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MATRÍZ PLAN DE GESTIÓN DE

INTERESADOS Y MONITOREO DE PROYECTO:


COMPLEJO ECOTURÍSITCO

INVOLUCRAMIENTO DE LOS
SUSTENTABLE “LAGUNA DE
CUBE”

INTERESASDOS
GRUPO #1 INTEGRANTES Mercy Achupallas / Alexandra Araujo / Andrea Portilla / Oscar Pozo /
Walter Sánchez
INTRODUCCIÓN:

1.1. PLAN DE GESTIÓN DE INTERESADOS


Dentro de esta parte de la matriz identificaremos y enlistaremos a el grupo de personas que influirán dentro del proyecto tomando en cuenta los tipos de
incidentes que se mencionan e la misma matriz. A continuación, se procede a mencionar la estrategia planteada para la gestión de cada involucrado. Al
cuadrante al que pertenece según Matriz Poder /Interés (Figura 1) y finalmente detallar el nivel de participación que genera cada involucrado en los niveles:
previo, actual y planeado. Será de total interés para el proyecto conocer la participación que tiene cada interesado dentro del proyecto ya que con esto
aseguraremos que las decisiones en función al proyecto puedan ser las correctas y las más acertadas.
STAKEHOLDER
# CARGO
001 Director del Proyecto
002 Diseñador del Proyecto
003 Superintendente de Obra
004 Residente
005 Project Manager
006 Residente Medioambiental
007 Alcalde de Quininde
008 Prefecta de Esmeraldas
009 Ministro del Ambiente, Agua y Transicion ecológica.
010 Director General Unión Internacional Para la Conservación de la Naturaleza
011 Presidente del Convenio de RAMSAR
012 Director del Sistema de Áreas protegidas del Ecuador
013 Guía Naturalista
014 Guia turistico Plannet Andes
015 Guia turistico de EcuRed
016 Gerente de la Agencia de Regulacion y Control del Acua (ARCA)
017 Analista Estructural
018 Analista Hidrosanitario
019 Analista Mecánico
020 Analista Medioambiental
021 Analista Eléctrico
022 Analista Electrónico
023 Dibujante
024 Marketing
025 Analista financiero
026 Maestro Mayor
027 Peón
028 Peón de Plomero
029 Ayudante de Electricista
030 Peón de Albañil
031 Chofer: Volqueta
032 Operador de retroexcavadora
033 Albañil
034 Plomero
035 Electricista
036 Chef
037 Ayudante de cocina
038 Mesero
039 Recepcionista
040 Camarera
041 Bartender
042 Jefe de eventos
043 Mantenimiento
044 Guardia
045 Gerente
046 Presidente del Gobierno Autónomo Desentralizado, parroquia rural del Cube
047 Director de la reserva REMACH
048 Gerente canal 29 esmeraldas PODER - INTERES
049 Periodista canal 29 esmeraldas 5 7, 12, 47, 54, 55, 56,
050 Gerente Diario la Hora Esmeraldas
9, 11, 16 10, 52 46
051 Redactor Diario la Hora Esmeraldas 57, 58, 59, 60, 61 1
052 Director BanEcuador
053 Perito Avaluador 4
054 Presidente del Comite. 53 8 3, 5 76, 77
055 Vicepresidente del Comité. (Consejero Independiente).
056 Director General del Banco (CEO). 3
057 Director General Banca Empresarial. 4, 6, 25 74,
2 75, 79, 83
058 Director General Adjunto Riesgos Grupo. 17, 19, 21, 78, 80, 81,
059 Consejero Independiente del Comité
060 Gerente - Cooperativa de Ahorro y Credito Esmeraldas Solidaria Ltda
62, 63, 64, 65, 66, 67 2 82
061 Perito Avaluador
062 Turista 1
063 Turista 2 68, 69, 70, 71, 72, 73 1 18, 20, 22, 84
064 Turista 3
065 Turista 4
066 Turista 5
48, 49, 50, 51
067 Turista 6
0
068 Kashama Eco Resort & Spa -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5
069 Mashpi Lodge
070 Hostería Ecológica El Faro -1
071 Kuyana Amazon Lodge
072 Hosteria Saguamby Mindo
073 Hosteria La Roulotte Mindo Ecuador
-2
074 Asistente de ventas de Bambu Ecuador
075 Asistente de ventas de Bambu Export
076 Asistente de ventas de Culligans Water Projects
077 Asistente de ventas de Protopec -3
078 Coopertiva Rafael Correa
079 Asistente de ventas de Solaria Ecuador 13, 27, 28, 29, 30, 31,
080 Asistente de ventas de ConcretBlock -4 26
32, 33, 34, 35, 36, 37,
081 Asistente de ventas de Dconcret
082 Asistente de ventas de Concretarq
14, 15, 23, 24 38, 39, 40, 41, 42, 43,
083 Asistente de ventas de Holcim
084 Asistente de ventas de Centro ferretero el conquistador en esmeraldas -5 44

1.2. MATÍZ DE MONITOREO

Para las estrategias mencionadas en la parte anterior de la matriz se propone, ahora a partir del incidente y participación del interesado, afinar la
estrategia que se base mucho mas en la situación actual del proyecto después de suscitado el incidente. A partir de este afinamiento se
realizarán solicitudes de cambio en donde se detallará una breve descripción y analizando el nivel de impacto que tenga sobre el proyecto
en función al alcance, costo y /o tiempo.
PLAN DE GESTIÓN DE INTERESADOS MONITOREAR EL INVOLUCRAMIENTO DE LOS INTERESADOS

NIVEL DE PARTICIPACIÓN SOLICITUD DE CAMBIO


AFINAMIENTO DE
Ítem NOMBRE ESTRATEGIA CUADRANTE INCIDENTES BREVE DESCRIPCIÓN IMPACTO (costo,
PREVIO ACTUAL PLANEADO ESTRATEGIAS
DEL CAMBIO tiempo, alcance)

Estimación precisa de costos 6 Contratar empresas de Delegar la primera etapa


- Director del proyecto. priorización y reasignación de Influyente, trayectoria en la selección de de selección con una
recursos, optimización de recursos activo, Líder recursos humanos, para empresa consultora
No contar con el recurso
existentes. partidario. coadyuvar a la optimización de referente a Recursos
humano adecuado para Tiempo, costo
1 la selección de personal. Humanos
desarrollar el proyecto en esta alcance.
Una vez realizada la
5 etapa: director del proyecto Selección final y
preselección de personal,
- Analista de recursos Establecer políticas de manejo influyente, socializada con director de
Líder establecer estrategias selección
humanos. personal. pasivo y proyecto, de selección de
mediante entrevistas de
partidario personal.
personal.
Estimación precisa de costos. Se generé un grupo de
6
Priorización y reasignación de Renuncia del director del personas Back-Up para que en Analizar posibles cambios
Influyente, Costo, alcance y
2 - Director del Proyecto recursos. Neutral proyecto por calamidad casos de emergencia se pueda de personal y generar un
activo, tiempo
Optimización de recursos personal solventar las vacantes lo más listado Back Up
partidario.
existentes rápido posible
Generar una correcta
6 comunicación entre el dueño del
Mantener una permanente
Influyente, proyecto y el proyecto en sí
- Director del Proyecto comunicación entre todo el equipo Neutral
activo, solucionando dudas y preguntas
del proyecto.
partidario. que se generen a partir del
alcance
6
Mantener la información del Generar ideas que ayuden al
Influyente,
- Diseñador del proyecto proyecto actualizada y en función Apoya dueño del proyecto a definir
activo,
de cambios solicitados en obra. totalmente el alcance de este.
partidario.
Mantener diálogo permanente De acuerdo con el avance
6 El promotor deberá tener la
conforme avanza el proyecto y Inadecuada definición del del proyecto se deberá ir
- Director de la Reserva Influyente, correcta definición del alcance Alcance costo y
3 acerca de decisiones Neutral alcance del proyecto por parte definiendo con mayor
REMACH activo, del proyecto para poder tiempo
fundamentales que afecte el del dueño del proyecto precisión el alcance del
partidario. promover el proyecto
desarrollo de la obra. proyecto.
Según el alcance definido
generar propuestas financieras
para el proyecto. De ser
5 necesario deberá generar
Mantener una permanente
influyente, nuevas propuestas
- Analista Financiero comunicación entre todo el equipo Apoya
pasivo y dependiendo de los cambios
del proyecto.
partidario que se realicen en el alcance
del proyecto
Tomar decisiones de acuerdo
6
Estimación precisa de costos con el alcance que mantenga el
Influyente,
- Director de proyecto Priorización y reasignación de margen de rentabilidad
activo, Líder
recursos solicitado por el dueño del
partidario. Del informe de prefactibilidad
proyecto.
del proyecto la Evaluación
Negociación y compromiso, de las
6 Económica, no cumple las
ventajas ambientales del proyecto, Establecer expectativas claras y
- Director de la reserva Influyente, expectativas del dueño del
así como del aspecto financiero del concisas que vayan acorde el
REMACH activo, Promotor Líder proyecto en el margen de
complejo. alcance y permitan desarrollar
partidario. rentabilidad. - Establecer margen de
el proyecto
utilidad solicitado por el
4 Si el analista financiero identifica
dueño del proyecto.
desafíos para obtener
-Actualizar presupuesto
financiamiento, busca opciones y
global y alcance del
estrategias de diversificación de
5 proyecto.
fuentes de financiamiento. Esto Establece el presupuesto global Costo y Tiempo
influyente, -Comunicar al equipo la
- Analista financiero puede incluir la búsqueda de del proyecto, incluyendo el
pasivo y actualización del alcance y
inversionistas, la exploración de margen de rentabilidad
partidario Desconoce Líder presupuesto.
préstamos o subvenciones acordado.
-
adicionales, o la consideración de
estructuras de financiamiento
innovadoras.

Reevaluar la estrategia de
Estimación precisa de costos 6 socialización con la comunidad,
Influyente,
priorización y reasignación de mediante la integración de
- Director del proyecto. activo,
recursos, optimización de recursos . mesas de trabajo, con objetivos, Reevaluar estrategia
partidario
existentes. Apoya alcances y plazos, para de comunicación.
.
destrabar los puntos álgidos.

La comunidad se opone a la
ejecución de estudios de
campo, porque no fueron Dar a conocer las bondades
5 Realizar una evaluación exhaustiva Tiempo, alcance,
de los posibles impactos 5 informados oportunamente del medioambientales del proyecto, Ayuda con su
mediante la metodología y costo.
- Residente Influyente, inicio de los trabajos conocimiento técnico
ambientales del proyecto, buscar Apoya
medioambiental activo, preliminares. normativas de cuidado ambiental a la aceptación
asesoramiento de expertos en
partidario ambiental, a toda la población del proyecto.
legislación y regulación ambiental.
interesada.

Implementar mesas de
Identificar intereses comunes, 6 socialización y trabajo con la
- Presidente del
comunicar e integrar a la Influyente, comunidad, para lograr la Reevaluar estrategia
gobierno autónomo Neutral.
comunidad. activo, aceptación del proyecto en la de comunicación
descentralizado.
partidario comunidad.
Utilizar su influencia para generar o 2 Invitar a la comunidad para
Se resiste y
- Representante de la aumentar la oposición pública al Influyente, obtener una participación Reevaluar estrategia
queremos
comunidad proyecto. activo asociada de la comunidad. de comunicación
que apoye
bloqueador

Identificar el problema,
Estimación precisa de costos 5
determinar la razón de la
- Director del proyecto. priorización y reasignación de Influyente,
denegación, implementar
recursos, optimización de recursos activo, Apoya
medidas correctivas, establecer
existentes. partidario
reuniones semanales, de
avance de trabajo con los
Gestión con organismos
agentes reguladores.
que otorgan permisos
Dar a conocer las bondades
Realizar una evaluación exhaustiva ambientales.
5 La empresa no obtuvo en el medioambientales del proyecto,
6 de los posibles impactos
- Residente medio Influyente, tiempo el permiso ambiental. mediante la metodología y Tiempo, costo,
ambientales del proyecto, buscar Apoya
ambiental. activo, normativas de cuidado alcance.
asesoramiento de expertos en
partidario ambiental, a toda la población
legislación y regulación ambiental.
interesada.
Incorporar principios de
5
sostenibilidad en el diseño, la Liderar equipos de trabajo
- Ministro del ambiente Influyente,
construcción y la operación del multidisciplinarios en el ámbito
agua, y transición activo, Neutral. Juzgar, revisar aprobar.
proyecto, esto puede incluir la de la conservación medio
ecológica. partidario
eficiencia energética. ambiental del proyecto.

Estimación precisa de costos Falta de


5 Establecer equipo médico
priorización y reasignación de implement
- Director del proyecto. Influyente, permanente, y si es posible un
7 recursos, optimización de recursos ación de Apoya Dotar de médico y
activo, paramédico experto en
existentes. equipo paramédico permanente
partidario enfermedades tropicales, y de
médico de en el proyecto.
. mordeduras de serpientes.
emergenci
a.
Realizar una evaluación exhaustiva Picadura de culebra al equipo
6
de los posibles impactos topográfico en la etapa de
- Residente medio Influyente, Ayudar a identificar zonas de Elaborar señalética de
ambientales del proyecto, buscar Apoya levantamiento de la zona para
ambiental. activo, riesgo dentro de la obra. peligro ambiental. Costo, tiempo
asesoramiento de expertos en implementar el diseño
partidario alcance.
legislación y regulación ambiental. arquitectónico y estructural
Asignar de manera correcta roles y
responsabilidades claras a cada
miembro del equipo. Supervisar y establecer
6
Establecer un plan de trabajo que normativa a los trabajadores,
- Superintendente de Influyente, Supervisar, planificar,
incluya todas las actividades Apoya para evitar estar cerca de
obra. activo, gestionar.
necesarias para completar el lugares con posible existencia
partidario
proyecto estableciendo fechas de animales venenosos.
límite, hitos, clave para mantener
un seguimiento adecuado.
Establecer un sistema de control 5
- Diseñador del proyecto de calidad implementar un sistema Influyente,
de monitoreo y seguimiento para activo,
Apoya.
supervisar el cumplimiento. partidario.
Establecer mesas de trabajo
No se aceptó el diseño semanales, con un proceso de
Comunicar y socializar la
1 presentado por el consultor revisión claro y conciso,
rentabilidad y factibilidad financiera Se resiste y
8 - Director de la Reserva Influyente, por no estar de acuerdo con lo aprender de las experiencias,
financiera del proyecto, mediante la queremos Establecer nuevo proceso
REMACH pasivo, requerido o aspirado por los externas. Tiempo, costo,
presentación de un proyecto de que apoye de rediseño, socializado
bloqueador. inversionistas alcance.
viabilidad de la obra. con los promotores.
Estimación precisa de costos
1
priorización y reasignación de Implementar sistema de control
- Director del proyecto Influyente,
recursos, optimización de recursos del diseño arquitectónico
pasivo,
existentes. semanal.
bloqueador.

Mediante la empresa
Evaluar detalladamente a través de 5 consultora, establecer
- Analista estructural. consultar con una empresa Influyente, soluciones con el aporte de
. Apoya
especializada geotécnica, y activo, ingenieros especializados en
especialista en suelos, sobre las partidario. cimentaciones en niveles
características reales del terreno. freáticos, comunicación
continua con el cliente.
La empresa contratista de
Estimación precisa de costos
1 obra encontró variaciones en Generar canal de comunicación Rediseño de toda la
priorización y reasignación de Se resiste y
9 - Director del proyecto. Influyente, los diseños de la cimentación efectivo entre diseñador y cimentación de la obra, de
recursos, optimización de recursos queremos Costo, tiempo
- pasivo, al encontrar un nivel freático Contratista. mano de especialistas en
existentes. que apoye alcance.
bloqueador distinto al de los estudios el ramo.
Asignar de manera correcta roles y
responsabilidades claras a cada
1 Recomendar soluciones
- Superintendente de miembro del equipo.
Influyente, estructurales para la
obra. Establecer un plan de trabajo que
pasivo, cimentación de acuerdo con la
incluya todas las actividades
bloqueador experiencia del constructor.
necesarias para completar el
proyecto estableciendo fechas
Asignar de manera correcta roles y 6
Identificar personal responsable
- Superintendente de responsabilidades claras a cada Influyente, Remitir formulario de
Líder de verificar calidad de la
Obra miembro del equipo. activo, solicitud de cambio y/o
información.
partidario. actualización de
6 Monitoreo de calidad en la documentos a la Dirección
Implementar un sistema de Ciertas áreas la topografía
Influyente, entrega de información. de Proyectos - Topografía
10 - Diseñador del Proyecto monitoreo y seguimiento para Líder Apoya realizada no concuerda con el
activo, Verificar en sitio el diseño Actualización del
supervisar el cumplimiento terreno
partidario. planteado. Levantamiento topográfico.
5 Actualización de planos Costo y tiempo
Trabajar en colaboración, Verificar que toda la
influyente, arquitectónicos e
- Dibujante proporcionar capacitación y Neutral documentación se base en
pasivo y ingenierías.
supervisión adecuadas, y información actualizada.
partidario
establecer procesos de revisión
rigurosos
6
Ejecutar las actividades en función Influyente, Monitorear los desfases de
- Superintendente de
de plazos, cronograma y activo, cronograma cuando exista mal
Obra Líder
presupuesto establecido partidario. tiempo Presentar un plan de
En época de lluvia no se contingencia en el que se
6 pudieron realizar actividades a detallen actividades que
Mantener un control en el sitio del Priorizar los trabajos interiores
11 Influyente, cielo abierto, por tal motivo puedan ser realizadas en
- Residente proyecto, realizar informes para avanzar con el cronograma
activo, Apoya Líder existió un desfase en el épocas de lluvia.
periódicamente establecido. Costo y tiempo
partidario. cronograma Reprogramar Cronograma
Actualizar información de 6 Estimar tiempos de holgura en y jornada laboral
cronogramas y plazos. Notificar Influyente, el cronograma para prever
- Project Manager
retrasos de la ejecución de activo, Líder desfases en el cronograma por
actividades. partidario. factores climáticos
Negociación y compromiso, de las 6
Realizar los pagos de las
ventajas ambientales del proyecto, Influyente,
- Director de la reserva planillas pendientes según lo
así como del aspecto financiero del activo,
REMACH Promotor Líder acordado.
complejo. partidario.
Buscar fuentes de inversión.
Si el analista financiero identifica
Identificar fechas límite para
desafíos para obtener
reportes de liquidez del
financiamiento, busca opciones y
proyecto.
estrategias de diversificación de Solicitar un informe
Mantener reuniones con el
fuentes de financiamiento. Esto 6 financiero del estado actual
director del proyecto e
- Analista financiero puede incluir la búsqueda de Influyente, del proyecto.
inversionistas.
inversores, la exploración de activo, Notificar al director de
Desconoce Líder Notificar a todos los
préstamos o subvenciones partidario. proyecto, director de la
adicionales, o la consideración de No se cuenta con el recurso involucrados en la ejecución de
las actividades para evitar reserva REMACH y
estructuras de financiamiento económico necesario para
paralizaciones. Analista Financiero y
innovadoras. comprar los materiales y
Analista de Adquisiciones.
12 Mantener un diálogo abierto y pagar salarios, puesto que no
Mantener una reunión para
constructivo con el personal, 5 se cuenta con el pago puntual Costo
Identificar posibles convenios establecer soluciones y
- Analista de recursos resolver las preocupaciones influyente, de las planillas por parte del
de pago con el personal del analizar la posibilidad de
humanos laborales de manera justa y pasivo y Apoya Líder dueño del proyecto.
proyecto. financiamiento con
oportuna, y establecer acuerdos partidario entidades bancarias.
que satisfagan a ambas partes. Fijar plazo para encontrar
Mantener un diálogo abierto y Mantener un diálogo abierto y una solucionar el
constructivo con el personal, 5 constructivo con el personal, inconveniente con la
- Mano de Obra en el
resolver las preocupaciones influyente, resolver las preocupaciones liquidez.
sector de la
laborales de manera justa y pasivo y laborales de manera justa y Negociar con el personal
construcción Apoya
oportuna, y establecer acuerdos partidario oportuna, y establecer acuerdos por el tema de salarios.
que satisfagan a ambas partes. que satisfagan a ambas partes. Comunicar a los
Mantener un diálogo abierto y 5 Mantener un diálogo abierto y encargados de la
- Personal de Servicio y construcción del proyecto
constructivo con el personal, influyente, constructivo con el personal,
Operación del Apoya
resolver las preocupaciones pasivo y resolver las preocupaciones los acuerdos y acciones a
Complejo Ecoturístico realizar.
laborales de manera justa y partidario laborales de manera justa y
oportuna, y establecer acuerdos oportuna, y establecer acuerdos
que satisfagan a ambas partes. que satisfagan a ambas partes.

6 Toma decisiones a tiempo para


Estimación precisa de costos
Influyente, suplir con esta falta de
- Director de proyecto Priorización y reasignación de
activo, Líder disponibilidad de materiales
recursos
partidario. pétreos.
Remitir formulario de
Asignar de manera correcta roles y 6 Identificar las posibles
solicitud de cambio y/o
- Superintendente de responsabilidades claras a cada Influyente, afectaciones en la ejecución de
Líder actualización de
Obra miembro del equipo. activo, plazos si no se cumple con la
documentos al Analista de
partidario. entrega de los materiales.
Adquisiciones.
Si el analista financiero identifica El analista de
desafíos para obtener adquisiciones remite varios
financiamiento, busca alternativas y Falencia de canteras cercanas proveedores que ofrezcan
estrategias de diversificación de a la zona del proyecto, para Verifica si existe recursos materiales pétreos según
13 6
fuentes de financiamiento. Esto extracción de materiales financieros para cubrir gastos especificaciones
Influyente,
- Analista financiero puede incluir la búsqueda de pétreos por transporte y cambio requeridas.
activo,
inversores, la exploración de proveedor y cantera. El equipo de construcción,
partidario. Desconoce Líder Costo y Tiempo
préstamos o subvenciones Brinda opciones analizando el Residente junto con el
adicionales, o la consideración de impacto financiero. Superintendente de obra y
estructuras de financiamiento Analista de Adquisiciones
innovadoras. elige el proveedor que sea
más conveniente, por
Identifica actividades en las que
Actualizar información de ubicación, costo y calidad
6 se requiere el material.
cronogramas y plazos. Notificar del material.
- Project Manager Influyente, Propone modificaciones en el
retrasos de la ejecución de Líder
activo, cronograma de modo que no
actividades.
partidario. altere el plazo del proyecto.
Mantener reuniones periódicas
6
con el represente de la
Mantener una permanente Influyente,
comunidad. Plantear un
- Director de proyecto comunicación entre todo el equipo activo, Líder
porcentaje específico de la Remitir formulario de
y los interesados del proyecto. partidario.
participación de la mano de solicitud de cambio y/o
obra no calificada. actualización de
Mantener diálogo permanente Mantener diálogo permanente documentos a la Dirección
6
conforme avanza el proyecto y La comunidad esta conforme avanza el proyecto y de TTHH
- Director de la reserva Influyente,
acerca de decisiones Promotor Líder insatisfecha puesto que no se acerca de decisiones Solicitar a la Dirección de
REMACH activo,
14 fundamentales que afecte el está utilizando mano de obra fundamentales que afecte el TTHH un listado
partidario.
desarrollo de la obra. no calificada de la zona en el desarrollo de la obra. actualizado del personal
Costo y tiempo.
Involucrar las partes interesadas 2 proyecto. que labora en el proyecto.
clave como la comunidad local Influyente, Identificar posibles candidatos Redactar un acuerdo con
- Representante de la
grupos ambientales expertos en la activo Se resiste potenciales para la ejecución de la comunidad en el que se
comunidad Apoya
materia y otras organizaciones bloqueador. trabajos. plateará un porcentaje de
relevantes. participación de personal
Mantener un diálogo abierto y de la zona.
- Analista de recursos 5 Elaborar un reporte de la
constructivo con el personal,
humanos influyente, Apoya participación de la mano de
resolver las preocupaciones
laborales de manera justa y pasivo y obra no calificada en el
oportuna, y establecer acuerdos partidario proyecto.
que satisfagan a ambas partes. Establecer un aumento en el
porcentaje de la participación de
la mano de obra actual,
Establecer canales de
comunicación claros y proactivo. Se resiste, Considerar tiempos de logística
- Project Manager Establecer reuniones regulares. se desea dentro de la planificación de
6 No se consideraron tiempos
Utilizar herramientas de que apoye entrega de materiales en obra.
Influyente, de exportación de las células Reprogramación del
15 colaboración en línea. Tiempo
activo, fotovoltaicas a implementar en cronograma.
Posición Mencionar en las
Elaboración de especificaciones, partidario. el proyecto
Neutral, se especificaciones técnicas para
- Analista Eléctrico memoria de cálculo y diseños de
buscaría la planificación se requerirán
sistemas eléctricos
que apoye tiempos adicionales.
Establecer canales de
6
comunicación claros y proactivo. Se resiste, Considerar tiempos de logística
Influyente,
- Project Manager Establecer reuniones regulares. se desea dentro de la planificación de
activo,
Utilizar herramientas de que apoye entrega de materiales en obra.
partidario.
colaboración en línea. Implementación e
Trabajar de manera colaborativa Mal estado de la vía para el instalación de equipos o
con el analista ambiental, desplazamiento de los sistemas adicionales y
16 Costo y tiempo
responder a sus recomendaciones diferentes recursos a ser adopción de prácticas de
6 Posición
y cumplir con las regulaciones usados en el proyecto gestión y mantenimiento
- Analista Influyente, Neutral, se Evaluación de rutas de ingreso
ambientales puede ayudar a mejoradas.
Medioambiental activo, buscaría de personal, material, equipos.
mitigar el riesgo de bloqueo del
partidario. que apoye
proyecto y garantizar un enfoque
adecuado hacia la protección del
medio ambiente.
Trabajar de manera colaborativa
con el analista ambiental,
responder a sus recomendaciones
6 Posición Propagación de gases
y cumplir con las regulaciones
- Analista Influyente, Neutral, se producto de la Evaluación de entorno con
ambientales puede ayudar a Se realizó un
Medioambiental activo, buscaría descomposición de la materia planimetría y altimetría,
mitigar el riesgo de bloqueo del mantenimiento urgente de
partidario. que apoye orgánica producida en el
proyecto y garantizar un enfoque los paneles solares
Complejo, y propagación de
adecuado hacia la protección del incluyendo una inspección
vectores trasmisores de
medio ambiente. detallada con personal
enfermedades que en la zona
Involucra al analista hidrosanitario capacitado y profesional en
17 de la planta de tratamiento de Costo y tiempo
desde las primeras etapas del energía solar. Además,
aguas servidas nidifican. En el
proyecto. Trabaja en estrecha una inspección completa
diseño para los humedales se
colaboración con ellos para de los alimentos
6 Posición consideró un tipo de planta Mencionar en las
asegurarte de que comprenden los almacenados y descartar
Influyente, Neutral, se que no se acopló al clima de especificaciones técnicas para
- Analista Hidrosanitario objetivos del proyecto y las cualquier alimento que se
activo, buscaría la zona, producto de esto se la planificación se requerirán
necesidades hidrosanitarias haya descompuesto.
partidario. que apoye debe modificar el tipo de tiempos adicionales.
específicas. Fomenta un diálogo
tratamiento.
abierto y transparente para abordar
cualquier inquietud o
recomendación que puedan tener.
Establecer canales de
6 Considerar tiempos de Generación de programas
comunicación claros y proactivo. Se resiste,
Influyente, Como producto de la falta de garantías de equipos a instalar. de limpieza regular y
- Project Manager Establecer reuniones regulares. se desea
activo, mantenimiento en los paneles Realizar pruebas de correcto frecuente. Colocación de
Utilizar herramientas de que apoye
partidario. solares, existió cortes de funcionamiento. señalización clara en las
18 colaboración en línea. Costo y tiempo
energía eléctrica, esto generó instalaciones recordando a
6 Posición Mencionar en las
Elaboración de especificaciones, la descomposición y la pérdida los turistas y usuarios la
Influyente, Neutral, se especificaciones técnicas para
- Analista Eléctrico memoria de cálculo y diseños de de alimentos en refrigeración. importancia de mantener el
activo, buscaría la planificación se requerirán
sistemas eléctricos lugar limpio.
partidario. que apoye tiempos adicionales.
Comunicar, mediante planes
4
efectivos de marketing, el confort,
- Turistas insignificante, Colocación de los desechos en
la experiencia de naturaleza, y el Apoya
activo los lugares específicos.
positivo costo beneficio del
bloqueador
proyecto. Generación de programas
Promover y cumplir planes de de limpieza regular y
Promover la ejecución del trabajo 5
- Personal de Servicio y Problemas ocasionados por la limpieza regular. Generar frecuente. Colocación de
de acuerdo con normas de calidad influyente,
Operación del Neutral falta de limpieza en las registros de actividades señalización clara en las
19 y cumpliendo con los plazos pasivo y
Complejo Ecoturístico instalaciones, entre turistas y cumplidas pertenecientes a los instalaciones recordando a
establecidos. partidario
usuarios. planes. los turistas y usuarios la Costo
Establecer procesos claros y Gestionar el cumplimiento de importancia de mantener el
eficientes, asignar 5 los programas de limpieza. lugar limpio.
- Personal de
responsabilidades y plazos influyente, Gestionar la correcta colocación
Administrativos del Neutral
específicos, y contar con pasivo y de señalización clara en las
Complejo Ecoturístico
herramientas de seguimiento y partidario instalaciones para mantener
control adecuadas. lugar limpio.
Estimación precisa de costos
6 Estimación precisa de los
Priorización y reasignación de
Influyente, distintos costos y gestionar la
- Director del Proyecto recursos Se resiste
activo, liquidez para cubrir con cada
Optimización de recursos Revisar el análisis
partidario. gasto
existentes detallado de flujo de
Falta de liquidez para cubrir
5 efectivo de la organización,
- Personal de los gastos mensuales como; Gestionar el pago justo y a
Incentivar sentido de pertinencia influyente, renegociar los términos de
Administrativos del Neutral salarios de los empleados, tiempo del personal, insumos Costo y alcance
20 del proyecto, pago justo. pasivo y pago, buscar
Complejo Ecoturístico insumos de consumo alimenticios de limpieza y aseo.
partidario financiamiento adicional,
alimenticio, insumos de
Mantener un diálogo abierto y explorar estrategias para
limpieza y aseo.
constructivo con el personal, 5 Gestionar el diálogo con el aumentar los ingresos de
- Analista de Recursos resolver las preocupaciones influyente, personal para resolver la organización.
Apoya
Humanos laborales de manera justa y pasivo y preocupaciones frente a
oportuna, y establecer acuerdos partidario salarios y destiempo de pagos.
que satisfagan a ambas partes
Destacar el buen servicio Fomentar una
4
Informar acerca de la creación del obtenido por el personal del
insignificante, comunicación clara y
- Turistas proyecto, objetivos y visión. Apoya proyecto y si es un mal servicio
activo Conflictos o malentendidos efectiva, brindar
realizar las recomendaciones en
21 bloqueador entre turistas y personal de capacitación y Costo
un buzón de sugerencias
servicio. sensibilización cultural al
- Personal de Servicio y Brindar un buen servicio en
Promover la ejecución del trabajo 5 personal de servicio,
Operación del Neutral base a los lineamientos de la
de acuerdo con normas de calidad influyente, implementación de un
Complejo Ecoturístico empresa.
y cumpliendo con los plazos pasivo y proceso efectivo de
establecidos. partidario resolución de conflictos.

Seguir todos los planes de


4
seguridad e identificar los
Promover el cuidado del proyecto a insignificante,
- Turistas Se resiste posibles riesgos con la finalidad
largo plazo. activo
de limitar o disminuir accidentes
bloqueador
dentro del complejo.
Capacitación al personal sobre Atención medica inmediata
Situación de accidentes por
Proporcionar capacitación y las prácticas de seguridad investigación y análisis de
22 parte de turistas dentro del Costo
desarrollo profesional adecuados, incluyendo la identificación de accidente, mejora de
5 complejo turístico
- Personal de brindar oportunidades de riesgos potenciales respuestas seguridad para los turistas.
influyente,
Administrativos del aprendizaje y asegurarse de que el Neutral a situaciones de emergencia y
pasivo y
Complejo Ecoturístico personal esté actualizado en las efectiva con los turistas.
partidario
mejores prácticas administrativas. Previa a apertura realizar un
recorrido para identificar
posibles áreas peligrosos.
Si el analista financiero identifica
5
desafíos para obtener Analizar propuestas financieras
influyente,
- Analista Financiero financiamiento, busca opciones y Apoya para crear nuevos espacios
pasivo y
estrategias de diversificación de dentro del complejo
partidario
fuentes de financiamiento.
6 Mantener una comunicación Realizar una evaluación
Mantener una permanente
Influyente, efectiva dentro del proyecto exhaustiva de las fechas
- Director del Proyecto comunicación entre todo el equipo Neutral
activo, para crear nuevos espacios específicas en las que se
del proyecto.
partidario. dentro del complejo produce la mayor
El complejo turístico en fechas
Promover la ejecución del trabajo 5 Seguir los lineamientos del demanda. Anticiparse a las
- Mano de obra en el especificas tiene mayor
de acuerdo con normas de calidad influyente, director del proyecto para fechas de alta demanda y
sector de la Neutral demanda, resultando en la
y cumpliendo con los plazos pasivo y creación de nuevos espacios realizar una planificación
23 construcción necesidad de adecuar Costo y tiempo
establecidos. partidario dentro del complejo adecuada para satisfacer
espacios improvisados,
Establecer procesos claros y las necesidades de los
anteriormente no
eficientes, asignar 5 Seleccionar nuevo personal que visitantes. Informar a los
- Personal de servicio y contemplados.
responsabilidades y plazos influyente, cumpla las distintas actividades visitantes sobre la
operación del complejo Neutral
específicos, y contar con pasivo y necesarias en los nuevos situación y las medidas
ecoturístico
herramientas de seguimiento y partidario espacios tomadas para garantizar su
control adecuadas. satisfacción y bienestar.
Comunicar, mediante planes
4
efectivos de marketing, el confort,
insignificante, Generar reservas con
- Turistas la experiencia de naturaleza, y el Apoya
activo anticipación.
positivo costo beneficio del
bloqueador
proyecto.
CONCLUSIONES
Las matrices antes mencionadas nos ayudan a:
 Identificar y registrar todos los incidentes ayuda determinar y abordar sus causas de origen.
 Informar los incidentes a los involucrados correspondientes. A veces puede ser necesario la participación de todos los involucrados en conjunto
para poder crear una estrategia en conjunto que solucione el incidente.
 Clasificar los incidentes y conocer cuales involucrados van a estar inmersos en cada uno de ellos con el fin de generar cada uno una estrategia
que permita solucionar el incidente o por lo menos controlarlo por el momento hasta poder solucionarlo.
 Crear un equipo de gestión de incidentes y discutir los detalles relativos a la gestión de los mismos. Esto se hace después de que se haya abordado
el incidente inicial para ayudar a evitar que se repita y formular soluciones que ayuden a evitar incidentes similares en el futuro.
 A través de la solicitud de cambio crear un registro de lecciones aprendidas con estrategias que nos ayuden a solucionar incidentes y así estar
prevenidos para próximos.

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