LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI BARU

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

(CPNS) DI PUSKESMAS KELAYAN
TIMUR TAHUN 2022

PUSKESMAS KELAYAN TIMUR

KOTA BANJARMASIN
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI.............................................................................................................................1

BAB 1 PENDAHULUAN........................................................................................................2

1.1. Latar Belakang.............................................................................................................2

1.2. Tujuan..........................................................................................................................2

1.3. Ruang Lingkup............................................................................................................3

BAB 2 PELAKSANAAN.........................................................................................................4

2.1. Masa Orientasi.............................................................................................................4

2.2. Lokasi Orientasi...........................................................................................................4

2.3. Jadwal Orientasi..........................................................................................................4

BAB 3 HASIL ORIENTASI....................................................................................................5

3.1. Hasil Kegiatan Orientasi..............................................................................................5

BAB 4 PENUTUP.....................................................................................................................9

4.1. Kesimpulan..................................................................................................................9

4.2. Saran............................................................................................................................9

LAMPIRAN............................................................................................................................10

1
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di
Puskesmas Kelayan Timur diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan
pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan Puskesmas
Kelayan Timur. Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah
ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan
pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen.
Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan
bagi para pegawai pada tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas Kelayan Timur,
sehingga para pegawai baru dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera
dan mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan
di Puskesmas Kelayan Timur.
Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan Puskesmas Kelayan Timur perlu
diberikan pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya
kerja Puskesmas Kelayan Timur. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin
mendukung sikap kerja para pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya,
sehingga apabila ada permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri,
para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan
tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan
kepada masyarakat.

1.2. Tujuan
a. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana
dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata.
b. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di UPT Puskesmas Kelayan
Timur.
c. Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPT Puskesmas Kelayan Timur
sehingga pegawai baru dapat menghindarkan rintangan atau tindakan hukuman
yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang tidak mereka ketahui.

2
1.3. Ruang Lingkup
Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas Kelayan Timur yaitu, ruang
administrasi, loket pendaftaran, ruang pemeriksaan dewasa (poli umum), ruang
pemeriksaan gigi, ruang pemeriksaan anak (poli anak), laboratorium, ruang KIE,
apotek, ruang pemeriksaan ibu hamil dan KB (poli KIA KB) dan ruang pemeriksaan
khusus.

3
 BAB 2
PELAKSANAAN

2.1. Masa Orientasi

Masa orientasi yang saya dapatkan di UPT Puskesmas Kelayan Timur
berlangsung selama 2 hari yaitu dari tanggal 18 April sampai dengan tanggal 19
April 2022.

2.2. Lokasi Orientasi

Saya melaksanakan orientasi di UPT Puskesmas Kelayan Timur yang terletak di
Jl. Kelayan B Komp. 10 Rt.13 Rw.1 Kelurahan Kelayan Timur Kecamatan
Banjarmasin Selatan, Kota Banjarmasin yang meliputi ruang administrasi, loket
pendaftaran, ruang pemeriksaan dewasa (poli umum), ruang pemeriksaan gigi, ruang
pemeriksaan anak (poli anak), laboratorium, ruang KIE, apotek, ruang pemeriksaan
ibu hamil dan KB (poli KIA KB) dan ruang pemeriksaan khusus.

2.3. Jadwal Orientasi

No Tanggal Kegiatan
1 Senin,18 April 2022 - Arahan dan sambutan dari Kepala Puskesmas
- Arahan dan sambutan dari Kepala TU
- Arahan dan sambutan dari Kepala loket pendaftaran
- Penyampaian materi mengenai UPT Puskesmas
Kelayan Timur
- Penyampaian peraturan-peraturan yang ada di
Puskesmas Kelayan Timur
2 Selasa,19 April 2022 - Pengenalan karyawan di Puskesmas Kelayan Timur
- Pengenalan lingkungan dan ruangan di Puskesmas
Kelayan Timur

4
 BAB 3
HASIL ORIENTASI

3.1. Hasil Kegiatan Orientasi

a. Visi Puskesmas Kelayan Timur adalah :
Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Yang Bermutu dan Bermartabat serta
terkemuka di Puskesmas Kelayan Timur Kota Banjarmasin.

b. Misi Puskesmas Kelayan Timur adalah :

1. Membangun profesionalisme dengan memberikan pelayanan kesehatan yang
optimal baik individu, keluarga dan masyarakat;
2. Mendorong kemandirian hidup sehat masyarakat di wilayah kerja Puskesmas
Kelayan Timur;
3. Menggerakkan peran aktif masyarakat dalam mewujudkan lingkungan yang
sehat.

c. Tujuan Puskesmas Kelayan Timur

adalah : Mewujudkan masyarakat yang :
1. Memiliki perilaku yang meliputi kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup
sehat;
2. Mampu menjangkau pelyanan kesehatan yang bermutu;
3. Hidup dalam lingkungan sehat;
4. Memiliki derajat kesehatan yang optimal baik individu, keluarga, kelompok
masyarakat.

d. Tata nilai Puskesmas disusun berdasar kesepakatan bersama. Tata nilai yang
berlaku di Puskesmas adalah “THE WINNERS”
 Togetherness (Kebersamaan)
Komitmen bersama dalam menjalankan Visi dan Misi Puskesmas.
 Wise (Bijaksana)
Mengedepankan dan mengutamakan pelayanan terhadap masyarakat terlebih
dahulu.
 Intergrity (Intergritas)

5
 Kesesuaian perencanaan program kegiatan dengan pelaksanaan kegiatan.
 Norm (Norma)
Setiap pelaksanaan program kegiatan mempunyai kebijakan, pedoman, SOP
dan Juknis.
 Non Discrimination (Tidak Ada
Diskriminasi) Adil dalam memberikan
pelayanan.
 Energic (Enerjik)
Mempunyai semangat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
 Responsive (Responsif)
Cepat tanggap dalam situasi apapun.
 Safety (Keamanan)
Pengamanan terhadap penerima dan pemberi pelayanan.

e. Jenis–Jenis Kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat di Puskesmas Kelayan Timur

1. Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
2. Pelayanan UKM , meliputi :
Pelayanan UKM Esensial :
- Pembinaan Kesehatan Keluarga
- Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat
- Upaya Kesehatan Lingkungan
- Upaya Promosi Kesehatan
- Deteksi dini dan Penemuan Kasus
- Surveilans dan Respon KLB
- Pencegahan Penyakit dan Pengendalian Faktor Resiko
- Pengendalian penyakit
- Pemberdayaan Masyarakat
Pelayanan UKM pengembangan :
- Pelayanan kesehatan kerja
- Pelayanan kesehatan olahraga
- Pelayanan kesehatan indera
3. Pelayanan UKP, meliputi:
- Pelayanan pemeriksaan Umum dan Anak
- Pelayanan Kesehatan gigi dan mulut
6
 - Pelayanan KIA – KB yang bersifat UKP
- Pelayanan gawat darurat
- Pelayanan Gizi yang bersifat UKP
- Pelayanan Kefarmasian
- Pelayanan Laboratorium
4. Jaringan pelayanan puskesmas dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan,
meliputi :
- Puskesmas Pembantu
- Puskesmas Keliling
- Posbindu PTM

f. Jadwal Kegiatan Terhadap Jenis Jenis Pelayanan

No Jenis Pelayanan Jadwal Jam

1 Loket Pendaftaran Senin-Kamis 08.00-12.00
Jumat 08.00-10.00
Sabtu 08.00-11.30
2 Pemeriksaan Dewasa (Poli Umum) Senin-Kamis 08.00- selesai
Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
3 Pemeriksaan Anak (Poli Anak) Senin-Kamis 08.00- selesai
Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
4 Pemeriksaan Gigi Senin-Kamis 08.00- selesai
Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
6 Pemeriksaan Ibu Hamil dan KB Senin-Kamis 08.00- selesai
(Poli KIA KB) Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
7 Laboratorium darah Rutin, widal, Senin-Kamis 08.00-13.00
sputum BTA, Urinalisa Jumat 08.00-10.30
Sabtu 08.00-12.30
8 Laboratorium Kimia Darah Senin – Kamis 08.00-12.00
(Colestrol, Asam Urat, Gula darah)

9 Konsultasi Sanitasi Senin-Kamis 08.00- selesai

Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
10 Kir Sehat, Buta Warna dll Senin-Kamis 08.00- selesai
Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai

7
 11 Imunisasi Balita Rabu 08.00- selesai
12 Imunisasi Calon Pengantin Senin-Kamis 08.00- selesai
Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
13 Konsultasi Gizi Senin-Kamis 08.00- selesai
Jumat 08.00- selesai
Sabtu 08.00- selesai
14 Perawatan Gizi Buruk Setiap hari 7 jam

15 Upaya Kesehatan Masyarakat Senin-Kamis 08.00-14.30

Jumat 08.00-10.30
Sabtu 08.00-13.30

g. Alur Pelayanan Pasien di Puskesmas Kelayan Timur

8
 BAB 4
PENUTUP

4.1. Kesimpulan
Kesimpulan dari orientasi yang saya laksanakan selama 2 hari yaitu saya dapat
mengenal/mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPT Puskesmas
Kelayan Timur dan staf karyawan yang sangat membantu dalam orientasi saya.

4.2. Saran
Diharapkan kepada Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha serta staf
karyawan di Puskesmas Kelayan Timur tetap memberikan bantuan dan bimbingan
apabila di kemudian hari saya menemukan permasalahan dalam bekerja.

9
LAMPIRAN

10
11