Professional Documents
Culture Documents
Laporan Tugas Analisis Manajemen Peserta Didik
Laporan Tugas Analisis Manajemen Peserta Didik
A. IDENTITAS JURNAL
1. Nama Jurnal : Pendidikan
2. Volume : 17
3. Nomor :2
4. Halaman : 142-153
5. Tahun Penerbit : ISSN 1907-4034
6. Judul Jurnal : MANAJEMEN PESERTA DIDIK PADA SATUAN
PENDIDIKAN
7. Nama Penulis : Hasnadi
B. ABSTRAK JURNAL
1. Jumlah Paragraf : 1 Paragraf
2. Halaman ; Setengah Halaman
3. Ukuran Spasi : 1.0
4. Uraian Abstrak : Abstrak disajikan dalam format Bahasa Inggris
Didalam abstrak dijelaskan bahwa peserta didik adalah peranan
penting yang mempengaruhi kualitas sekolah. Sedangkan
perbedaan bakat, motivasi dan karakteristik siswa bersifat
kuantitas. Begitupun dengan semua komponen yang ada di
sekolah dari fasilitas, infrastruktur, dan jumlah pendidikan semua
ada untuk menunjang kualitas siswa untuk mencapai tujuan
pendidikan.
5. Keyword Jurnal : Management, Students, and Education Units
C. PENDAHULUAN JURNAL
Didalam pendahuluan jurnal penulis menjabarkan fungsi dan peran sekolah untuk
peserta didiknya. Dari administrate pendidikan, sumber daya sekolah, proses akademik,
dan sarana prasarana yang bisa menunjang mutu kualitas peserta didik. Dan menjadikan
peserta didik sebagai subjek sekaligus objek dalam proses transfer ilmu dan pengetahuan.
Adanya pengelolaan rangkaian kegiatan yang berkaitan dengan peserta didik secara
optimal agar terselenggaranya layanan peserta didik secara tertib, lancar dan teratur. Serta
peranan guru dalam bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan.
D. TUJUAN PENELITIAN
1. Mendeskripsikan manajemen peserta didik
2. Mendeskripsikan kegiatan-kegiatan manajemen peserta didik
3. Mendeskripsikan hal-hal yang harus dilakukan untuk pembinaan peserta didik
E. METODE PENELITIAN
Penulisan artikel ini menggunakan metode penelitian kepustakaan (library research).
Metode penelitian kepustakaan merupakan metode penelitian yang digunakan untuk
mengumpulkandata penelitian dengan cara mendesain kerangka ataunkonsep dari
berbagai literatur, buku, catatan, sumber dan hasil penelitian sebelumnya sesuai dengan
fokus kajian penelitian yang akan dilakukan (Tersiana, 2018).
G. KESIMPULAN
Dikesimpulan penulis menguraikan kesimpulannya dan memberi pesan dari apa yang
sudah dikumpulkan dan ditulis. Berikut uraian kesimpulannya :
Manajemen peserta didik harus dilakukan dengan sebaik mungkin dalam rangka
mengembangkan potensi peserta didik agar bisa menjadi lulusan dan sumber daya
manusia yang berkualitas.
Manajemen peserta didik meliputi perencanaan, pengembangan, evaluasi, dan
mutasi peserta didik.