ENUNCIADO

Es usted el profesor de una acción formativa de FPE presencial con 15

alumnos desempleados de larga duración. El desarrollo de este grupo pasa
por diferentes fases como habrá podido estudiar. Después de la fase de
Tormenta viene la de normalización o normatividad y en ella el grupo
establece ya su operativa y se sientan las bases del trabajo colaborativo.
Con los datos anteriores y con la siguiente presentación, indique qué
técnicas de motivación aplicaría en estas dos fases del desarrollo de la
acción formativa.

Actividad asociada al CE2.2

Aplicar técnicas de motivación en el desarrollo de la acción formativa.

Técnicas de Formación en la Fase Tormenta que emplearía sería:

La lluvia de ideas, este método se ha convertido en una estrategia

increíblemente popular para lograr avances, y ha sido utilizada por muchas
corporaciones y otras organizaciones para resolver problemas de todo tipo.

Ventajas:

 Resolver problemas enrevesados: El nuevo pensamiento inspirado

en las lluvias de ideas puede ayudar a las personas a evitar repetir los
mismos errores y, finalmente, a resolver los problemas.
 Romper los límites establecidos de la idea: La lluvia de ideas está
diseñada para ayudar a las personas a encontrar ideas nuevas y
diferentes, incluso "salvajes y locas", y así encontrar soluciones
innovadoras.
 Generar y organizar ideas: A través de la lluvia de ideas, los grupos
de personas pueden reunirse y crear muchas ideas nuevas, y luego
ordenarlas y priorizarlas.
 Mejor gestión de su tiempo: El esfuerzo del grupo y centrarse en
desarrollar muchas ideas rápidamente permite que los equipos
trabajen de manera eficiente.
 Reducir las inhibiciones sociales entre el equipo: Al alentar a los
miembros del equipo a trabajar juntos como grupo y suspender los
juicios de valor, una lluvia de ideas bien ges