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Recurso de Revision Gochito
Recurso de Revision Gochito
Ciudadano
A/J REMIGIO CEBALLOS ICHASO
Ministro Del Poder Popular Para Relaciones Interiores, Justicia Y Paz.
Su Despacho.-
DE LOS HECHOS
En fecha 08 de Febrero del año 2016, siendo aproximadamente las 21:00 horas de la
noche encontrándome de servicio en la avenida las américas frente a la unefa estando
ahí en ambos lados de la vía se encontraban vehículos estacionados con sonido a alto
volumen, lo cual en varios oportunidades les indique que bajaran el volumen, igualmente
se visualizaban personas vendido bebidas alcohólicas en virtud que estábamos en la
celebración de la feria del sol, a las nueve y media de la noche subimos a la plaza de
toros a esperar la patrulla para venirnos al comando y así entregar el servicio de
resguardo de la mencionada feria sin novedad alguna, al momento que llega la unidad
radio patrullera el Supervisor Jefe Félix Rodríguez me agarra bruscamente y me
preguntaba que si yo estaba bajo los efectos del licor, por lo que le indico que no me
tratara de esa manera y que yo no estaba tomando, ya que me encontraba de servicio
luego ingreso a la unidad para regresar al comando, una vez en el comando el jefe antes
mencionado ordeno que nos realizaran una prueba de alcohotest.
DE LAS PRUEBAS
Siendo oportuno señalar, que el vicio de falso supuesto en que incurrió el Consejo
Disciplinario al destituirme bajo hechos que no se corresponden con la verdad, es
menester mencionar que ha dicho la Sala Político Administrativa del Tribunal
Supremo de Justicia en Sentencia N°01117, de fecha 19 de septiembre del 2002,
… a señalado… que el vicio de falso supuesto se patentiza de dos maneras, a saber: …
cuando la Administración, al dictar un acto administrativo, fundamenta su decisión en
hechos inexistentes, falsos o no relacionados con el o los asuntos objeto de decisión,
incurre en el vicio de falso supuesto de hecho…, cuando los hechos que dan origen a la
decisión administrativa existen, se corresponden con lo acontecido y son verdaderos, pero
la Administración al dictar el acto los subsume en una norma errónea o inexistente en el
universo normativo para fundamentar su decisión, lo cual incide decisivamente en la
esfera de los derechos subjetivos del administrado, se está en presencia de un falso
supuesto de derecho que acarrearía la anulabilidad del acto…La Sala
igualmente….considera necesario señalar que la doctrina distingue entre el falso supuesto
de derecho y el falso supuesto de hecho, teniendo lugar el primero, cuando la
Administración se fundamenta en una norma que no es aplicable al caso concreto o
cuando se le da a la norma un sentido que ésta no tiene, y el segundo ha sido entendido
por la doctrina de esta Sala, como un vicio que tiene lugar cuando la Administración se
fundamenta en hechos inexistentes, o que ocurrieron de manera distinta a la
apreciación efectuada por el órgano administrativo…(subrayado propio).
Por otra parte ciudadano Ministro, se extrae del Reglamento del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial sobre el Régimen
Disciplinario lo siguiente:
“Auto de Valoración y Determinación de Cargos
Artículo 74. Cuando de la averiguación disciplinaria surjan elementos que
permitan vincular los hechos con la actuación de un funcionario o funcionaria
policial, la Inspectoría para el Control de la Actuación Policial dictará un Auto de
Valoración y Determinación de Cargos, el cual además de las formalidades
establecidas en la ley, deberá indicar la presunta comisión de una falta grave.
“Notificación
Artículo 75. La notificación a que hace referencia el artículo anterior deberá
realizarse personalmente y de manera inmediata. De no poder efectuarse la
notificación personal, la Inspectoría para el Control de la Actuación Policial
ordenará la entrega de la misma en el domicilio o morada del funcionario o
funcionaria policial; a tal efecto se deberá dejar constancia de la persona, día y
hora que la recibió.
Si resultare impracticable la notificación en la forma señalada en el parágrafo
precedente, se publicará un cartel en uno de los periódicos de mayor circulación
de la localidad donde tenga su asiento principal el cuerpo de policía y, después
de transcurridos cinco (5) días hábiles, se dejará constancia del cartel en el
expediente y se tendrá por notificado al funcionario o funcionaria policial.
Se dejará constancia en el expediente de todo lo actuado.”
13. Cualquier otra falta prevista en la Ley del Estatuto de la Función Pública
como causal de destitución.
..”Artículo 86
Serán causales de destitución:
6. Falta de probidad, vías de hecho, injuria, insubordinación, conducta inmoral
en el trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los intereses del órgano o ente
de la Administración Pública”...
PETITORIO
Es por lo que solicito ante usted sea revisado mi caso a los fines que sea anulado
el acto administrativo Nº029-16 con ocasión al expediente disciplinario Nº ID-TA-
000-013-16, por el cual fui destituido del cargo de OFICIAL que venía
desempeñando en el Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, y tales efectos sea
reincorporado a tan importante Cuerpo Policial
C.I.V-18.578.849
Teléfono 0414-175-14-15