CARTA DE DESPIDO

SRA: KRYSTEL JOYRANIT RIOS PINEDO:

DIRECCION: CALLE SAN ANTONIO N° 1982 DISTRITO DE IQUITOS.

Nos dirigimos a Usted con el fin de comunicarle que mi representada se ha visto en la

imperiosa necesidad de dar por terminado el vínculo laboral que mantenía con usted, por
haber incurrido en causa justa de despido relacionada con su conducta anti laboral, que
ha generado agravio y perjuicio a la empresa, habiendo incurrido en la comisión de
FALTA GRAVE y que se encuentran tipificadas en los ART. 24 Y 25 INCISO A y C DEL
D.S 003-97-TR, consistente en:

a) El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el

quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a
las órdenes relacionadas con las labores, la reiterada paralización
intempestiva de labores y la inobservancia del Reglamento Interno
de Trabajo o del Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial,
aprobados o expedidos, según corresponda, por la autoridad
competente que revistan gravedad.

c) La apropiación consumada o frustrada de bienes o servicios del

empleador o que se encuentran bajo su custodia, así como la
retención o utilización indebidas de los mismos, en beneficio propio
o de terceros, con prescindencia de su valor.

Dejamos constancia, que habiéndose concedido el plazo para que emita su DESCARGO
DE LEY, Ud. no ha cumplido con realizar la conducta requerida, por lo que nos vemos
obligados adoptar esta medida. En consecuencia, a partir del 25.SET.2023, quedará
extinguido el vínculo laboral que nos unía, EN LO QUE CONCIERNE A SUS DERECHOS
LABORALES, estos serán materia de acción ante el fuero jurisdiccional, para resarcir los
daños y perjuicios derivados de responsabilidad extracontractual que ha generado a la
empresa su conducta, recalcando que la FALTA GRAVE que se le imputa se encuentra
reflejados y acreditadas en los siguientes hechos:

1. Que, su persona ha venido laborando a favor de nuestra empresa como

ASESORA DE VENTAS, y al seguimiento de su CARTERA DE CLIENTES
asumida desde el 27.SET.2022, quien en todo momento mostraba REBELDIA en
el seguimiento de la supervisora YARA INUMA BARDALES como encargada de
créditos y cobranzas, el cual mediante los documentos que se adjuntan:

a. INFORME N° 001-2023-CYIB, se determinó inconsistencia entre los

saldos de los clientes con el sistema.
b. INFORME N° 002-2023-CYIB, en la que se corroboro el total de los
saldos de la cartera que concluye con diferencias, entre los saldos de los
clientes con el sistema de la empresa.
c. INFORME N° 007-2023-VMVP, por medio del cual informan el
INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DE SU PERSONA, en la cual:
i. En fecha 20.JUL.2023, SE SOLICITO A SU PERSONA
ENTREGAR DE MANERA FORMAL LOS DOCUMENTOS
(BOLETAS, FACTURAS Y RECIBO DE COBRANZAS) que se
encontraban a su cargo como parte de las labores que realiza en
la gestión de venta y cobranza.
ii. Con fecha 31.JUL.2023, se volvió a solicitar a su persona, la
entrega de los documentos antes mencionados, sin cumplir con la
misma.
d. INFORME N° 013-2023-SVJB, por medio del cual, se informa el desvió de
mercadería fuera de su zona, llevándola a zona de ribera, el cual no le
correspondía dicho tramo, no respetando la zona de trabajo de su
compañero: EDU VELA, mostrando una inconducta en el trabajo
Que, ante esta circunstancia su conducta se enmarca como FALTA GRAVE que
sustentan y enervan la decisión de DESPIDO por parte de mi representada, tipificada en
el ART. 24 Y 25 INCISO A y C DEL D.S 003-97-TR, sumándose que NO HA CUMPLIDO
CON SU DESCAGO DE LEY EN EL TERMINO CONCEDIDO LEGALMENTE, así como
también, al no aceptar su renuncia y de NO exonerarla del plazo legal conforme lo
dispone el Art. 18 del D.S Nº 003-97-TR y Arts. 27º y 28º del D.S Nº 001-96-TR, NO HA
CUMPLIDO CON CONCURRIR A SUS LABORES, promoviendo un ABANDONO DE
TRABAJO tipificada en el inciso h) del artículo 25° del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo N° 728 , Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N° 003-97-TR, en concordancia con los artículos 22° y 24° de la norma
invocada, en ese sentido, téngase por extinguido el vínculo laboral.

Sin otro en particular me suscribo de Usted:

ATTE: