Professional Documents
Culture Documents
Siiiap Jalan Raya Muchtar Nomor 70, Kel. Duren Mekar, Kec. Bojong Sari, Depok 16518
Telepon (021) 77973360, Faksimile (021) 78844104, 77973579
Website : https://bssn.go.id, E-mail : humas@bssn.go.id
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG.49/BSSN/SU/KP.02.01/09/2023
TENTANG
SELEKSI PENGADAAN
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
BADAN SIBER DAN SANDI NEGARA
TAHUN 2023
1
KUALIFIKASI UNIT KERJA JENIS JUMLAH LOKASI
NO JABATAN MPK*
PENDIDIKAN PENEMPATAN FORMASI FORMASI PENEMPATAN
2
KUALIFIKASI UNIT KERJA JENIS JUMLAH LOKASI
NO JABATAN MPK*
PENDIDIKAN PENEMPATAN FORMASI FORMASI PENEMPATAN
D-IV
Administrasi
Pemerintahan/
D-IV
Administrasi
Negara/
S-1 Administrasi
Negara/
S-1 Administrasi
Publik/
S-1 Ilmu
Administrasi
Publik/
S-1 Manajemen
dan Kebijakan
Publik/
S-1 Ilmu
Manajemen/
S-1 Manajemen/
S-1 Manajemen
Sumber Daya
Manusia/
S-1 Politik dan
Pemerintahan/
S-1 Ilmu
Pemerintahan/
S-1 Psikologi
3
KUALIFIKASI UNIT KERJA JENIS JUMLAH LOKASI
NO JABATAN MPK*
PENDIDIKAN PENEMPATAN FORMASI FORMASI PENEMPATAN
4 Terampil - D-III Sekretariat Umum 14 5 Depok, Jawa
Arsiparis Administrasi/ Utama, Biro Barat
D-III Hukum dan
Administrasi Komunikasi
Perkantoran/ Publik
D-III
Administrasi
Perkantoran dan
Sekretaris/
D-III
Administrasi
Negara/
D-III
Administrasi
Bisnis/
D-III
Manajemen/ Disabilitas 1
D-III Manajemen
Administrasi/
D-III Manajemen
Perkantoran/
D-III Arsip/
D-III Arsiparis/
D-III Kearsipan
Digital/
D-III Kearsipan/
D-III Sekretaris/
D-III
Kesekretariatan/
D-III Manajemen
Informasi dan
Dokumen
5 Terampil - D-III Seni Deputi Bidang Umum 4 5 Kota Yogyakarta,
Pamong Pertunjukan/ Operasi DIY
Budaya D-III Seni Keamanan
Teater/ Siber dan
D-III Desain Sandi,
Interior/ Direktorat
D-III Desain Operasi
Komunikasi Keamanan dan
Visual/ Pengendalian
D-III Teknologi Informasi,
Multimedia dan Museum Sandi
Broadcasting
4
KUALIFIKASI UNIT KERJA JENIS JUMLAH LOKASI
NO JABATAN MPK*
PENDIDIKAN PENEMPATAN FORMASI FORMASI PENEMPATAN
6 Terampil - D-III Manajemen Sekretariat Umum 7 5 Depok, Jawa
Pranata Sumber Daya Utama, Biro Barat
Sumber Manusia/ Organisasi dan
Daya D-III Manajemen Sumber Daya
Manusia Perkantoran/ Manusia
Aparatur D-III Manajemen
Informatika/
D-III Manajemen
Informasi dan
Dokumen/
D-III
Administrasi
Publik/
D-III
Administrasi
Negara/
D-III
Administrasi
Perkantoran/
D-III Komputer
dan Sistem
Informasi/
D-III Sistem
Informasi/
D-III Teknik
Komputer
JUMLAH 41
III. PRINSIP SELEKSI PENGADAAN PPPK BADAN SIBER DAN SANDI NEGARA
1. Kompetitif;
2. Adil;
3. Objektif;
4. Transparan;
5. Bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme; dan
6. Tidak dipungut biaya.
5
2. Usia paling rendah 20 (dua puluh tahun) tahun dan paling tinggi 53 (lima puluh tiga)
tahun 0 bulan 0 hari pada saat menyelesaikan pendaftaran online di laman
https://sscasn.bkn.go.id berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat
Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana
penjara 2 (dua) tahun atau lebih (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi
Pengadaan PPPK);
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja (PPPK), Prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI), anggota
Kepolisian Republik Indonesia (POLRI), atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai BUMN dan
pegawai BUMD. Persyaratan ini dikecualikan bagi PPPK yang diberhentikan dengan
hormat tidak atas permintaan sendiri karena tidak memenuhi target kinerja atau
melakukan pelanggaran disiplin;
5. Tidak berkedudukan sebagai calon Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Prajurit Tentara Nasional Indonesia
(TNI), anggota Kepolisian Republik Indonesia (POLRI);
6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
7. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50 (skala 4,00) pada kualifikasi
pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dan dibutuhkan dalam
tugas/pekerjaan, dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Lulusan perguruan tinggi dalam negeri dan program studi yang terakreditasi
dalam Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Negeri dan/atau
Pusdiknakes/ Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan pada
saat kelulusan.
b. Lulusan perguruan tinggi luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan
dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri pada kementerian yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan.
8. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih
berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan;
6
9. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar yang
dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter unit pelayanan kesehatan
pemerintah sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar (dibuktikan dengan
surat keterangan sehat dari dokter unit pelayanan kesehatan pemerintah, pada saat
dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan PPPK);
10. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif
lainnya (dibuktikan dengan surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan
narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang ditandatangani oleh
dokter dari unit pelayanan kesehatan pemerintah atau pejabat yang berwenang dari
badan/lembaga yang diberikan kewenangan untuk pengujian zat narkoba yang wajib
diserahkan setelah pelamar tersebut dinyatakan lulus Seleksi Pengadaan PPPK;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau
Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
12. Bagi wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya
selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat dan bagi Pria
tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik telinganya atau pada anggota badan
lainnya kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat;
13. Bersedia mengabdi pada BSSN dan tidak mengajukan pindah dengan alasan pribadi
paling singkat selama masa perjanjian kerja (MPK) berlaku;
14. Dapat mengoperasikan komputer (minimal microsoft office, pengoperasian email dan
browsing/searching internet);
15. Memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan fungsional
dan/atau rencana penempatan yang akan dilamar paling singkat 2 (dua) tahun untuk
jenjang terampil dan ahli pertama. Pengalaman kerja dimaksud dibuktikan dengan
surat keterangan yang ditandatangani oleh Pimpinan /Kepala Unit Kerja.
Pengalaman di bidang kerja relevan dengan jabatan yang akan dilamar adalah
sebagai berikut:
No Nama Jabatan Pengalaman
1 Ahli Pertama – Analis Bidang analis hukum yang dibuktikan dengan
Hukum melampirkan hasil pembuatan sendiri kajian/analisis
dan evaluasi hukum dan peraturan perundang
undangan serta advokasi hukum
2 Ahli Pertama – Analis Bidang analis pengembangan kompetensi yang
Pengembangan dibuktikan dengan melampirkan hasil penyusunan
Kompetensi Aparatur Sipil training need analysis, dan/atau bukti keterlibatan
Negara dalam penyelenggaraan pelatihan, dan/atau
menyelenggarakan evaluasi pelatihan
7
No Nama Jabatan Pengalaman
3 Ahli Pertama – Asesor Bidang assessment center dibuktikan dengan
SDM Aparatur laporan individu hasil assessment center yang
pernah dibuat dan/atau pengalaman menjadi
Instruktur Psikotes diutamakan memiliki surat
keterangan dari penyelenggara assessment center
yang ditandatangani oleh Penanggung Jawab di
bidang Assessment Center atau memiliki sertifikat
pelatihan Assessment Center
4 Terampil – Arsiparis Bidang kearsipan dibuktikan dengan melampirkan
surat tugas dan/atau dokumentasi keterlibatan
kegiatan
5 Terampil – Pamong Bidang pemajuan kebudayaan dan pelestarian
Budaya cagar budaya dibuktikan dengan melampirkan surat
tugas dan/atau dokumentasi keterlibatan kegiatan
6 Terampil – Pranata Sumber Bidang administrasi perkantoran dibuktikan dengan
Daya Manusia Aparatur melampirkan surat tugas dan/atau dokumentasi
keterlibatan kegiatan
8
V. PERSYARATAN KHUSUS
1. Formasi Tenaga Kesehatan
Persyaratan khusus pelamaran wajib tambahan yang mengugurkan bagi formasi
Seleksi Pengadaan PPPK BSSN Tenaga Kesehatan adalah Wajib memiliki Surat
Tanda Registrasi (STR) kecuali jabatan Ahli Pertama - Psikolog Klinis sesuai jabatan
yang dilamar (bukan internsip) yang masih berlaku pada saat pelamaran, dibuktikan
dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR.
2. Formasi Tenaga Teknis
Persyaratan khusus pelamaran bagi Seleksi Pengadaan PPPK BSSN Tenaga Teknis
diberikan berupa persyaratan tambahan nilai seleksi kompetensi teknis pada jabatan
yang dituju yang tidak mengugurkan sesuai dengan Keputusan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 650 Tahun 2023
tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi Sebagai
Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional, yaitu pada jabatan
sebagai berikut:
Bobot Tambahan Nilai
No Jabatan Sertifikat Keahlian
Kompetensi Teknis
1 Ahli Pertama – Sertifikasi Kompetensi KKNI atau 25%
Analis Okupasi Manajemen SDM Jenjang 3
Pengembangan pada kemungkinan jabatan yang
Kompetensi relevan sesuai peraturan yang
ASN berlaku yang diterbitkan oleh
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
yang mendapatkan lisensi dan
rekognisi dari Badan Nasional
Sertifikasi Profesi
Sertifikat/Surat Tanda Tamat 25%
Pelatihan Pengelolaan SDM yang
diterbitkan oleh Lembaga
Penyelenggara Pelatihan
terakreditasi
2 Terampil – Sertifikat Kompetensi Kerja Bidang 25%
Pamong Kebudayaan (bidang Permuseuman,
Budaya Nilai Budaya, Cagar Budaya,
Kesejarahan, Kesenian, atau
Perfilman) yang diterbitkan oleh
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
bidang kebudayaan yang
mendapatkan lisensi dari Badan
Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
yang masih berlaku saat pendaftaran
9
3. Seluruh persyaratan khusus pelamaran yang sudah ditentukan untuk mendapatkan
tambahan nilai seleksi kompetensi teknis disampaikan dalam bentuk scan/
screenshot atau link aplikasi yang dapat diakses Panitia Seleksi Instansi.
10
b. Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP)/Surat Keterangan Pengganti KTP yang
masih berlaku atau Surat Keterangan Perekaman data kependudukan (e-KTP)
yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil) yang masih
berlaku;
c. Surat pernyataan 5 (lima) poin diketik menggunakan komputer, ditandatangani
(bertandatangan) dengan bolpoin berwarna hitam, dan dibubuhi e-materai
Rp10.000,00 (format surat pernyataan sesuai dengan lampiran II atau dapat
diunduh pada laman https://s.id/FormatPPPKBSSN2023;
d. Surat pernyataan 14 (empat belas) poin diketik menggunakan komputer,
ditandatangani (bertandatangan) dengan bolpoin berwarna hitam, dan dibubuhi e-
materai Rp10.000,00 (format surat pernyataan sesuai dengan lampiran III atau
dapat diunduh pada laman https://s.id/FormatPPPKBSSN2023;
e. Scan ijazah asli sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan
yang dilamar dan ditambah scan surat akreditasi Perguruan Tinggi dan/atau
Program Studi saat kelulusan (jika keterangan terakreditasi belum tertera pada
ijazah/transkrip nilai) dari cetakan tangkapan layar (screen capture) Direktori Hasil
Akreditasi Program Studi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
yang memuat status akreditasi dan prodi pelamar yang berasal dari portal
https://banpt.or.id atau surat akreditasi (asli) yang dikeluarkan oleh Kementerian
yang bertanggung jawab pada Pendidikan Tinggi yang dimiliki perguruan tinggi
pelamar;
f. Scan Transkrip Nilai asli Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50 (skala 4,00);
g. Pas foto (4 x 6) terbaru (3 bulan terakhir) berlatar belakang merah;
h. Hasil scan asli Surat Rekomendasi/Keterangan Pengalaman Kerja yang telah
disahkan oleh Pimpinan /Kepala Unit Kerja paling singkat 2 (dua) tahun untuk
jenjang terampil dan ahli pertama;
i. Scan Daftar Riwayat Hidup, Curriculum Vitae dan/atau Portofolio;
j. Scan Dokumen persyaratan khusus bagi pelamar Formasi Tenaga Kesehatan:
Scan Surat Tanda Registrasi (STR) asli yang masih berlaku kecuali jabatan Ahli
Pertama - Psikolog Klinis;
k. Scan dokumen persyaratan khusus bagi pelamar Formasi Tenaga Teknis untuk
mendapatkan tambahan nilai Seleksi Kompetensi Teknis untuk jabatan Pamong
Budaya dan Analis Pengembangan Kompetensi ASN, wajib melampirkan sertifikat
keahlian sebagai berikut:
11
Bobot Tambahan Nilai
No Jabatan Sertifikat Keahlian
Kompetensi Teknis
1 Ahli Pertama – Sertifikasi Kompetensi KKNI atau 25%
Analis Okupasi Manajemen SDM Jenjang 3
Pengembangan pada kemungkinan jabatan yang
Kompetensi relevan sesuai peraturan yang
ASN berlaku yang diterbitkan oleh
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
yang mendapatkan lisensi dan
rekognisi dari Badan Nasional
Sertifikasi Profesi
Sertifikat/Surat Tanda Tamat 25%
Pelatihan Pengelolaan SDM yang
diterbitkan oleh Lembaga
Penyelenggara Pelatihan
terakreditasi
2 Terampil – Sertifikat Kompetensi Kerja Bidang 25%
Pamong Kebudayaan (bidang Permuseuman,
Budaya Nilai Budaya, Cagar Budaya,
Kesejarahan, Kesenian, atau
Perfilman) yang diterbitkan oleh
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
bidang kebudayaan yang
mendapatkan lisensi dari Badan
Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
yang masih berlaku saat pendaftaran
12
VII. JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI DAN TAHAPAN SELEKSI
1. Jadwal Pelaksanaan Seleksi
Jadwal bersifat tentatif sesuai ketentuan Panitia Seleksi Nasional, apabila terdapat
perubahan jadwal akan diumumkan melalui laman
https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/ dan portal nasional
https://sscasn.bkn.go.id.
No Pelaksanaan Tanggal*)
1. Pengumuman Seleksi 19 September s.d. 3 Oktober 2023
2. Pendaftaran Seleksi 20 September s.d. 9 Oktober 2023
3. Seleksi Administrasi 20 September s.d. 12 Oktober 2023
Pengumuman Hasil Seleksi
4. 13 s.d. 16 Oktober 2023
Administrasi
5. Masa Sanggah 17 s.d. 19 Oktober 2023
6. Jawab Sanggah 17 s.d. 21 Oktober 2023
7. Pengumuman Pasca Sanggah 20 s.d. 26 Oktober 2023
8. Penarikan data final 27 s.d 29 Oktober 2023
9. Penjadwalan Seleksi Kompetensi 30 Oktober s.d 2 November 2023
Pengumuman Daftar Peserta, Waktu
10. 3 November s.d 6 November 2023
dan Tempat Seleksi
11. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 8 November s.d 2 Desember 2023
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 13 November s.d 4 Desember 2023
12.
Tambahan
Pengolahan Nilai Seleksi 28 November s.d 7 Desember 2023
13.
Kompetensi
14. Pengumuman Kelulusan 4 s.d 13 Desember 2023
15. Pengisian DRH Nomor Induk PPPK 14 Desember 2023 s.d 12 Januari 2024
16. Usul Penetapan Nomor Induk PPPK 13 Januari s.d 11 Februari 2024
*) Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu yang akan diberitahukan melalui laman
https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/ dan portal nasional
https://sscasn.bkn.go.id.
2. Tahapan seleksi
a. Seleksi Administrasi
1) Seleksi Administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan administrasi
dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran yang diunggah/disampaikan pada
laman https://sscasn.bkn.go.id;
2) Pelamar tidak memenuhi persyaratan administrasi, pelamar tidak dapat
diberikan kartu tanda peserta seleksi/dinyatakan gugur. Sedangkan bagi
pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan secara
online melalui laman https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/ dan portal
nasional https://sscasn.bkn.go.id. serta mendapatkan kartu tanda peserta
seleksi;
13
4) Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi wajib melakukan
pencetakan kartu tanda peserta seleksi secara online melalui portal nasional
https://sscasn.bkn.go.id. menggunakan kertas HVS ukuran A4 dan berhak
untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya yaitu Seleksi Kompetensi;
5) Pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi persyaratan administrasi dapat
mengajukan keberatan/sanggahan atas hasil seleksi administrasi dengan
ketentuan lebih lanjut terkait sanggahan akan disampaikan pada
pengumuman hasil seleksi administrasi.
b. Seleksi Kompetensi
1) Seleksi kompetensi menggunakan CAT (Computer Assisted Test) yang
diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang terdiri dari:
a) Kompetensi Teknis;
b) Kompetensi Manajerial;
c) Kompetensi Sosial Kultural;dan
d) Wawancara (penilaian integritas dan moralitas).
2) Nilai ambang batas terdiri dari Nilai Ambang Batas Kompetensi Teknis, Nilai
Ambang Batas kumulatif Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural; dan Nilai
Ambang Batas Wawancara sesuai dengan Keputusan Menteri PANRB Nomor
652 Tahun 2023, dengan rincian sebagai berikut:
14
3) Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan memiliki bobot penilaian 40% yang
diambil dari wawancara user (unit kerja);
15
VIII. SISTEM KELULUSAN
1. Kelulusan Seleksi Administrasi mengunakan sistem gugur berdasarkan hasil
mencocokkan (memverifikasi) kesesuaian antara dokumen yang
diunggah/disampaikan oleh Pelamar pada laman https://sscasn.bkn.go.id sesuai
dengan pengumuman;
2. Pelamar setelah dilakukan verifikasi sebagaimana diatas tidak sesuai dengan
persyaratan maka Pelamar tersebut tidak dapat diberikan Kartu Tanda Peserta Ujian
(KTPU)/dinyatakan gugur, sedangkan bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi
administrasi akan diumumkan secara online melalui laman
https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/ dan portal nasional
https://sscasn.bkn.go.id, serta mendapatkan KTPU untuk dapat mengikuti tahapan
seleksi selanjutnya;
3. Pelamar yang dinyatakan tidak lulus dapat menyanggah hasil Seleksi Administrasi;
4. Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi wajib melakukan pencetakan
Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) secara online melalui portal nasional
https://sscasn.bkn.go.id. menggunakan kertas HVS ukuran A4;
5. Penilaian dan penetapan kelulusan seleksi kompetensi berdasarkan pada ketentuan
penilaian sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri PANRB Nomor 648 Tahun
2023, Keputusan Menteri PANRB Nomor 654 Tahun 2023, dan Keputusan Menteri
PANRB Nomor 653 Tahun 2023 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi
Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional
Tahun Anggaran 2022;
6. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Teknis
(CAT) dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan yang diatur dalam Peraturan
Menteri PANRB Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional;
7. Pelamar yang lulus Seleksi Kompetensi dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan
akan diumumkan pada laman https://sscasn.bkn.go.id. dan laman
https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/.
16
IX. LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran Seleksi Pengadaan PPPK BSSN Tahun 2023 berlaku
ketentuan sebagai berikut:
1. Masa Perjanjian Kerja (MPK) ditentukan paling singkat 1 (satu) tahun, serta dapat
diperpanjang berdasarkan pencapaian/penilaian kinerja, kesesuaian kompetensi,
dan kebutuhan jabatan dengan memperhatikan batas usia pensiun sesuai jenjang
jabatan;
2. Pelamar harus membaca dengan cermat pengumuman, memenuhi semua
persyaratan dan melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara yang termuat
dalam pengumuman;
3. Panitia Seleksi Instansi tidak bertanggung jawab terhadap dokumen yang diunggah
tidak dapat dibaca dengan jelas dan/atau data dan dokumen yang diunggah tidak
sesuai dengan persyaratan. Hal tersebut dapat mengakibatkan Pelamar gugur/ tidak
lulus dan merupakan kelalaian Pelamar;
4. Pelamar yang tidak hadir, terlambat, tidak mengikuti tahapan seleksi atau tidak dapat
menunjukkan kartu peserta ujian dan e-KTP atau surat keterangan perekaman
kependudukan atau Kartu Keluarga dengan alasan apapun, pada waktu dan tempat
yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur;
5. Kelulusan Pelamar pada setiap tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi
pelamar. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun,
maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan kepada para peserta, keluarga
dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang
sesuai Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan Seleksi Pengadaan
PPPK BSSN, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang
berlaku dan digugurkan kelulusannya;
6. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tetapi mengundurkan diri, diwajibkan
membuat Surat Pernyataan Mengundurkan Diri e-materai Rp10.000,-. Panitia
Seleksi Instansi dapat menggantikan dengan Pelamar yang memiliki peringkat
terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat. Format Surat Pernyataan
dapat diunduh melalui https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/;
7. Pelamar yang sudah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi dan sudah mendapatkan
persetujuan NIP kemudian mengundurkan diri, maka kepada ybs diberikan sanksi
tidak boleh mendaftar pada penerimaan calon aparatur sipil negara periode
berikutnya;
17
8. Apabila Pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan
berkas untuk penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) sampai batas waktu yang
ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang
bersangkutan dianggap mengundurkan diri;
9. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya
pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan Pelamar yang tidak
sesuai/tidak benar, Panitia Seleksi Instansi dapat menggugurkan kelulusan yang
bersangkutan;
10. Keputusan Panitia Seleksi Instansi dalam hal kelulusan Pendaftar/Pelamar pada
setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
11. Seluruh data/dokumen pelaksanaan seleksi yang diberikan oleh Pelamar menjadi
milik Panitia Seleksi Instansi;
12. lnformasi lebih lanjut dapat dilihat di laman https://www.bssn.go.id/pppk/;
13. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan Seleksi Pengadaan PPPK
Badan Siber dan Sandi Negara Tahun Anggaran 2023 dapat menghubungi Call
Center dan media sosial resmi Badan Siber dan Sandi Negara sebagai berikut :
a. Website https://www.bssn.go.id/rekrutmen-pppk-2023/
b. WA (WhatsApp) Text pada nomor 081294645424.
c. Twiter/instagram: @bssn_ri;
d. Surat elektronik: pppk@bssn.go.id.
Ditetapkan di Depok
Pada tanggal 19 September 2023
Ketua Panitia Seleksi
Pengadaan PPPK Tahun 2023,
18