Cada estudiante analiza el siguiente caso de estudio: En el hospital de regional Mejor de

caracas ESE, cuenta con ocho servicios: urgencias, ortopedia, medicina interna, pediatría,
neonatos, ginecología, sala de parto y quirófano, cuenta con un total de 120 camas, el
servicio farmacéutico es de mediana complejidad, brinda servicio 24 horas y cuenta con dos
regentes y 6 auxiliares de servicios farmacéuticos.

Después de haber realizado el diagnostico de las necesidades para un óptimo

funcionamiento del hospital, se llega a la conclusión que para cumplir con el servicio y
cubrir las 120 camas que cuenta el hospital, el personal necesario es

CARGO SALARIO INCREMENTO TOTAL, VALOR DEMANDA TOTAL, COSTO

PRESTACIONES SALARIO UNITARIO DEL
SOCIALES DEL PERSONAL
SALARIO
AUXILIAR 950.000 2% 969.000 969.000 40 auxiliares 38.760.000
REGENTES 1.785.000 3.5% 1.847.475 + 1.932.475 24 regentes 46.379.400
85.000
subsidio
transporte

= 1.932.475
TOTAL, 85.139.400
INVERSIÓN
HOSPITAL

El hospital requiere una inversión de $ 85.139.400, (Ochenta y cinco millones ciento

“

treinta y nueve mil cuatrocientos pesos) puesto que la cantidad de personal que se venía
trabajando no era suficiente, y por esta razón no se presta un servicio optimo a la
comunidad en general, realizando esta inversión en el aumento de personal, veremos un
servicio más eficiente, donde la calidad humana y el buen servicio seria prioridad tanto
paras pacientes, como para el personal que allí labora, ya que no se vería una sobrecarga
laboral, se manejaría tiempo y disponibilidad para cada paciente sin descuidar a ninguno,
sería beneficioso Para ambas partes, tanto para el paciente como para los colaboradores.
”