1.

Breccy Díaz
2. Jerry Mayanga
3. María Fuentes
4. Elvis Chafloque
5. Smith Acosta

CLASE: Elaborar el organigrama del área de

recursos humanos
GESTIÓN DE RR. HH
La gestión de Recursos Humanos define los procesos por los cuales las empresas planifican,
organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la
organización .

Como vemos a continuación, la gestión de Recursos Humanos es un área con un peso cada vez
mayor dentro de los comités ejecutivos de las empresas, sea cual sea el tamaño de las mismas.

Esta gestión involucra áreas como la retribución, la gestión de talento, la formación en las
empresas, la selección, movilidad internacional de los trabajadores, la gestión de clima laboral,
la evaluación del desempeño, la gestión de los cambios organizacionales que afecten al
personal, la resolución de conflictos laborales, la implantación de políticas sobre el personal y
otras muchas funciones entre las que por su puesto se incluyen las tareas administrativas de
estas áreas.

Manejar efectivamente los citados aspectos supone un reto para las organizaciones y de ellas
va a depender en gran medida contar con personal adecuado a nivel competencial y de
formación, que se mantengan motivado para ejercer sus funciones diarias y que implique
activamente en que la empresa camine en la dirección adecuada.

Como vemos que en la Administración de Empresas, se denomina recursos humanos al

conjunto de los empleados colaboradores de una organización, sector económico o de una
economía completa.

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

DIRECTORIO

CEO

GERENCIA DE GERENCIA DE G. COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN Y PRODUCCIÓN LOGISTICA
FINANZAS

G. G. SUPERINTENDENC ADM. DE
G. COMERCIAL G. LOGISTICA
FINANZAS ADMINISTRACIÓN IA DE PLANTA PLANTA

TESORERÍA CONTROL DE JEFE DE

CONTABILIDAD CALIDAD ALMACEN DE ASESORES DE
PRODUCTOS VENTAS ALMACEN
TERMINADOS
RECURSOS
HUMANOS PROCESADOR
ALMACEN DE
MATERIA PRIMA ADMINISTRATIVO
AREA DE
SEGURIDAD Y
SALUD TRANSPORTE PARA
MARKETING PRODUCTOS
TERMINADOS AREA
 SUB
GERENCIA
R.R.H.H

Gestión
Administración
Personal

Jefe de Jefe de Jefe de Jefe de

Requerimiento y capacitación y Seguridad y Jefe de Jefe de Bienestar
contratación y
Selección del Adiestramiento Salud en el Relaciones Social
Nominas
Personal Profesional trabajo Laborales

Encargado de Encargado de Encargado de Asistente

Encargado de
Reclutamient capacitación contratación Asistente Social
capacitación
o

Encargado de Encargado de Asistente de

Encargado Nominas identificación y
evaluación del Apoyo
de desempeño Evaluación de
selección riesgos

Encargado de la
Implementación de
programas