DISCRIMINACION RACIAL EN COLOMBIA

SOFIA HENAO HINCAPIÉ

TECNICO PROFESIONAL EN OPERACIONES COMERCIALES, FUNDACION

UNIVERSITARIA UCOMPENSAR

DIEGO AUGUSTO MALDONADO CANON

En el año 2011, el Estado colombiano implementó una serie de leyes destinadas a

combatir la discriminación en diversas formas, incluyendo la discriminación racial,

de género, religiosa y de orientación sexual. Además, se estableció una ley

específica contra el feminicidio, imponiendo condenas que varían de 21 a 50 años

de prisión, sin posibilidad de reducción de condena.

A pesar de estos avances legales, lamentablemente, Colombia todavía enfrenta

casos de discriminación en la sociedad. Uno de los problemas más recurrentes es

la discriminación de género, que afecta principalmente a las mujeres. También se

destacan casos aislados de discriminación religiosa, siendo la comunidad judía una

de las más afectadas. La raíz de la discriminación en Colombia es multifacética y se

encuentra arraigada en aspectos culturales e históricos. Uno de los factores clave

es el clasismo y el racismo que persisten en la sociedad, lo que conduce a un trato

desigual basado en la condición socioeconómica y racial de las personas.

La influencia de la religión, en particular la judeocristiana, ha contribuido a la

discriminación, especialmente hacia las personas LGBTQ+. Algunas

interpretaciones religiosas conservadoras consideran que la diversidad sexual es

inaceptable. Además de la discriminación basada en la religión y el género,

también existe intolerancia hacia las personas que tienen opiniones o creencias

diferentes al "esquema hegemónico de pensamiento". Esta falta de tolerancia

hacia la diversidad de pensamiento es una barrera para una sociedad abierta y

democrática.

La discriminación no se limita solo a grupos específicos, ya que también afecta a

comunidades afrodescendientes, campesinas e indígenas, que a menudo

enfrentan maltrato, juicio y violencia tanto por parte de grupos armados ilegales

como de la sociedad en general. Es alentador ver que la Iglesia Católica y otros

líderes religiosos promueven el respeto y la no discriminación en la sociedad.

Abogan por la igualdad y la equidad, independientemente de la raza, religión,

género o orientación sexual de las personas.

La lucha contra la discriminación en Colombia es un desafío continuo que requiere

la colaboración de toda la sociedad. Además de la implementación efectiva de

leyes y políticas, la educación y la sensibilización son herramientas esenciales para

cambiar actitudes y erradicar la discriminación en todas sus formas. El objetivo es

construir una sociedad más inclusiva y respetuosa de los derechos humanos de

todas las personas.

Combatir la discriminación en Colombia es un desafío complejo y multifacético que

requiere un enfoque integral y la colaboración de diversos actores, desde el

gobierno hasta la sociedad civil. Aquí hay algunas soluciones y estrategias que

pueden ayudar a abordar este problema:

Educación y Sensibilización:

Implementar programas educativos en escuelas y comunidades que promuevan la

diversidad, la tolerancia y el respeto hacia todas las personas, independientemente

de su género, orientación sexual, raza, religión, etc.

Fomentar la educación en derechos humanos y ciudadanía activa para que las

personas comprendan sus derechos y responsabilidades en una sociedad diversa.

Legislación y Aplicación de la Ley:

Asegurarse de que las leyes existentes contra la discriminación se apliquen de

manera efectiva y que haya consecuencias claras para quienes la practican.

Considerar la posibilidad de fortalecer las leyes o introducir nuevas regulaciones

para abordar formas específicas de discriminación o mejorar las sanciones para los

infractores.

Promoción de la Diversidad:

Fomentar la inclusión de personas de diferentes orígenes en todos los niveles de la

sociedad, incluyendo la política, el empleo y la educación.

Apoyar y promover programas de diversidad en empresas e instituciones

gubernamentales.

Participación de la Comunidad:

Fomentar la participación activa de la sociedad civil en la promoción de la igualdad

y la lucha contra la discriminación. Apoyar a organizaciones y grupos que trabajan

en la lucha contra la discriminación y el odio.

Medios de Comunicación Responsables:

Promover la representación justa y precisa de grupos diversos en los medios de

comunicación
CONCLUSIONES

1.La discriminación en Colombia, a pesar de las leyes promulgadas para combatirla,

sigue siendo un problema persistente que afecta a diversas comunidades,

especialmente a las mujeres y a la comunidad judía. Esto indica que la legislación

por sí sola no es suficiente para erradicar la discriminación.

2.La discriminación en Colombia tiene múltiples raíces, incluyendo el clasismo, el

racismo, la influencia religiosa y la intolerancia hacia la diversidad de pensamiento.

Estos factores culturales e históricos contribuyen a la persistencia de actitudes

discriminatorias en la sociedad.

3.Para abordar efectivamente el problema de la discriminación en Colombia, es

necesario un enfoque integral que incluya la educación y la sensibilización, la

aplicación efectiva de las leyes existentes, la promoción de la diversidad y la

participación activa de la comunidad. La colaboración de diversos actores, desde el

gobierno hasta la sociedad civil, es esencial para lograr un cambio significativo en

la sociedad colombiana hacia una cultura de igualdad y respeto.

REFERENCIAS

Martinez, P. C. (s/f). Los 7 Problemas Sociales de Colombia Más Graves. Sch.uk.

Recuperado el 8 de octubre de 2023, de https://www.bourne-
grammar.lincs.sch.uk/attachments/download.asp?file=1763&type=pdf

¿Por qué continúa la discriminación en Colombia? (2020, septiembre 7). Canal

Institucional. https://www.canalinstitucional.tv/noticias/por-que-continua-la-
discriminacion-en-colombia