Resumen del Test de competencias laborales

LIZ ARLETT OJEDA MORALES

Entrega de Resultados

lizarlettom@gmail.com 52-2281611608 38 años Veracruz/Xalapa

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

LIZ ARLETT OJEDA MORALES

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

Autogestión
Se considera una persona muy preparada y eficaz.

Liderazgo
Es capaz de tomar decisiones que afecten a otros y de tomar la iniciativa.

Motivación de logro
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia social
A veces le cuesta simular agrado si la situación lo requiere.

Autonomía
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.

Arbitraje
Sabe argumentar y defender sus ideas.

Cooperación
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo