Asunto:

cuestionario

Participante:
Obed Germain A00103520

Profesor:
Jose De Paula

Octubre 05 2022
Santo Domingo, D.R.
 1. ¿En qué se diferencian las relaciones individuales y relaciones
colectivas de trabajo? Coloca un ejemplo original de cada una
de dichas relaciones.

Las relaciones laborales individuales son las que establece un

trabajador aislado directamente con su empleador o su representante.

Las relaciones laborales colectivas son las que establece un sindicato

o un grupo de sindicatos con una empresa u organización patronal, o
un grupo de unas u otras.

2. B. ¿Qué diferencia existe entre un intermediario (Art.8 del

Código de Trabajo) y el subcontratista,(Art.12)?

La distinción entre intermediarios y contratistas constituye una de las

“zonas grises” del derecho laboral: en principio, ambos presentan la
similitud de ser empresarios independientes, pudiendo actuar el
primero a nombre propio o de un tercero, mientras que el segundo
actúa en nombre propio.

3. C. El propietario del terraplén JÚPITER, solicita a Alfredo

Lucas, maestro varillero, que forme un grupo de cinco de
varilleros para que con ellos, y como representante de la
empresa, realicen los trabajos de zapata de un edificio de tres
niveles conforme con los planos que se le suministrará a él
como encargado. A la fecha a al grupo se deben tres
quincenas de salario, demandan en cobro de salario. ¿Quién o
quiénes deben responder de la deuda y por qué?

La persona que debe responder al la deuda es Alfredo Lucas

porque como fue el único que contrato a los impleados como
representante de la empresa. El dueño tiene un compromiso
 con Alfredo Lucas y este ultimo tiene de su parte compromiso
con los 5 trabajadores que ha contratado para el trabajo

4. D. Colchones El Ensueño, designa administrador de sus

negocios al señor Abraham, quien por espacio de veinte años
servicios ha estado en ese puesto, y en tal virtud, dirige no
solo la sede principal de la entidad, sino todos sus
establecimientos y ejerce todas las prerrogativas propias del
jefe de una empresa frente a los trabajadores y gerentes de
sucursales.

5. E. Margarita Sánchez trabajadora de una sucursal reclama le

sean pagados los salarios que le corresponden por las sus
catorce semanas de pre y post natal, más sus vacaciones. ¿Por
qué Margarita puede válidamente demandar al señor Abraham,
aunque en realidad el empleador real de la trabajadora es
Colchones El Ensueño?

Margarita puede válidamente demandar al señor Abraham Por qué

porque los trabajadores están comprometidos en realidad con las
personas que los contratan

6. F. Julio contrata seis trabajadores para trabajar con Diego

Sánchez. Les presenta los contratados y Diego los recibe al
tiempo que les dice que se presenten a sus labores el próximo
día. Ellos les prestan servicios en forma ininterrumpida durante
cinco años y han recibido una carta en la que se les informa que
no continuarán usando sus servicios de tornero. ¿Por qué Diego
Sánchez es quien responde de los créditos de esos trabajadores?

luego de que julio contratara a los 6 trabajadores los pusieron bajo la

dirección de diego, por lo que estos trabajadores se sometieron a las
directivas y bajo la responsabilidad exclusiva de diego

7.G. Construcciones Sol Poniente tiene a cargo un proyecto de cinco

casas de dos niveles cada una. En vista de la urgencia del proyecto,
conviene con Alberto Opina, un constructor, para que levante, por su
cuenta y sin ningún tipo de sujeción, dos de las tres viviendas. Al
terminar el proyecto, Alberto adeuda a los trabajadores varios
salarios; el pago de vacaciones, salario de navidad, el pago del seguro
médico; sin embargo, Alberto ha entrado en cesación de pago y está
en la justicia, amparado en la ley 141-15 de reestructuración y
liquidación de empresas y personas físicas comerciantes.

1. a) ¿Quién era en este caso el empleador de esos trabajadores

y por qué?

El empleador de estos trabajadores fue Alberto y es porque

Construcciones Sol Poniente en su acuerdo con Alberto
espesifico que Alberto Opina, un constructor, para que
levante, por su cuenta y sin ningún tipo de sujeción.

2. b) ¿Qué nombre el señor Alberto Opina en su relación con

Construcciones Sol Poniente y por qué? Justifica tu elección.

 ajustero
 intermediario
 subcontratista
 jefe de equipo

subcontratista porque Alberto Opina era el único que debió realizar el

trabajo y el echo es que contrato a otros trabajadores para que le
prestan sus servicios.