CASO PROPUESTO

Industria La Antioqueña S.A.S es una empresa del sector alimentos dedicada a la

fabricación de productos de panadería y repostería. Su planta está ubicada en la
ciudad de Medellín en donde se realiza todo el proceso de fabricación de
productos tales como: panes, tostadas, tortas, galletas. Cuenta con un total de
120 personas distribuidas así: 20 administrativos, 60 operativos vinculados
directamente, 20 operativos vinculados con una empresa temporal y 20 personas
que apoyan la atención en puntos de venta (3) ubicados en Medellín y Oriente
Antioqueño y en lo que corresponde a distribución del producto a puntos de venta
y almacenes de cadena.

Básicamente la empresa está dividida según el proceso productivo así: Bodega

MP e insumos, Mezclas, Moldeado, Hornos, Empaque, Bodega Producto
Terminado, Comercialización y Distribución. El mapa organizacional muestra a
una Gerencia de quien dependen los Directores de Mercadeo y Ventas,
Producción, Administrativa y Financiera, Logística y Gestión Humana.

La empresa en el año 2022 presentó los siguientes datos relacionados con su

gestión en sst.

Cantidad Cantidades
Actividades sst
programada ejecutadas
Inspecciones de seguridad 16 8
Capacitaciones en prevención de 120 personas 4 grupos de 20 personas cada uno=
accidentes 80 personas en total
Audiometrías de control 70 personas de producción 30 personal producción
Agudeza visual 120 personas 20 personas oficina
Reuniones comité paritario 12 7
Evaluaciones de ruido Producción Sin ejecutar
Dotación con equipo de 70 personas 50 personas
protección auditiva
Dotación con equipo de 50 personas 20 personas
protección visual
Capacitación conservación 70 personas 2 grupos de 20 personas cada uno
auditiva
Investigación accidentes 100% de los reportados 10
La empresa reportó en 2022 veinte (20) accidentes de trabajo con 106 días de
incapacidad y 10 incidentes de trabajo. De las investigaciones realizadas se
definieron 20 acciones correctivas, de las cuales no se tiene datos sobre su
cumplimiento. La tasa de AT del sector está en 4.5 y la de severidad en 4 días por
AT registrado. La empresa en el año 2021 reportó 18 accidentes con 150 días de
incapacidad y contaba en dicha época con 110 personas vinculadas directa e
indirectamente.

A la empresa le fue diagnosticada en el año 2022 una ENFERMEDAD LABORAL

por daño auditivo inducido por ruido.

Igualmente, de las inspecciones de seguridad realizadas, se detectaron 80

condiciones de riesgo a intervenir, de las cuales no se tiene información sobre su
estado de cumplimiento.

La empresa ha asignado un presupuesto para SST de $30.000.000 para ser

asignados en pago del coordinador de SST, entrenamiento del personal e
implementación de estrategias para controlar los principales factores de riesgo
(ruido, calor y mecánico).

La accidentalidad durante el año 2022 se muestra en la siguiente tabla:

Mes No. Accidentes AT Días incapacidad No. incidentes Anotación

Enero 1 5 0
Febrero 2 8 1
Marzo 3 15 3
Abril 1 8 0
Mayo 1 4 0
Junio 3 20 3
Julio 2 10 0
Agosto 2 16 1
Septiembr 1 0 0
e
Octubre 3 18 2
Noviembre 1 2 0
Diciembre 0 0 1
TOTAL 20 106 10
La Gerencia de la compañía le ha solicitado al Coordinador de SST, presentar un
informe que dé cuenta del Desempeño que ha tenido el SGSST en la
organización.

FORMULA RESULTADO INTERPRETACIÓN

El área de sst de Industria La

8/16 * 100
# de Inspecciones de seguridad realizadas/# Antioqueña ejecutó el 50% de
= 50%
inspecciones programadas * 100 las inspecciones programadas

% de capacitados EN PREVENCION DE
ACCIDENTES
# de personas capacitadas *100
# personas programadas prevención de AT

AUDIOMETRIAS DE CONTROL
Nº de audiometrías realizadas *100
N° de audiometrías programadas

AGUDEZA VISUAL
# de exámenes de agudeza visual *100
# de exámenes de agudeza visual programados

REUNIONES COMITÉ PARITARIO

# de reuniones realizadas COPASO *100
N°de reuniones programadas

EVALUACIONES DE RUIDO
Nº de evaluaciones de ruido realizadas *100
N°de evaluaciones de ruido programadas
 DOTACION CON EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL AUDITIVO
Nº de personas que recibieron epp auditivo *100
N°de personas expuestas a ruido

DOTACION CON EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL VISUAL
Nº de protectores visuales entregados *100
N°de personas expuestas a proyección de
partículas

CAPACITACION CONSERVACION AUDITIVA

# de personas capacitadas en conservación
auditiva *100
# de personas programadas capac. Auditiva

% INVESTIGACION DE AT
10/20*100
# de AT investigados *100
# de AT ocurridos durante el año

Calcular frecuencia de accidentalidad de cada Por cada 100 trabajadores que

mes: laboraron en el mes de enero
Enero
# de accidentes en el mes/# de trabajadores en el de 2020 se presentó 1
mes * 100 accidente de trabajo
1/120 *100= 0,83
(Revisar articulo 30 de la Resolución 0312 de
2019)