , நடவ க்ைககள் , உரிைமேகாரல் கள் , இழப் கள் , ேசதங் கள் மற் ம் ெசல கள்
ஆ யவற் ந் இழப் மற் ம் இழப் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யலாக ைவத் க்க
ேவண் ம் . ெபா ந்தக் ய சட்டங் க க் இணங் வ ல் காப் ட் ஆேலாசகரின்
ஏேத ம் ேதால் டன் ெதாடர் .

11.5 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் மற் ம் இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர் இைடேயயான உறைவ

த் க் ெகாண்டா ம் , ேமற் ய இழப் கள் ெதாட ம் .

12. ைலன் ஸ் மற் ம் ெசட்-ஆஃப்

12.1 1 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் , ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் மற் ம் ஐ ஐ ஐ

ப் ெடன் யல் ஆ யவற் க்கான காப் ட் ஆேலாசகரிட ந் ஏேத ம் கடைனப்
ெபற, ைறகளின் ழ் ெச த்தப் ப ம் அைனத் த் ெதாைகக க் ம் ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் தல் உரிைமையக் ெகாண் க் ம் . கடன் ைம. ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய க் காப் ட் ஆேலாசகரிடம் இ ந் ெச த்த ேவண் ய கட க்
எ ராக ைறகளின் ழ் காப் ட் ஆேலாசக க் ெச த்த ேவண் ய அைனத்
க ஷன் கள் உட்பட, காப் ட் ஆேலாசக க் ெச த்த ேவண் ய ெதாைககைள ெசட்-
ஆஃப் ெசய் ய, சரிெசய் ய அல் ல ேவ தமாக நி த் ைவக்க உரிைம உண் . ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய டன் காப் ட் ஆேலாசகரின் ஏெஜன் டன் ெதாடர் ைடயதாகேவா
அல் ல ெதாடர்வதற் காகேவா பராமரிக்கப் ப ம் அைனத் ஆவணங் கள் , காேசாைலகள் ,
ர் கள் மற் ம் காப் ட் ஆேலாசகரின் ப கள் ஆ யவற் ல் ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய க் ஒ உரிைம உண் . காலம் அல் ல அத்தைகய ஏெஜன் ன்
க் ப் ற .

12.2 ேம ம் ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க் தல் உரிைம உரிைம ம் , காப் ட்

ஆேலாசக க் ச் ெச த்த ேவண் ய அைனத் க் க ஷன் க ம் உட்பட, ெச த்த
ேவண் ய ெதாைககைளத் த த் நி த் தல் , க த்தல் , ப தல் ெசய் தல் , ெசட் ஆஃப்
ெசய் தல் , சரிெசய் தல் அல் ல ேவ தமாக நி த் தல் ேபான் ற உரிைமகள் இ க் ம் .
காப் ட் ஆேலாசகரால் ெசய் யப் பட்ட எந்தெவா உண்ைமத் தவறான ளக்கத்ைத ம்
வரம் ல் லாமல் உள் ளடக் ய எந்த உடன் ப க்ைகைய ம் ய :

12.2.2 காப் ட் ஆேலாசகர் ெபா ந்தக் ய சட்டத்ைத றார்.

12.3 காப் ட் ஆேலாசகர், காப் ட் ஆேலாசகர்/பா தாரரின் ெசய க் க்

காரணமான எந்தெவா காரணத் ற் காக ம் அதன் ெவளி ட்ைடத் ெதாடர்ந் ரத்
ெசய் யப் பட்ட அல் ல ெவற் டமாக மாற் றப் பட்ட பா ையப் ெபா த்தவைர
க ஷ க் உரிைம இல் ைல. காப் ட் ஆேலாசக க் அத்தைகய பா ல் க ஷன்
ஏற் கனேவ ெச த்தப் பட் ந்தால் , ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் அைத அைமக்க உரிைம
உண் . POSP-LI க் ெச த்தப் பட்ட ஏேத ம் பணம் , காப் ட் ஆேலாசகரிடம் இ ந்
ம் பப் ெபறக் யதாகக் கண்ட யப் பட்டால் , அ அ த்த த்த கட்டணங் களில்
சரிெசய் யப் ப ம் . அைதத் ெதாடர்ந் ெச த்த ேவண் ய கட்டணம் (கள் ) இல் லாத
பட்சத் ல் அல் ல அ த்த 1 மாதத் ல் ெச த்த ேவண் ய ெதாைககள் ட்ெட க்கப் பட
ேவண் ய ெதாைகைய ட ைறவாக இ ந்தால் , POSP-LI ஆன ICICI ப் ெடன் ய ன்
ேகாரிக்ைக ன் ேபரில் அந்தத் ெதாைகைய உடன யாக ப் ச் ெச த் ம் . ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் யல் அ ப் ய மாண்ட் ேநாட் ஸ் ேத ந் 14 நாட்க க் ப் ற
அந்தத் ெதாைகக க் அபராத வட் @ 2% மாதத் ற் க்கப் ப ம் . எந்தெவா
காரணத் ற் காக ம் பா ைய ரத் ெசய் வதற் கான ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல்
மட் ேம.

13. மா பா மற் ம் தள் ப :

13.1 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் ஒ தைலப் பட்சமான உரிைமக்காகச் ேச த் ,

உத்தர கள் , ற் ற க்ைகக் க தங் கள் மற் ம் கைள இங் வழங் தல் ,
எ த் ப் ர்வமாக ெசய் ைகெயாப் ப டப்பட் ந்தால் த ர, ைறகளில் எந்த
மாற் ற ம் அல் ல மாற் ற ம் ெசல் ப யாகா . ICICI ப் ெடன் யல் மற் ம் காப் ட்
ஆேலாசகர்.

13.2 ைறகளின் ஏேத ம் ஒன் அல் ல அதற் ேமற் பட்ட கைள வதற்
இ தரப் ன ம் எந்த ஒ தரப் னரா ம் லக் அளிக்கப் ப வ ல் ைல, அேத அல் ல
ேவ கள் / ைறகளின் ந்ைதய அல் ல அ த்த த்த றல் களின்
தள் ப யாக ெசயல் படலாம் அல் ல க தலாம் .

13.3 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் அங் காரம் ெபற் ற அ காரி எ த் ப் ர்வமாக

ைகெயாப்ப ட்டால் த ர, ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் தள் ப ெசல் ப யாகா .

13.4 எந்தெவா அ காரத்ைத ம் பயன்ப த் வ ல் கட் கள் எந்தத் ேதால் ம்

தாமத ம் இல் ைல அல் ல இங் ள் ள உரிைமைய ட் க்ெகா ப் பதாக ெசயல் படா
அல் ல அத்தைகய அ காரம் அல் ல உரிைம ன் எந்தெவா ஒற் ைற அல் ல
ப யள ெசயல் பா ம் 14.
14. அ ப் கள்

14.1 ெசயல் பாட் , வழக்கமான மற் ம் வணிகம் ைறகளின் ழ் உள் ள

தகவல் ெதாடர் கைள ன்னஞ் சல் , ெதாைலநகல் , எ த் ப் ர்வமாக அல் ல
இைணயதளம் / தைடெசய் யப்பட்ட இைணயதளப் ப ல் இ ைக வதன் லம்
அ ப்பலாம் . ைறகளின் ழ் ற அ ப் கள் , எ தல் மற் ம்
தகவல் ெதாடர் கள் ைக ைறயாக, ப ெசய் யப்பட்ட அஞ் சல் , ரியர் ேசைவ அல் ல

14.2 க் தரப் னரின் கவரிகள் மற் ம் எண்க க் ெதாைலநகல் லம்

வழங் கப் படலாம் . ன்னஞ் சல் , பரிமாற் றம் ந்த ம் ,

14.2.2 இைணயதளத் ல் / தைடெசய் யப் பட்ட இைணயதளப் ப ல்

இ ைக ம் ேபா , அத்தைகய இ ைக ன் ேபா . ஹான் வழக் ல்

14.2.3 d ெட வரி அல் ல ப ெசய் யப்பட்ட தபால் அல் ல ரியர் ேசைவ, ெபறப்பட்ட
பாட் அல் ல அதன் ைறயாக அங் கரிக்கப் பட்ட ர நி எ த் ப் ர்வ ஒப் த ன்
ேபரில் .

14.2.4 ெதாைலநகல் ஷயத் ல் , அ ப் நர் ெதாைலநகல் இயந் ரம் உ வாக் ,

அ ப் நர் ெவற் கரமாகப் பரிமாற் றத்ைதக் காட் ம் பரிமாற் ற அ க்ைகையத்
தக்கைவத் க்ெகாள் ம் வைர, பரிமாற் றம் ந்த ம் : ர ேத யான ICICI
ப் ெடன் யல் அ ப் ன் வணிக நாளாக இ க்கா . அ த்த வணிக நாளில்
ெபறப்பட்டதாகக் க தப்ப ம் .

15. ண் க்கப் ப தல் எந்தெவா அ கார வரம் ம் தைடெசய் யப்பட்ட அல் ல

நைட ைறப் ப த்த யாத ைறகளின் எந்தெவா ம் , அத்தைகய அ கார
வரம் ற் தைட அல் ல ெசயல் ப த்த யாத அள ற் பயனற் றதாக இ க் ம் ,
ஆனால் ைறகளின் த ள் ள கைள ெசல் லாததாக்கேவா அல் ல ேவ எந்த
அ கார வரம் ல் அத்தைகய ைய பா க்கேவா டா .

16. அ கார வரம் மற் ம் ந வர் மன் றம்

16.1 இந்த ைறகள் இந் ய சட்டங் களின்ப ம் , அதன் ப ம் ளக்கப்பட் ,

ளக்கப் பட் நிர்வ க்கப் ப ம் .

16.2 ைறகளி ந் எ ம் அைனத் சர்ச்ைசகள் மற் ம் இ ெதாடர்பான எந்த

ஆவண ம் இந் யா ல் உள் ள ம் ைப நீ மன்றங் களின் ரத்ேயக அ கார வரம் ற்
உட்பட்ட மற் ம் கட் கள் ம் ைப நீ மன்றங் களின் அ கார வரம் ற் தங் கைளத்
ம் பச் சமர்ப் க்க யா . ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் , அதன் ைமயான
ப் பத் ன் ேபரில் , ேவ ஏேத ம் நீ மன்றம் , ர்ப்பாயம் அல் ல ற ெபா த்தமான
மன்றத் ல் உள் ள ைறகளி ந் எ ம் எந்தெவா சட்ட நடவ க்ைக அல் ல
நடவ க்ைககைள ம் ெதாடங் கலாம் மற் ம் காப் ட் ஆேலாசகர் இதன் லம் அந்த
அ கார வரம் ற் ஒப் க்ெகாள் றார்,

16.3 (i) ஏேத ம் சர்ச்ைச, சர்ச்ைச அல் ல ேகாரிக்ைககள் இந்த ைறகள் மற் ம்
நிபந்தைனகள் அல் ல அதன் றல் , அல் ல ெசல் ப யாகாத தன்ைம
ஆ யவற் றால் எ ம் அல் ல ெதாடர் ைடய , ந வர் மற் ம் சமரசச் சட்டம் , 1996 இன்
களின் ப ந வர் மன்றத்தால் ர்க்கப் ப ம் . பரஸ்பர ரித டன் இ தரப் னரா ம்
நிய க்கப் பட ேவண் ய ந வர். (iii) ந வர் இடம் ம் ைபயாக இ க்க ேவண் ம் மற் ம்
இைடக்காலமாகேவா அல் ல இ யாகேவா வழங் கப் ப ம் எந்தத் ர்ப் ம் ம் ைப ல்
ெசய் யப் ப ம் கட் க க் ைடேயயான அைனத் ேநாக்கங் க க்காக ம் க தப்ப ம் .
(iv) ந வர் நைட ைற ஆங் ல ெமா ல் நடத்தப் ப ம் மற் ம் எந்த அல் ல
க ம் ஆங் லத் ல் வழங் கப்பட ேவண் ம் . ந வர் மன்றத் ன் நைட ைறச்
சட்டம் இந் யச் சட்டமாக இ க் ம் . (v) ந வரின் ர்ப் இ யான மற் ம் வான
மற் ம் கட் க க் க் கட் ப் பட்டதாக இ க் ம் , ேம ம் அ கார வரம் ைபக் ெகாண்ட
உயர் நீ மன்றங் களில் ஏேத ம் ஒன் அல் ல அதற் ேமற் பட்டவற் ல் ர்ப்ைப வழங் க
கட் க க் உரிைம உண் (ஆனால் கடைம இல் ைல). அத்தைகய அமலாக்கம் ந வர்
மற் ம் சமரசச் சட்டம் , 1996 இன் க க் உட்பட்ட என் பைத கட் கள் ேம ம்
ஒப் க்ெகாள் ன் றன (அ கபட்சம் மற் ம் அவர்க க் அ ம க்கப் ப ம் )
அத்தைகய க க் உட்பட்ட அல் ல.

17. ற ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகள்

17.1 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய க்காக அல் ல காப் ட் ஆேலாசகரால் ெபறப்பட்ட

அைனத் ப வங் கள் , ண்ணப் பங் கள் , ஆவணங் கள் , ெசாத் க்கள் அல் ல பத் ரங் கள்
ஐ ஐ ஐ ெடன் ய க்கான நம் க்ைக ல் அவர் ைவத் க் ம் , ேம ம்
உடன யாக ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய டம் ஒப்பைடக்கப் ப ம் . ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய டன் உள் ள காப் ட் ஆேலாசகரின் ஏெஜன் ைய த்தல் அல் ல
நி த் தல் . காப் ட் ஆேலாசகர், அைனத் ப வங் கள் , ண்ணப் பங் கள் , ஆவணங் கள் ,
ெசாத் க்கள் அல் ல பத் ரங் கள் மற் ம் ICICI ப் ெடன் ய ட ந் ெபறப்பட்ட
அல் ல சார்பாக அல் ல வழங் கப் பட்ட அைனத் ற் பைன இலக் யங் கள் ,
ைகேய கள் மற் ம் கணினி ெமன் ெபா ைள நல் ல நிைல ல் ICICI ப் ெடன் ய க்
உடன யாக வழங் வார்/ ம் வார். காப் ட் ஆேலாசகர் அவ் வா ெசய் யத்
தவ யவர். ஐ. .ஐ. .ஐ ப் ெடன் யல் ஐ.ஆர். .ஏ., இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர் பணி ரி ம்
நி வனங் க க் அல் ல காப் ட் ஆேலாசகர் ஆன அல் ல காப் ட் ஆேலாசகராக
ஆவதற் உத்ேத த் ள் ள எந்தெவா காப் ட் நி வனம் உட்பட அவர வணிக
ட்டாளிக க் ம் ெதரி க்க உரிைம உண் . ேதால் ெதாட ம் வைர, காப் ட்
ஆேலாசக க் தைட ல் லாச் சான் தைழ வழங் க ேவண்டாம் .

17.2 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் (அதன் தணிக்ைகயாளர்கள் மற் ம் ஆேலாசகர்கள் உட்பட)

ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் அ காரிகளால் எ த் ப் ர்வமாக அங் கரிக்கப்பட்ட
அ காரிகைள, ைறகளின் ழ் , காப் ட் ஆேலாசகரால் பராமரிக்கப்ப ம்
அைனத் ப் ப கைள ம் பரிேசா க்க ம் , நகல் எ க்க ம் காப் ட் ஆேலாசகர்
அ ம க் றார். . ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ல் இ ந் தணிக்ைக அ க்ைக ைடத்த
ற , தணிக்ைக ன் ேபா ைறபா கள் இ ப் பதாகக் கண்ட யப் ப ம் எந்தெவா
நைட ைறகைள ம் சரிெசய் வதற் , காப் ட் ஆேலாசகர் ஐ ஐ ஐ
ப் ெடன் ய டன் நல் ல நம் க்ைக டன் ஒத் ைழக்க ேவண் ம் .

17.3 ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் யல் மற் ம் இன் ரன் ஸ் ஆேலாசக க் இைடேய தலாளி

மற் ம் பணியாளரின் உறைவ உ வாக் வ அல் ல உ வாக் வ ேபான்ற
ைறகளில் எ ம் ப் டப்படேவா, உ வாக்கேவா அல் ல உ வாக்கேவா
டா . ஐ ஐ ஐ ப் ெடன் ய ன் ப

18. ெபா ந்தக் ய சட்டங் கள்

18.1 இன் ரன்ஸ் ஆேலாசகர், லஞ் சம் மற் ம் ஊழல் எ ர்ப் ச் சட்டங் கள் உட்பட, ஆனால்
அைவ மட் ம் அல் லாமல் ெபா ந்தக் ய அைனத் சட்டங் க க் ம் இணங் க
ேவண் ம் மற் ம் பணி டத் ல் ெபண்க க் ஏற் ப ம் பா யல் ன் த்தல் (த ப் ,
தைட மற் ம் நிவாரணம் ) 2013 ஆம் ஆண் ன் சட்டம் மற் ம் ஏேத ம் ஒ ங் ைற
இந் ய காப் ட் ஒ ங் ைற மற் ம் ேமம் பாட் ஆைணயம் (IRDA), இந் ய ரிசர்வ்
வங் (RBI), ெசக் ரிட் கள் மற் ம் பரிவர்த்தைன வாரியம் (SEBI), இந் ய
ெதாைலத்ெதாடர் ஒ ங் ைற ஆைணயம் (TRAI) மற் ம் அைனத் ெதா லாளர் சட்ட
அமலாக்கங் க ம் வழங் ய ஆன் கள் , கள் , வ காட் தல் கள் அல் ல ேவ ஏேத ம்
சட்டப் ர்வ, ஒ ங் ைற, சட்டமன்றம் அல் ல அர அல் ல ேவ ஏேத ம் ஒத்த
அ காரம் .

18.2 காப் ட் ஆேலாசகர் அவ் வப்ேபா TRAI ஆல் வழங் கப் ப ம் ேகாரப்படாத வணிகத்
தகவல் ெதாடர் கள் ெதாடர்பான அைனத் ெபா ந்தக் ய தற் ேபாைதய மற் ம்
எ ர்கால TRAI ைறக க் இணங் வார். றப் பட்ட ைறகைள னால்
காப் ட் ஆேலாசகர் மட் ேம ெபா ப் பாவார். றப் பட்ட ைறகைளக்
கைடப் க்கத் தவ னால் , அவ க் எ ராக எந்த அ ப் ம் இன் இந்த ஏெஜன்
ஒப் பந்தத்ைத நி த் வ உட்பட உரிய நடவ க்ைக எ க்கப் ப ம் .

18.3. (ii) காப் ட் ஆேலாசகர், இந்த ஒப்பந்தம் ெதாடர்பாக, ைறயற் ற நி அல் ல ற

நன் ைமகள் எ ம் வழங் கப் பட ல் ைல, அல் ல ேசைவ வழங் நர் அல் ல அத டன்
ெதாடர் ைடய நபர்களின் சார்பாக எந்தெவா நப க் ம் வழங் கப் பட மாட்டா அல் ல
ஒப் க் ெகாள் ளப்பட ல் ைல. (iii) இந்த உட் ரி ல் உள் ள ஏேத ம் கள் அல் ல
ெபா ந்தக் ய லஞ் ச ஒ ப் ச் சட்டத்ைத வ இந்த ஒப்பந்தத் ன் க் ய
றலா ம் , ேம ம் ேவ எந்த உரிைமக் ம் , நிவாரணம் அல் ல பரிகாரத் ற் ம்
பாரபட்ச ன் , இந்த ஒப் பந்தத்ைத உடன யாக நி த் வதற் ICICI ப் ெடன் ய க்
உரிைம அளிக் ற . ேமற் ய ன் ேநாக்கத் ற் காக, ெபா ந்தக் ய லஞ் ச
எ ர்ப் ச் சட்டம் என் ப ஏேத ம் லஞ் சம் , ேமாச , க்ேபக் அல் ல ற ஊழல் எ ர்ப் ச்
சட்டம் அல் ல ஒ ங் ைற ஆ யவற் ைறக் க் ற . ேமற் ய ஏற் பாட் ன்
ேநாக்கத் ற் காக, அேசா ேயட்டட் பர்சன் என்ப எந்தெவா நி வனத் ற் ம் ,
(சம் பந்தப் பட்ட அைனத் ழ் நிைலகைள ம் ப் வதன் லம் ) அந்த
நி வனத் ற் காக அல் ல அதன் சார்பாக எந்தெவா றனி ம் மற் ம் வரம் கள்
இல் லாமல் , பணியாளர்கள் , கவர்கள் உட்பட ேசைவகைளச் ெசய் ம் நபர் என்
ெபா ள் ப ம் . , ைண நி வனங் கள் , ர நி கள் மற் ம் ைண ஒப் பந் ததாரர்கள் .

18.4 மார்ச் 9, 2017 ேத ட்ட இன் ரன்ஸ் ஈகாமர்ஸ் ஐஆர் ஏ/ ஐஎன் / எல் / ஈ எம் / 055/
03/ 2017 த்த ஐஆர் ஏ வ காட் தல் க க் காப் ட் ஆேலாசகர் இணங் க ேவண் ம் .
த்தப் பட்ட ைறகளின்ப நடத்ைதக் , ஒவ் ெவா கவ ம் , ேழ
ப் டப் பட் ள் ள நடத்ைத கைளக் கைடப் க்க ேவண் ம் :- அ) ஒவ் ெவா
காப் ட் கவ ம் ,--- i. தன்ைன ம் அவர் காப் ட் கவராக உள் ள
காப் ட்டாளைர ம் அைடயாளம் காண ம் ; ii ஏெஜன் அைடயாள அட்ைடைய
ப்ராஸ்ெபக் டம் காட்ட ம் , ேம ம் ஏெஜன் நியமனக் க தத்ைத எ ர்பார்ப் ன் ேபரில்
ெதரி க்க ம் ; iii ஒ ப் ட்ட காப் ட் த் ட்டத்ைதப் பரிந் ைரக் ம் ேபா , அவர
காப் ட்டாளரால் ற் பைன ெசய் யப் ப ம் காப் ட் த் தயாரிப் கள் ெதாடர்பான
ேதைவயான தகவைலப் பரப் தல் மற் ம் வ ங் காலத் ேதைவகைள கணக் ல்
எ த் க்ெகாள் தல் ; iv. காப் ட் கவர் ஒன் க் ேமற் பட்ட காப் ட்டாளர்கைள ஒேர
மா ரியான தயாரிப் கைள வழங் னால் , அவர் பா தார க் அவர்
ர நி த் வப்ப த் ம் அைனத் காப் ட்டாளர்களின் தயாரிப் கள் மற் ம்
எ ர்பார்ப் களின் ப் ட்ட ேதைவக க் க ம் ெபா த்தமான தயாரிப் த்
அக்கைற ன் ஆேலாசைன வழங் க ேவண் ம் ; v. ற் பைனக்காக வழங் கப்ப ம்
காப் ட் த் தயாரிப் ெதாடர்பான க ஷன் அள கைள, வாய் ப் உள் ளவர் ேகட்டால்
ெவளிப் ப த்த ம் ; vi. ற் பைனக் வழங் கப்ப ம் காப் ட் த் தயாரிப் க்காக
காப் ட்டாளரால் வ க்கப் ப ம் ரீ யத்ைதக் ப் ட ம் ; vii. காப் ட்டாளரால்
ன் ெமா ப வத் ல் ேதைவப் ப ம் தகவ ன் தன்ைம மற் ம் காப் ட்
ஒப் பந்தத்ைத வாங் வ ல் ெபா ள் தகவைல ெவளிப் ப த் வதன் க் யத் வத்ைத
எ ர்காலத் ற் ளக்க ம் ; viii காப் ட்டாளரின் கவனத் ற் க் ெகாண் வ தல் ,
காப் ட் ஒப் பந்தம் ெதாடர்பான வாய் ப் கள் , ஏேத ம் பாதகமான பழக்கவழக்கங் கள்
அல் ல வ மான ரண்பா கள் உட்பட, கவ க் த் ெதரிந்தப , காப் ட் கவர்கள்
ரக ய அ க்ைக என்ற அ க்ைக ன் வ வத் ல் , ஒவ் ெவா ன் ெமா த ட ம்
ெபா ந்தக் ய இடங் களில் காப் ட்டாளரிடம் சமர்ப் க்கப் பட்ட , மற் ம்
ன் ெமா ைவ ஏற் க்ெகாள் வ ெதாடர்பான காப் ட்டாளரின் எ த் ைவ
எ ர்மைறயாக பா க்கக் ய எந்தெவா உண்ைம ம் , எ ர்பார்ப் பற் ய அைனத்
நியாயமான சாரைணகைள ம் ெசய் வதன் லம் ; ix. காப் ட்டாளரிடம் ன் ெமா
ப வத்ைத தாக்கல் ெசய் ம் ேபா ேதைவயான ஆவணங் கைளப் ெப தல் ; மற் ம்
ன் ெமா ைவ க்க காப் ட்டாளரால் ேகட்கப்பட்ட ற ஆவணங் கள் ; எக்ஸ். xi
ெகாள் ைக ன் ழ் நியமனம் ெசய் ய ஒவ் ெவா வாய் ப்ைப ம் அ த் ங் கள் .
காப் ட்டாளரால் ன் ெமா ைவ ஏற் க்ெகாள் வ அல் ல நிராகரிப்ப த்த
வாய் ப் ைப உடன யாகத் ெதரி க்க ம் ; xi பா ஒ க் , கவரி மாற் றம் அல் ல
பா அல் ல ேவ ஏேத ம் பா ேசைவ ன் ழ் உள் ள ப்பங் கைள
ெசயல் ப த் தல் உள் ளிட்ட அைனத் பா சர் ங் ஷயங் களி ம் ஒவ் ெவா
பா தார க் ம் ேதைவயான உத மற் ம் ஆேலாசைனகைள வழங் தல் . xiii.
காப் ட்டாளரின் ேகாரிக்ைககைளத் ர்ப்பதற் கான ேதைவக க் இணங் க
பா தாரர்கள் அல் ல உரிைமேகா பவர்கள் அல் ல பயனாளிக க் ேதைவயான
உத கைள வழங் தல் ;

b) எந்த காப் ட் கவர், ---- i. காப் ட்டாளரால் ெசயல் பட நிய க்கப் படாமல் காப் ட்
வணிகத்ைதக் ேகா தல் அல் ல வாங் தல் ii. ன் ெமா ப வத் ல் உள் ள எந்தெவா
ெபா ள் தகவைல ம் த ர்க் ம் வாய் ப்ைப ண் தல் ; iii சமர் ப்பதற் கான வாய் ப் ைபத்
ண் ற ன் ெமா ப வத் ல் தவறான தகவல் அல் ல ன் ெமா ைவ
ஏற் க்ெகாள் வதற் காக காப் ட்டாளரிடம் சமர்ப் க்கப்பட்ட ஆவணங் கள் ; iv. காப் ட் க்
ெகாள் ைககைளப் ெப வதற் ம் வாங் வதற் ம் மல் ெலவல் மார்க்ெகட் ங் ைக
நா தல் மற் ம் /அல் ல மல் ெலவல் ெலவல் மார்க்ெகட் ங் ட்டத் ல் ேச வதற்
ஏேத ம் வாய் ப் /பா தாரைரத் ண் தல் ; v. வ ங் காலத் ன டன் ஒ க்கமற் ற
ைற ல் நடந் ெகாள் வ vi. ேவ ஏேத ம் காப் ட் கவரால்
அ கப் ப த்தப் பட்ட எந்தெவா ட்டத் ம் தைல தல் ; vii. அவர
காப் ட்டாளரால் வழங் கப்ப வைதத் த ர ேவ பட்ட கட்டணங் கள் , நன்ைமகள் ,
ைறகள் மற் ம் நிபந்தைனகைள வழங் தல் ; viii காப் ட் ஒப்பந்தத் ன் ழ்
பயனாளி ட ந் வ வா ல் ஒ பங் ைகக் ேகா தல் அல் ல ெப தல் ; ix.
பா தாரைர ஏற் கனேவ உள் ள பா ைய நி த் ம் ப கட்டாயப் ப த்த ம் , ந்ைதய
பா ைய த்த ேத ந் ன் ஆண் க க் ள் அவரிட ந் ய
பா ைய நைட ைறப் ப த்த ம் ; எக்ஸ். ஒ காப் ட் கவராகச் ெசயல் பட ய
ஏெஜன் நியமனத் ற் ண்ணப் க்க ம் , அவ ைடய ஏெஜன் நியமனம்
நிய க்கப் பட்ட அ காரியால் ன்னர் ரத் ெசய் யப்பட் ந்தால் , ேம ம் அத்தைகய
ரத் ெசய் யப் பட்ட நாளி ந் ஐந் வ ட காலம் கடந் ந்தால் ; xi எந் தெவா
காப் ட்டாளரின் இயக் நராக ஆக அல் ல இ க்க ம் ; c) ஒவ் ெவா காப் ட் கவ ம் ,
அவர் லம் ஏற் கனேவ வாங் கப் பட்ட காப் ட் வணிகத்ைதப் பா காக் ம்
ேநாக்கத் டன் , பா தார க் வாய் ெமா யாக ம் எ த் ப் ர்வமாக ம்
அ ப் பதன் லம் , பா தாரர்கள் ப் ட்ட காலத் ற் ள் ரீ யத்ைத
ெச த் வைத உ ெசய் ய அைனத் யற் கைள ம் ேமற் ெகாள் ள ேவண் ம் ; ஈ)
இந்தச் சட்டத் ன் கைள காப் ட் கவராகச் ெசயல் ப ம் எந்தெவா நப ம்
பத்தா ரம் பாய் வைர அபராதம் க்கப் ப வார் மற் ம் எந்தெவா
காப் ட்டாள ம் அல் ல காப் ட்டாளரின் சார்பாக ெசயல் ப ம் எந்தெவா நப ம் ,
எந்தெவா நபைர ம் ஒ நபராக நிய க் றார். காப் ட் கவர் அவ் வா
ெசயல் படேவா அல் ல அத்தைகய நபர் லம் இந் யா ல் எந்தெவா காப் ட்
வணிகத்ைத ம் பரிவர்த்தைன ெசய் யேவா அ ம க்கப் படாத ஒ ேகா பாய் வைர
அபராதம் க்கப் ப ம் . காப் ட் ஆேலாசக க்கான அ ப் கள் /அ த்தல் கள் : 1.
த வாய் ந் த அ கார வரம் ைடய நீ மன்றத்தால் நான் மனநிைல
சரி ல் லாதவனாகக் கண்ட யப்பட ல் ைல; 2. தற் ேபாைதக் நைட ைற ல் உள் ள
எந்தெவா சட்டத் ன் ம் க ஷன் அல் ல உந் தல் அல் ல எந்த ற் றத்ைதச்
ெசய் ய யற் ப் ப ம் நான் ற் றவாளியாகேவா அல் ல ெதரிந்ேத பங் ேகற் கேவா
இல் ைல. 3. எந் த ரி னல் வழக் ம் நி ைவ ல் இல் ைல அல் ல ெதாடங் கப் பட ல் ைல
அல் ல எனக் எ ராக தண்டைனைய ஏற் ப த்த ல் ைல. 4. ண்ணப் பப் ப வத் ல்
ந்ைதய காப் ட்டாளர்க டனான என அைனத் ஏற் பா கைள ம்
ெதரி த் ள் ேளன். 5. ஐ ஐ ஐ ெடன் யல் ைலஃப் இன் ரன்ஸ் ேகா. ெடட்
உடனான என ஏற் பா இ க் ம் வைர நான் ேவ எந்த ஆ ள் காப் ட்
நி வனத் ற் ம் கவராக இ க்க மாட்ேடன். 6. நியமனக் க தத் ல்
ப் டப் பட் ள் ளப காப் ட் ஆேலாசகராக இ ப் பதற் கான த கள் மற் ம்
த ன்ைம பற் நான் அ ந் க் ேறன். ேமற் ய த கள் மற் ம்
த ன்ைமகைள வதால் ஏற் ப ம் பா ப் க க் நான் ப் ெபா ப் ைப ம்
அ ந் க் ேறன் . 7. நான் மல் -ெலவல் மார்க்ெகட் ங் அல் ல மல் -ெலவல்
மார்க்ெகட் ங் ேபான்ற ேவ எந்த ஏற் பாட் ம் ஈ பட ல் ைல. 8. நி வனத்தால்
அவ் வப் ேபா வழங் கப்பட்ட அ த்தல் கைள நான் கவனித் ள் ேளன் ,
கைட த் ள் ேளன் மற் ம் ெதாடர்ந் கைடப் ப் ேபன். 9. நடத்ைத கைள நான்
கவனித்ேதன் , கைட த்ேதன் , ெதாடர்ந் கைடப் ப் ேபன். ேம ம் தய ெசய்
கவனிக்க ம் : 10. ஏெஜன் ைய ரா னாமா ெசய் தல் /நி த்தம் ெசய் ம் பட்சத் ல் ,
வழங் கப் பட்ட நியமனக் க தம் மற் ம் அைடயாள அட்ைட 7 நாட்க க் ள்
நி வனத் ற் த் ப் அ ப் பப்பட ேவண் ம் . 11. நடத்ைத கள் அல் ல அதன்
அ த்தல் கள் ஏேத ம் கைடப் க்கப் படா ட்டால் , உங் கள் சந் ப் ைப
நி த்த/நி த் வதற் கான உரிைமைய நி வனம் ெகாண் ள் ள . னால் நீ ங் கள்
பா க்கப் பட் ந்தால் , உங் கள் வரி ேமலாள க் எ தலாம் . அத்தைகய ைற ன்
எ க்கப் பட்ட எந்தெவா சாதகமற் ற ம் advisorappeal@iciciprulife.com இல் இ
க்காக ேமல் ைற ெசய் யலாம் . 12. ற ஷயங் கள் , காரணிகள் மற் ம்
கைள மாற் றாமல் ைவத் த்தல் , அ காரசைபயால் ெவளி டப்பட்ட த்தப்பட்ட
சட்டங் கள் , ஒ ங் ைறகள் , வ காட் தல் கள் , ற் ற க்ைககள் , அ ப் கள்
ேபான்றவற் க் ப் ப லாக IRDAI வழங் ய அைனத் ெதாடர் ைடய சட்டங் கள் ,
ஒ ங் ைறகள் , வ காட் தல் கள் , ற் ற க்ைககள் , அ ப் கள் ஆ யவற் ைறக்
க த் ல் ெகாள் ள ம் .