5/5/2020 Pemerintah Kab.

Banyumas

ANALISIS JABATAN :
SANITARIAN AHLI PERTAMA UPTD PUSKESMAS
KEMRANJEN II DINAS KESEHATAN KABUPATEN
BIkAhtNisaYr JUabaMtanAS
Menganalisis data, menyusun draft pedoman, melakukan tindak lanjut pengawasan lingkungan,
menyusun draft identifikasi perilaku untuk menentukan program sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara,
melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat.

Uraian Jabatan

1. Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan penyusunan rencana lima tahunan
2. Menganalisa data lanjut untuk penyusunan rencana lima tahunan
3. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan
4. Menyusun rencana tahunan / TOR
5. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan /pemeriksaan obyek
6. Melakukan pengambilan sampel air, udara, limbah dll
7. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalammeningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
8. Membuat percontohan pemberdayaan masyarakat

Tanggung Jawab Jabatan

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

b. Kelengkapan peralatan kerja

c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja

d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

Wewenang Jabatan

a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

Butir Informasi lain

Bahan Kerja

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 1
5/5/2020 Pemerintah Kab. Banyumas

Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 Data Kesehatan lingkungan Pelaksanaan tugas sehari-hari

2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan

3 Catatan harian Penyusunan Laporan pelaksanaan tugas

4 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan untuk Tugas

1 Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari

komunikasi, jaringan internet,
pedoman kerja, peraturan perundang-
undangan tentang kesehatan
lingkungan

2 Instrumen kerja Pelaksanaan uji coba studi kelayakan, Penyusunan draft

diagnosa dan treatment untuk kelompok II, Penyusunan
draft penilaian tindak lanjut pengawasan kesehatan
lingkungan, Penyusunan draft identifikasi perilaku

Hasil Kerja

Satuan
No Hasil Kerja Hasil

1 Teranalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima tahunan Dokumen

2 Tersajikan rancangan rencana lima tahunan Dokumen

3 Tersusn rencana tahunan / TOR Dokumen

4 Tersusunya data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan penyusunan rencana Dokumen
lima tahunan

5 Terlaksana pengawasan kesehatan lingkungan /pemeriksaan obyek Dokumen

6 Terlaksana pengambilan sampel air, udara, limbah dll Dokumen

7 Terlaksana pemberdayaan masyarakat dalammeningkatkan kualitas Dokumen

kesehatan lingkungan

8 Terlaksana percontohan pemberdayaan masyarakat Dokumen

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 2
5/5/2020 Pemerintah Kab. Banyumas

Kolerasi

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Kemranjen II Konsultasi,

pelaksanaan/penerimaan
tugas dan pelaporan

2 Pejabat struktural dan fungsional lain Organisasi profesi, dinas Konsultasi dan pelaporan
kesehatan provinsi/
kabupaten/kota

3 Kepala Subbag Tata Usaha Puskesmas Kemranjen II Konsultasi,

pelaksanaan/penerimaan
tugas dan pelaporan

4 Epidemiolog, Dokter, Perawat, bidan Puskesmas Kemranjen II Koordinasi dan kerjasama

puskesmas, bidan desa, pranata dalam pelaksanaan tugas
labkes

Kondisi Lingkungan Kerja

Tempat kerja : Dalam ruangan

Suhu : Dingin

Udara : Sejuk

keadaan Ruangan : Baik

Letak : Strategis

Penerangan : Terang

Suara : Tenang

Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan rapi

Getaran : Tidak ada

Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 Kelelahan Terlalu banyak pekerjaan luar gedung

2 Kecelakaan kerja Perjalanan dalam kegiatan luar gedung

Syarat Jabatan

Pangkat/Gol : III/a

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 3
5/5/2020 Pemerintah Kab. Banyumas

Syarat Jabatan

Pendidikan :
S-1/D-IV KESEHATAN LINGKUNGAN

Kursus/Diklat :
Penjenjangan PRAJABATAN

Teknis :
STR, SIP

Diklat K3

Pengalaman kerja :
Bekerja sebagai sanitarian

Pengetahuan kerja :
SOP, pengawasan lingkungan, HACCP, program kesehatan lingkungan, isu kesehatan lingkungan terkini

Keterampilan kerja :
Menguasai aplikasi Office dan internet

Bakat Kerja :
G, Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum.
V, Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Q, Bakat ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
K, Koordinasi Motorik
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
F, Kecekatan Jari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

Temperamen Kerja :
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandangan pribadi.
M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
P, Dealing with People (DEPL)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
R, Repetitive and Continuous (REPCON)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 4
5/5/20 Pemerintah Kab.

Syarat Jabatan

Minat Kerja :
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-
obyek. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.

Upaya Kerja :
Berdiri
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan
Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Membawa
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Bekerja dengan jari
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" yang
terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Meraba
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Berbicara
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Luas
Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap berada di
titik tertentu.

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 5
5/5/20 Pemerintah Kab.

Syarat Jabatan

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Pria
Umur (tahun) : - (Pria/Wanita)
Tinggi Badan (cm) : Normal
Berat Badan (kg) : Normal
Postur Badan : Normal
Penampilan :

Bersih, rapih dan komunikatif

Fungsi Jabatan :
B5, Melayani mesin
Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta peralatannya.
B7, Memegang
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
D2, Menganalisis data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
D4, Menghitung data
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
D5, Menyalin data
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
D6, Membandingkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung,
serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O1, Berunding
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.
O3, Menyelia
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang harmonis
diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.
O5, Mempengaruhi
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
O6, Berbicara - memberi tanda
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan
atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual.
O7, Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung dinyatakan
tetap harus dilaksanakan menurut keten-tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-
kannya. O8, Menerima instruksi
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.

Prestasi

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 6
5/5/20 Pemerintah Kab.

Prestasi

Waktu yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan diperlukan

1 Terlaksana percontohan pemberdayaan masyarakat 24 Kegiatan / 24 Jam / tahun

tahun

2 Terlaksana pemberdayaan masyarakat dalam 24 Kegiatan / 24 jam / tahun

meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan tahun

3 Terlaksana pengambilan sampel air, udara, limbah dll 12 Kegiatan / 72 jam / tahun
tahun

4 Terlaksana pengawasan kesehatan lingkungan 12 Kegiatan / 60 jam / tahun

/pemeriksaan obyek tahun

5 Tersusn rencana tahunan / TOR 1 Dokumen / 4 jam / tahun

tahun

6 Tersajikan rancangan rencana lima tahunan 1 Dokumen / 4 jam / tahun

tahun

7 Teranalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima tahunan 1 Dokumen / 2 jam / tahun
tahun

8 Tersusunnya data tingkat lanjut dalam rangka 1 Dokumen 2 jam / tahun

menyiapkan penyusunan rencana lima tahunan laporan / tahun

https://formasi.menpan.go.id/live/index.php/anjab_print/6415-4043a3b2-840b-48d6-8145- 7